大石桥乡畜牧业调研报告

第一篇：大石桥乡畜牧业调研报告

关于对大石桥乡畜牧产业的调研报告

一、基本情况

大石桥乡位于县城西南38公里伏牛山南麓，西临209国道，南濒丹江河，丘陵纵横，山脉绵亘，是南水北调中线工程水源区龙头乡。国土面积135平方公里，其中耕地2.64万亩，荒山16.6万亩，辖31个行政村，271个村民小组，7891户，3.4万人。

二、大石桥乡养殖业现状

据统计：截止2008年5月全乡散养农户共存栏牛1582头，羊2256只，猪1611头，禽15189只。规模养羊场9家共557只。规模养殖：养猪厂2家共有基础母猪300头，存栏1800头；养鸡场20家，共存栏蛋鸡58800只。养殖品种：牛是南阳黄牛和本地山牛杂交后代，羊是本地山羊、伏牛大白羊杂交后代及波尔山羊杂交后代。养殖业收入户均年收入700元，占人均收入仅7%。

三、养殖场的成功经验

大阳养猪厂2004年被评为县农业产业化重点龙头企业，2003年引进母猪360头，年产仔猪7000头，曾带动东湾、杨营、西岭三个养猪专业村的45家农户规

模养殖，每户少则15头，多则30头，户均收入万元以上。具体做法：

1、走“公司+农户”的发展路子，建立稳定的产业基地。大阳养殖场从成立伊始就遵循先进的经营理念，注重创新经营模式，在村委会协助下，按照“自愿、互利、平等”的原则，选定科技意识浓、事业心强的农民作为合作伙伴，根据群众申报的规模，进行统一规划，为农户建设标准化圈舍。养殖场从外地引进品种母猪繁育仔猪，仔猪断奶三个星期后进行防疫，然后与农户签订合同，由农户进行饲养，养猪场提供全程技术服务，按照最低保护价回收生猪。

2、成立养猪协会，提高抵御市场风险的能力。农户个体养猪存在四个方面问题：一是饲料配量和技术普及率低，养猪见效慢、效益低；二是资金短缺；三是规模太小、销路不畅，价格不统一；四是防疫能力低下，成活率低。为解决上述问题，养殖场和有关部门结合，于2005年筹建成立了县养猪协会，对养殖户实行“四化两协调”服务。“四化”即技术标准化，防疫程序化，保健定时化，饲料统一化；“两协调”即协调资金，协调销售。近年来，协会会员已发展到153家，共印发各

类技术资料3000余册，投放仔猪成活率达95%以上，市场销售形势良好，每头猪增效120元。

3、积极发展循环经济，走生态发展之路。养殖场坚持生态化发展，走猪、沼、果（菜）循环经济之路，利用猪粪便生产沼气供猪场使用，同时，将沼液、沼渣等有机肥无偿提供给群众使用，发展无公害农业，既节约了能源、改善了环境，又拉长了产业链条。目前，养殖场共在协会会员间建立沼气池40多个，帮助群众发展蔬菜200多亩，建温室、大棚26个，户均增收1500余元。

四、存在的主要问题

大石桥畜牧业存在的主要问题是养殖量小，未能实现规模效益。主要表现在散养户平均每户养牛0.2头，养羊0.3头，养猪0.25头，养鸡2只，每户平均收入只有700元。

养猪：受蓝耳病的影响，猪发病率很高，挫伤了农民养猪积极性。

养羊：适宜养羊村的劳力外出务工，在家的农民多为老弱病残，缺乏管理能力。

养牛：种牛成本高，农户无力规模饲养，秸杆生物

转化技术未能推广，母牛繁殖系数很低。

五、大石桥乡今后畜牧业发展思路

1、强化统的功能，做强鸭蛋产业。2008年，乡政府在财政紧张的情况下投资10万元，成立大石桥兴农养殖公司，由公司申请注册了大石桥商标，统一包装，制订了无公害产品生产章程和生产技术操作方案，定期对养鸭户进行技术培训，拓宽了市场销路。发展蛋鸭养殖场100多家，现存栏2万多只。

2、推广新技术，膨胀养羊规模。采取行政和经济的手段引导养羊户学习秸杆生物转化技术，春夏秋散养和冬天圈养相结合，降低生产成本，提高养羊效益，膨胀养殖规模。

3、建立种猪场，鼓励农民养猪。针对移民不愿投资基建的问题，乡政府依托大阳养猪厂，在山区原罗沟林场建一个标准化的良种猪繁育基地，计划投资600万元，饲养原种母猪100头，二元母猪500头，年可供二元母猪800头，商品猪1.2万头。利用自然生物发酵床技术和秸杆生物转化技术，解决养猪劳动量大，对环境污染严重和饲养成本高的问题。

自然生物发酵床养猪技术是猪圈不用做水泥地平，而下挖80公分深，然后垫上秸杆、树枝、树叶、木屑等廉价而且含碳的物质，同时接种大自然中自然存在的土著菌和几样菌种激活剂和营养素，利用土著菌分解猪粪尿，然后产生相当于蘑菇的食用菌，猪又拱翻寻食将菌吃掉，然后把粪便埋住，这样周而复始，三至五年都不用出圈。在饲养猪的过程中，因为有生物菌的作用，饲料中不能加抗生素和消毒药，猪一般不会生病，疫苗只接种几样病毒苗。所以生产的猪肉是不含任何抗生素的安全食品。这种技术现在已得到有关专家的公认，国务院主要领导也对推广此技术做过批示。

4、组建股份制鸡场，实现规模效益。引导非移民村将闲散资金投入到股份制鸡场，把几家甚至十几家的投资汇集到一起，农户又是股东也可是饲养员，把最少的钱办最大的事。这样既不减少养殖户的经济收入，又能解决环境污染、分散经营、无序竞争的问题。

六、对全县畜牧业发展的意见和建议

1、因地制宜，科学发展。政府不要强求一乡一品，规模连片。因为山区村条件不同。山坡面积广的地方要以牛羊为主；水资源丰富的地方要以鸭鹅为主；资源优势不明显的地方，可以养猪或养鸡。另外在发展中要引

导群众注重保护环境和生产安全食品。

2、市场导向，培育龙头。龙头企业加专业公司加专业合作社是21世纪培育产业的有效载体。这里以养猪为例。要想成立养猪专业合作社（养猪联合体），必须有健康发展的养猪产业，在一个区域内，没有产业的发展专业合作社也是名存实亡。产业要发展，必须有龙头企业的带动。农户想养好猪，必须有良种猪仔。龙头企业扩繁小猪，避免自由市场上所售小猪。贩运应激和携带病源的问题。专业公司搞好企业与农户之间的协调关系。包括仔猪的销售、饲料的供应、技术培训、产品销售，甚至品牌注册，绿色食品认证。龙头企业政府要培育，专业公司、专业合作社自然成立，三者在互利、互帮、互信的情况下，以经济利益为纽带，共同发展，共同获得最大的经济效益，共同抵御市场风险。

第二篇：乡畜牧业发展状况调研报告

乡畜牧业发展状况调研报告

按照县政协的安排和要求，我们政协学习组成员分别深入到全乡13户养殖大户和2个养殖基地就畜牧养殖业发展进行了深入细致的调研。通过走访、召开座谈会，发放调查问卷等方式，广泛深刻地认识到目前我乡畜牧业面临的困难和问题，为促进畜牧业持续快速发展提供了良好的决策依据。

一、畜牧业发展现状

河道乡是一个典型的农业大乡，畜牧业发展有着相当的历史。特别是近年来，河道乡党委、政府高度重视畜牧业的发展，将畜牧业作为全乡基础性产业，常抓不懈，通过不断努力，全乡畜牧业呈现出了健康可持续发展的良好势头。截至目前，全乡奶牛存栏量580头，生猪存栏达到67000头，其中能繁母猪9021头，鸡存栏17、3万只。全乡新建了规模养殖场2个，万只鸡场7个，养鸡专业户达19个，百头以上养猪大户14个，畜牧业收入占全乡农业总收入的42%，畜牧产业已成为全乡的主导产业。在发展畜牧业生产中，河道乡立足现实，开拓创新，突破制约瓶颈，实施针对性的措施加以推进，主要实现了两个转变：

1、畜牧养殖由传统的散养向小区规模化养殖发展，实行规模养殖有利于集中免疫和生态环境保护，避免零散养殖对村容村貌和生态环境的污染，更能较好的解决养殖户对土地的需求。河道乡党委政府高度重视养殖场(小区)建设，把养殖场建设作为打造畜牧业基地的着力点，积极鼓励和引导有条件的村建立养殖小区。通过努力，吸引资金在全乡建立了陕西华兴种猪场和兴农奶牛养殖场，长兴综合养殖小区也正在积极建设中，河大港商投资1亿元的集养殖、屠宰于一体大型龙头企业，项目正在洽谈中，有望年内建成投产。通过龙头企业的示范带动，有力促进了畜牧业快速发展。全乡在皇中咬马等村新发展养殖大户14个。

2、畜牧养殖由传统的养殖向标准化现代化养殖转变。在乡党委政府的引导和县、乡畜牧站的技术指导下，养殖户防疫技术、饲养技术不断提高，科学养殖意识不断增强，有效减少了养殖损失，通过走访调查发现，全乡90%以上的养殖大户防疫基本到位，初步掌握了科学养殖技术，具有一定的市场经济意识，能够抵御市场风险。

二、畜牧业面临的困难和问题

根据河道近几年畜牧业发展状况来看，主要存在以下几方面的问题：

1、养殖基地发展速度还比较缓慢，畜牧产业集约化、规模化程度不高。当前制约养殖基地发展的因素主要是：一是缺乏资金投入。无论是想扩大规模的养殖户还是想建养殖基地，最难的问题就是资金投入问题，主要原因是融资渠道不宽，贷款难，抵押贷款要求高，贷款支持难以满足审贷要求。二是政策支持覆盖面不广，力度还不够，激励机制还未健全。比如对新增规模养殖户，新建养殖小区采取贴息贷款，补贴、奖励等政策。

2、技术服务人员缺乏，技术推广工作滞后，服务体系不够完善。突出表现为疫病防治体系，市场信息服务网络不健全，不配套，技术装备差，乡畜牧站建设进度缓慢，制约影响了畜牧防疫工作的及时开展。

3、上规模有效益的龙头企业少。养殖业仅靠散养无法明显增加农民收入也无法推动养殖业的优化升级。且龙头企业的影响力，带动力以及辐射效果有限，一般农户处于经济或者技术原因无法跟进投资。从而产生龙头企业与散养户之间都是单纯的买卖，回收等关系，尚未形成相互支持、相互促进、风险共担，利益均沾的利益共同体，农户的利益得不到保障。

三、建议和对策

1、加强领导，转变农户养殖观念。通过定期举办培训班等方式，让农户了解国家对农业的扶持力度，认清作为农户重要组成部分的畜牧的发展前途。同时积极加大农业技术培训力度，让他们掌握一定的技术，提高从事畜牧业发展的本领和能力。

2、加大资金投入。建议金融部门扩大金融信贷投入，开展“小额贷款”业务，降低信贷门槛，放宽信贷条件，并通过财政补贴息的方式，争取向养殖户投放更多信贷资金。

3、建议有关部门完善激励措施，加大对中小规模养殖户的扶持力度。

4、加快畜牧业组织化步伐。引导和支持规模养殖户建立专业合作经济组织，提高畜牧业组织化程度，积极吸引大企业介入到畜牧养殖业，与农户建立稳固的利益联结机制，提升对农户的带动能力，同时加快畜牧业服务配套化步伐，建立相适应的全方位服务体系，做到规模经营发展到哪里，技术指导与综合服务就跟到哪里，为畜牧业健康稳步发展提供服务保障。

第三篇：畜牧业调研报告

关于我乡畜牧业的调研报告

为了进一步摸清我乡畜牧业家底，加快我乡畜牧业发展步伐，更好地发挥畜牧业在增加农民收入、繁荣农村经济和建设社会主义新农村中的重要作用，近日，我们对全乡畜牧业发展情况进行了专题调研，现将调研情况报告如下。

一、我乡畜牧业发展的现状和特点

近年来，乡党委、乡政府依据我乡山多、坡多、草多等自然资源优势，大力实施“畜牧富民”战略，强力推进畜牧产业化进程。经过多年来的发展，全乡畜牧业实现了养殖规模由小到大、养殖方式由传统到现代、养殖效益由低到高的历史性转变，成为农业增效、农民增收、农村发展的支柱产业。从调查的情况看，我乡畜牧业主要呈现出以下四个特点：

一是畜牧业投入不断加大。2011年以来，我乡共争取到上级财政对畜牧业的资金支持接近180万元，有力促进了现代畜牧业的发展。同时，我乡财政拿出5万元资金，用于支持标准化养殖小区建设等畜牧业发展的重点环节。政府的扶持政策带动了民间投资畜牧业高潮，仅2013年，全乡投资畜牧业的民间资金超过1500万元。

二是规模养殖快速发展。截止到目前，全乡建成规模养殖场、养殖小区29个，其中猪场4个、万只鸡场1个，猪、牛、羊、禽的规模养殖比例分别达到了75％、48％、40％和 — 1 —

93％。

三是畜牧业生产指标大幅提高。2013年，全乡畜牧业产值达170万元，占农业总产值的36%。

四是畜牧业组织化程度进一步提高。采取龙头带动、会

员合作、市场联动等灵活多样的形式，积极引导龙头成员建立畜牧合作组织。目前，全乡已形成各类畜牧合作组织30个，会员340名。这些组织已成为一头连接农户，一头连接市场的桥梁和纽带，有效提高了畜牧业的组织化、市场化、规范化程度。

二、我乡畜牧业发展的主要做法和经验

（一）政策引导，高度重视畜牧业。一是乡政府在每年年初与各村签定《畜牧业目标责任书》，把发展畜牧业作为发展农村经济、增加农民收入的一项硬性指标，年终进行统一考核，兑现奖惩。二是依靠县委、县政府出台政策，扶持畜牧业发展，如2013年我县出台了《关于加快重大动物疫病防控工作的意见》、《关于进一步加强畜产品市场准入工作的意见》等文件，有力促进了畜牧业的健康快速发展。

（二）规模化建场，加大养殖小区建设力度。为加快标准化养殖基地建设，我乡按照高起点规划、高标准建设的总体要求，在资金扶持、技术推广、环境保护、品种改良、畜

产品销售以及税收等方面相继制定和出台了一系列优惠政策和措施，强力推进标准化养殖基地建设。目前，全乡规模养殖场、标准化养殖小区达到29个，形成以河坝、甘岔等村为主的优质羊肉生产基地，以新塬村为主的优质生态鸡生产基地，畜牧业团块化发展格局初步形成。

（三）科技化培训，提高技术水平。为加快传统畜牧业向现代畜牧业的转变，我乡2013年共举办培训班2期，培训农民500人次，发放技术资料1000余份，技术专家共接待技术咨询人员100人次，现场指导30人次；新建青贮池0.2万立方米。

（四）生态化养殖，提高畜产品质量。我乡把畜牧标准化体系建设作为重要基础工作来抓，为解决养殖户污染问题，结合新农村建设和农村能源建设，加快畜禽环保、卫生栏圈的改造，建立生态家园，规范了畜禽生产行为，保护了环境，保障了畜产品质量安全。

三、我乡畜牧业发展存在的主要问题

（一）畜牧业规避风险能力差。市场和疫病是畜牧业面临风险的两个主要因素，直接影响畜牧业的持续健康发展。目前针对畜牧业的保险业务还未有效开展，畜牧业的保障措施需要进一步完善。

（二）畜牧业面临“三难”。一是用地难。现代畜牧业发展要求实现“三进三退”，即“退出村庄、退出庭院、退出散养，进入小区、进入规模、进入市场”，而发展规模养殖需要大量土地，我乡除了基本农田，能用于发展养殖业的土地较少，畜牧业用地矛盾日益突出，制约着规模化、标准化养殖的发展。二是融资难。规模化、标准化养殖资金投入较大，虽然各级政府都加大了对畜牧业发展的扶持力度，但难以从根本上解决资金问题。目前贷款发放门槛较高，担保、抵押程序严格，企业融资难，不少养殖企业严重缺乏发展资金。三是治污难。部分畜禽养殖场由于缺乏畜禽粪便、废水和其他固体废弃物综合利用设施，对周边环境造成不同程度污染，严重制约企业发展。

（三）畜产品安全形势严峻。由于畜产品生产链条长、环节多，监管难度大，致使监管容易出现漏洞，搞好畜产品质量安全工作任务日益繁重。

（四）产业化水平低。主要表现为形成一定规模和带动效应的畜产品加工龙头企业数量少，畜产品生产、精深加工的产业链条还没有形成，企业与农户利益联接不紧密，不能有效形成“企业+基地+农户”的利益均沾、风险共担的利益共同体，造成市场竞争乏力不强，产销衔接不畅，直接影响了畜产品的附加值和综合效益，制约了畜牧业的快速长远发

展。

四、加快我乡畜牧业发展的对策与建议

（一）完善畜牧业保障措施。建立和完善畜牧业保险制度，探索和推进政策性畜牧业保险。强化动物疫情测报和管理机制，建立快速疫情测报体系，提高动物疫情监测预警能力，完善动物疫病诊断网络。

（二）优化畜牧业发展环境。一是加强对畜禽规模养殖场、养殖小区规划和建设管理，对符合条件的畜禽养殖场、养殖小区的用地进行规划调整，破解用地瓶颈，使其符合农业用地管理要求。在此基础上，将畜禽养殖场、养殖小区用地纳入土地利用总体规划和“两集中”建设规划，并加强规划管理。二是在充分落实好现有惠农政策的基础上，结合实际，制订出一些针对性强的优惠政策和措施，加大对畜牧业的扶持力度。并积极协调金融部门，通过对畜牧企业提供贷款资金支持，有效破解资金难题。三是对新建养殖场，坚持治污设施和无害化处理设施同步规划建设，确保畜禽粪便、废水等污染物排放达标。对已建成投产的规模养殖场，督促其尽快完善治污设施和无害化处理设施，并逐步减少污染。

（三）建立畜产品质量安全的长效监管机制。健全监管机构，加强队伍建设，坚持不懈地搞好畜产品质量安全体系建设，加大执法力度，规范兽药、饲料和饲料添加剂企业生

产经营行为，加快无公害认证步伐，提升无公害畜产品生产水平，严格落实畜产品质量安全责任制，确保畜产品质量安全。

第四篇：XX乡畜牧业发展工作调研报告

XX乡畜牧业发展工作调研报告

一、基本概况

XX乡位于XXX，全乡幅员面积30.5平方千米。境内多为浅丘地貌，属典型丘陵地带，林地面积3605亩,森林覆盖率25.6％，平均海拔380米，乡域农副产品资源丰富，粮食作物以水稻、小麦、高粱、红苕为主，经济作物有油菜、柑桔、蔬菜、甘蔗等。下辖XX个行政村和XX个社区，总人口XXX万人，其中非农业人口XX人。

我乡畜牧业主要以传统养殖为主，饲养种类有猪牛羊家禽。2012年我乡牲畜存栏：猪XXX头（其中母猪XXX头），牛XX头，羊XXX只，鸡XXXX羽，鸭XX羽，鹅XX羽，兔XX只。

二、主要工作与成效

1、抓好动物疫病防控。坚持集中免疫与平时补针并重的原则，全面实行动物免疫公开承诺服务制度、散养畜禽春秋集中免疫加补防的免疫制度，对我乡散户主要做好春秋两防，对规模户重点做好春秋两防及平时加强常规免疫和严格消毒等相关工作，保证了畜禽健康，做到了无重特大疾病发生。

2、抓养殖培训，全面提升养殖技术。我乡每年都会对养殖户进行培训，培训内容主要涉及饲养技术，疫病防治，畜产品质量与安全问题，动物防疫的防控知识等。

3、大力推进畜禽规模养殖，坚持规模化、标准化、生态化发展思路。从资金扶持、环境优化入手，在XX村建设了200亩鱼水禽一体化养殖示范基地，成立鱼水禽一体化养殖合作社，带动了周边50余户农民发展鱼水禽养殖，促进我乡养殖业健康快速发展。

三、我乡畜牧业发展存在的主要问题

（一）意识薄弱。

虽然我乡群众有着畜牧养殖传统，但是饲养量少，规模小，管理比较粗放。大多数养殖户依赖于传统养殖经验，对发展现代养殖业认识不高，依附心理严重，怕担风险，不敢决策，畜牧养殖的专业化、科学化、组织化、规范化程度不高，还处在传统的饲养模式上。

（二）技术落后。

一是我乡群众虽大多为农业人口，但由于经济等原因外出打工的较多，留下来的大多是一些文化水平有限，经济思路欠缺的人口，饲养、防疫等技术较差，不适应现代畜牧业的发展。况且，近年来由于疫病的多发、养殖业科技含量的增加以及市场的多变，对从业人群的要求也在不断的提高。这些都要求从业人群有一定的知识水平，但目前的实际情况不容乐观。二是规模化养殖能力不足，缺乏深加工增值环节。缺少畜禽良种繁育基地，自繁自养程度低，种畜和仔禽的大量调入，增加了养殖成本，也给动物疫病控制造成了困难。

（三）防疫工作难度大。

一是我乡农户整体素质较低，对防疫工作的接受程度不高，导致我乡的防疫工作开展难度大；二是我乡XX个行政村XX个防疫员，年龄趋于老龄化（有文化懂技术的年轻人不愿意开展防疫工作）；三是防疫员的工资报酬不高，全年才XXX元左右，不能有效进行常年免疫工作。

（四）资金短缺。

目前，畜牧养殖仍处在自发的发展状态。政府虽有补贴，但额度有限。畜牧业基础设施建设滞后，服务体系不够完善，突出表现为疫病防治体系、市场信息服务网络不健全、不配套，技术装备差，服务手段落后。

（五）上规模有效益的龙头企业少。

养殖业要有规模才能出效益，仅靠散养无法明显增加农户收入也无法推动养殖业的优化升级，且龙头企业的影响力、带动力以及辐射效果有限，一般农户出于经济或者技术原因无法跟进投资。从而产生龙头企业与散养户之间都是单纯的买卖、回收等关系，尚未形成相互支持、相互促进、风险共担、利益均沾的利益共同体，农户的利益得不到保障。

四、下一步工作打算和亟待解决的相关问题。

针对目前我乡畜牧业发展面临的困难和问题，在认真分析畜牧业发展形势、结合我乡实际情况的基础上，应采取积极主动的应对措施，坚持以科学发展观为指导，以本地优势资源为依托，以现代养殖科技为手段，降低成本，提高效益，促进发展。

（一）加强引导，转变村民的传统养殖观念。

思想的转变才会转化为行动的转变。一是举办培训班、专题讲座等，同时对农户进行技术培训，让他们掌握一定的技术，找出解决问题的对策和措施，进行从事畜牧业的知识储备。二是张贴宣传标语，让农户了解国家对农业的扶持力度，认清作为农业重要组成部分的畜牧业的发展前途，引导农民进行科学养殖致富。三是充分发挥党员远程教育平台的作用，不定期的召集养殖户观看相关畜牧养殖视频，通过党员示范户的带动，激发群众的养殖积极性。

（二）加强技术培训，提高村民科技养殖能力。

组织有经验的养殖大户到一起，通过座谈会、报告会等形式向从事养殖业的村民们传授养殖经验。引导和支持规模养殖户建立专业合作经济组织，提高畜牧业组织化程度，解决信息缺乏、技术不足等问题，提高村民抗御风险能力。积极吸引大企业介入到畜牧养殖业，与农户建立稳固的利益联结机制，提升对农户的带动能力。另一方面积极与区畜牧局等部门联系，聘请专家和技术人员就科学饲养等内容，举办短期培训班，面对面的为村民指导繁育、养殖、防疫等各项技术，增强村民的科技畜养能力。

（三）加大政府对畜牧业的投入力度

突出政府对畜牧业公益性、基础性领域投入的主体地位，积极引导和鼓励农户、集体、内外资企业、金融机构投资畜牧业，突出民间资本在畜牧业中投入的主体地位。通过多元化的资金投入，为畜牧业发展提供资金保障。

（四）发展规模化养殖，突出产业龙头。

进行规模化养殖，有利于统一管理、统一防疫，不仅可提升养殖水平，提高养殖收益，更利于环境保护。加快养殖方式转变和龙头企业建设，创立名牌产品，增强带动能力，加快全乡畜牧业的发展步伐。

第五篇：调研报告.石桥社区

石桥社区区域工资集体协商评估前

调研报告

2013年8月10日—20日，石桥管理区总工会评估委员会根据市总《关于深化工资集体协商评估工作的实施方案》的要求，分别组成两个小组，对石桥社区辖区78家企业、商业网点进行了深入调研，共走访调研47家企业、商业网点，占辖区总数的61%，对2013年石桥社区区域工资集体协商会议签订的《区域工资集体合同》履行情况进行评估前调研。现将调研结果报告如下：

一、石桥社区区域企业现状

石桥社区总面积1.2平方公里，居住人口6000余人，职工1679人。共有企业、商业网点78家，主要分类为餐饮业19家，美容美发业18家、零售业35家、幼教机构3家、洗浴业3家。

2013年受大气候影响，企业效益略有下降，主要原因，一是石桥社区辖区的企业都以服务业为主，受第二产业的影响，服务行业受到较大的冲击；二是物价有一定的上涨，水价、电价、油价都有提高；三是职工成本增加，平均比去年上涨10.5%。

职工队伍较不稳定，流动性较强。从人员构成上来看，职工文化程度偏低，初中以下学历的占86%。工资水平处于1050—1200元/月（含满勤奖、奖金），管理岗位的职工工资

水平处于1800-2500元/月（含部分奖金），高中以上学历的仅占14%，且管理水平不高，老板和职工素质亟待提高，老板和职工之间多半是家族、亲属、乡邻关系，这些关系的存在，为下一步工资集体协商评估工作的开展创造了良好的条件。其执行的最低工资标准标符合其区域的实际情况。

二、协议内容落实情况

石桥社区区域工资集体协商确定的五项内容，分别是：

一、确定区域内职工最低工资标准1050元/月；

二、职工工资总体水平随企业效益的增长而增长，按以下标准执行：经济效益好的企业，今年一线职工工资照比去年增长幅度为10%，经济效益一般的企业，今年一线职工工资照比去年增长幅度为8%，经济效益较差的企业，今年一线职工工资照比去年增长幅度为5%。

三、职工岗位工资按以下标准执行：经济效益好的企业，职工岗位工资按劳动力工资指导线的上线执行，经济效益一般的企业，职工岗位工资按劳动力工资指导线的中线执行，经济效益较差的企业，职工岗位工资要高于劳动力工资指导线的下线。

四、各企业应定时以货币形式向职工支付月工资报酬，不得以任何理由拖欠、克扣职工工资。

就上述内容，调研小组采取听、谈、看等方法深入区域企业调研。通过召开座谈会，看区域企业、职工对协商结果是否满意；通过与个人谈心，看老板和职工对协商还有什么

新要求；通过听物价上涨指数信息，看区域工资增长是否合情合理。查看企业职工工资发放表等相关信息，确定职工工资是否按时发放，足额到位；

通过调研，我们对工资集体协商确定的内容进行逐条分析，结论如下：

一、评估小组通过找职工座谈得知，最低工资标准均超过区域协商的标准50—100元。

二、评估小组通过到企业走访得知，每月到日开资已成为一种制度，老板全年的工作计划，首先想到的是每月职工工资，有的还提前预支，用于紧急情况。

三、评估小组通过查阅相关信息得知，本区域工资年增长幅度为5%-10%，符合本区域工资水平。

四、评估小组通过查看企业工资发放表得知，加班及节假日工资均计算在工资表中，评估小组的委员们针对发放表提出了更为科学的建议。建议2014年协商时，把平时和节假日加班等因素加入协商内容中，实行串休抵顶休息日。

五、评估小组对每年四月份进行新一轮工资集体协商表示赞同，符合本区域的实际情况。

结合本次调研情况，我们认为石桥社区2013年区域性工资集体协商工作符合本区域实际，具有指导作用，但在执行中还有点瑕疵，希望在今后的预商中予以完善。

三、几点建议

从战略发展看，开展好工资集体协商需要有一些列完备 的法律加以保障，并不是仅限于提高工会的沟通能力和协调技巧等问题。如果没有法律的刚性措施，协商工作很难取得理想效果。

一要对工会法进行必要的修改完善，增加执法监督细化的相应条款，真正让工会说话有分量。

二是要尽快制定出台操作性较强的工资集体协商专门法律，进一步明确双方当事人在协商中的责任和义务，对阻挠工资集体协商的企业，要有经济处罚强制标准和具体的执法部门进行跟踪处理。

三是创新社会管理机制，加强区域协商的谈判。完善立法进一步确立协商的法律地位，为建立工资集体协商机制提供强大的组织保证。

石桥管理区总工会评估委员会

2013年8月20日