第一篇：[广州] 面试服装设计师会遇到的面试题目,希望对朋友们有帮助。
这几年不知道是运气不好，还是水平不够，换了四家公司，一家是我自动辞职，一家是我被人家炒，一家是资金问题停止我负责开发的项目，最后一家是直接整个公司解散了......其实我真的很讨厌面试，呵呵！
以下是我这么久来面试遇到过的问题，不算太变态；我今天面试过的公司，也许就是你明天将要去面试的公司。
希望能帮到想应聘设计师的朋友，提前做好准备，免得到时被问到时哑口无言，很伤不起的说。
这其中的公司有：依*有限公司、艾梅**有限公司、古*贸易公司，香港爱*服饰公司、伊里*公司、英*有限公司......1，你在前公司的工作流程是怎么样的？
2，你离开前公司原因是？
3，你前公司的风格，年龄阶段，价位和操作模式是怎么样的？
4，你前公司的参照牌子有哪些？
5，你最喜欢的国外品牌有哪些？为什么？
6，你最喜欢的国内品牌有哪些？为什么？
7，品牌和批发的区别你了解吗？
8，你认为设计是什么？
9，你最擅长的风格类型是？
10，国外设计和国内设计的区别？
11，决定设计的成败有哪些元素？
12，你对设计和品牌有什么自己的观点？
13，你时尚元素的来源是？
14，你了解“快速时尚”吗？
15，你平时最喜欢逛的市场有哪些？
16，你对我们公司了解多少？
17，请简单介绍下你自己。
18，今年/明年的流行色，流行面料，流行款式是什么？
19，你对待工作的态度是？请用一句话概括。（这个是填写面试表格时要填的问题）20，你希望在本公司得到什么？请用一句话概括。（这个是填写面试表格时要填的问题）21，如果有更好的公司，你将会怎么样？请用一句话概括。（这个是填写面试表格时要填的问题）
22，你最不擅长的是？请用一句话概括。（这个是填写面试表格时要填的问题）
23，你学生时代最喜欢的学科是？请用一句话概括。（这个是填写面试表格时要填的问题）24，你对我们公司的感觉？请用一句话概括。（这个是填写面试表格时要填的问题）25，你平时都上什么关于服装的网站？看什么杂志？
26，你对自己的职业生涯有什么规划？27，请针对你设计时注重的方向，对颜色，面料，款式，版型这四个来做排序。
28，请你做一个简单的自我评价。
29，对我们公司，你还有什么想要问的吗？
第二篇：我的面试经验，希望对大家有点帮助
今天面试了四家公司，我觉得面试最主要的是要让招聘者认为你足够自信，要知道你自己都不相信自己，怎么让别人相信你，我的面试经验，希望对大家有点帮助。招聘者问你问题时你尽量要用确定的语气回答问题，比如：你英语水平怎样？千万不能像我傻B一样答：还好吧！绝对不行，人家一听那个“吧”字感觉就不太好。一般情况下，面试的时候招聘者都会让你自我介绍（不管是英文还是中文），都不要出现“嗯……啊…”等词，这样只会让别人认为你连自我介绍都不太流利，还有当你自我介绍完的时候说声“谢谢”或其他结束词让招聘者知道你已经介绍完毕，自我介绍《我的面试经验，希望对大家有点帮助》。假如是在招聘会同时有几个人在排队应聘，不要跑过去直接站在那个正在应聘或招聘的人旁边听他问什么问题或怎么回答的，这样是不礼貌的，况且招聘者一般不会问你和你前一位应聘者一样的问题，我们只要站在后面排好队等待面试就好了，尽量不要东张西望。在面试时要从容一点，尽量做到不紧张，嘿嘿就像一师姐说的面试的多了就麻木了。
第三篇：历年中山农信面试题目总结汇集,明天面试希望对大家有用
面试分为三个环节：3分钟的自我介绍、回答自己从试题箱中抽中的三条题目中的一条、主考跟评委随机提问，全过程不超过10分钟。
第一环节的自我介绍，只要事前先准备好，进去后照背就可以了。
在第二环节中，三条题目的大意分别为：
1，如果上司非常器重你，经常把你职责范围外的事交给你做，同事对你的意见，你将如何处理？
2，如果你刚进入信社，上司叫你出差，但就在你出差在外的时候，上司告诉你他急需某份文件，你把该文件与机密文件锁在一起，钥匙在现在你手上，你会怎样做？
3，你做的一项工作受到上级的表扬，而你的主管领导却说是他做的，你怎么办？
第3个问题主要思路是：首先表明不会因此而埋怨主管领导，接着向上级承认，该项工作之所以能顺利完成，是主管领导决策有方的结果，他才是最大的功臣！因为我的时常工作是由主管领导分配安排的，如果他不把工作任务分配到我，我根本不可能接触到该工作，更谈不上立功。我在工作中遇到问题都会向领导请教、请求他指点，我所写的计划、方案也要向领导汇报，在经他的批准后才能实施，可以说，在全过程中，主管领导才是最终的决策者，而我只是执行者，没有他的正确指导与果断决策，该工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功劳归我的主管领导是无可薄非的。
第三环节中，主考问了些考察求职目的跟应变能力的问题，诸如为何选择信用社？如果把你派到最边远的网点做一线工作，你将作何感想？
以下各题是历年招聘面试题精选，仅供参考。
1）谈谈所用与所学的关系？联系自身谈谈所用与所学。
------学以致用，以所学的知识指导、约束我们的行动。在用的过程中，应该不断的实际去检验我们学的知识是否正确，合适。并不断地吸收经验，完善所学的知识体系。
（2）为什么报考农信社？
——农信社用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨！相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定的时代背景下。农信社将有非常大的发展空间；而且信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。第2就自己所学专业来说，它与农信社说需是相互吻合的，加入农信社这一平台，可以发挥自己的专业特长与自己的才华。
（3）、谈谈对农信社的印象
——出生于农村的我最初的印象是农信社与农民、农民联系最紧的金融组织，迁入县
城后，知道农信社经营网点的布局是最广的。具体的认识是报考农信社后——农村信用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，与农民唇齿相依，与农村经济的发展息息相通的。农信社最近几年的改革，其管理方式，经营理念不断的向商业银行靠近，内部体制不断完善。
（4）、谈谈关于：爱一行干一行 与 干一行爱一行
在我看来，爱一行干一行，就是长期持续的兴趣和对某一职业（岗位）目标的终身最求，这才是敬业精神的本原。过去在计划经济时期反复宣传的“干一行、爱一行”的楷模式语言，实际上反映出一种毫无保留的服从精神。但这其中的忠诚奉献和不计个人得失的年个敬业精神，仍然是值得学习的品行。如果你的兴趣能与工作相合，那么是最理想的工作环境也是最理想的人生目标。
（5）、关于：（什么叫做不简单？能够把简单的事情天天作好就是不简单，什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真地作好它，就是不容易）的评价
其内涵是，我们日常烦琐的工作看起来是简单的不间断循环与重复，可是真正完美，优秀的工作其实就是建立在做好这些日常工作上。也是衡量我们能否从事更高层次，更高强度的工作标准。而把这些看以简单，容易的工作作好，就贵在我们对待工作的态度上是否坚持、认真、端正的态度。
（6）、谈谈如果到基层遇到困难怎么办？
困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应该积极面对，多和老员工学习，多和同事沟通，相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。
（7）、谈谈长期坐柜台会使人没有上进心？
像坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形式式的人与不同类型的业务打交道，这样锻炼你的业务素质，又能锻炼你的人际关系处理能力，试问有怎么会没有上进心呢？并且柜台业务是银行最基础的义务，是我们应该掌握的最基本技能，我们每个人都应该提高注意力，认真工作，不断总结经验，提高自己。不能轻视柜台业务。
（8）、谈谈如果让你去路途遥远的基层工作你有什么想法？
我觉得单位安排我去什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，必然会把我的客观条件考虑进去，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的，我会接受并且克服困难做好本职工作。
（9）农信社如何支持三农（新农村）建设
作为农村金融主力军的农村信用社，对新农村建设过程中的农村金融需求负有义不容辞的责任和使命，同时新农村建设也是农信社加快发展的一个良好契机。那么，农信社在新农村建设过程中如何发挥金融主力军作用，为新农村建设提供优质的金融服务和金融支持。
1.请你评价你的父母或周围的亲人。
2.有人说“成功的捷径就是错误是别人的一半”，你怎么看？
3.你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看？
4.深圳成立了替人做好事收取一定费用的公司，你怎么看？
5.北方某市今年机关准备招50名博士生，今后的三年将招收150名博士生到机关工作，你对这个问题有何看法？
6.某市接到省zf的关于加强软环境建设的文件，这项工作任务交给你来完成，你将怎样落实、完成？
7.在单位你是总经理助理，你经常给总经理有建设性的建议，得到总经理的青睐，但办公室的一位副主任对你有成见，你将如何处理、对待此事？
8.领导安排一项任务交给你和你的一位同事去完成，在执行任务前，您们有不同的看法，但最终还是依你的方法执行任务，但在执行的过程，发现你的方法不合实际，导致工作无法开展，你将如何处理这件事？
9.将以下五个词编成一个故事(词不用按顺序)
10.有人说公务员是铁饭碗，你怎么看？
11.******在记者招待会上说“一个人一个国家会遇到很多的困难，只有克服。”谈一下你的看法。
![下载[广州] 面试服装设计师会遇到的面试题目,希望对朋友们有帮助。[五篇模版]word格式文档](http://static.xiexiebang.com/skin/default/images/icon_word.png){kind=icon}
点击咨询 