公务员法测试题答案

第一篇：公务员法测试题答案

《公务员法》知识测试题

单位：姓名：身份证号：

一、判断题 ：（共10题,每题1分，共10分。对打√，错打×）

1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（×）

2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（√）

3、公务员职务实行选任制和委任制。（√）

4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。（×）

5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（×）

6、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按

照规定破格或者越一级晋升职务。（√）

7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（√）

8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（√）

9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监

察法》的规定办理。（√）

10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（×）

二、单项选择：（共30题，每题2分，共60分)以下各题只有一项答案是正确的。

1、公务员的任用,坚持的原则:（D）

A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤,德才兼备

2、根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据:(C)

A.资历B.德才C.具体的工作实绩D.工作效率

3、我国对公务员的管理实行的是制度：(D)

A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分类管理

4、根据公务员法规定，公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征：（D）

A.依法履行公职B.纳入国家行政编制 C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于

5、下列哪个人员不是公务员：（D）

A.人大机关工作人员B.民主党派机关工作人员C.政协机关工作人员 D.机关中的工勤人员

6、下列哪个部门不属于公务员主管部门：（C）

A.人事部B.某县县委组织部.C.某省人事厅人事处 D.某市人事局

7、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围：（D）

A.组织公务员法律法规的实施工作B.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理

C.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章D.制定公务员管理法律

8.下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件：（D）

A.担任检察官必须具备司法资格证书 B.身体健康 C.无刑事犯罪纪录 D.大专以上学历

9.根据公务员法规定，下面哪项不属于公务员的义务：（C）

A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正B.公务员要模范遵守社会公德

C.保持“政治中立”D.保守工作秘密

10.公务员要按照规定的和程序认真履行职责,努力提高工作效率：（D）

A.任务B.义务C.权力D.权限

11.公务员职位类别里哪一类的职位数量最大：（A）

A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.法官检察官职位类别

12.职务序列的设置是根据：（B）

A.级别层次B.职位类别C.领导与非领导职务D.职能要求

13.公务员的职务应当对应相应的级别,对这一法条的正确理解是：（B）

A.同一职务上的公务员其级别相同B.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别

C.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定D.公务员的级别根据其工作实绩确定

14.以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。（A）

A.主任科员B.副主任科员C.乡科级领导职务D.乡科级副职

15.地方各级机关公务员的录用,负责组织。（A）

A.省级公务员主管部门B.设区的市级机关公务员主管部门组织

C.中央公务员主管部门D.招考机关

16.以下情况不能录用为公务员的是:（C）

A.曾被记行政处分的B.受过行政拘留的C.曾被开除公职的D.大专学历

17.内进行招录。（D）

A.权限范围B.职位空缺C.录用标准D.编制限额

18.对公务员的考核中,重点考核的是公务员的：（B）

A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风

19.公务员法对领导成员职务的任免实行的是:（D）

A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制

20.下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选：（C）

A.安全厅机关内部的厅局级领导职务B.机关副调研员

C.地方党委机关内设机构领导成员职务D.机关调研员

21.关于公务员降职下列哪种说法是正确的：（D）

A.降职不属于公务员的任用方式B.降职是公务员制度中的一种行政处分

C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次

D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职

22.以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是:（A）

A.受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次

B.受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别

C.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次

D.受开除处分的后不得再次被录用为公务员

23.公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是:（A）

A.记过,1年B.记大过,16个月C.降级,18个月D.撤职,18个月

24.培训：（A）

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识培训

25.根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是:（D）

A.上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式

B.在不同地区机关进行交流的方式

C.下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式

D.选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼

26.根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是:（A）

A.公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避

B.公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避

C.公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避

D.乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避

27.任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是:（D）

A.自接到申请之日起30日内B.自接到申请之日起90日内C.自接到申请之日内15日内

D.一般公务员辞职的审批期限是30天,领导成员辞职的审批期限是90天

28.径直申诉程序是怎样的：（B）A首先申请原处理机关进行复核B不经复核直接进行申诉

C对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉D向行政监察机关进行申诉

29.原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的,受理公务员申诉的机关应当自受理之日起日内作出处理决定：（A）

A.30,60B.30,90C.15,30D.60,90

30.复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定：（B）

A.停止执行B.不停止执行C.暂缓执行D.根据原处理机关意见决定是否执行

三、多选题（共15题，每题2分，共30分）以下各题至少有意向答案是正确的。

1.招录机关根据，提出拟录用人员名单，并予以公示。（ABCD）

A.笔试成绩B.面试成绩C.考察情况D.体检结果

2.《公务员法》所称“公务员”是指的工作人员。（ABC）

A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.机关中除工勤人员以外的3.公务员制度坚持以为指导。（ABCD）

A.马克思主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D.“三个代表”重要思想

4.原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。（ABCD）

A.公开B.平等C.竞争D.择优

5.公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有：（ABC）

A.研究制定公务员管理规范B.对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导

C.监督公务员管理法律法规的实施 D.组织公务员法律、法规的制定和实施工作

6.属于公务员的基本义务的有：（ABCD）

A.保守国家秘密和工作秘密B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.服从和执行上级依法作出的决定和命令D.模范遵守社会公德

7.公务员应当具备的条件有:（ABCD）

A.具有职位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的品行

C.具有正常履行职责的身体条件D.法律规定的其他条件

8.公务员应该维护国家的：（ACD）

A.安全B.政权C.荣誉D.利益

9.公务员享受福利、保险待遇,其内容是：（ABCD）

A.公务员按照国家规定享受休假

B.公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿

C.因公致残的,享受过国家规定的伤残待遇

D.公务员因公牺牲,因公死亡的其亲属享受国家规定的抚恤和优待

10.公务员职务分为：（CD）

A.综合管理类职务层次B.综合管理类以外其他职务层次C.领导职务D.非领导职务

11.下面属于报考公务员限制性条件的是:（ABC）

A.曾被开除公职的 B.曾受刑事处罚的 C.色盲不得录用为交通警察 D.政治面貌非党员的12.机关录用公务员应当考虑哪些条件：（ABCD）

A.机关职能B.编制限额C.职位空缺D.公务员录用主管部门的意见

13.公务员的考核内容有:（ABCD）

A.工作实绩是评价公务员的主要依据B.重点考核内容是工作实绩

C.德、能、勤、廉D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

14.哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况：（AD）

A.表现特别优秀的公务员B.资历很高C.工作经验丰富D.工作特殊需要

15.下列哪些情形属于公务应当回避的:（ABCD）

A.涉及本人利害关系的说B.涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的C.与当事人是战友关系,可能影响公务执行的D.与当事人有积怨,可能影响公务执行的

第二篇：《公务员法》测试题

《中华人民共和国公务员法》测试题

单位：姓名：得分：

一、填空：

1、《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，现予公布，自2006年1月1日起施行。

2、《中华人民共和国公务员法》共有18章107条。

3、所称公务员是指依法履行公职、纳入国家、行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

4、公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。

5、公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

6、公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。

7、公务员依法履行职务的行为，受法律保护。

8、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

9、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

二、简答

1、公务员应当具备哪些条件？

答：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满18周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。

2、公务员应当履行哪些义务？和权利

答：（1）模范遵守宪法和法律；（2）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（3）全心全意为人民服务，接受人民监督；（4）维护国家的安全、荣誉和利益；

（5）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（6）保守国家秘密和工作秘密；（7）遵守纪律，属守职业道德，模范遵守社会公德；（8）清正廉洁，公道正派；（9）法律规定的其他义务。

3、公务员应当履行哪些权利？

答：（1）获得履行职责应当具有的工作条件；（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（3）获得工资报酬，享受福利，保险待遇；（4）参加培训；

（5）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（6）提出申诉和控告；（7）申请辞职；（8）法律规定的其他权利。

《中华人民共和国公务员法》测试题

单位：姓名：得分：

一、填空：

1、《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第次会议于年月日通过，现予公布，自年月日起施行。

2、《中华人民共和国公务员法》共有章条。

3、所称公务员是指依法、、、由的工作人员。

4、公务员制度坚持以、、为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻，坚持原则。

5、公务员的管理，坚持、、、的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

6、公务员的任用，坚持、的原则，注重工作实绩。

7、公务员依法履行的行为，受法律保护。

8、录用公务员，必须在规定的内，并有相应的。

9、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的、、、、，重点考核工作实绩。

二、简答

1、公务员应当具备哪些条件？

2、公务员应当履行哪些义务？

3、公务员应当履行哪些权利？

第三篇：公务员法答案

《公务员法》专用通关题库 第01关

1小王是某县教育局的一位公务员，因为某种原因被辞退，他在得知处理决定后三十日内可以向_____申请复核。A: 县人民政府 B: 县教育局 C: 市教育局 D: 市人民政府

参考答案: B

本题解释:

【答案】B。解析：根据《公务员法》第90条的相关规定可知，他可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。

2巡视员是对应于_____的非领导职务。

A: 厅局级正职 B: 县处级正职 C: 厅局级副职 D: 县处级副职

参考答案: A

本题解释:

【答案】A。解析：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

巡视员和副巡视员只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置，巡视员的级别相当于领导职务的厅（局）长。

3《公务员法》对公务员的范围重新做了界定，根据规定，公务员必须具备的三个条件中属于公务员最本质的特征是_____ A: 依法履行公职 B: 纳入国家行政编制 C: 由国家财政负担工资福利 D: 公务员的职务行为受法律保护

参考答案: A

本题解释:

【答案】A。解析：《公务员法》所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政担负工资福利的工作人员。其中依法履行公职是公务员最本质的特征。

4张某系某市人民政府办公室工作人员，在2006年考核中被定为不称职，张某对该考核结果不服，他可以采取的救济措施是_____

A: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核 B: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼 C: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉 D: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核

参考答案: A

本题解释:

【答案】A。解析：公务员对考核定为不称职等次不服的，可按有关规定，自接到考核结果书面通知之日起30日内向所在机关申请复核；对复核结果不服的，自接到复核决定之日起15日内，向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可以不经复核自接到考核结果书面通知之日起30曰内直接提出申诉。

5下列属于公务员需要任职回避的情形是_____

A: 夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员 B: 在同一个处里的两科员为旁系血亲关系 C: 夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务

D: 在同一机关里有旁系血亲关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的非监察部门工作

参考答案: C

本题解释:

【答案】C。解析：《公务员法》第68条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”A中的夫妻双方在不同的处里任科员，没有“直接”隶属于同一领导，而是间接隶属于同一领导，无须回避；选项B，在同一处里的两科员为旁系血亲关系，但是没有明确是否是三代以内旁系血亲关系，如是则需要任职回避，如不是则不需要；另外，在同一处里的两科员也未必直接隶属于同一领导人员，因此，两人不一定需要回避。选项D，仍然没有明确旁系血亲是否三代以内；另外非监察部门是否包括第68条规定的组织、人事、纪检、审计、财务部门工作。如包括则应当回避，不包括则不回避。所以D中的二人也不一定需要回避。只有C中的二人，具有需要回避的夫妻关系，而二人又都在同一个厅里任处长，必然直接隶属于同一个厅长或者副厅长，因此一定需要回避，故选C。

6某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合《公务员法》规定的是_____

A: 当年考核确定为不称职的甲 B: 不胜任现职工作又不接受其他安排的乙 C: 一次旷工连续超过十五天的丙 D: —年内累计旷工超过三十天的丁

参考答案: A

本题解释:

【答案】A。解析：公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。A项仅当年一年不称职，不符合辞退情形。故答案选A。

7公务员王某受降级处分后，一直表现很好，一年后，王某所受处分被解除，根据有关法规，对于王某，正确做法是_____ A: 恢复其原职务级别

B: 恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次受此处分影响 C: 不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次不再受此处分影响 D: 不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次也要受此处分影响

参考答案: C

本题解释:

【答案】C。解析：《公务员法》第59条规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。本题中，王某受的是降级处分，因此处分被解除后，不恢复原级别，但晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

8下列职务中不属于领导职务的有_____

A: 乡长 B: 巡视员 C: 司长 D: 市长

参考答案: B

本题解释:

【答案】B。解析：根据《中华人民共和国公务员法》第16条规定的，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。第17条规定，综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

9下列选项中，属于公务员应当履行的义务是_____

A: 享受福利、保险待遇 B: 参加培训、接受教育

C: 对机关工作人员提出批评和建议

D: 忠于职守、勤勉尽职和执行上级依法作出的决定和命令

参考答案: D

本题解释:

【答案】D。解析：AB项属于公务员的权利。C项属于公民的权利。

10根据我国公务员制度的相关规定，录用担任_____及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A: 科员以上 B: 主任科员以上 C: 科员以下 D: 主任科员以下

参考答案: D

本题解释:

【答案】D。解析：根据《公务员法》第21条第1款规定，“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”故本题答案为D。

《公务员法》专用通关题库 第02关

1除了刑事处罚以外，行政处分是保障公务纪律、维护国家公共管理秩序和限制剥夺公务员权利的最重要手段，下列选项中，不属于行政处分的是_____ A: 撤职 B: 记过 C: 开除 D: 罚款

参考答案: D

本题解释:

【答案】D。解析：《公务员法》第56条规定，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

2《公务员法》规定，公务员考核中重点考核内容为_____

A: 德 B: 能 C: 勤 D: 绩

参考答案: D

本题解释:

【答案】D。解析：《公务员法》第33条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。本题正确答案选D。

3下列国家公务员中属于领导职位的是_____

A: 调研员 B: 巡视员 C: 主任科员 D: 副乡长

参考答案: D

本题解释: 【答案】D。解析：《公务员法》第17条规定，综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。所以本题中ABC都不是领导职位。

4俗语曰：“官风正，则民风淳。”这句话反映了政府在公共行政过程中的_____功能

A: 决策 B: 激励 C: 导向 D: 调节

参考答案: C

本题解释: 【答案】C。

5下列关于公务员录用规定的表述不正确的是_____

A: 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

B: 地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织 C: 录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定 D: 新录用的公务员试用期为一年

参考答案: C

本题解释:

【答案】C。解析：《公务员法》第21条规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A项正确。由第22条的规定可知，地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。B项正确。第31条规定，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。故C项错误。第32条规定，新录用的公务员试用期为一年。D项正确。

6依照我国《公务员法》，下述情况，可录用为公务员的人员是_____ A: 曾受过行政处分的 B: 外籍人士 C: 曾被开除公职的 D: 曾因犯罪受过刑事处罚的

参考答案: A

本题解释:

【答案】A。解析：我国公务员必须具有中国的国籍，外籍人士自然不能录用为公务员。《公务员法》第24条规定，曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的均不能录用为公务员，由此只能选A项。

7下列对公务员的处分的说法中，不准确的一项是_____

A: 处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种 B: 处分决定应当以书面的形式通知公务员本人

C: 受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次 D: 警告的受处分期间为六个月

参考答案: C

本题解释:

【答案】C。解析：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。C项说法不准确。

8《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的_____ A: 职位空缺 B: 计划空缺 C: 职务空缺 D: 职数空缺

参考答案: A

本题解释:

【答案】A。解析：《公务员法》第25条规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

9根据公务员考核的有关规定，连续_____年考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。A: 两 B: 三 C: 四 D: 五

参考答案: A

本题解释:

【答案】A。解析：《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。”由以上可知本题正确答案为A。

10当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时，可以向哪个部门提出申诉？_____

A: 人民法院

B: 人民代表大会及其常委会 C: 人民检察院 D: 行政监察机关

参考答案: D

本题解释: 【答案】D。解析：行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。所以答案选D。

《公务员法》专用通关题库 第03关

1根据《中华人民共和国公务员法》关于公务员义务的规定，下面哪项不属于公务员的义务？_____

A: 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B: 公务员要模范遵守社会公德 C: 保持“政治中立” D: 保守工作秘密

参考答案: C

本题解释:

【答案】C。解析：我国公务员制度坚持“党管干部”原则，该制度是按照党的干部路线方针、政策制定的。因而，保持“政治中立”不属于我国公务员的义务。

2小王参加公务员录用考试被某机关录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可以采取的正确做法是_____ A: 向人民政府申请行政复议 B: 向人民法院提起行政诉讼 C: 向公务员主管部门提出申诉 D: 向人事争议仲裁委员会申请仲裁

参考答案: C

本题解释:

【答案】C。解析：根据《公务员法》第90条的规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。小王不是聘用制公务员，发生人事争议时，不能向人事争议仲裁委员会申请仲裁。

3根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是_____

A: 以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历

B: 以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一 C: 以人为对象进行分类，官职与级别相对分离

D: 突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

参考答案: B

本题解释:

【答案】B。解析：品位分类以“人”为中心，依地位高低来分类和定待遇，职位分类以“事”为中心，依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。

品位分类制最主要的特点是对“人”的分类，而非对“事”的分类。对“人”的分类，系指对人员的品级官阶加以区分，而不涉及各等级人员所担任之“事”，即工作职务的分类。

“职位分类”的重要特点之一，就在于“级不随人走”，就在于“官和职融为一体，不存在品位分类结构中那种独立于职位的官阶”。在这里，职等、职级的等级都是从属于职位的，它们不是文官个人的等级，所以若无职位，便无等级可言。

4下列选项中，属于公务员应当具备的条件是_____

A: 具有身份证、军官证或护照 B: 年满20周岁，且无犯罪记录

C: 男性身高170Cm以上，女性身高165Cm以上 D: 具有良好的品行

参考答案: D

本题解释: 【答案】D。解析：公务员应当具备的条件是：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁“三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。

5根据公务员法，以下哪个不具有公务员身份？_____

A: 某街道派出所干警 B: 市法院院长

C: 省总工会机关办公室科员 D: 省教育学院院长

参考答案: D

本题解释:

【答案】D。解析：A、B、C均是国家机关工作人员，D项属于事业单位工作人员。

6对非领导成员公务员的定期考核采取_____方式。

A: 半考核 B: 考核 C: 季度考核 D: 两考核

参考答案: B

本题解释:

【答案】B。解析：《公务员法》第35条规定，对非领导成员公务员的定期考核采取考核的方式。

7领导职务按照国家规定实行_____

A: 退休制 B: 选举制 C: 任期制 D: 轮换制

参考答案: C

本题解释:

【答案】C。解析：《公务员法》第38条规定，领导成员职务按照国家规定实行任期制。

8下列哪种做法符合《公务员法》的规定?_____

A: 某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职 B: 某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年

C: 某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准 D: 某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉

参考答案: B

本题解释:

【答案】B。解析：根据《公务员法》规定：

第六十六条根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。B正确。

第九十七条机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。C错误。

第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：(一)处分;

(二)辞退或者取消录用;(三)降职;

(四)定期考核定为不称职;(五)免职;

(六)申请辞职、提前退休未予批准;

(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;

(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。D项的情形不包括在内。

9王某为某县劳动与社会保障局的一名科长，因违纪受到降级处分。下列何种说法符合《公务员法》的规定?_____

A: 王某对处分不服，可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉 B: 王某对处分不服申请复核时，复核期间应暂停对王某的处分 C: 王某受处分期间，不得晋升级别，但可以享受年终奖金 D: 处分解除后，王某的原级别即自行恢复

参考答案: C

本题解释:

【答案】C。解析：根据《公务员法》规定：

第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。A错误。

第九十一条复核、申诉期间不停止人事处理的执行。B错误。

第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。C正确。

第五十九条解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。D错误。

10根据《公务员法》，国家实行公务员交流制度，具体不包括以下哪一方式?_____

A: 调任 B: 转任 C: 轮换 D: 挂职锻炼

参考答案: C

本题解释:

【答案】C。解析：《公务员法》第63条规定：“交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。”C正确。

《公务员法》专用通关题库 第04关 1公务员有下列哪些情形之一的，不应予以辞退?_____

A: 不胜任现职工作，又不接受其他安排的

B: 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的 C: 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

D: 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的

参考答案: D

本题解释:

【答案】D。解析：《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在考核中，连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。”综上，D不符合辞退条件，应选。

2公务员本人申请并经批准可以自愿提前退休的条件不包括_____。

A: 工作年限满三十年的 B: 部分丧失工作能力的

C: 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的 D: 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的

参考答案: B

本题解释:

【答案】B。解析：《公务员法》第88条规定：“公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。”可知B项不是申请自愿提前退休的条件。

3公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起_____日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。A: 十五，三十 B: 六十，九十 C: 七，十五 D: 三十，九十

参考答案: D

本题解释:

【答案】D。解析：《公务员法》第80条规定：“公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。”选项D为正确答案。

4在我国，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次的分类中不包括_____。

A: 国家级正职 B: 巡视员 C: 厅局级副职 D: 乡科级副职

参考答案: B

本题解释:

【答案】B。解析：《公务员法》第16条规定：“领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。”第17条第2款规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”故B项正确。

5定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是_____。A: 合格 B: 称职 C: 不合格 D: 不称职

参考答案: D

本题解释:

【答案】D。解析：《公务员法》第47条规定：“公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。”D应选。

6根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据_____

A: 资历 B: 德才

C: 具体的工作实绩 D: 工作效率

参考答案: C

7根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员_____ A: 九三学社机关的工作人员 B: 基层检-察-院行政管理人员 C: 在企业工作的全国人大代表 D: 政协办公厅工作人员

参考答案: C

8根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员_____

A: 九三学社机关的工作人员 B: 基层检-察-院行政管理人员 C: 在企业工作的全国人大代表 D: 政协办公厅工作人员

参考答案: C

9下列哪项属于公务员范围_____

A: 工会职工 B: 消协工作人员

C: 机关所属事业单位工作人员 D: 中国民-主同盟机关的工作人员

参考答案: D

10关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确_____

A: 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位 B: 除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位.C: 以后根据实践需要还将划分新的职位类别

D: 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位

参考答案: A

本题解释:

国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第四篇：公务员法答案

公务员法

一、单项选择题

1、上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系？（）参考答案：C

2、哪个职位属于国家规定的公务员录用范围？（）参考答案：B

3、济南海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门？（）参考答案：D

4、下列几种形式中，不属于国家公务员惩处种类的是（）。参考答案：B

5、对公务员受开除以外处分的解除以下说法不正确的是（）。参考答案：C

6、根据公务员法的规定，挂职锻炼的表述正确的是（）。参考答案：D

7、小王参加公务员考试被录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可采取的正确做法是（）。参考答案：C

8、以下哪种情况不能录用为公务员：（）参考答案：C

9、对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的（）。参考答案：B

10、下列哪项不是公务员的特征？（）参考答案：A

11、下列哪类人员属于公务员？（）参考答案：D

12、下列哪项不属于公务员主管部门职能范围？（）参考答案：D

13、关于下列公务员任职回避的说法正确的是：（）参考答案：A

14、下列不属于应予辞退公务员的条件：（）参考答案：B

15、公务员受哪种处分不影响晋升工资档次:（）参考答案：A

16、《公务员法》中明确，县级机关公务员的录用，由（）负责组织。参考答案：A

17、公务员之间是夫妻关系的，可以在其中一方担任领导职务的机关从事（）工作。参考答案：D

二、多项选择题

1、《公务员法》所称公务员，是指（）的工作人员。（）参考答案：ABC

2、以下不属于《公务员法》管理范围的是：（）参考答案：CD

3、关于公务员职务与级别的关系正确表述是？（）参考答案：ABCD

4、根据法律规定，担任以下哪些职务的公务员实行选任制？（）参考答案：ABCD

5、下列说法正确的有？（）参考答案：CD

6、《公务员法》中规定，机关可以聘任公务员，以下说法正确的是：（）

参考答案：ABC

7、《公务员法》中规定了领导成员范围，以下属于该范围的是：（）参考答案：ABD

8、某县审计局副局长，在职期间业绩突出，踏实肯干，由此晋升为该县审计局局长，应按照（）程序办理。参考答案：ABCD

9、下列属于我国国家公务员的有：（）。参考答案：ABC

10、确定公务员工资及其他待遇的依据是：（）。参考答案：CD

11、对有下列哪几种情形之一的公务员不得辞退。（）参考答案：ABCD

12、对非领导成员公务员的定期考核的方式是：（）。参考答案：BCD

13、公务员职务任命必须具备的三个条件是：（）。参考答案：BCD

14、哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况？（）参考答案：CD

15、通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有哪些？（）参考答案：BD

三、判断题

1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）参考答案：错

2、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）参考答案：对

3、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。（）参考答案：对

4、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。（）参考答案：对

5、对非领导成员公务员的定期考核采取考核的方式。（）参考答案：对

6、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）参考答案：对

7、领导成员职务按照国家规定实行任期制。（）参考答案：对

8、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。（）参考答案：对

9、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）参考答案：对

10、厅局级副职以下领导职务或者调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。（）参考答案：错

11、公务员晋升领导职务，视情况实行任职前公示制度。（）参考答案：错

12、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）参考答案：对

13、公务员只能在公务员队伍中进行内部交流。（）参考答案：错

14、根据公务员法规定，因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，单位可以与其本人协商后将其辞退。（）参考答案：错

15、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，应予以辞退。（）参考答案：对

16、公务员的录用范围是：担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。（）参考答案：对

17、公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。（）参考答案：对

18、机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。（）参考答案：对

第五篇：《中华人民共和国公务员法》学习测试题[范文]

《中华人民共和国公务员法》学习测试题

一、单选题

1.上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系。（C）

A.领导与被领导关系

B.合作关系

C.指导关系

D.决策与服从关系

2.下列哪个职位属于国家规定的公务员录用范围。（B）

A.副县长

B.副主任科员

C.处级调研员

D.副处长

3.济南海关拟招录4名公务员,下列哪个部门是这次录用工作的组织部门。（D）

A.济南市委组织部

B.济南市公务员局

C.山东省公务员局

D.国家公务员局

4.对公务员受开除以外处分的解除，以下说法不正确的是（C）。

A.解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关

B.解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响

C.在公务员受处分期间,没有发生违纪行为的,处分机关可以提前解除处分

D.解除处分应当以书面形式作出

5.根据《中华人民共和国公务员法》,关于挂职锻炼的表述正确的是（D）。

A.仅限于上级机关公务员到下级机关进行锻炼

B.是同一地区机关公务员之间进行交流的方式

C.挂职锻炼期间暂时与原单位人事关系脱钩

D.选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼

6.对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的（B）。

A.学习能力

B.工作实绩

C.思想政治

D.廉洁情况

7.下列哪项不属于公务员主管部门职能范围。（D）

A.组织公务员法律法规的实施工作

B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章

C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理

D.制定公务员管理法律

8.关于下列公务员任职回避的说法正确的是（A）。

A.公务员在原籍和一地长期担任县级机关主要领导职务需要进行地域回避

B.公务员在原籍担任中级人民法院领导职务不需要回避

C.公务员在成长地纪检、监察部门工作一律需要回避

D.乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避

9.下列不属于应予辞退公务员的条件是（B）。

A.不胜任现职工作

B.在考核中，当年被确定为不称职等次

C.不履行公务员义务、不遵守公务员纪律

D.无故旷工

10.公务员受哪种处分不影响晋升工资档次。（A）。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

11.《中华人民共和国公务员法》中明确，县级机关公务员的录用，由（）负责组织。（A）

A.省级公务员主管部门

B.市级机关公务员主管部门

C.县级机关公务员主管部门

D.招考机关

12.公务员之间是夫妻关系的，可以在其中一方担任领导职务的机关从事（）工作。（D）

A.审计

B.人事

C.财务

D.文书

13.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。（A）

A.国务院

B.公务员行政主管部门

C.同级组织部门

D.全国人民代表大会

14.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有（），并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（C）

A.突出贡献

B.立功表现

C.悔改表现

D.重要贡献

二、多选题

1.“公务员依法履行职务的行为受法律保护”的条款，包括的含义是（ABCD）。A.公务员依法执行职务，受法律保护，不受干扰和破坏 B.公务员依法执行职务，有关当事人有服从或配合的义务 C.公务员依法执行职务，他的人身安全受法律保护

D.公务员依法执行职务，由此发生的责任问题，原则上由所在机关承担责任 2.确定公务员工资及其他待遇的依据是（CD）。A.公务员的编制 B.公务员的身份 C.公务员的职务 D.公务员的级别

3.《中华人民共和国公务员法》规定，对有下列哪几种情形之一的公务员不得辞退。（ABCD）

A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形 4.录用公务员，招录机关依据（），提出拟录用人员名单，予以公示。（ABC）A.考试成绩 B.考察情况 C.体检结果 D.群众评议

5.公务员职务任命必须具备的三个条件是（BCD）。A.有相应的权限 B.有职数 C.有编制

D.有相应的职位空缺

6.哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况。（CD）A.工作经验丰富 B.资历很高

C.表现特别优秀的公务员 D.工作特殊需要

7.《中华人民共和国公务员法》所称公务员，是指（）的工作人员。（ABC）A.依法履行公职 B.纳入国家行政编制

C.由国家财政负担工资福利 D.国家机关从事工勤

8.以下不属于《中华人民共和国公务员法》管理范围的是（CD）。A.中国共产党机关的工作人员 B.民主党派机关的工作人员 C.政府机关里的工勤人员 D.事业单位中的工作人员

9.公务员的基本义务包括（ABCD）。A.保守国家秘密和工作秘密 B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.服从和执行上级依法作出的决定和命令 D.模范遵守社会公德

10.公务员应当具备的条件有（ABCD）。A.具有职位所要求的文化程度和工作能力 B.具有良好的品行

C.具有正常履行职责的身体条件 D.法律规定的其他条件 11.关于公务员职务与级别的关系正确表述是（ABCD）。A.公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代 B.一职数级，上下交叉 C.职务与级别互相对应

D.公务员在同一职务上可以晋升级别

12.根据有关规定，担任以下哪些职务的公务员实行选任制。（ABCD）A.基层人民法院院长 B.自治州副州长

C.基层人民检察院检察长 D.民革中央主席

13.下列说法正确的有（CD）。

A.公务员在机关内兼任实职，并适当领取兼职报酬 B.公务员在企业兼职，并适当领取兼职报酬

C.因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务

D.兼任机关外职务须经有关机关批准，并不得领取兼职报酬 14.《中华人民共和国公务员法》规定，机关可以聘任公务员，以下说法正确的是（ABC）。A.可从符合条件的人员中直接选聘 B.按照公务员录用程序公开招聘

C.以签订聘任合同的方式确定双方权利义务 D.聘任公务员，经市级以上公务员主管部门批准

15.《中华人民共和国公务员法》规定，以下属于领导成员范围的是（ABD）。A.省政府领导班子成员

B.省人大机关领导班子成员

C.省政府办公厅内设机构担任领导职务的人员 D.省政协机关领导班子成员

16.某县审计局副局长，在职期间业绩突出，踏实肯干，由此晋升为该县审计局局长，应按照（）程序办理。（ABCD）

A.民主推荐，确定考察对象

B.组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿 C.按照管理权限讨论决定 D.按照规定履行任职手续

17.下列不得录用为公务员的是（ABD）。A.曾因犯罪受过处罚的 B.曾被开除公职的

C.曾受过记过处分的 D.未满十八周岁的

18.下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定。（ABD）A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004考核不称职被辞退 B.小王于2010年5月通过山东省公务员考试进入济南市法制办工作，因表现突出2011年1月转正

C.办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续

D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作

19.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。（ABCD）

A.记过 B.记大过 C.降级 D.撤职

20.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与（）中从事公务的人员交流。（BCD）

A.民营企业

B.国有企业事业单位 C.人民团体 D.群众团体

21.《中华人民共和国公务员法》规定，交流的方式包括（ACD）。A.调任 B.借用 C.转任

D.挂职锻炼

22.《中华人民共和国公务员法》规定，根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到（）挂职锻炼。（ABCD）

A.下级机关 B.上级机关 C.其他地区机关

D.国有企业事业单位

23.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得（ABCD）。

A.在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务 B.在同一机关担任有直接上下级领导关系的职务

C.在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察工作 D.在其中一方担任领导职务的机关从事审计和财务工作

24.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员有下列哪些情形之一的，不得辞去公职。（ABCD）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的 C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

三、判断题

1.制定《中华人民共和国公务员法》主要目的是，规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能。（√）

2.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。（√）

3.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（√）

4.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（√）

5.录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。（√）

6.招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。（√）

7.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（√）

8.定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（√）

9.对非领导成员公务员的定期考核采取考核的方式。（√）

10.公务员职务实行选任制和委任制。（√）

11.领导成员职务按照国家规定实行任期制。（√）

12.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。（√）

13.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以适当领取兼职报酬。（╳）

14.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（√）

15.公务员之间有直系血亲关系，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导的职务。（√）

16.公务员晋升领导职务，视情况实行任职前公示制度。（╳）

17.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（√）

18.给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定权限和程序决定或者审批。（√）

19.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（√）

20.公务员只能在公务员队伍中进行内部交流。（╳）

21.公务员降级、撤职处分解除后，原级别、原职务自动恢复。（╳）

22.根据公务员法规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费但不可以再享受失业保险。（╳）

23.根据公务员法规定，因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，单位可以与其本人协商后将其辞退。（╳）

24.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，应予以辞退。（√）

25.公务员职务与级别的对应关系由省级人民政府规定。（╳）

26.公务员的录用范围是：担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。（√）

27.国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。（√）

28.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。（√）