第一篇：公务员制度经常考到的大题
37.简述建立健全公务员考核制度的意义。答：
一、有利于客观公正地评价公务员，激励公务员提高自身素质，改进工作绩效。
二、有利于对公务员的严格管理和严格监督。
三、为公务员管理的其他环节提供了依据。
38.简述公务员职务晋升的原则。答：（1）德才兼备、任人唯贤原则。（2）注重工作实绩原则。（3）公开、平等、竞争、择优原则。（4）逐级晋升原则。
9.简述公务员培训评估的主要环节。答：
1、培训总体评估。
2、受训者反应评估。
3、受训者知识、技能学习成果评估。
4、个人绩效的评估。
5、组织绩效的评估。
1.简述我国公务员职务与级别的含义及其关系。答：（1）、职务是机关对公务员职权，职责的委托。（2）、级别是反映公务员职务，能力，资历的综合标志。（3）、职务与级别不是彼此取代的关系，而是“一职数级，上下交叉”的对应关系。
2.简述我国录用公务员的主管部门。答：（1）、中央机关公务员录用主管部门。（2）、省级公务员录用主管部门。
3.简述公务员回避的意义。答：（1）、有助于防腐败的产生，促进机关的廉政建设。
（2）、有助于公务员的健康成长。（3）、有助于消除政治上的不安定因素，促进机关工作。
4.简述确定公务员工资的基本原则。答：（1）、按劳分配原则（2）、正常增资原则（3）、平衡比较原则（4）、法律保障原则
5.简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。答：
1、实行分类管理体制。
2、实行激励竞争机制。
3、实行新陈代谢机制。
4、实行勤政廉政保障机制。
5、实行法制化管理合同制。
6.简述建立健全公务员考核制度的意义。答：考核是国家机关公务员管理的重要环节。
1、有利于客观公正地评价公务员，激励公务员提高自身素质，改进工作绩效。
2、有利于对公务员的严格管理和严格监督。
3、为公务员管理的其他环节提供了依据。
7.简述公务员职务晋升的原则。答：
1、德才兼备、任人唯贤原则。
2、注重工作实绩原则。
3、公开、平等、竞争、择优原则。
4、逐级晋升原则。P112页
8.简述公务员培训评估的主要环节。答：
1、培训总体评估。
2、受训者反应评估。
3、受训者知识、技能学习成果评估。
4、个人绩效的评估。
5、组织绩效的评估。
9.简述公务员控告的处理程序。答：
1、立案。
2、调查。
3、审理。
4、作出处理决定或建议。
5、执行。
10.简述我国公务员制度中“党管干部’’原则的主要内涵。答：主要包括以下内容：一是党要加强对干部工作的领导，制定干部工作的方针、政策；二是推荐和管理好重要干部；三是指导干部人事制度的改革；四是做好对干部人事工作的宏观管理和检查监督。党管干部原则的实质，就是要保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权力。
11.简述公务员的批评建议权。答：公务员的批评建议权，包括几层含义。
一是批评建议的对象。公务员既可向本部门或有隶属关系的行政机关及其领导人员提出批评和建议，也可以向其他部门或无隶属关系的行政机关及其领导人员提出批评和建议。二是批评建议的内容。公务员既可就与自己工作、权益有关的问题提出批评和建议，也可针对行政机关的工作程序、工作内容、领导人的工作方式和作风等问题提出批评和建议。三是批评建议的形式。公务员可以用书面的、口头的或其他合理的形式在任何时期提出批评和建议。
12.简述我国公务员录用的含义。答：公务员录用，是指国家机关按照规定的条件和程面向社会采用公开考试、严格考察的办法选拔公务员的活动。公务员录用制度，就是关于公务员录用的各种行为规范和准则的总称。主要内容包括：录用的原则、标准、资格条件、方法、程序和录用的组织权限等。
13.简述初任培训的对象、目的与结果的使用。答：初任培训的对象是新录用的在试用期的公务员。培训的目的是提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力。培训的内容主要是帮助新录用公务员正确树立公仆意识，了解自身的使命和责任，明确担任职务应有的工作态度，熟悉任职的环境和工作行为准则，初步掌握机关工作的一般方法和程为顺利进入工作状态做好准备。初任培训结果的使用。合格方能任职定级。
15、影响考核结果的心理因素有哪些？答：1核者的利害关系，受外部环境压力束缚，在考核中，随大流，人云亦云。
2、趋中误差。考核主体不愿或没有将被考核人员工作业绩的差异性表现出来，导致了考核结果的平均化倾向。
3、近因效应。考核者常常以对最近表现的评价代替对公务员的全面评价。
4、晕轮效应。考核者由于特别看重某人的某项特性，而影响对他其他方面作出客观的评定。
16、简述实施公务员奖励与的意义。答：
1、建立和健全奖励与惩戒制度是公务员管理体系必要环节。
2、是保证党和国家的路线、方针、政策和各项法规的落实的有效措施。
3、是提高公务员素质的重要保障。
4、是实现各级党政机关说法、高效运行的切实需要。
17、简述公务员义务与权利的含义。答：
1、公务员义务是国家通过法律规定的，对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。公务员义务在结构上具有非自主性、规范性和强制性三个要素。
2、公务员权利是国家通过法律规定，对公务员可以享受某种利益或者可以作出某种行为的许可与保障。公务员权利在结构上具有自主性、规范性和保障性三个要素。
3、就公务员而言，同时具有“公民”和“公务员”两种身份，必将依法改选相应身份的义务和依法享有相应身份的权利。公务员义务对应于公务员身份，公务员法中的权利主要与公务员身份而非公民身份相联系的权利。
38.简述公务员培训的种类。答：1.初任培训2.任职培训3.专门业务培训4.在职培训5.其他培训
论述
40.简述公务员控告的处理程序。答：控告受理机关在接到控告书后，应按照以下程序进行处理：
一、立案。受理机关在收到控告书后，对控告事项进行初步审查，认为被控告者存在违法违纪的事实，需要追究责任，且案件属于受理机关的管辖范围的，予以立案。立案、不立案或案件转移应当告知控告人。
二、调查。立案后，由调查部门组织实施调查，收集有关证据，案件涉嫌单位和涉嫌人员有接受调查的义务，也有陈述和申辫的权利。对于立案调查的案件，经调查认定不存在违法违纪的事实的，或者不需要追究责任的，应当予以撤销，并告知控告人和被调查单位及其上级部门或被调查人员及其所在单位；经调查，若有证据证明违法违纪事实，需要追究责任或者作出其他处理的，应当进行审理。
三、审理。审理部门受理案件后，应指定两个或两个以上的承办人，负责对违法违纪的事实和证据、性质以及责任进行审查核实，必要时，可以同被调查者核对事实，听取其陈述和辩解，最后将审阅情况和初步处理意见提交案件审理部门集体审议并形成审议意见，承办人据此草拟审理报告，审理部门负责人审核后，连同相关材料呈报受理机关主管领导。
四、作出处理决定或建议。受理机关区分不同情况对控告作出处理决定或建议；监察机关可以作出监察决定或者监察建议。“决定”或“建议”的内容包括：正或撤销不适当的录用、任免、奖惩决定；
3、给予公务员行政处分；
4、给予行政处罚；
5、给国家、集体或公民造成损失的，采取补救措施；
6、没收、追缴或者退赔违法违纪所得。
五、执行。上述机关或人员应当自收到处理决定之日起30日内将执行“决定”或采纳“建议”的情况通报控告的受理机关。
41.试论公务员职务、级别的含义及设置公务员职务级别的目的。答：
一、公务员职务、级别的含义：
1、职务是公务员所承担的应该完成的任务，是机关对公务员职权、职责的委托。职务把人和事结合在一起，把职权与职责结合起来。
2、级别是反映公务员职务、能力、业绩、资历的综合标志。公务员既有职务、又有级别，两者不是彼此取代的关系，而是“一职数级，上下交叉”的对应关系。
二、设置公务员职务级别的目的：
1、为公务员管理提供科学的管理基础。
2、增强职务与级别的激励作用。（1）公务员职务序列过于单一，缺乏符合各类公务员成长规律的多样化的职务序列。（2）晋升渠道单一，“职务本位”现象突出。
3、便于借鉴国外公务员分类制度的合理因素。（1）职位分类制度与品位分类制度正在走向融合，而不是走向两个极端的“分流”。（2）在两种类型的分类制度中，类别划分的标准可能各异，却都划分公务员类别。（3）在两种类型的分类制度中，公务员的职务序列都是根据类别设置的。四是职务与级别的功能是有区分的。
42.试论我国现阶段公务员福利制度存在的问题与改革的趋势。答：
一、现阶段公务员福利制度存在的问题：
1、福利制度比较陈旧，总体水平偏低。现行的福利政策大都是改革开放以前或改革开放之初制定的，有的甚至还是新中国成立初期制定的，制度过时、标准陈
旧、明显不合理。
2、福利发放差距大和平均主义并存。一方面，由于经济发展水平不平衡等因素，造成了地区间、部门间、单位间的差距不断加大，这种差异近年来更有扩大趋势，如“权力部门”与“清水衙门部门”差距越来越大；另一方面，单位内部享受福利与所担任职务和贡献大小基本不挂钩，平均主义严重，起不到应有的激励作用。
3、改革滞后，与各项制度改革不配套。特别是住房、医疗、供暖等各项制度改革都在不断深化进行，福利制度却长期处于停滞状态，没有相应地进行调整，没有与工资制度改革相结合，改革相对滞后。
二、改革的趋势：
1、公务员法刚刚开始实施，公务员管理的许多单项法规和实施细则还没有出台，我国的各项制度特别是公务员管理制度都处在改革变化之中，所以福利制度的改革也只能谈谈趋势，还不能很具体。
2、改革福利制度要按照“完善公务员职务与级别相结合的制度，建立公务员激励和保障机制”的要求，将提高工资与改善福利相结合，坚持福利货币化、透明化、规范化的方向，实行合理的福利待遇，鼓励公务员长期为国家服务，使公务员的福利与现行工资制度相配套，与时代同步。
3、根据社会的不断发展，人们生活水平的不断提高，福利制度也会有所变化，逐渐向满足公务员高层次的文化需求方面转变，使福利制度发挥出更好的作用。
6.试述我国公务员回避制度的内容。答：包括三个方面：1.对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。任职回避主要对对象是直系血亲、旁系血亲、姻亲。2.地域回避：是指担任一定职务的公务员，为了公正改选职务，不得在亲属比较集中的原籍、成长地等任职。3.公务回避：第一，涉及本人利害关系的。第二、涉及与本人利害关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系人员的利害关系的。第三、其他可能影响公正执行公务的情形
40.试述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。答：（1）原干部人事制度按一个模式进行管理，公务员制度实行分类管理体制；（2）原干部人事制度缺乏竞争机制，公务员制度引入激励竞争机制；（3）原干部人事制度缺乏严格的淘汰与退休机制，公务员制度建立了新陈代谢机制；（4）原干部人事制度在廉政勤政方面不够完善，公务员制度实行廉政勤政的保障机制，还有健全的法规体系
41.试述公务员辞去领导职务的类型。答：（1）因公辞去领导职务；担任领导职务的公务员因工作需要变动职务，依照法律或者政协章程的规定，向任免机关提出辞去现任的领导职务；（2）自愿辞去领导职务；担任领导职务的公务员因个人或其他原因不愿意继续在领导岗位工作时，自行提出辞去现任领导职务；（3）因咎辞去领导职务；担任领导职务的公务员，因工作严重失误，失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务；（4）责令辞去领导职务；按照管理权限的管理主体根据领导成员任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定法律程序责令其辞去现任领导职务。
36.简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。答：我国公务员制度同已推行了几十年的原干部人事制度相比，不仅继承了其优良传统，而且有了很大的发展，在实践过程中形成了一些新的特点。（1）实行分类管理体制，这是针对我国传统的高度集中的人事管理制度弊端所进行的改革。在原干部人事制度中，无论什么干部，统统按一个模式管理，这样不利于优秀人才脱颖而出，助长了“官本位”思想的滋生，甚至带来人事管理中的不正之风乃至腐败现象的滋长。因此，分类管理就成为与原干部人事制度相区别的首要特点。（2）实行激励竞争机制，这是针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、坐“铁交椅”，而缺乏生机和活力所进行的改革。在原干部人事制度中，由于缺乏竞争机制，长期存在着干好干坏一个样、干多干少一个样等弊端，挫伤了广大干部的积极性，助长了上班混日子的懒惰习气。实行公务员激励机制，从公务员“进口”管理到使用管理的诸个环节，都鼓励竞争。
（3）实行新陈代谢机制，这是针对我国原干部人事管理遗留的能进不能出、能上不能下以及领导任职年龄偏高等弊端而进行的改革。在原干部人事制度中，由于缺乏严格的淘汰与退休机制，长期存在干部进来后只要不犯大错，就终身任职，很难辞退不称职干部的问题。有的干部到了退休年龄也不退，因此，出现了人浮于事、机构臃肿、人员超编等现象。实行公务员的新陈代谢机制后，公务员的录用、交流、晋升等规定，从“进口”上严格把关，选拔优秀人才充实公务员队伍，较好地解决了吸收新鲜血液、增加新的活力的问题。（4）实行勤政廉政保障机制，这是针对我国原国家机关及其工作人员中滋生的消极、腐败现象所进行的改革。由于处在由计划经济向市场经济的转轨时期，有些思想不健康的人钻了制度不健全的空子。他们或者“出勤不出力”，或者贪污受贿、道德败坏，严重损害了国家机关在人民群众中的形象，也引起了人民群众的不满。实行勤政廉政保障机制，从制度上促进公务员勤政为民，廉洁奉公，保证了各级国家机关及公务员队伍形成既有一心为公的高效率的工作作风，又有为政清廉、为民谋福利的良好形象，从而使以往那种“出勤不出力”的陋习得以纠正与克服，为政不廉的腐败现象得以防止和消除。（5）实行法制化管理体制，这是针对原干部人事制度存在着人治弊端所进行的改革。以前国家机关人事管理体制与运行机制中，从总体上来看缺乏配套的法律化、制度化的规范体系，带有一定的主观随意性。建立公务员制度后，可以改变过去人事管理中法规不健全的状况。
第二篇：2014四川省农村信用社19个经常要考到的面试考题
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2014四川省农村信用社19个经常要考到的面试考题
2014四川省农信信用社面试考试马上就要到了，大家怎么能不着急呢，炎炎夏日，练习几道精选筛选地模拟练习面试习题，缓解紧张不安情绪，定下神吧，做几个深呼吸，让自己的身心和大脑都放松下来
1、五四青年节到了，如果要策划一次青年活动，你需要拟订两个方案，说出你的方案思路和活动内容。
2、大意是：一个渔夫有一杆鱼竿和一篓鲜鱼，两个路人其中1个要了鲜鱼，1个要了鱼竿。要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了，不久他就饿死了。而要了鱼竿的路人向大海走去，可是还没到海边他也饿死了。你是怎么理解的?
3、在现在这个物欲横流的世界，很多人认为雷锋精神落伍了，你怎么看?
4、让你组织一次类似的录取面试，你将怎么准备?
5、如果你这次被录取，你会怎么处理与上司和同事之间的关系?
6、你的性格是怎么样的?
7、如何最快和陌生人谈话拉近距离?
8、如何看单位里论资排辈?
9、对事物曲折中前进的看法。
10、领导器重你让你做一些工作外的事，同事们疏远你，你该怎么做?
11、怎样能够突出表现自己?
12、假如你接到了四个电话，一个是咨询电话，一个是调研组来调研电话，一个是外省来考查取经电话，一个是投诉电话。你怎么处理?
13、智者说，快乐是由自己带给别人的，要把自己看成别人，要把别人看成自己，要把别人当成别人，要把自己当成自己，你怎么看?
14、有些人是公务员，但也下海经商了，你怎么看?
15、单位有信访群众来上访，领导打电话给你让你接待，你该怎么办?
16、古人说：临渊羡鱼，不如退而结网，你怎么理解?
17、反腐败问题，有人说：要靠法律制度的健全;有人说：关键是领导干部的廉洁自律，你怎么看?
18、下级单位有人来你们单位办事，只有你一个人在办公室，而你又不会处理，你怎么办?
19、高速路是全封闭的，路上有快车、慢车、高速车，为了让高速车跑得快，特意留了快车道。结合实际谈谈你的看法。
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第三篇：2017公务员最容易考到的100题及答案
1.当地时间2月1日上午11时，执行中国第三十三次南极科考任务的“海洋六号”科考船完成全部（）任务，标志着我国第三十三次南极科考中“海洋六号”所担负的任务基本完成。A、高分辨卫星云图接收 B、电离层观测 C、多道地震调查 D、高层大气物理研究 答案：C 2.2月3日从国家旅游局获悉，2017年春节期间，全国共接待游客44亿人次，实现旅游总收入4233亿元。中国公民（）总量约615万人，同比增幅近7%。A、国内旅游 B、出境旅游 C、自由行 D、海外购物 答案：B 3.2月2日消息，统计显示，截至2016年底，我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人。2017年，社保卡将基本实现（）。A、本省一卡通 B、邻近省份一卡通 C、局部地区一卡通 D、全国一卡通 答案：D 4.2017年春节假日期间（除夕至正月初六），银联网络交易量再创新高，交易金额和笔数分别达到4620亿元和43亿笔，同比分别增长48.1%和17%，其中银联卡在（）笔数同比增长约40%。A、境内交易 B、境外交易 C、大陆地区交易 D、全球交易 答案：B 5.2月3日电，国务院办公厅日前印发《安全生产“十三五”规划》（以下简称《规划》），明确了“十三五”时期安全生产工作的（）和主要任务，对全国安全生产工作进行全面部署。A、基本思想、发展目标 B、基本思想、短期目标 C、指导思想、发展目标 D、指导思想、短期目标 答案：C 6.2月3日从最高检获悉，最高人民检察院日前印发《关于充分发挥检察职能依法惩治（）积极维护农村和谐稳定的意见》。A、“村霸”和宗族恶势力犯罪 B、整村犯罪 C、诈骗村犯罪 D、造假村犯罪 答案：A 7.2月5日电，国家发改委和科技部日前联合批复（）综合性国家科学中心建设方案。继上海之后，该市成为国家正式批准建设的第二个综合性国家科学中心。A、北京 B、南京 C、合肥 D、杭州 答案：C 8.2月5日电，为深刻吸取天津港“8•12”特别重大火灾爆炸事故沉痛教训，加强（）安全综合治理，天津将全面摸排（）安全风险，并启动实施人口密集区（）生产企业搬迁工程。A、危险化学品 B、高浓度醇类 C、氰化物 D、有机过氧化物 答案：A 9.新华社2月5日播发《中共中央、国务院关于（）加快培育农业农村发展新动能的若干意见》。这份2017年的中央一号文件继续锁定“三农”工作，把（）作为新的历史阶段农业农村工作主线。A、深入推进农业现代化改革 B、深入推进农业供给侧结构性改革 C、强化现代农业科技创新 D、增强农业可持续发展能力 答案：B 10.2月6日电，经李克强总理签批，国务院日前印发《“十三五”促进就业规划》（以下简称《规划》）。《规划》提出到2020年，城镇新增就业共计5000万人以上，（）控制在5%以内。A、全国农村登记失业率 B、全国城镇登记失业率 C、全国实际失业率 D、全国自然失业率 答案：B 11.《关于划定并严守生态保护红线的若干意见》印发，生态保护红线是指在生态空间范围内具有特殊重要生态功能、必须（）的区域，是保障和维护国家生态安全的底线和生命线。A、指导性严格保护 B、建议性严格保护 C、强制性严格保护 D、基础性严格保护 答案：C 12.国务院加强关于完善疫苗管理工作机制，逐步推动将安全、有效、财政可负担的（）纳入国家免疫规划。A、第一类疫苗 B、第二类疫苗 C、第三类疫苗 D、进口疫苗 答案：B 13.上海（）发展能级不断提升，2016年全年交易额首次突破2万亿元大关。据悉，2017年上海（）发展目标已明确：交易总额保持20%增长，超过4万亿元。A、电子商务 B、云计算 C、大数据 D、互联网金融 答案：A 14.国家卫计委日前发布《“十三五”国家医学中心及国家区域医疗中心设置规划》。我国将构建以国家医学中心为引领，国家区域医疗中心为骨干的（）四级医疗卫生服务体系。A、国家、省、市、县 B、省、市、县、区 C、市、县、区、镇 D、市、县、镇、村 答案：A 15.2月8日，33名科学家奔赴（）执行国际大洋发现计划（IODP）第367航次任务，这也标志着我国科学家主导的第三次（）大洋钻探正式拉开序幕 A、日本海 B、南海 C、黄海 D、红海 答案：B 16.当前，我国农业科技进步贡献率达56%。（）是农业第一生产力，一号文件指出，强化科技创新驱动，引领现代农业加快发展。A、水利设施 B、土壤资源 C、农业科技 D、农业机械 答案：C 17.2016年（）水质持续向好，水质由劣Ⅴ类提升为Ⅴ类，全湖综合营养状态指数降为69，污染持续减轻。A、太湖 B、鄱阳湖 C、滇池 D、天池 答案：C 18.我国商标申请量达369.1万件，已连续15年位居世界第一，（）位居国内前五。
A、粤、京、浙、沪、苏 B、粤、京、津、沪、闽 C、粤、京、辽、冀、苏 D、粤、京、桂、沪、皖 答案：A 19.2016年，（）大数据及其关联产业规模总量突破1300亿元，2014年以来，（）全力实施国家大数据战略，推进大数据与三次产业融合发展，促进传统产业转型升级。A、贵阳市 B、沈阳市 C、青岛市 D、宁波市 答案：A 20.截至目前，25个省区市发布了（）实施办法，2016年全国户籍人口城镇化率达到42%。2016年又有145万的无户口人员登记上了户口。A、暂住证 B、居住证 C、流动人口证 D、户籍证 答案：B 21.随着经济的发展和各类互联网技术的广泛应用，（）在短短几年间迅速发展。据统计，旅游线上渗透率超过10%，我国在线旅游市场正处于高速发展期。
A、“旅游+金融” B、“旅游+体育” C、“旅游+互联网” D、“旅游+文化” 答案：C 22.2016年，全年（）、再融资（现金部分）合计融资33万亿元，同比增长59%，（）家数和融资额创近五年来新高，再融资规模创历史新高。A、IPO B、MBO C、定向增发 D、并购重组 答案：A 23.《制造业人才发展规划指南》印发，标志着（）的“1+X”规划指南全部发布，（）顶层设计基本完成，已全面转入实施阶段。A、“中国制造2020” B、“中国制造2025” C、“中国制造2030 D、“中国制造2035” 答案：B 24.国务院正式批复《北部湾城市群发展规划》。《规划》强调，（）是北部湾城市群发展的核心竞争力，坚持陆海联动、生态共建、环境共治，建设好蓝色生态湾区。A、优良的投资环境 B、优良的生态环境 C、优良的工业基础 D、优良的教育资源 答案：B 25.2016年（）区域海关共受理一体化报关单近600万票，成为丝路区域跨关区申报的主要方式，中西部地区企业货物通关成本平均下降20%—40%。A、丝绸之路经济带 B、海上丝绸之路 C、东盟10+3 D、APEC 答案：A 以下精彩不容错过▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 省考 | 2017年1月时事政治100题及答案（1-25）省考 | 2017年1月时事政治100题及答案（26-50）省考 | 2017年1月时事政治100题及答案（51-75）
50个重要的时政考点，备考公务员的你怎能不了解？
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第四篇：jsp页经典面试题,java程序员面试经常考到的面试题总结
1、如何混合使用Jsp和SSI #include?在JSP中可以使用如下方式包含纯HTML：
但是如果data.inc中包含JSP CODE，我们可以使用：<%@include file=“data.inc”%>
2、如何执行一个线程安全的JSP?只需增加如下指令
<%@ page isThreadSafe=“false” %>
3、JSP如何处理HTML FORM中的数据?通过内置的request对象即可，如下：<%
String item = request.getParameter(“item”);int howMany = new
Integer(request.getParameter(“units”)).intValue();%>
4、在JSP如何包含一个静态文件?
静态包含如下：<%@ include file=“copyright.html” %>动态包含如下：
5、在JSP中如何使用注释?主要有四种方法：1。<%– 与 –%> 2。// 3。/**与**/ 4。
6、在JSP中如何执行浏览重定向?使用如下方式即可：
response.sendRedirect(“");
也能物理地改变HTTP HEADER属性，如下：<%
response.setStatus(HttpServletResponse.SC_MOVED_PERMANENTLY);
String newLocn=”/newpath/index.html“;response.setHeader(”Location“,newLocn);%>
7、如何防止在JSP或SERVLET中的输出不被BROWSER保存在CACHE中?
把如下脚本加入到JSP文件的开始即可：<%
response.setHeader(”Cache-Control“,”no-store“);//HTTP 1.1response.setHeader(”Pragma“,”no-cache“);//HTTP 1.0response.setDateHeader(”Expires“, 0);//prevents caching at the proxy server%>
8、在JSP中如何设置COOKIE?
COOKIE是作为HTTP HEADER的一部分被发送的，如下方法即可设置：<%
Cookie mycookie = new Cookie(”aName“,”aValue“);response.addCookie(mycookie);
%>
9、在JSP中如何删除一个COOKIE?<%
Cookie killMyCookie = new Cookie(”mycookie“, null);killMyCookie.setMaxAge(0);killMyCookie.setPath(”/“);response.addCookie(killMyCookie);%>
10、在一个JSP的请求处理中如何停止JSP的执行如下例：<%
if(request.getParameter(”wen“)!= null){// do something} else {return;}%>
11、在JSP中如何定义方法
你可以定义方法，但是你不能直接访问JSP的内置对象，而是通过参数的方法传递。如下：<%!
public String howBadFrom(HttpServletRequest req){HttpSession ses = req.getSession();...return req.getRemoteHost();}%><%
out.print(”in general,lao lee is not baddie “);%>
<%= howBadFrom(request)%>
12、如果BROWSER已关闭了COOKIES，在JSP中我如何打开SESSION来跟踪
使用URL重写即可，如下：hello1.jsp
<%@ page session=”true“ %><%
Integer num = new Integer(100);session.putValue(”num“,num);
String url =response.encodeURL(”hello2.jsp“);%>
>hello2.jsphello2.jsp
<%@ page session=”true“ %><%
Integer i=(Integer)session.getValue(”num“);out.println(”Num value in session is “+i.intValue());%>
13、在JSP中能发送EMAIL吗
可以使用SUN的专用包：sun.net.smtp包。如下脚本使用
SmtpClient类发送EMAIL。
<%@ page import=”sun.net.smtp.SmtpClient, java.io.*“ %><%
String from=”ybwen@sina.com“;
String to=”hewenjun@yeah.net, lei@who.com.cn“;try{
SmtpClient client = new SmtpClient(”mail.xxxxx.xxx“);client.from(from);client.to(to);
PrintStream message = client.startMessage();message.println(”To: “ + to);
message.println(”Subject: Sending email from JSP!“);message.println(”This was sent from a JSP page!“);message.println();
message.println(”Cool!:-)“);message.println();
message.println(”Good Boy“);message.println(”Im in genius.com“);message.println();client.closeServer();}
catch(IOException e){
System.out.println(”ERROR SENDING EMAIL:“+e);}%>
14、在SERVLET中我能调用一个JSP错误页吗
当然没问题，如下展示了如何在一个SERVLET控制逻辑单元内调用一个JSP错误页面。
HttpServletResponse response, String errorPageURL,Throwable e)
throws ServletException, IOException {getServletConfig().getServletContext().getRequestDispatcher(errorPageURL).forward(request,response);}
public void doPost(HttpServletRequest request,HttpServletResponse response){try {
// do something
} catch(Exception ex){try {
sendErrorRedirect(request,response,”/jsp/MyErrorPage.jsp“,ex);
} catch(Exception e){e.printStackTrace();} } }
15、JSP和APPLET如何通讯
JSP如何与EJB SessionBean通讯下面的代码段作了很好的示范<%@ page import=”javax.naming.*, javax.rmi.PortableRemoteObject,foo.AccountHome, foo.Account“ %><%!
//定义一个对SessionBeanHome接口实例的全局引用AccountHome accHome=null;
public void jspInit(){//获得Home接口实例
InitialContext cntxt = new InitialContext();
Object ref= cntxt.lookup(”java:comp/env/ejb/AccountEJB“);accHome =
(AccountHome)PortableRemoteObject.narrow(ref,AccountHome.class);}%><%
//实例化SessionBean
Account acct = accHome.create();//调用远程方法acct.doWhatever(...);// 如此等等%>
16、当我使用一个结果集时，如何防止字段为”null“的字域显示在我的HTML输入文本域中?
可以定义一个简单的函数来达到目的，如下：String blanknull(String s){return(s == null)? ”“ : s;}
然后在JSP的FORM中，可以这样使用
“>
17、如何中SERVLET或JSP下载一个文件（如：binary,text,executable)？现提供两个解决方案：A：使用HTTP，B：在Servlet中，通过设置ContentType和使用java.io包的Stream等类可作到.例如：
response.setContentType(”application/x-msword“);然后想输出缓冲中写一些东东即可。
18、使用useBean标志初始化BEAN时如何接受初始化参数使用如下两标签即可：
protected void sendErrorRedirect(HttpServletRequest <%!
%>
19、使用JSP如何获得客户浏览器的信息？使用request.getHeader(String)即可20、能象调用子程序一样调用JSP吗？
当然可以，用
32、对一个JSP页，如果多个客户端同时请求它，同步可能吗？在jsp:useBean语法中使用beanName有何好处？beanName使用Beans.instantiate()初始化Bean33、当我使用
21、当我重编译我的JSP使用的一个类后，为什么JVM继续使用我的老CLASS？
<%@include file=”abc.jsp“%>与
前一个为静态包含，而后一个为动态包含
22、JSP的缺点？
1。对JAVA程序进行调试没有好东东
2。因大多数的servlet引擎不支持connection pooling3。Servlet引擎没有标准4。JSP与其它脚本语言的交互
23、JSP能进行递归调用吗？当然可以,如对form的提交给本页
34、如何实现JSP的国际化？
为各种版本提供resource bundles属性文件即可
25、在JSP中如何写文本文件？使用PrintWriter对象，如：<%@ page import=”java.io.*“ %><%
String str = ”print me“;
String nameOfTextFile = ”/usr/anil/imp.txt“;try {
PrintWriter pw = new PrintWriter(new FileOutputStream(nameOfTextFile));pw.println(str);pw.close();
} catch(IOException e){out.println(e.getMessage());}%>
26、如何在JSP中包括绝对路径文件？使用URLConnection即可。
27、在servlets和JSP之间能共享session对象吗？当然可以，HttpSession session = request.getSession(true);session.putValue(”variable“,”value");
28、JavaScript的变量能复制到JSP的SESSION中吗？
29、如何设置cookie在某一时间后过期？用Cookie.setMaxAge(int)30、如何获得当前的sessions数？
可以使用HttpSessionBindingListeners来跟踪
31、能设置一些代码在我所有的JSP文件之上运行？如果可以，能共享吗？
当然可以,可以为你的JSP文件定义一个别
34、如何转换JSP 0.9版本的文件到JSP1.1?可使用sed/awk即可
35、使用JSP能设置HTML FORM中输入域的焦点，不用JavaScript?没办法
36、使用JSP连接到数据库连接缓冲池的最好方法是什么？1.使用JDBC2。0中带有此服务的Driver2.使用提供有此服务的Application server3.自己写
第五篇：公务员制度
公务员制度： 名次解释：
1、公务员制度：是指党和国家对公务员实行科学管理而建立的一套法律、法规和制度体系，即公务员制度是通过制定法律和规章，对公务员依法进行管理的总称。是指党和国家为其政治和行政目的而建立的制度。
2、公务员权利：国家法律基于公务员的职责和身份，对公务员有资格享受某种权益，有权作出或不作出某种行为，以及要求他人作出或不作出某种行为的许可和保障。
3、公务员义务：国家法律对公务员必须作出一定行为或者不得作出一定行为的约束和强制，即国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。
4、职位分类：以职位分类为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。
5、品味分类：以人为分类对象，通常以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。
6、公务员录用制度：指根据国家管理的需要，依照有关法律、法规的规定，采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从符合法定资格条件的公民中，择优录用担任某种职务的制度。
7、公务员交流制度：公务员的交流，是指国家机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任，转任、轮换、挂职锻炼等形式变换公务员的工作岗位，从而产生、变更或消灭公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。把这一活动与过程的有关事项以法规的形式确定下来，并保证贯彻执行，就形成公务员的交流制度。
8、公务员考核制度：公务员考核是指公务员管理部门依照管理权限，依据公务员考核的内容、标准、程序和方法，对公务员进行考察和评价，以此作为对公务员进行奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资依据的制度。
9、公务员回避制度：为了保证机关工作人员依法执行公务，保证公正廉洁，防止因为亲属关系等因素影响工作，而对公务员在担任职务、任职地域和执行公务等方面作出限制性规定的法律制度。
10、公务员纪律：公务员纪律是指以法律形式规定的指导、调整、约束、规范公务员行为的准则，是公务员的行为规范，用于保障公务员按其职责履行公务，保障行政工作的正常进行。
简答题：
1、简要叙述我国公务员义务的主要内容：
1．获得履行职责应具有的工作条件
2．非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 3．获得工资报酬、享受福利、保险待遇；
4．参加培训；
5．对机关工作和领导人员提出批评和建议；
6．提出申诉和控告； 7．申请辞职；
8．法律规定的其他权利。
2、简要叙述我国公务员权利的主要内容
答：1．模范遵守宪法和法律； 2．按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；
3．全心全意为人民服务，接受人民监督；
4．维护国家的安全、荣誉和利益；
5．忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；
6．保守国家秘密和工作秘密；
7．遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会道德；
8．清正廉洁，公道正派；
9．法律规定的其他义务。
3、简要叙述公务员申诉与控告的区别
1.目的不尽相同。申诉的目的主要是为了维护自己的合法人事权益，而控告除了有维护公务员合法权益的目的外，还有要求上级机关或者其他专门机关依法惩办侵害其合法权益的机关及其领导人员的目的。
2.客体不同。申诉的客体是人事处理机关的决定，控告的客体是侵害公务员合法权益的机关及其领导人员。
3.范围不同。申诉的范围法律明文规定，主要涉及人事关系，而对机关及其领导人员的控告内容没有限制，对机关及其领导人员的任何违法违纪行为，只要公务员认为该行为侵犯了自己的合法权益，都可以进行控告。
4.程序不同。申诉有法定的较为完善的复核、申诉、再申诉程序，有层级限制，公务员只能按照层级逐级申诉，而控告不受层级限制。
4、简要叙述公务员辞职与辞退的区别
答：1.辞职是公务员自己提出的，是自愿的行为，也是公务员的权利，而辞退是由国家机关解除与公务员的任用关系，是国家机关单方面的行为，是国家机关的权力。
2.原因不同。辞职一般是公务员出于自身的原因如出国学习等由公务员自己提出的，而根据公务员法第八十三条的规定，辞退的原因是由于公务员在考核中连续两年被确定为不称职，不胜任现职工作，又不接受其他安排等情形。
3.后果不同。辞职享受其他法定待遇，但没有辞职费，并且公务员在辞职后还有一定的从业限制，如公务员法第一百零二条的规定，公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内不得到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。而被辞退的公务员可以领取辞退费或者根据规定享受失业保险同时也没有上述的再就业限制。
5、简要叙述如何完善公务员保障制度
答：1.健全公务员保险制度的内容。一方面着手建立失业保险制度，另一方面要健全和完善退休、工伤、医疗、生育各方面的保险制度。
2提高公务员保险管理和服务的社会化程度。成立独立于机关外的社会保险体系，积极创造社会条件，确保公务员保险制度社会化的顺利进行。.3.完善公务员保险基金的运营和监管。按照行政管理与基金运营分开的原则，进行养老、失业、工伤、医疗保险基金的管理。在公务员保险基金使用监管上，积极借用国外措施，使保险基金在国家保证机制下保值增值，创造社会财富。建立由财政、审计、银行、工行等参加的基金管理委员会，严格审批公务员保险基金预算和决算，建立统一规划与分散操作相结合的公务员保险管理机构。
6、简要述叙成为一名公务员的基本条件 答：1.具有中华人民共和国国籍
2．年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下 3.拥护中华人民共和国宪法 4.具有良好的品行
5.具有正常履行职责的身体条件
6.具有符合职位要求的工作能力和具有大专以上文化程度 7.省级以上公务员主管部门规定的拟职单位所要求的资格条件 8.法律规定的其他条件
案例分析。。
1、关于公务员考试录用制度存在的问题： 找出原因 存在问题
提出改革方案 存在问题：
1、在工作中不能获得提升
2、所从事的工作不具有挑战性
3、努力工作不一定能得到相应的回报
4、对自己的直接上级的管理方法和风格不满意
5、工作缺乏自主性和独立性
6、组织不够公正
7、对单位内部工作不满意
改革方案：1、2、3、完善人才自主创业环境
4、建立严格的绩效考评和激励制度
5、明确规定岗位专业考试
2、如何提高公务员工作的积极性 原因 存在问题 方案
综合分析：交流与回避制度
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