学习型团支部事迹材料

第一篇：学习型团支部事迹材料

几分耕耘，几分收获。通过xxxx矿历届领导班子和全矿职工家属的不懈努力，xxxx矿先后建成现代化矿井、行业一级企业、职工生活福利样板矿、文明煤矿，共赢得省部级以上荣誉60多项。

目前，xxxx矿正在围绕晋煤集团公司“建设煤气电化综合发展的环保型绿色矿山”的奋斗目标，努力加快四大板块的全面发展，谋求企业二次创业新的更大的进步。

一、共青团夜校创建背景

现代社会是知识化、信息化的社会，学习和掌握计算机知识成为人们工作生活的基本要求和必备工具。集团公司提出的“二次创业、十年百亿”宏伟目标的实现需要一批具有现代企业竞争意识包括青年人在内的高素质人才队伍。青年作为企业的突击队和生力军、是企业的未来和希望，是推进企业二次创业的重要力量。为积极响应集团公司、矿党政创建学习型组织的伟大号召，加快和推进青年人才工程建设，满足矿山广大青年职工对计算机知识学习的渴望，在集团公司团委和矿党政的正确领导下，xxxx矿团委经过调查研究，于XX年7月成立了“共青团夜校”学习型青年小组。

在创建“共青团夜校”学习型青年小组的过程中，集团公司团委、矿党政各级领导给予“共青团夜校”大力支持和亲切指导。在共青团夜校开班仪式上，集团公司团委xx书记和矿党委王中一书记亲自为“共青团夜校”揭牌。创建一年来，公司团委xx书记多次对“共青团夜校”创建工作做出具体指导，矿党委xx书记为学习型青年小组亲自撰写了领导寄语，矿党委xx书记还就学习型青年小组创建多次给予指导，协调解决实际问题。xxxx凰山矿团委本着服务青年、服务矿山的宗旨，为把夜校办成特色鲜明、成效显著的青年学习阵地，团委为小组购买了书籍、光盘等学习资料，不断引申创建工作力度。总之，各级党团组织和领导的关怀，促进了学习型青年小组的创建工作。

二、共青团夜校性质

共青团夜校是共青团xxxxx矿委员会牵头组织领导的一个学习型青年小组。共青团夜校主要是利用业余时间对矿山的广大团员青年进行计算机、矿业工程及企业管理等各类专业基础知识培训的学习阵地，是广大青年相互学习、交流、研讨的有效平台，是青年岗位成才的成长园地，是推进矿山青年人才工程建设的特色载体。

三、共青团夜校学习型青年小组推进规划

1、指导思想

规范学习行为，营造学习氛围，为广大员工提供学习交流平台，通过提高企业员工学习力来提高企业的竞争力，推动人的全面进步和企业的全面、协调、可持续发展。

2、主要目标

1)队伍建设：通过学习型青年小组的创建，造就一支“创新、严谨、奉献、不断学习”的小组队伍，并在教学过程中，将学习型组织理论灌输到学员思想中，从而推进人的全面进步和企业的全面、协调、可持续发展。

2)学习途径：在加大教育培训投入、加强教育培训规划的同时，大力倡导工作过程中的团队学习，以点带面，营造全员学习的氛围。

3)小组体制：形成管理高效、机构扁平、富有创新能力、学习力强的团队，以实现小组的相互学习、整体互动和协调合作。

3、立项情况：

1.以计算机基础知识培训为主，通过培训，让员工熟悉掌握计算机的基本操作技能，为工作、学习、生活打好基础；

2.以计算机模块考试培训为主，为员工职称晋级考试服务；

3.以计算机专业知识为主，通过学习，让大家掌握一门或多门编程知识，为矿山培养自己的软件人才；

4.以文化知识和英语知识为主，满足大家对知识的求知欲，提高员工的整体素质；

5.以矿业工程、企业管理培训为主，通过培训，为矿山可持续发展提供可靠的智力支持和人力保障。

4、学习原则

1)内源学习：鼓励员工从自身的岗位工作中学习，激发小组成员尝试、探索新的构想，并在改善和创新的过程中不断丰富自己的知识。

2)外源学习：开展广泛的青工调查，尽可能为青工提供各类针对性的教育培训、学习交流机会，并把青工的个人成才作为一种最高的激励手段来使青工获得新的能力，不断提高我矿青年人力资源的素质，从而实现青年自身价值与企业发展的共同进步。

第二篇：2009团支部事迹

树新时期团员形象 创“青”字号服务品牌

——延锋江森康桥座椅总装厂团支部

在上级党团委的大力支持下，在公司团委的正确带领下，康桥座椅总装厂团支部认真贯彻落实十七大精神和“三个代表”重要思想，以增强团员先进性为红线，引导支部团员青年不断增强政治素养，提高服务水平，树新时期团员形象，创“青”字号服务品牌，为公司发展环境的不断优化注入了新鲜的血液！1.加强政治学习提高综合素质

团支部定期组织团员进行团组织生活，加强对团员青年的思想教育，努力提高为人民服务的意识。主要体现在：

 定期召开组织生活 内容丰富多彩，不仅有先进团员的个人事迹介绍、培训后感想等，还邀请工厂党员，对党史进行介绍，充分了解团组织与中国共产党的先进关系。

 积极参加团委活动 在党的十七大之际，组织优秀团员，入党积极分子参加公司、集团组织的十七大报告讲座、学习班，与时俱进，时刻将党的思想灌输在团员心中，保持团员的先进性。

 努力提高团员素质 团支部组织编制了《康桥座椅总装厂团支部工作手册》引导团员青年进一步了解团组织，了解团工作流程，不但提高了团员青年的团员的意识，也提高团员青年对团组织的理解。

 落实“一团一品” 结合劳务工团员多的问题，开展“一团一品”的建设，加强劳务工与薪水工团员青年之间的交流，拉近团员之间的距离，组织劳务工团员青年参加特色团日活动，使劳务工团员更加紧密团结在团组织周围。

2.倡导向心凝聚力，抓好团组织建设

为了使团支部“领导”班子更好的为团员工作，为公司争创效益，团支部倡导支部委员要有向心凝聚力。同时，为了保持团支部的活力，积极发展优秀团员加入日常的团支部工作中。

 支部改选与团委改选 08年7月，新一届的团干部班子成立。10年3月，组织团员青年参加公司第三届团委选举，履行团员义务，行使团员权利。同时，一名支部委员入选公司团委委员。

 “TOP”理念深入团干心中 为了使团干部责任意思能力有所提高，团支部

组织团干部参加由集团组织的团干部培训，并在培训后，撰写培训心得，并和团员交流分享。尤其是“TOP”理念和“团干部能力和意思象限图”已经深入到每个团干部的心中。同时组织优秀团干后备骨干也参加团干培训，保持先进性。

 新大学生纳入正常管理 在新进大学生来工厂实习的同时，团支部也积极

响应，将他们纳入到团员的正常管理当中，同时关心大学生的实习动向，使职场新人能够更快、更好地融入的新的环境中，也为团支部活动注入新鲜血液。

 推优入党，输出优秀人才 团支部对青年团员的建设也是相当关注的，有

计划地做好团员的发展工作，每年都会将优秀的团员推荐给党组织，输出优秀人才。

 建立人才信息库 团支部根据团员青年的动向和喜好，初步建立有总装厂

特色的团员青年人才信息数据库，更好地掌握团员青年的各种信息，为组织活动提供了有效的数据支持。

 党、团、工一家亲 团支部积极响应工会、党委活动号召，参与其中，并

且还在部分活动中起到主要的角色。如“夏日送清凉活动”、“团队集会”、“运动会”、“青年突击队”等，团支部都积极相应，策划、组织各方人员参加，起到了青年带头作用。

3.号召团员青年参加各种活动

团支部紧跟全党保持共产党员先进性主题教育，大力优化发展环境，更好地向服务对象提供方便、快捷、优质的服务，树新时期团员形象，团支部积极组织青年团员参加各种活动。

 定期开展各项体育活动 根据青年特长调查表建立篮球、足球、羽毛球俱

乐部，并定期组织团员青年参加各项活动比赛。在 与客户之间沟通交流 组织团员青年与客户SGM员工进行举行足球、羽毛

球友谊赛，增加与客户间的交流

 组织参加各种文体活动：文体活动，丰富多彩多样：

 组织参加公司与上海通用汽车团委联合组织的“质量创造价值”征文活动  组织青年团员参加“上汽文化”创意宣传展示大赛

 组织青年团员参加“2008上汽十佳青年标兵的网上票选活动

 组织青年团员参加2008五四表彰大会

 汶川大地震，举国震惊，康桥座椅总装厂携手工会，组织团员青年，献出一片爱心，积极捐款赈灾

 积极组织团员青年参加公司外开展的各种创新大赛评比

 织团员参加2009年持续改进周海报设计和主题征集活动

 组织团员青年参加YFJC首届企业文化故事大赛中

 组织团员青年参加NIKE全球长跑活动

 组织团员青年参加大学生篮球联赛

 组织团员青年参加公司活力运动“汇”

 组织团员青年参加JCI中国区足球联赛，并获得威虎对优胜

 组织青年参加钓鱼活动

 精彩特色团日活动 组织团员青年参加鲜花港一日游活动、组织团员青年

参加钓鱼活动，增加团员之间交流。

 扶贫帮困，架起爱心桥梁 组织并鼓励团员积极参加各种献爱心活动，为

身边的困难员工献一份爱心，出一份微薄之力。

4.团组织建设和成果

优秀的组织必定有优秀的人才和积极分子，支部在各种评优活动，都展现出优秀放入团队风采，而团员青年也展现出优秀的个人风采，为后来人提供风向标。

 建立了青年突击队 支部先后创建了MCE青年突击队、奇瑞突击队和

Epsilon突击队，D06突击队，沈阳项目支持突击队，确保公司各个项目能够按时间节点、保质保量完成任务，也展现了骨干团员的风采。

 参加上汽创新论坛 06年有1人2次获得上汽科技三等奖；07年有2人

3篇论文参加论坛；08年也有多人投稿参加；09年1篇获得上汽科技二等奖

 公司团队集会 完全由团委主导、自编自演，展现工厂改进项目，与其他

工厂分享。06年获得青春活力奖；07年获得团队合作奖；08年一举重出中国，参加JCI在马来西亚的亚太区总决赛；09年虽然没有再创辉煌，但也赛出水平，赛出风格。

 五四评优06年五四评优活动中，就有1人获得上汽优秀团员称号，多

人获得公司级优秀团员、青年技术能手等称号；07年五四评优活动中，支部获得YFJC优秀团支部、2人次获得延锋伟世通级优秀、2人次获得延锋江森优秀荣誉；08年1人次获得伟世通优秀，多人获得YFJC级荣誉；09年多次获得伟世通团体优秀，多人获得YFJC级荣誉

 其它荣誉 在每月、每季度、每年的各项评比中，团员占的比例也不少，可以说做到了：团员青年代表先进生产力，优秀标兵的作用。

通过团支部开展的各种形式的活动，在上级团委、党组织的大力支持下，在公司团委的正确带领下，我们取得了一定的成绩。但对待成绩，我们要戒骄戒躁，戒满戒足，要用更高的标准来要求自己，争取百尺竿头更进一步，在十七大精神的指引下，继续保持优良的工作作风，坚持与时俱进、积极进取、开拓创新。在今后的工作中，继续团结带领全体团员青年在公司发展中舞动青春，挥洒激情，为我们共同热爱的家乡的繁荣富强贡献自己的力量和智慧，把“青”字号服务品牌打出去，树立新时期团员形象！

延锋江森康桥座椅总装厂团支部

2010-3-16

第三篇：创建学习型团支部

申请“创建学习型团支部”资料

从开学到现在已经有两个月了，我们也做了很多事情。四月初的时候，开展了关于“班风正，学风浓”的主题班会。

创建学习型团支部是我们一直以来坚持开展的活动。

开学初期，我们制定了计划。今年，食品检验工和化学检验工的考证是重中之重。到现在为止，我们已经参加的理论

课培训即将结束，技能课的培训也已经开始了。我们上课认真听讲，认真记笔记；做实验时，严格遵守实验室纪律，以严

谨的态度做完实验。自学考试的同学很认真的完成四月份的自考。

学习是人类的天性，是“生命趣味盎然的源泉”。对个人而言，学习犹如探珍采宝，既具有现实的功利性价值，更具

有开拓视野、丰富阅历、展现本质力量的理想价值。人的一生中，凡是为解决未来各种问题所进行的准备活动凡是能够提

升精神境界的活动，都具有学习的价值，各种正规的，非正规的，非正式的学习方式都受到重视。有全体同学的学习热情、学习能力构成的“学习力”，已成为社会生产力的重要组成部分。

勤于学习、善于学习，是陶冶情操、提高思想境界的需要。对青年团员来说，加强学习是保持清醒、修身立德、提升

境界、开阔胸襟的重要途径。学习搞好了，掌握的只是多了，思想境界才能提高，责任意识才能加强，才能始终保持青年

团员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。如果不努力学习，不善于学习，慢慢就会思想空虚，追求低级趣味，滑向不求进

取、没有作为的泥潭。因此，在团支部工作中，既要强调学习是硬道理，要求青年团员端正学习态度，静下心来学点东西，更要注重引导青年团员学会怎样做人。

要创造性的学习。现代学习鼓励新方法、新发现，提倡发散性、批判性、逆向性、创造性思维，鼓励对同一问题有不

同的解答，沿着不同的思路找出不同的解决方法。古人云“学而不思则罔，死而不学则殆”。读书学习而不思考、不实践，等于食古不化。只有勤于思考、善于实践，才能把感性的东西理性化，把零散的东西现实化，把外国的东西中国化，才能

把知识转化为能力。因此，青年团员要树立学习是生存和发展需要的理念，自我加压，自我超越，在日常的学习中养成自

觉学习、主动学习、相互学习、快乐学习、不断学习的良好习惯。

我们应当记住高尔基说过的那句话“我读的书越多，我就觉得生活越光明。”青年团员都应当树立终身学习的思想，自觉的把学习做为一种责任、一种追求、一种境界、一种使命，经常补“钙”，经常健“脑”，经常充“电”，是自己的思想观念跟上时代的步伐，更好的承担起建设祖国美好明天的时代责任，承担起中华民族伟大复兴的历史使命！

09食药（1）班

2011年4月28日

第四篇：学习型团支部策划书[定稿]

09级土木8班学习型团支部活动策划书

一 背景

建设学习型团组织，使班级适应党建工作要求、加强自身建设的客观需要，是同学永葆先进性，充分履行职能，更好地服务大局、服务社会、服务青年的重要保证。按照院团委要求，为切实加强我班学习型团组织建设，更好地服务于班级同学，特制定此班团建设方案。

二 活动主题

营造学习氛围 加强学风建设

三 活动地点

福州大学教学区教室（具体待定）

四 活动时间

暂定11月某个星期六下午4:00

五 参会人员

09级土木八班全体同学

六 活动目的（一）增进友谊，团结集体

全程活动主要以小组形式开展，通过小组合作等方式，拉近支部成员之间的距离，增强支部成员之间的凝聚力和集体荣誉感，并且让集体的建设目标在成员中更加明确。

（二）交流，明确学习重要性

在交流会上交流经验，交流自己对学习型团组织的感想，讨论怎么更好的建设学习型团组织，从而达到同学们自主思考创建学习型团组织的目的，让同学成员明白学习的重要性。

（三）营造良好学习氛围

通过多种与学习有关的活动，促使成员间的交流学习，达到认识学习的重要性的同时，促进大家共同进步，营造支部中良好的一种“人人皆学，处处可学，时时能学”的学习氛围。

七 活动安排

（一）活动前期准备

1、召集班会，让大家明确活动主题，并对此各抒己见，提出活动建议，然后选出有意义的可行的方案；

2、召开班委会议，讨论并决定活动方案，分工完成策划书，最终由团支书整理；

3、通过群邮、班群共享告知全体成员活动流程以及活动最新动态，让大家明确本次活动的主要内容和流程；

4、确定活动时间和地点，确定主持人以及相关负责人分工：李庆辉主持，文娱委员滕亮摄影，宣传委员元梁造布置黑板，组织委员戴晓军负责后勤。

（二）活动开展

1、班长带领全班同学在3:40前到达活动地点。

2、主持人致开场词。介绍此次活动目的和内容扼要。

3.全班一起欣赏各大高校的人文风情PPT。在观看的过程中感受各大高校的学习氛围。

4.由班委成员提出目前生活，学习及各方面存在的问题。请同学们自由发言，提出自己的看法。

5.全体同学做智力抢答题的游戏，提高同学学习的兴趣，加强班级凝聚力。

6.最后，请同学们口头表述自己对本次活动的看法，并上交活动心得和总结。

7.团支书总结。

八 活动要求

1.请09级土木八班的同学必须到场不得缺席。

2.请大家务必要注意安全。

3.大家活动务必要听从指挥，不得在会上高声喧哗！

九 活动预期效果

活动过程中，让全体同学以小组形式开展学习活动，每小组在负责人的带领下，可以互相合作和帮助，在支部成员之间的距离拉近，加强了支部成员之间的交流，使支部成员协助和合作能力得到了提高，增强团队意识以及集体荣誉感，而且丰富支部成员的课余生活，陶冶了支部成员情操，营造支部中良好的学习氛围的同时，使集体更团结，支部凝聚力更大。

本次活动形式多样，有结合班级特色活动——智力抢答，使活动的趣味性增强，提高了同学们的积极性，让同学们明确到学习的重要

性，营造一个“人人皆学，处处可学，时时能学”的良好学习气氛的同时，使大家体会到学习的乐趣，也强化了支部的特色，这将对大家以后的学习有极大好处。

第五篇：学习型员工事迹

学习型员工事迹

浏览次数：13733次悬赏分：5 | 提问时间：2006-8-1 15:34 | 提问者：jdwzy

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搏击长空 雄鹰展翅翔九天 锐意进取 爱岗敬业献** ＿＿＿记**知识型员工** **同志，25岁，**商场计算机系统维护员，计算机管理专业毕业，现正在攻读大学本科（工商管理专业）。该同志有较强的学习能力、实践能力和创新能力，在这普普通通的平凡岗位上，他以良好的职业道德，无私的奉献，赢得了同事的尊重，领导们的信任。该同志工作任务极其繁重，既负责整个商场计算机及网络周边设备的维护，又一直负责收银员帐目核对及提货卡销售、更换，同时还承担了财务部的一些日常事务性的工作。他热爱本职工作，有着强烈的进取心和责任感，每一项工作都力求做得最快最好，认真发挥着一个共青团员的先锋模范作用。用踏实创新的工作实践着“三个代表”重要思想，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。[-找文章，到]

一、爱岗敬业，勤学苦干，坚持以学为本，以用为根，努力做到学以致用 “学习是永无止境的过程，只有通过学习，才能锻炼本领，增强技能，成为本职工作的行家里手，适应不断变化的工作环境，解决不断出现的新情况、新问题。”这是他坚持的学习理念，他也一直在实践着自己的理念，并把这种理念化为动力，运用到实际工作当中。**商场现有计算机70余台（三业态），网络及其周边设备若干，为了保证这么多设备每天能够正常、高效的运行，**同志制定了一整套设备维护的方案：提前半个小时来到办公室，做好前日销售数据的上报后，检查主机房服务器交换机路由器ADSL线路UPS电源等是否工作正常；商场营业后，主动到现场察看收银台POS运行情况，根据需要为收银员更换色带，补充银行POS单，小票打印纸等；定期对商场相关设备除尘、上油、擦洗、软件升级、防杀病毒……由于工作的实际情况，**同志从没有过任何的假期，但他没有怨言，还是坚持每天做好以上这些工作，记录下工作笔记，并定期与电信局、移动公司、银联商务的工作人员进行联系沟通以保持商场的通讯正常。有一次，商场的网络通讯发生故障，所有的POS机都不能与总部联网，造成顾客提货卡无法使用，销售数据不能上传，配送中心无法打印配送单为顾客送货，经检查判断，需要请电信局的工作人员前来排除故障，他立即通知了电信局相关工作人员并一直协助工作人员排除故障，故障从上午10：00左右开始到下午4：30分排除，在这段时间里他顾不上喝水，吃饭，一直忘我的投入在工作中。作为系统维护员，**同志始终以高标准严格要求自己，本着“三分维护七分保养”的原则使商场开业至今设备未出现重大事件。同时，在日常的工作中，他善于总结，虚心向其他商场同事学习、讨论，把总结出的经验应用到实际操作中，有效的提高了工作效率。

二、勤奋学习，团结同事，关心集体，具有良好的团队协作精神。**同志充分利用自己的业余时间，不断充实自己，除对所学专业的学习外，还对书画、文学、外语等有着浓厚的学习兴趣。他抱着“在学习中生活，在生活中学习”的观点认真努力的学习。还经常热心的帮助同事，例如协助业务部设计促销活动的宣传资料；帮助质管部解决一些与会员卡相关的投诉；每次内务部门加班他都主动要求参加。并且经常将他学习的心得在同事之间交流，经过他一点一滴的努力，目前财务部已经形成良好的工作氛围和团队精神，建立起一个具有很强凝聚力和战斗力的队伍。

三、充分发挥自己的爱好特长，为企业文化的建设作出贡献。商场开业不久，成立了一支通讯员队伍，**同志是文学爱好者，当然是积极的报名参加，成为了商场通讯员队伍中的一名。他不但能保质保量的完成稿件任务，还能及时的对商场发生的事件进行报道。**年10月商场组织货源，到社区去搞促销活动，当他得知此消息，放弃休息时间主动要求到销售现场去跟踪采访，到了现场后，他马上抓紧时间收集图片资料并对现场的员工及顾客进行采访。回到商场，他将采集的资料及时整理出来，起到了良好的宣传效果；同年9月，商场为了吸引更多的消费者，同时也是丰富员工的业余文化生活，在二楼步行街广场开辟了健身操场地。**同志经常利用下班时间积极的参与，并且还带动身边的朋友参与进去……类似这样的事在他身上表现得太多太多，可每当受到领导和同事赞扬的时候，他却始终只有一句话：“这只是我应该做的。”

**同志的勤奋、努力和默默的奉献得到了身边所有的人的肯定和赞赏，但他并没有因此而骄傲，而是继续脚踏实地的工作和学习，他兢兢业业、一丝不苟，从小事做起，从自己做起，以“路漫漫长其修远兮，吾将上下而求索”为座右铭，严格要求自己不断进步，努力奉献出自己的光和热，在**这片广阔的天空中飞得更高、更远……

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刘昌兴同志是青岛中远物流有限公司港湾国际物流的一名集装箱运输车驾驶员，该同志热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，拥护党的基本路线、基本纲领，拼搏进去，甘于奉献，追求知识，追求发展，走岗位成才之路，成为集装箱运输车驾驶、管理和故障排除等多方面的技术能手，在“中远集团集装箱运输车技能竞赛中，一举夺得理论考试、现场实际操作个人总分第一名的好成绩，他向国家劳动与社会保障部、中远集团、中远物流领导和嘉宾充分展现了中远物流人优异的综合素质和良好的精神风貌，在中远集团职工技能竞赛表彰大会上，被国家劳动与社会保障部授予“全国技术能手”称号。

刘昌兴同志，1965年出生，刚满40岁的他17年前就开始了集装箱运输车的驾驶工作，至今已安全行驶20余万公里。刘昌兴只有高中文化水平，和他同在这个年龄层次的群体普遍受教育较少，相当一部分人成为下岗再就业的“特困户”。但刘昌兴不但没有下岗，反而成为了集卡车运输行业中一流的“技术专家”，中国远洋物流有限公司党政工联合在全系统内发出了“向刘昌兴同志学习”的倡议书。

回首走过的人生道路，刘昌兴最大的遗憾是“没有上过大学”，这成了他一生中的痛。多年来，他始终把学习作为“第一需要”，坚持“无论在什么岗位上，都要精通这个岗位技术”的原则。同事们谈起刘昌兴都十分佩服。刘昌兴的学习是围绕着工作进行的。工作中只要碰到了难题，他就开始学习，从学习中寻找攻克难题的钥匙。最令刘昌兴自豪的是，谁驾驶的集卡车出了问题都会想到来请他看看，帮助修理，排除故障。每当看着修好的集卡车又安全行驶了，刘昌兴就说这就是对我最好的奖励和最大的鼓励了。

功夫不负有心人，刘昌兴的刻苦努力终于学出了名堂。在中远集团集装箱运输车技能竞赛中，刘昌兴均以明显的优势取得了第一名的好成绩。全国劳动模范青岛港桥吊队队长许振超在日记中写道：“悟性在脚下，路由自己找”。正是凭着这种韧劲，许振超学得真功，从工人迈进了技术主管的行列，并创造了世界记录。刘昌兴深受影响，他处处拿劳动模范的标准来衡量自己的工作。

如果不是亲眼目睹，绝不敢相信刘昌兴的一系列“绝活”，包括“T型靠平台”、“过单边桥”、“主挂连接”、“排除故障”、“穿越蛇行道”等等，虽然这些都是集卡车驾驶员的基础技术，但是要做到娴熟的驾驶，哪怕对有30年驾龄的老驾驶员也不是轻而易举的事情，但刘昌兴出神入化般地将这一切做到了完美。

“工作第一，责任第一，技术第一”是刘昌兴激励自己创新的标准。刘昌兴说，各行各业都需要“绝活”；许振超可以在桥吊上练出绝活，纺织女工可以在机床上练出绝活，那么，在集装箱运输车上，我一定也能够练出绝活。“绝活”代表的是一种技术进步，反映着一种先进的生产理念。刘昌兴认为，满足工作现状是远远不够的，他要做的就是向新技术发起冲击，与时俱进，勇于创新。

刘昌兴的学习精神，从一个侧面反映了他的主人翁意识。正是这种崇高的思想做基石，正是这种高尚的责任感做铺垫，刘昌兴的爱岗敬业和乐于进取的精神得以充分发挥。他从一名普通的集装箱运输车的驾驶员成为中远集团所有集装箱运输行业中的一名技术专家，靠的就是老生常谈的十二个字：干一行，爱一行，钻一行，精一行。刘昌兴明白，光有热情显然是不够的，必须讲究科学的态度，坚持科学的发展观。他善于学习，善于积累，善于钻研，一点一点地“啃骨头”，一点一点攻难关，用新时期的产业工人积极向上、拼搏进取的实践诠释了“勇攀高峰，永创一流”的时代精神。