2010年冬季征兵必读

第一篇：2010年冬季征兵必读

2010年冬季征兵必读

《 光明日报 》（2010年10月25日09 版）

特邀嘉宾:张彦中 魏岳江薛玉忠 魏 庆 史伟光

（中国人民解放军总参谋部）

【今冬征兵基本规定】

2010年全国冬季征兵工作近日全面展开,征集对象为具有高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度的适龄青年。

据介绍,应征的非农业户口青年应具备高中毕业以上文化程度,农业户口青年应具备初中毕业以上文化程度;在同等条件下,将优先征集学历高的青年、应届毕业生、在抢险救灾和灾区恢复重建中表现突出的青年入伍。高职(专科)学校学生完成专业课程学习后,参加实习至2011年毕业,本人自愿应征并符合条件的可以批准入伍,对高校其他正在就读的学生,鼓励其完成学业后再应征。

已经参加2010年上半年网上预征的高校应届毕业生,可持预征对象登记表直接到县级征兵办公室应征并做好参加体检准备;上半年未能参加网上预征的高校应届毕业生及高职(专科)毕业班学生,可到乡(镇、街道)武装部应征,符合征集条件的青年将补办预征和学费补偿代偿手续。

2010年冬季女兵征集首次全面推行网上报名和依据高考分数择优初选征集对象,报名时间持续至10月30日18时,报名网址为http://zbbm.chsi.com.cn,适龄女青年可上网报名应征。参加今冬女兵征集的适龄女青年,征集年龄要求普通高中应届毕业生年满17岁至19岁,普通高等学校应届毕业生不超过22岁。与去年相比,今年不再组织才艺展示,但增加60米短跑、立定跳远、仰卧起坐等2至3个体能测试,身高要求则由去年的1.60米调整到1.62米。

附:部分省(市)2010冬季征兵之突出特点

北京市:女兵征集将面向社会招募18-19岁、参加高考有分数可查的2010年普通高中应届毕业生,以及22岁以内的普通高等学校应届毕业生。女兵征集结合体检工作,对送检对象的政治思想、文化素质、入伍动机等进行综合素质考评,现场公布考评分数,并将考评分数作为批准入伍的参考条件。正在全日制普通高校就学的男学生,本人自愿应征入伍且符合条件的,可以批准入伍,学校保留其学籍,退伍后准其复学。

河南省:一般情况下，将不再征集初中生。征集对象主体为高中以上文化青年,重点征集各级各类本科、大专、高中(含职高、中专、技校)学校应届毕业生。

四川省:按学历分开预征。应届高中毕业生不必担心与应届大学毕业生同台竞争,筛选预征对象将按照高中、专科、本科等三个不同学历类别层次进行,各占一定的比例，应届高中生所占比例将相对较大。

【新中国兵役制度沿革】

新中国成立初期,我军兵役制度延续了革命战争年代自愿参军的办法。1954年9月,中央人民政府政务院发布征集补充兵员的命令,决定:为了补充人民解放军退伍兵员的缺额及逐步推行义务兵役制,规定在兵役法未公布前,从1954年11月1日到1955年2月28日,在年满18周岁到22周岁的男性公民中,征集补充兵员45万人。1955年7月,第一届全国人民代表大会第二次会议通过并正式颁布第一部《中华人民共和国兵役法》。根据兵役法规定,人民解放军将志愿兵役制改为义务兵役制,并实行到1978年。

1978年至2000年,我国实行义务兵与志愿兵相结合的制度。

1978年3月,五届人大常委会第一次会议,讨论批准《关于兵役制问题的决定》,从此,我国开始实行义务兵与志愿兵相结合的兵役制度。根据部队需要和本人自愿,将部分义务兵改为志愿兵,并对现行义务兵的服役年限作适当延长。

从2000年开始,我军兵役制度发展为义务兵和士官制。

2000年,我国改革现行的兵役制度,把义务兵4年服役期缩短为2年服役期,同时,为鼓励有文化、有技术的士兵留在部队服役,取消志愿兵制度,改为士官制度。对士官实行初(1—2级)、中(3—4级)、高(5—6级)三级管理;

一、二级服役3年,三、四级服役4年,五级服役5年,六级服役9年以上。部队中各类作战、训练、管理、通讯等其他技术兵,都纳入选取晋升士官的范围。与此同时,士官的各种相关待遇也大幅提高,以鼓励部队里有文化、有技术的骨干力量成为职业军人。

【三种兵役制度利弊析】

兵役制度是一个国家关于公民参加武装组织或在武装组织之外接受军事训练和承担军事任务的制度。它的制定与实施，对于保障常备兵员的更替和后备兵员的储备，加强武装力量建设，巩固国防，具有重要意义。

目前，从世界范围看，现代兵役制度，是承继了近代兵役制度的优长，经历了20世纪战争实践检验而形成和发展起来的，具有适应现代战争和军队现代化建设需要的功能的新型兵役制度。它包容了现代意义上的义务兵役制（也称征兵制）、志愿兵役制（也称募兵制）和义务兵与志愿兵结合制（也称征募结合制）等三种基本兵役制度。根据对世界140多个国家现行兵役制度的统计，有60多个国家实行义务兵役制，50多个国家实行志愿兵役制，20多个国家实行义务兵与志愿兵相结合的兵役制度。

义务兵役制的有利之处是军队可以征到一些受过高等教育、有才华的青年入伍，部队可保持一支较年轻的士兵队伍。由于服役期短，和平时期可扩大受军训的后备役兵源，战时不

致由于适龄青年从军而使地方的某些重要岗位缺乏人手。其不利之处在于难以保留技术骨干，难以保持战斗力，难以保证兵源。

募兵制的有利之处是能够提高兵员质量。由于有高薪、高待遇的吸引，不仅可解决兵源问题，军队还可招募到一批懂军事有专业特长的新兵；募兵制服役期长，当志愿兵3～6年服役期满之后，还可再次签约服役，军内技术骨干得以保留，战备水平可以一直保持在较高的水平上；还有利于节省训练所用的经费和时间。其不利之处表现在，由于超期服役兵增多，部队有大龄化趋势；由于成年兵多，家属队伍增大；不能像征兵制那样轮训广大役龄青年，兵源素质下降，不利于战备动员。

征募混合制是目前世界上少数国家在实行义务(征)兵役的基础上，根据需要与一定比例与骨干兵员签订合同，延长其服役期，实行征兵制、募兵制两种兵员并存的兵役制度，这种征募混合制的最大好处是可以保留技术骨干，提高部队战斗力。

【各国征兵状况扫描】

美国

近年来，美国靠广告造势、媒体宣传、提高待遇等手段，达到把兵员招满的目的。

从2008年初开始，美国被迫违反规定，延期滞留大批现役军人和国民警卫队队员。尽管五角大楼给新兵大幅提薪，并为延长服役期的军人发放创纪录的4亿美元奖金，但美军的新兵招募却每况愈下，使美国现有的志愿兵制度实在难以为继。

2009年以来，美军采用包括提高薪饷、增加津贴、缩短服役时间和加大福利、免税、生活补贴、交通费、安家费、家庭分居补助、海外驻扎补助、服装费、特殊服装费等经济手段，吸引应征者报名参军和防止已服役人员离开部队。美国还加大国防教育宣传力度，通过新闻媒体把每年增加的国防开支和士兵津贴数额公布于众，每年所需广告费达数十亿美元。

英国

英国军队补充兵员所要求的文化程度正在不断提高，为了把好新兵质量关，采取的一个重要措施就是制定切实可行而又十分严密的征兵方法。

英国发展募兵信息支援系统，运用信息技术手段，提高工作效率。英国陆军已通过互联网络招募新兵，在互联网络上设立网络地址，以便能招到高素质的青年入伍。这不仅简化了招兵的程序和办法，提高了工作效率，而且保证了兵员的质量，招到了大批科技文化素质较高的新兵。另外，英陆军还在它的网络地址设立了一种名为“陆军世界的挑战”的交互式电子游戏，以吸引年轻人。

日本

由于受“和平宪法”的制约，日本自卫队在新兵的征募方式、方法上，采取与世界其他国家有所不同的做法。在日本，凡是具有日本国籍、服刑期满、受免职处分满二年，未参与组织或参加反政府暴力政党及团体的均有资格应募。

近年来，由于出生率不断下滑，越来越多的日本适龄青年拒绝加入自卫队服役。经过周密考虑后，日本自卫队推出其全新征兵宣传计划，精心推出了以日本最红的靓丽美少女组合为主角的“清凉”征兵海报，以吸引更多年轻人的眼球。为了达到吸引人的目的，海报的宣传语也改成了“和平冲冲冲”和“尽己全力，感觉真好”这类更模糊、更体现年轻人活力的词语。

荷兰

自1991年以来，荷兰军队进行重大变革，适应新形势，停止实行征兵制度，实行军队职业化。1993年，荷兰政府决定暂时停止实行义务兵役制，职业士兵签订合同的理想期限是两年半。多数士兵都是自愿到国外执行任务，尽管他们执行这种任务时得到的军饷很少，只比社会的最低保证工资高出10%-15%。

（本文所配征兵招贴画均为资料图片）

第二篇：全县冬季征兵工作会议

全县冬季征兵工作电视电话会议召开

近日，全县全县冬季征兵工作电视电话会议在县政府会议室召开，会议全面贯彻落实省、市征兵工作电视电话会议精神部署我县今冬征兵工作。县长梁奕章要求各级加大保证新兵质量的措施力度，努力为部队输送优质兵员，圆满完成上级赋予的征兵任务。

会议由副县长陈武主持。会上，县委常委、县人武部政委张振华表彰了08年冬季征集优秀兵员的先进单位和个人。县委常委、县人武部长刘根水就我县去冬征兵工作情况作了简要回顾，并对做好今冬征兵工作做了部署。

会上，县长梁奕章就如何做好我今年征兵工作做了强调，要求各级党委、政府要认清形势，提高认识，认清征兵工作的重要职责，认真抓紧抓好。要严肃纪律，依法征兵，形成政府兵役机关依法开展征兵工作，公民、法人和其它组织依法履行兵役义务的良好机制。要多措并举，保证质量，适应调整变化，突出征集主体。要密切配合，合理推进，极积做好优抚安置工作，调动适龄青年的应征积极性、促进征兵质量的提高。要形成抓征兵工作的合力。要加强领导，高度重视，各级政府和军事机关要落实征兵工作责任制，要层层负责，保质保量的完成征兵任务。，梁奕章强调，征兵工作事关军队建设大局，事关部队稳定，兵员素质直接影响到我军现代化建设的质量，各级各部门要把征兵工作做为一项重要职责，保质保量的完成今冬征兵工作。

第三篇：2013冬季征兵工作总结

在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地完成了兵员征集任务，共向部队输送优秀青年*名，其中团员*名，高中文化*名，占总数的*%，有专业技术特长的*名，新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下几个特点：

一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加这对矛盾，为确保高质量完成今冬征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作列入第四季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，分管副镇长、武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委陆书记在镇委扩大会议上就征兵工作作专题讲话，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问有关家庭实际情况。分管副镇长蔡彩虹同志对征兵工作也充满热情，多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今冬征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施，严把征兵操作环节关。

今年的征兵工作面临着任务重，适龄青年少等新情况、新问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：

1、严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从九月一日开始镇兵役登记工作，成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生的调查摸底工作，确保了适龄青年登记率达100%。

2、严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。

今年，镇上专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇小体检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如南塘村一名小青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是在了解到本人在前几年社会交往复杂，特别和一些不三不四的小青年有联系，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。

3、密切加强征接双方关系。

今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和接兵部队共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。

4、认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧。

第四篇：2012冬季征兵工作

XX区发电

发电单位XX市XX区人民政府办公室 等级 特急 签批 盖章 区机发XXX XXX 明电号

关于召开2012年全区冬季征兵工作会议的通知

各乡、镇人民政府，各街道办事处，区政府有关部门： 为贯彻落实省、市征兵工作会议精神，安排部署我区今年冬季征兵工作，区政府决定召开2012年全区冬季征兵工作会议，现将有关事宜通知如下：

一、会议时间

2012年10月22日（星期一）下午3：30

二、会议地点 区政府小礼堂

三、参会人员

区征兵工作领导小组全体成员（名单详见附件）、区征兵办全体成员（由区人武部负责通知）；各乡镇乡镇长、各街道办事处主任，各乡镇、街道武装部部长；各乡镇、街道派出所所长（由区公安分局负责通知）；区直各单位武装部部长（由区人武部负责通知）；市开发区、XX工业园区、XX学院、XX职业技术学院负责征兵工作的同志；2011征兵工作先进单位和个人。

四、会议议程

1.区政府办公室主任XX宣读《XX市XX区人民政府办公室

关于调整XX市XX区征兵工作领导小组的通知》；

2.区人武部部长XXX作2011年征兵工作总结、2012年征兵工作部署；

3.区人武部政委XX宣读《XX市XX区人民政府关于对2011征兵工作先进单位和个人进行表彰的决定》；

4.对先进单位和个人颁奖；

5.区政府副区长XXX分别与XX镇、XX乡、XXX街道、XX街道主要负责人签订征兵工作责任书；

6.区政府副区长XXX作重要讲话。

五、有关要求

（一）参会人员不得无故缺席并提前10分钟到达会场签到，因事不能参会的，需向区政府履行请假手续。

（二）参会武装部部长要统一着07式春秋常服，派出所所长统一着制服。

会议联系人：XXX 电话：XXX

XXX市XXX区人民政府办公室二〇一二年十月二十二日

第五篇：冬季征兵工作总结

2011年冬季征兵工作总结

我乡今冬征兵工作在县人武部的指导和乡党委、政府的领导下，在社会各界和有关单位的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想和关于全党动员把优秀青年送到部队的重要指示为指导，认真贯彻国务院、中央军委征兵命令和上级有关征兵政策规定，以提高兵员质量为核心，以廉洁征兵为重点，以依法征兵为基础，严格标准，改进征兵工作作风，在社会各界反映较好，圆满完成了上级赋予我乡新兵征集任务。

一、基本情况

今年，我乡共有160名适龄青年报名应征，送县体检98人，常规体检合格41人，合格率45％；肝功能送检41人，合格23人，占送检72％；常规淘汰57人，其中内科不合格35人，外科不合格10人，尿检不合格6人，胸透6人不合格，送政审23人。

二、主要做法

1、党政领导重视。县征兵工作会议结束后，乡党政领导召开了征兵工作的专题会议，会上认真讨论研究了上级征兵工作精神，分析了当前我乡的基本情况制定了今冬征兵实施方案，确定了以乡长×××同志为组长的征兵工作领导小组。还特聘请政法、教育、公安部门同志担任业务监督员，同时协助征兵工作。在经济上，乡党委、政府也给予了大力支持，保障

了征兵工作的顺利进行。

2、宣传工作得力。为确保今冬征兵工作能保质保量完成，我乡加大了宣传力度，根据上级工作精神，对今年高中毕业生、高考落榜生进行了针对性的宣传。同时对外出务工适龄青年寄发了《致应征青年的一封信》，乡人武部就征兵前的宣传发动工作专门召开了一次民兵连长会。通过各种形式和途径的宣传今冬征兵工作的有关政策，大大激发了应征青年的参军热情，使他们充分认识到入伍参军是每个公民的应尽义务。今年我乡共贴标语1800条，墙报45期，寄发告之信180余份。在今年所征新兵中，高中文化10人，团员2人。

3、征兵工作人员责任心强。今冬征集的条件与往年不同，要求文化素质高、身体素质好、政审要求严。为了认真搞好此次征兵工作，抓好兵员质量，特别是在政治审查中，乡征兵领导小组成员兢兢业业，深入基层，走家串户，多方取证，做到材料齐全，情况明确，确保了兵员在政治上百分百的合格。

4、各单位积极配合协助。今冬我乡征兵工作的完成，得到了各单位及各村委会的积极配合和大力支持，在宣传发动、征兵体检、政治审查中，各单位、各村委会都能积极配合征兵领导小组成员开展工作，使得今年征兵参检人数多，兵员质量高。

三、存在的问题

今冬征兵工作时间紧、任务重，虽然完成了上级赋予的征

集任务，但还存在一些问题。

1、对入伍青年的管理不够严谨，在入伍新兵的管理教育上强调不够。

2、个别村委会对征兵工作重视不够，对待征兵工作表现比较消极，遇到问题不会及时解决。

3、个别民兵连长工作责任心不强，没有认真对待征兵工作，抱有消极应付的态度。

今后，我们要继续发扬好的工作作风，克服存在的问题，坚决完成上级赋予的各项工作任务。