第一篇:辞旧迎新庆会时
上犹江客家文化艺术团来水岩乡慰问演出
辞旧迎新庆会时,春风送暖入水岩。12月28日,水岩乡文化广场成了一片欢乐的海洋,上犹江客家文化艺术团来到这里演出,台下许多群众早早来到现场,期待这次送到家门口的文化大餐。
此次演出结合“三送”政策进行宣传城乡居民社会养老保险,让群众进一步的了解社会养老保险,鼓励群众积极参加养老保险。
整场演出耗时两个小时,演出现场节目精彩纷呈,既有活泼动人的舞蹈表演;也有悠扬婉转的传统乐器演奏;还有诙谐幽默的小品演出,充分展现了客家文化的独特魅力。演出现场一片欢声笑语,让观众提前感受到节日的欢乐气氛。其中《三送干部好作风》、《养老保险进万家》、《幸福养老乐淘淘》等节目生动形象地体现了养老保险是一项惠民的好政策。
(同期声)
黄义辉(艺术团成员):我们上犹江客家文化组织这次活动,主要是为了结合上面的中心任务,进行党的方针政策宣传,目前来说,主要是三送和农保这一块,因为最近党中央国务院颁发了很多惠农政策。
(方红慧)
第二篇:又是一年辞旧迎新时
工作总结
又是一年辞旧迎新时,回首过去的一年,倍感时间的紧迫。在这匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我们大家一起勤勤奋奋,踏踏实实,平平安安地又度过了一年。我们一起经历了一段磨砺和考验。无论对公司的工作还是我们每个员工自身的成长来说,都是成长和壮大的一年。过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
第一:本人于今年前两个月完成了宏业计价软件的学习,由此开始独立完成安装工程的预决算,对我来说是相当重要的。第二:完成了东城华府一期消防、弱电的预算,并已签订合同。随土建施工水电的预算完成,还未结算。第三,加州花园八号楼、幼儿园完成结算。还有部分零星算量工程。
今年公司流入了一大批新鲜血液,新公司的成立,新同事的加入,都是公司进一步发展壮大的体现。在新同事的身上我也学到了很多东西,不论是从专业技术还是工作态度上。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我会继续努力,将我的工作能力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮助公司实现发展,相信公司的明天会更好!
鑫源预算部:王珍
第三篇:辞旧迎新十周年庆(xwj修改)
辞旧迎新
四川大学馨心社辞旧迎新晚会,是四川大学馨心社为欢送即将离校或读研的毕业生、增强社内成员交流,由社内成员自编、自导、自演节目,自娱自乐,于每年5月底举行的盛会。
06级毕业生合影
馨心社人齐聚一堂看演出
2010年辞旧迎新联欢会上,动感的韵律操表演
馨路十年
2009年,四川大学馨心社迎来了她的十年华诞。12月12日,“纪念馨心社成立十周年交流会暨文艺汇演”在四川大学望江校区文华音乐报告厅隆重举行。馨心社在校各年级一百余人欢聚一堂;一些馨心社毕业生不远千里,赶到四川大学为馨心社成立十周年庆贺;全国各高校兄弟社团、校内兄弟爱心社团代表也为馨心社献上贺词。
优美的华尔兹,为馨心社十年华诞献上祝福
馨心社全家福
九天器乐协会,为馨心社成立十周年带来祝福
第四篇:时庆林先进事迹
时庆林同志的主要事迹
时庆林同志,是机电科机械化车间主力员工,自参加工作以来,由于他勤奋好学,虚心求教,专业技术提高的很快。工作上兢兢业业,一丝不苟,对车间各个工种的专业工作,都非常的精通,被车间同事视为学习楷模。
他工作灵活性强,思维敏捷,对待检修过程中出现的各种疑难问题,都能做到,知其然、并知其所以然,能够真正知道出现问题根源、结症,从而有针对性的解决问题。在“大学习、大练兵、大比武”活动中,他与四大井区的技术能手进行接皮带比赛,取得了第二名的好成绩。由于骑皮带耙斗尾上的耙斗机损坏严重,直接影响了井区的掘进速度,问题反映到科里,他与同事来到现场,与技术人员经过反复试验、研究,将耙斗底座改成统一规格,这样不但能够安装30KW的耙斗机,同时17KW的耙斗机也可以安装,不但为掘进工作面更换耙斗机设备节约了时间,同时也更节省了人力,也使停机率下降了60%,为井口节约了大量的资金,也保证了掘进工作面稳定的生产。
由于采煤工作面连续化过长,使原来的800型皮带机,工作起来事故率高、费用大,制约了原煤的产量,还浪费大量的人力、物力、才力。时庆林同志暗下决心,一定要把这个难题攻克下来,于是他开始翻阅、查找大量各种相关书籍、资料,向有经验的老员工请教,与技术人员研究、探讨、制作,经过多次反复试验,终于研究制作出可以解决掉那些问题的新型皮带机。这种皮带机,工作能力强,增加了运载能力,节约人员,降低了事故率,使井口的原煤生产成本下降20%左右。在“大学习、大练兵、大比武”活动中,他与四大井区的技术能手进行接皮带比赛,取得了第二名的好成绩。
安全上,他每天都认真细致的听讲,有时个别的同事都 烦了,可他还是认真的和同事们说:“安全第一,预防为主,多学习些安全知识,对你我他都有好处。”他带头学习,积极响应“一帮一、一带一”的安全工作,互相帮助学习,真正做到,工作时精神集中,听从指挥,使用工具前一定要认真检查,发现问题及时处理,避免人员与设备受损。身体力行的做到:自己的安全自己管,别人的安全我也管,企业的安全人人管。在我身边无隐患,在我区域无违章,为煤矿安全生产创造可靠的工作环境。
煤矿机电行业要实现又好又快的发展,没有干事的人不行,没有实干的精神不行,时庆林同志不是喊破了嗓子,而是实实在在的做出了样子,做为一名入党积极分子,他不计个人得失,具有高度的责任感和敬业精神。用榜样的力量和行动来影响员工、引导员工、关爱员工,用实际行动体现出以党员的标准严格要求自己。
滴道盛和煤矿机电科 2009年12月15日
第五篇:时庆玉先进事迹范文
时庆玉同志的主要事迹
时庆玉同志,是机电科三车间主任,从员工到班长以及提升为生产主任,一步一个脚印的踏实工作,以务本求实的精神,带领全车间员工完成设备检修任务,累计去年检修备件5000佘件,安装皮带13台,总计2000多米。为机电科完成全年生产任务做出了贡献。
一、团结务实,抓好检修设备工作。
为了保证科里的收支平衡目标的完成,三车间修旧利废是科里的重点。要满足井下安装皮带使用设备和备件,他组织员工加班延点是经常事,科领导称他为实干家。结止去年未,完成40T溜子片200件,150T溜子片300件,检修的扒斗机、乳化泵、25绞车和机组电机100佘台次,满足了各井口所需设备和使用。
二、深入实际,同员工一起大干
时庆玉同志,每次井下安装接继调面皮带工 1 作,他都干在前,即当指挥员,又当战斗员,真正的体现一名党员干部的先锋模范作用。
2006年井安装皮带统计情况 立井128段3台、70米、60米、190米 九井130段2台、490米、190米
902队2台、150米、290米 903队1台、120米
十一井126段4台、120米、100米、380米、110米
1101队1台、50米
为全矿井口原煤生产创造了时间和有力务件。
三、真抓实干,抢修安装皮带制作任务。
三月上旬,按照科里要求,要在四月份保证7 部皮带制作和8部皮带按装任务。为了打好这一硬仗,时庆玉同志积极组织全车间员工,加班延点抢修任务。同员工们一起大干,同甘苦,共奋战,终于在4月5日完成了皮带制作任务。向科领导报捷。他的工作作风,受到科领导的表扬,是全科党员干部的楷模。