2009河南乡镇公务员考试部分试题

第一篇：2009河南乡镇公务员考试部分试题

2009河南乡镇公务员考试部分试题

简答题：

1.十七届三中全中指明了什么样的农业现代化道路？

2.2009年中央一号文件指出本年度的农村工作目标是？

3.党和国家为什么要建设社会主义新农村？

4.怎样建设社会主义新农村？

5.党和国家为什么要高度重视农村义务教育工作？

案例分析题：

有下面三位乡长，他们在工作上分别是这样的：

1.第一位乡长。迎接上级检查时，有一辆农用拖拉机挡在路中央，这位乡长当即组织人将拖拉机推到路边沟里，为此，他获得升迁，认为很有政绩。

2.第二位乡长。上级领导要求养甲鱼发展地方经济，这位乡长立即组织号召全乡群众养甲鱼，结果年底时行情不佳，群众全部亏损。这位乡长也得到职位升迁。

3.第三位乡长。全乡进行“一户十兔”计划，这位乡长经过周密调查，认为这个计划不可行，结果年底其它地方养兔户全部亏损，而本乡群众因为没有养兔经济上没有损失。然而，这位乡长却没有得到提拔。

请你分析，1.这三位乡长，哪位才有真正的政绩？为什么？

2.从这三位乡长的政绩，你得到什么启示？

作文题：

2009年十一届全国人大代表第二次会议上，温家宝总理做了这样的工作报告：今年将实行新的扶贫标准，对农村低收入人口全面实施扶贫政策。新标准提高到人均１１９６元，扶贫对象覆盖４００７万人，这标志着我国扶贫开发进入一个新阶段。要完善国家扶贫战略和政策，加大扶贫资金投入，坚持开发式扶贫，重点抓好整村推进、劳动力转移培训、产业化扶贫和移民扶贫，稳定解决扶贫对象温饱问题并努力实现脱贫致富。根据以上文字，自拟题目，写一篇1000字左右的文章。

河南乡镇公务员考试部分试题

党和国家现行的农村工作的方针政策，有关农业农村的基本知识和解决农村实际问题的能力；从事乡镇机关公务员应具备的政策理论水平、领导科学发展的能力、群众工作能力、组织协调能力和综合分析能力。

学习内容的重要程度分层次如下：

时下国家对农村的各种政策。如新农村建设问题，三农问题等，一定要精之又精。

最近一次党和国家召开的会议里通过的有关农村方面的文件：2009年的中央一号文件和十七届三中全会的有关农村方面的内容。

涉农方面的法律、法规。如《中华人民共和国土地承包法》等

时下最流行的国家领导人所提出的理论，如当下的科学发展观等，当然马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想这些基础知识是必掌握的。

至于“解决农村实际问题的能力”、“群众工作能力”、“组织协调能力”这些是靠平时的实际积累的。

面试采用的是结构化面试，这是时下流行的面试的一种方式。主要考测考生的综全分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制

能力、人际合作意识、求职动机、拟任职位的匹配性、举止仪表。内容很多，评委的打分也是即时的，这就看你在在面试的十几分钟内所表现出来的是否让评委满意。

经验之谈：最重要的是自信的态度、其次内容要正确

结构化面试是有固定格式的，内容的几大方面也是有章可寻的，需要强调的是，不论内容有几大方面，在我们准备时都要将这些固定的格式和农村方面的知识结合起来。甚至可以在感觉准备差不多的时候自己想一些关于农村知识的面试题目试着自己做一下，如果有可能，就试着模拟一下面试考试，大声地回答问题，这是很有益处的。

一定要做到成竹在胸，自信满满，心中有一个宏观的把握，这样下来，你在面试时，只要不是特别紧张，即使你感觉到自己的回答不满意，相信自己，评委已经看到你的表现了。拿个第一不是梦想，这也是我的成绩。

最后请大家一定要相信两句话，我前面说过的：

天道酬勤。

只要认真准备了，再烂的口才也会得第一。

河南乡镇公务员考试农村基本知识方针政策 十六大

全面繁荣农村经济，加快城镇化进程。

建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务。加强农业基础地位，推进农业和农村经济结构调整，保护和提高粮食综合生产能力，增强农业的市场竞争力。积极推进农业产业化经营，开拓农村市场。坚持大中小城市和小城镇协调发展，走中国特色的城镇化道路。发展小城镇要以现有的县城和有条件的建制镇为基础，科学规划，合理布局，同发展乡镇企业和农村服务业结合起来。坚持党在农村的基本政策，长期稳定并不断完善以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制。

十七大

统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设。

解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。要加强农业基础地位，走中国特色农业现代化道路，建立以工促农、以城带乡长效机制，形成城乡经济社会发展一体化新格局。坚持把发展现代农业、繁荣农村经济作为首要任务，加强农村基础设施建设，健全农村市场和农业服务体系。加大支农惠农政策力度，严格保护耕地，增加农业投入，促进农业科技进步，增强农业综合生产能力，确保国家粮食安全。加强动植物疫病防控，提高农产品质量安全水平。以促进农民增收为核心，发展乡镇企业，壮大县域经济，多渠道转移农民就业。提高扶贫开发水平。深化农村综合改革，推进农村金融体制改革和创新，改革集体林权制度。坚持农村基本经营制度，稳定和完善土地承包关系，按照依法自愿有偿原则，健全土地承包经营权流转市场，有条件的地方可以发展多种形式的适度规模经营。探索集体经济有效实现形式，发展农民专业合作组织，支持农业产业化经营和龙头企业发展。培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农民建设新农村的主体作用。

知识块三： 十个中央一号文件

1982―1986：谱写中国改革进程的五个辉煌篇章

第一个中央一号文件：1982年1月1日，中共中央发出第一个关于“三农”问题的一号文件，总结了具有划时代意义的农村改革，进一步放宽了农村政策，肯定了“双包”（包产到户、包干到户）制。

第三个中央一号文件：1984年1月1日，中共中央发出《关于一九八四年农村工作的通知》，即第三个“一号文件”。文件强调要继续稳定和完善联产承包责任制，规定土地承包期一般应在15年以上，生产周期长的和开发性的项目，承包期应当更长一些。延长土地承包期，文件使农民吃了“长效定心丸”。

第四个中央一号文件：1985年1月，中共中央、国务院发出《关于进一步活跃农村经济的十项政策》，即第四个一号文件，中心内容是调整农村产业结构，取消30年来农副产品统购派购的制度，对粮、棉等少数重要产品采取国家计划合同收购的新政策。国家还将农业税由实物税改为现金税。

第五个中央一号文件：1986年1月1日，中共中央、国务院下发《关于1986年农村工作的部署》，即第五个一号文件。文件肯定了农村改革的方针政策是正确的，必须继续贯彻执行。文件进一步摆正了农业在国民经济中的地位，在肯定原有的一靠政策、二靠科学的同时，强调增加投入，进一步深化农村改革。波澜壮阔的中国改革事业，发端于农村。“五个一号文件”是指导中国农村改革的一系列重大决策，对实现农村改革率先突破、调动广大农民积极性、解放农村生产力起到了巨大的推动作用，这“五个一号文件”是指从（）到（）年，党中央制定和颁布的关于农村工作的五份文件。

Ａ 1982-1986B1978-1982

C1980-1984D1986-1990

Ａ

2004―2008：统筹城乡进程中的五座新丰碑

第六个中央一号文件：2004年2月8日，针对近年来全国农民人均纯收入连续增长缓慢的情况，新世纪的第一个关于“三农”的中央一号文件――《中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》公布。这是改革开放以来第六个涉农的一号文件。自此，中央一号文件重新锁定“三农”问题。

当前和今后一个时期做好农民增收工作的总体要求 是：各级党委和政府要认真贯彻十六大和十六届三中全会精神，牢固树立科学发展观，按照统筹城乡经济社会发展的要求，坚持“多予、少取、放活”的方针，调整农业结构，扩大农民就业，加快科技进步，深化农村改革，增加农业投入，强化对农业支持保护，力争实现农民收入较快增长，尽快扭转城乡居民收入差距不断扩大的趋势。

关于促进农民增收的措施

一、集中力量支持粮食主产区发展粮食产业，促进种粮农民增加收入

二、继续推进农业结构调整，挖掘农业内部增收潜力

三、发展农村二、三产业，拓宽农民增收渠道

四、改善农民进城就业环境，增加外出务工收入

五、发挥市场机制作用，搞活农产品流通

六、加强农村基础设施建设，为农民增收创造条件

七、深化农村改革，为农民增收减负提供体制保障

八、继续做好扶贫开发工作，解决农村贫困人口和受灾群众的生产生活困难

九、加强党对促进农民增收工作的领导，确保各项增收政策落到实处增加农民收入的有效途径是（）

①实行农村税费改革，减轻农民负担②增加有效劳动力，降低农产品成本③积极发展农业产业化经营，培育龙头企业④加快小城镇建设，推动城市化进程

A．①②③B．②③④

C．①②④D．①③④

第二篇：公务员考试最新试题：常识部分一[范文]

公务员考试最新试题：常识部分一（含参考答案）

常识部分涵盖政治、经济、法律、公共管理、人文、科技等方面、考察应试者在这些方面应知应会的基本知识以及运用基本知识分析判断的基本能力。请注意，正确答案可能是一个，也可能是两个以上，请根据题意做出正确选择。错选、多选、少选均不得分，但也不倒分。

1、有关知识产权的下列说法中，错误的是（）

A、在我国，知识产权是著作权、发现权、发明权和其他科技成果权以及专利权与商标权的名称

B、知识产权的“知识”是指人的创造性的智力活动成果，这种成果无须具有为人所感知的客观形成 C、“知识产权”是外来语

D、“知道产权”概念、涵义由法律直接规定 正确答案：B

2、计算机的数据是指：（）A、数字符号 B、声音、图像符号 C、文字符号 D、信息的一种量化表示 正确答案：D

6、世界地球日是每年的：（）A、4月22日 B、12月1日 C、3月12日 D、5月1日 正确答案：A

8、我国政治体制改革的基本目标是（）。A、实现依法治国 B、坚持人民民主专政

C、建设社会主义民主政治 D、完善人民代表大会制度 正确答案：C

10、现代行政决策组织体制中主要承担“断”的重要任务的系统是：（）

A、行政决策信息系统 B、行政决策的中枢系统 C、行政决策控制审批系统 D、行政决策研究系统 正确答案：A

11、标志着北宋诗文革新运动最高成就的作家是：（）A、王安石 B、苏轼 C、范仲淹 D、欧阳修 正确答案：B

12、邓小平理论的精髓和核心是（）A、解放思想、实事求是 B、坚持改革开放 C、以经济建设为中心 D、坚持四项基本原则 正确答案：A

13、辩证唯物主义认识论首先的基本的观点是：（）

A、物质第一性、意识第二性的观点 B、普遍联系和永恒发展的观点 C、对立统一的观点 D、实践观点 正确答案：D

14、（）是建设有中国特色的社会主义理论的精髓。A、一国两制 B、以经济建设为中心

C、坚持四项基本原则，坚持改革开放 D、解决思想，实事求是 正确答案：D

15、精神文明建设要贯彻（）的方针。A、重在建设的方针 B、重在普及的方针 C、重在提高的方针 D、重在批评的方针 正确答案：C

16、以法律为准绳指的是（）

A、有法必依，执法必严，违法必究 B、以实体法为依据，不包括程序法

C、以刑法、民法为准绳，不含行政法、经济法 D、不包括法规 正确答案：A

17、决定论和非决定论的分歧在于：（）A、是否承认矛盾是事物发展的根本动力 B、是否承认联系的普遍性

C、是否承认发展是前进性和曲折性的统一

D、是否承认事物发展的客观规律性和因果联系的客观普遍性 正确答案：D

18、以下关于行政指导的叙述中，哪一项是正确的？（）A、具有法律强制力 B、能够直接产生法律后果

C、属于“积极行政”的范畴 D、行政指导不需要对方的同意 正确答案：C 20、唯物辩证法的实质和核心是：（）A、质量互变规律 B、对立统一规律 C、否定之否定规律 D、联系和发展的观点 正确答案：B

21、在归部委管理的国家局中，国家技术监督局归哪个部（委）管理（）

A、国家计划委员会 B、国家经济贸易委员会 C、国家科学技术委员会 D、国家教育委员会 正确答案：B

24、生命的本质是：（）

A、蛋白质、核酸、糖类、脂类、水和无机盐等物质的有机结合 B、物质运动的一种形式 C、细胞

D、神经力量的表现形式 正确答案：B

26、邓小平同志在哪次会上提出建设有中国特色社会主义的任务，形成这一理论的主题。（）

A、党的十一届三中全会 B、党的十二大 C、党的十三大 D、党的十四大 正确答案：B

27、马克思主义和中国实际相结合的第二次飞跃是指（）A、中国共产党的成立 B、毛泽东思想的产生 C、新中国的建立 D、邓小平的理论的产生 正确答案：D

28、法的指引作用针对的是（）A、本人的行为 B、他人的行为 C、一般人的行为 D、违法者的行为 正确答案：A 30、当社会总供给小于社会总需求时，要保持总供给与社会总需求的基本平衡，政府应采取的货币政策是：（）A、均衡的货币政策 B、紧的货币政策 C、松的货币政策 D、松紧搭配的货币政策 正确答案：B

31、下列政府机构中，实行“双重领导关系”的有（）A、民政机关 B、派出机关 C、公安机关 D、土地管理机关 正确答案：C

32、下列关于新文化运动的论述正确的是：（）A、新文化运动是新的资产阶级民主主义的文化运动 B、新文化运动仍然是旧的资产阶级民主主义的文化运动 C、五四前的新文化运动是旧资产阶级民主主义的文化运动，五四以后的新文化运动是新的资产阶级民主主义的文化运动 D、新文化运动是一场资产阶级革命运动 正确答案：C

34、DNA分子的结构是：（）A、线型结构 B、双螺旋结构 C、环状结构 D、带状结构 正确答案：B

35、提出科学的原子论的科学家是：（）A、德漠克利特 B、布鲁诺 C、道尔顿 D、牛顿 正确答案：C

38、我国民法是调整（）的公民之间、法人之间以及公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。A、特殊主体 B、一般主体 C、平等主体 D、财产主体 正确答案：C 40、（）可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。A、法律 B、地方性法规 C、行政法规 D、国务院部委规章 正确答案：C

41、应立卷归档的公文是：（）

A、具有查考价值的已处理完毕的公文 B、明令撤销的公文 C、秘密公文 D、未经本人审阅的领导人讲话稿 正确答案：A

43、认为正确或错误的意识都是对物质的反映是（）A、诡辩论 B、唯心主义 C、不可知论 D、唯物主义 正确答案：D

44、第一次从理论上初步说明无产阶级领导权和工农联盟的中国共产党的会议是：（）

A、中国共产党第二次全国代表大会 B、中共中央杭州西湖会议 C、中共中央北京特别会议 D、中国共产党第四次全国代表大会 正确答案：D

45、生命的本质是：（）

A、蛋白质、核酸、糖类、脂类、水和无机盐等物质的有机结合 B、物质运动的一种形式 C、细胞

D、神经力量的表现形式 正确答案：B

46、下列说法，正确的是（）

A、马克思和恩格斯解决了如何建设社会主义的问题 B、列宁把马克思主义推进到列宁主义阶段

C、毛泽东第一次比较系统地回答了如何建设社会主义的一系列基本问题

D、邓小平理论无需向前发展了 正确答案：B

47、我国“独立自主、自力更生”方针的理论依据是：（）A、矛盾统一性和斗争性辩证关系原理 B、矛盾的普遍性和特殊性辩证关系原理 C、内因和外因的辩证关系原理 D、主要矛盾和非主要矛盾辩证关系原理 正确答案：C

51、物质从一般反映特性到人类意识产生所经历的三个决定性环节是（）

A、概念、判断、推理 B、实践、感性认识，理性认识 C、客体、主体、客体

D、低等生物的刺激感应性、动物的感觉和心理、人类的意识 正确答案：D 60、根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为：（）A、收文和发文 B、上行文、平行文和下行文

C、通用公文和专业公文 D、本机关制发的和内部使用的公文 正确答案：A 64、“三个有利于”的判断标准是由（）A、毛泽东 B、江泽民 C、周恩来 D、邓小平正确答案：D 66、紧急避险的情况下，行为人所造成的损害（）

A、可以大于危险可能造成的损害 B、可以等于危险可能造成的损害 C、可以小于危险可能造成的损害 D、特殊下可以没有限制 正确答案：C 69、公文中兼用的基本表达方式是（）A、议论、描写、说明 B、议论、说明 C、议论、叙述、说明 D、抒情、说明 正确答案：C 70、市场机制的核心是：（）A、竞争机制 B、风险机制 C、价格机制 D、供求机制 正确答案：C 71、法律体系主要指某一国家全部的现行（）A、国内法 B、国际法

C、国内法和国际法 D、国际条约和国际惯例 正确答案：A 72、法的规范作用包括（）

A、指引、评价、惩罚、强制、教育作用 B、指示、评价、教育、预测、惩罚作用

C、指引、教育、强制、鼓励、预测作用 D、指引、评价、预测、教育、强制作用 正确答案：D 74、行政主体作出的行政行为，不论合法还是违法，都推定为合法有效。这说明行政行为具有（）A、确定力 B、公定力 C、拘束力 D、执行力 正确答案：B 76、下列命题属于客观唯心主义命题的是（）A、物是观念的复合 B、物是感觉要素的复合 C、宇宙便是吾心 D、理在事先 正确答案：D 78、世界上首先得出生命起源的科学的哲学判断的人是：（A、恩格斯 B、达尔文 C、巴斯德 D、微耳和 正确答案：A 79、在我国，（）是解决社会主要矛盾的根本途径 A、切实加强党的领导 B、确保公有制经济的主导地位 C、走共同富裕之路 D、大力发展社会生产力 正确答案：D 80、行政机关向申请人核发会计师执照的行为属于（）A、行政确认 B、行政给付 C、行政许可 D、行政监督 正确答案：C 84、社会运行的决定性条件是：（）A、政治条件 B、人口条件 C、生态环境条件 D、经济条件）正确答案：D 86、我国民法是调整（）的公民之间、法人之间以及公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。A、特殊主体 B、一般主体 C、平等主体 D、财产主体 正确答案：C 87、我国国民经济的支柱是（）A、私营企业 B、个体企业 C、国有企业 D、合资企业 正确答案：C 88、国务院总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员主任、审计长、秘书长组成的是：（）

A、国务院首脑会议 B、国务院首长会议 C、国务院全体会议 D、国务院办公会议 正确答案：C 89、毛泽东写的《中国社会各阶级的分析》在社会学中属于（）的考察方法。A、微观 B、历史 C、个性 D、宏观 正确答案：D 90、邓小平“三步走”战略构想首次被写入党的正式文献是在：（）A、十一届三中全会 B、十二届六中全会 C、十三大 D、十四大 正确答案：C 91、自然科学中最早出现的学科是：（）A、数学 B、天文学 C、地理学 D、化学 正确答案：B 93、黄河干流下游很少有支流流入的主要原因是：（）A、降水少，属半干旱地区 B、干流为地上河，两岸有堤防 C、气温高，蒸发旺盛 D、农业灌溉用水量大 正确答案：B 94、假象是：（）

A、人们认识中发生的错觉 B、从正面反映本质的现象 C、从反面歪曲表现本质的现象 D、不表现本质的现象 正确答案：C 96、离开运动去看待物质，设想没有运动的物质的观点是（A、形而上学的 B、唯物辩证法的 C、主观唯心主义的 D、唯心主义的 正确答案：A 99、下列不属于推定“首长”的是（）A、委员会副主任 B、审计署副审计长 C、省工商局副局长 D、镇长 正确答案：D）101、构成一般累犯、前罪刑罚执行完毕到又犯新罪的时间为（）A、1年 B、3年 C、5年 D、2年 正确答案：C 107、我国政治体制改革的根本目标是（）

A、建设有中国特色的民主政治 B、坚持和完善人民代表大会制度 C、实行多党制和三权分立 D、建立和完善社会主义法制 正确答案：A

110、（）是唯物辩证法的实质和核心。A、质量互变规律 B、对立统一规律 C、否定之否定规律 D、联系和发展的观点 正确答案：B 111、“黑洞”是科学家首先从理论上进行预言的：（）A、引力场 B、视界 C、特殊天体 D、脉冲星 正确答案：C 114、列金属中，属于液体的是：()A、汞 B、银 C、镁 D、幅 正确答案：A 115、下列物质属于纯净物的是：()A、氨气 B、漂白粉 C、冰醋酸 D、空气 正确答案：C 116、人体内含有的染色体数为：()A、24对 B、23对 C、42对 D、12对 正确答案：B 120、时间的一维性是指：()A、时间的客观性 B、时间的持续性 C、时间的不可逆性 D、时间的无限性 正确答案：C 124、作为商品的计算机软件，其价值的物质承担者是：()A、软件磁盘本身 B、软件的有用性 C、购买软件的货币 D、应用软件的计算机 正确答案：B 127、我国最早的诗歌是：()A、《弹歌》 B、《诗经》 C、《皇娥歌》 D、《乐府》 正确答案：A 128、我国现行宪法规定，全国人大常委会的组成人员中，应当有适当名额的：()A、华侨代表 B、妇女代表 C、军队代表 D、少数民族代表 正确答案：D 133、加强和改进党的作风建设，核心问题是()A、保持党和人民群众的血肉联系 B、提高党员的思想水平和学习能力

C、发挥党的纪律检查委员会的作用 D、培养年轻干部 正确答案：A 135、国家领导机关用于向国内外宣布重要事项常用：()A、公告 B、布告 C、通告 D、通知 正确答案：D 137、不属于社会问题特征的是：()A、普遍性和变异性 B、复合性和周期性 C、破坏性和集群性 D、暂时性和间歇性 正确答案：D 138、“阿波罗号”宇宙飞船是()飞达月球的： A、1969年 B、1967年 C、1971年 D、1965年 正确答案：A 140、文明世界的赵州桥是()时修建的： A、两晋时期 B、隋朝中期 C、唐朝前期 D、五代时期 正确答案：B 141、基因学说的创立者是：()A、德国生物学家弗莱明 B、美国生物学家摩尔根 C、奥地利遗传学家孟德尔 D、奥地利植物学家翁格 正确答案：B 142、我国古代被称为“药王”的著名医学家是：()A、李时珍 B、华佗 C、扁鹊 D、孙思邈 正确答案：D 143、最早发明汽车的人是：()A、德国钟表匠赫丘 B、德国发明家奥托 C、德国发明家本茨 D、德国发明家戴姆拉 正确答案：C 150、资本家竞相改进生产技术，提高劳动生产率的直接动因是：()152、转变政府职能的根本途径是：()A、加强宏观调控 B、完善市场体系 C、实行政企分开 D、转换企业经营机制 正确答案：C 155、我国文学史上流传的佳句：“但愿人长久，千里共婵娟”是北宋诗人()的作品。A、苏轼 B、欧阳修 C、晏殊 D、柳永 正确答案：A

第三篇：2015河南乡镇公务员工资

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日前召开的中央全面深化改革领导小组第七次会议，审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。拟在职务晋升之外，为县以下基层公务员开辟职级晋升通道。“一直不升职，也可涨工资”的核心表述，让无数基层公务员有了新一轮期盼，也引来不少民众质疑。基层公务员到底是什么收入水平?这工资又该怎么个涨法?

现实

“月入四五千，一辈子顶多当个科长吧”

公务员的工资结构，其实一点也不神秘。现行《公务员法》第七十四条规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。其中基本工资由职务、职级工资构成。前者根据不同行政级别划定，例如办事员为340元、科员380元、正科领导510元。后者由学历、工作年限确定。职务、职级工资均“明码标价”，全国统一，自2006年7月1日以来未曾调整。而津补贴则相对灵活，通常根据当地经济发展水平和地方财政水平确定。对北京公务员而言，这是他们收入中最重要的部分。

在西城区某街道负责安全监察工作的小赵，入职至今八年，所有收入算在一起，每月到手不足五千元。“以前会有一些购物卡，现在真是一点也没有了。”好在身为“老北京”，小赵省去了住房花销，工资还能“应付”。

安全监察事无巨细、小赵平日的主要工作便是巡逻辖区企业，上报安全隐患。平时还要对企业、商家进行安全培训与政策传达，再就是领导交代的一些文案工作。上下班时间基本固定，但年节时因为安全隐患查处压力大，反而要加班。

到街道办八年，仍是科员的小赵挺想得开，“真在这儿做一辈子，顶多也就当个科长吧，反正我们本身也只是个处级单位。”不过，最近他和同事们倒乐观地认为，加薪可能快了。“钱确实赚得太少，而且这么多年都没涨过了。”

“幸好老婆不是公务员，赚的比我多”

与“土著”小赵相比，海淀区某单位公务员刘涛则显得更为落魄。三十几岁的他虽已是副科级别，但月工资仅有4700多元。算上每季度发放一次的2300元津贴和年底万余元的绩效奖，一年到头除了7万多元的收入，其他任何福利都没有。而能升到副科，对刘涛来说已经颇为不易——他在公务员系统内跳了三次槽。“要不然现在这个单位有几百人，又只是处级单位，很难往上升。”

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工作多年，孩子也已出生，刘涛一家三口还租住着每月3000多元的小房子。“幸好老婆不是公务员，赚的比我多。”在他看来，公务员工资也要建立正常增长机制，“比如按社会经济发展水平等，每年增长百分之几。”

虽然去年通过内部遴选，林丽从之前的“冷衙门”考到了如今在不少人看来很抢手的热门岗，但与翻了七八倍的工作量不成正比的是，由于她工作四年来“科员”的职务级别没有变化，每月四千多元的工资始终纹丝不动。“只要级别不变，忙得脚不沾地或者喝茶看报纸，拿的钱都一样。北京实行公务员阳光工资，冷门热门都一个水平，没什么额外福利或油水可谈。”

想涨工资，只能盼着高升。可在林丽的单位，十几个科员争两三个副科的位置，竞争十分激烈。即便升上副科，每月也只多四五百元，往上升正科就更难了。目前她最能“指望”的，就是等到工作年限满五年，每月涨100元工资。“平均算下来，一年工龄涨20块钱。”

期待

“真正对绩效进行考核，累也能累出点价值”

“任何行业都很正常的工资增长，一到公务员这儿就引得群众纷纷反对，感觉很多基层公务员都被‘贪官’的形象拖累了。”小月是福建宁德某乡镇一名年轻的基层公务员，刚进系统时工资只有1900余元。去年赶上了2年一次的调档，转正后每月多了三四百元，这便是全部收入。“有的人干了一辈子，快退休了工资也不到三千。我们的乡镇长，副处级别，到手工资四千多。大家总觉得只要公务员就都是官，福利多着呢，实际上由于八项规定等等，真的没有福利了。”

而在一些经济不发达的乡镇，公务员工资中的“津补贴”甚至可以无限低下去。马亮2009年考入河南平顶山某乡镇政府办公室，5年过去了，他的工资依然只有1500元，且看不到晋升希望。尚未结婚的他住在镇政府“一张床、一张桌”的简陋宿舍里，到哪儿几乎都走着去。而囿于生计，政府里不少公务员偷偷做着第二职业。“比如摆小摊，晚上在路边卖小孩的衣服，一件20元至50元这样。”

马亮坦言，自己正处在憋闷和矛盾之中。每每试着跟人家澄清基层公务员的真实状况，人家立刻甩一句，那你辞职啊!“在乡镇本来就难找工作，当初公务员也是辛辛苦苦考的。现在竞争这么激烈，什么工作能说辞就辞啊?辞了职就一定能找到好工作吗?”他曾向父母吐露过希望辞职出去打工的念头，但父母认为供他上学本已不易，不希望儿子“折腾”，公务员好歹说出去体面。

多位基层公务员表示，若工资不再只跟职务职级挂钩，对升迁无望的自己来说，至少多点盼头。但与此同时，到底按什么标准涨工资，是否会导致能者不为、愚者妄为，也成了他们共同的担忧。

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“按工龄来比较合理，但还是希望能在某个程度上实现按劳分配。”在小月看来，单位里游手好闲的“老资格”不少，“早上不来或者迟到，到了之后做不了多少事情。群众找人也不在，四处溜达、提前下班„„”而马亮抱怨，从上班起，自己就天天在办公室打水、扫地、接电话、通知会议„„“每到有工作，年纪大的就说你们年轻多干点。他们早退、请假，什么都不管。但到年底评先进，他们都名列其中，你说这样公平吗?”

林丽期待，公务员可以像企业一样，真正对工作绩效进行考核。“即便有些行政性事务不好分出优劣，也起码能分出忙与闲，让人累也能累出点价值。”正读着在职研究生的她认为，还应该有一些鼓励个人发展的倾斜指标。“我在职研究生读完，反映到工资上也就每月多出三十块钱左右，实在太少。”

观点

“应对公务员各项待遇通盘考虑，将退休前后工资打包比较”

在IT企业工作刚满三年的小白，涨过两次工资，每次一千元。而他已经不能算是“基层公务员”的父亲，还有几年就要退休了，至今的工资还比不上儿子第一个月的收入。

听惯了身边小伙伴对公务员的“怨愤”，小白从不去替父亲分辨什么。“公务员跟企业确实有差别，我们每天每月的工作量明摆着，能不能涨直接按规定来。公务员体系缺乏严格的绩效考核制度，这不是一时半会儿能扭转的。”

中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授刘昕认为，现在所提的公务员职务与职级并行制度，只是对原有工资体系框架的漏洞修补。“当年设计时的问题在于，假定物价是稳定的，市场工资涨得很慢。职务级别没有变化时只涨职级工资，每一档差几十块钱。对公务员来讲，县里当到县长才是处级，局长才是科级，大多数人干一辈子也就是主任科员，工资始终涨不上去。这次是想把职级拓宽，即使当不上科长，工资也不至于在主任科员那一档就封顶了。”

但刘昕并不认为这个方法能从根本上解决中国公务员工资问题，“整个公务员工资体系应重新调整，真正做到和企业横向比较。”他介绍，这方面国外有很多可供借鉴的经验。例如美国实行的是以岗位为中心的评价方法，分别对政府和企业的岗位打分。企业的工资可由市场决定，政府可参照同类岗位定工资，总体上控制在中等水平。而日本的工资体系则以人为中心，不太讲究职位，更强调资历、学历。

当然，将政府跟企业的工资全面进行比较很困难，通常是找几个标杆，再通过政治上的决策，制定政府内部上下浮动的范围。“新加坡就是从公务员中找两个标杆跟企业对应，内部再做划分。新任副部长为1.0，部长可能是1.4，副总理是1.6或1.8，总理是2。”

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而另一个值得关注的情态是，每每传出给公务员涨工资的消息，对他们“不交社保却领较高退休金”的质疑总被人们频频提及。就连父亲感叹自己工作了一辈子，结果还比不上年轻的儿子赚钱多，小白也会“打趣”说，“得啦，您还省了一辈子的社保钱呢!”养老金双轨制，同样被刘昕视作公务员工资无法参照企业制定的首要障碍。“参照企业工资水平时，应对公务员的各项待遇进行通盘考虑，将退休前后的工资打包比较。我个人觉得，还是应该尽快消除双轨制，原则上实现公务员工资按劳动力市场水平制定。”

更为复杂的是，公务员调薪还涉及整个社会对其总体评价。“现在的公务员队伍面目模糊，缺乏岗位细分、描述和评估。”刘昕指出，一说给公务员涨薪，老百姓就会想到平时接触最多的窗口办事公务员，觉得干活不多，技术含量不高，不该涨。事实上，公务员中也有一些高精尖岗位，工作难度很大。“真正合理的公务员工资，要让该高的高起来，该低的也能低下去。”(北京晚报)

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第四篇：2015河南乡镇公务员工资

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日前召开的中央全面深化改革领导小组第七次会议，审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。拟在职务晋升之外，为县以下基层公务员开辟职级晋升通道。“一直不升职，也可涨工资”的核心表述，让无数基层公务员有了新一轮期盼，也引来不少民众质疑。基层公务员到底是什么收入水平?这工资又该怎么个涨法?

现实

“月入四五千，一辈子顶多当个科长吧”

公务员的工资结构，其实一点也不神秘。现行《公务员法》第七十四条规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。其中基本工资由职务、职级工资构成。前者根据不同行政级别划定，例如办事员为340元、科员380元、正科领导510元。后者由学历、工作年限确定。职务、职级工资均“明码标价”，全国统一，自2006年7月1日以来未曾调整。而津补贴则相对灵活，通常根据当地经济发展水平和地方财政水平确定。对北京公务员而言，这是他们收入中最重要的部分。

在西城区某街道负责安全监察工作的小赵，入职至今八年，所有收入算在一起，每月到手不足五千元。“以前会有一些购物卡，现在真是一点也没有了。”好在身为“老北京”，小赵省去了住房花销，工资还能“应付”。

安全监察事无巨细、小赵平日的主要工作便是巡逻辖区企业，上报安全隐患。平时还要对企业、商家进行安全培训与政策传达，再就是领导交代的一些文案工作。上下班时间基本固定，但年节时因为安全隐患查处压力大，反而要加班。

到街道办八年，仍是科员的小赵挺想得开，“真在这儿做一辈子，顶多也就当个科长吧，反正我们本身也只是个处级单位。”不过，最近他和同事们倒乐观地认为，加薪可能快了。“钱确实赚得太少，而且这么多年都没涨过了。”

“幸好老婆不是公务员，赚的比我多”

与“土著”小赵相比，海淀区某单位公务员刘涛则显得更为落魄。三十几岁的他虽已是副科级别，但月工资仅有4700多元。算上每季度发放一次的2300元津贴和年底万余元的绩效奖，一年到头除了7万多元的收入，其他任何福利都没有。而能升到副科，对刘涛来说已经颇为不易——他在公务员系统内跳了三次槽。“要不然现在这个单位有几百人，又只是处级单位，很难往上升。”

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工作多年，孩子也已出生，刘涛一家三口还租住着每月3000多元的小房子。“幸好老婆不是公务员，赚的比我多。”在他看来，公务员工资也要建立正常增长机制，“比如按社会经济发展水平等，每年增长百分之几。”

虽然去年通过内部遴选，林丽从之前的“冷衙门”考到了如今在不少人看来很抢手的热门岗，但与翻了七八倍的工作量不成正比的是，由于她工作四年来“科员”的职务级别没有变化，每月四千多元的工资始终纹丝不动。“只要级别不变，忙得脚不沾地或者喝茶看报纸，拿的钱都一样。北京实行公务员阳光工资，冷门热门都一个水平，没什么额外福利或油水可谈。”

想涨工资，只能盼着高升。可在林丽的单位，十几个科员争两三个副科的位置，竞争十分激烈。即便升上副科，每月也只多四五百元，往上升正科就更难了。目前她最能“指望”的，就是等到工作年限满五年，每月涨100元工资。“平均算下来，一年工龄涨20块钱。”

期待

“真正对绩效进行考核，累也能累出点价值”

“任何行业都很正常的工资增长，一到公务员这儿就引得群众纷纷反对，感觉很多基层公务员都被‘贪官’的形象拖累了。”小月是福建宁德某乡镇一名年轻的基层公务员，刚进系统时工资只有1900余元。去年赶上了2年一次的调档，转正后每月多了三四百元，这便是全部收入。“有的人干了一辈子，快退休了工资也不到三千。我们的乡镇长，副处级别，到手工资四千多。大家总觉得只要公务员就都是官，福利多着呢，实际上由于八项规定等等，真的没有福利了。”

而在一些经济不发达的乡镇，公务员工资中的“津补贴”甚至可以无限低下去。马亮2009年考入河南平顶山某乡镇政府办公室，5年过去了，他的工资依然只有1500元，且看不到晋升希望。尚未结婚的他住在镇政府“一张床、一张桌”的简陋宿舍里，到哪儿几乎都走着去。而囿于生计，政府里不少公务员偷偷做着第二职业。“比如摆小摊，晚上在路边卖小孩的衣服，一件20元至50元这样。”

马亮坦言，自己正处在憋闷和矛盾之中。每每试着跟人家澄清基层公务员的真实状况，人家立刻甩一句，那你辞职啊!“在乡镇本来就难找工作，当初公务员也是辛辛苦苦考的。现在竞争这么激烈，什么工作能说辞就辞啊?辞了职就一定能找到好工作吗?”他曾向父母吐露过希望辞职出去打工的念头，但父母认为供他上学本已不易，不希望儿子“折腾”，公务员好歹说出去体面。

多位基层公务员表示，若工资不再只跟职务职级挂钩，对升迁无望的自己来说，至少多点盼头。但与此同时，到底按什么标准涨工资，是否会导致能者不为、愚者妄为，也成了他们共同的担忧。

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“按工龄来比较合理，但还是希望能在某个程度上实现按劳分配。”在小月看来，单位里游手好闲的“老资格”不少，“早上不来或者迟到，到了之后做不了多少事情。群众找人也不在，四处溜达、提前下班„„”而马亮抱怨，从上班起，自己就天天在办公室打水、扫地、接电话、通知会议„„“每到有工作，年纪大的就说你们年轻多干点。他们早退、请假，什么都不管。但到年底评先进，他们都名列其中，你说这样公平吗?”

林丽期待，公务员可以像企业一样，真正对工作绩效进行考核。“即便有些行政性事务不好分出优劣，也起码能分出忙与闲，让人累也能累出点价值。”正读着在职研究生的她认为，还应该有一些鼓励个人发展的倾斜指标。“我在职研究生读完，反映到工资上也就每月多出三十块钱左右，实在太少。”

观点

“应对公务员各项待遇通盘考虑，将退休前后工资打包比较”

在IT企业工作刚满三年的小白，涨过两次工资，每次一千元。而他已经不能算是“基层公务员”的父亲，还有几年就要退休了，至今的工资还比不上儿子第一个月的收入。

听惯了身边小伙伴对公务员的“怨愤”，小白从不去替父亲分辨什么。“公务员跟企业确实有差别，我们每天每月的工作量明摆着，能不能涨直接按规定来。公务员体系缺乏严格的绩效考核制度，这不是一时半会儿能扭转的。”

中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授刘昕认为，现在所提的公务员职务与职级并行制度，只是对原有工资体系框架的漏洞修补。“当年设计时的问题在于，假定物价是稳定的，市场工资涨得很慢。职务级别没有变化时只涨职级工资，每一档差几十块钱。对公务员来讲，县里当到县长才是处级，局长才是科级，大多数人干一辈子也就是主任科员，工资始终涨不上去。这次是想把职级拓宽，即使当不上科长，工资也不至于在主任科员那一档就封顶了。”

但刘昕并不认为这个方法能从根本上解决中国公务员工资问题，“整个公务员工资体系应重新调整，真正做到和企业横向比较。”他介绍，这方面国外有很多可供借鉴的经验。例如美国实行的是以岗位为中心的评价方法，分别对政府和企业的岗位打分。企业的工资可由市场决定，政府可参照同类岗位定工资，总体上控制在中等水平。而日本的工资体系则以人为中心，不太讲究职位，更强调资历、学历。

当然，将政府跟企业的工资全面进行比较很困难，通常是找几个标杆，再通过政治上的决策，制定政府内部上下浮动的范围。“新加坡就是从公务员中找两个标杆跟企业对应，内部再做划分。新任副部长为1.0，部长可能是1.4，副总理是1.6或1.8，总理是2。”

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而另一个值得关注的情态是，每每传出给公务员涨工资的消息，对他们“不交社保却领较高退休金”的质疑总被人们频频提及。就连父亲感叹自己工作了一辈子，结果还比不上年轻的儿子赚钱多，小白也会“打趣”说，“得啦，您还省了一辈子的社保钱呢!”养老金双轨制，同样被刘昕视作公务员工资无法参照企业制定的首要障碍。“参照企业工资水平时，应对公务员的各项待遇进行通盘考虑，将退休前后的工资打包比较。我个人觉得，还是应该尽快消除双轨制，原则上实现公务员工资按劳动力市场水平制定。”

更为复杂的是，公务员调薪还涉及整个社会对其总体评价。“现在的公务员队伍面目模糊，缺乏岗位细分、描述和评估。”刘昕指出，一说给公务员涨薪，老百姓就会想到平时接触最多的窗口办事公务员，觉得干活不多，技术含量不高，不该涨。事实上，公务员中也有一些高精尖岗位，工作难度很大。“真正合理的公务员工资，要让该高的高起来，该低的也能低下去。”(北京晚报)

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第五篇：公务员考试逻辑试题解析概念部分

公务员考试逻辑试题解析---概念部分

例题1：2005年中央甲类第61题

工作扩大化是指横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更多复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是：

A．自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作

B．邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部分

C．在某传输数据系统公司，员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位

D．在一家研究所，一个部门主管告诉她的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究

解析：本题实质是区分“工作扩大化”与“工作丰富化”，而二者区分的关键是“横向的工作多样化”与“纵向的更大的控制权”。A答案是在横向部门上进行变化；C答案是在横向岗位上进行变化；D答案是在一个职位的权利范围内做更丰富的事情，显然A、C、D都属工作扩大化。因此我们就可以得出本题的答案为B，只有B答案，从原来只分捡增加到也负责分送，是纵向的变化。

例题2：2005年中央甲类第62题

组织行为塑造有四种方式：正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性；负强化指取消或避免不希望的结果；惩罚处理厌恶的结果；自然消退指撤回或不给予强化的结果。

下列属于负强化的是：

A．对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等

B．给员工设置无法实现的目标，使他从未经历过成功

C．管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分

D．赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

解析：本题实质是区分组织行为塑造的四种方式，并要求对“负强化”的核心意义能准确理解，而理解“负强化”的关键是“不希望某种结果的发生”。A属于惩罚处理厌恶的结果；C属于自然消退；D属于正强化，只有B属于负强化的定义要求，所以答案为B。

例题3：2005年中央甲类第63题

主观唯心主义把主观精神（人的感觉、经验、观念、意志等等）作为唯一真实的存在世界的本原，客观事物以至整个物质世界都是这种主观精神的产物。

下列观点属于主观唯心主义的是：

A．世界的本原是物质

B．世界是绝对精神的产物

C．天命主宰人间世界

D．我思故我在解析：本题实质是考察唯心主义与唯物主义、唯心主义中的主观唯心主义与客观唯心主义的区别。唯心主义和唯物主义区别的关键是，前者认为世界的本原是精神、意识，后者认为世界的本原是物质、存在；主观唯心主义和客观唯心主义区别的关键是，前者认为世界的本原是存在于人本身之中的主观精神，后者认为世界的本原是脱离人身之外的客观存在的精神。A是唯物主义的观点；B和C是客观唯心主义的观点；D答案是把“我思”这种人的意志作为唯一真实存在，所以答案为D。

例题4：义工：职员

A.球迷：球员 B.学生：老师

C.初学者：生手D.志愿者：雇员

解答：志愿者与义工、雇员与职员词义相同，故正确答案为D。

例题5：阳光:紫外线

A.电脑:辐射B.海水:氯化钠C.混合物:单质 D.微波炉:微波

解答：阳光与紫外线、海水与氯化钠的关系都是整体与组成部分的关系，故正确答案为B。

例题6：

梨——服装

A.苹果――毛衣 B.水果――衬衣

C.书包――鞋帽 D.果汁――衣橱

解答：梨是一种水果，衬衣是一种服装，因此，正确答案是B。