第一篇:关工委执行主任会议召开
关心下一代工作简报
第4期(总期第99期)
涧西区关工委办公室2012年5月8日
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涧西区关工委召开执行主任工作会议
5月8日,涧西区关心下一代工作委员会2012年
第二次执行主任会议在区委220会议室举行。区关工委执行主任张爱芬、秘书长李长青、办公室副主任孙玲玲,工农乡、11个办事处工委执行主任、教育局关工委执行主任等20余人参加了会议。
会议由李长青同志主持。会议首先听取了乡、各办
事处、教育局关工委执行主任关于本单位及基层社区、学校执行主任的配备、“五老”人员的基本情况、“五老”骨干的基本情况和“四点半校外教育”试点社区的工作进展情况。李长青秘书长传达了洛阳市关工委
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《关于在全市开展创建“五好”基层关工委的实施办法(试行)》(洛关„2012‟5号)文件。与会人员讨论、审议、并一致通过了《涧西区关工委工作目标考核细则》。
张爱芬同志通报了全区基层关工委组织建设情况:目前,全区53个社区(村)关工委执行主任配备,按照市关工委要求已经落实36个,落实率达到了67.92%;34所小学校关工委执行主任的配备,已经落实29个,按照市关工委要求落实率达到了85.29%。因此,基层关工委执行主任配备,依然是我区今后的重要工作。
张爱芬同志对今后的基层关工委工作提出六点意见:
一是抓学习。基层关工委要把学xxx省、市、区关工委的有关文件精神作为经常性的工作来抓,要弘扬学习之风,不断学习新知识、新理念。通过不断学习,更好的适应发展、创新中的关工委工作需要。
二是抓班子。今年是中国关工委提出的“基层工作年”关键的一年。基层关工委执行主任必须是由从各个岗位上退下来的“五老”人员担任。这是体现关工委基本性质的根本保障。根据“五老”人员的年龄、身体等特点,我们在《涧西区关工委工作目标考核细
则》中特别把选配好基层关工委执行主任作为重要目标,并且要做到适时注重人员的调整工作,做到“流水不断线,火炬代代传”。年内,没有落实市关工委关于基层关工委执行主任配备要求的单位,务必要抓紧选配工作,确保基层关工委班子建设落实到位。
三是抓队伍。关工委人员和关工委骨干力量是两个层面的管理项目。“五老”骨干是生力军,是做好关心下一代工作的根本保证。基层关工委一定要按照市关工委《关于在全市开展创建“五好”基层关工委的实施办法(试行)》的具体要求,保证乡、办事处、教育局关工委“五老”骨干达到5—7人;社区(村)、学校关工委“五老”骨干达到3—5人。还要经常开展社会主义核心价值体系教育和理想信念、法制、爱国主义教育等各项活动,帮助青少年养成良好的道德,协助各级党委政府建立良好的社会风尚,当好青少年的辅导员,社会主义核心价值体系教育的宣传员。要大力弘扬“五老”精神,坚持“树先进、扬精神、重传承”,在全社会逐步形成人人敬仰“五老”,传承“五老”精神的良好局面。
四是抓特色。“四点半校外教育”工作是关工委协助区民政局开展的一项“民心工程”,是根据涧西区大
企业多、青年职工多的实际,为企业服务、为青年职工解忧、提升社区服务水平的“亮点工程”,是涧西区关心下一代工作的特色。各基层关工委要严格按照区关工委的有关文件要求认真开展这项工作。为服务涧西区经济的发展、为打造涧西老工业基地振兴、做中原经济区建设先行者做出贡献。
五是抓创建。今天学习的市关工委《关于在全市开展创建“五好”基层关工委的实施办法(试行)》和审议通过的《涧西区关工委工作目标考核细则》,是创建“五好”关工委的具体目标和今后一个时期涧西区关工委工作的基本任务。各基层关工委要认真对照细则中的具体项目和考核标准,狠抓落实、狠抓规范、明确创建标准,争创“五好”基层关工委。
六是抓典型。榜样的力量是无穷的。要结合关心下一代工作实际,积极发现、培育、树立、推广先进典型。一是各级关工委要确立抓典型的意识。凡是带有全局性的工作,重点工作,都应该有典型引路。二是要学会抓典型的方法。依照各自所管辖的范围,应该在各个范围内的各类对象中都有自己的典型。三是
要及时树立先进典型。树立先进典型要注意及时、适当、准确。
与会的同志们表示,通过本次会议和学习市、区关工委有关文件精神,对今后一个时期的工作更加明确了目标,找准了方向。一定要认真落实各项工作,真抓实干、积极努力、开拓进取,不辜负党和政府的重托,为涧西区社会稳定、经济发展做出应有的贡献。
抄报:市关工委各位领导,区委、区人大、区政府、区政协各位领导,区委办公室、组织部、宣传
部、政法委,区政府办公室
发送:区关工委各成员单位,工农乡、各办事处关工
委,各社区(村)关工委,辖区各小学校
第二篇:1期:南溪县关工委年终总结会议召开
简 报
第 一 期
南溪县关工委办公室 编
二O一一年一月二十日
南溪县关工委召开年终工作总结会议
2011年1月18日,南溪县关工委2010工作总结及交流会议在县老干局会议室召开。县关工委顾问、主任、执行主任、常务副主任、副主任及办公室全体成员30余人参会。会议由县关工委执行主任邓明达同志主持。
会议首先听取并讨论了县关工委《二0一0年工作总结(讨论稿)》和《2011年工作思路(建议稿)》。老同志纷纷就2010年工作总结及2011年工作思路发表意见,提出应当结合建党90周年和辛亥革命100周年举办大型的青少年革命传统教育活动,深化家庭教育和青少年关爱生命的教育课题研究,加强关工委自身建设,特别是基层关工委工作经费应当纳入财政预算等意见建议。
邓明达同志在总结讲话中指出,2010年,我县各级关心下一代组织在各级党委、政府的正确领导下,围绕中心,服务大局,努力
第三篇:成功召开法制办主任会议
达州市召开全市政府法制办主任工作会议
2012年8月3日,市政府法制办组织召开了全市政府法制主任会议,各县(市)区政府法制办主任,市政府法制办全体人员参加了会议。会议由市政府法制办副主任徐综主持。
会上,各县(市、区)政府法制办主任汇报了2012年上半年来政府法制工作开展情况和今后法制工作思路。市政府法制办各科室负责人通报了相关业务工作。
市政府法制办主任魏雪峰从夯实基础,依法行政工作深入推进;服务经济社会发展,规范性文件工作质量明显提高;把握关键环节,行政执法监督工作更加有力;促进社会和谐稳定,行政复议、行政调解工作和仲裁筹建工作有序推进;服务重点工作,政府法制研究、宣传和法律顾问工作不断提高五个方面回顾了2012年上半年来全市政府法制工作开展情况,并对如何做好今后政府法制工作提出了意见。
一是要深化认识,科学统筹,全力抓好下半年政府法制各项工作的落实。全市政府法制系统要对照《达州市人民政府2012依法行政工作安排》以及各县市区政府自身的工作要求,要从加强机构队伍建设,行政权力清理,行政复议,行政执法案卷评查,达州仲裁委筹建,行政规范性文件定期清理,依法行政目标绩效考核,政府法制宣传八个方面加大工作力度,从而推进整个政府法制工作提高。
二是要加强学习,提升能力,不断提高做好政府法制工
第四篇:在全市关工委主任会议上的讲话
在全市关工委主任会议上的讲话
同志们:
刚才×副主任传达了全省关心下一代教育基地推进会精神和全市党建带群建工作会议精神,希望大家结合工作实际,认真贯彻落实。下面,就近期关工委工作讲几点意见。
一、努力深化党建带关建工作
《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》提出:“完善党建带群建制度机制,把党建带群建作为党建工作责任制的重要内容。”《中共×市委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》要求,“各级党委要把群团建设纳入党建工作总体部署,将党建带群建作为党建工作责任制和党建工作述职的重要内容”。最近,市委下发了《关于高质量推进新时代党建带群建工作的实施意见》,召开了全市党建带群建工作会议,市委副书记×在会上作了重要讲话,对党建带群建工作作了部署,提出了明确的要求。关工委是党领导下的群团组织,坚持党委的领导,是做好关心下一代工作的根本保证。推动关工委纳入党建工作总体部署,建立健全党建带关建工作机制,是开创新时代关工委工作新局面的关键。党建带关建,就是在党委的领导下,强化党建引领,把各级关工委的思想建设、组织建设、队伍建设、保障机制、各项工作等全面带起来,推动各级关工委在新时代作出新贡献。一是着力在争取各级党委落实保障机制上有新作为。《市委市政府关于进一步加强关工委工作的意见》明确规定要建立健全四项机制:组织领导机制,要求做到“三纳入”;班子配备机制,加强区县(市)关工委和乡镇(街道)关工委主任、常务副主任配备;目标考核机制,要求将关工委工作纳入区县(市)党委政府的工作目标考核;工作保障机制,要求各区县(市)和乡镇(街道)把关工委工作经费纳入财政预算,并随着财政收入的增长逐步加大支持力度。二是着力在服务大局上有新成果。围绕中心、服务大局,是新时代关工委工作的基本要求。要置身大局谋事、融入大局干事、服务大局成事。在倾力服务中心、推动发展中彰显关工委作为。要认真贯彻落实市委组织部、市关工委《关于加强民营企业关工委工作的通知》,充分发挥企业关工委在企业发展上的作用。深入开展“学文化、学技能、学管理”活动和生产技能竞赛活动,提高企业青年职工的全面素质。要深入开展争创“五好”民营企业关工委活动,为促进民营企业健康发展和创新发展不断作出新贡献。在农村,持续深入开展“学技能、创新业、育新人”活动,积极组织老科技人员深入农村,组织青年农民学科学、用科学,帮助他们科学致富。三是着力在促进社会和谐上有新举措。各级关工委要发挥自身优势,积极参与城乡精神文明建设和社会治理工作,为文明×、法治×、平安×建设作出积极贡献。要有力度有特色地抓好青少年的思想道德教育,积极参与文明城市、文明乡镇(街道)、文明村(社区)、文明学校、文明企业创建活动。要进一步抓好“假日学校”“四点钟学校”和校外教育阵地建设,充分发挥在教育、关爱青少年中的作用。
第五篇:执行会议
即在公司的董事会(包括董事长、副董事长等)或各企事业单位领导层召开的负责公司规划运营的会议。除此之外,只要是由高级领导参加的,目的是指导各项工作、决策的会议,都是执行会议,作用旨在监督,规划。