基层党务例行公开制度

第一篇：基层党务例行公开制度

例行党务公开制度

第一条 依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》等有关规定，特制定本制度。

第二条 党务公开原则。党务公开工作要坚持发扬民主，广泛参与，落实党员知情权、参与权、选举权、表达权、监督权；坚持先党内后党外，循序渐进，除党和国家秘密依照规定不宜公开或不能公开外，都应向党员公开；依法依纪，统筹兼顾，与政务公开、办事公开等有机结合，有序推进；积极稳妥，制度保障，公开需常规性和时效性。

第三条 党务公开内容。党务公开的主要内容包括：党支部决议、决定及执行情况，党的思想建设情况，党的组织管理情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，联系和服务党员、群众情况，党风廉政建设情况和其他应当公开的事项。

第四条 党务公开的形式。主要为：党内会议、党内文件、党内通报、党支部专栏、局网站等。社会公开的主要形式：党务公开栏、局网站、人社局网站和市信息网等。

第五条 党务公开的时限。对党内法规、政策文件、工作程序以及办事机构等具有稳定性的内容实行长期公开，如遇修订、调整及时更新；对在一定时期内相对稳定的常规性

工作实行定期公开，一般每季度或半年公开一次；对动态性、临时性的工作，如工作动态、干部考察预告、任前公示等内容，根据情况实行即时公开。

第六条 党务公开的程序。党务公开根据公开内容，采取事前公开、决策公开、结果公开。每次公开必须严格按照“拟定公开内容—党组织审定—审批人审签—向党员（群众）公开—登记建档”程序实施。

第七条 党务公开的责任制。党支部要按照党务公开目录，规定公开内容、公开范围、公开方式和公开时限，落实责任人，及时贯彻执行。党支部如有在目录外需要公开内容，要书面报告，经党组会同意批准，并报上级党组织备案，才能进行公开。

第二篇：党务例行公开制度

党务例行公开制度

一、公开的主要内容

党务公开坚持“公开、真实、及时”原则，凡属《中国共产党党内监督条例(试行)》和《省直机关工委党务公开目录》要求公开的内容，只要不涉及党内秘密，都应当最大限度地予以公开。主要包括：

(1)工委机关自身建设方面。主要包括思想、组织、作风、制度和党风廉政建设的决定、意见、措施和实行情况;党建工作计划、中心组理论学习计划、党员干部学习培训计划;机关精神文明创建活动情况;领导班子成员工作分工、工作职责、民主生活会及整改情况;和阶段性重要工作安排和实施情况;党员干部违纪案件查处情况;干部人事工作以及工委自身建设方面需要公开的其他内容。

(2)履行职责方面。主要包括贯彻省委部署的工作落实情况;关于省直机关党建工作的决定、决议情况和工作部署、党建工作目标管理、考核工作;干部民主测评、推荐、选拔、使用情况;干部考察预告、任前公示，后备干部推荐、竞争上岗，干部考核奖惩情况;重大资金的使用;行政经费、工委管理党费、工会经费的管理使用情况和其他需要公开的情况。

(3)常规性党务工作方面。主要包括工委召开各类工作会议及贯彻落实情况;领导班子民主生活会、党内换届选举、增补情况;出席本级党代会和上级党代表大会代表的情况;本委入党积极分子培养、考察及发展结果、预备党员转正;表彰、奖励、处分等情况;党支部党费收缴情况以及党员群众认为有必要公开、不涉及党内秘密的其他事项。

(4)工作人员身份公开。

制作完善工作人员身份公开桌牌。

二、公开的形式

1、把重大决策及贯彻落实情况以文件、会议纪要、简报、通报、报告、备案等形式向党内外进行公开。

2、通过有关会议形式进行公开。

3、利用党务公开栏、海南机关党建网和新闻媒体进行公开。

4、根据实际情况采取其他形式公开。

三、公开的程序

党务公开可根据公开内容，采取事前公开、决策公开、结果公开。每次公开必须严格按照“拟定公开内容-部门领导审核-办公室审核-分管领导审批-主管领导审批-公开-登记建档”程序实施。

四、公开的时间

公开的时间要与公开的内容和形式相适应。公开时间分长期公开、定期公开、逐段公开和即时公开。

1、对党内法规、政策文件、工作程序以及办事机构等具有稳定性的内容实行长期公开，如遇修订、调整及时更新;

2、每半年最后1个工作日为党务公开日，对在一定时期内相对稳定的常规性工作实行定期公开;

3、对阶段性工作实行逐段公开;

4、对动态性、临时性的工作，如各项阶段性工作、各部门工作动态、干部考察预告、任前公示等内容，根据情况实行即时公开。

第三篇：鹤山市社保局党务例行公开制度

鹤山市社保局党务例行公开制度

第一条 依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》等有关规定，特制定本制度。

第二条 党务公开原则。党务公开工作要坚持发扬民主，广泛参与，落实党员知情权、参与权、选举权、表达权、监督权；坚持先党内后党外，循序渐进，除党和国家秘密依照规定不宜公开或不能公开外，都应向党员公开；依法依纪，统筹兼顾，与政务公开、办事公开等有机结合，有序推进；积极稳妥，制度保障，公开需常规性和时效性。

第三条 党务公开内容。党务公开的主要内容包括：党支部决议、决定及执行情况，党的思想建设情况，党的组织管理情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，联系和服务党员、群众情况，党风廉政建设情况和其他应当公开的事项。

第四条 党务公开的形式。主要为：党内会议、党内文件、党内通报、党支部专栏、社保局网站等。社会公开的主要形式：党务公开栏、社保局网站、人社局网站和鹤山市信息网等。

第五条 党务公开的时限。对党内法规、政策文件、工作程序以及办事机构等具有稳定性的内容实行长期公开，如遇修订、调整及时更新；对在一定时期内相对稳定的常规性工作实行定期公开，一般每季度或半年公开一次；对动态性、临时性的工作，如工作动态、干部考察预告、任前公示等内容，根据情况实行即时公开。

第六条 党务公开的程序。党务公开根据公开内容，采取事前公开、决策公开、结果公开。每次公开必须严格按照“拟定公开内容-党组织审

定-审批人审签-向党员（群众）公开-登记建档”程序实施。

第七条 党务公开的责任制。党支部要按照党务公开目录，规定公开内容、公开范围、公开方式和公开时限，落实责任人，及时贯彻执行。党支部如有在目录外需要公开内容，要书面报告，经党组会同意批准，并报上级党组织备案，才能进行公开。

鹤山市社会保险基金管理局 二〇一一年十一月一日

第四篇：例行公开制度

党务例行公开制度

为加快党务公开步伐，推进党务公开工作的制度化、规范化，结合我局实际，特制定本制度。

一、公开的主要内容

凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，凡是党委的工作内容，党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都进行公开。主要内容包括：

1、全局和中心工作。党委重大决策、决定、决议，工作计划和阶段工作重点。

2、思想建设方面。党组学习计划及落实情况，党员领导干部学习情况，党建教育活动安排情况，党员干部与群众之间谈话、帮教活动情况，党员干部外出考察、学习培训情况。

3、组织建设方面。领导班子成员分工、履行工作职责情况，民主生活会召开和整改情况，党组织选举和民主测评情况，干部的推荐、选拔、任用情况，发展党员情况，评优选先情况，党费收缴和管理情况，党员队伍建设情况。

4、作风建设方面。贯彻“两个务必”和执行“四大纪律、八项要求”情况，领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况。

5、制度建设方面。党内制度规定的各项办事程序和工

作要求情况，完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理、责任追究制度情况。

6、其他事项。多数党员、群众认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项。（可通过党员大会和全体职工大会讨论决定）

党务依申请公开制度

第一条 为进一步保障和落实党员、公民、法人和其他组织的知情权，制定本制度。

第二条 党员、公民、法人和其他组织要求获得信息的，可以采用信函、电报、传真、电子邮件等形式向局党委提出申请。

申请应当包括下列内容：

（一）公民、法人和其他组织的姓名或者名称、身份证明、联系方式；

（二）所需信息的内容描述。

局党委有关党组织可以向申请人提供申请书的格式文本。格式文本中不得包含与申请信息公开事项没有直接关系的内容。

第三条 收到申请后，应当场登记依申请公开受理单，并根据下列情况及时给予书面答复：

（一）属于公开范围的，应当告知申请人可以获得该党务信息的方式和途径。

（二）属于不宜公开范围的，应当告知申请人不予公开。

（三）不属于受理掌握范围的，应当告知申请人；能够确定该信息掌握机关的，告知联系方式。

（四）申请公开的信息不存在的，应当告知申请人。

（五）申请公开的内容不明确的，应当告知申请人更改、补充申请。

第四条 要求提供的信息含有不宜公开的内容，但能够区分处理的，应当提供可以公开的内容。

第五条 答复申请人不宜公开、不宜提供的信息，不得再以有偿服务或者变相有偿服务的形式提供。

第六条 对党员、公民、法人和其他组织的申请，除可以当场予以答复的外，应当自登记之日起15 个工作日内作出书面答复。依照本规定向申请人提供信息，应当在申请人办妥申请手续后当场提供；不能当场提供的，应当在申请人办妥手续后10 个工作日内提供。

因正当理由不能在规定的期限内作出答复或者提供信息的，可以将答复或者提供信息的期限适当延长，并书面告知申请人，延长期限最长不超过15 个工作日。

第七条 因不可抗力或者其他法定事由不能在规定的期限内答复申请人或者向申请人提供信息的，期限中止，障碍消除后期限恢复计算。期限的中止和恢复，应当及时书面通知申请人。

第八条 依申请提供信息，有条件的可以安排适当的时间和场所，供申请人当场阅读或者自行抄录。应申请人的要求，可以提供打印、复制等服务。申请人在申请中选择以邮寄、递送、传真、电子邮件等形式获取信息复制件的，应当

以该申请要求的形式提供。因技术原因无法满足的，可以选择以符合信息特点的形式提供。

第九条 违反本规定，有下列情形之一的，由局党委责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他责任人员依有关规定给予党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）对公开权利人隐瞒或者拒绝提供应当公开的信息或者提供虚假信息的；

（二）未履行告知义务，导致第三方的合法权益受损害的；

（三）违反保密法律法规规定的；

（四）违反规定乱收费的；

（五）其他违反本办法的行为。

党务公开监督检查制度

为将支部党务公开工作做实、做好，落到实处，经支部研究特制度党务公开监督检查制度如下：

1、凡属《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》和其它党内法规要求公开的党务，凡不涉及党内秘密和工作机密的，都要全面公开。

2、支部成立由袁菲、吴良玉、李文莲三名同志组成的党务公开监督小组，对支部的党务公开工作实施全面监督。

3、党务公开监督小组的主要职责：对支部党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集、反馈党员、群众的意见建议并向党务公开工作领导小组反馈；监督党务公开工作的落实，监督党员、群众意见建议的办理情况；参与党务公开工作的有关会议和活动；向党员、群众宣传党务公开的相关政策；认真填写《党务公开监督工作记录簿》。

4、党务公开监督小组监督检查的主要内容：公开的内容是否全面真实；公开的形式是否注重实效；公开的程序是否规范有序；公开的时限是否及时到位；收集的意见、建议是否及时办理和反馈。

5、将通过设立党务公开意见箱、召开座谈会、发放意见征询表、在内部网站设立党员交流平台、公开监督小组电

话及邮箱等方式收集广大党员群众对党务公开内容的意见和建议，由监督小组整理后向领导小组报告。

6、党务公开工作领导小组在日常工作中要认真听取各方面人员对党务公开工作的意见和建议，对指出的存在问题要根据有关规定认真办理和整改，并及时反馈整改结果。

7、支部将每季度定期听取监督小组对党务公开工作的意见，每半年对党务公开工作进行一次自查，每年年终进行一次分析总结。

8、党务公开监督小组成员履职情况将作为年终考评的重要内容，如不认真履行职责或发现有不宜担任监督员的行为，将取消其资格。

党务公开考核评价制度

第一条 党务公开考核工作坚持实事求是，客观公正，注重实效的原则。

第二条 考核工作每年开展一次，可以和当年的党建工作考核、政务公开工作考核或其他综合性考核结合起来。

第三条 考核内容：

（一）加强对党务公开工作的领导，完成上级党组织和局党务公开工作领导小组关于党务公开工作的部署、要求。

（二）认真落实市委《全市党的基层组织实行党务公开的实施方案》，保证规定的内容全面、及时、真实公开。

（三）加强党务公开载体建设，不断丰富党务公开形式。

（四）完善并落实配套制度，不断推动党务公开规范化、制度化。

（五）积极创新，在党务公开的内容、形式、配套制度等方面取得开创性、突破性成效。

（六）加强党务公开宣传工作。

（七）建立党务公开长效管理机制。

（八）党员、群众对党务公开工作的评价情况。第四条 考核方法和程序

（一）被考核单位开展自查和总结。

（二）听取被考核单位开展党务公开工作的情况汇报。

（三）查看公开载体及公开的内容。

（四）查阅党务公开工作有关台帐资料。

（五）组织党员、群众对党务公开工作满意度进行测评。

（六）局党务公开领导小组进行综合评定。

（七）将考核结果向被考核单位反馈。第五条 考核结果的运用

（一）考核结果向局党委报告，针对存在的问题提出加强和改进党务公开工作的意见和建议。

（二）考核结果纳入党建目标管理考核之中，作为基层党支部“创先争优”活动考核的重要指标。

（三）对党务公开工作考核中成绩突出的单位及先进个人进行表彰和奖励；对考核中存在问题的单位及个人进行通报批评。

第六条 本考核制度由局党务公开工作领导小组办公室负责解释。

第五篇：村级基层党组织党务公开制度

村级基层党组织党务公开制度

为进一步发扬党内民主，加强党内监督，推进阳光党务；进一步加大社会监督力度，扩大党员群众的参与权、知情权、选择权和监督权，提高党的执政能力建设和反腐倡廉建设，更好地为全区经济社会发展提供坚强的组织保证，根据《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内规章的规定，现就在全区村级基层党组织中全面规范和推行党务公开工作，制定本制度。

一、党务公开的基本原则

1、坚持围绕中心、服务大局的原则。党务公开要紧紧围绕经济社会发展的总体思路和中心任务，充分调动广大党员群众的积极性，努力营造实现又快又好发展的良好环境，提高广大党员群众参与经济社会发展的能力。

2、坚持依法照章、有序推进的原则。按照宪法、有关法律法规以及党章、党的方针政策和其他党内法规，把党务公开纳入惩治和预防腐败体系建设，努力使党务公开工作规范化、制度化。

3、坚持真实公正、务求实效的原则。党务公开要结合基层实际，尊重和保障党员群众的知情权、参与权和监督权，实事求是，面向基层，面向群众，不回避矛盾，不避重就轻，内容真实可信，结果公平公正。

4、坚持积极稳妥、公开适度的原则。党务公开应根据实际情况，与党员、群众的要求相结合，正确处理好公开党内事务与保守党内秘密的关系，既大胆探索，又慎重稳妥。

二、党务公开的主要内容

凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内规章要求公开的内容，凡是党员和群众关注的重要事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应在适当的范围内以适当的方式予以公开。其主要内容为：

1、全局和中心工作。主要包括关于经济和社会发展的重大决策、决定、决议，党组织任期目标和阶段工作重点，涉及群众利益的重要政策措施等。

2、思想政治建设。主要包括党组织学习计划及落实情况，党员领导干部学习情况，党建主题实践活动情况，党建工作安排，群众性精神文明创建活动实施计划等。

3、组织建设。主要包括领导班子成员工作分工、工作职责，民主生活会和整改落实情况，党组织选举情况，党费收缴、使用、管理情况，发展党员情况，党员队伍建设情况等。

4、作风建设。主要包括落实党风廉政建设责任制和执行“四大纪律，八项要求”情况，领导干部述职述廉情况，领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况，维护群众利益情况，党员领导干部违纪违法案件查处情况等。

5、制度建设。主要包括党内制度规定的各项办事程序和工作要求，改革和完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度等。

6、其他方面。各党组织根据实际情况，认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项。

三、党务公开的形式

党务公开要本着因地制宜、灵活多样、简便及时、利于监督的原则，根据不同内容，主要采取党务公开栏、会议、文件、简报、新闻媒体、网络等形式公开。

适宜在党内公开的，可通过会议、文件、简报等形式公开。适宜对全社会公开的，可采取公开栏、广播、会议等形式公开。

党务公开应以固定的党务公开栏为主要形式，公开栏应设在便于党员群众观看的醒目位置，可与村务公开栏统筹安排，合并使用。各级基层党组织都应当设立固定的党务公开栏，并指定专人管理。

四、党务公开的程序

每次党务公开都必须严格按照“拟定公开内容—党组织审定—第一负责人审签—向党员（或群众）公开—意见建议收集及反馈—整理归档”的程序实施。对于党内重要决策和涉及党员、群众切身利益的重大问题，根据有关规定，采取党内公开或先党内、后党外的顺序进行。

第一步：拟定公开内容。由党组织指定一名成员收集公开内容，拟定公开事宜，形成书面材料报党组织。

第二步：党组织审定。党组织要及时召开班子会议，讨论研究公开的内容及形式。

第三步：第一责任人审签。党组织书记作为第一责任人，对在决定公开的内容进行审签。

第四步：向党员（或群众）公开。以基层党组织名义按时以公开栏、广播、会议、简报等形式进行公开。

第五步：意见建议的收集与反馈。指定专人负责收集党员、群众所提出的意见建议，提交党组织班子会议研究，及时认真答复或进行整改，并进一步公开整改措施和结果。

第六步：整理归档。指定专人对党务公开的内容予以立卷归档。

五、党务公开的时限

公开时间要与公开内容相适应，做到固定性的工作长期公开、常规性工作定期公开、临时性工作即时公开。对于重大或复杂问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。

长期公开（固定性工作）：①党组织工作职责、机构设置和班子成员分工情况；②党组织的工作计划、总结；③党内学习、党员结对帮扶、党员责任等方面的制度；④党员基本情况及党员的先进性具体要求。⑤党务公开工作小组人员组成情况。

定期公开（常规性工作）：①党组织开展的有关服务性、群众性等需要公开的活动情况；②党员参加组织生活和缴纳党费情况；③新党员发展工作，包括确定入党积极分子前公示、党员发展前公示、预备党员转正前公示和发展工作程序等有关内容；④党组织工作目标进展或完成情况；⑤落实基层党建工作责任制和党风廉政建设责任制情况。

即时公开（临时性工作）：①重大事项情况：主要公开党组织出台的有关文件，阶段性重点工作安排以及进展落实情况、干部任免情况，党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况；②党员、党组织考核情况和内受表彰、批评情况；③党组织对党员和干部群众提出的意见、建议整改落实情况；④需要即时公开的其它内容。

六、组织领导与督查问责

各级党组织要把党务公开工作列入落实基层党建工作责任制、党风廉政建设责任制和党建目标责任制考核的重要内容。各镇街党（工）委要建立以党（工）委书记为组长的党务公开领导小组及办公室，发挥好组织领导和协调指导作用，加强对党务公开工作的规范问效和督查问责。监督检查采取定期检查与不定期检查相结合的方式进行，定期检查原则上每半年进行一次。各基层党组织要建立党务公开工作小组，各党组织书记为党务公开的第一责任人，对本单位党务公开工作负总责，党组织其他成员分别对所承担的党务公开工作具体负责，对公开内容的全面性、真实性负具体责任。每个基层党组织都要明确一名党组织成员作为党务公开工作管理员，具体负责党务公开内容的拟定、提交审定和公开、舆情收集反馈等工作。要严肃责任追究，对于有违规公开或因公开不真实、不及时、不透明造成不良后果的，应依照党内纪律的相关规定对责任人予以严肃处理。