xx卫生院关于成立公共卫生科的通知

第一篇：xx卫生院关于成立公共卫生科的通知

XX镇卫生院

关于成立公共卫生科的通知

各科室、村卫生室：

随着医药卫生体制改革的深入推进，为进一步加强我镇公共卫生服务体系建设，加快推进我院基本医疗卫生服务的定位转型，切实承担起基层公共卫生服务职能，提高公共卫生服务能力。经研究决定，成立XX镇卫生院公共卫生科，现将有关事项通知如下：

一、组织结构

整合现有公共卫生服务资源，在卫生院设立公共卫生科。履行辖区公共卫生服务和管理职能。公共卫生科隶属卫生院管理，接受县卫生局领导和上级公共卫生机构业务指导。

二、公共卫生科岗位设置

按照公共卫生的服务类别和服务对象，大化镇镇卫生院公共卫生科内部设置公共卫生科办公室、居民健康档案室、预防接种门诊、慢性病管理办公室、儿童及孕产妇保健办公室、老年人保健室、重性精神管理办公室、健康宣教室、体检室等。

三、人员配置及分工

1、人员配置

公共卫生科人员占卫生院总人数30%以上，公共卫生科人员配备必须保证正常工作需要，专职人员不少于12人。其中，居民健康档案管理4人，预防接种、传染病报告管理2人、儿童及孕产妇保健

1管理 3 人、慢性病管理、健康教育2人、老年人保健、重性精神疾病管理1人。在此基础上，根据区域工作任务量、交通状况等因素可适当增减，但最低不得少于12人。具备执业资格的执业医师、执业助理医师、执业护士等卫生专业技术人员占公共卫生科人员总数的80%以上。公共卫生科人员应保持相对稳定，不得随意更换和调整。

2、人员分工

分管领导：xxx副院长主持基本公共卫生服务和重大公共卫生服务管理全面工作，督促检查科室工作完成情况；并兼管儿童及孕产妇保健工作。

科长：xx负责基本公共卫生服务和重大公共卫生服务管理全面工作；加强项目的日常管理和组织策划工作；并兼管预防接种工作。

科员：xxx负责预防接种工作。

科员：xxx负责老年人保健、重性精神疾病管理工作。科员：xxx负责慢性病、健康教育管理工作。科员：xxx负责儿童及孕产妇保健工作。科员：xxx负责健康档案管理工作。

四、办公室及设备配置

公共卫生服务用房要相对集中，布局合理，方便群众，符合国家卫生学标准，建筑面积应达到 120-180平方米。逐步加大对公共卫生科的设备、设施投入，保证各项公共卫生服务工作的正常开展。

1、公共卫生科办公室 1 间，内设必备的资料柜、电脑、电话、打印机等设备。工作制度： ①公共卫生科工作制度②传染病、突

发公共卫生事件登记报告制度③公共卫生资料管理制度

2、健康档案室1间，内设档案柜若干。工作制度：①居民健康档案管理制度②居民健康档案建档制度③居民健康档案信息管理制度④建立居民健康档案岗位责任制度。

3、预防接种门诊用房3 间，设免疫规划办公室、侯种室（与免疫规划办公室合用）、接种室、冷蔵室。各室根据需要设密闭医疗废物桶、痰盂、紫外线消毒灯等。

免疫规划办公室配备体温表、电脑和打印机。工作制度及公示内容：①家长须知和留观提示②国家扩大免疫规划疫苗免疫程序③预防接种工作流程。

接种室内分设疫苗接种台（至少 5 个）并有明显标识（卡 介苗用特殊标识），设有 75%酒精棉球缸及干棉球缸（内有棉签）、消毒杯及匙子等。工作制度及公示内容：①预防接种技术操作要点②预防接种人员岗位职责。

冷链室配备有冰箱隔，内外整洁，有温度计及温度记录，疫苗摆放合理，冷藏包和冰排保存完好，整洁。工作制度：疫苗及冷链管理工作制度。

4、儿童及孕产妇保健办公室用房 1 间，内设听诊器、儿童专用血压计、体温计、儿童电子身高体重仪、婴儿秤、视力检查表、空调等设备。工作制度及公示内容：①0-3岁儿童健康管理服务流程②儿童基本保健服务内容③妇幼保健人员工作职责。

5、健康宣教室1间，与会议室合用）内设、DVD 机、照相机、投影仪、会议椅等设施。工作制度：健康教育工作制度。

6、慢性病管理办公室1 间，与老年人保健、重性精神疾病管理办公室合用。内设资料柜、电话、电脑、打印机、等设施。工作制度及公示内容：①慢性病管理工作制度②慢性病随访管理工作制度③老年人保健管理工作制度④重性精神疾病管理工作制度⑤重性精神疾病随访管理工作制度。

五、公共卫生科工作职责

1、在基本公共卫生服务项目领导小组的领导下开展各项工作。

2、负责统筹管理具有公共卫生服务职能的相关科室。

3、负责组织制定本院基本公共卫生服务服务项目实施方案及工作计划。

4、组织、协调、参与重大公共卫生服务项目的实施。

5、负责组织公共卫生知识宣传、教育和技能培训，提高公共卫生服务能力；组织开展辖区内的健康教育和健康促进工作。

6、负责辖区内村卫生公共卫生服务督导工作。

7、制定全镇村卫生室绩效考核方案，在年底组织开展对本辖区村卫生室绩效考核工作，并将绩效考核结果提交院领导。

8、按照绩效考核结果提出对村卫生室补助、续聘、清退等方案，做到奖优罚劣。

9、完成院领导及上级布置的其它工作任务。

六、时间要求：

为尽快理顺公共卫生工作，卫生院在 2011 年1 月底前完成公共卫生科组建工作，并正式运行。

七、保障措施

切实加强领导，明确责任领导和责任人，精心谋划，认真组织，确保公共卫生科建设中的人员配备到位、设备设施到位、职责归位到位、工作落实到位。

附件：xx镇卫生院公共卫生科人员组成一览表

xx镇卫生院 二〇一一年一月六日

附件：

xx镇卫生院公共卫生科人员组成一览表

第二篇：卫生院公共卫生科简介（精选）

大畈镇卫生院公共卫生科简介

大畈镇公共卫生科于2009年从新整改、装修并投入使用，设在门诊二楼，设置有免疫预防接种室、妇幼保健室、慢性病防治室、传染病管理室、健康教育室、卫生监督协管室、档案室。各科室办公设备、设施齐全，为了下乡进村入户工作方便，还给工作人员配备了手提电脑。现有工作人员四名，严格按卫生局人才队伍建设要求，配备了医疗专业执业医生一名，执业护士一名。

目前，由公共卫生科、街道社区及各行政村医疗机构医务人员组成24人的专业队伍，全面负责全镇街道社区及14个行政村国家基本公共卫生服务工作。为了保证广大居民的切身利益，保证工作达到《国家基本公共卫生服务规范》要求，我们按属地管理原则，以各村卫生室医务人员为主要力量，抽调医疗组专业人员协助卫生室，进村入户开展体检建档工作，以保证九大公共卫生服务工作真实、完整。公共卫生科则主要负责九项服务工作全面指导、监督、资料审核、统计、汇总、上报等，责任到人，分工明确。2011年，全镇建立各种各类家庭健康档案13666份，完成录入7864份，各种慢性病、老年人、孕产妇，0---6岁儿童等重点人群都建了档案，访视率达到了100%。预防接种、传染病管理、疫情报告等都取得了可喜的成绩。

为了认真贯彻国家基本公共卫生服务工作，我院将加大公共卫生投入，严格按公共卫生管理需求，将单独建设公共卫生楼，目前，已完成公共卫生楼两层规划、设计、平基等前期工作；加大人才队伍建设投入，准备再挑选有执业资格人员学习、进修分到卫生科，全面对村卫生室医务人员进行培训，打造一支一流公共卫生服务队伍，为千家万户健康幸福护航。

第三篇：卫生院公共卫生科工作制度

卫生院公共卫生科工作制度

卫生监督工作职责制度

1、认真做好本辖区范围内的公共场所卫生、生活饮用水卫生、学校卫生等卫生法规的宣传教育工作，建立健全监督工作档案，按时上报相关资料。

2、根据《公共场所卫生管理条例》、《学校卫生管理条例》、等法律法规对辖区公共场所、生活饮用水、学校及幼儿园进行监督检查，掌握基本情况摸清底数，建立电子档案。

3、对辖区内发生的突发公共卫生事件，及时向上级报告，尽最大努力保护好现场，并协助做好处置工作。

4、及时参加有关会议和培训，完成上级交办的其它临时性工作任务。

慢性病健康管理工作制度

1、设专（兼）职人员管理慢性病管理工作，建立辖区慢性病管理网络，制定工作计划。

2、根据国家基本公共卫生服务规范的要求，对辖区内35岁及以上的原发性高血压和2型糖尿病等慢性病患者进行健康管理。

3、通过多种途径筛查和发现原发性高血压和2型糖尿病患者，建立慢性病管理档案，实行规范管理。

4、对原发性高血压和2型糖尿病等慢性病患者，每年提供至少4次的面对面的随访和进行1次较全面的健康检查。

5、针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动，举办慢性病管理知识讲座及健康教育宣传活动。

6、与上级医院建立双向转诊机制。

7、加强对村级（卫生服务站）慢性病管理人员进行指导、培训、工作的质量控制和考核评价。

8、负责辖区内慢性病患者的筛查、诊断、登记建档、随访管理、健康指导和转诊等管理；并收集、汇总慢性病管理信息，按时上报。、老年人保健管理工作制度

1、设专（兼）职人员负责老年人保健管理工作，建立网络，制定工作计划。

2、积极与村（居）委会、派出所等部门联系，对辖区65岁及以上老年人人口底数及相关信息进行调查、登记。

3、建立健康档案，实行专案、动态管理。

4、每年为65岁及以上老年人进行1次体格检查。

5、每年为65岁及以上老年人进行1次以上个性化健康指导，内容包括饮食、运动、合理用药、合理就医、自我保健以及疫苗接种、骨质疏松预防、防跌倒措施、意外伤害预防和自救等。

6、对高危老人及慢性病患者依据病情规范管理，进行行为危险因素干预。

7、开展老年人健康教育宣教，告知服务内容，使更多的老年人愿意接受服务；提供保健知识，使老年人养成良好的生活方式，增强自我保健和自我照顾能力，提高生活质量，度过美好的晚年。8、65岁及以上老人家中有三种以上健康教育资料和个性化健康指导处方，基本健康知识知晓率在60%以上。

9、及时收集、汇总、上报老年人保健工作信息。重性精神疾病管理工作制度

1、建立重性精神疾病管理工作网络，有专（兼）职管理人员及防治、康复医生，制定工作计划。

2、积极与公安、民政等部门联系，开展线索调查，准确掌握全市精神病患者信息，实行动态管理。

3、对新发现的精神病患者及时登记、建立档案，并专案、分类管理。

4、对重性精神疾病患者进行规范的随访服务，每年至少4次。

5、开展精神卫生科普宣传、义诊咨询活动，每年不少于2次。

6、及时收集、汇总、上报工作信息。0—6岁儿童健康管理制度

1、对辖区内0-6岁的散居儿童和托幼机构的集体儿童，按要求进行定期健康检查，系统的观察小儿生长发育、营养状况，及时发现异常，采取相应措施，予以保健指导。2、0-6岁儿童应于产后1周内，28日龄（1个月）、3、6、8、12、18、24、30、36月龄、4周岁、5周岁、6周岁各进行一次健康检查，并于6-8月龄、18月龄、30月龄、4周岁、5周岁、6周岁时分别进行1次血常规检测。

3、按体弱儿管理常规筛查体弱儿，并进行专案管理，有记录。

4、根据儿童特点及体检结果，有针对性的对母乳喂养，辅食添加，智能发育，疾病预防等进行指导。

5、规范填写《儿童保健手册》及居民健康档案，做好相关统计上报工作。

居民健康档案管理制度

1、明确专（兼）职人员负责居民健康档案的建立与管理工作。

2、加强档案的治理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案。健康档案要采用统一表格，在内容上要具备完整性、逻辑性、正确性、严厉性和规范化。3.建立专室、专柜保存居民健康档案，居民健康档案管理人员应严格遵守保密纪律，确保居民健康档案安全。居民健康档案要按编号顺序摆放，指定专人保管，转诊、借用必须登记，用后及时收回放于原处，逐步实现档案微机化管理。

4、为保证居民的隐私权，未经准许不得随意查阅和外借。在病人转诊时，只写转诊单，提供有关数据资料，只有在十分必要时，才把原始的健康档案转交给会诊医生。

5、健康档案要求定期整理，动态管理，不得有死档、空档出现，要科学地运用健康档案，每年进行一次更新、增补内容及档案分析，对辖区卫生状况进行全面评估，并总结报告保存。

6、居民健康档案存放处要做到“十防”（即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密）工作。

居民健康档案建档制度

1、居民建档率要符合国家的要求。设立健康档案资料室，以户为单位，一人一档的准则为家庭和居民建立健康档案。

2、健康档案要集中档案室保管，按行政村名和编号顺序存放，档案专柜存放，保持整齐、美观和规范有序，逐渐实行计算机化管理。

3、居民健康档案应由全科医师负责填写，责任医生要对健康档案进行按照65岁以老人、儿童、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等进行分类专册登记，档案盒要设目录和分类信息登记。

4、定期开展随访工作，按疾病分期随访病人，结合老年人每年健康体检一次，以及儿童免疫接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和健康随访服务等资料内容，及时记录在健康档案中，对体检和随访发现的健康问题，进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。

5、资料管理人员及责任医师，应及时登记已经获取的各种信息，并进行分析统计，及时反馈。

居民健康档案信息管理制度

1、加强信息化建设。及时准确收集、整理、统计、分析管理相关信息。，利用计算机管理健康档案。

2、公共卫生科信息员每个月定期向上级主管部门报告新增建档花名册、报表及其他相关资料。按要求上报的各种统计数据和信息，不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。

3、建立健全居民健康档案信息登记、统计制度，做好统计汇编，遵守各种信息资料的保密制度。计算机化健康档案，要在技术上加强用户权限和密码管理设计，使所有操作和使用者在获得认可后，才能登陆。

4、根据统计指标，定期分析工作效率、工作质量，及时总结经验、发现问题、改进工作。

5、逐步健全网络信息系统，做好数据录入及整理工作。

6、严格执行计算机操作规范，定期对计算机进行保养、维护及数据备份。35岁以上病人首诊测血压工作制度

1、免费为35岁以上首诊病人测量血压，以提高高血压病人的检出率。

2、各诊室把35岁以上病人首诊测血压做为常规检查内容，并在门诊日志和病历中记录血压值。

3、发现高血压病人，临床医生应查看该患者健康档案，无则建档，有则更新，并交给该公共卫生科医生，并向患者进行面对面的健康指导，发放健康教育处方，指导正规治疗，宣传高血压防治知识。

4、责任医生掌握的高血压病人按照高血压病管理的要求，纳入规范管理。

5、公共卫生科长定期对35岁以上病人首诊测量血压的落实情况，进行督导检查，并列入医生绩效考核范围。

健康教育工作管理制度

1.制定健康教育工作计划，定期召开例会，开展健康教育和健康促进工作。

2.建立健康教育宣传板报、橱窗，定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导健康的生活方式。

3.利用圩日，开展健康咨询活动，提供健康和医疗咨询等服务。4.针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座，解答居民最关心的健康问题。

5.发放各种健康教育手册、书籍，宣传普及防病知识。6.完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录及效果评估等资料。

传染病报告制度

一、疫情监测与疫情报告属医疗质量的一部份，各科室要求在做好门诊日志登记的基础上进行疫情报告，报出的卡片上要字迹清晰，项目齐全，不能有错项或漏项。有漏报传染病例的，按《传染病防治法》的规定处理。

二、执行首诊负责制，严格门诊工作日志制度和疫情报告制度，负责传染病疫情监测信息报告工作。凡本院的医生、检验、护士及防疫人员均为传染病法定的报告人。

三、传染病法定报告人发现传染病病人或疑似者应立即报告单位疫情报告负责人

四、1.单位疫情报告负责人应用网络直报电脑上报疫情

2．责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的艾滋病、肺炭疽的病人、病原携带者和疑似传 染病病人时，城镇于６小时内，农村于１２小时内，以最快的通讯方式向发病地的卫生防疫机构报告，并同时报出传染病报告卡。

3.责任疫情报告人发现乙类传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人时，城镇于１２小时内，农村 于２４小时内向发病地的卫生防疫机构报出传染病报告卡。4.责任疫情报告人在丙类传染病监测区内发现丙类传染病病人时，应当在２４小时内向发病地的卫生防疫机构报出传染病报告卡。

五、传染病的报告要做到“全、快、准”，出院病员应当报转归情况。

六、责任疫情报告人应及时报告疫情；每月到各科室检查一次，发现有漏报的传染病，应当立即补报。

突发公共卫生事件应急处理制度

1.制定突发公共卫生事件应急预案，包括部门职责、监测、预警、报告、程序、应急处理等。

2.定期对全员开展突发公共卫生事件应急处理相关知识与技能培训并组织演练。

3.做好突发公共卫生事件物资储备，并进行动态管理。4.疫情报告。发生或可能发生传染病暴发、流行的重大食物和职业中毒事件；发生不明原因的群体性疾病；发生传染病菌种、毒种丢失的应在2小时内向所在区县卫生行政部门报告。

5.突发公共卫生事件应急预案的启动应听从政府统一指令，服从统一指挥。

6.提供医疗救护和现场救援，书写完整病历记录，协助转送病人。

7.采取卫生防护措施，防止交叉感染和污染。

孕产妇系统管理制度

1根据《中华人民共和**婴保健法》的要求，对本辖区内的孕产妇进行系统的检查、监护和保健指导，及时发现和处理问题。2为怀孕的妇女在孕早期建立孕产妇保健卡和保健手册，按孕产妇系统管理要求对孕产妇进行定期检查，并进行产前、产时及产后保健宣教工作，按要求进行产后访视。及时筛查发现高危孕产妇，并转诊至上级医院诊疗，对其进行重点管理，并要求其住院分娩，确保母婴安全。

3注重产褥期的保健，防止产后并发症的发生，指导产褥期卫生及母乳喂养，并将孕产妇保健资料进行档案化管理，录入上传到妇幼卫生信息管理系统

4做好孕产妇卫生保健指导，宣传孕产妇保健知识，提高孕产妇保健知识。

5每月将辖区内的各项孕产妇管理数据上报到县妇幼保健院，每年对本辖区的孕产妇系统管理工作进行全面的分析总结，为进一步提高孕产妇系统管理率奠定基础。

第四篇：卫生院设置公共卫生科的

关于公共卫生科的有关事项

通

知

各科室、村卫生室：

为切实加强基本公共卫生服务项目的落实，对影响居民健康的主要卫生问题实施，减少主要健康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，使我镇居民逐步享有均等化的公共卫生服务。现将我院公共卫生科的有关事项通知如下：

一、公共卫生科的设置

镇卫生院设立公共卫生科，负责管理辖区内的公共卫生工作。配备专门从事公共卫生工作预防保健人员，人员为6-8人。

二、公共卫生科的职责

镇卫生院公共卫生科负责辖区内的基层医疗机构、食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、学校卫生的管理和妇幼保健工作；负责辖区内传染病、流行病、地方病的防治和儿童计划免疫接种工作；开展爱国卫生工作的技术指导和初级卫生保健的管理和服务工作；做好突发公共卫生事件的信息收集报告工作，配合上级部门做好现场调查处置工作。

三、公共卫生科的人员条件

1、政治立场坚定，有较强的事业心，具有较高的业务水平并热爱公共卫生工作，身体健康。

2、本院在编干部职工，参加工作2年以上，中专及以上学历应占公共卫生科总人数的50%以上。

3、已取得公共卫生执业医师资格或行政执法证件的优先录用。

附件：公共卫生科工作职责

(一)卫生监督职责

1、认真做好所辖村内副食品商店、餐饮单位、小型食品加工点、浴池、理发店等小型公共场所、化妆品商店的日常监督管理以及辖区集贸市场的食品卫生监管，建立健全相关基础资料档案。

2、配合市卫生监督局完成辖区内的食品加工企业、镇驻地餐饮单位、大中型食品超市、大中型公共场所单位的监督管理，并建立健全食品卫生或公共卫生基础资料档案。

3、配合市卫生监督局做好辖区范围内的学校、托幼机构学校卫生及食堂食品卫生、企业食堂食品卫生的监督管理工作，并建立健全相关基础资料档案。

4、协助市卫生监督局做好辖区内接毒接害企业的排查摸底工作，配合市卫生监督所做好职业卫生监督检测工作，并建立辖区内的企业职业卫生相关基础资料档案。

5、及时发现和举报辖区内的非法行医案件，并协助市卫生监督局做好非法行医举报案件的查处工作，配合市卫生监督局完成对农村各类医疗机构的监督检测任务，建立健全所辖各类医疗机构相关基础资料档案。

6、及时发现和上报辖区内的突发公共卫生事件，并采取积极有效的措施进行现场控制和抢救，配合市卫生监督局做好突发公共卫生事件的调查处理。

9、及时发现和举报辖区内发生的制售假冒伪劣食品等违法案件，协助市卫生监督局对举报案件进行现场查处。

(二)疾病控制职责

1、在市疾病预防控制机构统筹指导下，规范管理辖区内的卫生防病工作，承担辖区内传染病、地方病、寄生虫病、学生常见病和慢性非传染性疾病防制等技术工作。

2、落实规范化接种门诊建设，实施计划免疫和预防接种工作。

3、开展以辖区为基础的健康教育与健康促进。

4、协助、配合市疾病控制机构完成辖区内的医疗机构消毒监测、四害密度监测、水质监测和食品、公共场所从业人员、学校学生的健康查体的组织工作。

5、按程序做好疫情、中毒及危害健康污染事故的报告，并协助市疾病控制部门调查处理。

6、负责辖区内公共卫生、预防保健信息的收集和报告。

7、配合上级业务机构开展预防保健应用性调查研究。

8、负责做好辖区内村卫生室的管理工作。

9、完成卫生主管部门交付的有关任务。

(三)妇幼卫生保健职责

1、完成本区域内妇女病普查普治任务并进行汇总分析；

2、正确使用围产期保健手册，孕产妇系统管理、早孕建册率、产后访视率及围产期保健手册回收率均达到上级业务部门要求的标准；

3、对孕产妇进行高危因素筛查，筛查出高危妊娠的，进行转诊登记和记录；

4、将孕产妇死亡率控制在最低水平，如发生一例孕产妇死亡,按规定的时间在24小时内上报；

5、孕产妇要求达到全部住院分娩，使用规范的医疗护理文书；

6、对孕产妇进行母乳喂养宣教和指导。

7、对计划生育手术者，严格按照常规进行操作，确保手术质量。8、0-6岁儿童系统化管理率达到上级业务部门的要求标准，正确使用儿童保健手册，并认真进行评价，做好儿童生长发育监测指导；

9、对儿童疾病进行矫治；

10、建立高危儿和体弱儿登记档案；

11、婴儿和5岁内儿童死亡率控制在较低水平，并进行专案管理；

12、新生儿两病筛查率和招回复查率达上级要求标准；

13、对围产儿出生缺陷进行全部监测；

14、新生儿访视率、4-6个月母乳喂养率均达标准要求。

(四)结核病防治职责

1、指导乡村医生积极做好肺结核可疑症状者的转诊工作，积极发现传染源。

2、督促病人及时领取抗结核药物，保证规则治疗，并完成全疗程治疗。

3、督导乡村医生做好传染源的服药管理工作，并做好访视和记录。

4、督导乡村医生督促病人按期送痰标本检查。

5、对乡村医生和病人进行防治知识的普及宣教工作。

6、配合有关部门做好辖区内结核病人的普查调查工作。

7、做好辖区内的重点人群、公共场所结核病防治知识的宣传工作。

(五)皮肤性病防治职责

1、督促和指导乡医、个体医学习、了解、宣传有关性病、艾滋病防治知识。

2、熟知本镇麻风病人及所分布的村庄、病情变化等情况，发现有病情活动及新发麻风病要及时上报。

3、认真做好对麻风病人的有关资料进行整理、记录，并妥善保存，发现可疑患者按照要求及时上报。

4、配合有关部门做好辖区内麻风病人普查、调查及管理等工作。(六)精神病防治职责

1、建立精神病防治康复工作领导小组。

2、建立健全精神病防治康复组织管理网络、技术指导网络。

3、对本地区精防康复管理、技术及康复人员进行形式多样的培训，提高精防康复工作人员的业务素质。

4、组织实施辖区内精神病人的摸底调查、建档立卡工作，规范使用全国精神病防治康复工作统一表卡。

5、摸底调查出的精神病人制定治疗、康复训练计划，根据病况，通过住院、家庭病床、监护小组、工疗站及参与社会生产劳动等形式，为他们提供治疗、康复、就业服务。

6、制定工作计划，部署工作任务，确保任务目标的完成。

7、制定优惠政策，切实解决与精神病人治疗、康复有关的问题，如工疗站的建立、对贫困精神病人的治疗与康复及生活给予适当的补助以及帮助精神康复者就业等。

8、制定解锁方案，采取切实有效措施，对发现的关锁病人解除关锁。

9、向公众、精神病人及其家属宣传精神卫生知识。

10、上报统计报表。

第五篇：卫生院公共卫生科半年工作总结

2014年卫生院公共卫生科半年工作总结

为做好乡镇卫生院基本公共卫生均等化工作，凝聚行业力量，树立行业形象，推动公共卫生工作又快，又稳发展。根据区卫计局的部署，医院领导班子工作安排，结合我科室目前的工作情况，现将2014年1-5月份工作情况汇报如下：

一、今年上半年完成的工作情况

1、辖区内居民建立健康档案情况

截止目前全镇共建档33452人，按照基本公共卫生服务标准及要求对辖区内的妇女、0—6岁儿童、老年人、高血压、糖尿病做为工作重点。

2、健康教育工作情况

我科紧紧围绕公共卫生十二服务项目项为基础，以及预防、保健为重点。首先是对全镇的医务人员及乡村医生进行了健康教育宣传知识培训，再由下乡医务人员及乡村医生对辖区内的人群进行健康教育知识宣传，先后分别在全镇各村卫生室设立宣传栏，根据上级工作要求及不同季节进行健康教育宣传，全镇各村卫生室共开展健康教育专栏 29期。1-5月份累计举办健康教育讲座次和主题活动18次。发放健康知识宣传单5种，一共近2000份，音像播放次数48次，累计播放时间2100多分钟。

3、预防接种工作情况

（1）、1-5月份对辖区内209名0—6岁儿童建立预防接种证和接种卡，镇卫生院接种门诊实行了每天接种的工作制度，更好的使我镇儿童能及时进行预防接种，上半应接种4113 人次，实际接种4035人次，比率为98.1%，其中脊髓灰质炎应接种730人次，实际接种725人次，比率为99.3 %，百白破应接种729人次，实际接种718 人次，比率为98.4 %，麻疹应接种189人次，实际接种185 人次，比率为97.8 %，乙肝应接种 689人次，实际接种688 人次，比率为99.8 %，乙脑应种153人次，实种148人次，比率为96.7%，,乙脑加强应种201人次，实种191人次，比率为95.0%,流脑A群应种367人次，实种350人次，比率为95.3%，甲肝应接种181人次，实际接种173 人次，比率为95.5 %，,麻腮凤三联应接种219 人次，实际接种212人次，比率为96.8 %，四岁加强糖丸应种151人次，实种141人次，比率为93.3 %，六岁加强精蛋白应种92人次，实种84人次，比率91.3%.（2）、积极开展二类疫苗接种，1-5月份接种流感疫苗 人次，23价肺炎疫苗105人次，水痘疫苗190人次，HIB 88人次，甲乙肝疫苗21人次，流感疫苗518人次。

4、老年人保健

对辖区内65以上老年人实施健康管理3346 人，上半年老年人健康体检1500多人次，老年人保健知道1500多人次，管理率达到73.1 %。

5、高血压、糖尿病管理情况 对辖区内35岁以的人群的高血压和二型糖尿病筛查工作，在去年的基础今年上半年共筛查出高血压、糖尿病患者6418 人，一共为19名新发高血压病患者建立健康档案，到5月31日止，累计一共为1986名高血压病患者建立健康档案，其中规范化管理为1366人。一共为1名新发糖尿病患者建立健康档案，到5月31日止，累计一共441名糖尿病患者建立健康档案，其中规范化管理为235人。并对新旧患者进行面对面随访工作，共随访2381 人次。

6、重型精神病管理情况

根据基本公共卫生服务项目的工作要求，将重型精神病患者纳入健康管理档案，一共为11名新发患者建立健康档案，到5月31日止，累计为211人精神病患者建立健康档案。并对已发现的重型精神病患者进行随访工作，共随访 251人次。

7、传染病及突发公共卫生事件报告和处理

认真贯彻执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规。加强传染病和突发公共卫生事件的管理。到5月31止一共上报法定传染病6例。其中感染性腹泻1例，肺结核4例，乙肝1例。

8、卫生监督工作

认真贯彻落实上级有关文件精神，饮用水卫生、公共场所卫生、非法行医、学习卫生、职业卫生等工作为出发点，进行巡查、监督。自今年1-5月份巡查学校卫生7所学校，饮用水卫生2次，发廊、宾馆等公共场所22家，村卫生室5家，发放了卫生监督意见书12份。

9、儿童保健管理与健康情况

（1）、6岁以下儿童保健管理情况：

2014年1-5月份止全镇0-6岁儿童一共5405人，实行系统管理4953人，系统管理率92%,1-5月共筛出低体重儿3人，并实行专册登记及健康保健指导。（2）、6岁以下儿童死亡情况：

2014年上半年我乡6岁以下儿童死亡0例，婴儿死亡0例；新生儿死亡0例，无死胎死产的发生。孕产妇管理与健康情况

今年1-5月份全镇共有孕妇197人，进行产前检查190人，早孕建卡190人，实行系统管理190人，系统管理率达96%，筛出高危孕妇15人，均进行专册管理登记及追踪普查。

二、工作中存在的问题

1、组织功能发挥不到位。特别是个别村卫生室乡村医生在基本公共卫生服务项目工作中配合不够，在一定程度上影响了工作质量。

2、措施不够扎实。各村卫生室虽然都积极地开展了基本公共卫生服务工作，但督导发现个别村卫生室的工作流于形式，在档案建立、儿保管理、妇保管理、慢性病随访等方面没有进行入户，部分信息自己编造，缺乏真实性、逻辑性。

3、健康教育工作有待加强。我院对中医药健康保健工作比较薄弱，直至5月份仍未开展有关中医药保健的健康教育讲座和宣传咨询活动。

4、慢性病管理和老年人保健工作尚需规范。慢性病人管理有的随访不及时；有的在随访的同时未做随机血糖检测；有的未对辖区慢性病患者的健康问题进行分析及实施干预措施和效果评价。

三、下半年工作打算

1、认真对照上述发现的问题，紧密结合上级业务部门的指导意见，进一步强化责任，落实措施，扎扎实实地抓好整改落实工作，力争在年内完成各项公共卫生服务指标。

2、是健全工作机制，强化工作职责。各科室要切实加强对村卫生室公共卫生服务工作的指导，健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。

3、是积极与区疾病预防控制中心、区妇幼保健院、区卫生监督所、区爱卫会等业务部门沟通，努力保质保量完成各项国家基本公共卫生服务工作。

4、是加大宣传力度，提高健康意识。各村卫生室要利用慢病随访、等入户机会对群众进行相关知识的健康教育，改变部分群众的不良生活习惯，加强宣传基本公共卫生服务项目内容及国家的相关惠民政策，努力提高群众的健康意识。

卫生院社区科

2014年6月16日