第一篇：共青团书记述职报告
2005年是公司深化改革、把握机遇、迎接挑战、成绩显著的一年。一年来，在公司党委和公司的正确领导下，在机关全体同志的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，以“服从核心，服务中心”为工作指南，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。共
青团各项工作在上级领导的关心支持和基层单位的支持配合下取得了长足的进步，共青团作为党的助手和后备军的作用进一步发挥，团组织的形象明显提升，各项工作有了崭新的局面。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
随着形势的不断发展，任务的不断变化，工作的压力越来越大，领导的要求也越来越高，而知识的更新也越来越快。为适应以上的变化，必须不断的加强学习，不断的提高自己的工作能力和综合素质。我觉得，作为党群干部，除了要有一定的业务水平和工作能力以外，还要从主观上提高认识，自觉解放思想，转变观念，加强思想修养，不断地学习，不断地充实自己，使自己能够适应当前形势和任务的需要。
1、加强理论学习，争做合格的党群干部。在工作中，我非常重视自身的理论修养，经常学习一些基础理论，把“围绕企业中心工作、服务青年实际需求”的思想始终作为自己工作的出发点和落脚点，凡事都要用它来衡量，使自己在学习的过程中不断地成熟，不断地进步。在先进性教育活动中，紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线，以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材，积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。
2、努力提高自身素质，争当新型的企业管理者。经过多年的工作实践和工作积淀，我深深体会到学习现代企业的管理知识，当一名新型的合格企业管理者的重要。在工作中，我从未放弃过自身素质的提高，除了加强业务和理论学习外，还主动向其他同志学习，学习他们身上的优点和长处，弥补自身的不足，指导自己的工作，提高自己的管理水平和工作能力，为企业的发展尽到自己的力量。
3、加强自身廉政建设，自觉做表率。根据公司强调的强化公司机关业务部门为基层服务职能的思想，我也从自身做起，首先在思想观念上加以转变，在为基层服务方面要不分白天黑夜，二十四小时跟踪服务，切实为基层解决实际困难，达到基层单位的满意。同时，作为一名党员，首先要经得起各种诱惑和考验，勤洁廉政，为群众做出示范和表率。在工作中我总是提醒自己要设身处地为群众着想，把企业和青年的利益永远放在第一位，要用好手中的权力，为团员青年办好事办实事。在工作中，无论大事小事，凡是要求团员青年做到的，我自己首先要做到。正因为如此，我的工作得到了广大团员青年的大力支持和配合，各项工作也取得了令人满意的成绩
二、恪尽职守，认真作好本职工作
2005年是管理局的打造优势年，在这一年里，公司在新一届领导班子的带领下有了长足的发展，实现了路桥公司发展史上的全新突破，对于公司来讲是非常有意义的一年。作为公司的一名党群干部，在工作中，我以主题教育为契机，自觉服务于全公司创新发展的大局、服务于生产经营各项工作、服务于青工的成长成才，发挥群团组织优势，找准切入点，努力做好团委年初制订的各项工作规划。
1、青年文明号活动成绩喜人。公司现有青工1068人，分别占公司员工总数的近二分之一；团员237人，这一部分人都是公司的新生力量，其中，近三年分配的大中专毕业生时我公司生产、技术中的骨干力量，同时也是经营、管理方面充实的后备军。针对公司青年队伍的的实际情况，我及时在团员青年中组织开展建功活动。八月份，公司团委根据生产任务重，工期时间短的实际，又及时的推出“青年突击队”活动，使青工在生产建设中发挥了应有的作用。在五四期间，我公司选送的青年技术员赵勇被评为建设集团“十大杰出青年”。年底，公司集丰项目部、四分公司女子氧化班两个青年文明号北集团推荐为局级青年文明号。
2、青年岗位能手活动不断深入。一年来，全公司共签订导师带徒合同100多份。涌现出公司级杰出青年岗位能手10人，青年岗位能手20人，分公司级青年岗位能手50多人。七月份，公司团委还结合“安全生产月”提出开展“号手身边无事故”活动，并得以实现。11月份，公司团委会同安全环保部开展“关爱生命、关注安全”系列安全宣讲，收到良好效果。
3、团委阵地建设实现新的发展。公司团委在几年的工作实践下，提出在青工中营造“冬闲文化”，建立青年文化驿站，融休闲、娱乐、学习为一体，是青工的冬闲逐步转变为冬忙。
4、青年志愿者活动内容丰富而有实效。此项活动把重点放在服务生产、服务前线、扶老助困上，有130多名青年
团员送服务到前线，与41名老弱病残人员建立助老对子，使青年志愿者成为传播弘扬社会新风、树立新形象的文明使者。
5、团建创新取得新发展。采取单建、联建及青年负责人等形式，团组织健全率达100，团干部配齐率达100。全年涌现出公司红旗、模范团支部8个，局级优秀团干部1人，优秀团员2人，公司团委被评为集团“五四红旗团委标兵”。
6、文化活动丰富多彩。以公司职工文化节为契机，以团支部为单位，开展各种主题积极向上、寓教于乐的文体活动50多场次，极大地丰富了青年的业余文化生活，加快企业文化建设的步伐。
7、根据我公司单身青年多的实际，与大庆晚报“戴姐热线”取得热线联系，参加了“戴姐热线”搞得几次活动，扩大了青年的交往范围。团委还与“戴姐热线”联合，为我公司优秀青年专门设计活动方案，自主开展活动。一年来，团委的电话成了公司青工的联谊热线，虽然工作量增加了，但团委能真正的起到作用，为青年提供有形的服务，我心里还是很高兴的。
三、加强建设，倾力打造充满活力，拥有实力，彰显魅力的新班子
2005年,共青团第三届委员会任期届满。公司团委抓住换届这一契机,积极筹备，召开团委第四届团员代表大会，圆满完成了换届选举。新选举组成的共青团路桥公司第四届委员会呈现出崭新的面貌和崭新的姿态。新当选的团委书记、常委、委员大多具备了年纪轻、学历高、思维新、综合素质好、开拓进取意识强等新特点，公司共青团队伍力量继续壮大，结构明显优化，服务公司两个文明建设的能力有所增强。新班子成立后，先后多次召开团委常委会，对公司共青团工作面临的形势、机遇和挑战进行了认真分析，就如何落实好公司对新形势下共青团工作的新要求进行了专门的安排和部署。在认清形势，统一思想，明确任务的基础上，团委一班人形成了新的共青团工作理念，即“讲奉献，求锻炼，重实干；添活力，强素质，树形象；全力打造竭诚服务广大青年的青年之家”。新的工作理念出台后，我们首先开展了“打造充满活力，拥有实力，彰显魅力的新班子”活动，通过一系列的尝试和努力，成效初显。充满活力，我们要求团委干部能唱能跳，善于组织活动，积极参加活动，注重文学素养和艺术修养的提高，始终保持青春的朝气与活力，做一名对工作、生活、事业、社会充满激情的时代青年。拥有实力，我们强调深层次、多方位、广领域的学习，使团的干部成为名副其实的能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的“五能型”青年干部，在经费紧、人手少、压力大的不利条件下，人人想干事、个个能干事、事事能干成，切实当好党的助手和后备军。让各级充分信任我们、敢于交付重任给我们。彰显魅力，是本届团委班子的高层次追求，我们希望通过每一位班子成员个人修为、领导能力、综合素质的提高，精诚团结，务实开拓，以新的业绩，新的形象获得各级领导、各个部门的最大认可。
四、严于律已，不断加强作风建设
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
二是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。继续把“服从核心，服务中心”作为自己的工作中心。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，充分发挥共产党员的先锋模范作用，自主创新的开展工作，努力创造一流的工作业绩。
三是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变；由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变，努力为公司党委、公司做好参谋助手，为公司全体青工提供优质高效的服务。
在此，我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正，以帮助我更加全面的了解自己、认识自己，我将不胜感激。
第二篇：书记述职报告
勤于履职抓实学校党建工作
——教育系统党组织书记抓党建工作述职报告
小城子中心小学 王泽华
各位领导、同志们：
本学期，在局党委的正确领导下，我校全面贯彻党的教育方针，坚持“让爱的阳光洒满校园，让每位学生健康成长”的办学理念，立足教育抓党建，抓好党建促教育。现就本抓党建工作报告如下：
一、履职情况
我校党支部共有在职党员18人，其中，女党员8人。今年吸收入党积极分子1人。支部班子健全，设书记1人，专职副书记1人，委员3人，支部成员共5人。
（一）抓党员学习，提升党员政治素养。
学习是提升个人素养的基本途径。根据学校工作的特点，我们采取集中学习和自学相结合的形式，组织全体党员及教师学习了《十九大习书记全面建设开创社会主义精神》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。在学习的同时，我们还注重理论联系实际，及时组织开展交流学习体会活动，与会人员结合自己岗位工作情况，积极发言，交流自己在学习过程中的认识和体会。
（二）抓机制建设，构建科学管理机制。
为进一步加强制度建设，形成以制度管人的科学管理机制，使学校党建能更好地服务于教育教学工作，我们不断修订和完善了《党建工作制度》、《“三会一课”制度》、《学校党务公开制度》、《学校校务公开制度》及《党风廉政建设责任制度》12相制度等。通过制度的建设与完善，进一步提升了支部的管理效率和水平。
（三）抓作风建设，确保各项工作落实。本学期，我校党支部狠抓作风建设：一是组织全体党员重温入党誓词，进行党纪党规知识测试，同时，要求党员撰写心得体会和个人剖析材料，在组织生活会上开展批评与自我批评。通过以上活动，进一步增强了全体党员的纪律意识。二是班子成员经常深入基层，了解学校各项工作开展情况。进教室、进食堂与教师沟通交流，查找工作中存在的问题，帮助提出解决问题的对策。学校教师作风转变明显，各项工作稳步开展。
（四）抓师德建设，打造德才兼备队伍。
党的十九大确定的教育方针，明确了把立德树人作为教育的根本任务，教师只有“立德”，才能树人。针对部分教师教育学生缺乏爱心、耐心、细心，以及存在体罚和变相体罚学生等师德失范问题，我校党支部重点加强了职业道德建设工作：一是宣传教育。组织全体教师重温《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师“六不准”》引导教师树立正确的师德观念。二是发动广大教师开展自查自改活动。结合“守纪律、讲规矩”活动的开展，引导广大党员教师用《党章》和《中小学教师职业道德规范》两面镜子照自己，查找自己的不足和缺点，然后正衣冠、洗洗澡、治治病。三是通过系列活动，强化师德修养。组织全体教师参加了“守纪律、讲规矩”动员大会；签订《师德师风个人承诺书》四是通过检查督促落实。我们通过抽查、结合过程性检查等途径查教师考勤、查教案作业等，督促教师将师德六条及相关规定落实到具体的工作中。通过以上措施，着力规范教师行为，教育和规范教师爱岗敬业、为人师表、严谨治学，提升队伍整体素养。
（五）抓中心工作，推动教学质量稳步提升。
学校的中心工作是教学。身为学校党支部负责人，本人始终能围绕中心，推动重点工作有序开展：一是抓教学常规管理。我们按照《小城子中心小学教学工作方案》要求，抓好教师“备课、上课、作业的布置批阅”等教学常规工作。二是持续开展高效课堂构建活动。针对目前教师课堂“满堂灌”，教学传统低效的情况，我们在积极开展“同课异构”教研活动，打造名师。三是抓青年教师培养培训工作。在生活上多关心，在工作中多压担子，有外出培训机会时优先选派青年教师。通过以上举措，促使青年教师健康成长。
（六）抓廉洁建设，严格自律做表率。
今年以来，我认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》等廉洁从政的法律法规。通过学习，强化了我的党风廉政建设意识，并有效地运用于工作生活之中：一是坚持民主集中制。凡是学校重大事项、重要维修项目的安排和资金使用，都提交会议集体研究决定；二是坚持党务、校务公开。对于评先选优等教师敏感的事项，在会议决定后严格执行公示制度，发现问题及时纠正。
二、存在的问题
（一）落实思想作风建设、加强师德师风建设和学校德育工作方面不能持之以恒。
个人在“三严三实”即“严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实”方面还存在一定的差距。因此在平时抓班子、带队伍方面存在着“碍于情面”、“一团和气”等现象。对班子成员要求不严，对广大教师师德修养及师德师风建设缺少长效性的提高措施。因此，违背师德的现象时有发生。对学校德育工作，往往以开展一些活动而代替，缺乏长效机制和持之以恒的有效措施。
（二）在落实中央八项规定、十个严禁及党风廉政建设方面还需进一步加强。
通过学习贯彻中央八项规定及开展“守纪律、讲规矩”活动，我校班子成员及党员教师在遵守党的纪律、转变工作作风方面有了很大提高。但作为我校主要负责人，在抓作风建设和党风廉政建设方面还有待进一步加强。我校在租车用车，奖金、津贴发放等方面要求不严，部分工作人员和教师还存在着“慵、懒、散、慢、拖”等不良作风。
三、今后努力方向
（一）进一步理顺关系，抓好党建工作。继续坚持“立足教育抓党建，抓好党建促教育”这一主线，牢固树立党建与校务“职责上分，思想上合；制度上分，关系上合；工作上分，目标上合”的“三分三合”意识，科学规划，合理安排，使党建与校务工作相互促进，有机融合。
（二）以“严”字为标准，以“实”字为目标，促进学校党建工作进一步提升。每年初要结合党支部实际及校务工作，科学制定党建工作计划、安排，并严格落实，确保党建常规工作稳步开展。在此基础上，以“严”字为标准，以“实”字为目标，狠抓自身及班子作风建设，进一步完善支部相关管理制度，深化制度管人力度，形成长效工作机制。
2018年 3 月 20 日
第三篇：书记述职报告
述职报告
公主府公园管理处书记 王宇翔
2009年12月
2009年就要过去了,回顾一年来的工作历程,就个人工作情况作如下报告。
本人作为公主府公园党支部书记，就完成本《党建目标管理责任状》情况从三个方面总结：
一、取得的成绩
今年是全党开展深入学习实践科学发展观活动的重要一年，在园林局党委的正确领导下，我本着“以党建推动发展，以发展促进党建”的新思路，使公园党务工作取得了新的成效，具体体现在以下六个方面：
1、把学习实践科学发展观作为今年党建工作的重中之重。今年3月，建委和园林局党委先后召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，在园林局党委的高度重视和周密部署下，我园党支部不折不扣地按照园林局党委和督导组的指导，对全体党员进行了学习实践科学发展观教育动员，建立了有关机制、制定了有关措施，有条不紊地开展活动。并且理论联系实际，将其作为改进思想政治工作的突破口，通过深入学习调研，使公园全体党员特别是党员干部清醒地认识到开展学习实践活动的重大现实意义和紧迫性。同时，也深刻认识到只有不断提高自己的理论和业务水平，自觉把政治理论与改造主观世界有机地结合起来，加强研究、不断创新，才能进一步解放思想、改进作风和行风，为园林事业发展打下良好的政治基础。
2、用科学发展观指导组织建设和实际工作
我支部运用学习实践科学发展观活动取得的成果很好地指导组织和实际工作。党支部要求全体党员学以致用，通过发挥党员的先锋模范作用，激发党员队伍的活力；通过开展行之有效的党员教育活动，如：开展主题教育、业务培训、学习《党章》等，不断提高党员的整体素质；党支部还充分利用党的生日召开座谈会开展党的光荣传统教育。从而，使党员能够立足本岗，起到“一名党员，一面旗”的作用。并通过考核评议、民主评议，接受群众监督等活动，对党员教育管理做到常抓不懈，永葆党的战斗力。在指导实际工作中，党支部首先找准制约公园发展中存在的主要问题，分析存在问题的原因，做到对症下药解决问题，促进园林和谐发展。
3、把科学发展观贯穿于作风建设的始终
在学习实践科学发展观第一阶段，我党支部在调研活动中，开展了“运用学习成果，检验学习效果“的活动，积极带领全体党员把科学发展观作为一条红线贯穿于公园工作的方方面面，进行了全面深入的调研。党支部掌握了很好的素材。在第二阶段，又建立了领导班子成员联系点制度，对制约公园发展问题进行了认真分析，形成了实事求是的分析检查报告。通过两个阶段有关活动的开展，班子成员形成了共识：就是运用科嬦发展观挃导工实际工作，自觉纠正偏离科学发展观的行为，坚持按科学发展观决策工作、谋划发展，党员同志立贳木职建功立业，自觉更新观念、创新思路、推动工作，在职工群众中自觉践行党员先锉模范带头作用，努力把科学发展观理论实实在在地萼实到具体工作生亥实践中。
4、做奭反腐倡廉工作
我园党支部在反腐倡廉工作中主要是防患于未然.坚决落实与园林局签订瘄《党风廉政蔣任书》和《纠风专项责任书》。本着注重宣传教育、加强防范、综合治理的原则，采取了组织党员领导干部认真学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《进一步严肃纪律，改进作风的十条禁令》和内蒙古自治区纪检监察系统“六条禁令”,旨在强化党员干部法制意识、增强拒腐防变能力。通过案例警示教育，进一步强化党员干部“秉公用权、廉洁从政”的为人民服务的宗旨意识。认真落实了《呼市建委关于进一步加强财务管理严肃财经纪律的有关规定》，通过不断完善园内的监督机制和定期召开民主生活会，引导职工群众认真负责地发挥监督作用，努力创建“无职务犯罪”单位。
5、加强精神文明建设
我党支部在开展精神文明建设中主要做法是：提高党员和职工对精神文明建设的认识、统一思想。在全体职工中继续深入开展社会公德、职业道德、家庭美德的宣传教育活动，把精神文明建设同日常工作有机地结合起来，营造一种积极向上、树立科学理念、团结和谐的工作氛围，同时，我园充分发挥公园窗口文化阵地作用，积极开展贯彻落实科学发展观为主题的活动，通过搭建互动平台，把精神文明建设融入公园管理和服务中，对提升公园知名度起到了好作用。如：协调公园老年空竹健身队进行绿地认养活动，增强“爱园护绿”意识。协调内蒙古师范大学鸿德学院学生开展“垃圾有家我送它，保护环境你我他”活动，增强游客的环保意识。协调驻地办事处、社区开展“手拉手创造美好环境，心连心共建生态公园”文艺演出等。
6、完成任务情况
我园党支部与行政领导精诚团结、互相支持，圆满完成了园林局党政交给我们的绿化生产和其他任务。工青妇宣传和综治工作都按上级要求保质保量完成了任务。
二、存在不足
一年来，我在党建工作中取得了一定的成绩，但距园林局党委的要求以及在学习实践科学发展观的深度和广度上还存在着一定的不足和差距，如：思想不够解放等。
三、今后努力方向
在今后的党建工作中。继续立足公园实际，以科学发展观为指导，不断探索做好公园党建工作的新途径、新思路，发扬成绩、克服不足，以强有力的工作势头确保园林和谐发展。
第四篇：书记述职报告两篇
篇一：书记述职报告
**年10月以来，根据组织安排任市种子管理站党支部书记，主要职责是负责单位党务工作。任职以来，在市委，政府和农业局的领导下，在各级领导和同志们的关心支持下，我迅速进入角色，努力提高自身素质，认真履行党员义务和领导工作职责，在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定进步。按照干部年终考核的安排，现将有关情况汇报如下：
一、思想道德素质
良好的思想道德素质是实现立党为公、执政为民的迫切要求。今年以来，我自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真学习政治理论和党的路线方针政策，学习邓小平理论、xx“三个代表”重要思想、十六届六中全会、自治区七次党代会、自治州九次党代会和市委第四次党代会的精神，掌握其基本原理和精神实质，学以致用，不断提高了自己的理论素质和政策水平。一是加强党性锻炼，在政治思想上要求进步，始终不渝地执行党的基本路线，坚定共产主义理想信念，从政治上、思想上、组织上、行动上，同党中央及上级保持高度一致，增强法制观念，严格依法办事，时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉维护祖国统一和民族团结，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。二是强化世界观，深入学习邓小平、xx文选，深刻领会其精神实质，进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，敢于抵制不良现象；全心全意实践为人民服务的宗旨，正确对待人民赋予的权利，联系群众，自觉为人民群众谋利益。三是注重树立良好的个人形象，在生活工作中，我尊敬领导，团结同志，正直无私，乐于奉献，为人热情，办事公道，遵守社会公德，在精神文明建设中努力发挥了表率作用，保持了“生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实”的“四实”作风，把自己的思想道德素质和工作素质，努力提高到了一个新境界。
二、组织领导能力
我加强了对各种知识的学习，努力提高自己的综合素质和实际工作能力。学习，是一个人不断进步的阶梯，是提高自身工作能力的有效途径，只有不断学习，提高素质，才能切实履行好工作职责，取得良好的工作效果。基于这种认识，任职之后，我狠抓了自身学习建设。一是全面深入系统地学习政治理论和党的路线方针政策，学习邓小平理论、xx“三个代表”重要思想、十六届六中全会、自治区七次党代会、自治州九次党代会和市委四次党代会的精神，加强对政治理论知识、市场经济知识的学习，不断开阔了自己的视野，增长自己的才干，提高自己的综合素质。二是重点学习法律法规知识，作为行政执法工作的一名基层领导，拥有丰厚的法律知识是做好工作的基本要求。在学好《种子法》时，进一步学习了《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政许可法》等法律法规，提高自己的法律意识和法制观念，有力促进了自己依法行政开展工作。三是学习方法灵活多样，参加市上组织的党校培训机会以外，利用业余时间，我还积极开展了自学，虚心向领导学习，虚心向职工学习，虚心向经验丰富的老同志学习；坚持集中学习与分散学习相结合，学习书本知识与学习实际知识相结合，学习与运用相结合。四是坚持理论与实践相结合，学习理论的目的是为了更好地指导实践，我坚持把学习到的各种理论运用到自己的实际工作中，更好地推动自己的工作顺利开展，通过不断学习和工作实践，我的政治理论水平，组织协调能力，依法行政意识都有了新的提高。五是工作中，我严格贯彻民主集中制，坚决维护领导班子团结，虽然我单位只有6个人，2人是领导，我能够虚心听取不同意见，勇于开展批评和自我批评，敢于坚持原则，敢于负责，始终做到了恪尽职守、勤奋兢业。
三、工作实绩
根据我的工作职责，今年主要做了以下几点：
（一）党支部始终把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要手段来抓。
1、根据市委和局支委的要求，认真制定政治理论学习计划。今年，支部认真组织学习党的十六届五、六中全会、自治区七次党代会、自治州九次党代会和市委第四次党代会的精神及xx文选，全面准确地把握其精神实质，并贯彻落实到各项工作中去。
2、加强领导，统一思想，宣传发动到每一位参学对象，让全体参学对象明确每次学习的目的意义，任务要求，方法步骤，以及要取得的成效。
3、健全学习制度，坚持每周五下午集中学习。做到“六有”（计划、签到、资料、讨论、记录、总结），“三落实”（参学对象、学习时间、学习内容），个人做到有心得体会。
4、改进学习方式，讲究学习效果，采取个人自学和集中学习相结合，辅导与讨论相结合，寓教于会，寓教于训，寓教于乐等各种形式，强化政治思想理论学习，取得明显效果。
（二）加强民主集中制建设，发挥支部战斗堡垒作用，努力活跃机关文化生活。
为贯彻民主集中制，支部的重大问题，都通过支部会议讨论后集中决策，支部书记负总责，支部成员分工负责具体工作。党员注意工作上的协作，思想上的交流、生活上的关心。使支部成为一个坚强的战斗集体。坚持党内生活制度，活跃机关文化生活，坚持“三会一课”制度，并按有关规定，做到簿卡齐全、记录规范、内容翔实、分类归档，党建工作规范化建设有进一步提高。认真组织党员参加市委举办的大型党知识竞赛。同时，积极开展丰富多彩的文体活动，积极组织党员参加市委举办的“七一”歌咏比赛活动，庆祝党的生日，激发和调动了党员干部职工的工作积极性。
（三）加强队伍教育管理，深入持久地开展勤政廉政建设。
今年以来，支部认真贯彻从严治党的方针，深入贯彻中国共产党中央颁布的《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。结合单位实际，认真组织学习有关党风廉政建设的文件，认真履行廉政责任状规定的各项义务，以机关效能建设、行风评议、站务公开等活动为载体，立足部门实际认真对照《阜康市关于“不在状态”干部
暂行办法》，有针对性地开展教育，增强干部廉洁奉公、敬业为民的服务意识，努力从源头上杜绝不正之风的产生，促进办事效率和服务质量的提高，使单位内无出现违纪违规现象，保持队伍的良好形象。
（四）加强警示教育，普法教育，提高执法水平。
对种子来源、种子质量、种子包装、种子标签、种子销售发票等，对不规范的种子经营单位限期整顿，责令改正。每次检查都明确了检查时间、检查依据、检查方式，提出了工作要求，从一定程度上有力的推动了行政执法责任制工作的健康开展，从而打开了今年行政执法工作的良好局面。
（五）加强技术服务，大力开展“科技下乡”主题活动。
支部全体党员干部下基层举行农业法律、技术讲座，进行玉米制种栽培技术培训。讲授丰产栽培技术和病、虫害防治，帮助农民解决农业生产中出现的具体问题，同时让农民进一步意识到科学种田的重要性和必要性。真正做到想农民之所想，急农民之所急，办农民之所需，解农民之所难。
（六）加强种子市场管理，强化种子质量监控，维护农民的合法权益。
强化行政管理，认真组织力量，采取舆论先行、集中整治的方法，对全市种子市场进行执法管理，在大力普及《种子法》宣传教育的同时，严格核发《种子生产许可证》、《种子经营许可证》，强化种子生产与经营管理，严厉打击伪劣种子上市等坑农行为
（七）加强工作交流，促进支部发展。
今年七月份邀请原农业局和种子站老干部到局参观上党课，围绕中心工作如何抓党建，抓党员队伍建设，促进业务工作的开展等与其交流。通过交流，促进了支部党建工作和业务工作的开展。
（八）大力开展“关注弱势群体，扶助困难群众”主题活动。
支部对特别困难的农户，采取结对帮扶的办法，免费提供农技指导等帮助解决生产生活中的困难，每逢节日还到其家中走访慰问。如：多次看望九运街镇两贫困户，为他们送去面粉大米等生活用品，全体党员还勇跃捐资扶助困以表爱心。
四、始终坚持廉洁奉公
（一）能够干一行、爱一行、钻一行，以高度的事业心和责任感，做好本职工作。能够严于律己，做好廉政建设。一年来，我能够保持清醒头脑，不断提高对党风廉政建设重要性的认识，认真对照领导干部廉洁自律的有关规定和要求，严格要求自己，自觉抵制不正之风和不良行为。坚持原则，秉公办事，重要决定集体讨论。重视职业道德建设，强化防范监管措施，为了推进勤政廉政建设，不断强化制度管理，出台和修订各项规章制度，坚持以制度管人，力求在源头上堵绝漏洞。
（二）把清正廉洁作为自己从政的座佑铭，始终坚持清清白白做人，坦坦荡荡干事，老老实实为公。一是积极组织参与党组织各种学习活动，加强自己主观世界的改造，提高自己明辩事非的能力。任职以来，单位6名人员能够始终精诚团结，互助互进，模范坚持作息制度，有力地促进了工作作风的转变和效率的提高。二是经常收听收看有关反腐倡廉的书籍和影视作品，做到防微壮渐，警钟常鸣。三是牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，今年以来，单位6名人员没有发生行贿受贿的事情，没有出现违犯党纪政纪条规的情况。
篇二：书记述职报告
根据组织安排，现将XX年年以来本人履职情况报告如下。
一年来，在农场党委的集体领导下，本人立足本职，按照“创新、亲民、廉洁、高效”的工作理念，致力推进武湖经济社会又好又快发展，做了一定的工作，取得了一定的成绩。
一、坚持以加强学习为重要的工作方式，不断提高驾驭全局的能力学习是修身之基，成功之梯。在武湖这样一个新的示范区工作，务必加强学习。作为党委书记，要当好“总指挥”，更应加强学习。为此，我始终将学习作为一种工作方式，作为提高领导艺术和水平的重要途径。
（一）突出重点学。为全面把握党的十七精神实质，我不仅精读了xx所作的报告全文，系统学习了辅导读本，并利用在市委党校集中辅导学习的机会，加深了对相关专题的理解，使自己的思想认识得到了全面升华。
（二）联系实际学。理论只有与实践相结合，才具有生命力。为做到学以致用，我坚持在学习中思考，在实践中总结，撰写了《找准发展定位，构筑城乡一体化格局》、《创滨江生态新城、建富裕和谐武湖》等文章，先后发展在《咨询与决策》、《武汉小城镇》等杂志上。
（三）结合考察学。为进一步解放思想、更新观念，去年组织多次安排我外出考察学习。我十分珍惜每次外出学习的机会，每到一处我都力求在吃透外地经验的精神实质上下功夫，在分析比较优势找准结合点上下功夫，先后撰写了赴台、赴日、赴云南等地学习考察报告，为在工作中掌握规律性、增强预见性提供了很好借鉴。
（四）引领团队学。着力培养“学习型”干部，打造“学习型”农场。在深入开展保持共产党员学习教育活动的同时，将学习贯彻落实党的十七大精神作为重中之重，请市委、区委党校专家教授指导学习，组织十七大精神进农家、普法知识进湾村专题学习活动，多次安排相关人员带着问题到外地学习取经。通过学习讨论，干部职工看到了自身的差距，感到了肩上的压力，找准了需要不断改进的薄弱环节，发展意识、机遇意识、市场意识、服务意识不断增强。
二、坚持以创新务实为关键的工作手段，不断开创武湖发展的新局面创新是发展的核心动力，务实是发展的关键措施。在实践中，我高度重视发挥两者的组合作用，以此赢得工作的主动权，开创发展的新局面。
（一）在创新中谋求发展。首先是创新发展的观念。观念领先，发展才能领先。敢于突破传统的思维定式，树立大武湖、大开放、大产业、大发展的观念，使脑筋活起来，眼界宽起来。其次是创新管理和服务方式。成立武湖政务服务中心，为企业创业提供“一站式”、“一条”龙的快捷服务，为老百姓办事提供便利服务，在高车中心村试点探索农村新社区管理模式，为构建农村社区化管理的长效机制积累经验。三是创新发展方式。设立城投公司，在经营城镇上迈出实质性步伐。建立人地分离机制，在推进规模经营，发展现代农业迈出新步伐。着力盘活存量资产，以市场手段配置公共资源，武湖建筑公司、武湖皮件厂成功拍卖，场域经济民营化步伐加快。
（二）在开放中支撑发展。坚定不移地走开放强场之路，主动融入汉口北专业市场集群，包装推出家居、建材、中药材等五大市场项目，并取得重大招商成果。南顺中油、金马国际家具之都已奠基破土，聚龙建材完成土地征用，正在编制规划，中楷药材市场项目上报国家有关部委、华中花卉苗木市场已达成投资意向。这些项目的建设和发展，必将有力促进我场的产业升级，全面加快“一主三化”示范建设的进程，为武湖的科学发展、长远发展积蓄强大的后劲。
（三）在实干中推进发展。结合内部机构改革和干部人事调整，强化班子成员分工负责，组织全场上下围绕项目转、围绕基层转，真抓实干，实干快上。重点服务了新辰、精武、嘉禾、惠尔康、中旺五大龙头企业的发展，佳海“农耕年华”、省农展中心、市农科院、五七水产基地项目进展顺利，高车二期、胜海家园、沙口佳苑等新农村还建点在边完善手续中边稳妥推进。与此同时，还为引进项目落户调整土地4000余亩。据统计，XX年年，全场实现产值过5000万元的企业达14家，实现税收过50万元的企业14家，其中税收过100万元的11家、分别比上年增长40%、30%、120%。
第五篇：2008书记述职报告
述职报告
孙村中心小学党总支书记
刘 英 松
回顾过去的一年，我自己也在紧张忙碌中度过，对自己一年来学习、工作和生活情况梳理一下，向各位领导、教师做以汇报，真诚地接受大家的教正。
加强和改善党对学校工作的领导，把培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人作为根本任务；党支部在贯彻党的教育方针、实施素质教育，围绕学校教育改革与发展的中心工作中发挥政治核心作用。党支部的工作任务是非常明确的，那么，作为支部书记如何围绕学校的中心工作充分发挥好“班长”的作用，自己结合学校工作情况反复思考，比较圆满地完成了各项工作。
首先是努力学习政治、业务理论，提高自身理论素养，引领教职工做学习型的教育工作者。
学用结合是提高理论素养的有效方法，在理论辅导中提高自己的指导能力。学习在当今时代已经成为人们生活的重要组成部分，每个人都会有所选择地学习。做为支部书记不仅要带头学习，必须是深入的、研究性地学习。党的十七大召开后，学习《十七大报告》和新《党章》是当前的重要任务，党的十七大是在我国改革开放取得巨大成绩和面临新的机遇与挑战的关键时刻召开的具有里程碑意义的会议，学习好、宣传好十七大精神，把教师的思想引导到十七大确立的主题上1
来，为落实党的教育方针，办人民满意的教育，积极构建和谐向上的教育生态环境。
其次，以学校文化为载体建构核心价值观体系，积极主动地营造和谐向上的校园氛围作为学校党支部工作的着力点、支撑点和创新点，也是支部书记工作的着眼点。
学校教育的本质就是育人，就是促进学生的全面发展。人的发展首位的就是优良品德的形成。德育是一个潜移默化、不断熏陶的过程，营造积极向上的校园文化建设正发挥了这样的作用。建设学习型学校是学校党支部工作创新的切入点、生长点。
近几年，“人和校兴”的理念深入师生的心中，成为学校提高教育教学质量，促进学校发展的核心价值观。为使其发挥更大作用，我们首先加强干部队伍的思想作风建设。“以党内和谐促社会和谐”是党的十七大提出的新要求。
加强党的自身建设是学校支部的中心工作，每学年学校党支部都结合学校的中心工作和上级党委的要求，制定工作计划，我支部有两个体现我校特点的工作。
其一，是结合党员承诺，立足岗位争先创优。我校党员、干部要做到“觉悟要高于群众、工作要勤于群众、业务要精于群众、吃苦要先于群众、奉献要多于群众。”学校的中心工作是教育教学，党员的先进性和先锋模范作用在那里体现？就在岗位的争先创优上，要成为飘扬的旗帜，成为教职工信服、遵从的榜样。
其二，党员发展工作依据《党章》规范操作。党员发展是严肃而
又要有活力的工作，我校支部在工作中，坚持积极培养、教育，尤其是在青年教师中发展积极分子，加强党的基础知识、基本理论的教育，组织他们参加支部的活动，为他们的成长发展搭建平台。在组织发展时，严格实行票决制，程序合法，组织严密，充分尊重每位党员的政治权利。近两年我们有2位同志光荣地加入了党组织，在学校的不同岗位上发挥着作用。
我们一切努力都是为尽职尽责地完成上级党委的工作要求和促进学校的发展，办人民满意的教育。一年来，在我们学校班子的统领下，在教师的努力工作和干部们的协力奋斗中，学校和个人也取得了一些成绩。
回顾过去是要找到今后的支点在那里，哪些是今后工作要注意回避和克服改正的地方，以往为镜，激励自我，在今后的工作中更上一层楼。
2008年10月
述职报告
孙村中心小学党总支书记
刘英松
点击咨询 