劳动安全生产责任书

第一篇：劳动安全生产责任书

劳动安全生产责任书

项目名称

阿拉尔市新通公路养护中心 二〇一二年月日

劳动安全生产责任书

项目第一责任人，对本项目的安全、生产、质量、经济效益负责任。

一、项目责任人的职责

1、代表阿拉尔新通公路养护中心实施该施工项目的管理。认真贯彻执行国家有关安全生产，施工规范、质量标准等方面的方针政策，法律、法规和上级有关规定，并负责组织制定贯彻实施办法，推广企业的合法利益。

2、负责该项目的安全生产工作，组织并主持本项目的安全工作列会（包括工序前的安全教育），及时解决安全施工，文明施工工作中存在的问题。

3、报审本项目的安全生产施工目标总结，推广安全施工，文明施工经验。

4、确保安全技术措施经费的提取和利用，将安全技术措施计划，施工计划一起安排下达并列为计划完成的考核指标。

5、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

6、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。新通公路养护中心委托为

7、进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。

8、协助新通公路养护中心进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

9、确保本项目效益工资的建立和使用，贯彻实施安全施工与经济挂钩的管理办法。

10、坚固企业利益，优先有偿使用新通公路养护中心的机械设备，并积极遵守企业有关“机械设备租赁管理办法”的规定。

11、如该项目确需外聘人员和租用机械须得到上级部门的同意批准后实施。

二、项目概况

本项目工程造价为元，工程内容为。

三、核算办法及目标

1、本项目为一级核算，核算主体单位是新通公路养护中心。

2、确保工程10％收益（以工程造价为基数），产生的收益5％为新通公路养护中心的公益金，为中心的发展壮大使用。剩余5%作用中心公积金，3、项目核算后，扣除工程收益10％和税费后进行分配，新通公路养护中心与新通公路养护中心的固定员工分配比例为7：3，3作为员工的效益工资。

4、项目负责人的效益工资不得超过普通员工的3倍，参与分配的固定员工工作时间要满一年，且满足考勤制度要求。

5、项目年平均收益达到10％，收益增加2％，项目负责人底薪下年度提高5％；收益增加5%，项目负责人底薪下年度提高10%。

6、项目年平均收益达不到10％，收益每2％，项目负责人底薪下年度下降5％；收益降5%，项目负责人底薪下年度降10%。

7、项目负责人的底薪由养护所和新通公路养护中心

8、本责任书的实施结合《养护工程管理办法》、《工程机械使用养护办法》、《养护中心考勤管理办法》、《养护中心人员考核办法》。

9、本主任书的最终报主管部门批准后实施。

项目经理（签字）：企业法人（签字盖章）年月日年月日

第二篇：劳动安全生产岗位责任书1

劳动安全生产岗位责任书

（劳动合同附件）

甲方(用工方)_公司(以下简称甲方)电话：

乙 方(员工)：_________________(以下简称乙方)电话

乙方现于_________公司______车间______班组从事-----------工作。

现家庭住址______________________。

根据《劳动法》、《安全生产法》和《工伤保险条例》的规定，新希望股份总(2004)13号、(2005)92文要求，结合本公司规章制度和生产工作实际及乙方具体工作岗位情况，经甲乙双方平等协商一致，特签订以下协议，作为劳动合同的补充内容，双方必须共同遵守，不得违反。

一、甲方的权利及义务

1、甲方必须按《劳动法》、《安全生产法》及有关规定，为乙方提供必须的安全生产、工作条件和安全卫生保护设施。

2、加强对乙方的安全生产知识三级教育。

3、如乙方违法违规而引发安全事故，甲方有权按照相关规定给乙方相应的行政处分、处理。

二、乙方权利与义务

乙方必须遵守甲方的安全生产卫生制度。在自己所在的生产工作岗位上，认真执行安全操作规程和生产工艺操作规程，具体做好以下几点：

1、要努力学习和掌握劳动安全卫生知识和技能，熟练掌握本岗位工作操作

程序，积极]参加公司组织的安全生产学习、宣传、评比、竞赛等活动，牢固树立安全第一的思想和强烈的自我保护意识。

2、遵守劳动安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并隨时制止他人

违章作业。

3、遵守有关设备使用操作、维修保养制度，检修保养设备必须停机、停电后再进行。

4、爱护和正确使用机器设备、工具及劳动保护用品。经常关心自己周围安全生产情况，向有关领导或部门提出安全生产合理化建议。

5、发现安全隐患或安全事故要及时向班、组长报告。如发生安全事故，要及时抢救伤员，保护现场，并协助有关部门做好事故调查处理工作。

6.7.8.甲方代表签字：乙方签字：

年月日年月日

乙方亲属(配偶、父母、哥姐)协助甲方

监督乙方遵守本责任书的协议

乙方亲属为了使甲方、乙方认真执行本责任书，督促乙方落实安全职责，确保乙方的人身安全和家庭幸福，自愿协助甲方监督乙方做好劳动安全卫生工作。特与甲方签订以下协议：

1、督促乙方认真执行《安全生产法》，遵守甲方的安全管理规定和本责任书的约定。

2、隨时提醒、劝导乙方努力学习安全生产知识，严格遵守安全操作规程，不准酒后上班，不准违章作业，不得违反劳动安全卫生纪律和《治安管理处罚法》的规定。

3、劝告督促乙方坚持正常的作息时间，按时休息睡觉，为更好地搞好安全

生产，保持旺盛的精力。

4、如乙方发生安全事故，乙方亲属愿积极配合甲方依法做好事故调查处理

工作，绝不无理纠緾甲方。

甲方代表签字：乙方亲属代表签

：

年月日电话：

年月日

第三篇：劳动安全生产岗位责任书(缝纫)

劳动安全生产岗位责任书

甲方：

乙方：（以下简称“甲方”）（以下简称“乙方”）现在车间（班组）从缝纫工作。现家庭住址

根据《劳动法》、《安全生产法》和《工伤保险条例》的规定，XXX股份总（XX）XX号文件要求，结合本公司规章制度和生产工作实际及乙方具体工作岗位情况，经甲乙双方平等协商一致，特签定以下协议，作为劳动合同的补充内容，双方必须共同遵守，不得违反。

一、甲方的权利及义务

1.甲方必须按《劳动法》、《安全生产法》及相关规定，为乙方提供必须的安全生产、工作条件和安全保卫保护设施。

2.加强对乙方的安全生产知识三级教育。

3.如乙方违法违规而引发安全事故，甲方有权按照相关的规定给乙方相应的行政处分、处理。

二、乙方权利与义务

乙方必须遵守甲方的安全生产卫生制度。在自己所在的生产工作岗位上，认真执行安全操作规程和生产工艺规程，具体作好以下几点：

1.要努力学习和掌握劳动安全卫生知识和技能，熟练掌握本岗位工作操作程序，积极参加公司组织的安全生产学习、宣传、评比、竞赛等活动。

2.遵守劳动安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人的违章作业。

3.遵守有关缝纫设备使用规程、维护保养制度，检修保养缝纫设备必须停机、停电后再进行。

4.爱护和正确使用裁袋设备、工具及劳动保护用品，经常关心自己周围的安全生产情况，向有关部门、领导提出安全生产合理化建议。

5.发现安全隐患或安全事故要及时向班、组长报告，如发生安全事故，应首先关闭电源开关，并及时抢救伤员，保护现场，并协助有关部门作好事故调查处理工作。

6.遵守公司行政管理文件中的各项规定，遵守国家的法律法规，不吸毒，不涉黄，不赌博，不打架斗殴。

7.设备运行前应对运动部件加注润滑油，运行中应注意机器的响声和异样，出现异样应停机找机修工维修。

8.操作中送袋，手边送边退，注意力集中，防止机针扎伤。

9.更换三角皮带时应停机进行，并正确使用辅助工具。

甲方代表签字：乙方签字：

年月日

年月日

第四篇：劳动安全责任书

安全生产管理责任书

甲方：***

乙方：***

为进一步深化企业内部安全管理工作，有力实施有关安全生产的法律、法规和建筑行业规章、制度及本公司安全生产管理条例。充分发挥各工程职能作用，提高工作责任而强化安全生产责任制，使其提高自我保护能力意识和明确安全责任，特签此劳动安全责任书。

1、严格遵守本工程的安全操作规程、国家各种法律、法规和条例、企业的规章制度和行业的职业道德。禁止酒后上岗和违章指挥、违章作业；自觉接受安全生产教育培训，无证或未经安全教育培训不得进行上岗作业。

2、进入施工现场必须戴好安全帽，1.8米以上高处作业必须系好安全带或安全绳；机操工袖口必须紧锁。

3、服从项目部、施工与安全管理人员对生产作业中的安全检查指正，不得穿拖鞋、光足及高空作业穿带钉易滑鞋和硬底鞋进行施工作业。

4、作业前必须保持充分的睡眠，工作中必须集中精力，禁止在作业中开玩笑，不可随意投掷任何材料或工具。

5、施工现场的机械、电气设备、安全防护设施等，确认安全良好方能使用，严禁无证操作或维修，不得随意拆除与破坏相关安全保护装置和安全设施。

6、严禁在高空作业墙面上行走或倒退作业，必须采取有效防护

措施以防止踩裂或滑倒发生意外安全事故。

8、不得在运输设备附近、有坍塌场所附近、正在吊装物件和高空砌砖与安拆作业下面、无防护措施的临边与洞口等危险场所逗留或通过和没有防护措施进行施工作业。

9、在作业中，严格执行操作规程与此同以上安全责任条款，有拒绝任何冒险作业的权利。凡因人为造成的意外安全事故，概由当事人负全部经济责任，并按有关法规和公司安全管理条例严肃处理。

10、如果发生安全事故，造成人员伤亡、经济损失时。追究当事人责任，按事故情节，分别给予批评、警告、罚款处理，若触犯法律的，移送司法机关处理。

11、因安全事故造成的一切经济损失及责任由乙自行负责。甲方：乙方：

负责人：负责人：

年月日年月日

第五篇：劳动安全责任书

劳动安全责任书

为了严格执行各项劳动安全规章制度，切实做好劳动保护工作，提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象发生，按照“谁主管、谁负责”的原则，就业局与各股室负责人签定《劳动安全责任书》：

1、签订劳动安全责任书的股室必须认真执行国家有关安全生产、劳动安全的法规和制度，贯彻落实各项安全责任制度。

2、股室负责人是股室的劳动安全第一负责人，对股室的劳动安全全面负责。

3、股室负责人要负责本股室的安全教育培训工作，认真学习有关的法规、政策和安全劳动操作流程，指导员工正确使用劳动工具和劳动保护用品，提高股室员工的劳动安全意识和自我保护意识。

4、根据国家法规政策制定并不断完善本股室各项劳动安全制度和操作规程。

5、认真做好本股室的各项劳动安全落实工作，明确责任和义务，实行逐级连带责任制，做到每个环节都有相应的责任人和监督检查人。

6、建立并认真执行本股室的交接班制度，进行班前班后的安全检查工作，做好各分部的自检自查工作，不违反安全操作流程，自觉接受饭店的检查。

7、做好责任区域内的各项安全生产工作。

8、做好责任区域内的劳动工具管理工作。

9、各股室应认真执行本《责任书》规定的条款，对本《责任书》不能落实或执行不力的股室负责人，将依据相关法规和单位规章制度追究责任，造成重大事故或后果的，另行追究其法律责任。

单位名称：杭锦旗就业局股室名称：

法人代表：负责人姓名：

二〇一〇年三月