山东京博暑期社会实践报告

第一篇：山东京博暑期社会实践报告

圆梦京博，孝行天下

——山东京博控股股份有限公司暑期社会实践报告

学院：化学工程学院班级：化工1110姓名：朱振兴

圆梦京博，孝行天下

——山东京博控股股份有限公司暑期社会实践报告

一．基本情况

山东京博控股股份有限公司于1991年动工兴建并投产。公司占地面积5400余亩，总资产达130多亿元，员工6000余人，是一家涉足石油化工、精细化工、生物化工、艺术文化、教育培训、战略投资、置业、贸易等多个产业领域，销售收入过百亿元，利税超十亿元的大型民营企业。

2013年公司位列中国化工企业500强名单第14位，并入选2003-2012中国化工企业500强常青树，在2013中国基础化学原料制造业百强企业排行榜名单高居第2位。2012年，公司位居中国企业500强328位；2012中国制造业500强167位；中国企业500强净资产利润率第78位；中国企业500强人均收入84位。

公司先后被授予“国家级高新技术企业”、“中国优秀民营科技企业”、“全国企业文化建设工作先进单位”、“全国重合同守信用企业”、“中国民营企业科技创新奖”、山东省纳税先进企业、省级“计量管理先进企业”、省级“银行信用等级AAA级单位”，公司技术研发中心被授予“省级技术研发中心”等荣誉称号，公司是国内同行业中最早获得ISO9000、ISO14000、OHSAS18000三位一体体系认证注册资格的企业之一。

京博暑期训练营是公司人力资源部门的一个宣传项目，主要面向公司年度校园招聘合作院校及其他211、985重点院校，所有实习生均是本科及以上学历在读大学生。暑期训练营旨在扩大京博校园品牌影响力，帮助大学生了解中国民营企业管理模式，体验京博仁孝企业文化，通过实习为今后职业发展积累经验，助跑未来职场。

本年度训练营活动分为三个阶段：首先是认知认同阶段，通过培训，加深实习生对公司发展历程、企业概况、仁孝文化的了解，融入团队；第二阶段是职业挑战环节，主要通过人力资源、技术研发、国学文化、素质拓展等培训，让实习生体验职场文化、打造职业心态、培养团队意识；第三阶段是实践升华阶段，通过对应京博相应产业进行专业分组，设计相关课题，进行课题准备和答辩，根据课题完成情况，在毕业典礼上进行择优表彰。

二．心得体会

2013年的暑假，我报名参加山东京博控股股份有限公司的暑期训练营，并有幸通过简历筛选、网络测评、项目实战和电话面试环节从2198名同学中被选中成为2013京博暑期训练营109位家人中的一员。我很庆幸自己在即将升入大三学习专业课的时候来到这里，让过去对专业、对未来方向彷徨的我坚定了未来的目标，也让我的暑假变得更加充实而有意义，而不是在家消磨垃圾时间。

刚来到京博，第一感受就是大，一眼望不到边际。后来带我们参观产业公司，才发现像这种一眼望不到边际的分公司竟然有四、五个，而且其他省份还有分公司，瞬间就觉得自己见识太少了。京博主要经营四大板块：生产制造板块主要包括石化产品和农化产品的生产及销售；文化艺术板块主要是楹联博物馆和艺术品设计制作；现代服务业板块主要包括铁路运输及物流行业；此外，也包含战略投资板块。我们有幸参观了石化车间、检测及销售中心、研究院等厂区，也和各产业公司的员工进行了交流分享，对员工的工作情况、工作环境及公司的运营有了一定了解。之后，为了能让我们对公司有更深入的了解，还安排部分产业公司的高层，更有董事长本人向我们介绍公司的企业文化、管理和制度，分享他们的成功经历。通过公司各阶层员工的讲解和自己亲自考察了解，我对未来的工作环境和工作情况有了一定了解，对企业文化和制度有了初步的感知。

来到京博，我学到很多，尤其是在项目实战阶段。我们课题组研究的是《正丁烯下游产品的开发及利用》。烯烃裂解过程中会产生8 %～10 %的C4副产物，但是由于目前的分离精制工艺流程长，成本高，所以开发利用率低，只有不到20%用来生产有机化工产品，其余绝大多数被直接用作燃料，京博石化经C4分离装置后会得到约6.88万吨/年的正丁烯，由于直接出售市场价值不高，希望开发利用其下游产品。我们经过分析和与老师的探讨，选择生产MMA（甲基丙烯酸甲酯）并设计了生产工艺流程图，做了市场分析。最后，我们合力完成了一份《京博石化9.5万吨MMA生产项目可行性研究报告》并做成PPT参与答辩PK，很荣幸地荣获一等奖。其实最后能取得这样的成绩我一点都不感到意外，因为组长是一名南开大学的研究生，精通PPT和图表的制作，知识面也比训练营的其他同学要广，项目组一成立便结合我们的专业和年级进行了合理的分工。还有一位是来自青岛科技大学主修化学工程与工艺的同学，参加过三井杯全国大学生化工设计竞赛，在这方面比较有经验，而且专业课基础特别扎实，精通CAD制图和ASPEN化工流程设计，为我们此次课题研究提供了强有力的技术支持。从他们两个人身上我学到很多，获益匪浅。我们其他人主要负责查阅文献和市场经济数据的分析计算。默契的团队合作和合理明确的分工才使得我们最后取得骄人的成绩。

除了专业知识和技能方面的学习外，我也学会了许多做人的道理。对我影响最大的是负责指导我们的京博商校的孔主任。孔主任和我们接触的最多，每一个阶段都有他陪我们一同度过。他经常用他个人的经历和经验教导我们，教会我们如何在生活中做人，职场上做事。是他教会我们用记录“第一次”的方法量化成长，教会我们“做岗位而非岗位的事”，教会我们“不要计较自己得到多少，而要考虑自己付出多少”，教会我们与对手竞争和合作，学习职业人的心态„„还

记得他给我们和刚入司的大学生讲“感恩”，凭借他那煽情的话语和个人的亲身经历打动了我们在场的每一个人，勾起了我们，尤其是入司大学生对家乡和亲人的思念。一句“时间流逝的速度在和父母老去的速度赛跑”深深震撼了我，想起母亲多年来为我操劳，自己却一直未能尽孝感到十分惭愧。受到孔主任的影响，我回家便立即把自己此次实习挣得的工资全部给了母亲，也帮母亲做些力所能及的事，母亲脸上欣慰感动的笑容让我明白了：其实尽孝不一定要做多么伟大的事，母亲的希望远没有自己想的那样复杂，但是尽孝一定不能等。

最后不得不提的就是我们这个109人的团队。如果不从学校里走出来，可能我会一直沉浸在自己的荣耀光环下，在大学这个象牙塔中尽情幻想。直到走出来才发现自己还存在很多不足，不仅是知识技能方面的不足，还有团队合作和融入力方面的差距。刚来京博的第一项任务就是先前布置的学校及个人风采展示。看着大家的介绍，最大的感受就是震撼。我们109人来自34所不同的学校，大家都特别优秀，各有各的特点和长处：有的精通PS、视频制作、摄影、音响控制，有的精通绘画，有的学识渊博，对经济、政治有深入的研究和独到的见解，有的擅长演讲表达。有些人学校背景可能不是太好，但这完全没有掩盖个人的优秀，自信乐观，敢于挑战自我，不甘落后的志气深深打动了我。和这些人在一起让我看到了自己的不足，有时候甚至会感到自卑，但是更多的是感到庆幸和荣幸。庆幸的是自己开学才大三，还有时间去弥补自己的不足；荣幸的是光是每天和他们接触都会学到很多。

我们都很珍惜和团队在一起的时光，两天一夜的黄河度假村素质拓展训练让我们每个人都刻骨铭心。各项安排紧锣密鼓，一个训练项目接着一个，几乎没有休息的时间。高空项目、背摔、团队七巧板、雷阵、蛟龙出海、急速60秒„„每一个训练项目都是对团队精神的考验和熔炼。一个个看似简单的游戏项目却蕴含着高深的哲理，参与其中，让我深刻体会到团队意识的重要性，团队利益永远高于个人利益，任何想展现个人的行为终将导致团队的失败。

时光飞逝，一个月的时间在大家紧张充实的生活下悄然结束了。在这里，我们一起哭过、笑过，一起为取得的荣誉庆祝狂欢也一起接受惩罚做俯卧撑，一起为画板报绞尽脑汁也一起在水中尽情追逐。一个月的时光因为来到这里感受从未感受过的一切而变得越发漫长充实，每个人在这里收获了友谊也收获了成长。永远难忘离别前夜我们一起相拥而泣留下的祝福，永远难忘我们共同许下的承诺：我们一定会再次相聚，永远难忘2013年的暑假在发生在博兴的每一段刻骨铭心的故事。

第二篇：2010暑期社会实践报告之世博调查实践报告

2010暑期社会实践报告之世博调查实践报告

今年的暑假期间参观了上海世博会，回想这次社会实践活动，我获益匪浅。从我接触的每一个场馆，每一个最新发明和每一个人身上都学到了很多，大大提高了自己的认知能力，思想和觉悟也都受到了冲击，而这些是在学校里和书本上学不到的。因此我感到很庆幸，在步入社会之前，就能够很好的提前认知社会，了解未来社会发展动向，更能坚定认真学习的决心，立志为祖国的明天而奋斗。

2002年12月3日，中国成功获得2010年上海世博会的举办权，实现世博史上无发展中国家成为综合性世界博览会举办国的历史性突破。中国政府曾就举办世博会向国际展览局作出郑重承诺，全力支持举办中国2010年上海世博会，全国各地也以各种方式给予积极支持。2003年，上海正式启动世博会的筹备工作，由于“非典”，等客观原因筹备工作一度受到影响。经过调整，开展了组织构建、调研、举办或参与相关活动等工作。在办博组织机构尚未正式建立的情况下，由原来的申博机构组织召开各类国际性研讨会和论坛，参加与世博会相关的国际会议，举办大型纪念性活动，接待国内、国外访团的参观和学习。广大群众对世博会的认知和了解度不断提升。

首先，中国赢得了世博会的权利，那么就是一次重大的成功。对于我国的经济政治等等各方面都是一个很大的推进作用。

政治方面，让世界了解中国了解上海，促进各国交流增进各国友谊，让世界看到一个不一样的中国，很多外国的东西拿到中国来展示，由中国提供一个平台，这样就能够使得各国的关系更为融洽。

经济方面，自然世博会会推动上海以及中国的经济发展，使得上海的生活质量提高，使得中国人民的生活水平提高。

文化方面，各国的先进的科技在中国展示，各国的文化风俗在上海交融。

上海世博会场地位于南浦大桥和卢浦大桥区域，并沿着上海城区黄浦江两岸进行布局。世博园区规划用地范围为5.28平方公里，其中浦东部分为3.93平方公里，浦西部分为1.35平方公里。围栏区范围约为3.22平方公里。

在世博园中可以看到卢浦大桥，亲眼见过后才知道这座桥宏伟壮观，后来通过查资料才知道卢浦大桥是当今世界第一钢结构拱桥，是世界上跨度最大的拱形桥。在书本上学过的桥梁工程在现实中看到了真实的例子，从结构上看是一座中承式拱桥。它也是世界上首座完全采用焊接工艺连接的大型拱桥（除合拢接口采用栓接外），现场焊接焊缝总长度达4万多米，接近上海市内环高架路的总长度。卢浦大桥像澳大利亚悉尼的海湾大桥一样具有旅游观光的功能。通过世博会这一国际舞台的展示就又增添了这座桥的历史意义。

为了诠释“城市，让生活更美好”的世博会主题，总体场地规划构思的理念着重表达在人类社会发展的各个历史时期中城市对于改善人类生活所作出的重要贡献。

经历了农业社会、工业社会的发展历程，进入了信息社会之后，城市又面临新的挑战。上海世博会提出以“和谐”作为城市发展理念，包括人与人的和谐、人与自然的和谐、历史与未来的和谐，为社会经济的可持续发展创造了良好的条件。世博会场地规划尝试并积极塑造这种“和谐城市”的示范。

体现人与自然的和谐：世博会场地规划以跨越黄浦江两岸的滨江绿洲作为世博会场地的空间形态核心，并通过带状和楔状绿带，将广场和功能轴线纳入绿色网络。

体现历史与未来的和谐：世博会场地内的历史建筑和其他工业建筑遗产都将受到有效保护，并在世博会期间和世博会以后都会得到积极利用。

体现人与人的和谐：上海世博会将成为世界城市的对话场所和走向城市世纪的庆典舞台，这种对话和庆典不再局限在会展空间内，而是渗透到世博会场地和所在城市的各个角落，并且通过先进的信息传媒技术扩展到更大的范围，使人与人的和谐之声传达遍全世界。

这不仅是此次上海世博会的主体，也应该成为今后城市建设的最终目标，作为工程管理专业的学生，将来也应当以将城市建设得更好，让人们生活得更好为追求目标，积极努力做好自己的本质工作，为城市的建设贡献自己的一份力量。

三天的世博园参观了大量的场馆，不仅有风格各异的国家馆，还有一些综合馆，都各具特色，有的具有人文特点，有的展示了发达的科技，让人们看到了未来的生活。

世博留下的经典建筑往往成为一个时代的象征，因此，每届世博会的中心建筑都注重符号意义。作为上海世博会标志性建筑之一并将永久保留的中国馆，成为展示中国千年文明的大舞台，“中国红”、“东方之冠”、“鼎盛中华”、“中华智慧”，让人拍案叫绝。

每一座展馆都注入了每个国家城市最独特的文化记号。德国馆的“使城市具有吸引力”，意大利馆的“理想之城，人之城”，荷兰馆的“美好的城市和生活，从一条好的街道开始”，澳大利亚馆的“畅想之洲”，智利馆的“一座新城的萌芽”，创造出“建筑，让城市更美好”的奇迹。

不少展馆展现了奇思妙想的实验性建筑。英国馆“种子圣殿”的6万余根触须，西班牙馆的“藤条篮子”建筑，瑞士馆是一个想象中的未来世界的轮廓，巴西馆的绿色鸟巢，芬兰馆酷似“冰壶”洁白而飘逸，与其说是绿色建筑，倒不如说是充满智慧的建筑。

还有一批展馆表达山水与城市成长、与人类相依的关系。法国馆在水与雾的交错中营造的浪漫街道，新加坡馆演绎水与花园的两大环境元素，台湾馆山形建筑体、点灯水台、巨型玻璃天灯与LED灯心球幕，尽显未来城市色彩和水韵之美。

与历届世博会相比，本届世博会在节能减排方面创下多项记录，兑现了“低碳世博”的庄严承诺。如日本馆成为名副其实的“会呼吸的展馆”，进而体现“心之和、技之和”的设计理念。

中国私家园林惊艳世博，人类文化瑰宝博得世界的赞叹。在世博会江苏馆，一处苏州园林的展示让前来参观的各国人士惊叹不已。随着苏州园林走进上海世博会，中国私家园林再度吸引世界的目光，其传统文化价值得到进一步提升。

通过三天的世博园参观，给我留下深刻印象的不仅有各个场馆的各种建筑，科技，还有一群每天坚守岗位，全心全意为游客服务的志愿者。

每次在世博园中遇到难题，第一个想到就是志愿者，每次有问题志愿者都耐心解答，微笑面对。无论是烈日炎炎，还是倾盆大雨，每一个志愿者都坚守岗位，为每一位游客排忧解难。他们是一群最可爱的人，每天最早到达会场，最后离开会场，没有他们也许就没有这么井井有条的世博会。

在世博会成功开展的背后，是中国的复兴，民族的团结，综合国力的进步，和广大劳动人民的辛勤努力。让我们向他们致以崇高的敬意。次参观世博会，让我最近距离的接触到了当今最新最精尖的科技、人文理念。尤其是作为以工程为专业的大学生，我们更应该多关注这方面的发展，这是和我们密切相关的，在未来馆中的多项以用于实际的贴着科技创新环保标签的展品，给我们留下了深刻的印象。例如：家用智能净水系统，集合了多种前沿水处理核心技术，电子芯片智能处理技术并融合生物联网技术充分适应现代人对水质多样化和个性化的高品质用水要求；饮料瓶、易拉罐回收机再生宝，能够识别、分类、压缩、存储PET饮料瓶和易拉罐，用于再生利用，成千上万个再生宝组成城市再生资源信息化回收网络，从而根本上改变依靠人工检验的落后回收方式，同时也可用于提高市民的环保意识和宣传环保理念。智能冰箱，智能生化检测座便器，都让我们大开眼界。

此通过对世博会的调查，我认识到了世博会对中国乃至全世界都有重大意义，它推动了

中国经济的发展，向世界宣告中国已经不再是当初那个弱小的国家，东方巨龙已经腾飞，中国在日益强大。同时，Expo 2010也让世界了解了中国文化，有利与世界的和平与发展，对世界有重大意义。此次实践，带给我的影响和锻炼是巨大的，我不仅从中获得了宝贵的经验，还磨练了自己的意志，这次实践是提高了我的能力，开阔我的视野，这不仅是一次实践，更是一次人生经历，是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己在将来与别人竞争时有更多的资本，使自己能够更好的服务社会、回报家乡。

第三篇：暑期社会实践微博问卷调查总结

暑期社会实践微博问卷调查总结

今年暑假，因为暑期社会实践，我们大伙走到了一起。一个暑期社会活动即将付诸于实践中，由此关于大学生暑期社会实践微博调查小组就这样成立了。

我负责的是收集和整理资料，我们都知道，一份好的问卷调查表最主要的就是要有丰富的素材和具体的资料，只有有了好的素材，才能使接下来的问卷调查表能够顺利地设计出。

为了能收集到较为丰富而且实用的相关具体资料，我们花了大量的精力去完成这项任务，我们通过网络，书籍等多种渠道获取了大量切合主题的内容。其中有关微博的作用（功能）、共青团的工作内容以及微博在共青团活动中的意义等等。在调查进行中，我们很细心的给被调查者解释此次调查的目的、调查者的身份、调查的大概内容、调查对象的选取方式，以及如何填写问卷，从而更有利于被调查者如实填写问卷，以此来提高收集资料的质量。期间我们做了很多准备，像确定主题、商讨策划、查找资料、设计问卷以及实地问卷等。

这次暑期实践活动，可以说我们每个人都是很有责任心的，问卷调查虽然做的累，但是我们做的很充实，流了汗，也收获了成功。通过这次问卷调查活动我们学会了面对，学会了协作，在炎热的环境下，我们历练了自己的内心，这是一次难得的锻炼机会，对于自己来说无论是在收集资料与整理方面，还是在分发调查问卷方面，都有了许多新的认识。那些对问卷置之不理的，直接给予拒绝的大有人在，不予理会、匆匆走掉的，我们都经历过。而这样的实践，作为我们融入社会的第一步，是必然的磨练。我们要做到的，是微笑与礼貌。这个过程锻炼了我们与被调查者交流的技术和方式，为了在我们学校获取更多的信息，要求我们问卷的对象必须是多样化的，调查中，我们尽可能把问卷发放给各二级学院的同学，使更多的人参与到此调查中，这样我们就可以听到更真实更广泛的声音。这样也就可以保持调查结果的准确性，而这同样需要很大努力。总之，实践给自己填充了许多正常学习中无法获取的一些新元素。

持续了几天的调查结束了，尽管不是很大的规模，但是有大家全力的投入与参与，努力地做这些就已经很重要了，一切的阻力，都过去了。整个过程总有自己无法忘却一些东西。记住不管什么时候，都不要放弃，面对困难时，更需要自己的心态和态度要积极，虽然挫败的情况会经常出现，但我们必须好好总结，把问题找出来。

这次调查让我获益匪浅，我会把所学到的都铭记于心，应用到我日后的学和工作中。邓小平说过 ：“实践是检验真理的唯一标准。”此次的暑期社会实践正是检验我们能力的最好方法。我们每个人都渴望成功，那么我们就应该在刚刚起步的时候，用我们充分的准备，去面对不知的过程，迎接满意的结果。

我不后悔参加这次社会实践，不后悔选择了微博调查小组。我觉得选择参加暑期社会实践是我最庆幸的事，因为我们能在学习理论知识外，还能有这样一个机会去接触实践，接触社会。当然，我们的成绩是可以肯定的，它是由所有参加实践的老师和同学用辛苦和汗水换来的，当我们忙了一天说说笑笑走在回寝室的路上时，我们体会到了谁是最可爱的人，谁是最幸福的人，我们那时的心情几乎无法用言语来形容。

整个实践历程中，自己付出了很多，也同样得到了很多。尤其宝贵的是：这种收获是我一生的财富！

第四篇：大学生暑期社会实践 韦博日记

大学生暑假社会实践总结

之“韦博一夏”

白驹过隙，我已迎来了大学的第一个暑假，去年暑假是一次完全的释放，一次自我的身心放松。社会实践是大学生课外教育的一个重要方面，也是大学生自我能力培养的一个重要方式，因此对于我们在校大学生来说，能在暑假有充足的时间进行实践活动，给了我们一个认识社会、了解社会，提高自我能力的重要的机会。

于是在这个暑假，我来到了韦博国际英语合肥中心，做了一名市场推广人员。

面试记（2013年7月25日）

通过同学的介绍，今天我来到了韦博国际英语合肥中心，一家做英语培训的教育机构。我不是去参加英语培训的，而是去应聘的。这亦是平生第一次面试，在去面试之前我做了充分的准备。首先，我通过网络了解到韦博国际英语的发展历史和一些相关知识。其次，通过朋友了解到面试和工作的一些基本情况。最后，穿着干净，怀着满满的信心去面试了。

虽然没有传说中那种紧张和压力，但是还是比较慎重的，一言一行都跟着面试官走。结果还可以，半个多小时就在谈笑中度过了，我被录用了。接下来是简单的上岗之前培训。了解并背诵公司的基本信息，发传单的基本礼仪，与客户说话的语气，站姿等，记住与客户聊天的专业术语，发现并挖掘潜在客户，抓住意向客户。

培训后就是试用期考察，一个下午的时间。这个下午督导只要求我们几个新手在三孝口BRT站台发传单即可，无需做单（留下客户的个人信息，或将客户带至韦博中心）。而我在发完了几百份传单后，想尝试一下去做单。结果我做了4张单，但是并没有到访（即带客户去韦博中心）。

试用期结束后，我得到了督导的夸奖，称赞我上手快，有想法。因此我被留下，明天正式上班。同来的人就有没有被录用的。

感触：

1、准备充分是万事开始的基石。

2、机会总是留给有想法和敢做的人。

发传单记

以前只在路上接过别人的传单，没有想过自己今天会来发传单。左手夹着一沓传单，站在BRT站台路口。见人来后，右手拿着一张传单的左下角，站在行人的左前方，面带微笑，将传单递至行人手中。并且是弯腰，传单的高度在行人腰部上方一点的位置，然后说道：“您好，韦博国际英语了解一下。”（切记不能挡住行人的去路）

理想很丰满，现实却总是那么的骨干。本以为一张小小的传单，行人接单肯定不成问题。可是刚开始发传单就让我惊讶，有的人无视你的存在直接走过去，只听见传单与他衣服摩擦的声音；有的人会面无表情的拿着传单，还未等我说完话就已经走远（或许他赶时间）；有的人会直接说上一句“我不需要”或者“我不需要学英语”等等。还有的人看见我后直接绕道而行或者是瞪眼，发白眼等。但是世间还是有好人的，有的人看见我发单还会主动过来拿几份，虽然他们不是潜在客户，但是依然感谢他们。有的人接过单后会直接扔垃圾桶，或当面把它窝起来。

不管是怎样，我依旧在那发着传单，因为那是我的工作，不能因为一点挫折就放弃。就这样我坚持了26天。

感触：

1、礼貌待人，无论他是做什么的。

2、拉下脸，厚起脸皮，你会有不一样的收获。

3、坚持，无谓挫折。

做单记

韦博国际英语的做单有两种：一是留下客户信息，二是做到访。

在不同的地方需要我们用不同的方式去做单。例如在安徽图书城新华书店，我们通常如“特务”般在一旁观察别人，然后根据他的年龄、穿着、翻阅的书等开始思考交流内容。一旦可以就如虎遇见猎物一样“扑”上去，从随便聊聊开始，等他放松戒备后才开始推广英语。如果在国购广场，那就是利用传单上的诱人字眼如“千元奖学金”等来让他驻足，再开始推广，过程还需要聊聊其他轻松的，让他在不知不觉中把你当成一个朋友，而不是单单的推广人员。这样才能聊的久，成功的概率也会变大许多。

主管曾和我们说过，如果你今天计划2个到访和6张回单，那么你今天肯定能完成6张甚至更多的回单，或许还会有1个到访。但是如果你只计划6张回单，那么你今天肯定没有到访，而且估计也做不到6张单。就如同大学里的考试，我计划考高分，那么过关肯定不成问题；但是若我只想着不挂科，那么就会有很大可能性挂科。

感触：

1、因时制宜，因地制宜。

2、高一点目标，美一点结局。

会议记

在韦博国际英语，我们市场部推广人员流传着一句话“一天一小会，两天一大会”。确实如此，我们开会很勤。

不过在这些会议中，我学到了许多在校园中学不到的东西。印象中有一次督导在白板上写下一些有关于账目的数字，我就在那看着，等他写完问结果是多

少时。我才开始计算，而此时已经有人算出来了，不是他们算数比我强，而是他们提前就在算了。会议中会经常出现一个项目就是现场演练，一位同事做客户，另一位同事做推广人员。然后在他们演练结束后，我们给予他们点评优缺点。在不断地演练中熟悉我们的专业术语，发现问题及时向主管请教。想尽办法去搞定客户。我们还会在会议上一个一个当场查我们前几天的工作数据，绝对公平公正。然后数据好的同事就分享一下心得和经验，数据不好的同事就要自我反省和总结了。

会议似乎会给人一种动力，开完会后会有一种工作更加卖力的感觉（这似乎就是各种会议存在的价值）。

感触：

1、每一件事都有存在的意义，包括让人烦的会议。

2、演练发现问题，解决问题。

同事记

在韦博的26天里认识了一批“哈友”，他们有的是我们主管，督导，还有的是我们同事。主管和督导并不是那种天天严肃的面孔，而是很和善，天天和我们打成一片。

每天在被人打击后会有同事过来安慰你，例如在发单时遇到了一个行人，他从我身边走过，我给他发单，他头也没有回，慢慢往前走，然后向左侧伸出左手食指轻轻摇摆说道：“我不需要，我英语8级都过了”。当时我瞬间凌乱了，气不打一处来。此时，同事来安慰道：“他就吹牛皮，崴脚崴脚„„”从那以后“崴脚”就成为了我们互相安慰，调侃的口头禅。

主管和督导会在开会时很严肃的和我们说事，然后和我们聊天谈心。告诉我们他们也会被上级Star（韦博的校长），批评，谈话。所以我们也要体谅他们，换位思考。主管还会在热天给我们分享他自己喝的绿豆汤。

感触：

1、多个朋友多条路。

2、换位思考，会让每个人舒服。

“韦博 一夏”我经历过了，有了经历才会有话语。

第五篇：暑期社会实践报告

大学生就业问题调查报告

摘要：近年来随着金融危机的冲击、我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立，大学生就业制度有了很大改变，我国大学生的就业开始更大地迈向个人自主择业。这种改变有利也有弊，一方面它给大学生更多的就业选择和途径，就业机遇也增加了。可另一方面，现在十分激烈的人才竞争、专业不对口现象、社会岗位趋于饱和等等都给大学生就业增加了挑战。

关键词：大学生

就业

竞争

调查

调查问卷设置了15题，其中，有13题是选择题，1题多项选择，最后一题是让被调查者自由发挥，问卷题型是针对大学生的就业观念和就业情况设置的.以下是结合一些相关资料对问卷作出的详细分析和相关的就业现象分析以及找到大学生就业问题所在：

1.通过问卷我们不难发现大学生虽然就业难。但还是有较多的大学生就业要比其他低学历的人群容易,通过问卷也发现不是有很多大学生对自己的专业是满意的，甚至相当一部分大学生并不满意自己的专业，造成这种情况的原因除了大学生自身对各专业的了解程度低和家人干涉，还有很大一部分是跟现在部分学校“跟风”扩招和人群盲目追求热门专业有关，大学通常是根据各专业的就业情况进行招生，就业率很高的热门专业容易引起大部分学校“跟风”扩招，这样长期下去就导致了一些专业人才培养过剩，而这些本来在报考时热门的专业因为专业饱和渐渐地在毕业时变成就业率越来越低的专业，而一些盲目追求热门专业的大学生在毕业时就会面临很大的就业难题。

2.专业不对口也是当今大学生就业难的其中一个因素，通过调查问卷发现有一部分大学生觉得专业不对口现象较普遍且对就业造成了困难，根据一些网上资料显示：专业不对口实际上也是大学生面对就业压力做出的无奈选择，他们大多都从事一些经济管理类、业务销售类等社会需求量大、门槛低、不需要太多专业型技术知识、重视社交能力协作能力人脉关系的工作，并且专业不对口造成很多大学生不断跳槽的现象，专业不对口让工作寿命非常短暂。

3.工资薪酬会很大地影响大学生选择工作，在问卷调查中选择3000以上的工资薪酬的比例最大，很多大学生都会出现“高不成低不就”的现象，据调查：教育培养的技能性和创业性人才较少。大学教育中企业所需要的培养。高级技术技能人才的专业、课程、实验、操作、实习等较为缺乏，许多毕业的大学生到企业后，实际操作能力较差，无法适应岗位需要。而在大学中几乎不开创业课程，大学生毕业后，对于怎样开办一个企业，怎样研究和开拓市场，怎样进行核算，怎样经营和管理企业等等，一无所知。而且还有一部分大学生就业观滞后，一味追求稳定，择业上偏向于党政机关和事业单位、国有企业。对那些非国有企业和中小企业嗤之以鼻，不愿意到农村基层工作，认为没发展没前途。这些滞后的就业观念对大学生就业有很大的消极影响。另外，有些大学生对自己估计过高，眼高手低，这山望着那山高；对薪水、福利待遇要求过高，不顾自身的条件，导致用人单位不敢接收；片面追求大城市，对北京、上海、广州、深圳等大城市，不愿去一些小城市发展；对单位选择过高，“学而优则仕”非要去当官，看重国家机关、大单位等，对一些小企业不感兴趣，致使高不成低不就。

4、在问卷中，我们还发现相当一部分人在毕业后选择了考研，用考研的方式来逃避就业压力其实只能是权宜之计，因为最终我们还是要走向社会，面对就业问题，不过在就业环境差或经济不景气、自身觉得欠缺一些就业素质时，通过考研来提高自身就业素质也是可取的好办法。而在问卷中，毕业后就求职的人也不在少数，现在有不少大学生想要先就业后择业，这样就出现了低就业的现象，对于自主创业这个选择的人很少，我觉得现在大学生缺乏自主创新能力，这与我国的教育模式有很大关系，大多数学生只一味的学习在校期间学校所教的知识，他们认定了这些知识只针对自己的专业，所以就业时会出现专业不对口和低就业。而且现在的大学生可能IQ很高，但EQ却相反，就业观念并没有得到根本的转变，就业期望值较高，理想与现实存在较大差距。问卷中有部分人认为大学生缺乏承受压力和克服困难的能力，不能吃苦耐劳也造成就业难，另外大学生学历比其他就业人群要高，会有大学生好高骛远，这些综合起来其实也就是大学生缺乏一部分就业素质。解决方案：

通过对大学生调查问卷和相关资料的分析，我们找到了大学生就业的一些问题，并根据这些问题的的分析提出一些对策：

1.解决专业结构性失业。问题一中高校跟风，热门专业逐渐变“冷”，其实是就业供大于求造成专业结构性失业的现象，解决这一问题就要调控各专业的供应量，专家建议，大学生就业的专业预警机制应该涵盖三个层面：国家层面、省级层面、高校层面。

2.先择业后就业。大学生刚踏入社会缺乏工作经验，从底层做起，可以培养团队协作能力和团队精神，磨砺自己，有利于将来工作的提升。准备好吃苦。大学生应该做好吃苦的准备，任何一份工作都不是简单地，我们要培养自己的责任心。

3.增强综合素质。大学生应该自强自立，努力提高自身的综合素质，树立正确的世界观、人生观、价值观。培养事业心和责任感以及良好的职业道德，良好的心理素质也必不可少，并且要勇于创新，在创新中发展