第一篇:参观兴隆镇卫生院有感
参观兴隆镇卫生院、计划生育服务站有感
7月19日,我们“三下乡”所有成员在相关部门的带领下,参观当地的卫生院、计划生育服务站,对当地医疗情况有了初步的了解,这让我们对以后就业去向有了个明确的方向。下午2:30我们到达兴隆卫生院,并对医院有了初步了解。我们发现兴隆卫生院是兴隆镇镇民主要的医疗场所,虽然医院的规模小,但里面的科室设制还是比较齐全。
这离不开最近几年党的领导及当地政府的大力帮助,使乡镇的医院水平有了明显的改善。比如,为了使更多的患者能有个舒适的治疗环境。在当地政府的帮助下,在原医院旁专门修建了一所三楼式的住院楼。从前坐在走廊旁输液的情况已经成为过去。接种室里,对每种接种药品的接种划分了不同的小区域,并用纸对其加以注明。这在很大程度上方便了前往医院接种的居民,也减少了医疗事故的发生。
参观完乡镇卫生院,紧接着我们来到了计划生育服务站。进入站内,里面的装饰及环境让我们大吃一惊,这完全可以跟县级以上的计划生育服务站比拟。我想干净的地板,舒适的环境,完善的医疗装备,这都无疑能给前来看病的患者带来温馨的感觉。
本站提出“人性化服务”和“家居式保健服务”,还与当地各村有着系统的联系,这些都是以全心全意为人民服务为宗旨。这可以杜绝乡村妇女因传统思想的影响,羞于上医院看病,错过即使治疗的最佳时期。也可以方便工作人员对医疗知识的宣传,还有每月药品的发放。
从两个院长的阐述和我们对医院的编制表上发现,乡镇医院里缺乏专业医用人员,兴隆镇卫生院的实际编制完全不能满足理论编制,护士的缺乏尤为突出。
现在我国的城乡的差距越来越大,我国的领导者已经提出一系列发展农村的优惠政策,这无疑显示出农村发展潜力的庞大。我们身为当代青年,应该明确我们的社会价值观,为人民服务的使命。在毕业以后投身于农村建设的潮流之中,让我们不光成为农村历史发展的见证者,还要成为农村历史发展的参与者。
第二篇:兴隆镇卫生院卫生应急演练方案
兴隆镇卫生院卫生应急演练方案
为了应对各种突发性卫生事件的发生,全力做好应急救援工作,我院将于9月27日下午进行卫生应急救援摸拟演练,结合我院实际,特制定兴隆镇卫生院卫生应急演练方案。
一、演练目的:
演练目的主要是检验我院卫生应急处置能力。
二、演练内容:
演练的主要内容为应急状态下的组织指挥、综合调度、现场急救、转运等方面的工作。
三、演练准备工作:
(一)、演练的组织机构及主要工作:
1、指挥组:
组 长:杨文均(院长、演练总指挥)
成 员:冯天会 马传芬 刘 域 扬进容 陈小容
主要工作:领导演练工作,下达演练指示,确定演练人员,解决演练中的有关问题。
2、现场急救组:
组 长:冯天会(业务副院长)
成 员:马传芬 刘 域及其他参加急救医护人员
主要工作:实施演练计划,做好急救车辆和急救器材准备工作,进行现场急救演练。
3、评委
杨文均、冯天会、杨进容、陈小容(严格按评分标准进行评分)
四、演练实施阶段:
情景设计:下午3点左右,杨院长接到电话:幼儿园门口有人晕倒,需急救,院长反应迅速,通知相关人员迅速到位,立刻前往急救现场。演练分为现场急救、徒手心肺复苏及转运等内容。
五、领导点评工作:
演练结束后,扬文均院长就全部演练过程进行了全面点评。
六、请评委亮分,选出优胜组,将予以奖励,并在年终绩效里兑现。
兴隆镇卫生院 2012年 9月
第三篇:兴隆镇卫生院党支部书记述职报告
兴隆镇卫生院党支部书记述职报告
绵竹市卫生局党委:
经组织安排,我担任卫生院党支部书记及院长工作,任职期间,在市卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下,在全院干部职工的支持下,以农村卫生工作为先导,以灾后重建为契机,以“构建和谐医院”、“科学发展观”、“创先争优”、“三好一满意”活动为中心,切实转变观念,积极开展医德医风教育活动及党风廉政建设工作,在医院的发展中,充分发挥共产党员的先锋模范作用,确保了医院各项工作的顺利开展,并取得了较好的成绩。
按照卫生局的要求,下面我就本人在任职期间的思想、工作及廉洁自律等方面的情况进行述职,不妥之处恳请各位领导提出批评,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心接受,努力改正。
一、政治思想情况:
本人能自觉遵守国家法律法规,带领全院职工认真学习党的有关精神和国家的卫生方针政策,以卫生改革为契机,加强职工的政治学习,强化职业道德和服务观念,全心全意为当地老百姓健康服务。
二、履行本职工作情况:
1、在兴隆镇党委政府和市卫生局的领导下,支部对全体党员认真开展了“学习科学发展观”、“创先争优”活动,认真开展了交心谈心,批评与自我批评,争创党员示范岗活动,杨文均同志连续两年被评为兴隆镇优秀共产党员。支部全体党员目前无违法违纪现象发生。
2、党支部有步骤,有计划地做好了发展党员工作,把临床“医疗一线、一流青年”作为发展党员,特别是“5.12”汶川特大地震后至今,我院共发展党员6名,部分党员到其他医院工作,成为业务骨干,个别正担任行政职务。今年我院又培养入党积极分子一名,实现了支部党员的新老交替,壮大了支部党员队伍,加强了我院党组织的建设,增强了党组织的战斗堡垒作用,为医院的稳定和发展做出了一定的贡献。
3、加强领导班子建设,从提高班子成员的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结,在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持一致,加强政策、法规和专业技术的学习,努力提高认识,分析总结实际能力。
4、围绕改革、发展的新形势,突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育,通过不同形势引导职工转变观念,认清医院面临的形势,进一步增强紧迫感和责任感,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利和义务的关系,积极开展优质服务,诚信服务活动。
5、严格执行国家医改政策,在全镇全面开展九大公共卫生服务工作和执行国家基本药物工作。
6、高度重视医疗安全,加强医疗质量管理,认真组织广大医务人员进一步学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《处方管理条例》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理》等相关核心制度,增强了医务人员的法制意识和安全意识,加强了工作责任心,规范了各项诊疗行为。致使医院近年来无重大医疗事故和医疗纠纷的发生,为医院创造了良好的经济效益和社会效益,受到了有关部门的好评。
三、廉政廉洁自律执行情况:
在日常生活和工作中,始终严于律已,廉洁自律,时常要求自己堂堂正正做人,实实在在做事,谈化个人的名利,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做的,自己带头做,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。任职期间,没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为,能够自觉抵制各种不良风气,不参与有损于党员干部形象的消费娱乐行为。
四、存在问题:
1、由于本人既是一个领导又是一个临床医生,因此,有时难以正确摆正管理与临床医疗的关系,在某种成度上因临床诊治病人等因素而影响医院的管理工作。
2、在决策方面有时当断不断,有依靠思想,缺乏主动性。
3、有好人主义思想,有时不能彻底地开展批评与自我批评。
五、今后打算:
1、进一步加强政治理论,业务知识及医院管理知识的学习,不断提高政治思想,业务技术及医院管理水平。
2、正确处理好临床诊治病人和医院管理的关系,把主要工作用于医院的管理。
3、认真做好医院支部的各项工作,继续加强医院政风、行风、反腐倡廉的建设工作,全面落实好国家医改各项政策。
兴隆镇卫生院党支部书记:杨文均
2012年6月27日
第四篇:参观兖州兴隆塔
兖州兴隆塔
兴隆塔,古称兴隆寺宝塔,位于山东省济宁市兖州区东北角兖州博物馆内,因该地原有古刹兴隆寺而得名,为八角楼阁式砖塔。
隋仁寿二年(602年),隋文帝颁发“隋国立舍利塔诏”,兖州籍高僧法性奉旨将建塔供奉的佛舍利从隋国京都洛阳护送到兖州普乐寺,兖州普乐寺供奉佛舍利宝塔始建,初为十三层木塔。
普乐寺初为尼寺,唐中宗神龙元年(705年)二月改名中兴寺,神龙三年(707年)改名龙兴寺。盛唐时期,龙兴寺香火鼎盛,庙宇和宝塔进行了豪华的维修和装饰。
宋太平兴国七年(982年),龙兴寺改名兴隆寺。宋嘉祐八年(1063年),兴隆寺宝塔改建为宋代形制砖塔。
清康熙七年六月十七日(1668年7月25日),兴隆寺宝塔在莒县—郯城地震中被完全震毁,康熙三十一年(1692年)至康熙五十九年(1720年)重建。
1948年,兖州战役爆发,兴隆塔遭受炮弹袭击所幸没有造成较大破坏。
1985年,山东省政府拨款对兴隆塔按修旧如旧的原则重修,1986年春节时对游人开放。
2009年,兖州市政府拨款对兴隆塔进行维修。
2013年,兴隆塔成为全国重点文物保护单位。
兴隆塔为八角十三层楼阁式空芯砖塔,底基周长48米,高54米,二层外部设平座,二、四、六、七层盲窗修饰,通体区分两截,上下叠加,呈母子相托状。下七层粗大深厚,内设台阶式砖梯踏步,层间设回廊,游人可顺梯拾阶回旋而上;两截间形成2米宽的阳台,四周有石雕栏杆,凭栏远眺,风物尽收眼底。上六层骤缩细小,挺秀玲班,直入云端;六层空心,设有楼板木梯直至塔顶(现已拆除);塔顶用琉璃瓦制成的莲台宝相式宝刹,塔内有题名碑记6块。
2008年8月,兴隆塔地宫被盗,被盗取文物经海关查获。
兴隆塔地宫被盗后,文物部门对兴隆塔地宫进行了维修加固,考古发掘出土一批珍贵文物,包括一座石函,石函内又发现了鎏金银棺、金瓶、舍利、“佛牙”和玻璃瓶等文物。石棺外还有一块“安葬舍利”碑刻,介绍了兴隆塔和地宫的建造年代、原因和经过,更重要的是记述了顶骨真身舍利的来历和供养过程。经鉴定,石函、鎏金银棺、舍利金瓶为国家一级文物,舍利碑刻、玻璃瓶为国家三级文物。据山东省文物考古界专家介绍,这一重大发现在国内十分罕见,对历史文化研究、佛教史研究、绘画艺术研究、制作工艺研究具有重要价值。
兖州兴隆塔为八角形13层楼阁式空芯砖塔,通体分为两截。下七层粗大,上六层骤缩而细小,上下叠加,呈难得一见的母子相托状。
兴隆塔是比较典型的楼阁式的佛塔,从下往上越来越窄,到了第7层往上骤然变小,形成了塔上有塔的奇观,这个奇观在佛塔的历史上是绝无仅有的。
兴隆塔多少年来都是兖州城的制高点,登高望远,风物尽收眼底,美丽的“兖州八景之一”—“兴隆塔影”。
第五篇:兴隆镇中心卫生院对口支援的工作总结
多年来,我院一直受奉节县人民医院对口支援,为提升我院卫生服务水平、构建和谐社会。
促进城乡卫生一体化、发展基层卫生服务,在物力、财力、技术支持、人才培养等方面起到了积极的作用。城市卫生支援农村卫生的重大决策和举措,有利于提高基层医院对农村常见病、多发病的诊疗水平,为农民就近提供质优、价廉、便捷的医疗服务,有利于缓解农民“看病难,看病贵”问题,有利于加速农村卫生人才培养,加强农村医疗卫生队伍建设,有利于促进城市医疗资源合理流动,促进城乡卫生事业全面协调、均衡、可持续发展,有利于提基层医院临床和医技科室的服务能力和诊疗水平,加强农村常见病、多发病和重大疾病的医疗救治;加强农村卫生人才培养,提高基层医院管理水平,是构建和谐社会的重大决策和举措。县人民医院在对口支援我院期间,归纳起来有以下九个方面的重要举措。
1、领导重视,精心组织,明确任务,最终实现了带好一所医院,服务一方群众,培育一批 人才的目标。
2、县人民医院院长陈国刚同志今年四月在百忙中亲自来兴隆与镇党委、政府共商我院发展大计,关心我院的发展。
3、每年签订援助协议,建立了定点支援关系。
4、在对口支援期间,投入了CT、B超等大型设备,还投资人民币百万余元。
5、每年选派3——5名思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻的医师实际工作能力强,有丰富的基层工作经验,有全心全意为群众服务的意识。
6、在派出医院和派驻人员的大力支持下,我院临床科室健全了,诊疗科目增多了,医疗设备充分利用了,进一步缓解了当地农民看病难、看病贵的问题。
7、派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论、专题讲座各种临床带教形式,为我院培养出了一批优秀的专业技术人才,使他们成为乡镇卫生院的技术骨干,为我院的进一步发展提供了强有力的人才保障。缓解了我院人才技术短缺的严重问题。
8、人员培训方面,我们的人员长期保持轮流到县医院进修学习。每年至少接受2——5名卫生技术人员免费进修各种专业学科;在举办学术讲座、交流会、专家讲座等活动时也通知我院派员参加。
9、凡下派我院的人员都是捧着一棵心来,不带一根草去,对他们单位、个人的利益都受到较大的损失,但他们无怨无悔。