找工不易之不得不说的七个细节

第一篇：找工不易之不得不说的七个细节

对于一个刚到加拿大的新移民来说，找到一份不错的工作是一件挺难的事情，而找到工作后能否顺利渡过试用期，也是一件不容易的事情。为此笔者专门对在加拿大工作的华人做了一次专访，并将他们的经验总结如下，希望能够对各位移民朋友有所帮助。

1、熟悉职场礼仪

一个没有礼貌的人是不会被人喜欢，被人接受的，不管你是在哪家公司工作，最基本的职场礼仪知识都是必备的。不要小视它的威力，不管你的个人工作能力有多强，业务素质有多好，如果足够的礼仪知识，你的老板也有可能提前结束你的试用期的。

2、重视公司的上岗培训

一般的公司都有自己的岗前培训，以便使自己的员工在最短的时间内融入到公司的大环境中来，作为一个公司的新人，千万不要小视它。因为你的认真态度，极有可能影响到你是否能够留在该公司。岗前培训其实是你试用期间，对你考核的一个重要的方面，如果你做的马马虎虎，公司会认为你不是一个做事认真的人，这对于你来说是极为不利的。

3、做好每一件小事

作为初涉职场的新人，处在试用期的你，公司不可能交给极为重大的工作，多半是一些琐碎的小事，无非是整理文件，打印资料之类的琐屑的事情。不要以为这样就可以放松警惕，要认真对待，因为这是公司让你熟悉业务的开始，从无到有的开始，只有自己认真去做了，才能够真正的了解公司的各种业务，否则对你下一步的工作是极为不利的。

4、严格遵守公司的各项规章制度

没有规矩不成方圆，任何一家公司都有自己的规章制度，这些制度的存在使得公司的各项工作进行的有条不紊，要想真正的融入公司的大环境，必须在自己进入公司的第一天起就对公司的各项制度有所了解。

5、不要抱怨

牢骚太盛防肠断，风物长宜当放眼量。毛主席的教诲在这里还是适用的，公司里可能有很多的东西是不太合理的，或者是不够完善的。只是处在你的位置上，最好的做法就是保持沉默。古人有言，不在其位不谋其政，你现在要做的最重要的还是适应环境。一个只知道抱怨的员工是不会得到老板赏识的。

6、做任何事情都要满怀热情

一个充满热情的人是很容易受人欢迎的，它的活力和热情是很容易感染别人的，和这样的人在一起工作，是一件让人快乐的事情，同时这样的人也是老板所喜欢的类型。

7、要虚心学习，抱着平和的心态

满招损，谦受益。不管你的以前在工作中的成绩有多么的突出，在一个新的公司你都是一个新人，你都要保持谦虚地心态。何况在任何一个新的工作领域，你都不会太过于熟悉，保持虚心有助于你在最短的时间内融入到公司中。

细节决定成败，注意到以上细节，再结合自己以前的工作经历，相信你的异域之旅会有一个好的开始。

第二篇：黑马程序员：程序员不得不说的那些事之“如何学习篇”

万事开头难

作为一个仅仅干过一年半的程序员，有些事情不得不说，有些经验不得不去分享，只是为了让其他人走更少的弯路，让大家更快的成长起来！

我不是伟人，普渡众生不是我的理想，但是作为一个辅导老师，我觉得很有必要让自己的学员更快的去“入戏”！去融入这个圈子！

作为一个吃“快餐”入行的程序员，但我总觉得入职之处跟他人相比少了那么些文化底蕴！那就感觉说不清楚，就像一个草莽英雄跟一个名门豪侠相比，功夫上不差火候，但是差的是那一层身份！所以入职之初，我也山寨了一份学历证书，这是社会需要！试问下，在筛选简历的时候，人家看都不看你的简历，你又如何脱颖而出呢？英雄无用武之地，这样是很尴尬滴！

笑到最后的才是王者

四个月的地狱式的学习生活，真的真的让自己脱了一层皮！从一个穷屌丝到一个程序员的华丽转身！我不觉得我多么的聪明，基础知识学的有多好，很不避讳的说：我第一次入学考试，我的名字是从后面起排名前几的{:soso_e101:}~~但是毕业后能够快速找到理想工作，我觉得跟我的性格和经历多多少少有不点关系！

性格的影响力

可能跟我接触过的哥们都有一个感想:这辅导老师很健谈！不错，我非常喜欢扯淡，试想一个从大一就开始做兼职销售的大学混子，嘴很多时候是闲不住的......{:soso_e118:}(不知道这算不算职业病)另外一个就是在四个月的学习当中，我依旧保持我的热情，一如既往的爱扯淡，但是这次扯淡扯的内容更多的是技术，扯得更多的是身边更多曾经从事过IT这个行业的职场经历！俗话说的好：读万卷书不如行万里路，经历是证明你曾经存在的最好证据！当然这些东西需要你去吸收，从而变成自己的“伪经历”！很负责的告诉大家，这个很重要，非常重要！或许这些东西会成为你打开企业大门的利器神兵！

善于总结的人总是先人一步成功

四个月，不长，但时是对于每天12小甚至更多时间在代码世界遨游急速充电的我们这个是很高负荷，亚历山大~大家都懂的..曾经走过的屌丝无声走过..现在把我的经历作为作为一个小故事，希望给大家带来些许帮助！人生阅历不能复制，但是可以进行精华的抽取~ 生活中处处有java！很高深的样子有木有.我的面试经历来说：精彩极了，糟糕透了！说实话，我的技术水平不是班里很好的那种，也就属于在底层混的人，但是我找工作的速度并不是那么慢！下面就是我的面试过程：

聪明人和平常人相比，前者在学习经验，后者在看故事

第一家企业：面试官看完简历直接让上机，做一个异步加载图片的android项目，然后用javase再做一个多线程的购票模拟，跟张老师讲的高薪面面试题原理差不多！第一次参加这种技术面试，最可恶的是尼玛面试官哥哥就一直坐在我旁边喝咖啡...一个字飞过...那时候发现我的那么犀利的口才完全无用武之地 靠！最终结果异步加载做完了，然后多线程题目还没写多少，时间就到了，然后...就没有然后了。我最终被面试管完美ko.他们对技术要求非常硬，但是工资给的也叫一个招人眼馋，不过自己本身技术不是那种走暴击路线的人，普普通通！所以无缘这个看着很牛X的企业!面试好比打仗，千万不要打无准备之战

第二家企业：这个是离我住的地方比较远，大概二个小时，让我下午2点半面试，我提前一个小时到！然后我在他们写字楼的休息区休息!遇见一个哥们也在看简历，然后聊了起来，很high，各种扯淡~结果到时间了和我一起进去的，搞笑的事情发生了，那个哥们直接带我去人事谈工资！我要了9k！但是他们HR让我回去发毕业证电子证书，结果自己山寨的人家查不到，后来给我降到6k，没去！但是这次经历很high，很幸运！但是这个幸运来自四个月的沉淀和自己的性格~其实很感谢下四个月每天中午的演讲，希望同学们一定要认真听，认真去吸收，虽然有的时候讲的是非技术的，但这些东西不失为是你的一个经历，一个跟企业面试官聊天的切入点~面试官high了，一切都好谈！其实面试不仅仅是技术，还有心理！

很多英雄都是死在了胜利前的松懈上

在这里不得不说，面试过程中的时间安排这个问题！这个时间其实大家的思想和身体已经进入一个疲惫期，容不得你去松懈！你面试完毕之后，要去总结，去问问自己遇到了哪些问题，如何改正？静坐常思己过，伟大的晓哥说过，只要善于总结的人才是笑到最后的人！

有的时候很多哥们感觉面试很不错，但是等来等去就是没有消息！这个时候你用脚指头去想，也需要知道自身出问题了，是不是？难不成企业高管会没事儿早上起来多吃几个馒头，让你去逗乐消遣么？如果你优秀，企业不会不去考虑你的~

万事俱备只欠东风！莫要把东风改西风

另外一个，面试比上课更累，跑来跑去！如果你稍微路痴一点，那么更悲剧！而且基本上一天下来，你面试个两家企业已经很算不错了~同时你会发现面试的路上，等待时，大把大把的时间在浪费有木有？那么，这个时候你平时写的笔记就该出来大显神威了~放到手机或者打印出来，没事儿翻翻，很给力！这些总比你在面试的时候看看小说，聊聊天强很多很多~回顾下技术点，不至于让你在面试的时候需要时间去调整思路，面试官是不会跟你探讨小说内容的。

第三篇：大四找工指南之简历篇

找工！大四大多数人要面对的难题！

一般以下几种类型的人会较好找工：1，有后台，有关系者 2，好专业的。3，学生干部。4，成绩特好者。5，有特长。6，ppMM。7，自己能力强。8，运气好。

不过也不是绝对，还要看具体情况了。比如你虽然有些后台，可要是 本身素质差的话，还是比较难办，尤其是在广州，而且将来的发展也 会受到限制的。所以要仔细地想想自己都有什么优势，一定要和以上 所列的联系上且要突出优点！

下面说说简历的写法。

建议准备英文和中文两种简历，但是只有在去外资或跨国公司或从事国际业务的单位时才附上英文简历（比如去保洁，英美烟草，shell 中国银行等）

简历应包括：

1、封面：建议简洁，脱俗。不要在门口随便找一家打字店做，那样会使你失去很多机会。要使自己的名字，联系方式，学校，专业（如果你的专业好的话），尽可能的突出，醒目！（不过不要使用红字）。如果不是钱多的没地方放的话，建议不要使用彩色封面。

2、求职信：一封称呼为“尊敬的领导的信”，主要是 为了介绍自己的学校、专业和特长的信，不要太长，最多一满页A4纸！虽然大多尊敬的领导都不会看这封信，但它会使你的简历看起来更专业 记得在最后要表示热切希望到贵单位工作、感谢领导阅读和以此致、敬礼结尾。

3、简历正文： 可以用多种方法，表格或者标题式，word里 有现成的，不过我觉得自己做较好。应该包括：个人资料、教育状况、所获奖励、语言技能、工作经验等几个部分。建议自己打。可以进行适当的夸大，比如你修过德语的话，就可以说掌握德语（要是面试官也会的话你就死了。呵呵。）但是千万不要傻到递去需要德语翻译的地方去！

4、所获证书复印件：其实只要英语六级、计算机二级一类 的就可以了。获奖证书当然也可以啦。有了这些就可以了。还要记得一定要有相片附上！并且养成随身带相片的习惯。要照的帅点的哦。

下面谈谈怎么写简历的看法，简历是敲门砖它的唯一目的是突出你的优点，让单位对你感兴趣！曾经有老师建议我针对每个单位写不同的简历。但是我认为这个指导思想是对的，但是却是不可行的。因为你不了解每个单位，有时单位会在突然情况下出现，来不及写。所以窃以为应该使用相同的简历但要区分中英文。

至于技巧嘛，主要是合理的夸大，找工是你人生中一件大事，所以这不是谦虚的时候。如果你是学生干部，尽量地突出你有多么能干，多么不怕吃苦，多么能适应新环境，多么具有沟通和管理的技巧吧！呵呵，不过要人觉得你虽然很强，但也是跟同学比起来而已。别把牛皮吹破了。如果你学习好的话，你就要强调你得了多么难得的奖学金，从而证明你是多么的优秀。如果你有特长的话，就要把它突出再突出！

总之要从小事出发上升到让人觉得你能力强的地步！如果你很pp的话呢。建议把一张漂亮的彩照附上吧，不过不要用生活照的说。

贴士：记得强调你精通计算机和英语哦。尽管你只会用蹩嘴的英语在BBS上聊天而已。

好了，简历部分到此结束。面试待续！