郭声琨与公推差选新任领导干部进行集体谈话时寄语：珍惜事业舞台 创造一流业绩

第一篇：郭声琨与公推差选新任领导干部进行集体谈话时寄语：珍惜事业舞台 创造一流业绩

郭声琨与公推差选新任领导干部进行集体谈话时寄语

珍惜事业舞台创造一流业绩

2012年5月4日下午，自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨与公推差选新任领导干部进行集体谈话，勉励大家珍惜事业舞台，戒骄戒躁，再接再厉，锐意进取，扎实工作，在新的岗位上有新的作为，不负重托，不辱使命。

郭声琨指出，这次面向全区公推差选区直机关和企事业单位部分领导职位拟任人选工作，是自治区党委深入贯彻落实胡锦涛总书记去年“七一”重要讲话精神和自治区第十次党代会精神，深化干部人事制度改革，以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄选贤任能的又一重大改革举措。实践证明，这次公推差选是成功的，取得了良好成效，产生了很好的社会反响，对优化干部队伍结构、激发干部队伍活力、提高选人用人公信度起到了积极作用。郭声琨对新任领导干部在新的岗位履职尽责提出了六个方面的要求。

一是始终保持政治上的清醒与坚定。要更加注重加强理论学习,更加注重增强政治意识，发自内心地把党的政治理论、政治路线、政治主张转化为个人的政治态度，转化为个人的自觉行动。要增强政治敏锐性和鉴别力，模范执行党的路线方针政策，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚定不移地推进改革开放，坚定不移地贯彻落实科学发展观，在关键时刻和大是大非问题上，始终做到头脑不迷糊、认识不模糊、态度不暧昧、立场不动摇，不为杂音噪音所扰，不为传闻谣言所惑，自觉与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉贯彻落实中央的一系列决策部署。

二是用脑用心用力服务富民强桂新跨越。要自觉增强为加快实现富民强桂新跨越而奋斗的责任感、使命感和紧迫感，牢固树立强烈的群众观，坚持以人为本、执政为民的理念，始终把人民群众的切身利益放在心中。要把新岗位当作展现才华、建功立业的新平台，倍加珍惜组织的厚爱，倍加珍惜人民的重托，倍加珍惜自己的庄严承诺，倍加珍惜全新的工作岗位。要结合自身工作实际，找准服务富民强桂新跨越的着力点和突破口，用脑用心用力地做好工作，解放思想、敢想敢干，敢于负责、敢于担当，敢闯新路、敢抓善成，追求卓越、争创一流，在新的岗位上为加快实现富民强桂新跨越作出新的更大贡献，创造人民群众满意的工作成果。

三是始终保持奋发有为的精神状态。要自觉克服精神懈怠，把个人成长与组织的要求、人民的期盼有机统一起来，把人生追求定位在干事创业上，立志干大事而不要立志做大官。只要是有利于人民群众，有利于广西发展的事情，就要想方设法做好做实，对人民群众负责。要始终保持对工作、对事业的激情，保持对工作、对事业的冲劲，时时刻刻做到“入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔”，兢兢业业，勤勤恳恳，奋发有为，不断干出新业绩，赢得干部群众的信任，回报组织和人民的厚爱。

四是与时俱进提升能力素质。要对个人有正确认识，警惕因为职务升迁而出现“能力不足”的问题，常怀能力不足之忧，常怀能力不足之惧，结合新岗位的工作需要，不断加强学习，及时“补课充电”，勤读理论之书，勤读实践之书，兼收并蓄，充实自己，使自己站得更高、看得更远、想得更深、干得更实。要加强人格修养，培养健康的生活情趣，自觉抵制不正之风，更好地适应新岗位的工作需要，努力

创造一流业绩。

五是倍加珍惜领导班子的团结。进入新班子后，要找准定位，主动融入新团体、新团队，营造团结共事、相互支持、相互理解的良好局面。要坚决执行民主集中制，做到常想团结的大局、常说团结的话、常做团结的事、常尽团结的责。要坚决维护领导班子的权威，小我服从大我，个人服从组织，绝不能搞亲亲疏疏、拉拉扯扯，绝不能搞自由主义，发出“两种声音”。要有容人谅人的气量，有求同存异的胸怀，把个人的得失看得淡一些，公正处事，平等待人，遇事多通气、多商量、多宽容，与班子成员做到合心、合力、合拍。

六是始终坚守廉洁自律的从政底线。优秀的干部，不仅要想干事、能干事、干成事，而且不出事。权力是把“双刃剑”，能成就一个人，也能毁掉一个人。要正确对待权位、名利和得失，常修为政之德，常怀感恩之情，常思贪欲之害，常怀律己之心，以廉养心，以苦励志，以俭修身，以慎施政，自觉遵守廉洁自律的各项规定，堂堂正正做人，干干净净做事，始终做一个有为有用、身心健康的优秀干部。

自治区党委常委、组织部部长周新建主持集体谈话会。这次公推差选产生的20名区直机关和企事业单位新任领导干部参加了集体谈话会。

（广西新闻网记者黎攀）