2011乡信息公开责任检查制度

第一篇：2011乡信息公开责任检查制度

第一条 为促进依法行政，贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合我乡实际，特制定本制度。

第二条 本制度所称政府信息公开责任，是政府信息公开义务主体在履行职责时，违反政府信息公开的有关规定，造成不良影响或产生严重后果时所应承担的责任。

第三条 政府信息公开责任追究坚持实事求是有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合的原则。

第四条 政务公开的责任追究实行分级负责制，政务公开领导小组办公室负责各部门以及法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织违反政府信息公开有关规定的调查处理。

第五条 政府信息公开义务主体违反政府信息公开有关规定，具有下列情形之一的，追究其主要领导和直接责任人的责任：

（一）按照有关规定应实行信息公开而没有公开的；

（二）政府信息公开流于形式，承诺不兑现，政务活动中搞暗箱操作的；

（三）应当公开的重点内容没有按要求公开，造成不良影响的；

（四）不及时受理群众的公开申请，不认真处理群众的举报投诉，对有关责任人员包庇纵容，不向群众公开处理结果的；

（五）其他违反政府信息公开有关规定，应当追究责任的行为。

第七条 对违反政府信息公开有关规定的单位及其工作人员，按以下规定区分责任：

（一）未经保密审查或主管领导审核批准而做出的违反政府信息公开有关规定的行政行为，由直接承办人承担全部责任；

（二）经主管领导审核批准或同意后做出的违反政府信息公开有关规定的行为，由主管领导承担主要责任，直接承办人承担次要责任。领导直接授意，承办人提出异议，未能改变领导意见而做出的行政行为，承办人不承担责任；

（三）经过领导班子集体讨论决定做出的违反政府信息公开有关规定的具体行政行为，由主要领导承担主要责任，其他领导成员承担次要责任。

第八条 对违反政府信息公开有关规定的单位及其工作人员，按以下规定追究责任：

（一）情节轻微、影响较小的，对直接责任人给予告诫或批评教育，并限期改正；

（二）影响正常工作或者给群众利益造成损害的，对部门提出批评；对有关责任人给予通报批评，责令做出书面检查

（三）情节严重、影响较大的，对部门给予通报批评，责令限期整改，取消年度评先选优资格；对相关领导给予通报批评，取消年度评优选优资格。造成严重后果的，视情节给予相关责任人相应的政纪处分；

（四）对于政府信息公开工作中的具体行政行为，因当事人申请行政复议或提起行政诉讼，被有关复议机关撤销或被司法机关判决败诉的，依法追究有关人员的责任；

（五）构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。

第九条 政务公开领导小组办公室在做出责任追究决定前，应当对拟追究责任事项全面、客观地调查取证，查清事实。认真听取有关责任人的陈述和申辩，并根据实际情况，准确区分责任，视情节与后果做出相应处理，应追究党政纪处分的，由政务公开领导小组办公室提出，同级纪检监察机关按程序办理。

被追究责任的单位及其相关人员对处理结果有异议的，可于接到处理通知后30日内，向作出处理决定的机关申请复核或提出申诉。

第十条 本制度由政务公开领导小组办公室负责解释

本制度自2011年5月1日起施行。

第二篇：乡信息公开责任检查制度

第一条

为促进依法行政，贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合我乡实际，特制定本制度，乡信息公开责任检查制度。

第二条

本制度所称政府信息公开责任，是政府信息公开义务主体在履行职责时，违反政府信息公开的有关规定，造成不良影响或产生严重后果时所应承担的责任。

第三条

政府信息公开责任追究坚持实事求是有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合的原则。

第四条

政务公开的责任追究实行分级负责制，政务公开领导小组办公室负责各部门以及法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织违反政府信息公开有关规定的调查处理。

第五条

政府信息公开义务主体违反政府信息公开有关规定，具有下列情形之一的，追究其主要领导和直接责任人的责任：

（一）按照有关规定应实行信息公开而没有公开的；

（二）政府信息公开流于形式，承诺不兑现，政务活动中搞暗箱操作的；

（三）应当公开的重点内容没有按要求公开，造成不良影响的；

（四）不及时受理群众的公开申请，不认真处理群众的举报投诉，对有关责任人员包庇纵容，不向群众公开处理结果的；

（五）其他违反政府信息公开有关规定，应当追究责任的行为，管理制度《乡信息公开责任检查制度》。

第七条

对违反政府信息公开有关规定的单位及其工作人员，按以下规定区分责任：

（一）未经保密审查或主管领导审核批准而做出的违反政府信息公开有关规定的行政行为，由直接承办人承担全部责任；

（二）经主管领导审核批准或同意后做出的违反政府信息公开有关规定的行为，由主管领导承担主要责任，直接承办人承担次要责任。领导直接授意，承办人提出异议，未能改变领导意见而做出的行政行为，承办人不承担责任；

（三）经过领导班子集体讨论决定做出的违反政府信息公开有关规定的具体行政行为，由主要领导承担主要责任，其他领导成员承担次要责任。

第八条

对违反政府信息公开有关规定的单位及其工作人员，按以下规定追究责任：

（一）情节轻微、影响较小的，对直接责任人给予告诫或批评教育，并限期改正；

（二）影响正常工作或者给群众利益造成损害的，对部门提出批评；对有关责任人给予通报批评，责令做出书面检查

（三）情节严重、影响较大的，对部门给予通报批评，责令限期整改，取消评先选优资格；对相关领导给予通报批评，取消评优选优资格。造成严重后果的，视情节给予相关责任人相应的政纪处分；

（四）对于政府信息公开工作中的具体行政行为，因当事人申请行政复议或提起行政诉讼，被有关复议机关撤销或被司法机关判决败诉的，依法追究有关人员的责任；

（五）构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。

第九条

政务公开领导小组办公室在做出责任追究决定前，应当对拟追究责任事项全面、客观地调查取证，查清事实。认真听取有关责任人的陈述和申辩，并根据实际情况，准确区分责任，视情节与后果做出相应处理，应追究党政纪处分的，由政务公开领导小组办公室提出，同级纪检监察机关按程序办理。

被追究责任的单位及其相关人员对处理结果有异议的，可于接到处理通知后30日内，向作出处理决定的机关申请复核或提出申诉。

第十条

本制度由政务公开领导小组办公室负责解释

本制度自2011年5月1日起施行。

第三篇：政府信息公开责任追究制度

**政府信息公开责任追究制度

为保证政府信息公开工作规范进行，保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，**依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《行政机关公务员处分条例》，制定本制度。

第一条 本制度所称政府信息公开责任，是指行政机关及其工作人员在履行职责时，违反政府信息公开工作规定，造成不良影响或严重后果所应担负的责任。

第二条 政府信息公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合的原则。

第三条 市统计局办公室会同计算站，负责本局政府信息公开责任追究工作的指导、监督、检查和组织实施。

第四条 在政府信息公开工作中有下列行为之一的，追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任：

（一）不依法履行政府信息公开义务的；

（二）不按有关规定编制、公开本单位政府信息目录的；

（三）不按本单位政府信息目录规定的内容、形式和范围公开政府信息的；

（四）违反法律、法规和规章的有关规定公开不准公开的政府信息的；

（五）公开的政府信息内容不真实，搞虚假公开的；

（六）不按照规定的时间、期限公开政府信息或不及时更新政府信息的；

（七）未经审查批准擅自公开政府信息的；

（八）故意泄露或者利用尚未公开的政府信息谋取个人利益的；

（九）对公民、法人和其他组织要求提供政府信息的申请无正当理由不受理、拖延办理或者不按经批准的申请要求提供政府信息的；

（十）提供政府信息违反有关规定收取费用的；

（十一）不受理、不答复有关政府信息工作的举报和投诉的；

（十二）其他违反政府信息公开有关法律、法规和规章行为的。

第五条 对违反政府信息公开工作规定的工作人员，按以下规定区分责任：

（一）未经保密审查或主管领导审核批准作出违反政府信息公开工作规定的行政行为，由直接承办人承担全部责任。

（二）经主管领导审核批准或同意后作出违反政府信息公开规定的行政行为，由主管领导承担主要责任，直接承办人承担次要责任；领导直接授意，承办人提出异议，未能改变领导意见而作出的行政行为，承办人不承担责任。

（三）经过领导班子集体讨论决定作出违反政府信息公开规定的行政行为，由主要领导承担主要责任，其他领导成员承担次要责任。

第六条 对违反政府信息公开有关规定的工作人员，按以下办法追究责任：

（一）情节轻微、影响较小的，对直接责任人给予告诫或批评教育，并限期改正；

（二）情节较重、造成较大影响和损失的，对有关责任人通报批评，责令作出书面检查，限期整改，并取消其当年评优、评先资格。

（三）对于政府信息公开工作中的具体行政行为，因当事人申请行政复议或提起行政诉讼，被有关复议机关撤销或被司法机关判决败诉的，依法追究有关人员的责任；

（四）构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

（五）凡给公民、法人或者其他组织造成经济损害的，在依法作出赔偿决定后，负有重要责任的行政责任人应承担全部或部分赔偿费用。

第七条 实行政府信息公开责任追究反馈制度。被追究责任的工作人员，要及时停止和纠正违反政府信息公开工作规定的行政行为，并将改正情况以书面形式及时上报秘书科。

第八条 本制度自印发之日起执行。

第四篇：镇政府信息公开责任追究制度

庆镇政府党务公开责任追究制度

第一条 为严肃纪律，保障政府党务公开工作有效开展，根据《中华人民共和国政府党务公开条例》及省、市、县、镇有关文件要求，结合我镇实际，特制定本制度。

第二条 本制度适用于全镇各职能站所及法律法规授权组织。教育、医疗卫生、供水、供电、通信、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共企事业单位参照执行。

第三条 本制度所称政府党务公开责任，是指全镇各职能站所、法律法规授权组织和公共企事业单位及其工作人员在履行职责时，违反政府党务公开有关规定，造成不良影响或产生严重后果所应担负的责任。

第四条 政府党务公开责任追究工作，由上一级行政机关、主管行政机关或监察机关根据职责权限和调查处理程序组织实施。

第五条 政府党务公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩戒与教育相结合、追究责任与改进工作相结合的原则，做到宽严相济，处理恰当。

第六条 各职能站所、村、社区及其工作人员违反政府党务公开有关规定，有下列情形之一的，应当追究责任人的责任：

(一)对政府党务公开工作组织领导不力，工作运行机制和监督机制不健全，各项制度不落实，造成政府党务公开流于形式的；

(二)政府党务公开内容不真实，公开事项不全面，应当公开 1的事项没有按要求时限公开，造成不良影响、不良后果的；

(三)不履行主动公开义务、不及时更新主动公开内容的；

(四)不提供或者不及时更新本机关的政府党务公开目录的；

(五)对符合法定条件的申请人，隐瞒或者不提供应当公开的政府信息造成一定后果的；

(六)在依申请公开工作中未履行告知义务导致第三方的合法权益受损害的；

(七)未建立信息发布保密审查机制或未执行保密审查程序而产生不良影响和一定后果的；

(八)违反规定收费的；

(九）对被评议后群众提出的意见和建议，未整改或整改不力的；

(十)干扰、阻挠政府党务公开主管机关的检查与监督，或者造假、隐瞒问题的；

(十一)其他违反政府党务公开有关规定的行为。

第七条 对违反政府党务公开有关规定的部门、单位和个人，按以下办法追究责任：

(一)情节轻微，影响较小的，对直接责任人给予批评教育，并限期改正。

(二)影响正常工作，或者给群众造成损失的，对部门或单位提出批评；对有关责任人给予通报批评，责令做出书面检查，取消其当年评优、评先资格。

(三)情节严重，影响较大的，对部门或单位给予通报批评，2

责令限期整改，取消评优评先资格；对单位领导给予通报批评，取消当年评优评先资格。

(四)违反政纪规定的，由监察机关依照有关规定处理；构成犯罪的，移送司法机关处理。

第八条 本制度由庆镇政府党务公开工作领导小组办公室负责解释。

第九条

本制度自印发之日起施行。3 庆镇人民政府2011年3月1日

第五篇：信息公开检查整改措施

额尔古纳市人民医院院务公开整改措施

根据信息公开检查中我院存在的问题，主要是住院病历记录不及时、医患沟通次数不够及向社会公示内容不完善，我们已经作了整改，现汇报如下：

1、召开了病区大晨会、全院职工会，通报了检查的情况，明确责任和要求。限一周内整改到位，然后自查，进行奖惩。

2、再次学习病历书写规范和市人民医院甲级病历的样本，对现在架病历进行完善，达到病历书写规范的要求。强调会后病历书写的及时、准确、规范，并做到持之以恒。

3、对于医患沟通次数不够的已进行再次或多次沟通。

4、向社会公示内容不全的已做成公示栏对外公布，并就院务公开的软件资料不断完善，确保院务公开、“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”主题活动开展得有声有色。

二0一四年十二月二十日