第一篇：安陆金鑫特种养殖专业合作社越做越大与骗子无关
土元原系野生昆虫，主要来源于人工捕捉。近年来，随着城乡住房条件和各种自然环境的改变，农药化肥的大量使用，人为滥捕乱捉等原因，致使野生土元生态平衡遭到严重破坏，自然界存量越来越少，现已近枯竭。再加上家养土元又受10年之久的冷落，几乎被遗忘，致使其供应出现青黄不接的局面，因此，市场缺口较大，价格逐年上升。据有关资料统计表明，国内外每年对土元的需求量约为3000吨，但目前市场只能提供1000吨，仅为需求量的1/3,预计在10年内难以达到饱和状态，若要到达供求平衡至少需要15年。
随着国家对惠农政策的进一步加强，惠农补贴力度的加大，应国家农业部，财政部得要求，金鑫土元养殖联盟基地经过刻苦攻关，引进国外的优秀育种经验终于培育出了价值高，食用价值优，出虫率在98%以上的高产值土元---------金鑫土元。经上级部门决定，特申请“金鑫土元”养殖项目作为改善民生工程，调控农民收入政策的首选养殖项目。该项目由安陆市金鑫特种养殖专业合作社提供种源、提供技术培训指导、签订报价回收合同、负责回收全部产品。所以公司秉承“科技富民、利国利民、服务社会”的精神，全力打造中国新农业，为富民强国而不懈奋斗。
据养殖专家介绍，由于各地长期使用化肥、农药和灭鼠药，导致野生土元逐年减少，而人工养殖土元的产量不及市场需求的50%,难以满足国内外市场日益增加的需求量，市场需求却呈逐年上升态势，拉动价格逐年攀升也为人工养殖土元带来良好的机遇。是农民和下岗职工脱贫致富奔小康的一个好项目。
中国“入世”后，随各国关税的降低，中外双方贸易商都有利可图，出口量必将迅猛增加，土元的国内外需求量必将大量增加，可以说发展人工养殖地鳖虫不仅效益可观，前景广阔，也势在必行。土元作为昆虫资源中重要一分子，既是重要，又是加工食品和酒的高档原料，因它具有高蛋白、低胆固醇、低脂肪等特点，所以其食用价值早已被世人普遍认识。中国从20世纪80年代中期起就已出现许多专业养殖户。进去90年代以来，随着对土元价值的深层开发不断加强，起其经济价值的日益增高，小规模的少量饲养已远远满足不了社会需求。因此，进行人工养殖规模化的养殖是解决这一供需矛盾的唯一途径，人工养殖土元前途不可限量。
第二篇：铜陵荣胜特种畜类养殖专业合作社监事会工作制度
铜陵荣胜特种畜类养殖专业合作社监事会管理制度
铜陵荣胜特种畜类养殖专业合作社
监事会管理制度
第一条 监事会（执行监事）是合作社的监督机构，代表全体社员监督合作社的财务和业务执行情况。
第二条 监事会由3人组成（或设1名执行监事），设监事长1人。监事会成员（执行监事）由社员（代表）大会在本社社员中选举产生，每届任期3年，可连选连任。合作社理事长、理事、经理和财务人员不得兼任监事。
第三条 监事会（执行监事）职责。
1、监督理事会对社员（代表）大会决议和本社章程的执行情况；
2、监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作；
3、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况；
4、向社员（代表）大会提出监察报告；
5、向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议；
6、提议召开临时社员（代表）大会；
7、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量(额)情况；
8、履行社员（代表）大会授予的其他职责
第四条 监事会会议由监事长召集，监事长因故不能召集会议时，可以委托其他监事召集。
第五条 监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。
第六条 监事会所议事项要形成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。监事个人对某项决议有不同意见时，其意见也要记入会议记录并签名。
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第三篇：铜陵荣胜特种畜类养殖专业合作社档案管理制度
铜陵荣胜特种畜类养殖专业合作社合作社档案管理制度
铜陵荣胜特种畜类养殖专业合作社
档案管理制度
第一条 为推进合作社档案管理工作的规范化、制度化，保障档案的安全保管，特制定本制度。
第二条 合作社办公室负责合作社档案工作，负责档案的收集、整理和保管工作。
第三条 合作社档案包括：
（1）合作社社员登记表和社员名册资料；
（2）合作社章程、内部各种制度文本；
（3）合作社工作计划、工作总结和重要活动方案；
（4）合作社社员、社员小组、工作机构的请示报告，合作社项目申报材料，申请报告，对外经验交流材料，社员来信来访材料，以及往来的各种文书资料；
（5）合作社的社员(代表)大会、理事会、监事会会议记录、工作纪要和会议决议；（由合作社专人负责记录整理，并送理事长或专职总经理定稿后存档）
（6）合作社在生产经营活动过程中形成的会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计核算专业资料；(除按本制度外，还必须按照国家统一的会计档案管理办法严格管理)
（7）合作社所签订的各种合同、协议；
（8）新闻媒体报道本合作社的文稿；
（9）其他有保存价值的各种资料（办公室视情况而定）
第四条 所有的文档资料必须是有关手续办理完毕后的最终资料。
第五条 归档材料必须用蓝色或黑色钢笔书写，文字清晰，对于确实不能使用原件者，应使用复印件归档。
第六条 凡归档的文件资料必须完整、真实，遵循文件的形成规律，进行科学的分类、编目、登记和必需的加工整理。
第七条 整理的材料须统一规格：
（1）书面材料以A4型纸为统一规格；
（2）除书面材料外应备份电子文档、电子文件；
（3）照片、磁带、碟片等影像材料应注明内容、时间、地点及主要参加人员等，与书面材料分开存放。
第八条 档案的查（借）阅必须严格履行登记手续，注明借阅人姓名、地址、联系方式、借阅事由、借阅内容及借阅期限等。对于会计凭证、会计帐簿和重要、珍贵的档案和资料，一般不提供原件使用。
第九条 任何人查阅档案时，必须严格遵守阅档规定，严禁涂改、圈划、抽取、撤换等破坏档案完整的行为。
第十条 合作社按照国家规定确定档案保存期限。档案保管期满需要销毁时，由档案保管人员、财务人员、理事长、监事长共同鉴定，严格审查，编造档案销毁清册，经社员(代表)大会同意后销毁。
第十一条 合作社配备防火档案箱，对档案实行集中管理，确定专人负责档案保管和文档的传递。
第十二条 档案保管人员离任要编制移交清单，移交人、接收人、监交人要签字盖章。第十三条 本制度自2008年7月11日起实施。
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第四篇：农业养殖专业合作社制度与职责
理事长（兼经理）行使下列职权：
（一）主持成员（代表）大会，召集并主持理事会会议；
（二）签署本合作社成员出资证明；
（三）签署聘任或者解聘本合作社经营管理负责人和财务会计负责人聘书；
（四）组织实施成员（代表）大会和理事会决议，检查决议实施情况；
（五）代表本合作社签订协议、合同和契约等。
（六）主持本合作社的经营工作，组织实施理事会决议；
（七）组织实施本合作社经营计划和投资方案；
（八）拟订本合作社的经营管理制度；
（九）提请聘任或者解聘其他经营管理人员和财务负责人；
（十）聘任或者解聘除应由理事会聘任或者解聘之外的经营管理人员和其他工作人员；
（六）理事会授予的其他职权。
成员大会职权
1、审议制定、修改本社章程和各项规章制度；
2、选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员；
3、审议批准业务报告，决定盈余分配方案或亏损处理方案；
4、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；
5、对合并、分立、解散、清算或对外联合等作出决议；
6、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期；
7、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；
8、决定成员入社、退社等事项；
9、章程规定的其他职权。
培 训 制 度
1、培训对象为本专业社成员和有意向加入本社的广大种植户。
2、成员必须接受本社的技术方案，按标准要求进行种植生产。
3、根据技术要求对成员进行培训班，进行新技术、新品种的培训和推广，传授专业技术。
4、每年聘请专业技术人员进行一次知识讲座，传授新知识、新观念，帮助解决生产操作过程中的技术问题。
5、每年组织成员进行技术交流活动，促进共同发展。
理事会职责
表）大会决议；
（一）组织召开成员（代表）大会并报告工作，执行成员（代
（二）制订本合作社发展规划、业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员（代表）大会审议；
（三）制定本合作社财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员（代表）大会审议；
（四）决定成员加入、退出、继承、除名、奖励、处分等事项；
（五）组织培训和各种协作活动；
（六）决定聘任或者解聘本合作社经营管理负责人和财务会计负责人；
（七）管理本合作社的资产和财务，保障本合作社的财产安全；
（八）接受、答复、处理监事会提出的有关质询和建议；
（九）履行成员（代表）大会授予的其他职责。
固定资产管理制度
1、合作社财产物资，设立固定资产专门账户进行登记，定期进行财产清查。
2、使用年限一年以上，单位价值在贰佰元以上的列入固定资产。
3、固定资产的保管，确定专人负责，实行实物负责制。
4、固定资产的变卖和报废处理，须经成员代表大会讨论通过后执行。
5、财务部负责定期对固定资产盘查，做到账实相符。
6、固定资产的缺损，在查明原因后，追究保管人（或当事人）的责任。
监事会职责的执行情况；
（一）监督理事会对成员（代表）大会决议和本合作社章程
（二）监督检查本合作社的生产经营业务情况，负责本合作社财务稽核工作；
（三）监督理事和经营管理负责人履行职责情况，发现侵害本合作社利益行为时，有权要求理事会予以纠正，对造成本合作社重大经济损失的，提请理事会或者成员（代表）大会按照本章程的规定，追究当事人的经济赔偿责任；
（四）向成员（代表）大会做监察报告；
（五）向理事会提出工作质询和改进工作的建议；
（六）提议召开临时成员（代表）大会；
（七）代表本合作社负责记录理事与本合作社发生业务交易时的业务交易量（额）情况 ；
（八）履行成员（代表）大会授予的其他职责。
财务管理制度
1、合作社必须合理筹集资金，有效利用各项资产，加强财务活动管理，提高经济效益。
2、合作社财务管理做到：集体决议民主鉴督。
3、合作社严格执行钱、账分管制度，配备会计、出纳人员负责财务管理。
4、合作社实行理事长一支笔审批制度，报批程序为经办承报，财务部审核，理事长审批。对2000以上的大额业务费用由理事会决议审批。
5、合作社费用开支必须月清月结。会计每向理事长提交财务报表。年终向理事会提供财务报告。
6、社员的二次返利必须在年后的十日内完成，充分保障成员的利益
第五篇：铜陵荣胜特种畜类养殖专业合作社社务公开制度
铜陵荣胜特种畜类养殖专业合作社社务公开制度
铜陵荣胜特种畜类养殖专业合作社
社务公开制度
第一条 社务公开的内容
1、本社发展规划，工作目标及执行情况；社员（代表）大会和理事会讨论决定事项的实施情况；理事会工作目标执行情况；监事会工作目标完成情况。
2、合作社财务计划、财务决算和债权债务情况。
3、社员的入社、退社、除名情况；社员在合作社入股情况，公积金、国家财政扶持资金及接受其它捐赠量化到社员个人账户份额情况；社员与合作社的交易额（量）情况；社员盈余分配、投资收益分配等情况。
4、国家对本社的扶持、本社接受其它捐赠收支、使用、管理情况。
5、管理人员、技术人员的聘请、解聘及其工资、奖金、补贴和福利情况，公务活动方面的开支情况，工作业绩情况。
6、资产的购置、使用、处置等管理情况以及收益情况；本社建设项目的投资、管理和收益情况。
7、本社办公费、旅差费、招待费等、宣传费等非生产性支出情况。
8、涉及本社社员利益，社员普遍关心和要求公开的其他事项。
第二条 社务公开的形式
1、公开栏公开。在合作社办公地点设置社务公开栏，将公开事项逐条予以公布，并设置意见箱。
2、会议和公开信公开。通过召开社员（代表）会议，发放社务公开内容资料，宣读公开内容进行公开。合作社定期印发社员公开信公开社员应知内容。
3、填写发放社员证公开。设计制作集注明社员身份、股金证明、社员个人账卡、社情员意、明白卡等于一体的社员证，适时填写发放公布，但不得取代公开栏。
第三条 社务公开的时间
基本社务每季度月底公布，每年定期公开四次。财务公开内容每月公开一次。填发社员证公开，一般一年一次。应当及时公开的事项随时公布。
第四条 社务公开的程序
1、监事会根据本社的实际情况，依照政策法规和社员的要求，提出社务公开的具体方案；
2、理事会对方案进行审查、补充、完善后，根据公开的内容采取多种不同形式，安排相关部门和人员及时公布；
3、监事会建立社公开档案备查。
第五条 意见反馈
每次村务公开后，理事会负责收集、听取、接受社员反映的询问、意见和投诉，并及时予以解释和答复。理事会能够当场答复的，要当场给予答复；不能够当场答复的，应当于7日内作出答复。半数以上的社员对社务公开的事项不同意的，应当坚决予以纠正，并重新公布。对反映的突出问题要组织专门人员调查、核实、纠正，督促整改落实。
第六条 监督管理
对不按规定进行社务公开的，监事会可以责令其限期公开；对弄虚作假、欺瞒社员的，给予有关责任人员批评教育，并责令其改正；对拒不改正或者情节严重以及有打击报复行为的，可以建议理事会按程序对有关责任人员予以罢免职务和除名；对社务公开中发现有挥霍、侵占、挪用、贪污合作社财物及其他违法行为的，应当及时处理，对其中构成犯罪的，移交司法机关依法处理。
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