第一篇:2011年白金乡农业办公室工作计划范文
2011年白金乡农业办公室工作计划
白金乡境内管辖3个行政村,总人口1253人,耕地面积1520公顷,山边境线长达31公里。农业在全乡经济总量占有重要地位,直接关系到农民增收和社会稳定。
指导思想:
在市委、市政府正确领导下,在乡党委、政府的大力支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届三中全会精神为指针,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一主题,结合本乡实际,在稳定粮油等传统产业的基础上,以构筑特色产业区块为抓手,以加大基础设施建设为契机,以和谐发展为落脚点抓好农业各项工作,促进农业增效、农民增收,为建设新农村作出贡献。
一、强化特色产业,促进农民增收
白金乡传统农业产业有水稻、玉米、大豆葵花籽、角瓜、养殖业。传统产业要推广良种,提高复种指数;大豆要改良品种,提高种植效益;畜禽要扶持规模养殖,引导无污染养殖,走可持续发展之路,加强疫病预警机制建设,提高养殖效益。
制定产业区域规划,分类指导,创新经营策略,调整种养结构,农民增收途径:
1、以延边黄牛基地为契机,增加延边黄牛170头,为农民增收100多万元。
2、结合本乡实际,把养蜂业扩大,增加蜜蜂400 箱子,为农民增收40多万元。
3、落实惠农政策到位,加强早稻生产宣传力度,落实粮食订单任务,为民增收15万元。
4、通过项目操作,财政资金转移支付,为民增收150万元。
5、根据市里的要求,把今年的155个泥草房任务,按时完成。
二、加大农业基础设施建设,改善农业生产生活条件。农业生产面临农田水利设施薄弱,抗御自然灾害能力差的现状,要以改善和提高农业生产条件为重点,大力实施土地整理、渠道防渗加固等工程项目,提高农业综合生产能力。一是积极基础设施项目,与上级有关部门进行对接,争取资金扶持;二是做好施工前期工作,做到无障碍施工,确保工程有序完工。明年主要抓好:
1、按时做好白金文化站建设项目及白金卫生厕所建设等工程项目的实施工作;
2、做好勇新村、白金村小流域治理及面上小型水利建设项目目标;
3、做好白金村自来水维修建设项目目标;
三、统筹兼顾,和谐发展。
农业工作面广、工作量大,如何做好农业工作,要统筹兼顾,善于弹钢琴,以不变应万变,有序开展各项工作。
1、推进农业产业化进程。扶持农业专业合作社、协会,提供技术信息平台,与上级有关部门进行项目对接,积极争取项目资金扶持,并结合农业招商引资工作,推进农业产业化进程,着力抓好养牛、养蜂业,为农民增收打下基础。
2、做好林业工作。完成年度市下达植树造林工作,生态公益林管理、护林,保护生态平衡。
3、“三防”工作常抓不懈。“防汛、防火、防疫”做到“人员、制度、责任、经费”四落实,狠抓森林护林员、动物防疫员两支队伍建设,有效遏制各类自然灾害的发生。做好抗旱工作,确保农民增收。
4、加大农民素质培训。
因地制宜,注重实效,扎实开展农民素质培训工作。精心制订培训任务和培训计划,采取培训班、现场会、示范基地建设,让农民随时随地学知识、学技术,提高种养技术和经营方式,为农民增收作出贡献。
5、扎实推进畜禽养殖污染、农村水环境整治工作。加快畜牧园区建设力度,实行严格审批制度,从源头上长效控制新污染源产生,堵疏结合解决好禁养区、可养区内养殖污染的治理,实施好农村水环境整治工
作。
6、通过土地流转促进农业招商。
把土地作为商品推向市场,通过使用权出让、拍卖、股份合作、租赁等形式,实行多形式流转,为农业招商提供基本要素。要提高农业的竞争能力,一个重要的方面是积极稳妥地推进土地使用权的流转,提高土地资源的配置效率。同时因地制宜广泛开展资源、科技、品牌以及优势产业等多形式、多层次的农业招商活动。
白金乡农业办2011年3月9日
第二篇:白金乡困难群众备春耕生产情况汇报
白金乡困难群众备春耕生产情况汇报
一、基本情况
白金乡总面积345平方公里,耕地面积为1520公顷,边境线长达31公里。主要种植农副产品有水稻、黄豆、玉米等,主要经济作物为大豆和土产品。现辖3个行政村,14个村民小组、23个自然屯,总人口1241人(农业人口728人),农业户数441户,其中,困难户为124户,困难人口211人。
二、备春耕生产工作进展情况
2010年,乡党委、乡政府面对去年遭受严重的自然灾害,把备春耕生产工作作为全年农业生产的一个重要环节,紧紧抓住不放松,高起点谋划、快节奏推进、高标准落实,确保了今年农业生产开好局。重点抓了以下几个方面的工作。
(一)加强备春耕工作的领导。一是及早安排部署备春耕生产工作。年初以来,乡党委、乡政府多次召开备春耕生产工作,在深入分析了当前我乡备春耕生产工作面临的形势和困难的基础上,落实了责任、制定了推进措施。在3 月7日召开了全乡农村工作会议,对全乡备春耕生产工作进行了安排和部署,进一步组织动员全乡干部群众全面抓好备春耕生产工作,确保农业生产顺利进行。
一是实行干部定点帮扶。乡党委、乡政府分别组织3个领导小组、下派到3个行政村深入调研,并指导和帮助农民搞好备春耕生产工作。
二是建立目标考核机制。为进一步调动广大干部工作的积极性,完善了目标考核管理机制,对畜牧结构调整、新农村建设、农业基础设施建设等工作实行专项推进、专项督办、专项考核。
三是加强了备春耕生产工作的宣传。各领导小组下乡后对我乡今年备春耕生产面临的形势进行了宣传,尤其是突出天气状况、土壤墒情、市场行情的宣传,引导干部群众抢前抓早、调整结构、适时播种,提前做好抗春旱、防霜冻等抗灾减灾的准备。
(二)落实了种植计划。针对我乡2010年农业受灾和大豆市场价格不稳定的影响,农民己经意识到要增加收入,就必须得调整种植业结构,乡党委、乡政府因势利导,组织全乡农业干部进村入户帮助群众选作物、选品种。目前,已落实种植面积1520公顷。水稻面积达到10公顷,玉米达到400公顷,葵花籽达到400公顷,同比分别增长20%;减少了大豆的种植面积,大豆面积达到700公顷,同比下降20%。其它作物20公顷。(其中困难群众种植面积为191公顷,其中大豆面积为56公顷,玉米80公顷,葵花籽50公顷,其他作物5公顷。)
(三)千方百计筹措生产资金和物资。由于去年农业受灾,损失惨重,农业生产资金缺口很大,我们采取了贷款解决一块、农民自筹一块、支农储蓄增加一块、党员干部帮扶一块“四个一块”的办法。目前,已筹集农业生产资金202万元,其中贷款80万元,农民自筹120万元,村党员干部帮助筹措2万元。目前,全乡农民自备种子119600斤(大豆9.8万斤、玉米2.1万斤,水稻600斤),已储备种子11万斤(大豆9.8万斤、葵花籽1.2万斤);化肥入库380吨,农药入库9吨,(其中困难群众农业生产需要资金25万元,自备种子为15700斤;水稻200斤,大豆8000斤,玉米4000斤,葵花籽1500斤)
(四)积极推进农业生产标准化。我乡坚持把农业标准化作为备春耕生产的重点来抓,向标准化要质量、要效益。实施了标准化机具检修。市农机部门组织农机技术人员,对我乡困难农户进行农机具检修,截止目前,已检修农机具5台(套),其中,检修播种机3台,拖拉机2台,到3月31日前将全部完成农机具检修工作。
实施了标准化科技培训。利用春季休闲时期,我乡对农民开展农业技术培训。全乡共举办培训班10次,培训村干部50人次,培训农民600人(次)。
(五)积极发展项目农业。以养殖业为主,我乡积极扩大养蜂,养牛项目,目前牛存栏数4814头,蜜蜂802箱。
三、存在的问题
我们在备春耕生产中做了一些实实在在的工作,但还面临着一些问题。主要是:生产资金缺口比较大。全乡农业生产所需资金202万元,我乡自筹能力能达到120万元,尚缺口82万元无法解决。农田水利基础设施薄弱。我乡农业基础设施大部分为上世纪八十年代修建的,年久失修严重,虽然近年来,县委、县政府加快了农田水利基础设施建设,但总体上抵御自然灾害能力还很差,还属于“靠天吃饭”。
四、下步打算
为高标准、高质量的搞好备春耕生产,下步重点抓好以下几方面工作。
一是解决资金缺口问题。在我们自身积极筹措的基础上,请市委、市政府帮助协调贷款指标,在原有贷款指标的基础上增加贷款资金,特别是贫困户急需解决贷款25万元。二是加大对上争取力度。紧紧抓住新农村建设的政策机遇,积极争取农业基础设施、农村饮水安全、种养业良种补贴、农村公路建设和农村社会事业发展等方面的项目和资金支持。
三是深入推进农村综合改革。实施农业系统事业单位综合改革和农村土地改革。加快推进农村金融改革,建立和完善符合我乡农村特点的新型信用担保、监管机制。培育壮大组织队伍,加快发展专业协会。
白金乡农业办2011年3月9日
第三篇:白金乡春季森林防火情况汇报
白金乡春季森林防火情况汇报
冬季过后,山上大量的草木被枯死,而且近期天气晴朗、空气干燥,火警等级不断上升。为此,我乡主要领导高度重视森林防火工作,做到早预防、快动员、严责任、重处罚,现就我乡春季森林防火工作具体情况汇报如下:
一、宣传到位
1、召开好三级会议。一是召开乡级会议,年初,我乡就召开了森林防火工作动员会议,参加人员有全体乡干部、各员以及各村书记、村主任会议,会议部署了森林防火工作,近两个星期来,又组织了全体乡干部及各员召开了3次森林防火工作会议,详细分析了我乡森林防火工作的形势,并对人员进行了责任分工;二是召开村级会议,目前,全乡3个行政村全部召开了村、组、党员干部会议和村民代表会议,对乡政府会议精神进行了全面的传达和布置;三是召开组级会议,按乡党委、政府要求,我乡森林防火责任人分别到所在的责任村、组召开了村民大会,专门宣传森林防火工作,并且做到会前有村民签到,会中有会议记录,会后有贯彻落实。
2、媒介宣传。一是标语宣传,各村以组为单位,要求各村小组必须在醒目处张贴6条以上标语和刷写3条以上永久性标语;二是利用广播宣传森林防火政策。
二、责任到人
责任落实到位。我乡在落实森林防火责任制上,严格按照《森林防火条例》的要求,认真落实森林防火行政领导责任制。乡长为森林防火工作的第一责任人,亲自抓;分管领导为直接责任人,具体抓;实行防火系统分工,平时按责任分工抓预防,发生火灾统一协调抓扑救,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的工作格局,明确工作目标和任务,各司其职,各负其责,既分工又合作,集中精力抓防火,堵塞漏洞、消除隐患,发现问题及时整改,切实履行好工作职责;实行森林防火工作乡领导班子成员包片、工作队包村负责制度,进一步完善和落实领导包片责任制;实行森林防火三级联动制度,并逐级签定防火责任书,狠抓落实,不流于形式。年初,乡党委、政府与村民委、村民委与村小组、村小组与农户,层层签订森林防火责任书,每村都成立了不少于30人的义务消防队,确保了责任到村到户到人。
管理严肃。
1、值班制度。进入森林防火重点期以来,我们要求乡村干部都要坚守24小时值班制度,目前,各村都将森林防火期间值班安排表报到乡政府办公室,并经查实,各村值班干部都能24小时坚守岗位。
2、实行三支队伍巡逻。一是挂点乡干部,二是工作站
驻村干部,三是值班村干部,三支队伍每天至少分别巡逻三次。
3、坚持打更制度。每个村聘请了一至三名打更员进行打更,要求打更人员必须每天打更二次以上,并要求打更人员在打更时必须打起“森林防火”袖标。
4、成立防火突击队。各村已在本村范围内抽出了20名年青能干的人员作为森林防火突击队,专门负责本村及本乡的森林火灾的扑救工作。
5、强调防火纪律。要求乡村干部在森林防火期间一定要遵守有关纪律,下乡时坚决不能打牌、喝酒,同时干部手机必须24小时开机,随时保持联络。
6、情况报告制度。要求各村如有情况,必须及时、准确向乡党委、政府主要领导、分管领导和办公室报告,不得迟报、瞒报和漏报。
7、严格执行处罚制度。对野外用火者,严格按照村规民约处罚,一旦野外用火被发现,我乡采取以下措施;派出所关押了一天,罚款200元,书写检讨50份,并且在全乡通报。
由于我乡森林防火工作的确做到了预防早、动员快、责任严、处罚重,目前,我乡还没有出现火灾现象,我们也将进一步做好森林防火工作,严防死守,不留死角,力争使我乡森林防火工作不突破零。
白金乡人民政府2011年3月8日
第四篇:金乡四小2012学年校长办公室工作计划
金乡四小2012学年校长办公室工作计划
一、指导思想
深入学习和领会学校“十二五”发展规划,积极贯彻学校“创新驱动,转型发展,特色发展”的战略思想,进一步提升学校教育教学品质,努力打造“精致化教育”的品牌,为实现“外语特色,人文底蕴,优质、精致的实验性、示范性高中”这一办学目标而尽心尽力。
近阶段,围绕“课堂转型,德育深化,特色显现”这十二字的工作目标,同时着力抓师资队伍建设,提出了“做一个受人尊敬的教育人”这一精神目标,要求大家努力形成合力,稳步踏实、积极有效地开展学校各项工作。
办公室在新的学期要继续积极落实好学校的各项管理工作,继续协调好学校各职能部门的具体操作,同时做好学校对外的宣传和交流工作。
办公室要加强学习,改变理念,统一认识,提高执行力,以一流的作风、一流的服务、一流的效率为学校的发展添砖加瓦。
二、日常工作
1.根据校领导的工作安排,协调各职能部门的工作,做到井然有序,规范到位;
2.及时做好各种活动与会议的通知,重要会议议程的拟定、会议记录、通讯报道落实与审阅、会场的布置及设备要求;
3.认真做好上级文件的签收、转阅和归档;根据校领导的指示分发重要文件或材料;做好学校各类报表的填写、发送(含书面和电子文档);做好来信、来访的接待与回复;确保信息畅通;
4.认真做好每周日程安排;节假日休息及时安排,尽早通知;做好假期内学校领导的值班安排;及时做好校务公开栏的布置与更新;
5.继续做好校长联络员队伍管理及各种信息的处理反馈;
6.认真做好党政领导外出申报工作;
7.继续做好学校规章制度的整理与完善;
8.做好日常出勤记录并定期向师资处反馈;
9.切实做好校际以及与上级部门的交流沟通工作。
三、具体事项
1.做好三个节日(教师节、国庆节、元旦)的宣传工作,配合工会及其他部门做好节日庆祝活动;
2.做好校务公开工作,及各类文件传达下发工作;
3.落实退休教师生活补贴调整工作;
4.开学初修订好教师办公室电话联系表、值日表;
5.做好学校第三届节术节暨庆六一美术作品展相关工作;
6.组建学校教职工篮球队和时代列车队,丰富教师课余生活;
7.做好各类人事文档工作及教师职称评审、晋升工作;
8.做好学校网站建设工作及各类信息上传教育网等相关工作。
9.继续规范、完善和提高档案室的工作,使学校的档案工作上一个新的台阶。
金乡四小
2012年9月
第五篇:金乡四小2012学年学校办公室工作总结 2
金乡四小2012学年学校办公室工作总结
在2012—2013学里,办公室在校领导的关心指导下,在各处室的大力支持帮助下,紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作,努力提高管理水平、服务水平,积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务,为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。现将本学期工作总结如下:
一、精心组织,强化服务意识。
作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多,因此在工作中强化服务意识,要求做到:礼貌、耐心、细心、诚心,并灵活掌握办事的尺度。对临时性的急件,要特事特办,实实在在为教师办事,跟外界往来过程中做好桥梁作用。
二、顾全大局,保障工作开展。
服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。办公室人员必须树立大局观念,正确处理大局和小局,全局利益与局部利益的关系,要善于从大局的角度思考问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调,明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则,尤其注意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通,从而保障了各项重大活动的顺利进行。
三、强化责任,工作落实到人。
办公室工作能否创造出一流的业绩,关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心,责任感。因此,我们积极树立责任意识,发扬高度负责的精神,对自己工作勇于负责,敢于负责,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,扎扎实实,创造性地开展工作。
四、脚踏实地,做好各项工作。
1.当好校长的行政助手。根据学校的实际情况,按照行政会议的精神,认真细致地做好各项工作的计划和安排,从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作,并按文件、通知要求,协调处理好办公室职责范围内的事。
2.精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训,办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面,都做到科学安排、细致落实,保证了会议或培训的顺利召开。
3.加强师德建设,教育广大教职工树立以德修身,以德育人的理念。制定了教职工聘任方案、考核制度、职评方案、评先办法,着力提升全体教师的整体素质。
4.密切联系群众,注重一线调研,广泛听取群众的意见、建议、呼声和关切,忠实地向领导反馈信息,并对各种动态进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据,当好参谋助手,服务校长决策,并向教职工及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。
5.管理教师值日工作。制定教师值日制度,加强值日教师管理,科学分工,确立岗点,明确职责。
6.做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤,要求教职工请假必须有请假条,经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。
7.做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、登记、传阅和分类归档整理,使学校档案管理工作走向科学化、规范化。学校各种请示与报告的分类呈送,落实了校内文件签阅制,做好了校内各部门工作计划与总结的收集整理工作。
8.加强文字材料的加工工作,提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等,起草或参与起草工作报告、计划、总结、汇报材料、自查材料等。
9.加强校务公开工作和校园文化建设工作。充分利用校园文化宣传长廊和宣传栏,拟写宣传标语。对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。
10.做好了新闻外宣工作。认真及时传达上级有关文件和会议精神,做好宣传报道工作,加强了学校的新闻对外宣工作力度。协调县电视台来校采访、报道的有关事宜。与各部门同心同德筹划、组织,积极向县电视台、县教育网投稿做好宣传报道工作。
11.做好学校退休教师相关工作,与各科室齐心协力创建学校网站工作。
12.做好学校制度的制定、收集、汇编、打印等工作。
13.认真及时完成其它临时性工作,加强各部门办公室文化建设。
14.组建学校教职工篮球队,时代列车队,并经常开展相关活动,丰富教师课余生活。
15.开展学校第三届艺术节暨庆六一美术作品展活动。
五、工作中的反思及努力方向。
1.进一步加强调研。积极了解各部门及师生的意见和要求,认识校情,分
析研究新情况、新问题,为领导决策提供依据,切实做好助手,当好参谋,发挥好桥梁纽带作用。
2.紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策,布置或协调有关部门落实,加强督办检查,确保各项工作落实到位。
3.进一步加强自身素质建设,不断增强服务意识;加强日常工作制度建设,规范办事程序,不能出现工作脱节或无人过问等现象。
4.牢固树立服务意识,大局意识,认真对群众做好学校的规章制度和决策的宣传和解释工作,增强学校工作的向心力、凝聚力。
5.进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,积极为校长及决策层分忧解难,为广大教师提供更多的优质服务。
6.努力改善教职工的办公与学习环境,发挥教师工作的积极性、主动性。
7.进一步努力做好公务、晋级、调薪、文秘、人事、宣传报道、文件档案管理、接待等日常事务工作,打造高效、有序、洁净、诗意的办公环境。
六、对学校管理工作的建议
1、每周例会不能缺少,多让教师提出一些对学校工作的建议和问题。
2、每周一升旗,学校的领导要做讲话,注重在安全、文明、卫生、习惯等方面进行教育,培养学生养成良好习惯。
3、加强学校与家长的联系,让家长提出对学校工作的建议,形成家校全力。
4、积极开展课外活动,例如,跳大绳、踢毽、投篮、拔河、远足登山、课间舞蹈等等,重点培养学生的团结精神!
在今后的工作中要在学校领导的正确领导下,坚持以人为本的原则,围绕学校中心工作和重点工作,建立健全公文处理、督办等规章制度,进一步规范工作程序;继续加强宣传工作,强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和研究,加强和改进工作作风,进一步提高为校领导、为教师培训服务的能力,为学校跨越式发展做出更大的贡献。
金乡四小校长办公室
2013年5月7日