第一篇:内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司简介
内蒙古金安达人力资源服务有限责任公司简介
公司成立于2004年,是经内蒙古自治区人力资源和社会保障厅批准成立的具有区级劳务派遣资质的人力资源服务机构,是为适应市场经济的发展,满足用人单位在人力资源管理和劳动保障事务方面的需求开设的综合性人力资源和劳务服务机构,是内蒙古自治区人力资源和社会保障厅成立的内蒙古人力资源协会理事单位。公司派遣业务覆盖全区12个盟市,2个计划单列市,是能够在全自治区范围内独立实施派遣业务的两家公司之一。公司在平等自愿、协商一致的基础上,为用人单位提供劳务派遣、劳动保障事务代理等各类劳务人事服务,为社会适龄劳动力、大中专毕业生就业指导和安置。
公司主营业务:劳务派遣、人事代理、人力资源外包、代理招聘、人力资源管理咨询、代发工资、代交社会保险、代理社会保险享受等。业务网络与经验案例
2005年开始,公司与国内最专业的人力资源招聘和外包服务公司中华英才网和北京易才集团合作,使公司在猎头招聘、人才测评、劳务派遣等业务方面进一步得到提升,使公司业务网络遍布全自治区12个盟市和2个计划单列市,建立了全国性网络招聘及劳务派遣服务平台。公司先后为中国工商银行内蒙古自治区分行、中国农业银行内蒙古自治区分行、中国银行内蒙古自治区分行、中国建设银行内蒙古自治区分行、伊利集团、蒙牛股份、包钢集团、内蒙古科尔沁牛业等区内外知名企业提供了人力资源方面的测评、委托招聘、长短期劳务派遣及管理咨询等服务。
竞争优势
强大的人才库资源
公司以内蒙古人力资源协会会员企业资源为基础,建立了强大的人才库系统。人才库包含各专业、各行业、各学历的分类人才、并拥有伯乐与千里马俱乐部的高端人才。
熟练的业务能力
公司自成立以来,在短短的几年中业务规模获得了长足的发展。之所以能够得到如此快速的发展,是因为我公司业务部门对人力资源方面的工作非常熟练。尤其是劳务派遣方面,公司自我培养和外部招募了一批专业人才,从事劳务派遣方面的工作。在人事档案管理、工资结算、保险缴纳与赔偿事宜等方面的基本工作中严谨中求效益,在培训、跟踪回访、劳动事务咨询方面注重创新,力求为企业提供质量最高、最专业化的服务。
规范的规章制度
公司建立了现代企业法人治理结构和完整的部门组织机构,拥有完善的组织职业服务业务流程和日常管理制度,为公司专业从事人力资源第三方服务工作奠定了坚实的基础。
专业的人力资源咨询团队
我公司核心成员从事人力资源方面的咨询业务业已十余年,他们由内蒙古各高校教授和企业界的精英组成。曾为伊利、包钢、科尔沁牛业等公司提供过人力资源方面的咨询服务,并且在人员招聘方面也颇有建树。从岗位评价到应聘人员的背景调查、职业素质测评方面都有自己成形的一整套方式方法。他们将根据企业提出的岗位需求,进行职位分析、岗位描述、定岗定编,制定招聘、培训计划等专业化的咨询服务。
企业文化
宗旨与使命
公司致力于为员工提供高品位的生活质量,实践客户劳动关系的改善和提升。公司是价值创造的机构,既创造社会价值、企业价值,同时创造个人价值。
公司愿景
公司追求实现可持续发展,做强和做大,公司不但要成为内蒙古乃至全国具有影响力的人力资源服务公司,内蒙古人力资源管理创新的发源地,内蒙古劳动者向往的地方,而且要依托现有的竞争优势进入相关产业,成为极具竞争力的公司。
核心竞争力
高品质的服务、良好的运行机制、不断进取和创新的精神、优秀的团队是我们赖以成功的竞争能力。
核心价值观
—人力资本:不断增值的人力资本是我们生存和实现可持续发展的基石。—客户:客户的利益永远放在第一位,并利用客户的需求来获得业务的增长;客户是公司任何成果的最终检验者。
—服务:优质、高效的服务是我们生存的命脉,为客户的服务永无止境,为客户的服务必须不断追求卓越。为客户提供服务是每个员工的天然的责任。
—社会责任:公司在创造利润的同时,承担着重要的社会责任。我们要为社会创造财富、为劳动者促进就业、为员工提供尊重感。
—创新:创新是公司恒久不变的主旋律。创新的前提是强烈的创新意识,扬弃过去的欲望。创新的根本是理念的创新和思路的创新,这是公司不断发展的原动力。创新的保证是制度的创新和人才使用的创新。
第二篇:金安达人力资源公司招聘信息
金安达人力资源公司现有招聘业务详情
(以下招聘不向参与面试的人员收取任何费用
如有意向面试,请发送简历至nmrlzy@126.com,或者拨打电话***咨询详情。我们将电话联系安排面试事宜。)
一、中外运空运发展有限责任公司
仓库管理员
年龄:40岁以下性别:不限
学历:大专专业:不限
要求:能够熟练操作计算机
工作地点:包头市
工作时间:9:00—12:0014:30—18:00周末倒休(一个月休3个周末)
工资待遇:试用期1200 转正后1400元/月(扣除五险后)
二、鄂尔多斯机场旅客服务公司
前台服务及员工宿舍管理
年龄:18—26周岁 未婚性别:女
身高:160以上学历:大专
工作地点:鄂尔多斯机场
工作时间:每天8—10小时,倒班、倒休
工资待遇:3000元/月,提供住宿
三、中国联通公司招聘客服代表
招聘条件:18-35周岁之间,男女不限,高中以上学历,计算机操作熟练,普通话标
准,爱岗敬业;下岗职工优先考虑。
工作地点:呼和浩特市
工作范围:10010客服代表主要负责联通业务受理与处理、协调解决客户需求、向客
户展示和推介新业务、记录与传递客户信息等工作。
薪酬待遇:
1.培训期1个月,经考核合格,发放培训生活补助500元,转正后月工资2300;
2.享受养老、医疗、工伤、生育、失业等5项社会统筹保险福利。
四、内蒙古伊利奶粉事业部(伊利正式员工)
(一)行政助理
任职要求:
1、性别:女
2、年龄:30岁以下
3、学历:本科
4、工作经验:1年以上
工作时间:8:00--17:00午休一小时,周末双休
工资福利:2000元/月,五险,一年后缴纳住房公积金。
工作地点:呼和浩特市(伊利奶粉事业部)
(二)行销主管
岗位职责:
1、结合大区行销策略及计划,制订区域行销计划和执行方案。
2、区域行销执行计划的实施;
A.时间、进度、执行规范的跟进和监督;
B.活动效果的阶段性结案报告;
3、分析销售数据及促销费用,向重点城市或渠道提供行销建议;
4、强化促销费用的管理,提升促销费用的使用效益;
5、有效的掌握市场反馈信息及业务销售动态,对市场信息进行收集与反馈;
6、建立健全区域行销团队,养并发展辖区内市场行销人才以支持公司永续经营与成长。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业。
2、35周岁以下
3、工作经验3年以上,快速消费品行业从业3年以上,1年以上行销主管经验。
4、丰富的行销工作经验,有KA通路操作经验。
五、华奕投资咨询有限责任公司
(一)总经理行政秘书
岗位职责
1、按照总经理要求组织和安排各类会议,撰写和整理会议纪要;
2、负责按照总经理的要求撰写通知、公函、报告、讲话稿等公文;
3、处理总经理的电话、邮件、传真等各种渠道的信息;
4、负责各部门向总经理上报文件的处理与存档、档案的收集与整理等;
5、安排来宾的接待活动;
6、协助完成对外联络事宜,跟进各项事务进度及整理汇总;
7、重要物品的保管,总经理日常行程的安排,订票、订酒店等;
8、协助商务洽谈;
9、完成总经理交办的其它工作。
任职资格
1、文秘、汉语言文学、管理等相关专业,大专以上学历、本市户口;
2、两年以上同岗位工作经验,适应加班,有驾照者优先;
3、具有较强的沟通协调能力及书面表达能力;
4、熟悉行政事务和商务礼仪,熟练使用各类办公软件;
5、形象好、气质佳,拥有良好的口才能力,谈吐优雅大方,女性身高165cm以上.6、有较强的抗压能力,有良好职业操守,道德心、责任感强,对工作有热情;
7、能够得体应对各类商务社交场合;
8、具有较强的组织、策划能力,有较强的执行力。
工资待遇:正常班,2000以上,双休
(二)保洁工
30—45周岁,正常班,工资1200。
六、中海物业公司
保安招聘
任职要求:
1、18-30周岁
2、体貌端正,身高1.75米以上;
3、裸眼视力5.0及以上;工资福利:
1、工资:1750-2300元/月。五险一金。
2、工作时间:每天8小时,三班倒。
3、伙食标准:免费一日三餐,从普通员工到总经理同一标准,每月伙食费400元。早晚餐标准二
菜一汤,正餐标准三菜一汤,遇节假日加餐。
4、住宿配置:公司免费提供宿舍及寝具,并集中配备电视机、DVD机、热水器、洗衣机等。
5、带薪年假:根据工作年限享有5-15天的带薪年假。
6、度假:每年可享受公司组织的外出度假/联谊活动。
7、服装:公司免费配发高级职业服装冬夏各两套、高档休闲服以及鞋、帽等相应配件。
8、用品:报到后即免费发放价值500元的一套被装(含棉被、枕头、棉垫、床单等)及一套日
用品(含脸盆、牙刷、牙膏、毛巾、口盅;拖鞋、洗发水等)。
第三篇:内蒙古宇通建设有限责任公司简介
内蒙古宇通建设有限责任公司简介
内蒙古宇通建设有限责任公司位于阿拉善左旗巴彦浩特通古勒格淖尔路009号。公司创建于2009年6月,经阿拉善盟工商行政管理局核准登记注册,企业注册经济类型为有限责任公司,主营业务经营范围为:三级建筑工程;企业承揽的土木工程;三级市政公用工程;起重设备安装工程;建筑幕墙工程。经内蒙古自治区建设厅核准审批为三级建筑施工资质。
公司下设综合总务部、工程项目管理部、技术质量安全部、材料设备部、计划财务统计部等业务管理职能部门。公司拥有一流的先进施工设备,文明诚信的服务理念和一批技术力量精湛、业务素质较高、工作作风顽强、特别能吃苦的职工队伍。现有员工及管理人员43人,其中高级职称4人,中级职称30人,初级职7人。公司董事长、总经理李凤梅,大学本科学历,高级工程师,从事建筑施工企业管理30年,先后多次获得盟级和自治区级优秀项目经理、建设系统先进工作者、“三八”红旗手和优秀女企业家等荣誉称号,具有较强的建筑施工企业管理能力和经验。
公司创建2年来,始终坚持“为社会创造财富,为客户创造价值,为员工谋取福利”的企业宗旨,发扬“自强、诚信、高效、创新”的企业精神,通过内强素质,外树形象,不断完善内部管理,拓展业务领域,使公司的综合竞争势力不断得到
加强,各项业务快速发展。
2010年至2011年,在2年的时间内公司先后承揽了阿拉善盟丽都假日酒店、阿拉善盟卫生住宅小区、阿拉善盟工商子龙门住宅小区、阿拉善盟恋日家园住宅小区、阿拉善左旗巴彦浩特镇通古勒格淖尔100座砼钢结构日光蔬菜温棚建设工程、阿拉善右旗额肯呼都格镇80座砼钢结构日光蔬菜温棚建设工程、阿拉善盟博隆国际广场商服楼建设工程、巴彦浩特环城南路社区卫生服务中心综合楼建设工程等项目,总建筑面积28万平方米,总投资2亿元。工程建设施工过程中,在项目管理、质量保证、工程进度及安全文明施工等方面均受到业主和建设行政主管部门的高度评价,其中正在施工建设中的阿拉善盟丽都酒店和阿拉善盟卫生住宅小区两个项目工程被评为盟级和自治区级“建筑施工安全质量标准化工地”和“建筑施工安全质量标准化示范工地”。
展望未来,内蒙古宇通建设有限责任公司全体员工充满信心,牢固树立“质量就是生命”的意识,建造精品工程,创建品牌项目,为阿拉善的城市建设和民生工程建设做出更大贡献。
2011年11月26日
第四篇:物业服务有限责任公司简介
亿晟物业服务有限责任公司简介
亿晟物业服务有限责任公司成立于2011年,公司注册资金100万元,现有物业管理师4人,技术管理人员6名,职工18人,公司领导班子均为物业专业人员,打造内蒙古地区物业行业新的生力军,公司以人性化服务求得业主满意,以创新模式求得市场回报。专业从事各类物业管理服务,公司长期接管住宅、写字楼、商场、体育场、会议接待等业务。公司成立以来得到政府的大力支持,也得到乌兰察布大学物业管理专业的鼎力配合,成为鄂尔多斯第一个与高校合作的物业服务企业,公司奉着;“学校培养人才,企业回报人才”。鄂尔多斯亿晟物业公司作为专业化、市场化的物业管理服务商,拥有一流物管体系、一流专业人才、一流项目经验,我们拥有前身公司鄂尔多斯金辉大厦、华宇名门、横东国际大酒店的成功经验。以“业主的好管家、开发商的好帮手”为职业目标,精心打造劳动密集型行业中的管理密集型企业,追求物业管理市场中遥遥领先的综合竞争优势。
诚信的亿晟物业.亿晟物业珍惜客户的信任,以积极热情的心态去满足客户的服务需求;把诚信的服务和客户发自内心的赞誉,视作公司发展最牢固的基础。
专业的亿晟物业.亿晟物业高度重视并持续研究业户需求,以专业化的作业流程、人才队伍和信息平台,为全鄂尔多斯的客户提供行业内一流性价比的物管服务。
进取的亿晟物业.亿晟物业在项目数量、服务面积、人才规模、经济效益等保实现行业一流的成长率;绝不满足的企业文化推动经营思想和服务管理流程在持续改进中不断升级。
我们坚持“优质服务就是形象,优质服务就是市场,优质服务就是效益”的服务理念,把业主的满意作为检验我们工作的标准,力争达到“服务无缺憾、业主无怨言”。为全面将服务对象服务管理好,在日常工作中我们将严格按照自治区优秀小区考评验收标准实施日常管理和服务。严格执行工作内容时效制,服务标准承诺制,工作质量回访制和客户来访首问制。在服务工作中“急业主之所急、想业主之所想”力求将服务管理工作的每个细节做到尽善尽美
第五篇:内蒙古伊高化学有限责任公司简介
内蒙古伊高化学有限责任公司简介
内蒙古伊高化学有限责任公司(简称伊高公司)成立于2003年,公司于2009年进行了股权结构调整(增资扩股),由鄂尔多斯市国有资产管理公司和内蒙古博源工程有限责任公司共同增资,公司目前注册资金1.6亿元,双方各占50%股份,注册地址为鄂尔多斯市乌审旗乌审召镇。
伊高公司为甲醇下游产品生产企业,现有2万吨/年甲醛装置、1万吨/年二甲醚装置、2万吨/年甲缩醛装置以及配套的公用工程和辅助工程。公司由市国资公司和博源工程公司共同出资控股后,对企业进行了重新定位,公司将主要从事化天然气化工、煤化工下游产业链的研究开发和中试,支撑博源集团及鄂尔多斯市能源化工产业的技术进步和发展,同时以现有装置为基础,经营具有自身优势的甲醇下游产品。
公司此次招收14名岗位操作工是为新建的2万吨/年甲缩醛项目而为,该项目预计今年九月底投产,新工人要进行1个月的安全及岗位培训。
博源集团的具体信息请登陆:http://www.xiexiebang.com