养老保险关系的概念和内容

第一篇：养老保险关系的概念和内容

养老保险关系的概念和内容

养老保险关系是指依据社会保险法律发规，社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在养老保险中的权利和义务关系。养老保险关系具有强制性唯一性两个主要特征。

1． 强制性主要表现为，当劳动者就业并取得劳动报酬时，必须依

据有关法律法规参加养老保险，建立养老保险关系，缴纳养老保险费；当养老保险关系变更与终止时，必须按有关规定办理相关手续；养老保险关系中各方的权利和义务手法律法规保护，当某一方拒不履行义务或某一方权利受到侵害时，其他方或受害方有权提请保护。

2． 唯一性是指用人单位、劳动者参加养老保险进行登记、申报缴

费后社会保险经办机构即与劳动者建立养老保险关系，劳动者不得重复参保。劳动者一生中，可以从事多项工作，也可以签订劳动合同，但其养老保险关系只能有一个。当劳动者养老保险缴费中断或职业发生变化时，原养老保险关系予以接续，不需要重新建立。

养老保险关系的转移包括两方面：一是用人单位养老保险关系的转移。养老保险实行属地管理，用人单位应参加单位所在的养老保险社会统筹。用人单位成建制跨统筹地区转移，单位注册也随之转移的情况下，用人单位应向转出地社会保险经办机构提出申请，由其审核后

开曲转移证明，注明职工人数、参加养老保险有关情况等，并向迁入地社会保险经办机构转入参保人员个人帐户基金（转移的个人转化基金数额根据国家有关文件规定计算），由迁入地社会保险经办机构负责接续其养老保险有关保险关系。二是参保个人养老保险关系的转移。参保人员在职其间跨统筹地区调动工作的，由调出地社会保险经办机构出具转移证明，填具（参加基本养老保险人员转移情况表），打印《职工基本养老保险个人帐户表》，向转入的社保经办机构转入该职工个人帐户基金（转移的个人帐户基金数额根据国家有关文件规定计算）；调入地社会保险经办机构应根据上述证明有关表式，以个人帐号基金到账情况，并结合本地养老保险有关经办管理办法，为参保人员续建个人帐户，做好养老保险关系和个人帐户的前后接工作。做好下岗职工和再就业人员养老关系接续工作，是下岗职工基本生产保障向失业保险并轨、建立市场导向就业机制、维护企业职工切身利益的重要保证。下岗职工和再就业人员养老保险关系接续的一般程序是：1当企业与职工解除、终止劳动合同时，企业和再就业服务中心应及时通知社会保险经办机构，并提供劳动关系转移及参保等相关信息。2在接到职工与企业解除、

第二篇：养老保险关系转移

养老保险关系转移，主要有跨区转移、跨市转移和跨省转移三种。如果前后两个工作单位在同一社保经办机构缴纳社保费，则不需要办理社会保险关系转移，只要将《养老保险关系续保单》和职工养老保险手册交给新单位续保即可。职工可以本人也可以委托他人代替自己，到原单位所在社保机构办理社保转移手续。在烟台市行政区域内跨区、市转移的，应携带《职工养老保险手册》和新单位的合同制工人花名册，人才介绍信等招工材料；烟台市外、山东省内转移的，应携带《职工养老保险手册》和转入地劳动、人事部门的调动联系涵或行政介绍信等材料；跨省转移的，除携带《职工养老保险手册》和转入地劳动、人事部门的调动联系涵或行政介绍信等材料外，还应提供转入地社会保险经办机构的名称、开户行名称以及开户行帐号。

社保包括哪些内容？如何缴费？

主要包含养老,医疗,工伤,失业、生育保险

社保缴费比例，以3000元为例：

1.养老保险：单位缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元

2.失业保险：单位缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15

3.工伤保险：单位缴1.0%，也就是30元；个人不缴

4.生育保险：单位缴0.8%，也就是24元；个人不缴

5.医疗保险：单位缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元

如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。

个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄（男60，女50周岁）就可以享受每个固定的退休金待遇。

医疗保险，从你缴纳之日起，如果因病住院治疗，个人只负担医疗费的40%，60%由医保部门负担。到了法定退休年龄，除了住院享受保险待遇外，平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱，可以到药店买药，也可以上医院看门诊。

也就是说社保的作用是解决老有所养，老有所医的问题。

第三篇：养老保险关系如何转移

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养老保险关系如何转移

随着异地就业、异地养老的情况越来越多，在职者们更多的是关心自己在异地就业或者养老时，之前所缴纳的养老保险费该怎么办，有关自己从前的养老保险关系如何转移。在养老保险普及的今天，大多数人其实并不清楚自己的养老保险关系该如何转移接续，这就需要我们去具体了解一下这方面的知识。

2009年12月29日国务院办公厅发出通知，转发人力资源和社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，要求各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，结合实际，认真贯彻执行。办法从2010年1月1日起施行，旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益，促进人力资源合理配置和有序流动，保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续。全文如下：

城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法

人力资源社会保障部 财政部

第一条 为切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员(以下简称参保人员)的合法权益，促进人力资源合理配置和有序流动，保证参保人员跨省、自治区、直辖市(以下简称跨省)流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续，制定本办法。

第二条 本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。

第三条 参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息，下同)累计计算;未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。

第四条 参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：

(一)个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。

(二)统筹基金(单位缴费)：以本人1998年1月1日后各实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

第五条 参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

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(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市，下同)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

(二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

(三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

(一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

第七条 参保人员转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的规定，以本人各缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各在岗职工平均工资计算其基本养老金。

第八条 参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

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(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

第九条 农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇;农民工不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入新型农村社会养老保险。

农民工在城镇参加企业职工基本养老保险与在农村参加新型农村社会养老保险的衔接政策，另行研究制定。

第十条 建立全国县级以上社保经办机构联系方式信息库，并向社会公布，方便参保人员查询参保缴费情况，办理基本养老保险关系转移接续手续。加快建立全国统一的基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡，为参保人员查询参保缴费信息提供便捷有效的技术服务。

第十一条 各地已制定的跨省基本养老保险关系转移接续相关政策与本办法规定不符的，以本办法规定为准。在省、自治区、直辖市内的基本养老保险关系转移接续办法，由各省级人民政府参照本办法制定，并报人力资源社会保障部备案。

第十二条 本办法所称缴费年限，除另有特殊规定外，均包括视同缴费年限。

第十三条 本办法从2010年1月1日起施行。

城乡养老保险制度衔接暂行办法

第一条 为了解决城乡养老保险制度衔接问题，维护参保人员的养老保险权益，依据《中华人民共和国社会保险法》和《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号)的规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于参加城镇职工基本养老保险(以下简称城镇职工养老保险)、城乡居民基本养老保险(以下简称城乡居民养老保险)两种制度需要办理衔接手续的人员。已经按照国家规定领取养老保险待遇的人员，不再办理城乡养老保险制度衔接手续。

第三条 参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇;城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民

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养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。

第四条 参保人员需办理城镇职工养老保险和城乡居民养老保险制度衔接手续的，先按城镇职工养老保险有关规定确定待遇领取地，并将城镇职工养老保险的养老保险关系归集至待遇领取地，再办理制度衔接手续。

参保人员申请办理制度衔接手续时，从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，在城镇职工养老保险待遇领取地提出申请办理;从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，在转入城乡居民养老保险待遇领取地提出申请办理。

第五条 参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。

第六条 参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

第七条 参保人员若在同一内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的，其重复缴费时段(按月计算，下同)只计算城镇职工养老保险缴费年限，并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。

第八条 参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。对于同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇的，终止并解除城乡居民养老保险关系，除政府补贴外的个人账户余额退还本人，已领取的城乡居民养老保险基础养老金应予以退还;本人不予退还的，由社会保险经办机构负责从城乡居民养老保险个人账户余额或者城镇职工养老保险基本养老金中抵扣。

第九条 参保人员办理城乡养老保险制度衔接手续时，按下列程序办理：

(一)由参保人员本人向待遇领取地社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请。

(二)待遇领取地社会保险经办机构受理并审核参保人员书面申请，对符合本办法规定条件的，在15个工作日内，向参保人员原城镇职工养老保险、城乡居民养老保险关系所在地社会保险经办机构发出联系函，并提供相关信息;对不符合本办法规定条件的，向申请人作出说明。

(三)参保人员原城镇职工养老保险、城乡居民养老保险关系所在地社会保险经办机构在接到联系函的15个工作日内，完成制度衔接的参保缴费信息传递和基金划转手续。

(四)待遇领取地社会保险经办机构收到参保人员原城镇职工养老保险、城乡居民养老保险关系所在地社会保险经办机构转移的资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将情况及时通知申请人。

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第十条 健全完善全国县级以上社会保险经办机构联系方式信息库，并向社会公布，方便参保人员办理城乡养老保险制度衔接手续。建立全国统一的基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，进一步完善全国社会保险关系转移系统，加快普及全国通用的社会保障卡，为参保人员查询参保缴费信息、办理城乡养老保险制度衔接提供便捷有效的技术服务。

第十一条 本办法从2014年7月1日起施行。各地已出台政策与本办法不符的，以本办法规定为准。

以上两个文件是不是初步解答了有关养老保险关系转移接续的问题呢?随着时代的发展变化，相关的法律条文或许已经不再适用于当前的情况。在了解相关法律政策的同时更应该多多关注时事新闻，做到与时俱进同步更新自己的养老保险知识。

文章来源：律伴网 http://www.lvban365.net/

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第四篇：养老保险法律法规最新内容[模版]

今年养老保险法规有哪些新的内容呢？这是每位退休的人员所关心的问题，下面小编为大家介绍一下！

养老问题是目前社会上探讨最多的一个话题了，对于养老方面的来说，在不同的险种规定上，相应的要求是不一样的，尤其是对于一些户籍不同的城乡投保规定，保险法规这方面是有一定的区别和要求的，下面具体内容我们看以下详细介绍！

我们知道社会的保险种类是分为统筹类和商业投保的，对于养老方面的保险法规规定，要根据投保者的年龄，户籍所在地，户口的性质，还有相应的投保类型来定的！我们如果是按照统筹社保来看的话，在相应的法律规定上，这一个保险是比较广泛的，也是存在一定的强制性手段，国家规定企业在用工方面是需要为职工办理保险的，不过这个办理保险的标准是有不同的，有些企业是办理的待遇好一些的投保制度，有些是按照最低要求来进行投保的，因此在统筹社保的规定上，养老保险可以说是一个基本保障类型的保险！

那么从一些商业保险的类型上我们可以看出，商业保险是可以起到自由投保的效果的，如果投保者对于目前得到的统筹类保险不满意的话，按照国家规定的相应的保险法规来定的话，是有权利来购买第二套保险的，这个所谓的商业保险是可以根据自己的年龄，投保时间还有投保的保额费用来定的，一般保险是有着一个低投资高收益的特点，同时也具备多缴多得的特点，因此不同的收入情况，在投保者选择投保的的时候是可以作为参考的！

另外最重要的一点就是针对投保者来说，在选择投保分类的时候，像一些保险法规在这方面是有一定的规定的，随着社会的老龄化特点越来越严重，在养老保险的政策方面，我国也在进行一定的改革，尤其是针对统筹类的社保来说，在针对养老投保的比例分配上，还有相应的缴费时间上在未来可能会有一定的变化，当然无论如何改变，人们渴望得到终身养老保障的目的是一致的，因此在选择投保的时候，应该多方面考虑！

养老保险法规制度的变化同样也影响着一些即将退休的职工们，无论他们的户籍制度如何，是否在当地工作等等，在相应的法规政策上都有详细的说明，如果在这方面存在疑问的话，也可以拨打泰康人寿保险公司的热线电话进行全面的了解，这样可以得到明确的答复！

第五篇：养老保险关系转出提示

养老保险关系转出提示

为了尽量减少您的养老保险中间断保，在转出前请先确认以下几件事：

一、如果您是转到盘龙区以外的单位（本区无需转移），请确认您是否与即将转入的单位签定了用工合同并经有关部门鉴定；

二、合同中的“起用时间”将是您在该单位续保的时间（单位不得补缴起用之前中断的部分）；

三、如果合同起用时间与您手册上的中断时间衔接不上，建议您先将关系转到您户口所在地的社保机构，个人补缴至合同起用时间的前一个月（不愿补缴者除外），然后再将关系转到新单位。

四，如果您正在找工作，合同一时定不下来，又担心断保，想转出自己缴费的话，您不妨先到个人缴费处了解个人缴费的截止时间，待缴费截止时间临近时，如果您仍然没有确定工作，那时再转去个人缴费不迟，原因请看上述1—3条。

五、办理转出时您需要提供以下资料：

1.转单位：

⑴.提供《职工养老保险手册》；

⑵.提供新单位的“单位编码”（如果没有新单位的编码，请先到对方社保局开户，即可获得单位编码）。

2.转自谋职业：

⑴.提供《职工养老保险手册》；

⑵.提供《户口本》或新版本《居民身份证》；

六、办理转出的步骤：

1.我们将核对您历年的帐户，并打印出《转出通知》和《个人帐户表》；

2.您需要进行转出登记，并将《转出通知》和《个人帐户表》拿到接收方社保局核对帐户，对方盖章后返回我科；

3.根据你返回的资料，我们再打印《关系转移表》，并在《个人帐户表》上补盖公章。

至此，您的转出关系已全部办理结束，如果你是转单位，这时您可以将手上的资料（《转出通知》和《个人帐户表》等）交给单位了，如果您是自己买，请咨询对方社保局购买保险的具体事项。

以上是您在转出社保关系时需了解的事项，如果您还有不清楚的问题，请直接咨询我们的工作人员。

盘龙区社保局统筹二科2008年9月