商丘师范学院“远航兼职工作室”“采薇文学社”社长讲话稿

第一篇：商丘师范学院“远航兼职工作室”“采薇文学社”社长讲话稿

2012级社长见面会发言稿

同学们大家好！我代表商丘师范学院“采薇文学社”“远航兼职工作室”欢迎你们的到来，也感谢你们对我们的信任，我是新闻传播学院大三的郑纪伟，现为采薇文学社名誉社长,远航兼职工作室创办人，你们不仅是 独立 个性 时代的象征，更是我们社团最新鲜的血液，代表着我们社团未来发展的方向，必将创造出更大的业绩。首先请允许我对采薇文学社和远航兼职工作室作一下简单的介绍：

2004年 9月中旬，开始筹划创办采薇文学社事宜：10月 10月10日，采薇文学社宣告成立；是经过中共商丘师范学院委员会宣传部批准,直属于商丘师范学院团委的一个充满生机和活力的大社团，咱们采薇并在空余时间给大家提供兼职信息，说到这里不得不说起咱们远航兼职工作室，它是与咱们采薇文学社属于同一级别的组织，暂时挂靠于咱们采薇文学社，说采薇文学社也就等同于咱们远航兼职工作室，咱们预计第二学期在校外设立办公地点，当然这还要靠咱们大家共同的努力。

远航自创建以来一直受到大学生们的追捧和喜爱，并得到学院相关领导大力支持，本工作室宗旨是打造学院中切实属于学生本人的兼职平台，切实解决学生本人的兼职问题，为寻求兼职机会，想多参与社会实践的同学给予正确合理的指导。全心全意为您打造一个绿色安全全方位的让您满意的兼职服务平台，并对社会上没有诚信的商家给予公布，切实保证您兼职时的利益，并在兼职指导工作中确立稳定的合作伙伴，在长期的合作中形成品牌，通过兼职活动充实大学生活也减轻了家庭经济压力，培养大学生的自立意识。远航以后不只是一个只提供兼职的平台，要把它发展为教育培训中心，寒暑假工等等，订购团体文化衫，班级活动用品代购，鲜花预定，代购火车票，只有你想不到的没有我们做不到的。

我想让咱们每个成员在大学都能挣到自己的第一桶金，以后慢慢的不用再向家里去要生活费，花自己的钱，让自己慢慢学会独立。

咱们社团和工作室每学期举办各种各样的活动，（播放ppt图片）

由于大家刚刚进入大学，大家对它可能还不是很了解 下面我为大家详细说明下咱们协会的部门组成 对社员的基本要求和初步的奖惩制度 本社团管理机构将设设社长一名，外联部部长一名，副部长两名，办公室主任一名，副主任两名，宣传部部长一名，副部长两名，编辑部部长一名，副部长两名，文艺部部长一名，副部长两名，组织部部长一名，副部长两名。晚一会咱们会给大家发放档案表，在上面写上你想要加入的部门，之后各个部门会进行干部竞选。

年底咱们会给各位表现优秀的干部发放工资，标准（400~3000元人民币）

奖惩制度：管理机构定期对各部门进行考评，考评实行内部

考评制度，内容包括活动质量和数量、工作态度、出勤等方面。

管理机构对工作出色的社员进行表扬，对违反章程和其他制度、决议的工作室成员进行处分（口头警告、通报批评和开除三个等级）。

1、每学期对全体成员进行评定，推选出“优秀成员”，“优秀干部”给予奖励。

2、对本工作室给出良好建议，并产生良好效果者，视情况给于一定奖励。

3、对工作不积极、未认真履行成员义务者进行批评。

4、由于个人言行给本工作室造成不良影响者，视情节轻重，分别给与检讨、通报批评、留下察看或取消工作人员资格等处分。

5、三次及以上开会迟到者，取消本年度评优资格，四次以上连续不到会者取消工作室成员资格。

6、工作证仅限本人使用，不得外借，否则后果自负。下面我把咱们这学期的主要工作内容说一下，咱们打算在本学期开办自己的报刊，让咱们的社团在咱们整个学校发扬壮大，咱们以后的活动以及兼职信息会很多，举办什么样的活动，还要靠咱们每位成员积极献策，谁有好的建议，好的想法，都可以提出来，在咱们这里每位成员都是平等的，没有高低之分，你们要把自己当成这个社团和工作室的负责人，当然这还需要咱们每个成员的共同努力，共同奋斗。

另外工作室在发展的同时，也可能会遇到发展中的瓶颈，社

团和工作室的发展道路是曲折的，我们会在发展中遇到各种各样的问题，但是有朝气蓬勃的你们的支持，团结一心、排除万难，我们的前途是无限光明的。五彩缤纷的大学校园文化需要我们五彩缤纷的社团和工作室来点缀，我相信在我们社团和工作室人的不断努力下，我们的采薇文学社和远航兼职工作室会越办越好，越办越红火！最后预祝咱们这次新成员见面会取得圆满成功！

谢谢大家！