争做“四优共产党员活动方案”5则范文

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第一篇:争做“四优共产党员活动方案”

争做“四优共产党员活动方案”

为认真贯彻落实铜冠物流公司党委开展“创先争优”活动,我重点围绕争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”党员目标,特制订争做“四优”共产党员活动的实施方案。

一、加强学习、创新观念,促进工作管理水平提高。重点学习实践科学发展观,党的十七大和十七届四中全会精神,以及公司“两会”精神和年度方针目标,认真开展学习创新,思想创新、观念创新,在实际工作中起党员先锋模范带头作用,为东瑞公司各项发展做出贡献。

二、加强领导班子建设和党员队伍建设。以创建“四好班子”为目标,按照公司党委“六大工程”考核细则,增加党性观念,为职工办实事求实效,增强党组织凝聚力、战斗力,发挥基层党组织的作用。

三、加强党风廉政建设教育,杜绝违法违纪现象。开展“树正气、讲品行、促清廉”主题活动,定期或不定期加强党课教育,民主生活会制度,进一步转变工作作风,稳定队伍和谐发展。

四、加强思想教育,提高自身思想素质。积极为单位各项建设尽一份贡献,认真开展“三实三比三服务”竞赛活动,即:知实情、办实事、求实效;比作风、比效率、比质量;服务基层、服务客户、服务全局。

五、健全和完善各项制度,定期落实检查考核。按“四强四优”活动方案,创新党建工作思路“强班子、带队伍、抓基层、打基础”的党建要求,使党建工作真正起到了促进和引领经营生产工作的作用。

六、在争做“四优”共产党员活动中,切实履行共产党员职责,时时处处发挥党员模范作用,向党组织交上一份满意的答卷。

2010年4月18日

第二篇:公司争做“四优”共产党员活动实施方案

争做“四优”共产党员活动实施方案

为认真贯彻党的十七届四中全会、全国国有企业党建工作会议精神,深入学习实践科学发展观,切实推进基层党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,全面提升基层党建工作水平,促进公司又好又快发展,按照集团党委要求,公司党委决定在广大党员中广泛开展争创“四优”共产党员活动,制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕集团工作会议精神和对各项工作的部署,紧紧围绕公司改革发展稳定大局,充分发挥企业党组织的政治核心作用;找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力和实效;加强对广大党员的教育管理,不断提升广大党员的知识水平、业务技能和思想政治素质,切实发挥党员的先锋摸范带头作用,将共产党员的先进性体现到带动职工群众为推动公司改革发展稳定而开拓进取的实际行动中,扩大党员在群众中的引响力、感召力,为公司加快发展、科学发展,全面完成工作目标任务提供坚强的思想基础和组织保障。

二、创建目标

1、政治素质优。政治信念坚定、组织观念强,能自觉执行党的决定,严守党的纪律;能自觉加强政治理论学习,服从服务于公司的改革发展、和谐稳定大局,践行科学发展观;行为作风正派,讲党性、重品行、作表率。

2、岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,积极参加各类技能练兵,不断提高能力素质,成为促进企业科学发展的骨干力量。

3、工作业绩优。爱岗敬业、勤奋工作,认真履行本职岗位的工作职责和岗位承诺,严格执行公司各项管理规定和工作规程,在各项工作任务中完成的质量好、效率高,能起到骨干作用;在急难险重任务中能够勇挑重担,带领群众攻坚克难,创造一流业绩,成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

4、群众评价优。宗旨意识强,能积极履行党员义务,工作上以身作则、率先垂范,生活上自我约束、严格要求,学习上积极主动、毫不懈怠,能自觉践行社会主义荣辱观,树立良好形象;密切联系群众,关心弱势群体,帮助解决实际困难;能听取和反映职工群众意见,自觉接受党和群众的批评、监督,无违法乱纪现象,群众满意度高。

三、主要措施

1、加强基层党组织建设,不断扩大党组织的影响力和号召力。一是加强党的自身建设,更好地确立基层党组织的工作目标、工作内容、工作方式、工作机制。二是党员领导干部带头参与活动,以身作则,积极建设具有一盘棋思想的领导核心。三是结合建设学习型党组织活动,抓好抓实党员的综合素质教育,努力提高基层党组织带领党员、干部服务群众、建设和谐企业的工作水平。四是紧紧围绕生产经营中心工作,开展形式多样的党内外活动,继续巩固党员先锋岗、党员服务队等活动成果,积极拓展新的活动载体,把党员修旧利废、提合理化建议降成本、党员志愿者、党员奉献日等活动扎实开展起来,通过这些活动的开展,增强党组织的凝聚力和号召力。

2、要按照“四优”要求,深化党员先进性教育,树立党员的良好形象。一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习,增强党员的党性原则,树立正确的人生观和价值观,增强党员的参与性和主动性。二是建立党员党性定期分析制度,认真开展党员民主评议工作,定期组织广大党员和群众对本支部每位党员工作开展情况和承诺兑现情况进行评议。三是建立健全党内激励、关心、帮扶机制,关心爱护基层党员特别是困难党员。四是加大对生产技术骨干、业务骨干和管理骨干的培养力度,特别是要突出党员岗位业务技能学习、培训、演练,通过“上技术党课、开展技术练兵、组织技术攻关”等形式,把重点、难点作为党员“学技练兵”的主攻方向,不断提高党员队伍履责尽责能力,打造一批岗位技能突出、工作业绩优秀的党员。五是典型示范引路,在一线党员、生产经营骨干党员中,通过民主推荐、群众评议等方式,选树一批群众认可度高的先进典型,并通过宣传、教育和培养,使之起到“一名党员一面旗帜”的示范引领作用。

3、强化督查,定期通报。公司党委将采取定期检查、不定期抽查等多种形式,对创建活动开展情况进行督促检查,并对检查情况及时反馈、定期通报。各党员要加强自查工作和日常考核,及时发现问题、查找不足、积极改进,确保各项工作落到实处、取得实效。

四、组织机构

争创“四优”共产党员活动在公司党委统一领导下进行。为确保此项活动扎实有序开展,公司党委成立创建活动领导小组。

组 长: 副组长: 成 员:

领导小组下设办公室。

五、活动要求

1、强化领导,落实责任。公司党组织都是抓争创活动的主体,党委(支部)书记是第一责任人。党员领导干部要高度重视,精心组织,在思想上和行动上率先垂范,切实把创建活动开展好。

2、加强合作、形成合力。要采取各种有效形式,广泛听取群众的意见、建议,自觉接受群众的监督和评价。各部门要加强协调合作、广泛交流经验,努力形成上下联动、齐抓共管的工作局面,要注重在基层和生产经营一线党员中开展争创活动,在扩大党员参与面、提高活动实效上下功夫。

3、广泛宣传、营造氛围。要通过多种方式和渠道,把开展此项活动的目的、意义、要求等进行广泛深入宣传,让广大党员、职工了解,并动员他们积极投入到创建活动中来,努力为活动的顺利开展营造浓厚的舆论氛围。要加大争创活动的宣传引导力度,及时报告开展活动的进展情况,并充分发挥创建典型的示范、辐射作用,营造争创活动良好的交流互动平台,推动创建活动不断深化。

第三篇:“四优”共产党员推荐材料

“四优”共产党员推荐材料

汝箕沟无烟煤分公司 :xxx

Xxx,男,1966年2月出生于辽宁省辽中县,大专文化,2012年7月加入中国共产党,担任汝箕沟无烟煤分公司采煤三队主管技术员。该同志热爱矿山,热爱本职工作,团结同志,乐于助人,能按照“四优”共产党员的标准严格要求自己,始终如一工作在平凡的岗位上,为分公司的发展做出了自己的努力,实现了自己的人生价值。

一、坚定理想信念,树立模范形象

作为一名党员,xxx同志在思想上,坚持不断的学习党的路线、方针和政策,用科学发展观来丰富自己的政治头脑,时刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,树立牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,积极完成各项任务。与人相处方面,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给每位同事,用自己的爱心让员工感受党的温暖,用自身的言行感召着周围的同志。

三、加强管理保安全,做到工作业绩优

干就要干出个样子,这是付殿刚同志的口头禅。在工作中,始终以身作则严格要求,并以自己的实际行动带动周围的员工,不断追求工作的尽善尽美。无论从事什么岗位,他始终是身先士卒冲锋在一线。他在实际的工作当中积累了自己的一套管理理念和方法,利用自己所掌握的班组管理经验,用情宣传,用严监督,用干示范,对本队的员工进行有效的人性化管理,不断的提高本队的管理水平,区队安全风险预控管理稳步提升。做为采煤三队的主管技术员,付殿刚同志主要负责风险预控体系建设、员工培训工作,同时分管风选班,在付殿刚和全队员工的共同努力下2014年采煤三队多次被分公司评为风险预控体系建设“标杆”单位。

三、恪尽职守干事业,做到岗位技能优

xxx同志踏实、勤奋、吃苦、钻研的精神造就了了他的事业心,他能够将自己的工作当作事业来做,在他分管分选班的日子里,他每天坚持深入班组工作现场,以煤炭风选任务为使命,带领班组员工踏踏实实的干好每一项工作,确保完成分公司下达给区队的煤炭风选任务。分选煤炭灰分的大小,是煤炭分选至关重要的指标,由于采煤三队分选班使用的风选机是老式分选机,分选效果不好,分选出来的煤炭灰分一直较高,xxx同志通过对分选机进行详细的技术研究,经研究发现,供风量的大小是决定分选煤炭灰分大小的重要因素。付殿刚同志就和班组员工一起反复实验,最终将分选机的供风量调整到了最合适的大小,分选出来的煤炭灰分降低了12个百分点。2015年4月付殿刚在家休息,分选机出现了故障,不能正常运转,经风选组员工仔细排查了两天都没有查处故障原因,xxx得知消息后,立即放弃休息回到了工作岗位,经过6个多小时的排查,终于将设备故障排除,分选设备恢复了正常运转。

四、廉洁自律,克己奉公,树立良好形象

在作风建设和廉洁自律方面,他能够深入贯彻学习十八届中央纪委五次全会精神和总书记系列重要讲话精神,严格按照神宁集团2015年党的建设及反腐倡廉工作会议及分公司2015年党建工作会议精神要求,认真落实党风廉政建设责任制,严格要求自己,认真学习有关党风廉政建设法律、法规,坚决贯彻执行中央和上级关于廉洁自律的若干规定,严格要求自己,牢记党的宗旨,坚持立党为公,执政为民,坚持利为民所谋、权为民所用,不以权谋私,严守法纪,秉公尽责,依法办事。在新形势下,把好权力关、金钱关、人情关,做到职责清白;在工作之余,严格自律,管理好自己,做到慎独、慎行、慎吃、慎交,自觉把自己言行置于法律、群众的监督之下。同时始终牢记“两个务必”,加强自律,廉洁从政,以身作则,不断加强自我教育,自我加压,努力做到严于律己,清正廉洁,警钟长鸣,无违法乱纪现象。

作为一名共产党员,xxx同志始终对自己高标准、严要求,按照“四优”党员的标准,在平凡的岗位上默默耕耘着,由于怀着对事业的执着,2010—2014年连续四年被评为“优秀员工”。xxx没有豪言壮语,但有一颗执着的心。他没有丰功伟绩,但有对人生价值的追求。以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。他把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命,为成为一名新时期的优秀党员而努力奋斗。

第四篇:四优共产党员[模版]

四优共产党员(张波同志)事迹材料

张波同志于2007年01月加入中国共产党,2007年8月参加工作,是郑州铁路局郑州机务段货运车间北线第二指导组的一名电力机车司机。几年来,他在领导和同事们的关怀、帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,不断提高思想水平,积极改进工作作风,努力丰富政治理论和学习业务知识,充分发挥了岗位职能,具有较高的思想道德水平和一定的文字综合能力。该同志自2007年以来在工作岗位上始终如一,严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业,较好的完成每次出乘任务。作为一名共产党员,他处处以“四优党员”的标准严格要求自己。在理论学习、联系群众和遵章守纪等各方面都较好的发挥着共产党的先锋模范作用。能以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到领导和同事们的一致好评。下面对该同志的主要事迹做以简要介绍:

一、思想进步,政治合格

该同志立场坚定,思想进步,能够积极拥护党的领导,在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致,能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神,积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中,该同志能够积极学习,自觉查找不足,整改

提高。作为一名加入党组织不久的年轻同志,能够始终保持着清醒的头脑,把“做事先做人,万事勤为先”作为自己行为准则,认真细致,艰苦奋斗,恪尽职守,以身作则,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排,时时事事起模范带头作用,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。该同志始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党,更要做到从思想上入党,从不放松自己的思想改造。在坚持学习党的各项基本理论、方针、政策,领悟党的各项会议精神的基础上,尤其是新时期共产党员保持先进性要做到的“六个坚持”,牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观,弘扬社会主义道德风尚,模范遵守社会主义道德规范,具有较强的为人民、为党、为铁路事业服务的意识和较高的政治素养,是一名政治合格的共产党员。

二、刻苦专研,素质过硬

该同志始终把学习放在重要位置,认真学习政治理论,刻苦专研业务知识,在努力提高自身综合素质上下功夫。在学习中,该同志能够做到认真刻苦、积极主动,在深刻领会党的各项方针政策的基础上,认真学习部、局有关创先争优“三保一促”文件精神,大量的阅读了有关铁路新建设发展的书籍材料,并能够虚心向有经验的同志学习,多动脑、勤动笔,在工作中学习,在学习中提高。工作中,主动积极自学,不偷工减料,增加自己知识面;生活中,挤出时间抽空学,多方面提高自己,参加工作短短几年就成为了一名素质过硬的复合型人才。一方面,注重政治理论学习,努力提高政治素养。几年来,该同志通过采取集中学习与自学相结合的方式,结合机务段运输一线的工作性质,认真学习《党章》、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会科学发展观的精神实质,尤其是学习了党的十七届四中全会提出的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神,注重对时政的掌握,使自己的思想能够与时俱进,始终与党中央保持高度一致,并具备了一定的政治理论水平和政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。另一方面,加强业务知识的学习,努力提高业务能力。

三、工作勤恳,作风扎实

参加工作以来,该同志始终严格要求自己,把耐得平淡、努力工作作为自己的准则,把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上,做到了干一行、爱一行、钻一行,具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中,他始终保持了端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,面对铁路运输现场工作紧,事务杂、任务重的性质,做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。同时,能够以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机务段各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,认真开展批评和自我批评,虚心听取领导和同事的意见建议,时刻保持了良好的单位工作人员形象,坚持做到了不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护单位的良好形象。

综合以上几点,作为一名共产党员,该同志始终对自己高标准、严要求,努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中,该同志将进一步加强学习,严于律己,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务水平,把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命,为成为一名新时期的“四优党员”而不懈努力奋斗。

第五篇:争创四强党支部 争做四优共产党员

争创四强党支部

争做四优共产党员

争创目标

“四强”党支部 “四优”共产党员

1、思想引领力强

1、政治素质优

2、安全保障力强

2、岗位技能优

3、工作落实力强

3、工作业绩优

4、组织凝聚力强

4、群众评价优

指导思想

认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入践行科学发展观,全面落实全路政治工作会议要求,紧密围绕加快和谐武铁建设目标任务,适应“三项工程”建设新要求,以争创“四强四优”活动为载体,创新方式,注重实效,着力解决突出问题,切实加强党支部和党员队伍建设,增强先进性、突出示范性、拓展带动性,充分发挥党组织思想政治优势、组织优势和群众工作优势,充分发挥党员先锋模范作用,为推进洪山车间安全稳定、科学高效、和谐发展提供坚强保证。

需要解决的主要问题

党支部、党小组基础工作薄弱,台帐存在漏填、补填等现象;车间党支部、党小组作用发挥有所欠缺;对党的组织发展程序、党务工作要求等业务知识掌握不够,专业素质有待提高;车间班子成员履行“双岗双责”的意识和能力还不强;对车间讨论决定的重要事项保证监督作用不突出;党支部“三会一课”质量不高,方式方法少,内容缺乏吸引力,党员关注和参与度不高;少数党员党性观念不够强,自我要求不严,工作标准不高,混同于普通职工,部分党员业务素质不强,掌握新技术、新知识的积极性、主动性欠缺等。

主要措施

1、加强指导,完善党支部、党小组工作机制。明确党支部、党小组的工作职责,把党建工作纳入到车间安全生产经营管理综合考核评价体系中。

2、坚持标准,加强党支部书记、党小组长队伍建设。

3、增强功能,提高“三会一课”质量。创新“三会一课”内容、形式和方法,强化服务保证功能。

4、严格要求,加强党员教育管理。推行“四先工作法”, 严格组织生活会制度,做好发展党员工作,落实党内帮扶制度。

5、发挥优势,加强群众工作。建立健全思想政治工作网络体系,创新思想政治工作方法,畅通民意诉求,加强对支会、共青团工作的指导。

实践载体

开展“党员优质设备和优质服务竞赛”活动,通过竞赛活动,努力打造出“党员示范设备”和“党员示范岗位”品牌,在党员示范作用的引领下,使车间整体设备质量和服务水平得以提高,使车间安全生产基础得以加强。

开展活动的思路

紧扣中心,就是紧紧围绕加快推进铁路现代化建设这个中心任务,把活动目标和着力点放在推动铁路现代化发展上,确保铁路现代化建设各项任务的完成。

分层展开,就是根据铁路系统不同管理层次的特点,按照铁道部机关、铁路局和生产站段以及运输一线三个层面,分层组织实施创先争优活动。

突出实效,就是要着眼于解决本单位改革发展和稳定的重大问题。一是看对铁路中心工作的推动作用,二是看解决职工群众生产生活实际困难的效果,让职工群众感受到组织的关怀和温暖,感受到生活的实效。

规定动作

一是推行公开承诺。基层党组织要结合一定时期内中心工作的推进目标和解决职工群众生产生活实际困难做出承诺;共产党员要对照争创“四优”目标,立足岗位,创造良好业绩做出承诺,采取适当方式向群众公布,接受职工群众监督。

二是层层开展指导点评。建立和完善定期和不定期检查点评机制。

三是组织开展群众评议。党委每半年组织对党支部开展争创“四强四优”活动情况进行群众满意度测评,车间党支部每半年组织对党员履行承诺、发挥先锋模范作用情况进行群众评议。

活动的阶段安排

2011年6月之前,着重围绕迎接建党90周年开展活动,兴起创先争优热潮,从2011年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展活动,引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩迎接十八大的召开;2012年“七一”前,对创先争优活动进行全面总结,表彰创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员。

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