第一篇：办理社会保险申请
办理社会保险申请
尊敬的公司领导：
时光飞逝，日月如梭，转眼间本人已经在公司工作了12个春秋。回首工作历程，本人兢兢业业、任劳任怨，遵守公司的规章制度，服从领导分工，认真完成公司所布置的各项工作。在领导的关心帮助和同事协助支持下，本人也几次很荣幸的成为公司先进工作者。本人虽没有为公司发展取得巨大成就，但也能在自己平凡的工作岗位上踏实工作、尽心尽责，为公司生产奉献自己的绵薄之力。
近日，由于偶然机缘本人翻阅了《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》《社会保险法》，再询问周边的同事，她们都由呈飞公司统一办理了相关养老和医疗保险，而我一样都没有，目前本人的养老保险都是全额自费缴纳。同属于公司员工，我想我也应该符合公司缴纳保险的条件。思来想去，公司一直注重人文关怀，国家又在努力创建和谐社会，所以斗胆向公司提出申请，肯请公司领导以事实为依据，以法律为准绳，结合公司实际情况予以研究考虑本人的请求。本人深表感谢。
本人申请具体内容如下：
1、肯请公司依据公司实际情况和相关法律规定为本人在可能的情况下尽快缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。
2、之前没有缴纳的部分结合工作年限并按照用人单位和个人交纳比例规定，将公司应该交纳部分以现金方式作补偿。
3、肯请公司领导在百忙之中抽出宝贵时间处理本人申请，请予以支持和理解本人的无奈贸然之举，烦请及时给予答复，本人万分感激。
此致
敬礼
公司员工：
2012-7-29
第二篇：关于异地办理本人社会保险事宜申请
以下全部内容请手工抄写，勿打印！
关于异地办理本人社会保险事宜申请
本人为吉林省长久实业集团有限公司北京咨询分公司员工，考虑到便于本人工作需要和日后个人办理社保手续及享受社保待遇等个人原因，本人特向公司申请在本人户口所在地以本人个人名义缴纳社保，同时请求将元社保费用以工资补助的形式予以发放，并由我提供相应的缴纳社保费用的原件。
本人承诺自愿承担因该社保缴纳方式所产生的不利后果，承诺不就该上述社保缴纳问题与公司发生任何纠纷，包括但不限于通过行政监察渠道、劳动仲裁、诉讼等其他任何方式向公司主张任何权利，否则赔偿因此给公司造成的一切损失。
申请人签字：身份证号：日期：
第三篇：关于申请办理个人社会保险的报告
关于申请办理个人社会保险的报告
贵州水利机械化实业有限公司领导：
刘玉娥同志，女，现年57岁，是原公司职工杨先云的爱人。根据黔人社厅发（2011）23号文，关于进一步做好未参保集体企业退休人员参加企业职工基本养老保险工作的通知和筑人社通（2011）34号文的通知精神，第一条对象及条建立劳动关系或形成事实劳动关系的相关原始证明资料，本人连续工龄难以准确认定的和连续工龄在10年以下的；一次性补缴养老保险费，缴费年限按10年认定。
刘玉娥同志当时在公司领导的关心和帮助下；于1982年6月至1984年参加德江县民溪水库工程工作。（事务长王化全）1911年至1993年参加白云区麦嘉桥引水工程午堂工作。（负责人杨晓忠）
1995年5月至1997年参加龙洞堡机场沙石料工程午堂工作。（负责人杨晓忠）
2000年10月至2003年1月在贵州水利机械化实业总公司。
下层贵州混凝土公司午堂工作。（事务长代洪青）
2003年1月至2008年在贵州混凝土公司与贵州众磊混凝公司联合经营公司午堂工作。(领导黄弘波)
现特上公司领导申请求，请公司劳
本人参与社会保险为盼。
年人部协助。为刘玉娥月日申请人：
第四篇：社会保险申请
申请
：
我单位为#######有限公司（注册号：################）我单位自成立之日起，就积极创建岗位，解决社会就业，回报社会。根据《劳动法》和《劳动合同法》关于相关规定，为完善我公司员工保险福利体系，特向贵局申请办理相关参保手续。
特此申请！
################2013年7月29日
第五篇：社会保险办理流程
社会保险办理流程
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、需填报的表格及附报资料：
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证；
（3）地税登记证；
（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
二、表格填报说明：
1、社会保险登记表
“税号”：税务登记证中“税字如***号”栏号码。
“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、在职职工增减异动明细表：
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
“月缴费工资” ：应按职工本人上月平均工资总额填表报。本新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）
企业和个人缴费比例表：
险种
国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员
单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳
养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7%
注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理
住房公积金办理如下：
一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下：
（1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。（2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：
1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；
2、法人代码证原件及复印件；
3、国税税务登记证副本原件及复印件。
（3）本表一式四份，房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。
二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下：
新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。
三、核定住房公积金缴存比例如下：
按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。）
四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下：
单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。
五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下：
单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。
失业保险相关手续如下：
新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。
一、需填报的表格及附报资料：
1、在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。
相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）及复印件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件；
（3）地税登记证及复印件；
（4）财务报表及工资表；
（5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录；
二、失业保险缴存比例如下：
按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。
以前没交的，可以不交也可以补缴，就看职工单位愿不愿意的事情。
点击咨询 