关于我市在职公办教师报考公务员和市外单位或辞职等有关问题的通知

第一篇：关于我市在职公办教师报考公务员和市外单位或辞职等有关问题的通知

为进一步规范教师管理，稳定教师队伍，确保我市教育教学工作的顺利进行，根据**市人事局、**市教育局《关于招聘市内在职公办教师有关问题的通知》（清人发[2009]247号）和国家的有关政策，经市政府分管教育领导同意，现就我市在职公办教师报考公务员和市外单位以及辞职等有关问题通知如下：

一、我市在职公办教师符合条件的均可报考国家、省或地方公务员，但在我市学校服务期不满5年的，考上后需履行《就业协议书》规定的违约责任后方能办理调动手续。

二、我市在职公办教师报考市外学校或其他事业单位的，必须满足下列条件之一：

1、夫妻两地分居需投靠对方且在**服务5年以上者；

2、父母在市外居住需要本人照顾且在**服务5年以上者；

3、在**服务10年以上者。

符合以上条件之一的，报考时个人提出申请（申请应说明申请人姓名、年龄、学历、毕业时间和院校，参加工作时间、任教学科及要求报考、调动的理由），学校加具意见后报教育局审批。原则上在寒暑假期间办理调动手续。

三、对服务期未满5年的在职公办教师提出的辞职要求，原则上不予支持，情况特殊的按违约处理。对在职公办教师提出的辞职申请，我局将在3个月内作出批复，一般在学期结束前审批。对未批准辞职申请之前擅自离开工作岗位的按旷工处理，旷工超过半个月的作自动离职处理，在办理违约责任之前不予转移个人档案。