关工委五机制制度

第一篇：关工委五机制制度

一、党政主导机制

关工委工作制度

一、围绕学校的中心工作，在上级关工委的指导下积极开展工作。

二、以按照民主集中的原则，实行主题领导下的分工职责，各负其责，做好工作，每月召开一次会议，研究工作、解决工作中出现的有关情况，促进工作的顺利开展。办公室负责处理日常事情，做好协调服务工作，起草关工委报告、工作计划、安排、总结、汇报等材料。

三、主任实行驻会制，驻会老干部每周坚持上班一至两天。主要处理工作事务。基层调研、协调、监督，抓好工作落实。

四、关工委成员要积极主动认真完成所担负的工作，并搞好协调，顾全大局，把各项工作落到实处。

五、年初工作会制度：年初组织关工委全体成员参加，回顾上年度工作，制订当年工作计划；落实常规工作的责任，明确分工，落实责任。

六、年中工作调度会制度：定期召开一次关工委工作调度会，学习有关文件和业务知识；汇报关工阶段性开展工作情况；研究、部署下阶段的工作，根据新的形势调整工作内容。

七、期末工作总结会制度：半年召集关工委全体成员召开一次总结会，关工委主任汇报半年工作，检查年度工作计划执行情况。

八、年终工作总结会制度：年底召集关工委全体成员，开好工作总结会，汇报年度工作计划完成情况，研究明年的工作意见。

二、组织建设机制

关工委组织建设制度

一、建立健全组织机构，配齐关工委组织常务工作人员。

二、建立老同志信息库，适时吸收老干部、老模范、老专家等老同志参与关心下一代工作委员会工作。

三、对参与关心下一代工作的老同志多给予工作上的支持，生活上的关心，定期召开老同志座谈会，不断提高老同志的工作积极性。

四、学校关心下一代工作委员会在学校党支部领导下开展工作，同时，接受上级教育局关工委的工作指导。

五、组织机构

1、学校关工委设主任一名，副主任二名，秘书长一名，信息员一名，委员若干名。

2、学校关工委下设办公室，负责主持学校关工委日常工作。

六、对参加关工委工作的老同志学校要从政治上关心、生活上体贴、健康上照顾，帮助他们解决实际困难，大力宣传老同志无私奉献精神和敬业精神。

三、工作运行机制

关工委请示汇报制度

一、坚持学校党支部的领导，围绕党的中心工作开展关心下一代的各项活动，做到不利于学校党支部的话不说，不利于党的事不办。

二、关工委制定各种制度和工作计划事前要征求党支部负责人的意见，并将制度和计划的执行情况随时向党分管负责人汇报。

三、关工委计划主办和参办关爱活动要主动向上级请示，接受指示和指导，不断修改和完善活动方案，活动结束后及时总结并向党支部作口头或者书面汇报。

四、学校关工委要积极主动党支部书记和校长汇报工作，及时请示重要的工作问题，认真贯彻落实上级的指示和要求。积极协助，主动联系，开拓创新，讲求实效，摆正位置，坚持“到位不越位、帮忙不添乱”的工作原则，做到“同唱一

台戏、共育接班人。”

关工委会议制度

一、定期召开关工委全体委员会议，交流情况，制定计划，研究、决定重要事项。

二、建立例会制度，沟通信息，研究工作，处理日常事宜。

三、定期召开工作小组组长会议，汇报、交流、研究工作。

四、适时召开经验交流会、理论研讨会。

五、各种会议要认真做好会前准备，切实提高会议质量。

关工委文书档案管理制度

一、档案管理实行专人管理，专人负责制度。

二、文书档案范围包括：各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。

三、档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确，严谨、保密，严禁有重要档案丢失和漏存现象发生。

四、要按科学要求存放、保管档案，做好防盗、防光、防高温、防潮、防尘、防鼠、防虫工作杜绝一切隐患。

五、查阅档案的目的是为了利用，摘抄完毕立即归还。阅档时，要保证案卷完整无缺，不准拆卷，不准涂改，不准取走卷内材料。

六、做好每年的档案立卷和归档工作。

七、外单位人员查借档案，须出示单位介绍信或办理一定手续。

关工委信息上报制度

一、确定专职信息员。要高度重视信息报送工作，主管领导亲自抓，要指定写作能力强的同志作为专职信息员，负责信息的收集、整理、编写和上报工作，并相对固定，保持工作连续性。

二、信息任务。每周至少各上报1篇信息，要求信息报送数据准确，内容详实，并经过主管领导签发。报送信息标题能准确概括核心内容，信息文字简明、语言平实，具有真实性、时效性和创新性，反映单位开展工作的动态及真实情况，一事一报。

三、信息报送。要按时、及时报送信息，要求每周四下午18：00（北京时间）前以电子邮件形式报送至区关心下一代委员会信箱，电子信箱为ggw4936315@126.com。重大事件与突发紧急事件信息要即时报送。稿件排版要求：word文档，宋体，四号。

四、报送工作考核

信息考核采取月通报制度，每月月初上报学校关工委主任处，报送的信息数量及采用情况，并将信息报送工作纳入年终考核。

关工委学习制度

一、关工委领导成员每季度集中学习一次，每次学习时间不少于2小时，关工委主任为学习召集人。

二、要认真组织学习党中央及各级党委政府有关加强和改进未成年人思想道德建设方面的重要文件，努力提高班子成员自身的政治思想素质。

三、对上级关工委的有关文件和重要指示要及时组织学习，认真领会其精神实质，自觉的用于指导关心下一代的各项工作中去。

四、关工委组织学习根据需要可通知基层关工组织负责人或者负责日常工作的五老人员参加学习、讨论。

五、学习要注重实效，不走过场，做到理论联系实际、自觉指导实践。每次学习要做好参学人员登记和学习记录，除规定的学习时间外，主要以分散学习为主。

四、经费保障机制

经费和其他保障制度

一、健全关工委经费保障机制，乡镇及以上财政都要安排关工委经费，并纳入财政预算。建立健全村（社区）关工委经费保障机制，巩固扩大原有财政支持渠道，实行村（社区）解决和县乡财政支持相结合。各部门、单位关工委的经费，由所在部门、单位解决。

二、各级关工委和关心下一代基金会，依照有关法规，可以接受海内外人士和社会各界捐赠，用以助学、助残、助困以及扶助发展青少年和儿童教育事业。

三、关工委开展工作所需办公用房、交通、通讯工具等由当地党委、政府帮助解决。

四、根据工作需要，关工委领导成员参加同级党委、政府召开的有关会议，按规定听取传达和阅读文件。

五、关工委日常经费不低于学年生均公用经费总额的3%,并随着事业发展相应增加。

六、五老人员的工作补贴要由学校公用经费适当补贴。

五、工作激励机制

关工委工作考评与表彰奖励制度

一、每年年终都对重视、关心和支持关心下一代工作的领导和“五老”人员进行表彰奖励，并形成制度。

二、评比的内容：凡是区教育局关工委安排部署的工作全部纳入评比内容。学校关工委必须重视，全力做好区局关工委所下达的各项工作任务，为年终总评积累成绩和分值。

三、评比办法：考核实行百分制评比，内容和方法分五项：

第一项：日常工作积累排队（此项占40分）。学校关工委日常参加会议、工作任务完成、材料报表上交、自身建设、“五老”队伍建设管理，教育基地建设等等，逐级进行登记排队，年终汇总排队汇入总分。

第二项：日常检查排队（此项占20分）。教育局关工委等领导日常对各学校关工委工作进行调研考察的印象，局关工委日常组织的单项工作检查和年终综合检查均排队记入此项。

第三项：工作总结汇报排队（此项占20分）。局关工委每年年中、年末要组织各学校关工委进行两次全面工作汇报，并进行排队评分。再加上日常单项工作汇报排队，一并记入总评分。

第四项：通讯报道工作排队（此项占20分）。关工委要不断加强对关心下一代工作的宣传报导工作，及时向国家、省、市等上级关工委和《家长必读》、《家长》、《关心下一代周报》等刊物投稿，反映我校关心下一代工作的进展情况和成果，并将投稿及采用情况及时上报区局关工委，年终汇总记入总分。

第五项：对于为迎接上级工作检查做出贡献的个人，另行加分。

四、如遇重大活动或特殊情况，另行组织表彰奖励。

第二篇：关工委制度

实验学校关工委职责

一、积极动员组织老同志，充分发挥他们的优势和作用，热情做好关 心下一代工作；当好学校的参谋和助手，起到桥梁和纽带作用。围绕中心，服务大局，在关爱教育青少年工作中履行“指导、推动、协调、配合”的 职能。

二、用社会主义核心价值体系武装青少年，坚持不懈地对青少年进行

思想道德，理想信念和“三热爱”及社会主义、集体主义和革命传统教育，引导他们树立中国特色社会主义的理想、信念和正确的世界观、人生观、价值观，把他们培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律和德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。

三、配合学校认真开展适合青少年特点，有益他们身心健康、丰富多

彩的各类活动，引导青少年从自己做起，从身边的事做起，从具体的事做

起，养成良好品行，寓教于乐，寓教于行，寓教于助。

四、向青少年进行法制宣传教育，维护青少年合法权益。搞好结对 帮教，帮助教育失足和行为失范的青少年，促其转化和进步。

五、向青少年进行科技教育，帮助青年农民学习科学技术和劳动技能，配合学校，向中小学生开展科普教育。

六、向青少年进行健康教育，宣传卫生知识和安全知识，引导他们养

成良好的生活习惯和心理素质，捉高自我保健、自我保护意识和能力。

七、参与办好家长学校，帮助和引导中小学生家长树立正确的家教理

念，掌握科学的家教方法，提高家教水平，促进家庭教育与社会教育、学

校教育的紧密结合。

八、发动社会力量关爱青少年中的弱势群体，搞好结对关爱，做好留

守儿童工作，开展资助贫困生活动。

九、参与精神文明创建活动，认真做好网吧义务监督工作，劝阻未成

年人进入社会网吧，为青少年的健康成长创造良好的社会环境。

实验学校年级关工组成员名单 一年级组组长：郑玉珍副组长：胡巧云 二年级组组长：韩 波副组长：陈凤琴 三年级组组长：张玉珍副组长：王芳荣 四年级组组长：谢金华副组长：王小庆 五年级组组长：李尔迪副组长：张 梅 六年级组组长：张承怡副组长：孙大林 七年级组组长：吴坚志副组长：吴可明王福幸 八年级组组长：张性英副组长：濮景锁王 伟 九年级组组长：梅德正副组长：吴世新范伟春

第三篇：关工委制度

关工委工作制度

关心祖国下一代成长，培养社会主义的建设者和接班人既是学校的办学宗旨，也是学校的责任，既是在岗教师的职责，也是离退休教师的义务。为了把这项工作落到实处，收到实效，有计划地开展工作，特制定本制度。

一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程，每学期至少在学校行政会上研究讨论两次，总结工作时也要总结这方面的工作。

二、由教务主任任校关工委副主任，主抓“关工委”工作，负责组织建设、制定工作制度，传述上级精神，具体指导“关工委”的工作，向校行政通报“关工委”的工作情况，为“关工委”开展工作提供必要的条件等。

三、积极配合学校各部门，做好学生的德育工作和思想政治教育工作。

四、学校要为“关工委”提供必要的活动经费，并给予一定的精神和物质激励。

五、配合学校结合重大历史事件，纪念日、重大事件，联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育，经常性地进行讲课。讲课者须准备讲稿，认真备课。

六、配合学校德育处做好各项有关专题工作。

七、加强对学生革命传统教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

八、定期召开学生座谈会，培养学生热爱学校、热爱集体的优良美德。

九、配合德育处，积极参与家长学校的建设和管理，帮助家长树立为国教子观念，掌握科学的教育方法，促进家长素质和青少年素质同步提高。

十、配合有关部门开展“帮困助学”活动，帮助学校特困学生克服困难，完成学业。

关工委工作职责

一、认真贯彻执行关工委的各项方针政策。在上级关工委领导下做好关心下一代工作。

二、加强基层关工委自身建设。

三、积极发动离退休老同志投身到关心下一代工作中来，为培养四有新人做出贡献。

四、对青少年进行教育。关工委的工作要从教育入手，并以教育作为主要职责，突出思想和道德教育的主旋律，坚持不懈地对青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，革命理论、革命理想、革命传统、全心全意为人民服务教育，民主法制、社会公德、职业道德、家庭美德教育。引导青少年树立正确的理想、信念和价值观，不断提高青少年的思想道德素质。

五、培养青少年成长成才。为使青少年能够健康成长，关工委要把组织青少年学习科学文化知识作为重要工作，努力帮助青少年学科学、学文化、学实用技术、学专业技术技能，不断提高他们的科学文化素质，增强科技意识和建功立业的本领，为科教兴县作贡献。

六、保护和维护青少年的合法权益，教育挽救失足青少年。宣传贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《残疾人保障法》、《教育法》等法律和有关法规，开展法律咨询和法律服务，维护青少年合法权益。配合有关部门做好后进青少年的转化工作和失足青少年的帮教挽救工作。积极开展助学、助教、助困等活动，为促进青少年健康成长办实事、办好事。

七、调查研究，为党和政府教育下一代提出建议。

八、完成党和政府交办的任务，协助有关部门促进一些实际问题的解决。

关工委表彰奖励制度

一、注重发现，培植关心下一代工作的先进典型。

二、每三年召开一次表彰奖励大会。对在关工委工作中表现突出的先进个人进行表彰奖励。

三、学校要总结关心下一代一年的工作，并表彰一年来在关工委工作中取得显著成绩的集体和个人。

四、制定对关工委督导评估及考评办法，每年进行一次督导评估。

五、通过多种方式，积极宣传关心下一代工作中涌现出来的先进事迹，在全校形成一种争先创优的工作氛围。

关工委例会制度

一、关工委领导班子成员会议一般每季度召开一次，每次会议不少于两小时，根据 需要可以召开临时会议。会议由关工委主任主持。

二、根据需要，关工委召开成员会议可以通知基层关工组织负责人或者主持日常工作的五老人员参加会议，共同对有关关心下一代的问题进行讨论，对准备进行的有关活动参与策划。

三、关工委的各项制度、工作计划、重要活动等要提交关工委会议进行认真的研究，实行民主集中制，未经会议通过的，任何人不得以关工委的名义组织实施。

四、班子成员参会前对有关关工工作要认真进行调查研究，充分做好会前准备，每次会议除对前期工作进行小结外，要结合实际组织策划一次有益于未成年人身心健康的关爱活动。

关工委请示汇报制度

一、坚持党委和政府的领导，围绕党的中心工作开展关心下一代的各项活动，做到不利于党委和政府大局的话不说，不利于党委和政府大局的事不办。

二、关工委制定各种制度和工作计划事前要征求党委分管负责人的意见，并将制度和计划的执行情况随时向党委分管负责人汇报。

三、关工委计划主办和参办关爱活动要主动向党委请示，接受指示和指导，不断修改和完善活动方案，活动结束后及时总结并向党委作口头或者书面汇报。

四、关心下一代工作是党和政府的重要工作，是精神文明建设的重要内容，关工委要认真当好党委政府关心下一代工作的参谋和助手。

关工委交流协调制度

一、乡关工委要经常向上级关工委通报本委的有关规章制度、工作计划和重要的关爱活动等有关信息，自觉的接受上级关工委的工作指导。

二、加强同上级关工委的沟通联系，主办重要活动时主动向上级关工委报告，请求关工委领导现场观摩指导，根据需要请老领导到场作思想道德和革命传统等方面的报告。

三、积极主动与组织、宣传、青年、妇联、政法、教育、科技等党政有关职能部门保持密切联系，及时交流有关信息，相互支持，密切配合，主动当好关心下一代的配角。

四、乡关工委与乡中心校关工委要经常的保持联系，围绕未成年人教育关爱这一主题共同探讨、凝心聚力，并调动一切积极因素、协调有关部门和组织脚踏实地的为未成年人办好事实事。

五、各中小学是未成年人最集中的地方，是实现学校、家庭、社会三结合的最佳结合点和切入点，要帮助指导中小学加强关工组织建设，推动、协调、配合基层关工组织共同开展关爱活动。

关工委主要任务

一、积极配合并参与建设爱国主义、革命传统、劳动技能、国防知识等教育基地，为青少年的学习、生活、身心健康创造健康的成长环境。

二、积极参与对青少年进行理想信念、思想品德、爱国主义、中华民族精神和革命传统教育等，帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。

三、积极参与对青少年进行法制宣传教育，帮助青少年学法、知法、守法、用法，重点做好“三失人员”（即失学、失业、失足青少年）的帮助转化工作。

四、指导并参与各中小学、各村及有关单位做好关心教育下一代工作，努力搞好“老少共建，共建共育”、“办好家长学校，提高家长素质”和“讲政治、育新人、学科技、奔小康”等有益于青少年健康成长的活动。

五、主动加强与有关职能部门和社会团体的联系，采取多种形式，发动社会力量，积极为青少年办好事办实事。

第四篇：关工委制度

关工委制度

一、学习制度

1、认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神和区委全委会精神。

2、关工委成员每季度集中学习一次，传达学习上级关工委的有关文件，努力提高政治思想和业务素质。

3、除规定的学习时间外，主要以自学为主。

二、工作制度

1、制定工作计划和总结。以区关工委工作要点为指导，做到年初有计划，平时有检查，年终有总结。

2、强化班子和“五老”队伍建设。做好辖区内关工委规范化建设工作以及扩大“五老”志愿者队伍和建团分组工作，注重培养关心下一代工作典型。

3、开展实效活动。坚持以社会主义核心价值体系教育为主题，按照“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作要求，充分发挥“五老”作用，开展“四教育、一关爱、一净化”等有益于青少年健康成长的活动。

4、加强宣传工作。充分利用媒体以及宣传栏、黑板报宣传关工委工作，扩大关工委的影响力。

5、做好档案整理。详细记录工作、学习、会议、活动等有关资料，图片文字详实。

三、会议制度

1、每年召开一次关心下一代工作会议，总结当工作，部署下工作任务。

2、每季度召开一次关工委班子成员工作例会，交流关心下一代工作进展情况，安排下一步工作。

3、根据需要适时召开现场会和座谈会，交流总结经验。

四、表彰制度

1、注重发现、选树基层关心下一代工作先进典型。

2、适时表彰关心下一代工作中表现突出的先进集体、先进个人。

3、通过各种媒体，积极宣传关心下一代工作中的先进事迹。

第五篇：关工委制度

武 胜 县 万 善 镇 小 学

关 心 下 一 代 工 作 委 员 会

工作制度

为了建立学校关工委工作的长效管理机制，促使学校关心下一代工作有计划、有部署地进行，保证关工委工作有效地开展。学校关工委特制订以下几项工作制度：

一、年初工作会制度：年初组织关工委全体成员参加，回顾上工作，制订当年工作计划；落实常规工作的责任，明确分工，落实责任。

二、年中工作调度会制度：定期召开一次关工委工作调度会，学习有关文件和业务知识；汇报关工阶段性开展工作情况；研究、部署下阶段的工作，根据新的形势调整工作内容。

三、期末工作总结会制度：半年召集关工委全体成员召开一次总结会，各关工委主任汇报半年工作，检查工作计划执行情况。

四、年终工作总结会制度：年底召集关工委全体成员，开好工作总结会，汇报工作计划完成情况，研究明年的工作意见。