第一篇:打造员工阳光心态
打造员工阳光心态
开发我们的心灵空间
破冰
开放心灵空间,营造合适的氛围,释放心灵压力,给与大家开放
心灵空间的环境
破冰和热身活动-快乐从这里开始
烛光冥想-放松身心,释放压力
沉重的叶子
水知道答案
认识自我自我剖析
了解自己内心的期望,分析自己对快乐的理解,了解信念价值观、规条,从而在工作中保持积极的情绪
我们获得外界的信息-外感官
提升我们加工整理信息内感官的能力
指导我们行为的信念系统,改变思维模式
思维改变练习-案例
两枚钱币的故事-实践
两枚硬币的故事分享
积极态度积极人生
展望未来,用自己的行动获得内心动力,迎接快乐人生
幸福冥想
关于幸福的自测与期望---幸福轮盘
真心大告白-写给同事的反馈培训目标:
1、通过瑜珈呼吸方法、冥想方法的教导及实践,让成员掌握自我情绪调节、减压的方法,保持愉快的心情。
2、通过创造坦诚交流的环境,让成员的相互分享及交流,加深
彼此的了解,形成工作上的默契,打造团队。
3、通过对信念形成分析及分享,让成员了解自己,接受真实的自己,掌握正向思维的方法并适当运用到工作中、生活中获得积
极快乐人生。
第二篇:如何打造阳光心态.
如何打造阳光心态
“我们的财富在增加,但是满意感在下降;我们拥有的越来越多,但是快乐越来越少;我们沟通的工具越来越多,但是深入的交流越来越少;我们认识的人越来越多,但是真诚的朋友越来越少。是哪方面出了问题,其实是人们的心态出了问题。”清华大学吴维库教授的一篇演讲稿《塑造阳光心态》,如何使人生活得更美丽,更快乐,更有品质。
一、拥有好心态
人要学会拥有好心态,好心情才能欣赏好风光,好花要有好心赏。你内心如果是一团火,才能释放出光和热,你内心如果是一块冰,就是化了也还是零度。
人有九类基本情绪:兴趣、愉快、惊奇、悲伤、厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑、羞愧。前两个兴趣和愉快是正面的,第三个惊奇是中性的,其余六个都是负面的。在这九类基本情绪中,两类是好的,六类是不好的。由于人的负面情绪占绝对多数,因此人不知不觉就会进入不良情绪状态。我们要塑造阳光心态,把兴趣和愉快这两个好情绪调动出来,使大家经常处于积极的情绪当中。因为心境具有两极性,好的心情使你产生向上的力量,使你喜悦、生气勃勃,沉着、冷静,缔造和谐。
亚里士多德说,生命的本质在于追求快乐,使得生命快乐的途径有两条:第一,发现使你快乐的时光,增加它;第二,发现使你不快乐的时光,减少它。
有一个成语叫“塞翁失马,焉知祸福”,英文版的解释是这样说的:在古老的东方,有一个智者,他的一匹马丢了,邻居说你真倒霉,智者回答,是好是坏还不知道呢;不久丢失的马领着一匹野马回来了,邻居说,你太幸运了,多了一匹马,智者回答,是好是坏还不知道呢;儿子骑野马,从马上摔下来,腿摔断了,邻居说,你真倒霉,就这么一个儿子,腿还断了,智者回答,是好是坏还不知道呢;过一段时间,皇帝征兵,胳膊腿全的年轻人都在战场上被打死了,智者的儿子由于腿断了不能打仗,未被征兵还活者。所以从大尺度的时间来
看,任何事情是好是坏还不知道呢。没好事没坏事,只是有事,这样想,人就会变得洒脱、平淡一些。
有一个女士长得很漂亮,经过漫长的选择终于和一个男士结婚了,没想到两年后她被男士抛弃了,更不幸的是孩子也死了。女士万念俱灭,准备自杀。她选择了跳海,就上了一个老头的船,船开到大海中,她准备跳下去。请你们告诉我,这个老头怎么和女士沟通,女士才能不跳海?有人这样回答,老头说,你看我行不行啊?我还没老伴呢。这样说女士一定跳下去。老头可以这样说,姑娘,两年前你是啥样子?女士自豪地说,两年前我是单身贵族,追求我的人很多,我既没有先生的拖累,又没有孩子的烦恼。现在悲惨了,我既没先生,又没孩子。老头说,这两者不是一样的吗?两年前你没有先生,现在你也没有先生;两年前你没有孩子,现在你也没有孩子,你和两年前一样漂亮,有啥想不开的?从头再来。老头的话把女士给逗乐了,女士不想跳海了,内心愁苦命运也将愁苦,心态决定命运。
古时候有甲、乙两个秀才去赶考,路上遇到了一口棺材。甲说,真倒霉,碰上了棺材,这次考试死定了;乙说,棺材,升官发财,看来我的运气来了,这次一定能考上。当他们答题的时候,两人的努力程度就不一样,结果乙考上了。回家以后他们都跟自己的夫人说,哪口棺材可真灵啊。
心态影响人的能力,能力影响人的命运。生命的质量取决于你每天的心态,如果你能保证眼下心情好,你就能保证今天一天心情好,如果你能保证每天心情好,你就会获得很好的生命质量,体验别人体验不到的靓丽的生活。
二、学会享受过程
我们要学会享受过程,怎么享受生命这个过程呢?把注意力放在积极的事情上。我们认为生命如同旅游,记忆如同摄像,注意决定选择,选择决定内容。
有甲、乙两个人看风景,开始的时候你看我也看,两人都很开心。后来甲耍了一个小聪明,走得快一点比乙早看一眼风景,乙一看你想比我早看一眼,就走得更快一点超过了甲,于是两人越走越快最后跑起来了,原来是来看风景的,现在变成赛跑了,沿途风景两人一眼也
没看到,到了终点两人都很后悔。生命的本质是追求快乐而不是比赛。
学会体会过程,有的人就找最讨厌的地方去体会,这个世界总会有阴暗面,一缕阳光从天上照下来的时候,总有照不到的地方。如果你的眼睛只盯在黑暗处,抱怨世界黑暗,那是你自己的选择。
现代社会由于残酷的竞争压力,人心变成了“狼心”,肉心变成了“铁心”,竞争是残酷的,人还得快乐,体会阳光心态,就能把“狼心”、“铁心”变成“仁心”,能缔造家庭幸福、团队和谐。
三、学会活在当下
活在当下的真正涵义来自禅,禅师知道什么是活在当下。有人问一个禅师,什么是活在当下?禅师回答,吃饭就是吃饭,睡觉就是睡觉,这就叫活在当下。最重要的事情就是现在你做的事情,最重要的人就是现在和你一起做事情的人,最重要的时间就是现在,这种观点就叫活在当下,它是直接可以操作的。
有人得了癌症,已经到晚期了,医生对家属说,别治了,没几个月活了,他想吃什么就吃什么,想干什么就干什么吧。这个病人就去旅游,叫拉着棺材去旅游,走到哪儿算哪儿,玩了半个中国,癌症竟然好了。
几个人在大冬天里被单位派到大学里封闭学习,准备考试拿证书。多数人抱怨学习枯燥、生活乏味、失去舒适的家庭氛围,每天精神委靡,学习不在状况,考试成绩不佳;有一个人既来之则安之,每天欣赏大学校园的美丽风景,坚持跑步锻炼身体,保持愉快的学习心态,精神状态好学习效率高,结果顺利通过考试取得合格证书,同样的经历不同的结局,把眼前的事情做好,这就是活在当下。
积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮;消极的心态像月亮,初一十五不一样。月光心态就是忽冷忽热,出尔反尔。
四、天堂、地狱由心造。
一个人幸福不幸福,在本质上和财富、地位、权力没关系。幸福由思想、心态决定,心可以造天堂,也可以造地狱。学会为小事高兴,就会有更大的高兴的事情出现。
如果你把别人看成是魔鬼,你就生活在地狱里;如果你把别人看成是天使,你就生活在天堂里。如果你把别人变成魔鬼,你就在造地狱;如果你能把别人变成天使,你就在造天堂。
上帝领着一个人到地狱,这个人发现地狱里的人都瘦骨嶙峋,他们都用一个特质的勺子喝粥,勺子的把特别长,勺子的头很小,舀出的粥都洒在了地上,一点也喝不上,最后桶里就没粥了,大家就互相埋怨,互相憎恨。上帝又把这个人领到了天堂,他发现天堂里的人一个个都长得胖乎乎,笑逐颜开,他们用的是同样的勺子,吃的是同样的粥,但是他们是把粥舀出来喂别人,你喂我,我喂你,结果大家都吃到粥了。
我们要向中国传统文化中的太极学,阴阳平衡,以柔克刚;要向古币学,取向于前,外园内方。
阳光心态的主要内涵是什么?第一,不能改变环境就适应环境。第二,不能改变别人就改变自己。第三,不能改变事情就改变对事情的态度。第四,不能向上比较就向下比较。
五、学会忘记、谅解、宽容。
不原谅等于给了别人持续伤害你的机会。帮了别人的忙要立刻忘掉,不要把自己对别人的恩惠成为别人的包袱,要打开鸟笼,让鸟飞走,把自由还给鸟笼。
有两个和尚下山化斋,回来的路上遇到了一条河,河边有一个靓丽女子,女子不敢过河。老和尚有心想去帮她,又怕别人说闲话,小和尚毫不犹豫把女子背过河去。快到庙的时候,老和尚说,出家人不近女色,你为什么要背那个女子?小和尚说,我已经把她放在了河边,你怎么还背着她啊?
金钱的价值在于使用,人的生命价值在于被需要。当你不再为这个世界付出的时候,就是你关闭生命之火的时候,这就是开悟。
爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之;懂得关怀获得朋友,懂得放心获得轻松,懂得遗忘获得自由;你不能做成你想做的一切,你只能做成你想做的一点。
活在当下,未来导向,向下比较,就能使你每天获得阳光心态,迎着阳光生命更加美丽!
第三篇:员工阳光心态培训
员工阳光心态培训什么是心态 心态就是决定我们心理活动和左右
我们思维的一种心理状态。我们是命运的主人,我们主宰自己的心灵。98%心态+1%努力+1%机会=成功 成功源于正确的判断,但是正确的判断源于经验,而经验又常常源于错误的判断。七种情绪 1.爱 Love
2.性 Sex
3.希望 Hope
4.信心 Faith
5.同情 Sympathy
6.乐观 Optimism
7.忠诚 Loyalty
1.恐惧 Fear
2.仇恨 Hatred
3.愤怒 Anger
4.贪婪 Greed
5.嫉妒 Jealousy
6.报复 Revenge
7.迷信 Superstition积极 消极
一、积极的:
1、积极心态能激活
脑啡。
2、积极的人会散发出精力、愉悦和进取的光芒。
二、消极的:
1、能使人际关系恶化,创造力受损。
2、影响人的身心健康。
三、影响态度的因素是自己。积极乐观的心态 强者让思维控制情绪,弱者用情绪控制思维。任何困难和挫折都蕴藏着新的机会。上帝总是会关注那些对生活用热情的人。处理方法
1、避免与悲观的人为伍。
2、用积极思考的方式刺激体内制造脑啡。
3、不要整日怨天尤人。
4、早上起床,心情要愉快。用积极的方式思考问题。平常的心态平常心态就是面对已经来临或者将要面对的事物的时候保持一种平常临危不乱的态度。如果我们是正确的,那么我们的世界也是正确的。感恩的心态 感谢公司,感谢周围的同事很领导,感谢身边一切一切的人。感谢缘分相聚。感谢社会和国家。感谢我们自己,感谢自己的选择以及自己的努力。感谢父母。付
出的心态 付出三水:口水、汗水、泪水。过三关:冷水关、面子关、行动关。每天多付出一点点,收获就不仅仅是一点点。所有成功者都是付出者,而不是获取者。要收获之前我们首先要付出,包括我们要知道如何的爱别人。付出我们的爱心。自律的心态 自律就是在生活和工作中如何自我控制自己的行为言谈以及自我的约束。首先要求自我的改变,才能感染别人去改变。我们要想成为什么样的人,就要和什么样的人在一起。我们表现最好、做得最完美得工作就是我们经过长久练习而了解得最透彻得工作。很想弃甲而逃,却终于坚持下去;很想破口大骂,却按捺情绪;心虚情怯,脸上却仍带着笑容;真想放弃,却仍苦撑到底。用工作和学习来磨练自己 养成良好的表现习惯 训练自己求胜自律 自我训练 尊重自己适当而正确的自尊,往往比其他任何东西更能使人获益。自尊自尊是成功的基石,它是你灵魂深处自珍自重的感觉。自我认识从失败中学习成功,在心中制定目标,接受失败。自我激励 用曾经的成功来激励自己,重获力量、恢复乐观。态度积极 热忱是会传染的,在一个积极有劲的人面前,你很难保持冷漠的态度。妥善筹划 面对一时的挫败,要虚心检讨。没有踏实可行的计划,就是天才也无法成功 百折不挠保持年轻,就能继续成长;一旦成熟,便会开始凋零腐化。永恒的毅力
1、困难当前心志不改;
2、不断尝试、不断努力;
3、按工作紧要程度划分工作类别――必须立刻做――应该快点做――行有余力时做编制梦想――确立目标 沉浸梦想――增强自尊 获得新知――修正方向 珍惜梦想――接近梦想 没有目的地的船,永远遇不上顺风。
一、成功的秘诀――设定目标
二、如何设定目标? 我要: ――快乐(怎样才能快乐?)――赚大钱(从事哪一种行业?)――出名(在哪一方面卓尔不群?)――担任公司总经理(事业上采取怎样的途径?)――自己创业(在哪一行?)„„„„„„„„„„„„..1、定下自己最重要的目标。
2、和已达成目标或正致力于达成目标的人做伴。
3、目标要远大。
4、坚定信念,付诸于行动。
一、分割目标:――轻重缓急的原则。
二、检查计划――征询意见
三、保持弹性――随时调整 对待同事
1、永远以微笑面对你的工作伙伴、老板和部属。
2、工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴含笑意。
3、不必贬低自己的成就,受到赞许时一定要说
“谢谢”。
4、不必理会别人加诸于你的褒贬。
5、不要参加那些互吐苦水的牢骚聚会。对待自己
1、向别人谈论自己时,用肯定积极的形容词和副词。
2、写下你的长处。
3、想象自己达成心中的最大愿望并享受成果的情景。
4、表现不佳时告诉自己下次可以做的更好。相处之道 与人相处
1、待人如手足。包括你的上司、同僚和部属。
2、倾听――沟通的重点。
3、你对别人谈话时,要散布积极、鼓励的理念。
4、从别人眼中看自己。自我发掘
1、认清自己的才能。
2、从可行性方面考虑,发展符合自己嗜好好兴趣的才能。
3、多方配合,将能力运用在远大目标上。
4、要有明确的目标。相处之道 自我期许 在人生的牌戏中,拿到一手好牌不算成功,能把一副坏牌打好才是成功。人期望什么往往就能得到什么 人不可能表现出超越自己期许的水准 力求表现、激发热情――乐观、投入、热情、目标、信心、希望,这些都是自我期许的同义词。
1、常对自己说:“我要尽力做好,我会做得更好”。
2、化难题为机会。
3、多往好处想――给自己灌输健康的思想。
4、对别人――包括上司、同事和属下也同样报着最高的期许。全力以赴埋没才能就是浪费才能。不论天赋高低,善用才能必为天神所喜。“与我们应有的表现相比,我们实在是只发挥了一半的潜能。”――心理学家.詹姆士 什么力量阻止我们施展才华?
一、我们没有认清自己的潜力。
二、我们有时会高估自己的能力。
三、我们根本忽略了自己多方面的宝贵才能。获得成就的秘诀是什么?
1、热爱工作
2、全力以赴
3、与上司、同事或部属相处融洽
4、把握机会 成就的绊脚石 ―懒惰 ―恐惧 ―轻估自己 奋斗有成自立谋求幸福,而不依赖他人,便是实行快乐人生的最佳计划。
1、“我一生中所获的报偿,反映出我对他人的服务和贡献。”
2、凡事求真,言必由衷。
3、增加自己的知识和技能。
4、怎样利用时间,最能达到我所重视的成就。自立自强 “自己动手做”的人生观点
1、订立自己的标准,不要与他人比较。
2、今天就展开充实自己的计划。
3、学习自立,不要依赖他人来建立自尊。把握机会 悲观者只看见机会后面的问题,乐观者却看见问题后面的机会。把幸福、成功等愉快的经验拖延到不可预期的未来,便是助长了内心消极、怀疑、自欺的情绪。脑中自有轻重之分:找出自己不能完成重要工作的原因。优先事项不可拖延排定每日工作
表,排出优先顺序。工作表:1.立即要做2.今天之内做好
3.有时间便做 事分缓急 沟通之道 最伟大的沟通技巧就是重视别人的意见.擅于沟通是一种艺术,是透过眼睛和耳朵的接触,把我们自己投射在别人心中的艺术。失去的良能――倾听
1、倾听不是被动,而是主动的行为。
2、意思要明确,条理要分明。
第四篇:打造阳光心态向“过年”学习
心由境转是凡夫,境由心转是圣人。佛家的这句谒语流传了很久,又有几人能领悟其理呢?又有几人能做到呢?人的心理感受每时每刻都要受到周围生存环境的影响。人逢喜事精神爽,借酒浇愁愁更愁。
人性的本质是喜欢接纳好的事物,抵制不好的事物。可曾想到,好的事物和不好的事物都是上天赐予人们的礼物。在顺境中更能愉快地生活,在逆境中更能激发前进的动力。
受到赞扬时的心情是愉悦的;受到批评时可以更好地审视自我,完善自我。
过年(春节)是一件令人愉快的事情,尤其是在新中国成立以来,中国人民所经历的物质匮乏的年代。过年更是人们日盼夜想的美好时光。因为过年可以吃好东西,小孩子可以玩好东西......现在的春节虽然缺少了一些年味,但还是人们所企盼的,因为过春节的这几天,人们可以团聚,可以走亲访友......中华民族自古以来就是会调整心态的民族。过年意味着什么?意味着我们每个人向死亡又迈进一步。要么人们通常说:小孩儿喜欢过年,因为过年又长了一岁;老人不喜欢过年,因为又老了一岁。无非就是一个生命体由无到有,由弱变强,再到弱小,再到无的演变过程。
可事实是,无论大人、老人,还是小孩儿,都喜欢过年。过年代表着团聚、代表着开心、代表着温情......伟大的中国人民将过年这件非常不愉快的事情,调整为一件团聚、开心、温情的美好时刻,足见中国人民的智慧和中华民族的文化底蕴。
通过过年这件事儿,足以让我们每一个人都要明白一件事情。那就是,生命中的每一天,无论是欢乐,还是忧愁,我们都要坦然接受。无论是顺境,还是逆境,我们也要坦然接受。因为过年那么一件倒霉的事情(向死亡迈进一步)都可以转变为美好时刻,还有什么烦心倒霉的时刻不可以转变为美好时刻呢?
当我们身处不开心的时刻中时,请想一想过年。
第五篇:员工阳光心态培训心得体会
2013年4月9日公司人资部组织各部门员工阳光心态培训。通过这次培训学习,我深有感触,这次培训使我思想系统化和深入化,提高了我的思想认知水平。
培训课程刚开始,由主持人易任带领大家做了一个小蜜蜂的游戏,顿时培训的气氛活跃了起来,消除了大家一天工作的疲惫,后来伙伴们以爱的鼓励请出了的主讲师,开始了这次课程的培训。
老师在课上为我们讲解了成功=心态+能力+关系+运气。其中心态起主导地位,心态出了问题,就要调整好心态,好心情才能欣赏好风光。塑造健康的心态,塑造知足、感恩、乐观开朗的阳光心态,就是要让朋友们建立积极的价值观,获得健康的人生,释放强劲的影响力。
你内心如果是一团火,就能释放出光和热;你内心如果是一块冰,就是融化了也还是零度。要想温暖别人,你内心要有热;要想照亮别人,请先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的内心。怎样照亮内心?点亮一盏心灯,塑造阳光心态。良好的心态能够很好地影响个人、家庭、团队、组织,最后影响社会。所以我们每个人都必须要有一个阳光的心态。所谓阳光心态就是要快乐工作,快乐生活每一天,以积极的思维对待人和事,要事事充满热情和朝气。
老师又给我们讲了几个名言和故事,让大家分享从中得到的体会,这个方面做得很好,不但活跃了课堂气氛,而且还调动了学员间的互动,又让大家学到了知识,所谓是一举三得啊!
最后,老师又给我们讲解了成功的“十种心态”,以及成功的“十六字方针”。虽然语言简练,但却很实际。其中十种心态分别是积极+归零+付出+学习+求实+坚持+自律+创新+感恩+老板,这让我明白在企业上班要有主人翁的精神,要注重团队协作,服从领导的安排,让人家感觉你是一个值得信赖的人,不找何任借口。谦虚归零把以前的荣辱都忘记重新开始,这样才能学到更多的知识,做一件事情并不难,难的是把同样的一件事千百遍的去做好做对。同时还要学会换位思考,多站在别的角度去想问题、思考问题。最后还要有一颗感恩的心,感谢那些爱我、伤害我、欺骗我、蔑视我等等所有的人,因为他们锻炼了我的成长。
总结:用阳光心态享受生活,学会放下。该放下的放下,忘记该忘记的,记住该记住的。学会谅解、宽容。不原谅别人,等于给了别人持续伤害你的机会。态度改变一切、态度改变行为、行为改变做法、做法改变习惯、习惯改变人生。