2012中秋国庆节放通知

第一篇：2012中秋国庆节放通知

关于2012年中秋国庆节放假安排的通知

各分公司/项目部、司属各部门：

根据国家劳动人事部门有关2012年中秋、国庆放假安排，公司定于9月30日至10月3日放假4天。

请各分公司/项目部、司属各部门以及各小区客服中心据此安排员工休假，切实做好假日期间的值班安排。每个分公司必须配置一名值班领导带一名管理人员值班，并按冬季作息时间正常出勤。由曾杨负责放假期间的考勤，实行到项目现场抽查，确保上班人员必须守时，对没有在岗位的按旷工处理。清洁工实行轮流值班制，协管员轮值作息时间不变。节日未能安排到休假的，由各分公司/项目部、部门自行安排补休。为此，各单位务必将国庆节值班人员名单及下月轮值表于9月25日前报公司行政督察部备案。

各客户经理必须在10月4日上门收费，将收费情况随时上报公司财务部。各分公司经理/项目、部门负责人务必做好假日安全管理，做好安全防范宣传教育，落实安全管理责任，杜绝安全事故发生。

冬季行政上班时间规定如下：

上午：8：30—12：00下午：13:30—18：00

2012.9.19

重庆XXXXXXXX公司

二〇一二年九月十五日

第二篇：关于加强中秋国庆节党风廉政建设的通知

本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

关于加强中秋、国庆节党风廉政建设的通知

中秋、国庆佳节将至，为坚决贯彻执行改进作风各项规定要求，持续深入纠“四风”正风气，现就加强“两节”期间的党风廉政建设提出如下要求。

一、要抓好廉政教育，切实增强党员干部廉洁自律意识

中秋、国庆节期间，是请客送礼、奢侈浪费等不良风气的易发期多发期。各单位要把抓好“两节”期间党风廉政建设作为纠治不正之风的重要举措，作为推进作风建设常态长效的实际行动，认真学习党中央有关指示要求，学习党纪条规和党风廉政建设相关规定，组织观看一次反腐倡廉系列警示录像片，引导广大干部特别是党员领导干部充分认清新形势，适应新常态，不断强化法纪意识，廉政意识和自律意识，切实做到“五个坚持”，即坚持文明过节、节俭过节、廉洁过节、健康过节、安全过节，以自身良好形象为基层做好样子，形成廉洁过节好风气，推动改进作风持续向上向好。

二、要严明纪律规定，坚决防止和纠治各种不正之风

“两节”期间，各级要进一步强化制度规定的执行力，不折不扣地落实好中央八项规定，特别是要坚决做到“四个严禁”:1.严禁上下级之间、部门及单位之间相互请吃、吃请;

2.严禁出入不健康场所、参与赌博;

3.严禁给上级赠送或邮寄托运礼品和土特产;4.严禁借过节之机到领导家祝贺节日、跑找要送。各级要从听招呼、守规矩、严纪律的政治高度，进一步强化号令意识，严格遵守“四个严禁”，决不能顶风违纪，搞选择性执行、变通式落实。

三、要加强监督检查，确保各项规定落到实处

各单位要高度重视抓好“两节”期间的党风廉政建设，充分发挥好党委(支部)的主体责任和机关部门的主管责任，主要领导要亲自部署、模范带头˙班子成员要严于律己、互相监督，机关要以身作则、做好表率。纪委要加大监督检查力度，综合运用面上巡查、驻点督查、突击检查和明查暗访等方法手段，对不收敛不收手、变换花样收送月饼节礼等问题，以零容忍态度铁面执纪，发现一起严查一起通报一起，严肃追究直接责任人和相关人员的责任，让搞不正之风的受到严惩，释放越往后执纪越严的强烈信号。各单位要及时将纪委监督举报电话和信箱在各基层单位公开栏醒目位置予以公示，接受广大官兵监督。

第三篇：关于中秋、国庆节发放员工福利通知

关于中秋、国庆节发放员工福利通知

全体员工：

2013年中秋、国庆双节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋、国庆双节福利，具体如下：

一、发放范围：

依据2013年9月17日之前管理部在册在岗的员工名单为准，进行发放。

二、发放标准

1、在岗已转正员工按800元/人标准发放福利费；

2、未转正员工按600元/人标准发放福利费；

三、发放时间：

定于9月18日统一发放（具体时间另行通知），请各部门人员有序至财务部进行领取。

特此通知！

管理部

2013年9月17日

第四篇：中秋国庆节

1、各位采集员：中秋国庆节放假如下：9月30日至10月7日放假；9月29日（星期六）照常上班。9月29日当天停止采集上报新案卷（不列入任务考核），集中完成9月份的所有核查。由于国庆放假，9月份工资及补贴将在10月15日前发放。

2、各位采集员：9月份工资增加了300元高温补贴（7、8、9三个月，每月100元）和200元中秋补贴。

3、9月份完成采集任务排名

前三名：玉城林有程，楚门陈彦竹，干江李君林。

后三名：清港林仁波，清港郑鹏，玉城陈龙斌

任务没有过半的人员有：清港林仁波，清港郑鹏，玉城陈龙斌，海山潘绍华。

第五篇：关于中秋、国庆节放假调休的通知

关于 2017 年中秋、国庆节放假的通知

公司各单位：

根据国务院办公厅《关于 2017 年部分节假日安排的通知》 精神，现将 2017 年中秋、国庆节放假调休安排通知如下：

1．10 月 1 日（星期日）至 10 月 8 日（星期日）放假调休，共 8 天，9 月 30 日（星期六）上班。

2．节假日期间，各单位党政主要领导要亲自在岗带班，原 则上至少一人在岗，不能同时离开当地。如有特殊情况外出的，要严格履行公司干部外出请假制度。节假日期间值班领导、人员应保持 24 小时手机畅通。

3．各单位要安排责任心强、熟悉业务的同志参加值班，严 格执行突发事件报告制度，及时准确报送突发事件信息。完善各 项工作制度和工作预案，不断提高值守应急工作水平。

4．各单位要细化值班工作标准，优化值班流程，加强督促 检查，并妥善安排值班人员、加班人员就餐和通勤车保障等方面