援助珠海公司学习心得[5篇]

第一篇：援助珠海公司学习心得

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来源 莲山课

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援助珠海公司学习心得

2001年4月1日，我接到冀中公司领导援助珠海公司的任务，我感觉自己责无旁贷，是任务也是我们的使命。在领导们精心的部署下，通过队友们团结一心的合作，经过20天的不懈努力，我们终于安全回到公司，圆满完成了冀中公司领导下达的任务，下面是我援助珠海公司过程的工作总结。

一、工作方面

（一）外部环境。初到珠海公司时，外部环境十分复杂，气氛也依旧紧张，每天场站外部总有几辆警车实施警戒，甚至几辆特警车辆来回巡逻，总给人一种剑拔弩张的感觉。毕竟敌对方是当地政府机构，在基本了解事件真相后，我们每个队员心里都是九层天悬空没有底，相互间什么都不说，但都提高了警惕性。

（二）团队管理。外部环境虽然复杂，但我们队伍的整体士气没有向压力低头，我向队员们提出：一主、二不、三新、四得、五至的要求。一主：就是以安全第一为主旨，在保卫北岭气站的过程中既要保护场站安全运营不失守，还要保证自身安全，在生活、工作各个方面都要提高警惕，要有充分的安全防范意识。二不：就是生活、工作等各方面要高度自律，不该说的不说，不该做的不做，我们代表的不仅是冀中公司的形象，对外我们甚至代表昆仑、代表中石油的形象。三新：（1）友新交如故。虽然我们来自四家公司，彼此都是新朋友，但我要求队员要在最短的时间里，要把新朋友当做故友那样去相处对待。（2）法新行如竖。法指的是制度规范，我们是新的队伍就要有新的规章制度，行动起来，实施起来就必须要严格遵守。不论各队员原工作状态怎么样，在这里必须成为铁打的兵。（3）镜新思如柱。我们虽然换了新的环境，有了新压力新挑战，但我们的思想要像擎天柱那样支撑着我们一切，要让我们的思想改变别人的思想，要让外界看到我们铁的毅力，钢的决心。四得：（1）苦吃得（2）累受得（3）寂寞耐得（4）压力顶得。艰苦奋斗，吃苦耐劳是我们公司的老传统，通过这次机会，我们要拿实际行动向外界做一展示。五至：（1）想至。凡事预则立不预则废，所有事只有想到了才能做到，而且我们的思想要超越，我们不仅仅代表冀中公司，而且我们代表昆仑公司甚至集团公司，所以我们的言行举止都要高标准严要求。（2）说至，我们要利用这次机会努力提高个人语言表达能力，要锻炼每一名员工都成为善于表达、易于沟通的优秀人才。（3）做至。做就要做最优秀的，我们要用实际行动来诠释我们作风，用实际表现展示冀中员工的精神风貌。（4）学至。这次任务也是一次学习的机会，要有学习成果，要会学习方法。通过不断学习来提高自己的业务素质.（5）悟至。综合以上几点，要有所感悟，此行过程中的优缺结合自身的实际工作要有所领悟，自身发展要看清方向，找差距，找出路，判断准确。

（三）团队协作。在珠海工作的过程中，我们严格按照公司领导要求，在各个方面都严格要求自己，首先是对外展示，我们所住的地方离场站有一段距离，周围都是居民区，为了向外界展现昆仑守卫好北岭站的决心，我们在队列行进过程中，严格按照军事化管理要求，做到士气高昂、纪律严明、队列整齐划一。当时我们的队伍已成为当地的一道风景线。初期的几家公司在这方面没有严格要求，但在我们的影响下纷纷效仿我队的行进状态。其次是值班情况，我要求队员要严格要求自己，要时刻提高警惕，防止外来人员夺站，特别是夜间值班，无论别的公司什么样的状态，无论队员有多困，多累，多无聊都要始终牢记公司领导的要求，禁止打牌、禁止睡觉、禁止一切有损公司形象的事情出现。在同志们的支持和配合下，我们严格按时巡查，口呼响亮，队列整齐划一，从始至终，无论天气怎样，别的队伍怎样，我们始终如一，用铁的纪律规范自己，用钢的意志要求自己，众志成城，获得了昆仑公司领导的好评。

二、生活方面

（一）初到珠海的一段时间，高温，潮热，连日阴雨。每一个班下来每一个同志都是一身汗。在饮食方面天天吃盒饭，而且米饭总是没有煮熟，北方人大多以面食为主，所有同志都有些不适，肠胃都出现了问题，但我们没说一句怨言，没向珠海公司提任何要求，牢记领导的嘱托：我们是支援来了，这是任务也是使命。把四得当做我们的座右铭（苦吃得、累受得、寂寞耐得、压力顶得），要让冀中的优良作风在此体现。后在冀中领导的协调下，饮食有了一些改变。

（二）由于值班情况比较枯燥，没有什么业余文化生活，更主要的原因是我怕队员的身体出现问题，我在保证队员休息好的同时，定期组织全体队员一起去爬山锻炼，这不仅缓解了压力，陶冶了情操，更大的磨练了意志，锻炼了体魄，让队员们始终保持一种愉悦的心情投入工作。

三、学习方面

（一）外部学习。珠海公司是一家管理比较规范的公司，虽然外部环境复杂，但他们依旧严格规范的进行生产运行状态。我带领全体队员，利用休息时间对其进行了深入的参观学习，对其场站人员管理，设备管理，以及生产运营各方面都进行了实地了解，发现了我自在管理中的许多不足，（1）人员管理。珠海公司员工单兵作战能力特别强，每一个员工在进站讲解，设备流程讲解都语言表达清晰流畅，这一点我站员工要达到这一点还有差距。（2）设备管理。珠海公司在设备法兰连接处的防腐有独到之处，他们是内黄油外锡纸包裹，效果非常明显，我站今后将借鉴此做法。（3）资料填写。珠海公司各班组的各类预案非常完善，运行、保养、维修的记录十分清晰，时间精确到分钟。在这方面我站还有提高空间。这段时间的学习，我从珠海公司学到了很多东西，结合自己的实际工作，感觉自己在场站管理方面还有许多不足之处，通过这次机会，我找到了自己前进的方向。

（二）班组学习。（1）我们每天晚上20点上班，就把18:30-19:30定为学习时间，每天要求每个队员都要把自己所学到的，所感悟到的都要说一说，谈一谈我们每一天都有什么新收获。这样就变相的提高了每个人的语言表达能力（2）利用刘总给我们带去的五本书，加强自身业务素质的学习。每一篇，要求每一个队员都要讲一讲自己对其的认知（3）定期组织全员与刘总交流工作中的感悟，让刘总指点我们工作中存在的不足，以利于我们改进提高。对工作中的迷茫处，刘总也耐心的答疑解惑。这段时间我相信每位员工在业务素质，自身修养，思想境界都会有很大提高，虽然时间很短暂，但我们收获颇丰，而且这只是开始。

四、理解感恩

圆满完成冀中公司领导交给的这项任务，我想说以下几点：

（一）我要感谢冀中公司领导把带领这个队伍的任务交给我，这本身是对这支队伍综合素质的一种肯定，更是对我有能力带领好这支队伍的信任，这种信任是激发我克服一切困难的源泉，这里我衷心感谢冀中领导，感谢张总的信任，没有信任我们的成功无从谈起。

（二）我要感谢聂书记。在聂书记带队过程中，同志们有目共睹，每天夜班没有一家公司带队领导会去巡岗，而我们的聂书记每天无论多晚都会巡查一次，而且是在他身体不适，坐不下，站不稳的情况下，仍天天坚持，同志们看在眼中疼在心头，正是这种铁的意志，钢的作风，真正的铁人精神震撼了我们，感染了我们，我们的荣誉归功于他，这里我要说声：书记，您辛苦了！

（三）我要感谢刘总。在刘总带队过程中，让我真正体味到什么是儒家管理思想。润物细无声的管理方法结合自己以前的工作，让我有种茅塞顿开的感觉。特别是有些思维模式打破了原有的观念，让我对一些事情模糊的认识变得清晰，而那五本书更让我们擦亮了思绪。这段时间不长，但我相信我们每个人都会受益终生。师者：传道，受业，解惑也。刘总您做到了！

（四）我要感谢这九个队友，经过这次任务，我们才真正感悟到什么是兄弟情战友情。海云压顶时，昆山皆灰色。可我的队友们没有被吓到，我们用坚强的意志力，昂扬的战斗力，向外界展现：有我冀中男儿在，中石油花常开不败！这次的成功，这一切都与他们对我工作的支持和配合分不开的，更是坚持和奉献的结果，我很庆幸有这些好战友好兄弟。

五、总结

20天的任务圆满完成，虽有付出，但更多的是收获，我要把这次任务中所学到的，结合到我今后的实际工作，要把这次过程中成功之处全部复制到我今后的工作上，以提高自己管理水平更上一层楼；要把这次机会当做一个学习的开始，积跬步才能行千里，在今后的工作中要踏踏实实做好自己的本职工作，为了自己的目标而不懈努力，为冀中公司发展无私奉献自己的一切。

在此我写给此行同志的诗：

珠海烽烟已消散，海云遁去终现天，昆仑旗帜南天摆，冀中凯歌北国还。

来日峥嵘互勉力，任重路远携手攀，他年号鸣重聚首，跃马征程再扬鞭！

来源 莲山课

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第二篇：珠海学习心得发言稿

珠海学习心得发言稿

四天的珠海之行，不仅让我欣赏到珠海宁静、干净和绿色之美，更让我学习到很多东西，包括教学技能、班级管理和教学态度等方面。这几天，我听的数学课基本上是初中的内容，只有一节是一年级的《认识钟表》，它们的课堂特色各有千秋，有高效六步教学法、三三六自主学习法，有“6+1”高效课堂法、“和谐”互助高效课堂，但我觉得这些课的共同点都是老师们把课堂的主阵地让给了学生，贯彻了以生为本的原则，他们几乎都采用了小组合作探究的形式，让学生在小组中自主讨论、背诵、朗读等。总之，就是让学生动起来，自觉、积极地参与课堂。在班级管理中，金湾外国语学校最突出的是“双班主任制”，一个班级有2个班主任，不分正副，共同协调、制定出详细分工合作的各项表格，共同管理班级，展现出了“1+1”大于2的良好效果，取得了可人的成绩。他们的成功，我觉得跟以下几点是分不开的，一是学校管理细，二是他们教师的努力、上进，学生的好学，三是他们实施的是“小班化”教学，每个班大多数35、36个人左右，四是家长素质高，非常重视教育的投资。在我听的二年级主题班会《丰富多彩的课余生活》中，两个班主任轮流交替地主持，分成7个小组嗮出了小组成员课余生活的照片或视频资料，并推选出一个同学上台表演才艺，有唱歌的、拉小提琴的、画画的、演奏乐曲的、跳舞的、介绍手工搭房子的步骤的等等，学生非常活跃。虽然课后我们了解到这节课已经上过3次了，但两个班主任的默契、家长们的配合、学生的多才多艺不得不让我们佩服。现在，我们又回到了自己熟悉的校园、课堂，看到了熟悉的学生，心中的感慨也平静了许多，日子还得自己过下去。今后，我将谨遵魏书生老师的教导——种好自己的心田，在教学上也尝试用小组合作探究的学习形式，把学习的自主权交还给学生，以生为本，遵循因材施教的原则，让学生爱学、乐学，在班级管理上，要把小事做精、做细，以一颗平常心对待自己的工作，守住自己的长处，尽最大的可能做好自己说了算的事。

第三篇：珠海外出学习心得

珠海外出学习心得

2016年11月21-22日我们史地科组一行人来到珠海市著名中学进行交流学习。这次学习不仅让我开拓了眼界，也让我学到了很多教学方面的东西，更让我感受到了沿海发达城市老师们先进的教学水平和教学理念。

第一天，我们在珠海市教研员梁主任的带领下，来到珠海市最具古典气质的学校——美容闳学校。容闳中学校园文化建设处处让人感受到浓浓的中国传统文化氛围，是真正的书香门第：大门口的禅泉、梅兰竹菊的挂画、古代书院建筑结构、小桥流水、朗朗书声，给人一种穿越时空的错觉；校园里随处可见的传统文化宣讲挂展，《三字经》、《弟子规》、“身边的传统文化”“龙的传人”、地理历史和科学的知识介绍„„孩子们耳濡目染这些文化，自然向绅士淑女看齐。期间，容闳中学的老师给我们亲切讲解到他们首创的“绿色教育”、“传承文化，与时俱进”的办学理念，以及对他们传统文化在现代教育实践中的成果与经验。参观完毕，容闳中学作为珠海市最好的公办民营中学，无论是庭院公园般的优美环境、还是教师学生爱岗敬业积极进取的精神面貌，都让我们大开眼界。

第二天，我们来到珠海是文园中学听取教研员梁主任推荐的公开课。在文园中学教导处李主任的带领下，我们来到初一16班听取题为“天气与气候”的公开课。课堂先是图片导入，展示珠海前几天关于天空上出现“一线天”景象，激趣引入课堂。然后展示几种常见灾害天气的景象图与天气符号图，并作简单介绍。继而引入新课天气与气候，并通过对比的方式让学生归纳天气与气候的概念。通过系列判断辨别等学生活动，让学生在联系中加深对天气与气候的了解。最后，展示天气卫星云图，让学生讲讲平时天气预报中的地理知识，及辨别不同的气象符号。最后的最后，练习加小结。一节课下来，课堂导入贴近生活，课堂以学生为主体，学生积极参与，内容完整，课堂流畅。课后，文园中学的科组老师还带我们参观到学校各个班级自己制作的“最美课室”，每个班都有自己制作的特色班牌、张贴栏、班级常规、学生才艺展示园地等制定项目，还有“星语心愿”、特色班训、“小组评比栏”等特色创意。

通过这次培训，受益匪浅。感谢有这次外出学习的机会，这极大的鼓舞了我今后的工作热情，我将会用所学到的知识用于教育工作中，不断的加强自身业务素养来提高教学水平，力求不断的突破自己。

第四篇：西部英语教学援助培训学习心得

西部英语教学援助计划培训学习心得

2011年7月25日上午九点开始，我和郑田田老师，黄冬梅老师在翠屏区教师培训中心参加了为期五天的‘西部英语教学援助计划’培训。这次培训我们的是来自香港的六名颇具教学经验的老师，其中三名老师专门负责小学老师的培训。她们的英文名字分别是Dorothy, Yvonne, Candy。Dorothy是个非常有教学经验的老老师，充满激情和爱的她让我完全无法相信她已经四十七岁了，只比我的母亲小两岁。她能够做到半天培训，下面五十多名老师鸦雀无声地津津有味地听她传授经验。小巧的Yvonne有着很多巧妙的点子，她总有惊喜出现在我们面前。在炎炎夏日一点钟正当我们犯困的时候，她居然能用各种不同的游戏和有趣的东西深深地吸引我们的注意力。年轻的Candy教会了我们温柔的老师同样可以得到学生的尊重，他们的字典里没有批评。但是孩子们都很爱他们。她们用自己的智慧把教室装扮成了一个学习英语的乐园，她们可以让孩子既开心又学到并应用英语，他们可以做到一个汉字都不讲地把知识传授给孩子们。我顺利地完成了此次培训，并且拿到了优秀学员的证书，这些都离不开学校给我们提供此次机会，我一定会学有所用，更加努力地进行我的专业教学。

朱燕

2011年7月31日

第五篇：珠海格力广场项目学习心得

珠海格力地产商业部分（2012年10月）商家访谈——需要了解商家进驻的意愿和对项目的看法。

主力店商家进驻可在开盘前或是现楼销售期，不过要有项目图纸和物业指标； 商家进驻一般顺序为：

百货超市类主力店-餐饮类主力店-次主力店-各零售商家

商家访谈总结，要确定意向的商家（此案为华润万家），并将商家的要求反馈给开发商。

2市场分析——根据市场调研的数据，分析项目的定位。

市场分析的步骤

项目区位分析（包括它的地理位置和周边的竞争环境）--分析珠海市整体的零售市场和四个主要商圈--专业市场分析—经过分析排除规划大型零售市场和专业市场的可能—通过消费者调查—推出消费者希望发展的商业形态，特色步行街

3社区商业研究——研究深圳具有典型代表的社区商业，为项目定位提供借鉴意义 介绍公司的研究成果，将社区型商业形态分为三类（外向型、中间型、内向型），并逐一介绍---再通过人均商业面积的计算、商业面积与住宅面积的比值，初步确定项目定位外向型社区商业项目定位及业态布局——根据市场分析和经验，对项目进行合理的定位，依据各块块商家价值进行合理的业态布局及目标商家建议

项目定位步骤：确定档次，由于项目的自身条件限制，不能限制于打造高端商业，但可以定位为高品质的餐饮休闲特色街区---确定消费群体—确定基本的业态

介绍哑铃型商业业态布局原则：

主力商家分布于商业街的两端，其他品牌店和普通商家分布在中间，形成两边主力商家对整条商业街的拉动作用。

具体来说：

主力商家、品牌商家优先布置于形象较好、昭示性较强的位置，人流车流均易到达，且不能占用商业价值最高的铺位。

餐饮商家；具备餐饮功能的位置尽量规划为餐饮，且仍然不能占用商业价值最高的铺位

休闲类商家属于目的性消费较强的业态，并且占用面积较大，所以应尽量布置于商业价值相对低的较高的楼层

其他大型的商家也应布置于商业价值较低的铺位

零售类商家较为依赖自然人流的带动，所以应布置于大型主力商家及品牌商家的左右，依靠主力店及品牌店的带动提升人流，所以它占用的应是商业价值较高的、形象较好的铺位。

服务配套类商家对位置的敏感度不高，应布置于小区出入口附近以及商业价值较低的区位。建筑规划建议——根据项目自身条件提出合理有效的建筑规划建议

提出一些建议提升商业街铺位价值；注重于停车场规划、顶楼设计、景观小品 商铺规划的原则：

1.尽可能多的划分街铺；2.商铺能独立经营，尽量避免商业死角；3.划分的铺位结构要方正实用，减少不规则的铺位；3.街铺的开间进深比最好控制在1:2—1:3之间；4.商铺面积要适中，且是框架结构，商家能根据需求自由组合；5.楼层间，上下铺位应能完全对应，商家有需要时甚至可打通楼层间阻隔，便于后期的销售。根据商铺具体的位置确定销售价格或者租金价格：

展示面大，价值大；商铺面积小，商户承租能力会将强，价值大；紧邻商业/住宅出入口，价值大；流动性人口密集地，价值大；紧邻扶梯或电梯，价值也较大；楼层层高较大，价值也大。

对电梯位置、广告牌、导视牌、人流动线设计等提供有效建议经营策略研究——根据市场状况及项目自身条件制定合适的经营策略

一般商业持有自营的顺序：

签约主力店—引进品牌商家—全面招商—开业—经营调整—出售或抵押贷款（向银行贷款融资开发新项目）

通过与五个深圳珠海的同类型社区型商业对比，对本项目开业三年内的经营状况进行预测。本案前期虽然定位为生活配套和餐饮为主，但是由于招商难度和后期经营的实际状况，难以保证前期既定的商业规划策略，且租金在三年内不一定有增长，三年内商铺会有20%到40%的空置率，建议开发商做好应对准备。

考虑到项目开盘后，主导的不是卖方市场以及招商难度较大的因素，对项目招商策略提供建议：先进行主力商家的招商工作，以主力店/次主力店的进驻意向形成对其他小商家的号召力，增强其信心，达到加快整体招商进度和树立良好形象。另外品牌店的成功招商也会减轻项目招商的压力，因此开发商应对主力店/次主力店、品牌店的引进给予一定程度的优惠条件。

根据市场比较法，确定F1的的价格区间，分为三个基准价格，然后根据不同铺位段的具体区位确定不同的价值系数，确定各个商铺的具体价格或租金。

对项目采取只租不售的收益预算，认为本项目存在一定的风险。销售策略研究——根据市场状况及项目自身条件制定合适的销售策略

对项目要寻找租售的平衡点，通过招商引进主力店和品牌店，能整体提升其他店铺的销售价值，后期可伺机销售大面积的商业。

分三个阶段运作本项目：2011年7、8月前，确定主力店的进驻；2011年7、8月至2011年底，完成首层商铺的销售；20117、8月同步开始部分店铺的招商及开业。提出建议开发商持有2/3的商业面积，根据具体店铺位置，挑选出出售和自持的店铺，以此保证商业销售价值和项目持续经营。

通过租金还原法和市场比较法，初步判断1层和2层的销售均价。

对比只租不售策略与租售结合策略，发现两种策略开业后三年内整体经营状况相差不大；但收益方面，租售结合策略可有直接销售收益1亿元以上，接近只租不售策略的贷款额，同时，租售结合策略仍可实现贷款5000万元以上。建议开发商才去租售结合策略进行经营。