第一篇:河南教育热点新闻:河南省内乡县公开招聘检察院机关服务中心工作人员领导小组公告(第5号)
河南教育热点新闻:河南省内乡县公开招聘检察院机关服务中心工作
人员领导小组公告(第5号)按照《内乡县公开招聘检察院机关服务中心工作人员实施方案》中关于“根据加分后的笔试成绩,按照招聘计划l:3的比例,从高分到低分确定参加面试人员”的有关规定,现将参加面试人员名单予以公告。
监督电话:0377----65333708
0377----65329189
附:面试人员名单
面试人员名单
李昂张正茂焦岩玉李毛
郑靓玉屈建军王冲郑楠
周青杨月恒薄一多杨飞
严浩陈欢李迎李小硕
王奇陈卓王首君李杰
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2014年1月6日 郑天庆张立志操姗范聪聪宋真符瀚冰杨正英叶柯萍张紫东刘丹
第二篇:河南教育热点新闻:济源市卫生系统2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员聘用公告(第6号)
河南教育热点新闻:济源市卫生系统2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员聘用公告(第6号)
根据《济源市卫生系统2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》要求,通过报名与资格审查、笔试、面试、体检与考核,确定139名同志为聘用对象。现将具体名单及有关事项公告如下:
一、聘用人员名单(139人)1、2001岗位:市人民医院 肝胆外科(研究生)1人
卢宾宾 2、2003岗位:市人民医院 中医骨伤科学(研究生)1人
苗江科 3、2005岗位:市人民医院 医学影像(研究生)1人
牛田力 4、2006岗位:市人民医院 临床医学 18人
常丽丽 段明涛 李小霞 高 阳 李佳茜 李丹丹
李二晓 杨志芳 齐昭娟 董海花 李 冉 潘昭锦
朱佳佳 谢家圳 张耕源 浮玉双 王佳丽 邹丽涛5、2007岗位:市人民医院 口腔医学 2人
刘迎飞 张曼曼 6、2008岗位:市人民医院 中西医结合 1人
李丹丹 7、2009岗位:市人民医院 医学影像 1人
邓松源 8、2010岗位:市人民医院 医学检验 1人
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郑超众 9、2011岗位:市人民医院 公共事业管理 2人
王 红 李晨露 10、2012岗位:市人民医院 护理学 38人
成 冲 李小换 杨 悦 陈 静 刘新贤 高培燕
赵盼盼 刘梦林 邓玉民 杨 蕾 梁妍妍 张巧巧
李蕾蕾 刘苗苗 许小雨 刘 霞 吕平平李 晓
田明莉 王飞飞 张 真 黄 丽 杨菊平梁 艳
杨 焕 牛彩云 谭苗苗 杨金艳 梁 艳 杨平
李玮玮 杨娟娟 范元元 邓耀杰 赵 辉 杨 茜
杨金芳 李丹丹 11、2013岗位:市人民医院 定向岗位 2人
王 科 郝迎龙 12、2014岗位:市第二人民医院 临床医学 2人
翟科伟 张亚娟 13、2015岗位:市第二人民医院 护理学 8人
王 敏 杜佳佳 杨迎迎 孔换换 王园园 李燕娜
田 密 刘彩霞 14、2016岗位:市第二人民医院 定向岗位 1人
靳昕昕 15、2017岗位:市第三人民医院 临床医学 2人
赵良博 程香娟
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微信号:hejsks 16、2018岗位:市第三人民医院 医学影像技术 1人
乔泳波 17、2019岗位:市中医院 中医学(研究生)2人
周启明 李焕枝 18、2020岗位:市中医院 中医学 5人
李银良 刘 伟 牛净净 晋海波 王娇娇19、2021岗位:市中医院 临床医学 1人
冯兰洁 20、2022岗位:市中医院 中西医结合 2人
孙志勇 吴立鹏 21、2024岗位:市中医院 中药学 1人
刘大庆 22、2025岗位:市中医院 针灸推拿 1人
刘楠楠 23、2028岗位:市中医院 医学检验 1人
刘立雪 24、2029岗位:市中医院 耳鼻咽喉科学 1人
郭 杰 25、2030岗位:市中医院 定向岗位 1人
段二伟 26、2031岗位:市妇幼保健院 临床医学 1人
席 芳
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微信号:hejsks 27、2032岗位:市妇幼保健院 中西医结合 1人
徐胜东 28、2033岗位:市妇幼保健院 预防医学 1人
赵 佳 29、2034岗位:市妇幼保健院 心理学 1人
孙丽洋 30、2035岗位:市妇幼保健院 医学影像技术 1人
刘会会 31、2036岗位:市妇幼保健院 护理学 1人
宋晶晶 32、2037岗位:市妇幼保健院 助产士 1人
苗丽霞 33、2038岗位:市妇幼保健院 定向岗位 1人
杨芳芳 34、2039岗位:市肿瘤医院 临床医学 1人
刘焦焦 35、2041岗位:市肿瘤医院 护理学 1人
李沙沙 36、2043岗位:市卫生学校 中西医结合 1人
郝鹏涛 37、2045岗位:市卫生学校 临床医学 1人
周 羽
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微信号:hejsks 38、2047岗位:市卫生学校 医学影像技术 1人
郑小磊 39、2048岗位:市卫生学校 助产士 1人
闫利娜 40、2049岗位:市卫生学校 定向岗位 1人
王成宁 41、2050岗位:轵城卫生院 临床医学 3人
石克乐 王涛涛 郑 伟 42、2052岗位:五龙口卫生院 临床医学 1人
付 岩 43、2053岗位:五龙口卫生院 护理学 1人
郭田田 44、2054岗位:梨林卫生院 临床医学 2人
李 倩 卢保乐 45、2055岗位:梨林卫生院 护理学 1人
孙 倩 46、2056岗位:承留卫生院 预防医学 1人
王浩舟 47、2057岗位:承留卫生院 护理学 1人
卢红利 48、2059岗位:思礼卫生院 定向岗位 1人
成凤凤
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微信号:hejsks 49、2061岗位:克井卫生院 临床医学 1人
王小慧 50、2062岗位:玉泉卫生院 护理学 1人
谢鹏飞 51、2063岗位:坡头卫生院 医学检验技术 1人
王丽丽 52、2064岗位:邵原卫生院 临床医学 2人
李凯歌 范江花 53、2065岗位:邵原卫生院 医学检验技术 1人
张海波 54、2066岗位:邵原卫生院 护理学 1人
田娟娟 55、2067岗位:下冶卫生院 临床医学 2人
赵欣欣 张萌萌 56、2068岗位:下冶卫生院 医学影像技术 1人
卢铁军 57、2069岗位:下冶卫生院 定向岗位 1人
侯士超 58、2070岗位:大峪卫生院 临床医学 1人
吴金燕 59、2071岗位:大峪卫生院 中医学 1人
周艳明
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微信号:hejsks 60、2072岗位:大峪卫生院 医学检验技术 1人
尚方剑 61、2073岗位:王屋卫生院 临床医学 1人
侯冰心 62、2074岗位:王屋卫生院 护理学 1人
杨艳平
二、其他事项
因应聘市人民医院中医内科学专业(2004岗位)、报名序号为:132007的考生自愿放弃考核资格,无人递补,该岗位核减1个。
公示时间:2013年12月18日至2013年12月24日
监督电话:0391-6633906(济源市纠风办)
0391-6620351(济源市人力资源和社会保障局)
0391-6633820(济源市卫生局人事政工科)
特此公告!
济源市人力资源和社会保障局
济 源 市 卫 生 局
二〇一三年十二月十八日
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第三篇:河南教育热点新闻:2013年河南周口市太康县公开招聘事业单位工作人员领导小组公告(一)
河南教育热点新闻:2013年河南周口市太康县公开招聘事业单位工作人员领导小组公告
(一)根据招聘工作安排,河南省水泥产品质量监督检验中心人事代理人员招聘笔试将于12月21日(周六上午)统一进行,笔试地点见准考证。请广大考生于2013年12月19日(周四)、20日(周五上午)到宝丰县人才交流中心领取准考证并做好相关考试准备。
宝丰县人才交流中心
二〇一三年十二月十七日
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第四篇:河南教育热点新闻:2013年河南省平顶山市劳动保障协理员招聘70人公告
河南教育热点新闻:2013年河南省平顶山市劳动保障协理员招聘70人公告 为进一步促进高校毕业生就业,根据基层劳动保障工作需要,开发公益性岗位,招收劳动保障协理员70名。
一、招聘对象:
2010年以来毕业,登记失业并认定为就业困难援助对象的全日制普通高校毕业生。具体包括:零就业、低保家庭、长期失业和符合规定的其他就业困难的高校毕业生。
二、招聘专业:
计算机9人;财会10人;文秘1人;法律1人;金融1人;医学5人;护理2人。其他专业不限。
三、报名时间和地址:
1.报名时间:2013年12月23日至25日。
2.报名地点:平顶山市人力资源市场家庭服务专业市场(市人社局原办公楼一楼)。
3.提交资料:本人《就业失业登记证》、就业困难援助对象认定材料、身份证、毕业证等相关材料的原件及复印件。填写报名表,附3张近期免冠一英寸照片。
四、招聘办法和待遇:
按照“先特困后困难,先本科后专科,专业对口优先”的原则,经过培训后,择优聘用。聘用人员与用人单位签订劳动合同,实行劳务派遣的,与劳务派遣单位签订劳动合同,合同期限三年。月工资不低于1615元,并参加社会保险。
咨询电话:2978818 2090000
平顶山市人力资源和社会保障局
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第五篇:河南教育热点新闻:2013年河南洛阳嵩县公开招聘乡镇卫生院护理人员公告
河南教育热点新闻:2013年河南洛阳嵩县公开招聘乡镇卫生院护理人员公告
为满足我县卫生事业需要,充实基层卫生事业人员队伍。经县政府研究,报市有关单位批准,决定面向社会公开招聘乡镇卫生院专业技术岗位护理人员。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)有关规定,现公告如下:
一、招聘原则及办法
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察相结合的办法进行。
二、招聘职位
本次招聘乡镇卫生院护理人员15名。
具体招聘职位及要求详见本方案后附的《嵩县2013年公开招聘乡镇卫生院护理岗位名额分配》(推荐1)。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象:
具有国家承认的中专及以上学历护理专业毕业生,且具有护理专业技术资格证书或2013年护士执业资格考试成绩合格证明。
(二)招聘条件:
(1)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,无任何违法乱纪行为;
(2)品行端正,政治素质高,有强烈的事业心和责任感;
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(3)年龄在18周岁以上至35周岁以下,即1978年12月31日至1995年12月31日期间出生;
(4)身体健康,能胜任拟报考职位;
(5)具备拟聘用职位要求的其他资格条件。
四、招聘程序
招聘工作分为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤。
(一)报名与资格审查
本次招聘报名工作采取现场报名的方式。
1、报名时间:2013年12月20日至21日(上午8:30—11:30;下午2:30-5:30)。
2、报名地点:嵩县社会保险中心(行政路13号,与迎宾街交叉口,伊源商务写字楼后)。
3、报名采取现场资格审查并提交材料的方式进行,届时考生在网上自行下载并填写《嵩县2013年公开招聘乡镇卫生院护理人员报名表》一式2份(推荐2),并提交身份证、毕业证、护理专业技术资格证书或2013年护士执业资格考试成绩合格证明(原件及复印件一式2份,附报名表后)。
4、资格审查合格考生,按规定交纳考务费30元,信息采集费12元,并当场进行数码照相。凭缴费收据和身份证于12月27日到原报名点领取笔试准考证。
5、资格审查贯穿招聘工作全过程,不符合招聘条件或有弄虚作河南教师考试网:http://he.zgjsks.com/
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假行为者,一经查实,取消聘用资格。
本次招聘每人限报一个职位。各职位报名人数与招聘职位计划的比例不低于4:1。达不到规定比例的职位,相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的,取消该职位招聘计划。
(二)确定加分对象
1、加分条件
根据国家和省、市有关规定,符合本次招聘职位条件的下列人员可享受笔试卷面成绩加10分的政策:
(1)服务嵩县的大学生村干部,截止2013年12月31日在村任职(任教)满两年且考核合格者;
(2)服务嵩县的“三支一扶”学生服务期满考核合格者。
2、提交材料
申请享受加分政策的考生,在报名时自行下载并填写《嵩县2013年公开招聘乡镇卫生院护理人员加分申请表》(推荐3),同时分别提交以下材料:大学生村干部需提供县委组织部出具的截止2013年12月31日在村任职(任教)满两年且考核合格证明;三支一扶人员需提供服务期满、考核合格的证书。
以上人员未在报名期间内申请享受加分政策并提交相关材料的,视为放弃享受资格。经审核符合条件人员,将予以公示,公示后无异议的,享受加分政策。对于弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。
(三)笔试(满分100分)
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1、笔试内容:
考试科目为《护理学基础知识》。
2、笔试时间:2013年12月28日上午9:00--11:00
笔试地点以准考证为准。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。
3、笔试成绩在嵩县人才网进行公布,请考生注意登陆查看。
4、笔试成绩计算:笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
(四)面试(满分100分)
根据笔试成绩,按选招职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员,比例内末位成绩并列者,均进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。面试时,需携带本人身份证和笔试准考证。
面试采取结构化面试的方式进行,以护理专业知识为主,主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。
若某一职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招录职位人数,应组织现有人员面试,其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用。
面试具体时间、地点另行通知。
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(五)总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
总成绩将在上述网站予以公布,请届时登陆查看。
总成绩并列时,依次按笔试成绩高低和学历层次确定进入体检、考察和拟聘用人选。
(六)体检
根据考试总成绩,按选招职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行。
放弃体检或体检不合格人员本次所报职位不予递补。
体检相关事宜将通过上述网站进行通知,不再采取其他方式通知,请考生届时登陆查看。
(七)考察
对于体检合格人员,根据考试总成绩,按选招职位1:1的比例从高分到低分确定进入考察人员。按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100河南教师考试网:http://he.zgjsks.com/
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号)的有关规定和办法,对进入人员进行全面考察,同时进行资格复查。
放弃考察或考察不合格人员本次所报职位不予递补。
(八)聘用
考察和资格复查合格者,按报考单位名额等额确定拟聘用人员,并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者,即确定为新聘用人员。新聘用人员试用期1年,工资福利待遇,按照国家有关规定执行。试用期满后,经考核合格正式聘用,实行岗位管理。新聘用人员在聘用公告发布之日起15日内报到,不服从分配或逾期不报到者,取消其聘用资格。
所有被聘用人员必须在聘用单位工作满5年后方可流动。
聘用公告发布在嵩县人才网。
五、纪律与监督
本次招聘,严格按报考职位聘用,不允许跨职位调剂聘用。凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考察、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的,一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受社会和县纪检部门全程监督。
本方案中所涉及到的或未涉及到的事项,由招聘工作领导小组视具体情况进行调整或补充。
其他未尽事宜,由招聘工作领导小组办公室负责解释。
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咨询电话:0379-66323275、0379-66312028 附件:
1、嵩县2013年公开招聘乡镇卫生院护理岗位名额分配表
2、嵩县2013年公开招聘乡镇卫生院护理人员报名表
3、嵩县2013年公开招聘乡镇卫生院护理人员
嵩县2013年事业单位公开招聘工作领导小组
2013年12月12
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