全县重点项目奠基仪式(公司网站新闻稿)（5篇）

第一篇：全县重点项目奠基仪式(公司网站新闻稿)

全县重点项目开工仪式在公司新项目区

隆重举行

2013年10月26日，2013年全县第二批重点项目开工仪式在公司新项目区隆重举行。

宁阳县县委书记刘学保、县长黄正玉等县委、县府领导班子成员、各乡镇（街道）党委书记、乡镇长（主任）、县直各有关部门主要负责人参加了活动，仪式由副县长崔媛主持。在仪式上，公司领导汇报了公司新项目建设情况，环城科技产业园领导汇报了园区项目开工情况并表态发言，随后县委、县府领导为公司新项目开工奠基。

项目建成后，将进一步促进科技创新，提高产能，提升公司综合实力,为企业膨胀规模，快速发展奠定基础。

2013年10月26日

第二篇：公司网站新闻稿

为丰富广大员工的文体娱乐生活，充分发挥员工们的团队协作精神，增强员工之间的企业凝聚力和自豪感。1月1日与1月2日，公司篮球比赛在室内篮球场举行。各部门积极响应，纷纷组织球队参加比赛；场外拉拉队更是热情高涨，欢呼声、呐喊声让篮球比赛气氛不断升温。全体运动员、裁判员、工作人员及现场观众表现突出，工作人员积极做好后勤保障工作，裁判员公正无私，华凯全体运动员真正发挥了友谊第一、比赛第二的精神，赛出了风格、赛出了水平。

经过2天的激烈角逐，最终技术中心的老鹰队和市场部的老A队在总决赛顺利会师，于1月2日下午2：00时展开了最后的冠军争夺，大家虽然在场下是亲密无间的同事、但在球场上却是你争我赶，不放过任何一个得分的机会，在大家期盼的目光和友谊的呐喊声鼓励下，经过60分钟的艰苦鏖战，最终技术中心老鹰队以86：75的绝对优势战胜了老A队，夺得本次篮球比赛的冠军。

本次比赛的亮点是队员们充分的表现出华凯员工的比赛精神，在赛场上充分挥洒汗水，展示自我，永争第一的团队精神值得在场的所有同事学习。历时2天的篮球比赛圆满结束。此次篮球比赛不仅丰富了员工们的业余文体生活，更燃起了广大员工投身体育运动的热情和信心。让每个热爱体育运动的员工们重新点燃了运动的激情。体现了我公司一直提倡的注重培养员工综合素质的'企业精神，同时加强了企业文化的深入贯彻，增进了员工间的友谊，培养了团结协作的精神。比赛达到了预期效果，同时凭借篮球的独特魅力也向我们展示了当代华凯员工们朝气蓬勃的青春气息。今后，公司将继续本着丰富员工们的文体生活为目的，从促进员工身心健康角度出发，更多更好地举办丰富多彩的文体活动，充盈我公司企业文化建设，推动汇科蓬勃快速发展。

XX年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。

上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，“找朋友”、“搭建游戏”、“疯狂鸡蛋”。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。

下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。稍事休息之后，营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。

在最后环节，郑总代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务 的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于17：30分圆满结束。

为使新员工更好地了解酒店规章制度，熟知酒店产品知识，7月2日—7日，宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训，来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。

此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开，给予学员们一个全面而生动的讲解。7月7日上午，酒店还安排了新员工见面会，酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识，提升服务质量，更快更好地融入开元大家庭中。

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第三篇：公司网站新闻稿

公司网站新闻稿

在一步步向前发展的社会中，很多情况下我们需要用到新闻稿，是企业永久、公开的记录的一部分，是品牌内容的重要资产。我们该怎么写新闻稿呢？以下是小编帮大家整理的公司网站新闻稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

XX年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。

上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，“找朋友”、“搭建游戏”、“疯狂鸡蛋”。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。

下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。稍事休息之后，营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。

在最后环节，郑总代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务 的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。 我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成

长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于17：30分圆满结束。

为丰富广大员工的文体娱乐生活，充分发挥员工们的团队协作精神，增强员工之间的企业凝聚力和自豪感。1月1日与1月2日，公司比赛在室内篮球场举行。各部门积极响应，纷纷组织球队参加比赛;场外拉拉队更是热情高涨，欢呼声、呐喊声让篮球比赛气氛不断升温。全体运动员、裁判员、工作人员及现场观众表现突出，工作人员积极做好后勤保障工作，裁判员公正无私，华凯全体运动员真正发挥了友谊第一、比赛第二的精神，赛出了风格、赛出了水平。

经过2天的激烈角逐，最终技术中心的老鹰队和市场部的老A队在总决赛顺利会师，于1月2日下午2：00时展开了最后的冠军争夺，大家虽然在场下是亲密无间的同事、但在球场上却是你争我赶，不放过任何一个得分的机会，在大家期盼的目光和友谊的呐喊声鼓励下，经过60分钟的艰苦鏖战，最终技术中心老鹰队以86：75的绝对优势战胜了老A队，夺得本次篮球比赛的冠军。

本次比赛的亮点是队员们充分的表现出华凯员工的比赛精神，在赛场上充分挥洒汗水，展示自我，永争第一的团队精神值得在场的所有同事学习。历时2天的篮球比赛圆满结束。此次篮球比赛不仅丰富了员工们的业余文体生活，更燃起了广大员工投身的热情和信心。让每个热爱体育运动的员工们重新点燃了运动的激情。体现了我公司一直提倡的注重培养员工综合素质的企业精神，同时加强了的深入贯彻，增进了员工间的友谊，培养了团结协作的精神。比赛达到了预期效果，同时凭借篮球的独特魅力也向我们展示了当代华凯员工们朝气蓬勃的青春气息。今后，公司将继续本着丰富员工们的文体生活为目的，从促进员工身心健康角度出发，更多更好地举办丰富多彩的文体活动，充盈我公司企业文化建设，推动汇科蓬勃快速发展。

为丰富广大员工的文体娱乐生活，充分发挥员工们的团队协作精神，增强员工之间的企业凝聚力和自豪感。1月1日与1月2日，公司篮球比赛在室内篮球场举行。各部门积极响应，纷纷组织球队参加比赛；场外拉拉队更是热情高涨，欢呼声、呐喊声让篮球比赛气氛不断升温。全体运动员、裁判员、工作人员及现场观众表现突出，工作人员积极做好后勤保障工作，裁判员公正无私，华凯全体运动员真正发挥了友谊第一、比赛第二的精神，赛出了风格、赛出了水平。

经过2天的激烈角逐，最终技术中心的老鹰队和市场部的老A队在总决赛顺利会师，于1月2日下午2：00时展开了最后的冠军争夺，大家虽然在场下是亲密无间的同事、但在球场上却是你争我赶，不放过任何一个得分的机会，在大家期盼的目光和友谊的呐喊声鼓励下，经过60分钟的`艰苦鏖战，最终技术中心老鹰队以86：75的绝对优势战胜了老A队，夺得本次篮球比赛的冠军。

本次比赛的亮点是队员们充分的表现出华凯员工的比赛精神，在赛场上充分挥洒汗水，展示自我，永争第一的团队精神值得在场的所有同事学习。历时2天的篮球比赛圆满结束。 此次篮球比赛不仅丰富了员工们的业余文体生活，更燃起了广大员工投身体育运动的热情和信心。让每个热爱体育运动的员工们重新点燃了运动的激情。体现了我公司一直提倡的注重培养员工综合素质的企业精神，同时加强了企业文化的深入贯彻，增进了员工间的友谊，培养了团结协作的精神。比赛达到了预期效果，同时凭借篮球的独特魅力也向我们展示了当代华凯员工们朝气蓬勃的青春气息。 今后，公司将继续本着丰富员工们的文体生活为目的，从促进员工身心健康角度出发，更多更好地举办丰富多彩的文体活动，充盈我公司企业文化建设，推动汇科蓬勃快速发展。

为使新员工更好地了解酒店规章制度，熟知酒店产品知识，7月2日—7日，宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训，来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。

此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开，给予学员们一个全面而生动的讲解。7月7日上午，酒店还安排了新员工见面会，酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识，提升服务质量，更快更好地融入开元大家庭中。

第四篇：奠基仪式新闻稿

晏子策划

徐州保利迎宾馆奠基仪式

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见证发展,共创辉煌；经典杰座，荣耀坐标

2010年12月11日上午10：36，将在徐州市铜山新区珠江路（近华山路）豪华板块举行徐州保利迎宾馆隆重的奠基仪式，参加仪式的领导有市委及各区领导，各著名企业领导人和社会各界名流。（附件）

徐州保利迎宾馆是政府支持的一个重点开发项目，同时又倍受市场关注。地块项目北望龙腰山，南眺凤凰山，东临二十五里河，远山近水，环境优美，“徐州保利迎宾馆” 将呈现出“观山、观水、观天下”的国宾馆的卓然气度，酒店占地面积18.8万平方米，总建筑面积为5.8万平方米，客房数约250间左右，另有总统别墅1栋及部长别墅3栋，是集餐饮、住宿、娱乐为一体的酒店建筑用地，并与全国知名的保利物业公司强强联合。徐州保利迎宾馆即将成为徐州市一颗璀璨的明珠。

此次奠基项目：徐州保利迎宾馆，同期奠基的还有湖玺半岛、香颂名廷。由宝利铜山置业发展有限公司、徐州宝信房地产开发有限公司、徐州新铜城置业发展有限公司鼎立开发，共同携手上海现代建筑设计集团、上海晏子房地产策划咨询有限公司,黄金组合的开发模式，践行建筑信仰，让建筑体现一座城市的精神力量与地域的文明，永恒传承。徐州保利迎宾馆是暨南洋国际综合体商城的又一大巨作。

徐州保利迎宾馆设计特点是巧取山、水、岛、城的天然气质，这里山依水恋，林渊豁达。丘山榆柳，远村虚室，是遍味世俗荣华后的宁静，是胸怀天下苍生间的致远，这是一片凡尘之上的世外桃园。这里是神韵、动静的结合。演绎中式园林的移步换景，契合水墨书法的神韵。打造“奇境、灵石、绿景、山魂、林脉”的写意情趣酒店空间。用最佳的景观语言来营造一个当代的徐州迎宾馆。徐州保利迎宾馆以“潮流观照古朴，历史守望人文”为姿态及理念，呈现给徐州城市“观山、观水、观天下”的国宾馆之卓然气度。

湖玺半岛

在徐州人眼里，这是一片风光绝美的自然山水；而在“湖玺半岛”项目开发团队的眼中，却深刻洞察了它背后的土地价值，理解人与自然，建筑与自然的相连。给人一个归园田居的理想生活理念。

香颂名廷

卓越的设计团队完美的结合了中西文化的精髓，既突出了“意境”又表现出了“美景”。真正的做到“赏心悦目”。情与景遇，则情愈深，景与情会，则景常新。从而达到“虽有人作，宛自天开”的审美意境。

徐州保利迎宾馆将由保利物业酒店管理有限责任公司全权品牌管理，该公司成立十余年来，传承保利企业文化，依托中国保利集团、保利置业房地产开发平台，将保利人的优良传统与国际先进物业酒店管理相结合，倡导高端物业管理、东方文化酒店管理，打造出了中国一流的物业酒店管理品牌。

6000年文化底蕴的古城徐州，正迎着时代的步伐迈向新纪元，我们相信通过徐州南洋保利迎宾馆项目的开发，必将让这个千年古城重新散发璀璨夺目的光华，照耀整个华北平原。晏子策划

千年古彭城，今朝换新颜

国际视野，倾情巨献徐州

由开发商：宝利铜山置业发展有限公司、徐州宝信房地产开发有限公司，并联合北京保利物业公司共同打造徐州南洋保利迎宾馆顶级豪华酒店，尊崇的服务体验。徐州保利迎宾馆暨南洋国际综合体商城的又一巨作。在以往住宅开发方面有着较为丰富的经验，开发项目包括城市地标性写字楼、体验式购物中心、超五星级酒店等类型，具备多品类综合开发的实力。本次又成功取得铜山新区3宗地，显示了投资商及开发商扎根徐州、长期发展的决心和信心。

宝利铜山发展有限公司、徐州宝信房地产开发有限公司将倾情巨献徐州，重金打造铜山新区地块。3宗地块项目分别为徐州保利迎宾馆地块、湖玺半岛地块、铜山宾馆地块地理位置优越，升值潜力巨大。土地面积共773519平米。此次开发的项目包括：白金五星级酒店、高档别墅、低密度叠拼，高品质公寓。使得未来铜山商圈更具人气，保利知名物业的入驻，也将会带动周边其它项目的发展，加快铜山新区前进的速度。

南洋保利迎宾馆，宝信新起航

此次宝利铜山发展有限公司、徐州宝信房地产开发有限公司倾情打造一——“徐州保利迎宾馆地块”北至玫瑰大道，东、南两面临二十五里河，南面隔河比邻未来铜山新区连接新城区的干道珠江路，东面隔河邻华山路，与久隆凤凰城项目仅一路之隔； 项目北望龙腰山，东南远眺凤凰山，远山近水，环境优美。地块位于铜山新区传统的豪宅板块，且位于泉山森林海与久隆凤凰城之间，地块的开发将极大的提升区域的居住价值。

徐州保利迎宾馆地块、湖玺半岛地块，位于江苏省徐州市铜山城区，珠江路北侧，华山路西侧，玫瑰大道南侧。规划用地面积：579299平方米，其中旅馆业用地面积188000平方米（282亩），居住用地面积391299平方米（约587亩）。

地块北侧坐落有龙腰山，东侧坐落有凤凰山，南侧为城市水系。龙腰山-凤凰山片区是铜山新区老牌的豪宅开发区，有良好的自然资源优势，有高品质的产品定位，有规模化的开发现状，但是远离城市配套，配套不全、吸引力不足、缺乏区域核心是致命的缺陷。要使项目有良性的发展，有良好的市场效益必须通过迎宾馆地块的规划来弥补目前的众多功能缺失。迎宾馆地块对于打通泉山森林海和久隆凤凰城之前形成的心理区隔，利用迎宾馆五星级 晏子策划

酒店的号召力，形成区域向心力，定义名流居住区的豪宅版图，不但可以带动周边其他项目 的发展，对铜山的形象提升也将起到至关重要的作用。

合理规划，营造人与自然和谐之美

在地块东南侧（即旅馆业用地）设计景观水面与城市水系相连成大面积景观湖，其余酒店用地形成一座位于湖中心的“岛”，通过广场及桥与城市道路连接，酒店布局舒展以充分利用湖景，主入口位于南侧正对珠江路与华山路口的绿化广场。住宅主要分布在地块西、北侧，以3层的连体别墅为主，地块北侧布置6层的平层公寓。

酒店与住宅区流线各自独立，互不干扰，以保证酒店的绝对私密性。建筑立面采用高雅庄重的地中海风格，强调细部设计，以突显建筑的高贵气质。

整个地块坐拥风水宝地，北面为龙腰山远景，东侧有凤凰山景观，南侧有景观湖及城市水系，背山面水，景观效果极佳。设计采用一条贯通南北的景观主轴线将各景观节点联系起来，从而使所有景观元素形成一个整体。

沿酒店南北展开面分别形成酒店扇形景观带，使酒店与湖面，绿化有最大接触区域，实现了景观最大化。沿北侧湖水设计有650米漫步长堤，增添酒店休闲度假的景观亮点。

通过堤岸断面设计实现人与湖面、园林的亲密接触，创造趣味性的临水空间，使城市，酒店，别墅区共享水体，园林景观。实现山，水，建筑的和谐统一。

全新的水岸景观设计，不仅大大丰富了别墅区整体环境，更大大提升了酒店的品质，形成了山、水、林一体的自然家园。

环保节能，打造21世纪新型现代生活模式

为了倡导更好、更健康的生活模式，徐州南洋保利迎宾馆在设计伊始就融合了诸多高科技环保技术。以低碳、环保节能为宗旨，从而能更好的营造出一个高品质、高科技的生态酒店系统。开发商表示秉承着公司——创新务实、超越自我、追求卓越的发展理念和人至上、客至尊的服务理念。

第五篇：奠基仪式新闻稿_20150628

慧景·嘉山宾馆奠基仪式

2015年6月27日上午10时18分，慧景·嘉山宾馆在项目地举行盛大的奠基仪式。出席仪式的有各兄弟单位及合作伙伴，一起见证嘉山宾馆历史性的一刻。

慧景·嘉山宾馆是冠誉房地产开发有限公司在明光核心地段开发、通号工程局集团湖南建设工程有限公司（简称湖南建设工程公司）承建的高品质酒店。项目总投资2.3亿元，总建筑面积2万多平方米，建成之后是明光目前经营面积最大，档次最高，装修最豪华的酒店之一，是明光市中心地标建筑，将重塑嘉山宾馆当年辉煌。

冠誉房地产开发有限公司是一家正在蓬勃发展的以房地产开发为主，兼营房屋销售、物业管理等业务的房地产开发企业。公司成立于2007年，注册资金1000万元，是明光市综合实力最强、发展规模最大的民营企业之一。公司以“管理创品牌，品牌促发展，诚信赢顾客”为经营理念，“追求卓越、力臻完美”为质量方针，“开发一个项目，造福一方人民，树立一方口碑”为不懈的追求目标。现阶段，为适应公司发展的需要，公司将按照“诚信为本，客户至上，创建精品，服务大众”的经营原则上下齐心、奋力拼搏。

通号工程局集团湖南建设工程有限公司（简称湖南建设工程公司）隶属于中国通号工程局集团有限公司，是国资委中央企业。湖南建设工程公司资质齐全，实力雄厚。秉承“团结 务实 高效 致远”的企业精神，践行“科学、诚信”的理念，充分发挥央企的品牌优势、技术优势、人才优势、管理优势、资金优势，信守合同承诺，履行央企责任，为社会提供安全优质的建筑产品和良好的售后服务。

中国传统，以水聚财；嘉山宾馆宗旨，欢迎始终如一。慧景·嘉山宾馆，送您一声久违的问候，和您共筑财富未来。