致兰州宏盛医药有限责任公司的感谢信

第一篇：致兰州宏盛医药有限责任公司的感谢信

济困助学惠泽桃李

——致兰州宏盛医药有限责任公司的感谢信

尊敬的兰州宏盛医药有限责任公司领导及全体员工：

首先，感谢兰州宏盛医药有限责任公司对我们庄浪二中和紫荆中学的支持和帮助。

庄浪县是全省18个干旱贫困县和43个国家扶贫开发重点县之一。庄浪二中在农村，紫荆中学在县城，我们两校的学生主要来自于交通不便、信息闭塞的农村。虽然学校多方争取社会团体和个人的援助，但仍有很多贫困生需要社会各界人士及团体的关心和帮助。我们很欣慰兰州宏盛医药有限责任公司能以大爱的目光关注偏僻贫困地区的教育。我们很幸运，能够成为兰州宏盛医药有限责任公司资助的学校之一。我们能够体会到兰州宏盛医药有限责任公司的各位领导、工作人员的爱心、仁心和善心。作为贫困地区的教育工作者，我们感受到了爱心企业对我们的支持和资助。

我们不会忘记，2014年1月20日兰州宏盛医药有限责任公司的领导和工作人员远涉山水，风尘仆仆地来到我们两校，给260名贫困学生发放保暖上衣，爱心人士的关怀和牵挂让孩子们在寒冷的冬天感受到了被关怀和牵挂的温暖。

感谢兰州宏盛医药有限责任公司给予我们学生的无私帮助，正是你们的支持和鼓励，才让这些贫困学生能够和其他同学一样在学校里安心地追求自己的理想，努力实现自己的人生目标，是你们让他们的生命中多了一束阳光、多了一份爱。相信有了这束阳光、这份爱，他们的人生定会更加精彩！

诚实守信、知恩图报是每个学生应具备的良好品质。教育学生以优异的成绩、健康的身心回报每一位关心他们、帮助过他们的人，是我们

学校和老师的职责。我们两校不会辜负宏盛医药的良好愿望，我们会用心教书、潜心育人，为社会、为祖国培养更多的建设者和接班人。

我们知道一个人的出生是自己不能选择的，但只要努力、只要奋进，困难是一定可以克服的。学生未来的生活一定会因自身的努力而美满幸福，更何况有这么多的好心人在关心着他们、牵挂着他们。我们相信，通过我们的教育和引导，一定会让他们明白这个道理，他们定会迎难而上、勤奋上进。将来，他们能够和你们一样去帮助更多需要帮助的人，把温暖和光明送给每一位需要的人。

再次感谢兰州宏盛医药有限责任公司领导和全体员工对我们学校的支持和帮助！感谢对我们学生给予的极大的关爱和鼓励！

愿好人一生平安，快乐健康！

愿兰州宏盛医药有限责任公司宏大兴盛，蒸蒸日上！此致

敬礼

庄浪县第二中学

庄浪县紫荆中学

二〇一四年一月二十八日

第二篇：兰州客运中心有限责任公司2013

兰州客运中心有限责任公司2013 “打非治违”、隐患排查治理专项行动 和创建“平安交通”活动实施方案

为进一步加强公司安全生产管理工作，深入贯彻落实科学发展观，杜绝非法违法生产经营行为，牢固树立以人为本、安全发展理念，从源头上加强安全管理，消除安全隐患，坚决遏制重特大生产安全事故，维护广大旅客、司乘和职工的生命财产安全，积极全面做好“平安交通”创建活动，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，持续开展“打非治违”、隐患排查治理专项行动，全面组织实施“平安交通”创建活动，以市交通运输局《关于印发兰州市交通运输行业2013“打非治违”和隐患排查治理专项行动方案的通知》（兰交安监发【2013】94号文件）和《关于印发兰州市交通运输系统“平安交通”创建活动实施方案的通知》（兰交安监发【2013】95号文件）精神为指导，结合公司实际，制定本方案。

一、总体要求

1、认真贯彻落实省市行业监督部门关于在安全生产方面持续开展“打非治违”、隐患排查治理专项行动和创建“平安交通”活动的指示精神，全面深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展的理念，持续促进公司安全生产工作稳定好转。

2、严厉打击非法违法生产经营行为，坚决予以纠正。通过排查，及时发现和整改安全隐患，落实责任，规范安全生产秩序，着力于构建安全生产长效机制，实现公司安全生产形式稳中趋好。

3、全面组织实施创建“平安交通”活动，全员参与、创建合力、营造氛围、取得实效，切实推进公司科学发展、安全发展步伐。

二、组织实施

为切实加强公司“打非治违”、隐患排查治理专项行动和创建“平安交通”活动实施方案的组织实施，公司决定成立兰州客运中心有限责任公司2013年“打非治违”、隐患排查治理专项行动和创建“平安交通”活动领导小组，人员组成如下：

组 长：何有世 副组长：张 永、张志军

成 员：刘 鹏、王晓春、行军早、陆元明、杨 静、黄 磊、曲 欣、“打非治违”、隐患排查治理专项行动和创建“平安交通”活动领导小组下设办公室，办公室主任由王晓春同志兼任，办公地点设在办公楼三楼315室。

三、活动内容

（一）严厉打击非法违法行为，针对客运站安全生产领域的违规违法行为展开综合治理行动，坚决抵制不正当竞争行为，建立公平、公正、公开的良好经营氛围。推进安全隐患排查治理工作。对公司安全生产方面存在的薄弱环节和突出问题，予以整改，强化安全监督检查，进一步深化隐患排查治理，减少安全事故发生几率。认真开展“一

岗双责”制度，推进安全生产宣传教育。各部门要强化安全责任落实，严格责任追究，努力形成“全员、全过程、全方位”的无缝隙安全生产管理工作体系。加强安全宣传教育，推进安全文化建设，增强员工安全意识和防护能力培养。

（二）严格落实“三不进站、六不出站”规定，严把车辆进站准入关、从进站源头抓安全。

对于要求进入客运中心经营的班车，首先由调度室审核其准入资格。一是要求“七证一牌”（驾驶证、从业资格证、行驶证、营运证、保险证、车辆年检合格证、进站通知书、营运线路牌）齐备；二是要对每辆车建立档案将其有关证件复印归档；三是要按照《汽车客运站安全生产规范》的核心内容对其进行教育，并签订《安全责任书》。四是严格执行“三不进站，六不出站”规定，只允许持有有效班车车票的旅客进站上车，除营运班车外，其他车辆一律不准进入本站院内。对日常发放的每一个班次，首先由安检室对驾驶员的准驾资格审核，并对车辆上地沟或通过安检台进行安全检查。通过安检，对驾驶员和车辆符合安全要求的出具《安检合格证》，调度室依据《安检合格证》，并对驾驶员资格复核后，给班车报班，依据行驶证搭载人数打开售票系统准许售票。遇有恶劣天气，调度室立即与班车目的地及经过地有关部门、企业及车站联系，若天气条件较为恶劣时班车立即停止报班发车。班车发出时由稽查队再对班车实载人数复核，绝不容许超员出站，并将驾驶员与班车报班单上所载的驾驶员对照复核，旅客安全带使用情况登记后，由驾驶员在《出站登记表》上签字确认后方准出站。

（二）进一步完善突发事件应急预案，为构建安全生产长效机制提供理论保障。

成立由主要领导任组长、领导班子成员和有关部室负责人、安全管理人员参加的应急领导小组。领导小组下设办公室，并将车站质量管理办公室、安全保卫部、财务室、稽查队、安检室、调度室、站务室作为协调小组成员部门。建立覆盖全站的应急救援体系。针对汽车站是公众聚集场所的特殊性，制定符合车站实际情况的应急预案，对应急救援体系建立、各有关部室的职责、现场指挥机构的成立及其职责、预防预警、应急响应、后期处置、应急保障等作详细的规定。尽快编著完成《突发事件组织旅客疏散应急预案》，逐步健全应急预案种类，加强应急演练，从实践中找到《预案》的不足，取长补短，提高公司和广大员工的应急处置能力。从基础工作做起，努力构建安全生产长效机制，提供切实可行的理论基础。

（三）做好安全生产管理工作，严格执行“两个规范”规章制度。

1、各部室根据安全职责，加强东西门口、进站口、停车场等处进站人员和进站车辆的管理，切实做到无关人员、无关车辆和危险物品不进站，确保安全第一道关。站务室和小件托运室要认真做好进站旅客的行包及托运货物的“三品”“违禁品”检查工作，严防危险品进站上车；治安股要加强站内外的巡逻，充分利用视屏监控系统，发挥联动效力，严控安全死角，做好治安巡查工作，加强停车场班车停放和进站送人接货车辆的疏导，及时消除安全隐患。

2、安检站、调度室和稽查队要严格按照“六不出站”原则，结

合开展“三超一疲劳”要求，认真做好车辆安检、报班和出站的安全检查工作。安检室除做好正常的门检和例检工作外，对所有安检车辆的“三防”设备进行了细致检查，否则一律不予开具《安检合格证》，同时认真检查夜班和400公里以上班车双班驾驶员证照手续，严防单驾和证多报，对于加班车辆，必须每班必检；调度室要做好车辆调度和客源调配工作，特别注意天气变化，及时通报情况，便于做好滞留旅客的疏散和退票工作；稽查队要严把车辆出站和检查站稽查关，坚决杜绝超员超载，检查督促旅客使用安全带。

3、强调消防工作，要求各部门、各科室要加强火灾防患意识，注意办公用电器、热水器等用电器具的使用，下班时务必关闭电源，以防发生事故。办公室和治安股对全站所有场所和建筑定期进行全面细致的消防检查，特别是锅炉房、配电室、公寓楼、市场及出租场所等重点部位，针对灭火器具情况、用电安全、杂物堆放及疏散通道等都要检查到位，同时做好记录。对存在的火灾隐患要按责任区域通知整改，责任措施要到人，并及时检查整改落实情况。办公室要加强对配电室、锅炉房、职工公寓等重点部位和操作人员的管理，要采取重点监控、重点检查、反复教育、经常提醒，不厌其烦的灌输安全意识和消防责任，并对其执行严格奖罚措施。

4、是各部室要按照通知要求，召开会议时，向全体职工宣传做好安全生产的重要意义，结合部门实际，合理安排，确保责任落实到人。

5、是各部室要积极配合上级部门、地方政府和交通管理单位，做好“打非治违”、隐患排查治理专项行动和“平安交通”创建活动工作，保证公司科学发展、安全发展。

6、结合自身实际，深入开展“打非治违”、隐患排查治理和创建“平安交通”活动工作，从源头上加强安全管理，消除安全隐患，遏制重特大安全生产事故，维护广大旅客生命、财产安全。

7、正确使用车辆安检、X射线检查设配，保证车辆正常使用安全。杜绝“三品”、“违禁品”混入站内。

（四）“平安交通，人人有责”，积极深入开展以创建“平安车站”为主题的安全生产活动。

严格执行各项安全管理制度和安全操作规程，强化旅客进站安全检查工作，严禁超载超员客车出站。积极做好站内治安综合管理工作。“安全事故靠预防、强企增效靠意识”，通过宣传教育，提高认识，加强安全预防，减少安全事故，维护公司和车站正常安全生产秩序，营造“关注安全、关爱生命”的安全文化氛围。

（五）组织开展安全生产学习培训活动，传播安全文化，营造良好安全氛围

1、，紧密联系公安、消防等单位，聘请干警向大家授课，增长大家的安全防范知识。积极参与行业主管部门和辖区、交警队开展的安全教育宣传活动。

2、组织包括道路运输安全、消防安全、客规、法律法规为内容的，员工积极参与的知识竞赛。向大家征集以安全生产为主题的标语、小故事等素材，入选后制作成横幅或宣传栏，并对入选的素材给以物质奖励，激励大家踊跃的参与“平安交通”创建实施活动。坚持不懈地抓好安全教育工作的开展。

（六）、安全生产应急预案的演练

为完善应急预案体系，提高预案的科学性、可操作性，有针对性的强化应急救援协调联动、联合处置机制，提高应急处置能力，组织全员参加安全、消防、突发事件、反恐怖袭击及系统黑客入侵的应急处置演练活动。增强和完善应急预案的不足和应对事件的处置能力。

四、实施步骤

2013“打非治违”和隐患排查治理专项行动，从2013年5月开始，到12月底结束。

（一）动员部署、自查自改阶段（5月6日至5月31日）根据公司生产经营实际，开展自查、自建、自律的自主循环与政府督查相结合，全面排查与集中整治相结合，突出重点，研究制定具体实施方案，明确工作要求和措施，抓紧动员和部署。对自查出的非法违法安全生产经营行为和安全隐患，逐项登记，建立安全隐患信息档案，逐项进行纠正和整改，及时消除安全隐患。

（二）联合检查、集中整治阶段（6月1日至7月31日）在第一阶段工作的基础上，组织、协调各有关部门联合检查。始终保持“打非治违”的高压态势，并严格落实监管措施。

（三）全面检查、重点抽查阶段（8月1日至8月31日）。采取跟踪检查、检查整改等方式，立足实际，明确重点，对开展“打非治违”专项行动情况进行全面检查，及时发现和解决专项行动中存在的突出问题，推动“打非治违”专项行动深入开展。各部室要落实安全生产责任，结合自身特点，对重点环节和突出问题开展专项研究整改措施，部室负责人加强督促指导，确保“打非治违”取得实效。

（四）督查总结、巩固提高阶段（9月1日至10月31日）。

对“打非治违”专项行动开展情况进行总结汇总，于11月20日前报送局安监处。

“平安交通”创建活动从2013年起到2017年止，分三个阶段。

（一）宣传发动组织实施阶段（2013年）。

各部门对创建活动实施方案的要求和计划开展具体工作，充分利用LED大屏作为“平安车站”的宣传平台，广泛开展宣传教育活动，营造良好氛围，做到层层动员，人人参与。

（二）整体推进阶段（2014年至2016年）。

根据各自安全管理职责和创建“平安车站”的具体要求，细化分解工作任务，排定序时进度，加强督查检查，逐项落实各项既定的工作目标任务，取得活动实效。组织开展相互学习、检查和评比、竞赛等活动，积极推广好的做法，有效推动创建活动的开展，全面实现创建活动的目标和任务。

（三）完善提高，总结报告阶段（2017年）。

安保部对照创建目标和创建标准，开展自我评价和考核工作，认真查找薄弱环节和存在问题，对工作滞后、活动成效不大的部室予以重点指导帮助。

对创建“平安交通”创建活动开展情况进行总结，于次年1月15日前报局安监处。

第三篇：兰州旗帜商贸有限责任公司

兰州旗帜商贸有限责任公司

我公司2009年成立，一直坚持经营中高端名优白酒，在2009年开设了九粮液专卖店，因为九粮液品牌作为一个地方品牌，受到当地政府的很多支持和推荐，在当地品牌影响力深入人心，加之我店地处兰州市七里河区核心消费区，周边有省电力公司、省石油公司、省电力设计院、建工局、水电四局、七里河区政府等大型消费单位，同时我公司与当地很多党、政、军部门都有比较良好的合作关系，所以连续两年超额完成了公司下达的销售指导任务，同时也完成了我们自己制定的客户管理和销售目标。

2009年我公司销售额为800万元左右，2010年我公司销售额为1400万元左右，经过几年的市场锻炼和实践，我公司在逐步完成了资本积累的同时，也锻炼出一支比较稳定高效的销售管理队伍。在2010年，我公司与国窖1573顺利合作，取得了国窖1573在兰州市的代理权，并投资200余万重新装修了九液专卖店，还在专卖店旁开设了甘肃省第一家白酒私人会所，同时在专卖店旁制作了一面40平米的纯彩色LED电子显示屏，以宣传我公司代理产品和进行社会公益宣传。在这几年发展的过程中，当地政府部门也给予了我们企业很多政策及宣传上的帮助，在2010年，省商业厅，省邮政管理局、酒类专卖管理局将我公司作为兰州市白酒行业唯一推荐企业向社会进行了公示宣传，同时给予了我公司省内唯一具有酒类专业鉴别防伪资格企业。在2011年，我公司在兰洽会期间作为甘肃白酒行业唯一推荐企业又向全国客商进行了宣传，有效的提升了我公司的市场影响力和企业公信力，也极大的提升了我公司的销售能力。

我公司可为任何消费场所人群供应不同种类的优质白酒，系列齐全如滨河九粮液、茅台、五粮液、国窖1573、洋河蓝色经典等多种，无论是婚庆用酒、庆功助兴、礼节拜访、团圆小酌、商务宴请、宴席庆典、迎宾接客、好友聚会或是小斟自饮，无论您是新老顾客，无论团购还是自购，我们都会用最优秀的品质给你最真诚的服务！

甘肃省内唯一获酒类商品管理局授权真假酒鉴别企业。

“保持微笑，做个好人”—这是我们的经营理念

好品牌在旗帜，买放心酒来旗帜！这是我们的宣言，也是我们的承诺。

第四篇：兰州凡纳网络科技有限责任公司

兰州凡纳网络科技有限责任公司

一． 招聘岗位

1.销售部

1)销售总监 4000（有责）+绩效

2)大区经理 3000（有责）+绩效

3)部门经理 2000（有责）+绩效

4)客户代表 1000（无责）+绩效

2.技术部

1）服务器运维

有高速路由的配置经验和服务器的搭建经验；熟悉sql、mysql、oracle，熟悉apache、tomcat。

2）java软件工程师

熟悉Java语言，MVC设计模式，SQL编程开发，JPA开发规范，Lucene，Javascript编程，3）Ajax技术，JQuery框架，JBPM工作流技术；

4）seo网站优化

制定优化方案，解决优化问题，提高网站点击量，有过优化网站的经验。

5）网页设计/制作/美工

精通Photoshop等设计软件；具有相关工作经验；熟悉HTML/XHTML、DIV、CSS等制作技术。

6）办公室主任

大专以上学历，多年办公室主任岗位工作经验；具有较强的沟通、协作和文字能力。

7）网站编辑主管

网站编辑管理经验，有良好的团队带领合作意识，责任心强，工作细心，有良好的沟通执行能力。

8)网站资讯编辑

新闻/中文相关专业，具备良好的文字功底和计算机操作能力，具有相关工作经验者优先。具有良好的经济类新闻敏感度。

9)网站推广/策划人员

策划、编辑、执行网站栏目，编写策划文案与宣传文档，有良好的计算机基础，熟练各种常用软件，了解目前常见的推广策划方式。有经验者优先。

3.电话客服人员

了解客户需求、企业运作和服务途径。个人交际能力好，口头表达能力好，具有亲和力，工作踏实有责任心，普通话标准。

二．作息制度

夏季 8：00-12：0014：00-18：00

冬季 9：00-12：3014：00-18：00

周六周天双休，节假日按照国家法定休假制度执行，工作满一年以上享受年假待遇。

三.说明

应聘人员应提前与我预约面试时间，面试时需准备身份证，学历证，及个人简历。招聘信息有效期：即日起至2012年1月10日。

招聘地址：兰州市城关区南关十字世纪广场A座1708室

招聘电话：***（周一至周五；9:00—18:00）

联系人：浩经理

第五篇：感谢信致兰州石化学院

感谢信

兰州石化职业技术学院：

真诚地感谢贵校领导对我校各项工作给予的帮助和支持。2014年3月到6月，我校荣幸地接受贵校应用外语系将要毕业的优秀学生李亚珍来我校支教。今年3月贵校又选派应用外语系将要毕业的优秀学生杨晓钰和路晓燕到我校支教至今。两位教师都能积极主动的投入到教育教学工作中，熟悉环境，收集教材，创设习题，摸清教学进度，认真备课，了解学生，主动与班主任交流、沟通，积极参与班级管理工作，特别是第一堂师生见面交流课，两位老师巧用多媒体精心设计，展示“学院风情”、表达热情接纳我校学生的浓浓深情厚意。师生间轻松互动的亲切语言和时而传出的热烈掌声让我们为之动容，她们投入工作的那种热情与专注让我们敬佩与敬重；他们虽然到了陌生环境，但并没有因为自己的‘特殊身份’而对工作有丝毫懈怠，她们把支教作为自己人生的一次艰巨的挑战与宝贵的财富，肩负着保护学生身心健康、教书育人、生活照顾与引领等多重角色，深感责任既神圣光荣又义不容辞。

在与我校师生近距离的接触中，每天都能看到她们忙碌的身影，真诚的笑容；与学生交流，总是那么真诚、亲切，与老师们教研，总是那么和蔼、谦逊；她们默默无闻，任劳任怨，按时到班，从不缺一节课；这里孩子基础差，学习不得法，她们总是不厌其烦，教而不厌，诲人不倦；她们与同学科的教师团结协作，统一授课内容，整理复习，单元检测，学生成绩稳步提升；她们积极参与听课、评课、集体备课，上好自己的观摩课与展示课，起到了传帮带的作用；由于她们辛勤的付出，她们的工作得到学生的敬重，老师们的好评，领导们的肯定。总之，她们认真工作，重责任，为人谦和，有爱心，重正义，教学有特色。

2013年贵校为我校修建了新操场，今年5月，又为我校师生捐赠价值3000多元的篮球、足球等文体器材，这不仅丰富了我校师生的校园文化生活，更重要的是为我校师生上了一堂生动的爱心教育课。

“授人玫瑰，手有余香”、“奉献爱心，收获希望”，兰州石化学院的这一点点、一滴滴、一丝丝的义举，不但让孩子们在不断改善的校园环境里健康快乐成长，而且让孩子们永远记住了兰州石化学院的爱！我们永远怀着一颗感恩的心，振奋精神，努力工作，全身心地投入到工作中去，在平凡的岗位上不平凡的业绩，用以回报社会，在你们的关爱和无私奉献下，我们的校园将会建设得更加美丽、更加和谐！

一个关爱造就一个希望，一点帮助成就一个未来，一份真诚收获一份感动！在此，感谢贵校给我们派来了这么优秀的老师。并借此机会向贵校、I两位支教老师道一声：“谢谢！你们辛苦了！”，同时，衷心希望贵校在今后能一如既往的支持我们的教育事业，为我们继续提供宝贵的智力支援。此致 敬礼

张家川县龙山镇榆树小学

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