图利者之利必被图——小论企业管理(一)

第一篇：图利者之利必被图——小论企业管理(一)

图利者之利必被图——小论企业管理

（一）丛飞所思

企业文化：有所得利是在仁义基础上。君子爱财，取之有道，企业才可长久发展。当今众多企业领导者的处境与春秋诸侯国君思想处事何等相似。先兴后衰，“仁义不施而攻守之势异也”。

企业领导者讲名利，图利不行仁义，则次级领导、底层领导、技术员、普通员工都去讲利，甚至一些国企也不乏置员工健康于不顾的图利，当年众多国企因此发展到被非法低价倒卖了。重臣图利轻义的话，那他不闹到夺取君位是不能满足的。赵高之辈，大有人在。太多曾经腐败榨干国企，会花言巧语并有一定程度生产技能的国企干部，也就是当年这些图利的老油条们早已经转入了民企，对于制度不完善、老板综合水平有限的，加之过度任人唯亲，无异于埋下可怕的隐患。习近平主席也再次强调：要吸取过去国企改革经验和教训，不能在一片改革声浪中把国有资产变成谋取暴利的机会。

治国治企同理可见，两千多年前孟子《梁惠王》中早已指明：“大王说‘怎样使我的国家有利？’大夫说，‘怎样使我的家庭有利？’一般人士和老百姓说，‘怎样使我自己有利？’结果是上上下下互相争夺利益，国家就危险了啊！在一个拥有一万辆兵车的国家里，杀害它国君的人，一定是拥有一千辆兵车的大夫；在一个拥有一千辆兵车的国家里，杀害它国君的人，一定是拥有一百辆兵车的大夫。这些大夫在一万辆兵车的国家中就拥有一千辆，在一千辆兵车的国家中就拥有一百辆，他们的拥有不算不多。可是，如果把义放在后而把利摆在前，他们不夺得国君的地位是永远不会满足的。可是从来没有讲仁德的人会抛弃父母的，从来也没有行义理的人会不顾君王的。”

“后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也”。行仁义，物质总体丰富；贪图得利，则终全无。丛飞所思，欢迎指教！