辞旧迎新庆会时

第一篇：辞旧迎新庆会时

上犹江客家文化艺术团来水岩乡慰问演出

辞旧迎新庆会时，春风送暖入水岩。12月28日，水岩乡文化广场成了一片欢乐的海洋，上犹江客家文化艺术团来到这里演出，台下许多群众早早来到现场，期待这次送到家门口的文化大餐。

此次演出结合“三送”政策进行宣传城乡居民社会养老保险，让群众进一步的了解社会养老保险，鼓励群众积极参加养老保险。

整场演出耗时两个小时，演出现场节目精彩纷呈，既有活泼动人的舞蹈表演；也有悠扬婉转的传统乐器演奏；还有诙谐幽默的小品演出，充分展现了客家文化的独特魅力。演出现场一片欢声笑语，让观众提前感受到节日的欢乐气氛。其中《三送干部好作风》、《养老保险进万家》、《幸福养老乐淘淘》等节目生动形象地体现了养老保险是一项惠民的好政策。

（同期声）

黄义辉（艺术团成员）：我们上犹江客家文化组织这次活动，主要是为了结合上面的中心任务，进行党的方针政策宣传，目前来说，主要是三送和农保这一块，因为最近党中央国务院颁发了很多惠农政策。

（方红慧）

第二篇：又是一年辞旧迎新时

工作总结

又是一年辞旧迎新时，回首过去的一年，倍感时间的紧迫。在这匆匆忙忙，平平凡凡的一年中，我们大家一起勤勤奋奋，踏踏实实，平平安安地又度过了一年。我们一起经历了一段磨砺和考验。无论对公司的工作还是我们每个员工自身的成长来说，都是成长和壮大的一年。过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

第一：本人于今年前两个月完成了宏业计价软件的学习，由此开始独立完成安装工程的预决算，对我来说是相当重要的。第二：完成了东城华府一期消防、弱电的预算，并已签订合同。随土建施工水电的预算完成，还未结算。第三，加州花园八号楼、幼儿园完成结算。还有部分零星算量工程。

今年公司流入了一大批新鲜血液，新公司的成立，新同事的加入，都是公司进一步发展壮大的体现。在新同事的身上我也学到了很多东西，不论是从专业技术还是工作态度上。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好！

鑫源预算部：王珍

第三篇：辞旧迎新十周年庆(xwj修改)

辞旧迎新

四川大学馨心社辞旧迎新晚会，是四川大学馨心社为欢送即将离校或读研的毕业生、增强社内成员交流，由社内成员自编、自导、自演节目，自娱自乐，于每年5月底举行的盛会。

06级毕业生合影

馨心社人齐聚一堂看演出

2010年辞旧迎新联欢会上,动感的韵律操表演

馨路十年

2009年，四川大学馨心社迎来了她的十年华诞。12月12日，“纪念馨心社成立十周年交流会暨文艺汇演”在四川大学望江校区文华音乐报告厅隆重举行。馨心社在校各年级一百余人欢聚一堂；一些馨心社毕业生不远千里，赶到四川大学为馨心社成立十周年庆贺；全国各高校兄弟社团、校内兄弟爱心社团代表也为馨心社献上贺词。

优美的华尔兹，为馨心社十年华诞献上祝福

馨心社全家福

九天器乐协会，为馨心社成立十周年带来祝福

第四篇：时庆林先进事迹

时庆林同志的主要事迹

时庆林同志，是机电科机械化车间主力员工，自参加工作以来，由于他勤奋好学，虚心求教，专业技术提高的很快。工作上兢兢业业，一丝不苟，对车间各个工种的专业工作，都非常的精通，被车间同事视为学习楷模。

他工作灵活性强，思维敏捷，对待检修过程中出现的各种疑难问题，都能做到，知其然、并知其所以然，能够真正知道出现问题根源、结症，从而有针对性的解决问题。在“大学习、大练兵、大比武”活动中，他与四大井区的技术能手进行接皮带比赛，取得了第二名的好成绩。由于骑皮带耙斗尾上的耙斗机损坏严重，直接影响了井区的掘进速度，问题反映到科里，他与同事来到现场，与技术人员经过反复试验、研究，将耙斗底座改成统一规格，这样不但能够安装30KW的耙斗机，同时17KW的耙斗机也可以安装，不但为掘进工作面更换耙斗机设备节约了时间，同时也更节省了人力，也使停机率下降了60%，为井口节约了大量的资金，也保证了掘进工作面稳定的生产。

由于采煤工作面连续化过长，使原来的800型皮带机，工作起来事故率高、费用大，制约了原煤的产量，还浪费大量的人力、物力、才力。时庆林同志暗下决心，一定要把这个难题攻克下来，于是他开始翻阅、查找大量各种相关书籍、资料，向有经验的老员工请教，与技术人员研究、探讨、制作，经过多次反复试验，终于研究制作出可以解决掉那些问题的新型皮带机。这种皮带机，工作能力强，增加了运载能力，节约人员，降低了事故率，使井口的原煤生产成本下降20%左右。在“大学习、大练兵、大比武”活动中，他与四大井区的技术能手进行接皮带比赛，取得了第二名的好成绩。

安全上，他每天都认真细致的听讲，有时个别的同事都 烦了，可他还是认真的和同事们说：“安全第一，预防为主，多学习些安全知识，对你我他都有好处。”他带头学习，积极响应“一帮一、一带一”的安全工作，互相帮助学习，真正做到，工作时精神集中，听从指挥，使用工具前一定要认真检查，发现问题及时处理，避免人员与设备受损。身体力行的做到：自己的安全自己管，别人的安全我也管，企业的安全人人管。在我身边无隐患，在我区域无违章，为煤矿安全生产创造可靠的工作环境。

煤矿机电行业要实现又好又快的发展，没有干事的人不行，没有实干的精神不行，时庆林同志不是喊破了嗓子，而是实实在在的做出了样子，做为一名入党积极分子，他不计个人得失，具有高度的责任感和敬业精神。用榜样的力量和行动来影响员工、引导员工、关爱员工，用实际行动体现出以党员的标准严格要求自己。

滴道盛和煤矿机电科 2009年12月15日

第五篇：时庆玉先进事迹范文

时庆玉同志的主要事迹

时庆玉同志，是机电科三车间主任，从员工到班长以及提升为生产主任，一步一个脚印的踏实工作，以务本求实的精神，带领全车间员工完成设备检修任务，累计去年检修备件5000佘件，安装皮带13台，总计2000多米。为机电科完成全年生产任务做出了贡献。

一、团结务实，抓好检修设备工作。

为了保证科里的收支平衡目标的完成，三车间修旧利废是科里的重点。要满足井下安装皮带使用设备和备件，他组织员工加班延点是经常事，科领导称他为实干家。结止去年未，完成40T溜子片200件，150T溜子片300件，检修的扒斗机、乳化泵、25绞车和机组电机100佘台次，满足了各井口所需设备和使用。

二、深入实际，同员工一起大干

时庆玉同志，每次井下安装接继调面皮带工 1 作，他都干在前，即当指挥员，又当战斗员，真正的体现一名党员干部的先锋模范作用。

2006年井安装皮带统计情况 立井128段3台、70米、60米、190米 九井130段2台、490米、190米

902队2台、150米、290米 903队1台、120米

十一井126段4台、120米、100米、380米、110米

1101队1台、50米

为全矿井口原煤生产创造了时间和有力务件。

三、真抓实干，抢修安装皮带制作任务。

三月上旬，按照科里要求，要在四月份保证7 部皮带制作和8部皮带按装任务。为了打好这一硬仗，时庆玉同志积极组织全车间员工，加班延点抢修任务。同员工们一起大干，同甘苦，共奋战，终于在4月5日完成了皮带制作任务。向科领导报捷。他的工作作风，受到科领导的表扬，是全科党员干部的楷模。