银行招聘：2014年华夏银行总行客户服务中心招聘

第一篇：银行招聘：2014年华夏银行总行客户服务中心招聘

给人改变未来的力量

银行招聘：2014年华夏银行总行客户服务中心招聘

银行招聘网：现根据业务发展需要，华夏银行总行客户服务中心现公开招聘客服代表，具体招聘信息如下：

岗位说明

遵循标准服务用语规范和操作规范，通过接听客户来电、处理客户邮件、网络在线互动等方式，为全国客户提供7*24小时金融业务咨询、辅助交易、疑难问题解答、受理投诉和建议等专业服务。

岗位条件

1.具有金融、经济、营销、财会、计算机、电子商务、外语、管理、统计、心理、国际经济贸易、播音主持、新闻传媒等相关专业全日制本科及以上学历，30岁以下。

2.具有良好的口头和书面表达能力，语音纯正，普通话标准(取得二级甲等以上证书者优先)。

3.具有良好的电脑操作和文字录入技能(60字/分以上者优先)。

4.能接受夜班及节假日轮班制工作安排。

5.综合素质较高，性格开朗，善于沟通，具有较好的敬业精神和团队协作精神。

6.身体健康，具有良好的道德品质，遵纪守法，无不良记录。

7.有客户服务中心工作经验者优先。

有意者请于2014年7月10日前登录网址http://hxb.zhaopin.com投递简历

更多公务员试信息请点击http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk2436

第二篇：2015江西银行春季招聘：华夏银行简介

2015江西银行春季招聘：华夏银行简介

沐浴着改革开放的春风，在总设计师邓小平的亲切关怀和指导下，1992年10月，华夏银行在北京成立；1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票600015），成为全国第五家上市银行；2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者；2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。

截止2014年9月末，华夏银行在80个中心城市设立了34家一级分行、36家二级分行和10家异地支行，营业网点达到571家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络；总资产达到17840.92亿元，资产规模稳步增长，盈利能力持续提升，业务结构不断优化，服务质效进一步提高，规范运营扎实推进，保持了良好的发展势头。在2014年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第90名；在2014中国企业500强中排名第158名、中国服务业企业500强排名第58名。http://jx.jinrongren.net/?wt.mc_id=tq10908 华夏银行坚持服务实体经济的基本方针，全面打造“中小企业金融服务商”品牌，紧紧围绕国家经济发展目标，认真贯彻国家宏观经济政策，积极融入各地主流经济，切实支持民生工程，参与保障性住房建设和城乡一体化改造，努力满足广大客户的金融需求；加大对文化产业资金投放、创新“三农”金融服务模式，加快村镇银行和县域网点建设；加大对小微企业金融支持力度，持续推广以“小、快、灵”为特点的小微企业服务“龙舟计划”，加快推进小微企业特色分行建设步伐，连续举办“华夏之星”系列活动，引导和帮助小微企业客户不断成长，小微企业业务增速继续高于全行业务平均增速。在亚洲银行竞争力排名评选活动中，荣获“2011年中小企业扶持奖”；荣获北京银监局“2012北京银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”。

华夏银行秉承“以客户为中心”的服务理念，不断提升服务功能，扩大服务群体，完善服务渠道，扩大服务范围，创新服务产品，提升服务品质，以高质量服务回馈客户。在全行范围内举办“感谢您的关爱，助力我们成长”系列客户座谈会，在改进和提升金融服务的同时，赢得了客户和社会各界的好评。在中国银行业协会开展的“百佳”、“千佳”文明规范服务示范单位评比中，华夏银行的优质服务得到了充分展现，2009年、2011年、2013年共有16家营业网点获得全国“百佳”文明规范示范单位的称号，2010年、2012年分别有36家和38家营业网点获得“千佳”文明规范服务示范单位称号，总行被中国银行业协会授予“突出贡献奖”；客户服务中心被中国银行业协会评为“金融业最佳客户服务中心”、荣获“优秀综合示范奖”。

华夏银行积极履行企业社会责任，坚持企业效益与社会责任的有机统一，并将其融入企业发展战略；坚持把实现人与自然的和谐共存作为发展的基本原则，积极构建绿色银行；坚决执行国家信贷政策，积极发展绿色信贷，通过信贷杠杆，促进经济结构调整，支持资源节约型、环境友好型社会的建设；积极参与公益事业，支持灾后重建，捐资助学，关注妇女儿童健康发展，推动银行和社会和谐发展；重视员工与企业共同发展，努力建设“诚信、规范、高效、进取”的企业文化。华夏银行先后荣获“最具社会责任金融机构、最佳绿色金融奖”、“社会责任最佳银行”、“最佳社会责任实践案例奖”、“光明公益奖”。

面对新的发展机遇和挑战，华夏银行将继续坚持以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，坚持全面协调可持续发展，稳中求进，努力创新发展方式和工作方法，坚定实施“中小企业金融服务商”战略，在保持规模适度增长的基础上，加快经营转型，深化结构调整，大力降本增效，实现服务专业化、业务品牌化、经营特色化、管理精细化，努力打造“华夏服务”品牌，建设具有鲜明品牌特色的现代化商业银行。

第三篇：2015年昆仑银行总行办公室招聘

弘新教育

银行系统考试培训专家

昆仑银行总行办公室2015年招聘启事

为满足日常业务运营需要，经研究决定，总行办公室面向全行公开招聘急需岗位人员。

一、招聘岗位

综合秘书岗

二、岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

1.负责收集整理行业政策信息，开展行内调查研究，提供决策支持。

2.负责全行重要报告、总结、领导讲话、综合性文字材料起草。

3.负责全行重点工作督查督办，检查评价。

4.负责经营管理信息日常管理，行主页网讯信息审核。

5.负责行行政会议组织管理。

6.负责行领导及总行日程运行管理；负责行领导行政服务。

7.负责全行节假日值班管理。

（二）任职条件

1.中共党员，思想政治素质好，具有较强的政策理论水平；品行端正，廉洁自律，无不良从业记录；工作踏实，性格沉稳，上进心强，敢于坚持原则，单位评价良好。

2.了解银行业务知识，取得银行业公共基础、风险管理从业资格；熟悉文秘、行政工作，文字功底较强，具备良好的组织协调能力和综合业务素质。

3.大学本科及以上学历，金融、经济、文秘、管理类相关专业优先；助理级及以上技术职称。

4.35周岁以下，身体健康；3年以上基层（分支机构）工作经历（其中2年以上机关工作经历）。

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** qq群：240947842 弘新教育官网：www.xiexiebang.com

报名截止时间：2015年8月14日

昆仑银行股份有限公司

二〇一五年八月七日

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** qq群：240947842 弘新教育官网：www.xiexiebang.com

第四篇：2017大连银行总行审计部招聘公告

给人改变未来的力量

2017大连银行总行审计部招聘公告

大连银行是中国东方资产管理股份有限公司旗下重要的子公司，目前在北京、上海、天津、重庆、成都、沈阳、丹东、营口设立8家异地分行，在大连地区设有4家中心支行。截至2017年一季度末，大连银行资产总额突破3253亿元，各项经营指标保持了持续向好的增长势头。

大连银行控股股东——中国东方资产管理股份有限公司是由财政部和社保基金会共同发起设立的国有金融机构，注册资本554亿元，在境内外拥有11家控股公司，业务涵盖资产管理、银行、保险、证券、信托、租赁、投融资、评级和海外业务等，已成为全牌照的金融控股集团。

根据业务发展需要，大连银行总行审计部现面向社会公开招聘，热忱欢迎您的加入。

一、招聘部门、岗位及相关要求(一)总行审计部区域审计中心主任

1、招聘人数：3名 工作地点：北京1人、上海1人、成都1人

2、岗位主要职责

拟定审计制度、区域审计中心的审计规划、计划，总结、优化规划和计划的执行效果;参与拟定区域审计中心的、季度、月度工作计划，总结、优化工作计划的执行效果;制定、修订区域审计中心相关项目审计方案，开展审前培训;组织实施审计项目，指导、监督审计过程，控制项目文档和实施过程审计质量;编写审计报告，提出整改意见和建议，跟踪整改和问责情况，评价整改的有效性;实施区域内各机构经营管理活动的日常监督和分析;参与审计项目质量评价和审计人员考评;参与专业培训和分享审计经验;提出现场审计工作平台的优化建议，参与建立、维护现场审计知识库;参与建立、运行非现场监测和预警模型，分析、验证相关疑点和线索;参与部门安排的其他审计项目和工作。

3、应聘资格条件

①年龄40周岁以下，全日制硕士及以上学历，金融学、经济学、工商管理类等相关专业;②熟悉银行内部审计准则、风险管理与监管政策要求，精通银行业务的产品、政策、制度、流程、风险及控制措施，具有较强的团队建设与整合能力，8年(含)以上银行相关从业经验或5年(含)以上银行内审工作经验;具备CIA、CFA、CPA、律师执业资格证书者优先;

给人改变未来的力量

③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录;④具备较强的领导力、团队合作能力、沟通与影响力、学习敏锐度、归纳总结能力和写作能力;⑤熟练应用MS Office软件;身体健康，具备一定的抗压能力，适应出差工作。(二)总行审计部授信业务审计项目经理岗

1、招聘人数：2名 工作地点：大连

2、岗位主要职责

参与拟定审计制度和现场审计中心/区域审计中心规划、计划，总结、优化规划和计划的执行效果;参与拟定现场审计中心/区域审计中心、季度、月度工作计划，总结、优化工作计划的执行效果;制定、修订授信业务等相关项目审计方案，开展审前培训;组织实施审计项目，指导、监督审计过程，控制项目实施过程审计质量;编写审计报告，提出整改意见和建议，跟踪整改和问责情况，评价整改的有效性;实施授信业务领域的日常监督和分析;参与审计项目质量评价和审计人员考评;参与专业培训和分享审计经验;提出现场审计工作平台的优化建议，参与建立、维护现场审计知识库;参与建立、运行非现场监测和预警模型，分析、验证相关疑点和线索;参与部门安排的其他审计项目和工作。

3、应聘资格条件

①年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，金融学、经济学、工商管理类等相关专业;②熟悉授信业务领域监管政策和风险管理要求，精通银行授信业务的产品、政策、制度、流程、风险及控制措施，5年(含)以上银行授信业务相关工作经验或3年(含)以上银行授信业务内审工作经验;具备CIA、CPA、FRM资格证书者优先;③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录;④具备较强的团队合作能力、沟通与影响力、学习敏锐度、适应能力、观察判断能力、调查取证能力和写作能力;⑤熟练应用MS Office软件;身体健康，具备一定的抗压能力，适应出差工作。(三)总行审计部授信业务现场审计岗

1、招聘人数：3名 工作地点：大连

2、岗位主要职责

给人改变未来的力量

参与拟定现场审计中心/区域审计中心的审计规划、计划、工作计划和审计方案;参加授信等相关专项审计、后续审计和经济责任审计，执行审计方案和审计程序，保证审计质量，编写分项审计报告，提出整改意见和建议;配合收集、汇总现场审计发现跟踪整改和问责情况;实施授信业务领域的日常监督和分析;参与专业培训和分享审计经验;提出现场审计工作平台的优化建议，参与建立、维护现场审计知识库;参与建立、运行非现场监测和预警模型，分析、验证相关疑点和线索;参与部门安排的其他审计项目和工作。

3、应聘资格条件

①年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，金融学、经济学、工商管理类等相关专业;②熟悉授信业务领域监管政策和风险管理要求，精通银行授信业务的产品、政策、制度、流程、风险及控制措施，3年(含)以上银行授信业务相关工作经验或2年(含)以上银行授信业务内审/外审工作经验;具备CIA、CPA、FRM资格证书者优先;③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录;④具备较强的团队合作能力、沟通与影响力、学习敏锐度、适应能力、观察判断能力、调查取证能力和写作能力;⑤熟练应用MS Office软件;身体健康，具备一定的抗压能力，适应出差工作。(四)总行审计部数据分析与管理岗

1、招聘人数：1名 工作地点：大连

2、岗位主要职责

参与拟定非现场审计制度和规划、计划，总结、优化规划和计划的执行效果;参与拟定非现场审计中心、季度、月度工作计划，总结、优化工作计划的执行效果;参与制定非现场项目审计方案;开展非现场审计，出具分项审计报告，提出整改意见和建议;参与开发、维护、优化非现场审计工具;归集、分析、清洗审计可用数据，实施数据安全管理策略;建立、运行非现场监测和预警模型，分析、验证相关疑点和线索;提取、分析数据，为现场审计提供支持;参与建立、维护非现场审计知识库;配合汇总分析审计发现问题整改和问责情况，编写整改工作报告;提出现场审计工作平台的优化建议，负责现场审计工作平台的系统管理;参与部门安排的其他审计项目和工作。

3、应聘资格条件

给人改变未来的力量

①年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，金融学、数学、计算机、统计类等相关专业;②熟悉主流数据库，3年(含)以上数据库开发/管理经验，或熟悉主要数据分析工具，具有5年(含)以上数据建模工作经验，精通数理统计分析者优先，具备CIA、CISA、计算机类中高级资格证书者优先;③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录;④具备较强的团队合作能力、沟通与影响力、学习敏锐度、数据分析能力、技术应用能力、归纳总结能力、写作能力;⑤熟练应用MS Office软件;身体健康，具备一定的抗压能力。(五)总行审计部信息科技现场审计岗

1、招聘人数：1名 工作地点：大连

2、岗位主要职责

参与拟定现场审计中心审计规划、计划、工作计划和审计方案;参加信息科技、业务系统运营管理、信息安全管理等相关专项审计、后续审计和经济责任审计，执行审计方案和审计程序，保证审计质量，编写分项审计报告，提出整改意见和建议;配合收集、汇总现场审计发现跟踪整改和问责情况;实施信息科技管理领域的日常监督和分析;参与专业培训和分享审计经验;提出现场审计工作平台的优化建议，参与建立、维护现场审计知识库;参与建立、运行非现场监测和预警模型，分析、验证相关疑点和线索;参与部门安排的其他审计项目和工作。

3、应聘资格条件

①年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机类相关专业;②熟悉银行信息技术相关基础知识、理论与工具以及信息科技风险控制措施，具备主流数据库、网络、操作系统等一种或多种领域专业管理和分析能力，3年(含)以上银行项目开发、信息安全管理等相关工作经验或2年(含)以上银行信息科技风险内审/外审工作经验;具备CIA、CISA、CISSP、OCP资格证书者优先;③具备良好的职业操守，工作责任心强，无不良从业记录;④具备较强的团队合作能力、沟通与影响力、学习敏锐度、适应能力、观察判断能力、调查取证能力和写作能力

⑤熟练应用MS Office软件;身体健康，具备一定的抗压能力，适应出差工作。

给人改变未来的力量

二、招聘主要程序

对报名者进行资格审查，安排符合条件的应聘者统一参加面试。面试时间另行通知。

三、报名须知

1、一般要求“985、211工程”及重点财经类院校或国外获得教育部认证的知名院校全日制大学本科(含)以上学历，从业经历特别优秀者可适当放宽。

2、符合条件的应聘者请填写《大连银行应聘登记表》(见附件)，并将报名登记表、身份证、学历证、资格证等相关证件复印件寄送到大连银行，邮寄地址：大连市中山区中山路88号大连银行人力资源部 邮编：116001。或将报名登记表和证件原件的扫描件发送邮箱sgzhaopin@bankofdl.com。信封封面或邮件需注明“应聘”字样。

报名截止时间为2017年5月20日。联系人：王女士

联系电话： 0411-82311750

人力资源部 2017年4月25日

第五篇：2018北京银行客户服务中心社会招聘公告

2018北京银行客户服务中心社会招聘公告

北京银行成立于1996年1月，是一家中外资本融合的上市银行。成立20年来，北京银行秉承“为客户创造价值，为股东创造收益，为员工创造未来，为社会创造财富”的企业使命，依托中国经济持续快速发展的大好形势，不断实现发展重大跨越，先后实现引进境外战略投资者、公开发行上市等重大突破，目前已在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南及南昌等10余个中心城市设立分行，发起设立北京延庆村镇银行，成立香港代表处、荷兰阿姆斯特丹代表处，发起设立国内首家消费金融公司——北银消费金融公司，合资设立中荷人寿保险公司，成为首家入股保险公司的中小银行，开辟和探索了中小银行创新发展的经典模式。

北京银行诚聘业界英才加盟，共创美好未来!招聘岗位及任职条件

一、客服坐席岗(一)岗位描述：

负责接听北京银行客户服务中心95526客户服务热线电话，为客户提供包括业务咨询、业务办理、查询、投诉建议等相关服务。高效、高质地完成本职工作，并根据客户对服务质量和效率的意见进行改善。

(二)任职条件：

1、年龄28周岁(含)以下，本科及以上学历;

2、吐字清晰，口齿流畅，普通话标准;

3、熟练中英文录入，熟练操作office等日常办公软件;

4、有较强的服务意识，具有语言技巧、应变能力和服务礼仪，善于与客户沟通;

5、身心健康，能承受较强工作压力，适应倒班、夜班工作;(三)用工形式：派遣制用工形式。(四)工作地点：西安。应聘要求

1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;

2、有客服或金融相关岗位工作经验者优先;

3、具备较强的事业心和风险意识、良好的个人修养和职业操守;

4、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。薪酬待遇：

北京银行将提供广阔的职业舞台及与之匹配的薪酬待遇，具体与本人业绩挂钩，入职首年平均月薪2500-3500元，提供完善的“五险一金”。

报名电话：029-85393583、85330256 报名地址：西安市长安北路14号省体育场北12门2楼

简历投递邮箱：发送以“北京银行客服+姓名”为标题的个人word版简历发送至“3258958513@qq.com”

本次招聘活动由北京银行客服中心全权委托给上海外服(陕西)人力资源服务有限公司负责，非中介，不收取任何费用，有意向者请携带相关资料现场报名。关注微信号【snfesco】或加QQ群：528018313(奋斗求职，青春的我们),可以查询更多招聘动态;谢谢合作!原标题：北京银行客户服务中心招聘启事