布扎克乡劳动保障事务所2010年新农保工作汇报（共五则范文）

第一篇：布扎克乡劳动保障事务所2010年新农保工作汇报

布扎克乡劳动保障事务所2010年

新农保工作汇报

多年以来，布扎克乡党委、政府高度重视劳动和社会保障工作，经常宣传新型农村社会养老保险工作。自今年7月和田县开始新农保工作以来，在县人事劳动和社会保障局的指导和乡党委、政府的领导下，我所大力开展此项工作，现在今年以来开展新农保工作情况汇报如下：

一、宣传工作：为了顺利开展新农保工作，我们利用巴扎天进行宣传，乡政府的广播每天播放新农保政策。主要以新农保工作的优惠政策为主要内容，共发放宣传单12000份。另外，在乡政府支持下对全乡22个村召开了6次宣传大会，会议参加人数达到9000人次。11月30日，和田地区（（木卡姆））歌舞团来我乡22次表演宣传新型农村社会养老保险基本政策。群众反映很好，收到了良好的效果。

二、具体工作：我们从新农保工作开展以来开始全面摸底，宣传，收集2020人的资料．按时报局里．局里符合以后发放了从7月份开始5个月的养老金（每人每月65元）．发放钱超过50万元多．

三、参加养老保险工作：9月分开始我们乡开展16岁到59周岁的参保对象参加养老保险．到10月31号我们收12614人的养老保险金．收钱任务完成比例是

65.6％．资料弄好．10700个人的资料上级部门审核完．审核人员的完成比例是55.6％．现在一边继续收资料，参加养老保险．一边参加人员的整理资料．今年12月31号之前参加养老保险人员的资料全部对上．

第二篇：托布中心劳动保障事务所工作总结

托布中心劳动保障事务所工作总结

托布中心劳动保障事务所2010年的各项工作，在县社保局的指导下，在中心党委的领导下，按照年初签订的目标责任，结合我中心的工作实际，认真开展了各项工作，现将全年工作总结如下：

一、托布中心基本情况

察布查尔县托布中心位于县城以西15公里处，其前身是国营察布查尔县种羊场，2003年5月，察布查尔县县委、县人民政府决定在原察布查尔县种羊场的基础上成立相对独立的托布农村经济管理服务中心。托布中心现有4个行政村，10个自然村，驻中心单位11个，有一所学校和一所卫生院。全中心总人口7583人，劳动力4210人，从业人员3920人，退休职工3677人，在职参保人员人，全年收缴养老金万元。

二、劳动保障事务所工作开展情况

（一）、就业再就业：认真贯彻落实人力资源和社会保障《关于加强就业援助工作指导意见》和自治区人民政府《自治区促进零就业家庭就业实施意见》<新政发【2010】65号>文件。中心领导高度重视此项工作，形成分管领导自抓；各职能部门政策支持，全面落实各项扶持政策，“出现一人，认定一人，扶助一人，稳定一人”的就业援助工作机制，通过参加分类培训和参加县、市招聘会和自主创业，全年共就业再就业人。开发岗位就业人。公益性岗位就业人。分别完成计划的 %%%。

（二）、小额担保贷款：严格按规定办理小额担保贷款，今年扩大了小额担保贷款范围，对符合规定条件的登记失业人员、就业困难人员、大中专毕业生、返乡务工人员均可按规定程序申请办理小额担保贷款，今年共办理小额担保贷款人，发放贷款万元。并建立小额贷款跟服务台账及时掌握资金运转情况。贷款到期回收率达100%。

（三）社会化管理:目前中心有退休职工3677人。有专人负责此项工作，老年活动中心每天按时开放，职工退休养老金每月按时发放，今年共开展3次文体系列活动，7月份组织退休职工外出旅游观光，通过开展系列活动，极大地丰富了老年人的业余生活。

按时报送已到退休年龄人员档案，及时为退休人员办理各类手续，共报送退休人员人。全年共发放养老金万元。

（四）养老保险扩面：结合我中心开展的“四知四清四掌握工作平台”，利用干部驻村服务日，走家入户广泛宣传养老保险政策，是广大农牧民了解养老保险相关政策。2010年实现扩面人。完成计划任务的%。

参加城镇居民医疗保险人

（五）农村富余劳动力转移培训，我中心富余劳动力培训结合“科技之冬”活动于2009年1月至2010年3月份四个村和中心共举办种植、养殖、林果、畜牧培训20期，参加培训人员1366人。其中少数民族427人，妇女368人，职业技能培训15人，全年共转移农村富余劳动力4486人。转移收入1164.21万元。

（六）新型农村养老保险工作。中心党委高度重视新农保工作，2010年5月5日召开新农保动员大会。中心党委书

记朱强做了动员讲话，同时成立了新农保领导小组，制定了新农保工作实施方案，各村有一名大学生村官负责新农保工作。

新农保工作我中心以4月—5月15日进新农户摸底调查阶段，准确调查数据并及时上报，从5月15日—6月30日宣传动员阶段我中心为提高农牧民对新农保工作的知晓率，利用周二巴扎日向农牧民进行宣传，发放宣传单，宣传册等，同时结合“四知四清四掌握工作机制”走村入户的进行宣传，提高农牧民的参保积极性。

今年9月份中心劳动保障事务所为在本中心的42名符合条件的农业生产群众办理了新农保银行卡，使他们每月领到了国家发放的55元养老金。

新型农村社会养老保险工作：认真贯彻中央新疆工作会议精神，自治区党委七届九次会议（扩大）会议精神，扎实推进托布中心新农保工作，保证各项目标任务的顺利完成。

三、工作中存在的问题

1、对农村富余劳动力转移就业技能培训不及时，培训培训工作滞后。

2、新农保工作宣传不到位，部分群众认识片面，参保积极性不高。

3、村级劳动保障工作站开展工作不明显，没有很好发挥职能作用。

四、今后工作的重点

（一）抓好农村富余劳动力转移就业技能培训，充分利用冬

闲时间，组织富余劳动力参加技能培训，培训工作由中心劳动保障事务所带头，各村劳动保障工作站组织。培训原则，根据农民的培训需求进行培训。

今年在上级业务主管部门的关心支持下，我中心劳动保障工作站为劳动保障事务所，同时在四个村相应成立了劳动保障工作站，为确保劳动保障事务所工作正常开展，县社保局为我中心劳动保障事务所配备电脑、打印机等办公器材，保证了各项工作的有序开展。

（二）为提高群众的知晓率，增强群众参加新农保自觉性和积极性，保证广大群众正确理解国家推行新农保的社会意义和现实意义，乡村干部要认真学习领会新农保政策内容，每名干部都成为政策的宣传员，同时利用广播和“四知四清四掌握工作机制”入户对群众进行面对面宣传，特别是对民族同志做宣传工作，让各族农牧民群众充分享受到党的惠民政策。

（三）要充分发挥村级劳动保障工作站为民服务功能，要经常性的开展技能培训和提供就业信息等，使群众足不出村接受及时便捷的培训，就业服务。

第三篇：新农保工作汇报

新农保工作汇报

新型农村社会养老保险是保障农村居民老年基本生活的社会养老保险制度，是国家社会保障体系的重要组成部份。新农保是党中央、国务院继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等政策之后的又一项重大惠农政策。新农保由国务院制定藏宝政策、各级人民政府组织实施，与家庭养老、土地保障、社会救助等 政策措施相配套，主要特征是个人缴费、集体补助和政府补贴相结合，基础养老金与个人账户相结合。

一、新农保参保范围

凡有我县农业户籍，年满16周岁（不含在校生、现役军人）未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，均可在其户籍所在地参加新农保。新农保参保人已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村居民，不用缴费可按月领取基础养老金55元，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。参保对象距领取年龄超过15年的，应按年足额缴费，累计缴费不少于15年。距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也可以补缴，累计缴费不超过15年，补缴应按补缴当年的缴费标准，补缴部分不享受政府补贴，未按年缴纳应缴年限养老保险费的人员，年满60周岁后不能享受基础养老金。

二、新农保如何筹资

新农保资金由个人缴费、集体补助、政府补贴三个部分组成。一是个人缴费；参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费，缴费标准目前设为100元、200元、300元、400元、500元五个缴费档次，参保人可自主选择缴费档次，多缴多得。二是政府补贴；中央财政对符合领取条件的参保人全额支付基础养老金每月55元。省、县、市政府对参保人缴费给予补贴，补贴标准为每人每年30元，对重度残疾人代缴养老保险费81元。三是集体补助；有条件的村集体应当对参保人给予补助。

新农保的开展即是一项具体的民生工程，又是一项重大的政治任务，必须加强领导，强化责任，精心组织，确保工作顺利推进。一要成立工作机构，为确保农保工作顺利开展，建议我县成立由县长任组长的新型农村社会养老保险工作领导小组

第四篇：新农保工作汇报材料范文

新农保工作汇报材料

本人秦好岩，2008年毕业于内蒙古民族大学新闻学专业，2010年12月通过大庆市彩虹工程招考，荣幸的成为了一名基层协理员。转眼间，我已经在这个岗位上走过了一年的时间，自新农保试点工作开展以来，我成为第一批业务经办人员中的一员，在乡党委、乡政府的领导下，在上级相关部门的指导下，在各村新农保代办员的积极配合与帮助下，在同事们的关怀与帮助下，地完成了本职岗位的各项工作任务。现将个人事迹汇报如下：

一、掌握政策，熟悉业务，协调指导。作为一名新农保工作人员，首先就要掌握新农保工作的各项政策，工作的前提，为此，我认真的学习了上级下发的文件，在主管领导的帮助下，熟悉掌握了新农保的政策内容及相关的业务知识，质保量的情况下，按时、准确的完成各项工作任务，尽量减少误差。其次，我们作为乡里的协办员，还要上传下达，会精神，又要传达精神，这对我们也是一个考验，很多新问题都是不期而遇的，我们既要解答，又要汇报，以给出最令人信服的答复。在这方面，我的主管领导给了我很大的帮助，我也在此期间得到了锻炼。

二、严格把关，自己的问题自己解决。基层工作的业务量大，难免会有疏漏，因此，村级报上来的表格，我们要进行筛选更替，比如涂抹严重、错别字、使用的笔不正确等错误，都要在我们乡级协办员这里得到更正，以免给县级工作带来不必要的麻烦，经连续三天工作到晚上11点左右，替换下来的参保登记表铺满了房间的整个地面，虽然辛苦，但是回头看看很有成就感。此外，我们还要负责排序审核，很多表格送上来是杂乱无章的，我们就自己动手排好顺序，话的事，但是，实际上，要把上百份的表格，按照一个明细表排起来是非常需要耐心的一件事。一个不小心，所有序号都要重新标识。

三、完成录入、保质保量，做好统计，不漏一人。乡级协办员的一项最本职工作就是将每个人的信息录入系统，性的工作，因为进入这个资料库的信息一旦被确认，人今后领取待遇工作带来很多麻烦。我的方法是，录入之后，重新对照系统日志检查一遍，再送县里审批。当然，即便如此，我仍然犯了不少错误，但是早同事们的宽容与帮助下，都及时纠正了。截止目前，我所负责录入的人员60过程中，由于历史遗留原因，很多人员信息无法录入系统，为此，我们分类作统

并在实践中熟悉业务流程，在这里说，是很难更改的，我更是打起十二分的精神，人，60

这是我们在保既要领我和同事们曾可能只是一句这是一项关键也会给当事3231人。在录入我认为我已经较好这就要求我们要有良好的沟通能力，为此，所以，这项工作，岁以上1190岁以下计，并有电子版和纸质版本两种，同时通知各村经办人员，双向掌握情况，做到有据可查。

四、归档完整、整齐划一。

严格按照县级要求的标准进行归档，起订、排序、每10份装订，100份一盒，整齐划一，每份档案都要进行核对，缺章补章、缺复印件补复印件，确保每个人的档案都是完好无缺的。为将来的档案查询打下良好的基础。

五、指纹录入，热情服务。

在指纹录入过程中，我们总会碰到形形色色的人，上了年纪的人，常常耳朵不好使、指纹也不清晰，这既需要业务技能，又需要耐性。一次，我就碰到过家属抱怨录的次数太多的情况，老人岁数太大，指纹不好录，家属就怪在我的头上，心里真的很气，但是基层工作就是如此，心态平和了，就没有委屈可言了。还有一次，碰到了一位神智不清的大娘，非说指纹仪上有电，怎么也不肯录，在家属的配合下，我也从旁劝说，好不容易才采集完毕。到目前为止，我所采集的指纹数1000余人。在基层，我们的形象就是整个新农保工作的形象，我的任务就是维护我们的工作尊严，我正在努力实践着。

六、做好补充宣传解释工作。

为什说是补充宣传呢，因为村级代办员已经在宣传工作中做出了很多努力，但是新农保工作本身涉及面极广、而我们新福乡，又是合并乡，相互之间拉开的距离比较大，有些村民对于政策听得也是不太明了，所以常常在碰到我们的时候还要打听一下，这样，我们就要学会浅白的解释政策，从参保前提到参保的好处以及参保的方式等方面进行全面的讲解，政策讲清了，村民都是愿意参加的。常常听见来录指纹的村民说：“共产党现在给钱了，还有啥不参加的，以前没给钱不也得这么过吗？”每次听到这样的话，感觉所有的工作都没有白做。现在，全乡参保人员已经8000多人，这个数字正在不断攀升。领到养老保险卡的百姓也达2000多人。

七、工作上存在的问题以及今后努力的方向。

回顾这一年来工作，自我感觉已经完成了本职工作，但是工作没有最好只有更好，对于过去所欠缺的，今后要努力改正。对于政策没有掌握的，今后要加强学习。新农保是一项新生事物，我们也同它一起在探讨中前进。这一年里，我犯的错误可能跟所做的工作一样多，但是我相信在将来，我犯的错误一定会越来越少。

第五篇：新农保工作汇报

XX镇新农保参保工作情况汇报

（2011年6月7日）

各位领导：

自2010年10月份全区启动实施新农保工作以来，我镇在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持和帮助下，精心组织、广泛动员、深入推进，参保工作取得了初步成效。现将我镇新农保参保工作情况汇报如下。

一、基本情况

XX镇下辖三个村，共有农业总人口1408户4490人，应参保3152人，目前已参保2836人（参保缴费人数为2120人，60周岁以上领取待遇人数为521人，60岁以上未领取待遇人数194人），参保率达到了89.97 %。其中：上海石村现有906户2910人，应参保2092人，实参保1879人；下海石村现有273户699人，应参保479人，实参保514人；虎头崖村现有227户881人，应参保581人，实参保443人。2010年10月至2011年12月共收取养老金341300元。

二、主要做法

（一）深入调查摸底，合理制定方案。根据市、区有关新农保政策，结合我镇实际，制定了海石湾镇新农保工作实施方案，在参保范围、对象、缴费比例、待遇等五方面进行了明确。一是参保范围及对象。年满16周岁以上（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村户籍居民。二是资金筹集由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。个人缴费设每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，参保人自主选择。集体补助由有条件的村集体给参保人给予适当补助。政府补贴由省、市、区三级财政按实际缴费人数每月分别补贴30元、10元和5元。区级财政负责为农村一、二级重度残疾人、五保户代缴最低缴费标准100元的养老保险费。同时对独生子女领证户、二女结扎户，在区级财政补贴5元的基础上再补贴30元。三是养老金待遇由基础养老金（每月55元）和个人账户养老金组成，支付终身。四是制度衔接。把村干部养老保险、被征地农民养老保险与新农保三险合一。

(二)加强组织领导。在建立健全新农保试点工作组织机构的同时，实行一把手责任制，镇上主要领导负总责，分管领导分片包抓，明确责任，抓好落实。

（三）加大宣传力度。为做好我镇新农保工作，我镇抽调工作人员组成14工作组，组成高校的工作队伍，在三个村张贴标语、悬挂横幅、编发简报，各村村主任，委员协同我镇工作人员进村入户，从基层上大力宣传开展新农保试点工作的重要意义、基本原则和各项优惠政策。最终收到了良好的社会效应。

（四）加强档案管理，规范新农保业务档案。由于我镇流

动人口多，居住分散，对做好新农保参保工作有一定难度。为推动新农保试点工作有效开展，保障我镇每一个参保人员的切身利益，从新农保工作启动至今，我们始终坚持从加强档案管理入手，设臵专用档案室，购臵专用档案柜和档案袋，落实了专门的人员管理档案。有力保证了每位参保人员档案的准确性和安全性。

三、存在的困难和问题

一是对新农保宣传还不够深入，广大村民对新农保的认识还有待进一步提高。

二是由于前一阶段村委会换届选举工作，村干部配合不够积极，在一定程度上影响了新农保参保工作进度。

三是由于镇上财力有限，办公经费紧张，导致目前的工作情况与上级要求还有一定差距。

四是部分参保人员信息收集难，如缴费人员中外出打工人员的身份证、户口薄复印件很多都难以采集，个别享受待遇人员无身份证甚至无户口，直接影响参保登记和待遇领取。

四、下一步工作打算

一是进一步提高认识，明确责任。把新农保参保工作作为一项民生工程来抓，要创新工作方法，明确责任分工，实行包干责任制，一包到底，确保按期完成新农保参保工作任务。

进一步加大宣传力度，动员广大村民积极参与，从思想认识上解决目前存在的困难和问题。

二是尽快实现新农保信息化管理，建立新农保业务专网，实行专人负责，切实提高办事效率。

三是进一步加大资金投入力度，规范档案管理，规范办事流程，使新农保业务经办规范化、标准化。