德才管理制度090423

第一篇：德才管理制度090423

德才公司管理制度

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家相关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。

第一条 考勤制度

1、公司员工必须自学遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。

2、周一至周六上午为工作日（周六上午为固定加班日），周六下午、周日为休息日，如因工作需要安排周日加班的，另安排时间调休。

3、请假制度。员工因私事（病假凭医院证明）请假1天以内的（含1天），由主管批准；3天以内的（含3天），由经理批准；3天以上的，报总经理批准。请事假（病假）需扣发请假天数的基本工资，请事假（病假）超过3天（含3天）取消当月绩效奖金，总监请假，一律由总经理批准，未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

4、上班迟到30分钟以内的，按迟到论处，提前15分钟以内下班的，按早退论处，扣10-30元/次，并奖励男的俯卧撑、女的下蹲体各20个；超过30分钟以上的，按旷工半天论处。

5、旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益工资和奖金；每月累计旷工1天者，扣发3天的基本工资、效益工资和奖金，并给予一次警告处分；每月累计旷工3天者予以开除处理。

6、参加公司组织的会议、培训、学习或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内未到或早退的，按照本制度第4条、第5条、第6条规定处理；未经批准擅自不参加的，视为旷工，按照本制度第6条规定处理。

7、员工的考勤情况，由各部门负责人进行监督、检查，部门负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按其本人当月工资的20%以下予以处罚。

8、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假时，必须凭有关证明资料报总经理批准，未经批准者按旷工处理。

第二条 工资、福利待遇

1、公司全权决定所属员工的工资待遇。

2、公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资。

3、员工的工资，由决定聘用者依照前条规定确定，由行政部通知财务部发放，员工的工资由基本工资、通讯补贴、绩效奖金组成。

4、公司鼓励员工积极向上，多做贡献。员工表现好或贡献大者，所在部门可将材料报有关部门审核，经总经理批准后予升级及奖励。

5、员工经国家法定节假日休假。因工作需要不能休假的，安排补休。

6、工资发放时间是：每月15日前发放上月工资。

第三条 辞职、辞退、开除

1、试用人员在试用期内辞职的必须提前3天向所在部门主管提出书面辞职报告，经领导批准后到行政部办理辞职手续，如自动离职的则不计发工资。

2、员工与公司签订劳动合同后，双方都必须严格履行合同，在合同期内员工辞职的必须提前30日书面通知所在部门主管，经领导批准后到行政部办理辞职手续；员工未经批准而自行离职的，公司不予办理任何手续，给公司造成损失的，应负赔偿责任。

3、每位员工入职必须参加一阶段培训，服务满一年者免费，不到一年离职者需支付一半的培训费。

4、每位员工过试用期后公司配有工衣，服务不满一年者支付一半的工衣费。

5、员工必须服从组织安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，公司有权予以开除。

6、员工有以下行为的，公司有权予以开除：

①有严重的失职行为，导致公司财物、声誉、客户财物受损的；

②在公司任职期间有盗窃行为的；

③利用职权受贿的；

④在公司服务期间从事违法活动或犯罪活动的；

⑤因为个人过错，造成公司经济、声誉、安全损失者的；

⑥造谣中伤、散布谣言而令个人的尊严或企业的形象严重受损的。

第四条 保密制度

1、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。

2、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：

①公司经营发展决策中的秘密事项；

②人事决策中的秘密事项；

③合作条件；

④重要的合同、客户和合作渠道；

⑤公司非向公从公开的财务情况；

⑥董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。

3、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄漏。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。

4、违反本规定故意或过失泄漏公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以开除。

第五条 纪律制度

1.同事之间应以诚相待、态度谦和，取长补短，当同事遇到困难时应主动帮助，不允许在背后指责、议论和挑剔他人。下级要服从上级的指示，上级要尊重下级的人格，大家同心协力将工作做好；如有对同事（包括上级对下级）不尊敬的，行政部负责用录音设备录制取证，确是属实的经总经理批准，作一次性开除。

2.主管应在工作中充分调动员工的积极性、创造性和工作热情，以身作则，以公正无私的态度对待下属，体恤下属，帮助他们提高业务水平。

3.不得在公司内斗殴、吵闹，有此行为的第一次罚款100元，第二次作开除处理。

4.员工不得有偷盗、损害公司财产行为。

5.所有罚款事项当事人均须亲自签名确认，如有异议可直接向总经理提出，或自行辞职。

第六条 公司各部门规章制度

一、办公室管理制度

1、办公室必须保持肃静，任何办公人员上班都要着装整洁大方、佩带工作证，如上班不带工作证的奖励俯卧撑10。

2、对客户来访、来电，必须热情接待，诚恳耐心地为顾客提供各项服务，做到有问必答，并准确记好对方的姓名，地址，联系电话及需要服务的项目，如发现有对客户不礼貌的行为或登记不准确的罚款50元/次。

3、办公室人员必须按时上下班，并且要签名，如不经批准上下班不签名按旷工处理。

4、办公室人员要节约打电话、用水，爱护公司一切办公用具，办公室人员摔坏或打坏办公设备，由当事人照价赔偿。

5、办公室人员必须听从领导安排工作，如不听从领导安排工作的，第一次作警告处理，第二次予以记过处分，第三次予以开除处分。

6、办公室人员应相互尊敬，互相学习，互助合作。

7、完成上级领导安排的其它工作。

二、财务部管理制度

会计岗位职责

1、贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格按照《会计法》进行计账、算账、报账等规定，严格财经纪律，做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。

2、负责编制公司年度财务计划；编制月、季、年度会计报表及有关说明，每月10日前向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表，完整地反映财务状况，并按季度进行财务分析。

3、负责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清算和催收；定期对固定资产、低值易耗等财产物品进行盘点，做到账帐相符，账实相符，发现不符，必须查明情况及时汇报。

4、负责公司的资产管理和各项财产的登记、核对、抽查与调拨，按规定计算折旧费用，确保资产的资金来源。

5、妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表等档案资料（保管3年，工资表保管2年）。

6、完成上级领导交办的其它工作任务。

出纳岗位职责

1、负责现金及银行转账票据的收付，不得积压，按时将现金送存银行。

2、严格遵守现金管理制度，库存现金按规定限额执行，不得挪用、不得坐支营业款。

3、根据会计人员签章的收、付款凭证，按款项的审核批准制度办理收付。

4、开据支票，办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续，不符合规定者予以退回。

5、填制有关收入、支出的会计凭证、登记银行存款、现金出纳日记账，保证账款相符。

6、负责保管未签发的支票，支票本及已签发的支票存根联。

7、负责职工每月工资、资金以及各种福利待遇的审核和发放。

8、结合公司的业务实际情况，每月汇总收付款凭证并将凭证交会计登记明细账。

9、每月底将银行存款余额、营业收入及本月、本年累计额报告总经理及法人代表。

10、妥善保管保险柜钥匙，密码不得泄漏及外传。

11、完成上级领导交办的其他工作。

报销流程：

1、费用单据除了经手人签名外，还要有证明人或部门主管签字；

2、同经手人填写费用报销单；

3、填写费用报销单后给自己的上司复核，会计主管签字，后递到总经理处审批；

4、手续完成后，拿单到出纳处在领款人上签字，领取款项。

采购流程：

1、由各部门或个人填写申购单，上面列明物品名称、型号、数量、采购原因及使用日期；

2、拿申购单到财务总监处签名审批，后递给采购员；

3、采购员按申购单购买所需的物品，金额大的物品要货比三家购买。

课程提成发放制度：

1、每次研讨会开始后，课程代表要填写感召确认表上交公司审核，如有疑问三个工作日内沟通确认，任期不上交感召确认表者，视为放弃；

2、每个月的2号填写课程提成表上交财务部，双方有疑问两日内沟通确认，财务部审核后递交总经理审批；

3、每个月15日发放上个月的课程提成款。

课程成本控制制度：

1、在开课的前三天，课程中心做好成本预算表上交财务部；

2、财务部根据课程成本费用率对成本预算表进行审批；

3、如在实际操作中超出预算，要提前向财务申请。

公司的全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定，员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

编制：行政部会审：___________________________ 核准：

日期：2008/9/18日期：

第二篇：操行德才

操行德才

常做五件事可提升自我幸福感：1.经常联络感情——你的家庭、朋友、同事还有邻居，把这些人当作你生活的基础，并且花时间维护、发展和他们的联系。可以丰富你的生活，并给你带来帮助。2.让身体动起来，做运动、培养爱好——去散散步或骑自行车、跳舞、打球等等，总之要找到一项适合你的时间机动性和身体情况的运动。促进身体的灵活性和身心健康。3.保持好奇心，留心周围那些不经意的美丽——观察那些不同寻常的事物，捕捉那些令人惊艳的一瞥。留心季节的更替，享受时光，享受生活每一刻。4.学无止境——尝试一些新鲜的东西或找回你过往的某一种兴趣，用内心的渴望来挑战你自己，你将享受到实现自我的乐趣和自信。学会弹奏一种乐器，或者烹调你最喜欢吃的美食，参加一门你感兴趣的课程，或者在工作中担任不同的职责。5.与人为善，多做奉献——尽量多给朋友甚至陌生人提供帮助，花点时间做社区工作和志愿者工作。感谢那些曾经帮助过你的人，你将从中受益良多。

人生八字：1.勤——爱劳动。眼勤、耳勤、手勤、脑勤，五官四肢都勤。一个人只有勤劳，才能有所作为。2.正——正直。正道直行，正直是大聪明，也是大道德。3.坦——率真。说真话，做真事，坦诚待人。4.深——研而究之，探求本质。5.创——有创新的强烈欲望和兴趣。要独立思考，反对陈腐，勇于冲破旧事物的罗网。6.韧——孜孜不倦，坚韧不拔。要成功，勇是必要的，但需继之有韧性的战斗。目的尚未达到，“我就跟你没完”。7.情——对人对事要有热情。心肠要热，不论看人、看事、看问题，头脑要冷静，同时要有人情味，在人与人之间，应有更多的理解、同情和关爱。8.喜——快乐。不论遇到什么不顺心的事，或者什么病痛，都要想得开，自找快乐，不要自寻烦恼。

性格修养：1.坚强——但不固执；2.活泼——但不轻浮；3.文雅——但不做作；4.谦虚——但不自卑；5.热情——但不卑下；6.幽默——但不庸俗；7.诚实——但不愚蠢；8.谨慎——但不拘束；9.聪明——但不油滑；10.沉着——但不寡断；11.忍让——但不软弱；12.自信——但不傲慢。

自我修养：1.自爱——热爱人生，珍爱自己的身体、才能、名誉，努力发挥自我能量。2.自觉——自觉是进步之母，学习、工作、生活诸方面都要严于律己。3.自谦——谦受益，满招损。即使某方面有成绩，也不能自高自大，自诩自满。4.自尊——善于尊重自己，对他人不要蔑视，不卑躬屈膝，也不容许被别人歧视。5.自量——要有自知之明，不自卑自绥，也不自吹自擂。6.自重——为人处事不鲁莽、不草率，不感情用事。7.自信——有理想、有抱负、相信自己，不自暴自弃。8.自立——不依赖别人，自食其力。9.自遣——要善于排遣愁闷，安慰自己。10自赎——每个人都会有缺点，有时也难免有错误，关键要做到自觉地改正错误。

做人必须保留的七张“底牌”：1.忍——有容方为大，忍者无敌。2.藏——藏锋藏巧，胜者总是笑到最后。3.防——强者都是“漏洞”最少的人。4.稳——稳打稳扎，不走弯路便是捷径。

5.变——变则通，通则久，求变就是赢。6.牵——暗中牵制胜过明面强制。7.退——胜败无常，给自己留后路就是留希望。

 让人失去理智的常常是外界的诱惑，让人耗尽心力的往往是自己的欲望。

 心境可以归于平和，但不能趋于死寂。 人的一生要面对许多人、要经历许多事，但无论如何都要活得自由高贵。这其实也不难，学会平视权威，你会变得气宇轩昂，即高贵；学会尊重法律，你会活得心安理得，即自由。

 尊重上辈，善待同辈，关爱下辈，辈辈生活愉快；牢记昨天，珍惜今天，创造明天，1

天天工作进步。

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 低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。重复别人走过的路，是因为忽视了自己的双脚。再长的路，一步步也能走完；再短的路，不迈开双脚也无法到达。好脾气是一个人在社交中所穿的最佳服饰。

 要成功：1.你自己得行!2.得有人说你行!3.说你行的人得行。4.身体要行。 有财富的人追求优裕的生活，有智慧的人追求优质的生活。

 勤劳的人力大，懒惰的人病多。

 力量发诸人心。人可以用诚恳、守信征服对方，人可以用善良、本分获取尊重。人们甚至用谦卑这一姿态战胜权力的威势。土地谦卑而生长万物，小草谦卑而遍布天涯。谦卑是发自内心的柔和谦让，可爱又显出美的光彩。 做事要有灵气，工作要有神气，交往要有义气，经商要有人气，决策要有霸气，团队要有风气，用人要有豪气，基业才能大气，一生才能争气。

 生前的赞扬往往虚假，死后的议论往往真实。

 一个人彻悟的程度，恰恰等于他所受痛苦的深度。

 挫折对弱者来说是块绊脚石，对强者来说是块垫脚石。

 不是每一次努力都会有收获，但每一次收获都必须努力。

 你可以用爱得到全世界，也可以用恨失去全世界。

 善良是唯一不亏本的投资。

 自我控制是强者的本能。 有志者自有千方百计；无志者只感千难万难。

 多读书养才气，慎言行养清气，重情义养人气，能忍辱养志气，不媚俗养骨气，敢作为养浩气，温处事养和气，讲责任养贤气，淡名利养正气，会宽容养大气。 宁愿重用一个活跃的侏儒，不要一个贪睡的巨人。

 对一个尚未成熟的少年来讲，坏的伙伴比好的老师起的作用要大得多。

 交一个朋友需要千言万语；和朋友绝交，只要三言两语。

 人生最大的敌人是自己；最大的失败是自大；最大的愚蠢是自欺。

 欲望像药物，适量能消除疾病，健康身体；过度就可能中毒毙命。

 要想得到别人没有得到的，就得付出别人没有付出的。

 黄昏之所以壮丽，在于他收集了整整一天的阳光。

 人生最美的是过程，最难的是相知，最苦的是等待，最幸福的是真爱，最后悔的是错过。

 智慧，意味着以最佳手段寻求最佳结果。

 先知三日，富贵十年。

 四步唤醒你的创造力：1.常用左手写字——通过手的反向移动激发右脑半球。2.双向交流——右手拿笔写下问题，然后用左手写出答案，这个练习会让你充分注意到左右大脑的不同功能。3学习新的方式走路——能调动右脑的整体协调功能。4.从小事做起——时刻开发创造力，能够真实地促使你重新唤醒右脑功能。

 赚钱需要多少智慧：有个年轻人决定凭自己的智慧赚钱，就跟着人家来到山上，开山卖石头。当别人把石块砸成石子，卖给附近建筑房屋的人时，这个年轻人直接把石块运到码头，卖给了杭州花鸟商人。因为他觉得这儿的石头奇形怪状，卖重量不如卖造型。三年之后，这个年轻人成了村子里头第一座漂亮瓦房的主人。后来，一条铁路从这儿贯穿南北，小小的山庄更加开放了。乡亲们开始发展果品加工和市场开发。就在乡亲们开始集资办厂时，年轻人却在他的地头，砌了一道三米高百米长的墙。这道墙面朝

铁路，背依翠柳，两旁是一望无际的万亩梨园。住火车经过这里的人，在欣赏盛开的梨花时，会醒目地看到四个大字“可口可乐”。据说这是五百里山川中唯一的一个广告，墙的主人仅凭此则广告，每年又有四万元的额外收入。上世纪九十年代未，日本某著名公司的老板来华考察。当他坐火车经过那个小山庄的时候，听到年轻人的故事，马上被他惊人的商业智慧所震惊，当即决定下车寻找此人。当日本人寻找到这个年轻人 的时候，他却在自己的店门口与对门的店主吵架。原来，他店里的西装标价八百元一套，对门就把同样的西装标价七百五十元；他标七百五十元，对门就标七百元。一个月下来他仅批发出八套，而对门的客户却越来越多，一下子发出了八百套。日本人一看这情况，顿时失望不已。但当他弄清真相后，又惊喜万分，当即决定以百万年薪聘请他，原来对面的那家店也是他开的。

 一元钱建起大银行：二战结束后，日本经济陷入危机。多年的战争已经使这个岛国千疮百孔，日本国内的银行、财团纷纷倒闭。历史悠久的三菱银行也被迫重组，改名千代田银行还是感到危机重重，毕竟战后日本经济恢复十分迟缓，居民手中没有多余的钱。看着寥寥无几的顾客，千代田银行管理层焦急万分，急忙商量对策。最终，千代田银行想到一个办法：一元钱储蓄。在日本，一元钱真是太不起眼了，没有什么价值，没有谁愿意浪费时间将一元钱存入银行，有想存入银行的，也感到非常不好意思：谁会想将区区一元钱存入银行呢?在这样的情况下，千代田银行在街头小巷发传单广告：“存钱在现在这种艰难的日子里，是做梦也不敢想的。掬一捧水，水会从手指间流走。但是，现在千代田银行给你提供一个机会，可以将您手中的一元零花钱存进来。它就像蓄水桶，有了它，您手里的一元钱就会一点一滴地存起来，滴水成河，您就会在不知不觉中，有一笔可观的大钱。我们千代田银行可以办理一元钱储蓄业务。到千代田银行，你的胸膛就会因充满希望而满足，你的梦想就能在天空中展翅翱翔。”广告推出后，取得了显著的效果，人们纷纷走进千代田银行。老至退休老人，小到小学生，都将手中或多或少的零花钱存进了千代田银行。就这样，在其他银行纷纷倒闭的时候，千代田银行安然无恙地渡过危机，并且在此期间迅速发展壮大，成为日本最大的银行之一。

 永远不要说你已经尽力了：我在高中时，体育特别差，跑1000米都很要命，从来都是不及格。到了清华之后，第一级体育课，老师告诉我们每年要测3000米长跑，跑不过不许毕业，取消推研资格。怎么办？于是每天晚上10：30，我们的自习教室关门，操场上的人就多起来了。跑半个小时再回寝室继续学习，练了一个学期，我瘦了40斤，最后考试的时候我仅用了12分56秒就跑下了3000米，我们班最胖的人也在15分钟之内跑完了。清华校训“自强不息”给我的影响非常大。所以永远不要说自己已经尽力了。什么叫成功？人们死活不相信你能做到的事情，你做到了，这就叫成功。

 选对老师，智慧一生；选对伴侣，幸福一生；选对环境，快乐一生；选对朋友，甜蜜一生；选对行业，成就一生。 真正有梦想的人都甘于死于自己的梦想，或者至少死在前往梦想的途中。

 每个人的一生都会后悔，有的人是因为没有付出，有的人却是因为没有珍惜。 极致的耳聪是听得见心声；极致的目明是看出透心灵。

 爱迪生——如果你希望成功，当以恒心为良友，以经验为参谋，以当心为兄弟，以希望为哨兵。

 王选语录：（王选1937.2.5——2006.2.13杰出科学家、计算机汉字激光照排技术创始人、两院院士、全国政协副主席、九三学社中央副主席、北京大学计算机科学技术研究所所长、方正集团董事兼首席科技顾问）

 ——要想做好学问，先要做个好人。什么叫好人?季羡林先生说：“考虑别人比考虑

自己稍多一点就是好人。”我觉得可以再降低一点：“考虑别人与考虑自己一样多就是好人。”

 ——我的座右铭是：“多做好事，少做错事，不做坏事。”

 ——发展计算技术不但是国际潮流，也是国家的需要。一个人如果把自己的工作和国家的前途命运联系在一起，很有可能创造出更大的价值。

 ——从事有趣的、富有挑战性的设计，本身就是一种愉快的享受。

 ——法国作家莫泊桑有一个座右铭：“一个献身科学的人就没有权利再像普通人那样生活。”这也是我的座右铭„„一个人要想在学术上有所成就，必然要失掉不少常人能够享受的乐趣，但也会得到常人所享受不到的乐趣。

 ——中国古代有句话，上士忘名，将名利彻底淡忘；中士立名，靠自己的成就就把名立起来；下士窃名，自己不行就窃取人家的。我做不到上士，因为我做不到忘名的地步，但是我不会为了立名而去窃名。

 ——我能够取得科研成就的原因大概有心下几点：1.青少年时代注意培养良好的品德，先做个好人才能成就事业。2.扎实的数学基础。3.30岁以前具备了计算机硬件和软件两方面的知识和实践。4.长期在第一线拼命干活。5.20多岁时开始锻炼英语听力，从而能够在较短时间内大量阅读国外文献。6.对所在领域的发展趋势有较好的洞察力，从而能够正确选题。7.选定目标后能锲而不舍地长期拼搏，同时适应飞速发展的软硬件条件，不断求变，不断创新，不断更新换代，做到执著而不僵化。8.自信而不自负，认识自己的不足，懂得要依靠团队，尤其是提拔优秀的年轻人。（以上为：王选语录） 困难=恐惧感×想象困难频次；知道退一步=进了一大步；太多目标=没有目标； 

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 自信，是成功的一半；平淡是成功的驿站。命运就像人的掌纹：它虽然曲曲弯弯、充满坎坷，却始终掌握在自己手中。勤奋但不讲究效率的结果就是：笨鸟先飞，然后不知所踪。读书时，不可有已见；读书后不可无已见。

 职场中人自我安慰两法：1.酸葡萄法——是指想要却得不到的东西，就故意说他不好，然后放弃。这种看似消极的方法，对情绪调节、平衡心态有着积极的意义。总是盯着自己没有的东西，容易凭空生出许多烦恼，适当放弃也许是必要的。2.是指人们对自己拥有的东西，相信他是最好的，并真心地接纳和认同。在情绪不好的时候，要学会从积极的方面暗示自己。

 心里放不过自己，是没有智慧；心里放不过别人，是没有慈悲。

 笑是人与人之间的最短距离。

 请给孩子多一点父爱：哈佛大学的一项研究显示，父亲对育儿的参与程度越高，孩子就越聪明能干，适应能力也越强。父亲陪在孩子身边的时间长短，可以影响孩子在数学方面的能力。此外，如果父亲能精心照顾孩子，能使孩子的性格更加宽容，更富有责任心。缺少父爱的孩子更易有攻击性，也更不愿意为自己的不良行为承担责任。

 常睹家庭暴力，影响孩子记忆：研究发现，常目睹家庭暴力的孩子，易出现右脑视觉皮层萎缩，视觉记忆力下降。

 当危险逼来时，你若是被动地逃命、躲藏，或者以伙伴为自己的竞争对手，都会让你落入万劫不复的境地。只有那些审时度势、在危机中发现机遇的人，才能成为生活的强者。

 不要试图给你的生命增加时间，而要给你的时间赋予生命。

 学习前人是为了超越而不是重复。不要追寻前人的脚印，而要追寻他们的目标。 把简单的变成丰富，是聪明；把丰富的变变成简单，是智慧。丰富，有助思考；简

单，便于实行。丰富的简单，能思能行，可成大业。 愤怒出诗人；孤独出思想；热闹出时尚。

 智慧很重要，但比智慧更重要的是性格。有智而固执，要么成大才，要么成小柴；有智而不固执，要么成中才，要么成庸才；无智而固执，必成大害；无智而不固执，必随大流。 众星朗朗，不如孤月独明；百鸟唧唧，不如虎啸一声。

 人要有着眼点；又要有落脚点。前者是战略；后者是战术。

 一切伟大的行动和思想都有一个微不足道的开始。

 当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么，学习使你立于不败之地。

 音乐训练有助于提高语言能力 ：接受音乐厅训练时，脑细胞间会建立起神经联系，增强大脑适应与改变能力，有助人们语言、记忆、注意力等多方面能力的提高。

第三篇：德才表现

德才表现

思想政治素质好，品行端正。该同志能讲政治、顾大局，具有坚定的共产党主义理想信念，开展党的群众路线教育实践活动以来，按照医院党委的要求，认真学习党的群众路线教育实践活动学习理论文章，不断提高政治理论水平和履行岗位职责的能力，保持思想上的先进性，政治上的坚定性，政治思想成熟，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。爱岗敬业，勤学善思。负责神经外科三个护理单元的护理工作，能全面协调三个病区的护理工作，资源整合，抓好三个区的专科培训及质量控制。面对神经外科及NICU病危病重病人多，风险大，她坚持每周三次晚夜查房，遇到抢救随叫随到；面对护理人员相对不足，她工作积极主动，经常加班加点，乐于风险，服从安排，以身作则；敢于面对困难，与时俱进，能创造性的开展工作，建立品管圈、组长负责制的目标管理落实护理质量。以身作则，严于律己，注重以身作则，带头攻坚克难，不断解决护理工作中的难题。能自觉接受同志们和群众的监督，严格遵守廉政规定，为人正直清廉，组织纪律性强，作风正派。在工作中敢于坚持原则、实事求是、廉洁自律，尊重领导、团结同志、有较强的组织观念和大局意识，能够做到自省、自重、自警和自励，具有坚持原则、公道正派、清正廉洁的良好形象，自觉遵守社会公德和各项规章制度，群众反映好。

不足之处，专业理论知识有待进一步提高。

第四篇：德才表现

xxx同志的材料

德才表现：

1、严于律己、坚定信念，坚持全心全意为人民服务。该同志始终坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义去分析、解决问题。始终坚持共产主义信念，坚持正确的世界观、人生观、价值观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持全心全意为人民服务。

2、勤奋刻苦、加强学习，不断提高理论知识和业务水平。一是积极参加单位组织的各项学习活动，深入学习了科学发展观和党的十八大精神，切实提高了自己的理论知识水平。二是积极参加各项培训，认真学习国家公务职人员的行为规范准则及专业技术知识，明确了全心全意为人民服务的工作宗旨。三是坚持自主学习。在工作之余，该同志不断加强自主学习，关注社会热点时事，了解民生动态，学习党的理论新成果，同时，积极学习业务知识，认真做好各项工作。

3、认真工作、坚持进取，认真完成各项工作任务。协助党委开展党风廉政建设和反腐败工作，落实纪委监督责任；拟定工作计划和总结；密切联系群众，勤于调查研究，注意了解镇党风党纪状况及倾向性问题，重要问题及时向纪委书记汇报；加强业务能力提升，努力增强办理信访事项和查处违纪案件的能力；积极参与市、县纪委办案，增强业务素质。认真做好被处分党员的回访工作。

4、廉洁自律、克己奉公，不断加强党性锻炼。在工作中能始终坚持理论联系实际、求真务实的优良作风，严格遵守党规党纪，自觉保持廉洁自律，遵守党风廉政建设各项规定。严格遵守单位各项规章制度，不断增强自律意识，提高自身思想修养。同时，增强政治理论学习，深入学习科学发展观，加强党风廉政教育，加强党性修养，锤炼工作作风。

第五篇：德才表现

鉴定材料同志德才表现

（一）政治思想表现好，觉悟高。学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，能积极参加政治学习能用科学发展观来观察问题、分析问题和处理问题，思想上和政治上与党中央保持高度一致，在事关方向和原则的问题上立场坚定，具有较强的政治敏感性和较高的政治觉悟。

（二）团结同志，一道工作。黄付堂同志针对本单位的现状，与支部其他成员一道，确立了工作重点、目标和任务。即：狠抓班子的团结、民主；狠抓干部的作风，以干部带动士兵，认真抓好带倾向性的问题，形成向心力。他能经常交心通气，主动与党委其他成员搞好团结，经常谈心，交流思想，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，对分管的工作落实到位，始终顾全大局，以实际行动维护了支部“一班人”的团结。

（三）业务熟悉，原则性强。能坚持原则，严格落实部队管理有关规定。

（四）以身作责，表率作用好。在部队管理方面，能严格按照条令条例和《纲要》要求部队，依法治警，严格落实安全防事故工作规定，确保了部队的安全与稳定。他在担任支部书记期间，公正廉明，一身正气。在部队建设、战士入党考学、学技术转士官、立功受奖、经费开支等事关官兵切身利益的敏感问题上实施公平、公正、公开的民主氛围，他坚持“十不准”，严格自律，受到官兵的一致称赞。

总之，黄付堂同志在担任指导员职务以来，政治思想表现好，大胆抓工作，组织指挥有力，部队管理等各方面取得了比较大的成绩，圆满完成了上级交给的各项工作任务。