2011年双节送温暖活动总结

第一篇：2011年双节送温暖活动总结

内黄县工会2011年双节送温暖活动总结

2011年两节期间，内黄县各级工会组织认真贯彻落实县委及上级工会关于搞好两节送温暖活动的要求，确保困难职工同全县人民一道共同度过一个欢乐祥和的春节，积极筹措资金，加大送温暖力度，拓展送温暖范围，丰富送温暖手段，全面开展以“心系职工情，温暖进万家”为主题的迎新春送温暖活动。我们主要做了以下几项工作：

1、下发文件，认真部署。

为更好的组织好双节送温暖活动，县总工会党组积极学习市总送温暖活动指示精神，积极和县委、县政府沟通双节送温暖活动安排有关事项，制定并下发了《关于2011年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》，要求全县各级工会把送温暖活动作为当前的头等大事来抓，一把手要亲自安排布置，认真做好各项准备工作，要求全县各级工会组织在送温暖活动期间，要深入困难企业、困难职工家庭，在确保对全县特困职工一户不漏的进行救助的基础上，尤其对脱困无望的特困职工家庭做到了一户不落的走访，同时，结合实际情况，对劳动模范、工伤职工、下岗失业人员、坚守岗位的农民工和离退休人员进行走访慰问。

2、继续开展入户调查核实特困职工的实际情况，建立详实的动态管理档案。县困难职工帮扶中心为了确保帮扶对像的真实性，对特困职工的情况进行了入户调查，认真审核，确定因病及其他意外造成特困的职工31人。

3、开展“心系职工情，温暖进万家”迎新春送温暖活动。2011年1月7日，县工会2011年迎新春送温暖活动启动仪式 1

在内黄县第二高级中学举行。县总工会主席邵敬春，县工会常委、教体局局长高峰，县总工会副主席甘培庆，县总工会纪检组长李子龙，县困难职工帮扶中心主任王淑玲，以及县第二高级中学全体师生参加了仪式。仪式上县总工会主席邵敬春同志亲手把11200元送温暖资金发放到十名困难农民工子女和一名特困教师的手中。邵敬春同志并作了热情而温暖如春的讲话，邵敬春同志在讲话中指出，关心、关爱、关注困难职工和困难农民工子女上学是党和政府的职责，是工会困难帮扶救助的一项工作内容，希望全社会都携起手来关怀这些因贫困而求学困难的学生，伸出温暖之手，给予多方援助，决不让一名学生因困失学，同时希望学校方面能对这些困难学生建档立案，对他们的学习和生活进行关注，并及时向当地政府和上级教育主管部门进行汇报，争取多方面的资助，让这些学生能和其他的学生一样开心快乐的学习和生活，不让他们有自卑的心理，给他们一个良好的成长环境，最后希望接受资助的困难学生能把今天的困难化作积极进取的精神动力，刻苦学习，努力奋斗，自立自强，在求学的道路上取得突出成就，争作未来社会的强者，回报父母，回报家乡，回报社会。

今年的送温暖活动，县总工会共协调资金100余万元，对我县82家企业256名困难职工、30名困难劳模、100名坚守岗位的农民工进行了节前慰问救助。此外，县总工会在县委的统一安排下，开展县领导“一对一”帮扶的形式分成31个慰问组，由县四大班子主要领导带队对我县31名特困职工进了入户走访慰问，为2731名特困职工发放每人600元的一次性生活救济和价值200元生活用品，为困难职工送去了党和政府及工会组织的温暖。

送温暖活动启动以后，我县各级工会组织迅速行动起来，在走

访慰问中掌握了职工困难群体的困难程度、致困原因和需求，注重实施分类帮扶，通过送政策、送岗位、送培训、送医疗、送助学、送文化、送物品、送资金等多种形式实施帮扶慰问。

4、开展维护农民工合法权益行动，确保农民工顺利返乡。2011年1月6日，内黄县总工会与内黄县汽车站联合开展“2011年农民工平安返乡行动”，制定并下发了《关于联合开展农民工平安返乡行动的通知》，县工会与县汽车站六项措施协助农民工平安返乡：一是成立了以县总工会副主席甘培庆与县汽车站副站长李艳伟两位同志为组长的农民工平安返乡领导小组，加强对农民工返乡行动的协调和领导；二是为农民工提供便捷服务。对农民工相对集中的建筑、陶瓷等行业，在企业开设农民工返乡购票窗口，开展预订农民工团体票，送票到企业、到乡镇，增设农民工专车等。三是为农民工提供温馨服务。在汽车站候车厅设立农民工乘车引导台、咨询服务台、医疗救助站，为广大农民工平安返乡创造良好的条件。四是积极营造关心关爱农民工的良好氛围。广泛发动各种宣传媒体宣传开展维护农民工合法权益的重要意义。在汽车站、县城各重要路口等可悬挂张贴慰问欢迎农民工返乡的标语、宣传品，开设农民工宣传栏，营造全社会关心农民工、温暖农民工的温馨氛围。五是利用春运做好农民工法制宣传。利用农民工返乡的机会，向农民工免费发放维权手册、法律法规手册、乘车安全须知、日常生活小常识等，广泛开展法律法规宣传、政策咨询强化农民工的维权意识，丰富农民工的返乡生活。六是净化汽车站售票环境。汽车站强化安全保卫措施，加大打击倒卖车票、非法加价、盗窃农民工财物等违法活动，为农民工平安返乡提供安全保障。截止目前，各级工会组织共协助12150名农民工顺利返乡。

5、丰富送温暖手段，解决职工具体困难。

各级工会在送温暖走访慰问过程中，积极宣传县委、县政府在就业、工资收入、医疗、社保、教育、住房等方面出台的各项保障和改善民生的政策措施，针对困难职工的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，采取一户一策的方式，实施分类帮扶，为他们送政策、送岗位、送培训、送医疗、送助学、送文化、送物品、送资金。截止目前，送岗位265个，为2000人提供了政策咨询，为508人提供了生活救助，为250人提供培训服务，送医疗15人，助学帮扶107人，提供法律服务41人，结对帮扶114对。截止目前，全县共组织8500余人次为2612户职工提供了互助服务。

6、发挥帮扶中心作用，倾情为困难职工服务。

在送温暖活动中，各级工会帮扶中心工作人员针对部分困难职工行动不便、交通不便的实际情况，主动深入到职工家中，上门服务，把送温暖资金、送温暖物品送到他们手中。截止目前，我县各级工会帮扶中心共为214名困难职工提供了上门服务，此外，工会加强7711110职工维权热线畅通，对职工反映的各类问题做到及时受理，及时解决。

内黄县工会多种形式开展送温暖活动，更好地落实了党委和政府2010年两节送温暖活动指示精神，真正把党和政府以及工会组织的关怀送到了职工群众的心坎上，为我县和谐社会的建设贡献了一份力量。

内黄县总工会

2011年1月20日

第二篇：市总工会“双节”送温暖活动总结

为深入贯彻党的十七届四中全会和省八次党代会精神，全面落实科学发展观，协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，帮助困难职工和农民工渡过一个温馨祥和的春节，根据全总、省总和市委市政府的要求，2010年双节期间，**市在全市范围内开展了以“扶贫济困解难事、温馨和谐进万家”为主题的送温暖活动。活动期间，各级党员干部和工

会组织积极深入到困难职工和农民工家中帮疏导思想、帮落实政策、帮子女就学、帮实现就业、帮生产自救、帮安渡双节，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户。

一、领导重视制定方案夯实送温暖活动基础

市总领导非常重视送温暖活动，站在落实“三个代表”、构建和谐社会的高度，作为双节期间工作的重中之重抓紧、抓实、抓出成效。一是召开党组会，专题听取保障部制定的双节送温暖活动方案，明确目标，责任到人。二是下发了《关于做好2010年元旦、春节期间送温暖活动的通知》，要求各级工会组织和工会干部履行职责、制定计划、精心组织，倾心为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事。三是通过深入细致的调研，写出了《关于市直困难企业和困难职工生产生活状况的情况反映》，及时上报市委市政府，为深入开展双节送温暖活动夯实了基础。

二、履行职责发挥优势编织工会送温暖爱心网

双节期间，市总工会发挥自身优势，精心安排、周密部署，深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动，通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化，切实解决了困难职工的过节难问题。一是积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展，市总通过全总拨款、省总补贴、协调市财政、送温暖基金利息等多方筹资90万元，全部用于双节期间的扶贫帮困，确保不让一名职工因家庭困难而不能过年。二是陪同省市领导慰问困难劳模、特困职工、农民工和残疾人。在我们提前摸底调查的基础上，元月18日上午，陪同**等省市领导走访看望了两户困难劳模、一户特困职工和一户农民工，每户带去了500元现金和米、面、油等过节物资；2月7日上午，陪同市四大班子领导慰问救助了四户特困职工和2户残疾人；2月9日上午陪同省领导**看望了一户困难劳模和一户特困职工。三是集中救助特困职工。2月12－14日，分两批对530名特困职工进行了集中救助，每人发放救助金400元.四是组织用工洽谈会。元月26日，与劳动局联合组织了“迎双节、送岗位”失业职工、农民工专场招聘会，有52家用工单位参会，涉及工种61个，提供岗位1708个，参会人员2600人，达成用工意向1170人。五是召开受助大学生座谈会。2月9日上午，与曾经救助过的部分在校大学生进行了座谈，听取了他们的学习生活情况汇报，以及需要解决的实际问题，针对问题制定2010年的助学工作。六是看望困难工会干部。2月13日上午，市总领导班子分成二路走访看望了工作在第一线的11名困难工会干部，每人给与了400元慰问金，让他们切实体会到了工会的“娘家情”。七是公开热线救助电话。为了确保困难职工能得到及时的救助，我们向社会公布了热线电话“12351”，每天24小时值班，力争送温暖工作不留死角。

三、采取措施结对救助推动“双百双千”帮扶活动深入开展

全市各级部门和党员干部积极响应市帮扶办的号召，发挥自身优势，挖掘自身潜力，大力开展帮扶困难职工活动，以实际行动践行了共产党员先进性。据统计，全市有4872名党员干部参加了帮扶活动，帮扶困难职工4910人，慰问金380万元，油食品34.16万斤，送岗位3277个，确保了不让一名困难职工因家庭困难而发生意外。一是以市帮扶活动办公室的名义下发了《关于在双节期间继续开展“双百双千”帮扶活动的通知》，要求各级党员干部要怀着对职工群众的深厚感情，有针对性的开展帮扶活动，切实解决他们的生产生活问题。二是部分单位和县区多形式、多渠道筹措帮扶资金，夯实帮扶活动的物质基础。郾城区和临颖县召开了送温暖捐助活动动员大会，县区领导带头捐款捐物，为困难职工和农民工奉献爱心；市商务局发动党员干部捐款3600元，全部发放到帮扶对象手中。二是市领导身体力行、率先垂范，带头走进帮扶对象家中嘘寒问暖、看望慰问，带动了帮扶救助活动的深入开展。2月10日，市委书记**轻车简从来到帮扶对象煤炭公司困难职工**家中走访看望，送去了过节用的面粉、油、棉被和慰问金，并嘱咐**要坚定信心、战胜困难，早日摆脱贫困。市委副书记**、市政协主席**、市委常委、宣传部长**、市委常委、副市长曹存正、市委常委、政法委书记**、市人大副主任**、市政协副主席**等市领导也在百忙中抽出时间专门看望救助了帮扶对象，或以其它形式表示了对帮扶对象的关心和关注，受到了社会各界和困难职工的盛赞和好评。三是在市领导的带动

第三篇：(2009)新安县文化局“双节”送温暖活动总结

新安县文化局

“双节”送温暖活动工作总结

（2009）

为积极响应县委、县政府关于切实解决困难职工群众生活问题的号召，让广大困难职工群众过上一个祥和、温暖的春节，按照县总工会《关于开展2010年“双节”送温暖活动的通知》（2009）41号文件要求，文化系统工会，在局党组领导下，认真开展“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖活动，现将活动情况总结如下：

一、高度重视困难职工救助工作

2009年12月28日。文化系统工会召集局属二级机构负责人及工会管理人员，认真传达学习了新总共子（2009）41号《关于开展2010年“双节”送温暖活动的通知》精神。按照活动要求，对已建档的困难职工家庭情况进行了全面梳理，各单位负责人，工会工作管理人员，根据掌握的基本情况，对每一个家庭的状况做了说明。特别对年老多病，生活特困的家庭进行了充分了酝酿筛选。会议决定，报县总工会特困职工救助对象3名。各单位要在“双节”期间慰问离退休老干部、老艺人，详细澄清名单，筹措慰问资金，加强组织领导，要求各单位负责人必须亲自带队，逐户走访。对于家庭基本情况，本人身体状况、生活和生产状况等，再进一步了解掌握，做到了不遗漏、有重点、有记录，并于2009年12月31日走访完毕。根据情况确定救助方法，因人施助。确保“双节”送温暖活动工作落到实处。

二、精心组织困难职工家庭走访工作

文化系统工会，成立了“双节”送温暖活动组织，由系统工会主席担任组长职务。2009年12月30日起，组织文化馆、图书馆、曲剧团、剧院及局办公室等局属单位。对系统困难职工家庭，离退休老干部、老艺人等，进行全面走访普查。尤其对张振业、耿希明、赵彦光等离退休老艺人进行重点访问，了解本人身体，健康状况，近来生活情况等相关信息。特别看望了离退休干部高宣中和退休职工孔宗良，赵万子及时为高宣中确定为县总工会帮扶救助对象。县曲剧团职工王角柱，父母双亡，儿子年幼，今年来，系统工会在救助的同时，积极与企业联系，帮助找到在郑州丹尼斯量贩打工的工作，使其收入基本维持全家生活。总之，文化系统工会精心组织困难职工家庭走访普查工作，全面了解和掌握了困难职工家庭情况。

三、深入开展“双节”送温暖活动

为保证“双节”送温暖活动有效开展。系统工会积极筹措资金，公筹措资金 万元。购买食用油 桶、大米 袋、水果 箱用于困难职工救助工作。对于低收入家庭、单亲家庭、年老多病职工家庭以及已办理离退休手续的老干部、老艺人等，进行因人施助，局党组成员，系统工会干部，局属单位负责人，亲自把粮油、药品、先进等财物送到每个困难职工家中，使困难职工家庭切实受到党和政府的关怀和温暖。

第四篇：厦漳2011年双节“送温暖”活动总结

厦漳项目2011年双节“送温暖”活动总结

为更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难职工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，帮助项目部困难、伤病职工和作业队农民工渡过一个温馨祥和的元旦、春节，根据【2010】53号《关于认真做好2011年双节 “送温暖”活动的通知》文件精神，为进一步树立和落实以人为本的科学发展观，关心和帮助困难职工，推进送温暖活动纵深发展，进一步做好节日慰问工作。项目工会从解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手，在“双节”前期认真开展了2011年双节“送温暖”慰问活动，以实际行动让每一位职工感受到局、公司的关爱，现将该次活动小结如下：

一、领导重视，精心组织

项目领导十分重视开展元旦、春节“送温暖”慰问活动，为了把工作做得扎实有效，发挥各级组织的作用，项目部召开党工团联席会议，专门对双节期间“送温暖”活动进行布置，层层动员。会议上通过了活动方案，决定开展形式多样的双节“送温暖”活动：一是由工会在元旦、春节前夕对伤病、困难职工进行一次看望、慰问；二是拨出春节慰问专款，对项目困难职工进行慰问，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个职工；三是节前对所属作业队困难农民工进行走访慰问，并给予一定的经济补助；四是对以上人员发出慰问信。

二、突出重点，调查摸底 为切实做好双节“送温暖”活动，项目工会首先对所有在岗职工进行了一次普遍摸底调查工作。此次“送温暖”活动突出三个重点：一是把项目上困难职工、劳动模范作为送温暖的重点；二是把家庭遇到突发不幸的作为重点；三是把项目上伤病情况较为严重的作为重点。做好困难职工档案资料工作是开展送温暖活动的基础。围绕重点项目部对职工进一步深入调查摸底，并建立困难职工档案资料，最终确立慰问对象。采取有针对性地进行补助等措施和办法，切切实实的为困难职工解决实际问题。

三、做实做细，落到实处

在实施“送温暖”活动中，项目部注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合，千方百计地为困难职工解决问题，拓展“送温暖”领域；进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶工作做细做实。经工会委员会会议讨论决定坚持公开的原则，对于帮扶慰问的对象，实行公示制度，加强群众监督。

通过本次对项目困难职工、伤病职工等进行“送温暖”活动，项目领导、工会还注意听取了职工群众的意见，进一步摸清职工的具体情况和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。同时也充分发挥了工会的桥梁和纽带作用，增强了项目部职工之间的凝聚力。在总结的同时，继续推动和建立“送温暖”活动的长效性，进一步在项目部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围。

第五篇：双节活动总结

新密市第二高级中学“双节”文化活动总结

（2018年2月）

根据市委、市政府以及教体局工作安排，为喜迎新春佳节，大力发展和繁荣先进文化，在全校形成“欢乐、祥和、喜庆”的气氛，营造浓厚节日氛围，吸引和引导干群同乐，结合学校实际，我校开展了一系列主题活动。

一、加强领导，广泛宣传发动

1、根据上级要求，学校迅速制定了具体详细的活动方案，明确开展“双节”文化活动的重要意义。

2、在办公室统一安排和组织领导下，按照活动方案，精心部署，具体分工，明确活动的具体内容，有效实施各环节，确保各活动安全有序进行。

3、利用传统节日，宣传贯彻党的十九大战略部署，深刻融会社会主义核心价值观，围绕脱贫攻坚、移风易俗等活动，把党和政府的关爱和温暖送入群众心中。

4、利用传统节日，广泛宣传道德模范先进事迹，弘扬中华民族传统美德。

5、利用传统节日，倡导健康文明、积极向上的生活方式和社会风尚，进一步提升精神文明素养。

二、形式多样，内容丰富

1、深入学习宣传贯彻党的十九大精神活动。在校园内广泛宣传张贴悬挂“学习贯彻党的十九大精神”宣传挂图，全面准确、直观形象地宣传党的十九大战略部署。

2、核心价值观主题挂灯龙贴春联活动。春节期间，开展以社会主义核心价值观为主题的挂灯笼、贴春联活动，营造浓厚节日氛围。

3、开展为贫困户贴春联活动。围绕脱贫攻坚、乡村振兴、移风易俗等主题制作春联，由办公室组织帮扶责任人为建档立卡贫困户贴春联。

4、组织开展“孝老爱亲”主题活动。在青少年中开展孝老爱亲教育，广泛宣传道德模范先进事迹，弘扬中华民族传统美德。

5、广泛开展各类志愿服务活动。做好“双节”期间慰问帮扶、助人惠民等工作（包括慰问贫困党员，慰问贫困户，发慰问金），把党和政府的关爱送到群众心中。

6、开展师生文体活动。组织开展文艺活动、联欢会、书画展、群众性体育比赛等，吸引和引导干群同乐，营造节日氛围。通过“双节”文化活动的开展，使我们更加深刻领会习近平社会主义核心价值观的精髓，进一步加强党的十九大精神的宣传贯彻学习。同时，通过开展师生文体活动，倡导健康文明、积极向上的生活方式和社会风尚，进一步提升精神文明素养。大家沉浸在欢乐、祥和、喜庆的节日氛围当中，感受党和政府的温暖，感受对美好生活的热烈向往，感受中华民族传统文化的魅力所在，弘扬中华民族传统美德。