第一篇:朱总在陪训开班仪式上的讲话(100720)
2010年油库管理信息系统培训开班
会上的讲话
朱长青
同志们:
今天我们在这里进行油库管理信息系统培训,这是公司进一步加快信息化建设的重要举措,主要任务推进相关系统上线运行,进一步加强运维工作、全员培训工作和提高系统应用效果,促进今年信息化建设任务的完成和目标的实现。
在过去的一年中,公司实现了销售ERP系统的财务单轨运行,加油站管理系统的部署实施,调度指挥中心的规范应用,应用集成平台和客户关系管理系统的陆续上线;今年将在去年信息化建设的基础上,还要对加油站管理系统、油库管理系统和配送优化系统进行建设。这表明公司对信息化建设的高度重视,充分体现了公司“达标先达信息化”的坚定决心,也证明了信息化建设是企业变革与发展的大趋势,促进公司持续发展和提高工作质量的重要推动力,也是提高劳动生产率的重要手段。通过利用信息化手段与系统,通过完整的信息流及时掌握公司商流、物流和资金流等重要工作状况,以提高管理水平、降低管理成本、加强对客户的忠诚度管理、增强对市场的快速反应和控制能力。
今年公司要将以“加强建设,促进应用,持续提高信息化建设水平”为重点,通过统筹整体、加强培训、强化执行,来
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推进公司信息化建设和管理工作,逐步创新和完善企业长远发展的有效机制。下面我就推进公司信息化建设,加强培训、应用和运维工作讲几点意见。
一、解放思想、提高认识
解放思想是实事求是的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况、新问题,不断开创事业新局面的一大法宝。各单位领导干部必须充分运用解放思想这一法宝,以新的思想促进公司信息化建设事业大发展。各单位要统一思想、提高认识,勇于攻坚、勇于实践、横下决心,实现企业达标先达信息化的目标。
信息化建设要先从企业经营目标入手,大处着眼于企业战略目标,支持企业的运营模式与决策。从小处着眼,要关注所有环节的经营管理信息需求,支持日常工作活动和业务管理的信息需求与效率提升。因此、信息技术是企业战略和基础管理的重要管控及支持性工具。2009年,公司成品油销售业务得到迅猛发展,突破了百万吨销售大关。随着市场竞争愈演愈烈,企业常规化管理手段越来越难以应对动态的市场变化,多元化的客户渠道和关系管理,要在短期内提高公司管理水平和运营效率,增加企业给客户的交付价值,提高客户的满意度和忠诚度,实现企业和客户的双赢,必须采取现代化技术手段和工具,依靠信息技术的应用。通过及时支撑各类终端服务的运营情况,最大限度地杜绝管理漏洞和提升公司效益;通过对业务信息和
数据的存储、统计与分析,为经营管理提供快速反应支持和决策支持,从而提高公司综合盈利水平,实现在激烈地竞争中拓展市场,发展客户与防范风险。
二、理清思路,坚定推进
公司要从自身的实际需要和现实条件出发,确定近期、中期以及长期的任务和目标,预测和分析企业业务发展的走向。信息化要以信息系统的建设推进,来促进系统的应用推进,不断加强传统岗位在工作内容上的融合,要从加强内部管理出发,逐步延伸到公司外部业务,把公司对客户、供应商的服务纳入到信息化发展的范畴,逐步构筑起完善的客户关系管理、供应链管理和应用集成。
公司针对自身信息化建设的实际,已陆续开展了多层面信息系统建设,通过信息部门和相关部门的紧密合作,共同推进了项目建设。业务部门选派了业务骨干全过程参与系统项目实施,在业务需求确认、基础数据准备、业务流程梳理、应用数据核准、业务人员培训和系统上线应用等方面发挥了重要作用,保证了所建系统满足业务需要。对于已上线的客户关系管理与应用集成平台等各系统,相关部门要熟练掌握和规范使用,通过加强系统应用,全面掌握客户需求,以提升客户的满意度和忠诚度,进一步提高管理水平和运营效率。
在信息化建设与应用过程中,还要注重系统运行制度的修订与贯彻,突出统一性和规范性,通过用制度约束应用行为,由被动执行向自觉遵守转变,以达到系统数据准确、及时与完整的目的。实现系统建设与应用规范化的管理,这对加快公司信息化建设有重要的促进作用。另外还要加强系统上线运行后的测评工作,通过相应的信息反馈机制,把握上线系统的运行状态,运行效果,不断优化系统设置与跟进管理配套,保证在不断总结情况的基础上,持续完善上线系统,从而不断提升信息系统的实际应用效果,做到信息化推进坚定,目标清晰,实施有力,运行良好。
三、结合实际,完善支撑
信息化建设要适应公司管理体制、营销策略和业务管理的变革与发展,要坚持以信息化支撑管理变革,以管理变革引领信息化。企业信息化是先进的管理思想与现代信息技术相结合的应用过程,信息技术的应用价值在于促进企业管理的科学化。随着成品油市场的不断开放,对市场的反应能力和各部门间协作的要求不断提高,信息技术则为高效的沟通和协作提供了重要的支撑,为实现“从原有基于层级的管理体制向基于流程重组和同一数据的扁平化管理体制转变”奠定坚实的基础。
四、加强保障,促进建设
信息化是一项长期性、综合性的系统工程,牵涉面广、实施难度大是其显著特征,如果缺少各级领导的支持和推动,缺少业务部门的积极参与,缺少综合牵头协调与管理是很难取得预期效果的。所以,结合目前在用信息系统的运行维护不到位的情况,经公司已采用内部竞聘方式,以年龄、学历、技能、培训能力、身体健康状况和技术经历复合性为条件,择优选拔十余人,采用专业人员统一管理方式,构建起隶属公司信息管理中心的信息化运维团队,推进公司信息化运行维护队伍的统一化、一体化、和复合型建设,提高公司信息化运行维护水平和上线系统运行效果,更好地承担起持续发展过程中信息技术服务工作。
五、加强培训,确保运行
目前各层级员工对信息技术的认知程度和使用水平参差不齐,尤其是加油站员工应用信息系统的基础能力较差,公司将在信息化建设和应用的过程中,采用现场与集中相结合的方式,实现三种培训,一是全员培训;二是关键岗位的培训;三是关键用户的培训。从项目建设一开始就把握对象特点,制定合理有效的培训计划,落实有效的培训方法,确保各级业务人员和加油站员工能够熟练掌握和规范使用各信息系统,不仅注重项目组内部实施人员的培训,提高项目的综合实施及应用能力,更要重视对各级业务人员的培训,跨业务领域的培训,不断增强员工的综合性素质,把系统的建设、应用与维护人员结合起来,培养一支以内部人员为主体的系统应用和运维队伍,为公司信息化建设持续深入地开展打下坚实的基础。同时,信息处对上线的系统,编写一个操作手册,希望大家随身携带,随时学习,按指南操作。
信息化是一个建设的过程,是一个应用的过程。在这一过程中,有关各方要主动调整、通力合作,紧紧围绕系统建设目标,解决好信息化应用的跟进问题,加快处理好系统的应用磨合,尽快融合好工作岗位的全面要求,实现让数据活起来,让应用优化起来,最终表现出整体的信息化应用效果。公司发展的不同时期,实施信息化有着不同的侧重点,但在实施过程中都应考虑到公司整体发展需要,以更好地实现与其他业务的应用集成,避免在信息化过程中产生新的“信息孤岛”,影响公司信息化的实际效果。
信息化发展是一个长期的过程,也是一个不断优化,逐步完善的过程,为此,希望公司上下紧密配合,共同努力,相关业务部门、项目合作伙伴相互配合,有序推进公司信息化建设与应用工作。为打造高原先进销售油库,全面提升精细化管理水平,增强核心竞争力提供强有力支撑!
最后预祝本次培训取得圆满成功!
2010年7月20日
第二篇:开班仪式上的讲话
尊敬的各位领导,各位学员:大家上午好
非常荣幸能够承担我区复退军人培训任务,这既是各级领导对我校工作的充分肯定,也是全社会对我校发展的大力支持,在这里,我代表学校全体师生,对关心、支持我校的发展的各位领导和各界众人士表示最衷心的感谢!对今天来参加培训开班仪式的各位领导、企业家代表、各位学员表示最热烈的欢迎!
蓝天职校是由三个自谋职业的转业军人自筹资金,并经区人事劳动社会保障局批准,于2007年10月在区民政局备案登记成立。学校坐落于下张经济开发区三衢路688号。学校使用面积580多平方;实习场地3000多平方;现有专职管理人员5名;教师人数15人(其中专职老师8人兼职老师7人)。实习基地5家;本校主要从事:国家职业资格认证考前培训、职业技能培训及企业员工就业前培训;学校主动结合我市经济社会发展实际需要,积极举办企业职工和农民工转移就业前培训,并积极响应我市举办的“万名农民素质工程”及“技术蓝领培训工程”,努力提高我市及外地来衢务工的青年企业职工、大学生、社会待业人员及农民的文化素质和技能水平,化解了我市一部分企业招工难及居民就业难的问题。为我市地方经济和社会持续发展提供有力支持。学校“以人力市场需求为导向,以国家职业规范为标准”设置专业和课程,现拥有计算机应用和维修、维修电工、汽车维修、无线电装接、人力资源管理师、物流师等实用专业。以创造“一流的服务、一流的质量、一流的师资队伍,迎接四方学子”,以“教书育人”为中心,以“安置就业”为龙头的办学理念;秉承“厚基础、重技能”的教学方针;以“规范培训、文明执教、承诺服务,廉洁教学以质量和服务取信于学员” 为培训特色。全面形成育人有成效、就业有保障的良好局面。从蓝天走出的学员,结业就能上岗,工作就能胜任,受到企业的认可和社会的赞扬。学校2010度被民政局评为3A级单位;党支部在“创先争优”活动中受到了省、市、区民政部门的通报表扬。
今年的复退军人培训工作,在区委区政府、市、区民政局、教育局、人劳局、财政局等部门和部分企业家的关心与支持下,已经拉开序幕,作为培训基地,我们一定不会辜负各级领导的信任和期望,全力以赴开展好此次培训,为各位学员提供良好的学习条件,营造良好的学习环境,使参加培训的每名复退军人都学到精湛的技术技能,顺利完成学业,为我区的社会就业和复退军人的妥善安置工作做出积极的贡献。在这里,我也希望全体学员能够充分利用上级各项优惠政策,珍惜本次培训机会,安心学习,刻苦求技,在人生的舞台上找到一个新起点,并取得新的突破与发展。
最后,祝学员们万事如意、合家安康、学有所成、前途无量!
第三篇:朱总讲话
尊敬的凌主席、赛事组委会、各位选手:
在广东省高尔夫球协会以和费度亚洲杯组委会的大力支持下,费度亚洲杯——中国锦标赛取得了圆满成功,祝贺取得佳绩的选手们,也祝愿那些晋级明年2月份总决赛的选手,代表中国在首届费度亚洲杯中取得好成绩。
中国有4亿青少年。观澜湖高尔夫球会一直坚信,费度亚洲杯这样的赛事,对青少年的高球培养意义重大。毫无疑问,无数亚洲地区的贫穷孩子将会成为此计划的受益者。而能够成为“费度亚洲杯赛”的举办地,观澜湖高尔夫球会深感骄傲。费度先生在观澜湖亲自设计的费度球场,已成为亚洲最受欢迎的球场之一,此球场也将是“费度亚洲杯赛”中国冠军锦标赛和“费度亚洲杯赛”总决赛的举办地。
最近,观澜湖高尔夫球会创纪录地获得了未来12年世界高尔夫锦标赛的主办权,使这项赛事首次进入中国,高尔夫世界杯赛也在数年后重回观澜湖。我们坚信,这些顶级赛事的成功举行,必将推动中国高尔夫球运动的发展。
最后,再次感谢为本次费度亚洲杯成功举行,付出努力的各位同仁,谢谢!
第四篇:开班仪式讲话
同志们:
今天,…..干部培训班正式开班了,首先,我代表团市委、市团校对各位学员的到来表示热烈的欢迎。今年的团干部培训由团市委、市委党校联合组织,前期作了大量准备工作,特别是在课程设置上,更加注重从团干部工作实际出发,尽可能地利用较短时间丰富所学内容。为使此次培训收到预期效果,在此,我向各位学员提几点要求和希望:
一、要总结工作经验、提高自身素质。
大家要结合培训课程,按理论要求来回顾、检查一年来共青团工作的开展情况,还要结合自身思想、自身实际以及现有工作,来总结经验、找出差距、提高自己,这是一次很好很难得的机会。一年多以来,团区委在抓团的组织建设、思想作风建设方面,做了大量有效的工作,特别是在配合全区中心工作,例如保持党员先进性教育、和谐村镇建设、新农村建设、经济发展等工作过程中,团区委以及基层团组织通过开展多种形式的团活动,积极有效地参与其中。但是,我们同样也要看到团工作存在的差距和不足,要进一步探索如何才能发挥出团员的生机和活力,如何才能真正成为党的助手和后备军,这一点希望大家利用办班的机会进行很好地总结和提高。
二、要积极储备知识、完善自身知识结构。
作为团干部,我们具有较高的学历知识水平,是某一领域的优秀专业人员,现有的知识结构也能适应岗位需求。但是作为年轻人,我们要站得高一些,要看得远一些,要看到时代的发展,看到自身知识的不足和局限性。大家要充分利用此次培训班的机会,学习和吸收新知识,扩大知识面。这对于全体干部都很重要,对于青年干部尤其重要,年轻人今后学习工作的时间还很长,时代发展对我们的要求是迫在眉睫的。从这个角度看,来培训班是学知识的,学知识不一定是针对所学专业,凡是知识都应该认真学习、认真应用。大家要有强烈的意识去完善自己,去主动增加知识储备,为符合今后时代的要求做好充分的准备。
三、要有强烈提高自身素质的意识。
自身素质需要在实际工作中得到锻炼提高,有些同志工作很优秀、很出色,领导交办的任务都可以圆满完成,这说明你具备基本的能力和素质;但有的同志,形象不错待人也很热情,但领导交办一些难题硬活就束手无策,或者不能让领导满意。这里面有主观原因也有客观原因,主观原因是自身的努力和重视不够,客观原因就是知识积累、自身素质等方面没达到完成此任务的基本要求。
提到自身素质,主要包括了五方面的素质:
1、政治素质。年轻干部要有一个很明确的政治方向,要学习三个代表、学习各种理论基础、学习当前各项方针政策,通过提高理论
基础和理论水平,进一步明确政治方向。政治方向应作为我们首要的、最坚定的基础。立党为公、执政为民、为人民服务,这些道理都要用心去理解,进而来约束我们自身的行为。
2、业务素质。业务素质要精湛,例如搞经济要成为经济的行家,搞行政要成为行政的专业人员,要准确地应用政策法规和各项专业术语。是否可以通过努力逐级提高业务素质,这也是衡量业务素质的最基本最客观的标准。
3、品德素质。为人方面要正派、讲诚信,要与人为善,要有一个良好的形象。应当说,一个人的品行意味着一个人的德行,是一个人一生都要修养的重要内容。
4、心理素质。应当以积极、健康、乐观的心态对待事物、对待家庭、对待工作。不能人云亦云,不能灰心丧气。在荣誉面前不能够骄傲、不能够轻浮,在困难面前不能够退缩、不能够消沉,在实际工作中不顺利的事是常有的,要积极地面对人生、面对各种变化,遇到挫折要挺得住,这种心理素质也是需要我们长期修养的。
5、身体素质。青年人应保持良好的身体状态,并且在保持的基础上还要提高,要有意识地加强锻炼,不能等身体处于亚健康状态的时候再想起锻炼。以上这些素质需要我们长期地、有意识地去进行完善和提高。
这次培训班时间比较短,安排的学习内容却很丰富,大家应该牢记培训的基本观点和基本内容,并在以后的工作生活中加以应用。当前时期是一个发展战略机遇期,也是一个矛盾
突显期,经济发展的多元化也导致了思想的多元化。在这种纷繁复杂的形势下,青年人应成为时代的主流,青年人的思想代表了社会的发展方向,代表着社会的希望。经济学家厉以宁教授将龟兔赛跑的寓言进行了演化,分成了多种情况进行举例分析,说明了要针对不同的情况,采取不同的思维模式,这样才会取得不同的效果。青年干部要根据社会发展的不同阶段,在纷繁复杂的社会中坚定立场、做好业务,使自身得到健康的发展和成长。最后,祝各位在学习班上有所收获,身体好、学习好!
第五篇:在开班仪式上的讲话
在开班仪式上的讲话
同志们、同学们:
今天下午学院党校在这里举行第十期党课培训班开班仪式。
我主要讲三个方面内容:
一、讲一讲入党积极分子为什么必须进行党课培训;
二、对参加培训的教职工和学生提几点要求;
三、对授课教师和党校工作人员提几点要求。现在我讲第一个问题,入党积极分子为什么必须进行党课培训?
一、这是中共中央组织部关于发展新党员的要求 《中国共产党发展党员细则》规定:基层党委对发展对象要进行短期集中培训。主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。没有经过培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。学院党校根据中央组织部的要求,并从学院的实际情况出发,规定安排入党积极分子入党前必须要到党校参加党课培训,时间不少于20个学时,培训结束要进行考核和考试,合格者发给结业证书,作为参加培训的凭证。有了结业证书,即便在海棠学院没有来得及入党,到外单位也可以证明你在海棠学院参加过党课培训,外单位也予以认可。
二、这是端正入党动机的需要。
什么是入党动机?入党动机就是一个人要求入党的内在原因和真实目的。党组织重视发展新党员,不断壮大自己的队伍,但更强调发展党员的质量。学院从青年大学生是祖国的未来民族的希望出发,重视从优秀大学生中发展党员,但更注重党员发展的质量,积极培养,慎重发展,成熟一个,发展一个。举办党校党课培训班,其中要解决的一个重要问题就是帮助大家提高认识,端正入党动机。正确的入党动机是产生正确入党行为的前提;正确的入党动机是经受党组织考验的思想基础;正确的入党动机是保持党员先进性的客观要求。入党意味着要比群众多吃亏,争取入党就是要为党和人民的利益不怕吃亏;那种“只要索取,不讲贡献”的人,是不能加入党的行列中来的。入党意味着要比群众做牺牲,争取入党就要有革命的自我牺牲精神,那种在危机关头经不起考验、畏惧退缩的人,有辱于共产党员的光荣称号,根本没有资格做共产党员。
那么,正确的入党动机的内涵应该是什么呢?正确的入党动机的内涵主要是:
(一)、要有为共产主义和中国特色社会主义事业奋斗终身的坚定信念。
(二)、要有全心全意为人民服务的思想。我们党是马克思主义政党,党的全部任务和责任就是为人民谋利益。党是由无数先进分子组成的,党的宗旨要靠党员去实现,党的事业要靠党员去奋斗,党的路线要靠党员带头去贯彻执行。所以,每一位大学生入党积极分子都必须牢固树立全心全意为人民服务的思想,吃苦在前,享受在后,在一切困难和危机时刻挺身而出。
(三)要有在政治上、学习上、工作上和生活等各方面起先锋模范作用的觉悟。
我们要做到
(一)、加强理论学习,确立正确的入党动机。(二)、加强实践锻炼,不断端正入党动机。(三)、加强思想修养,克服不正确入党动机。
三、这是早日具备入党条件的需要。入党是有条件的,对照党员条件,我们方方面面都存在着程度不同的差距,许多同学想早日达到党员条件,但不知如何去努力,我认为最好的办法就是反复对照党员标准找差距,明确努力方向,在达标上下功夫,在成长成熟上见实效。
(一)中国共产党党章第一章第二条规定:中国共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。这是对共产党员先进性的基本要求,我们要反复对照检查自己的差距,加强修养,在改正上下功夫,不断提升自己。
(二)中国共产党党章第一章第三条所规定的共产党员必须履行的八条义务既是做一个共产党员的具体标准,也是衡量所有共产党员是否合格的重要尺度,有了这个尺度,党员应该做什么,不应该做什么,是非清楚,方向明确,我们应该把它当做一面镜子,经常对照检查自己,看哪些方面做到了,哪些方面还做的不够,以便不断提高自身素质,争做一名合格的共产党员。八条义务的第一条是对党员学习方面的要求;第二条、第三条是对党员政治方面的要求;第四条、第五条是对党员组织方面的要求;第六条、第七条是对党员思想作风方面的要求;第八条是对党员道德品质方面的要求。我们党课培训不求学习更多的内容,而强调以党章为基本教材,特别是要对照党员标准反复找差距,找原因,在达标上下功夫,在成长成熟上见实效。
现在讲第二个问题,对参加培训教职工和学生提几点要求:
(一)要按时上课,不得迟到早退。一般情况不准请假,有特殊情况需经单位主管领导签字,党校办公室陈义龙主任批准方可。
(二)上课要专心听讲,认真做笔记。手机要关闭或放置静音状态,写心得体会,要联系自己的思想、学习、工作情况,个人亲自写,不能找别人代替,也不能把网上的东西原封不动的下载交上来。
(三)培训强调理论联系实际在实效上下功夫。教职工要立足岗位,在教书育人、管理育人、服务育人上下功夫,提高教学质量,提高管理水平,增强服务意识,努力为学院升本做贡献。学生要自觉抵御宗教渗透,邪教破坏,要带头交清学费,决不参与打架斗殴、传销,要刻苦学习,各门功课不出现挂科。团学干部要以身作则,严格要求自己,努力做好自己的工作,要关心和帮助少数民族学生、家庭经济困难的学生和有生理缺陷的学生,要自觉为创建文明校园,平安校园做贡献,要带头遵守学院的各项规定,文明守法,文明理智的表达爱国热情,配合班主任做好本单位的稳定安全工作,以实际行动迎接党的十八大胜利召开。
(四)要把这次培训和思政课学习、社会主义核心价值价值观教育、团委开展的学雷锋活动等各项思想政治教育相结合,在树立正确世界观、人生观、价值观上见成效,涌现出更多的先进教职工和优秀大学生。
现在讲第三个问题,对授课老师和党校工作人员的要求。
授课老师要认真备好课、讲好课,讲课针对性要强,方法要得当,效果要好。党校工作人员要积极主动为教职工和学生服务,要主动安排好授课的老师和所使用的教室,要出好考试题,培训结束及时阅卷、评分、登记、办理结业证。
最后,预祝培训班圆满成功,祝各位教职工和学生通过培训,到达预期目的,争取早日加入党组织,成为一名光荣的中国共产党党员。谢谢!