应届毕业生-公司员工转正申请书-贵州新华电脑学院

第一篇：应届毕业生-公司员工转正申请书-贵州新华电脑学院

转正申请书

尊敬的领导：

我于2002 年2月28日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在实习期间，我在xxxxx部门的学习工作了一段时间。这部门的业务很多是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是进过一段时间的努力，同事和领导的教导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我现在已经能够独立完成网站前台的美工设计、网站前台页面制作。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的发展史，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在公司发展，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：xxx

2012年 5月 26 日

第二篇：公司员工(应届毕业生)转正申请书

转正申请书

尊敬的领导：

我于2012年2月27日成为贵公司的实习员工，到6月底试用期已满，其中2012年4月17日回学校完成毕业课题设计，并正式毕业；2012年6月18日成为贵公司的试用员工。根据公司的规章制度，现申请与7月转为贵公司的正式员工。

作为一个应届毕业生，在学校期间，本人工作认真、细心且具有很强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队及协作能力；责任感强，及时完成在校班委和校外兼职领导交付的工作，在学校及校外，与同学和校外同事之间能够真诚合作，关系相处融洽和睦，配合班委、兼职领导完成各项任务与工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。初来公司，曾经很担心不知该怎么与同事共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在岗位实习及试用期间，我一直待在公司某地办事处，一直从事公司某地办事处的设计工作，虽然这些业务是我在学校期间没有接触到的，但是这和我的专业知识相差并不是不大。加上在学校的基本专业课和各部门领导和同事的耐心指导及自身的努力，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，从3月中旬开始我就单独的进行室外、室内WLAN的查勘工作，并记录相关的数据参数，相继出了不少的方案例如（xxx、xxx等等），并一直持续需到现在。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问

题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指导更正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正，同时我并将继续努力，因为我知道正式工和实习期及试用期之间的差别，正式工必将担负更大的责任与压力，但是责任与压力对于别人我不好说，对于我而言，我必将把它当成是我工作的原动力，在此我的承诺也许没有什么分量而言，但我今后的行动必将证明一切。

这是我毕业后的第一份工作，这几个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：xxx

日期：xx年x月x日

第三篇：2011.8.29 贵州新华电脑学院校友联谊会隆重召开

贵州新华电脑学院校友联谊会隆重召开

【关键词】贵州新华电脑学院校友协会正在紧张的筹备当中。近日，校友联谊座谈会在贵州新华电脑学院隆重举行。据悉，此次联谊会是校友协会成立前的一次筹备会，意义重大。

8月28日，贵州新华电脑学院迎来了数十位重要的客人。他们是贵州新华电脑学院的历届毕业生，个个事业有成，齐聚新华，只有一个目的：参加贵州新华电脑学院校友联谊座谈会。学院院长吴元红、副院长赵群等领导出席座谈会。

此次回校参加座谈会的成功学子，都是行业的精英代表。有刚刚获得“奋斗的青春”成功学子评选卓越奖、贵州省科农生态环保科技有限责任公司副总经理的李登元、贵阳绘海广告公司总经理的李文波、贵州英飞讯科贸有限公司总经理汤灏、贵州守诚工程资料有限公司总经理杨明江、四川湖山电器有限责任公司副总经理翁小峰、遵义市水利水电工程建设总公司项目总监姚顺航和古摄影经理易也榆等。

座谈会上，赵群副院长对成功学子的荣归母校表示了热烈的欢迎，也阐述了此次座谈会的意义，即商讨新华贵州校友协会成立前的筹备事宜。

与会人员就校友协会的成立展开了热烈的讨论，就校友协会的架构、组织成员、规章制度等基本达成一致，这也为9月初的校友协会的成立打下了坚实的基础。座谈会历时两个小时，达到了预期的效果。

校友协会是贵州新华电脑学院五重就业保障重要一环，也是学院重视就业工作的重要体现。此次校友座谈会是一次成功的筹备会，为接下来的校友协会的成立埋下了坚实的伏笔。

第四篇：贵州新华电脑学院毕业生赴杭州就业欢送会（推荐）

贵州新华电脑学院毕业生赴杭州就业欢送会

【导语】3月9日早上，在贵州新华电脑学院的校园里，学院就业指导中心专门为赴杭州阿拉丁信息科技股份有限公司就业的毕业生举行了欢送会„„

春暖花开，微风习习，入春时节，虽还有稍稍的寒意，但在贵州新华的校园里充满了温暖的气息。3月9日，学院就业指导中心专门为赴杭州阿拉丁信息科技股份有限公司就业的毕业生举行了欢送会。在欢送会之前，学院还专门开了座谈会，学院副院长赵群、校区主任胡强、学生管理部副主任向贵炯、就业指导中心负责人龙泉等出席了座谈会，就业班班主任及赴杭州就业的学子参加了本次座谈会。

在座谈会上，学院副院长赵群对即将走上工作岗位的同学表示了热烈的祝贺，也寄予了殷切的希望。赵院长说，毕业意味着人生旅程的又一个新起点，如何科学的定位自己，找准自己的人生坐标是每一位毕业生都应该思考的问题。在未来的选择中，同学们应该用精湛的技能、诚信善良的人格以及美丽的心灵等去赢得社会承认。

在座谈会上，校区主任胡强也发表了讲话，他首先祝贺了各位同学，并告诉同学们，面对现在严峻的就业形势，同学们应该珍惜杭州阿拉丁信息科技股份有限公司提供的就业机会，用精湛的技术和较高的综合素质来回报他们。

在座谈会上，学院学生管理部副主任向贵炯恭喜了各位即将就业的同学，并对每位同学提出了相关要求。向主任说，同学们在新华接受的系统的电脑教育，就要走向工作岗位接受检验，希望同学们能在工作上取得好的成绩，而同学们的成绩就是对母校最好的回报；同时，也希望毕业学子能在工作当中不断学习，积累各种经验，不断的充实和完善自己。

座谈会上，就业班的班主任也对即将踏上工作岗位的学子们寄予了厚望，希望毕业学子们在今后的工作岗位上继续发扬吃苦耐劳的新华的精神，勤奋努力，学会承担责任，真诚待人，用心做事，争取早日取得成功。毕业学子也纷纷表示他们不会让老师失望，他们将以实际的行动和工作的成绩让母校为他们感到骄傲。

座谈会之后，毕业生即将踏上客车，赴杭州阿拉丁信息科技股份有限公司就业。离别时，同学们列队欢送他们，现场那样的悄无声息，一张张充满了忧伤的脸，一双双眼泪汪汪的大眼睛，一个个温暖的怀抱„„让大家止不住的悲伤与哭泣，依依不舍之情随处可见，正如那首歌所唱的那样“当你背上行囊/卸下那份荣耀/我只能让眼泪留在心底/面带着微微笑/用力的挥挥手/祝你一路顺风”。离别的时候仅是那句“祝你一路顺风”表达了所有的情感。

离别总是充满了忧伤，也总是饱含了无数的温暖，毕业生的离别因充满了老师与同学的祝愿而有所不同，他们也将带着自己的梦想而远行，我们相信他们的明天会更好！

附：杭州阿拉丁信息科技股份有限公司

杭州阿拉丁信息科技股份有限公司成立于2004年，2008年完成股份制改革，注册资金2000万元人民币，员工300人。公司主要产品——E都市网站是“三维仿真网络城市”模式的开创者及行业领先者。

公司创办以来，成绩显赫。先后荣获浙江省高新技术企业、中国互联网十佳创新项目、ICT 欧盟委员会奖、CNN 《Business 2.0》最佳全球网站等荣誉称号。

第五篇：应届毕业生转正申请书

应届毕业生转正申请书范文(通用版一)

尊敬的领导：

我于2010年X月X日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：

1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。

3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：

2010年X月X日

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应届毕业生转正申请书范文(通用版二)

尊敬的领导：

我于2004年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自

己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：某某某

日期：XXXX年X月X日