农机行业职业技能鉴定总结

第一篇：农机行业职业技能鉴定总结

XX县农机职业技能鉴定工作总结

2010年在县农机局正确领导和上级业务部门指导下，我站认真学习实践科学发展观，明确目标任务，强化工作措施，立足“发展大农机、服务大农业、建设新农村”的工作思路，注重效果，创新举措，全县的农机职业技能鉴定工作取得了一定成绩。

2010年，我们紧紧围绕“重点突破，稳步推进”的工作举措，职业技能鉴定工作取得又好又快的良好发展势头。截止7月底全县已完成农机行业职业技能鉴定614人，并且已经向市里新申请职业技能鉴定300人。职业技能鉴定成效的不断提升，主要做到以下四点：

一是加强领导，全面落实农机职业技能鉴定目标任务。实际工作中，我们坚持把职业技能鉴定纳入农机化工作体系，做到有目标考核、有领导主抓、有部门落实、有专人负责，形成统筹规划、部门联动、齐抓共管的和谐发展局面。我们定期听取工作汇报，研究解决工作中存在的问题，制定相关工作措施。同部署、同检查，真正把这项工作抓紧抓好，抓出成效。

二是加强宣传，提高农机从业人员对职业技能鉴定的认识。为提高全社会和农机从业人员对农机行业职业技能鉴定工作重要性的认识，加大对职业进行职业技能鉴定工作宣传

发动，结合农机跨区作业、农机操作手培训，通过发放宣传材料、宣讲等形式进行宣传，使鉴定对象充分认识职业技能鉴定工作的重要性，使全社会了解农机行业职业技能鉴定工作，为完成全年目标任务打下了基础。

三是突出重点，合力推进农机行业职业技能鉴定工作。在农机行业职业技能鉴定工作中，多渠道、全方位开展工作，实现源头管理，确保完成全年目标任务。水稻机插秧推广工作是我县农机推广工作的重点，机插秧操作工职业的技能鉴定工作也是我县农机职业技能鉴定工作中的重点。同时发挥农机管理部门在技术、信息、人才等方面的优势，加强与农机服务组织的联系，及时提供各项服务，更好地促进职业技能鉴定工作的开展。

四是与农机购置补贴和农机监理工作相结合。随着国家惠农政策的深入实施，今年全县首批中央和省级财政补贴金额1200万元，比去年同期增长20%，达到了历史最高水平，各类高新农机具大量增加。我站对新购买农机具的人员进行技能、操作培训，经考核合格后颁发职业技能资格证书；结合农机监理人员路查、年检，对无证人员进行职业技能培训。

2010年下半年计划：

（一）继续做好各项职业技能培训、鉴定工作，配合农机购置补贴工作与农机监理安全生产工作，加大对变拖、联

合收割机等职业技能鉴定培训的力度，力争超额完成省、市领导下达的目标任务；

（二）继续加强内部的管理，健全各项规章制度，营造一个以人为本的公平工作环境，发挥大家的创造性和积极性，使我站的工作再上新台阶；

（三）继续完善鉴定站的各项硬件设施，努力提高职业技能鉴定培训质量，优化职业技能鉴定程序，提高工作效率；

（四）继续加强鉴定机构队伍能力建设。开展职业技能鉴定管理人员、考评人员等的培训，全体职工按时参加每周举行的学习，认真贯彻落实各项规章制度，不断提高自身的工作能力与素质，认真完成各项工作任务。

XX县的农机技能鉴定工作在市领导大力支持下，做了一些工作，也取得了一些成绩，但我们的工作与省、市局、省鉴定总站的要求、与全市各县的工作比做的还很不够，通过参会交流，学习各县先进工作经验，贯彻好这次会议精神，提高业务能力和工作水平，增强责任意识，努力做好2010年工作，为新农机行业职业技能鉴定工作做出贡献。

二O一O年七月三十日

第二篇：搞好农机职业技能鉴定之我见

搞好农机职业技能鉴定之我见

作者:苏 艺

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的专门知识和技能的证明，是反映劳动者从事该职业所达到的实际能力水平的证件，是劳动者求职、任职和独立开业的资格凭证，是单位招聘、录用和确定工资等级的重要依据，也是劳动者综合技术素质的体现。如何搞好农机职业技能鉴定工作，笔者谈一点粗浅的看法。

一、加强领导，成立组织

“农机职业技能鉴定”工作是新时期国家赋予我们农机部门的一项新的重要的工作，它涉及面广、量大、难点多、政策性强，搞好农机职业技能鉴定工作，提高我国农机从业者的综合技术水平，对促进我国农机化的发展有极其重要的意义。因此，县级以上各级农机部门应成立由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各业务部门主要负责人为成员的“农机职业技能鉴定”工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责“职业技能鉴定”的日常工作。同时，要求各乡镇、办事处也成立相应的领导机构，安排专人分工负责，做到主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，分工人员具体抓，一级抓一级，层层抓落实。

二、提高认识，搞好宣传

农机职业技能鉴定是一项全新的工作，不解决认识问题，很难开展起来。因此，首先，要提高各级领导的认识。提高各级领导的认识是搞好农机职业技能鉴定工作的基础；要让他们充分认识到农机职业技能鉴定工作，不仅仅是给农机从业者发发证，而且是通过鉴定来提高农机从业者的综合技术素质；是农机科技在农业生产应用的需要；是与时俱进，提高农机部门依法治机，增强农机部门地位和作用的需要；是加入世贸组织，与国际接轨，增强中华民族自尊心的需要。其次，要提高农机部门自身的认识。农机部门能否正确认识职业技能鉴定工作，是开展好此项工作的关键。俗话说“打铁还得自身硬”，国家和省都先后制定了一系列政策，农机部门能否抓住这一机遇，宣传自己，提高农机在社会中的地位，重要的是要提高认识，树立新理念。把农机职业技能鉴定工作做为当前和今后一个时期重点工作来抓。只有农机部门认识到位，自己重视自己，自己给自己铺路，才能有农机职业技能鉴定的明天。第三，要提高农机从业者的认识。农机从业者能否正确认识职业技能鉴定，是开展好此项工作的主体。只有认识提高了，才能变为他们的自觉行动，才能搞好农机职业技能鉴定工作。如何提高认识，关键在于“宣传”，要充分利用广播、电视、报纸和发放明白纸等多种形式，大张旗鼓的向社会宣传、向群众宣传，使之家喻户晓。在宣传过程中，要把我们农机部门办理职业资格证书的依据、政策、办理职业资格证书的意义和作用以及我们农机部门所能办理的职业工种的名称、编号、收费标准、材料提供等事项一一向广大农机从业者介绍清楚。

三、明确任务 落实责任

为了切实做好农机职业技能鉴定工作，各级农机部门要立足一个“早”字，狠抓一个“实”字。在年初召开的农机工作会议上将职业技能鉴定工作及早安排下去，并以文件的形式，“量化”分解后，层层“落实”下去，并作为上级对下级年终评比的考核内容；然后加强督促落实，真正做到“一级抓一级，层层抓落实”。

四、加强内部协调，做好五个“结合”

1、与农机安全生产和农机安全村、安全镇的创建相结合；要充分利用到田间、地头、场院进行安全检查的时机，为驾驶员讲解职业技能鉴定的意义和作用，使他们充分认识到办理职业资格证书对他们自己有好处，从而变为他们的自觉行动，主动办理拖拉机驾驶员职业资格证书；在农机安全村、安全镇创建过程中，要充分利用农机监理的杠杆作用，动员安全村、安全镇尽可能多的办理农机从业人员的职业资格证书。

2、与农机修配管理和3.15农机市场整顿相结合；要充分利用“农机维修技术合格证”的核发和每年一次的“3.15”活动日，按照缺什么补什么的原则，对那些已开业而没有办理职业资格证书的从业人员，进行职业技能鉴定，合格后办理相应工种的职业资格证书。如：农机修理工、电焊工、气焊工、农机营销员等职业工种。

3、与农机培训相结合：农机培训是提高农机从业人员综合技术水平的重要措施，在为驾驶员办理拖拉机驾驶证的同时，办理拖拉机驾驶员职业资格证书是提高驾驶员综合技术水平的重要途径。

4、与“三夏、三秋”农机跨区作业相结合。在“三夏、三秋”跨区作业发放跨区作业证之际，积极动员跨区作业人员办理联合收获机驾驶员和拖拉机驾驶员职业资格证书。

5、与农机补贴相结合。在农机补贴过程中，凡是适合办职业资格证书的购机户，我们就积极动员其办理相应工种的职业资格证书。

在以上五个“结合”的实施过程中，要针对不同情况采取两种不同的方法：一是对实行就业准入制度的工种，采取强制措施，必须经过相应培训，取得相应职业资格证书后方可就业上岗。二是对那些没有实行就业准入制度的工种，通过宣传发动，动员其办理职业资格证书。

五、加强部门配合 做好二个“协调”

农机职业技能鉴定工作的开展，不仅是农机部门的事，而且涉及到工商、劳动和社会的方方面面，他不仅是农机从业者的事，而且涉及到企业和个体工商户。因此，在开展农机职业技能鉴定过程中，加强部门配合，做好两个“协调”。一是劳动部门要加大劳动监察力度，对那些技术性较强的岗位，要求从业者必须取得相应职业资格证书后，方可就业上岗；二是对申请从事农机维修的企业和个体工商户，必须具有农机部门核发的“农机维修技术合格证”后，方可到工商部门办理“营业执照”，证、照齐全方可开业；否则，工商部门不予办理“营业执照”。对已经开业而没有办理“农机维修技术合格证”的企业和个体工商户，要治理整顿，限期办理“农机维修技术合格证”，否则，工商行政管理部门吊销其营业执照，不准从事农机维修业务。

第三篇：农机维修职业技能鉴定项目实施方案

农机字【2009】29号

XX县农业机械管理局

XX县农机维修职业技能鉴定项目实施方案

根据《XX县农机维修职业技能鉴定项目申报书》和省、市农机局《关于做好农机职业技能鉴定维修示范项目实施工作的通知》文件要求，结合本县实际，特制定XX县农机维修职业技能鉴定项目实施方案。

一、指导思想：

坚持“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，围绕促进农业机械化健康发展目标，按照《农业机械维修管理规定》和省、市农机部门有关文件精神，以农机维修市场治理整顿为抓手，积极开展农机维修职业技能鉴定培训，严格规范农机维修市场管理，确保农机维修从业人员以热情的服务态度、精湛的专业技能、良好的维修质量服务于农机户，服务于农业生产。

二、项目实施的内容和要求：

（一）、项目实施的内容：

在全县14个乡镇40个农机维修点实施实地审查，按照农业机械维修业开业技术条件，审批农业机械维修网点，许可核发《农业机械技术维修合格证》。举办一期农机维修从业人员职业技能鉴定培训50人，考核核发农机维修职业技能鉴定证书，持证上岗，逐渐规范农机维修行业市场准入。

（二）、具体要求：

1、对全县农机维修网点进行行政许可审批，核发《农业机械技术维修合格证》达90%以上；

2、对全县农机维修从业人员进行农机维修职业技能培训和考核鉴定，核发农机维修职业技能鉴定证书90%以上；

3、按照农业机械维修开业技术条件审批农业机械维修网点，许可核发《农业机械技术维修合格证》；

4、根据农机维修从业人员工作年限等条件，确定申报技术等级，实施农机维修职业技能培训鉴定；

5、逐步规范农机维修网点经营行为和秩序，确保农机维修营业执照的前置审批到位。

三、项目实施的进度安排：

2009年4-5月份为宣传摸底阶段；2009年6-7月份为实地审查农业机械维修网点，核发《农业机械技术维修合格证》阶段；2009年8-10月份为农机维修从业人员职业技能培训鉴定，考试发证阶段；2009年11月份为自查总结、完善档案、上报申请验收阶段。

四、项目资金额度、拨付和使用方式：

（一）、项目资金额度：根据省农机局、财政厅《关于下达2009年农机专项资金计划的通知》文件要求，2009年下达我县农机维修职业技能鉴定项目资金为5万元。

（二）、拨付和使用方式：项目资金由所在地财政部门拨付实施单位。资金的80%用于农机从业人员的职业技能培训鉴定、宣传和农机维修设备购置补贴调研工作。培训鉴定费补贴每人/次不得起过200元；资金的20%用于农机职业技能鉴定专用设备购置。其中：农机职业鉴定费补贴1.6万元,宣传资料费用0.4万元,召开农机维修职业技能鉴定现场会费用2万元,购置配置农机维修职业技能鉴定网上办公设备费用1万元.五、项目实施的具体措施：

1、强化宣传，夯实基础。将《农业机械维修管理规定》（农业部、国家工商行政管理总局第57令）和省市有关文件精神要求编印成册，逐步下发到各农机维修网点，会同工商人员深入到各乡镇，摸底调查，登记造册，宣传引导，督促农机维修从业人员参加法规、技能知识的学习培训。

2、规范程序，严格审批。对申请开办的农业机械维修网点和申报资质鉴定的农业机械维修从业人员要严格按照《农业机械维修管理规定》规范申报的职业等级。县农机局、县工商局对从事机械维修者经营范围予以严格界定，对那些既有农机维修业务，又不愿意参加农机培训考核，不接受农机管理人提出申明，一旦发现其从事农机维修，工商行政部门会同农机管理部门将依照《农业机械维修管理规定》予以处罚。对符合开业条件的核发《农业机械技术维修合格证》，到工商行政管理部门申请办理营

业执照；对农业机械维修从业人员学历不够或从业年限不够一律降级申报或不予考核鉴定，从而在审查对象时控制不符合资格标准人员的进入，规范程序，严把审批准入关。

3、加强组织领导。县局成立以谭军同志为组长，李军同志为副组长，谢小利、吴天德、陈雅玲同志为成员的农机技能鉴定维修示范建设项目领导小组，领导小组下设办公室，由谢小利同志任办公室主任，负责农机技能鉴定维修示范建设项目的组织实施，资金高度和有关日常协调工作。

4、健全制度，强化管理。按照有关规定和要求，制订“项目实施细则”确保配套资金及时到位，对项目资金、效益实行统一管理，建立专门档案资料，资金专户管理，跟踪问效，定期审计，定期检查验收，确保项目资金使用的经济效益和社会效益。

5、加强技术指导，建立考核奖惩制度，确保建设质量。在项目实施工作中，实行项目技术资金负责制，责任到人，全程负责，同时，对项目建设中的资金到位、资金使用、项目完成情况，项目建设质量、项目规范管理和项目实施效益实行全面考核，奖优罚劣，以此促进度、促质量，保计划任务的完成。

六、预期目标：

通过农机维修职业技能鉴定项目建设，促进农机维修从业人员业务素质提高，有利于规范农机维修经营活动，保证农机维修质量，维护农机维修各方当事人员合法权益，保障农机安全生产，节约资源，保护环境，提升发展现代农业对农业机械化的要求，逐步建立健全农业机械维修行业市场准入制度，促社会效益和经济效益显著提高，全方位的推动区域经济建设又好又快发展。

XX县农业机械管理局二〇〇九年七月二十三日

抄送：省农机局，市农机局，县农业局。档

（二）

第四篇：关于筹建乌鲁木齐农机行业职业技能鉴定站的批复

2010年农机购置补贴政策落实监督检查方案

为认真贯彻落实农业机械购置补贴政策，切实管好用好农机补贴资金，确保政策实惠不折不扣地落实到农民手中，根据农业部办公厅《2010年农机购置补贴政策落实监督检查方案》（农办机„2010‟17号）的有关要求，制定了我区2010年农机购置补贴监督检查方案如下：

一、充分认识落实好农机购置补贴政策的重大意义

实施农机购置补贴是党中央强农惠农政策的重要内容，是加快推进农业机械化和建设现代农业，提高农业综合生产能力，增加农民收入，拉动农机工业发展，扩大农村需求，促进经济平稳较快发展重大战略的重要组成部分。实施好农机购置补贴政策意义重大，事关全局。各级农机部门要深入贯彻落实科学发展观，树立政治意识、大局意识和服务意识，从扩内需、调结构、惠民生、促发展的战略高度，充分认识实施农机购置补贴的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，采取有效措施，加大监督检查力度，将农机购置补贴政策不折不扣落实到位。

二、监督检查的主要内容

（一）加强对中央有关政策要求落实情况的监督

1.加强对农机购置补贴实施情况的监督检查。农机购置补贴组织实施过程中，各县（市）是否严格按照“五项制度”和“十 — 1 —

项工作程序”的规定进行规范操作，是否建立购置补贴工作制度，补贴受益者是否按照公开、公正、公平的原则确定，申请补贴程序是否符合要求，补贴机具是否按汇总上报的机型全部到位。

2.加强对保障农民购机自主权落实情况的监管。为落实国务院常务会关于严禁强行向购机农民推荐产品的要求，要加强对各地保障农民购机自主权情况的监督，要让广大农民知晓补贴目录和补贴产品，知晓补贴产品经销商，让农民可从目录中自主选机。各部门要充分尊重农民的自主选择权，任何单位和个人决不允许向农民指定产品和经销商，必须对进入补贴目录的产品和企业一视同仁，遵守市场公平竞争的经营原则。农机管理部门决不允许参与市场经营活动。

3.加强对补贴机具价格情况的监管。2010年农机购置补贴目录中不公布补贴产品的承诺最高销售价，机具价格由市场竞争形成。为落实国务院关于严禁借国家扩大农机具购置补贴之际乱涨价的要求，要加强购置补贴产品供货价格监控，市场销售的农机产品一律实行明码标价。重点督查同一产品销售给享受补贴的农民的价格不得高于销售给不享受补贴的农民的价格，不得高于当地同期市场价。对于乱涨价，损害农民利益的应取消补贴资格。

（二）加强对农机购置补贴实施工作的监督

1.新疆维吾尔自治区农机购置补贴实施方案执行情况监督。重点检查对政策宣传、补贴计划、补贴对象的确定公示、补贴协 — 2 —

议签订、补贴机具监管、协调服务、档案管理、实施进度上报情况等关键环节进行监督。确保补贴管理规范高效，操作过程阳光透明，监管及时到位。

2.加强对机具到货交货情况的监督检查。认真做好补贴产品核实验收工作，补贴产品是否符合机具补贴协议规定，逐台逐架进行核实验收，并做好喷字喷号，填写核实汇总表工作。验收合格后由农民、供货企业、县（市）农机局共同签字盖章，当场交货。

3.补贴机具质量监督。各级农机部门制定补贴机具质量监管方案，通过质量调查等方式，加强补贴机具的质量监督。重点加强对补贴产品的质量鉴定、产品质量保障、售后服务承诺兑现、质量监督投诉电话的公布、质量问题的协调处理等环节的督查。确保农民买到先进适用、技术成熟、安全可靠、节能环保、服务到位的补贴产品。

4.有关纪律要求落实情况的监督。按照近年来农业部、财政部关于加强农机购置补贴工作管理的有关要求，严格按照《 自治区关于进一步加强农机购置补贴组织实施和监督管理工作的通知》（新农机管„2009‟27号）文件规定，重点检查“八个不得”、“三个严禁”等纪律要求落实情况，即各级农机化主管部门不得指定经销商；不得违反规定程序确定补贴对象；不得将国家和省级推广目录外的产品纳入补贴目录；不得保护落后强行向农 — 3 —

第五篇：职业技能鉴定总结

职业技能鉴定总结

省职业技能鉴定中心

2009年，全省各级鉴定机构围绕稳定就业的大局，紧密结合特别职业培训计划的实施，以高技能人才评价为龙头，以企业技能人才评价为重点，继续创新多元化技能人才评价方式，全面加强质量管理，夯实技术资源基础，加强人员队伍能力建设，职业技能鉴定数量和质量得到了双提升，职业技能鉴定总结。全省鉴定人数预计达到120万人次，取证人次95万人次，分别比2008年增长13.2%和2.6%，完成年初目标的132.5%和135.7%，高级工以上鉴定20万人次，占总鉴定人次的比例为16.67%;全国全省统考和计算机信息高新技术考试全年有16万人参加考试，完成全年目标的123%;技师和高级技师鉴定2.5万人，完成全年目标任务的138.8%。

一、全面落实各项工作措施，超额完成全年各项工作目标

(一)扎实推进以企业技能人才评价为主体的多元化评价体系建设

1、深入开展企业技能人才评价工作。编制印发了企业高技能人才评价工作手册，汇编了企业高技能人才评价的政策文件、经验集锦、经典案例及精要点评，指导各市和企业开展企业技能人才评价工作。制定了省及各市工作计划，按月汇总数据，检查工作进展。深入企业和基层走访调研，了解企业技能人才评价开展情况及对高技能人才培养评价的意见建议，并在此基础上草拟了高技能人才政府购买培训成果的文件。全年企业鉴定人数达到27.23万人，比2008年增长120%，占总鉴定人数的比例达到22.69%。

2、继续发挥高技能人才统一鉴定规模示范效应。完善了技师、高级技师统考日制度，调整和规范考点管理，全年技师和高级技师统考1100人。为促进各市高技能人才评价工作，省中心探索调整中烹等八个职业高级以上鉴定组织实施方式，由原全部由省中心组织实施改为有条件的下放给各市组织，省市共同监督管理，保证这八个职业的鉴定工作有序开展。

3、积极拓展全国全省统考范围。通过报纸、网络、报考简章等媒介，加大宣传力度，建立统考日制度，大力拓展人力资源管理等二十三个职业全国全省统一鉴定的覆盖面，全年全国全省统一鉴定超过9万人，创历史新高。规范考务管理，明确各市和报名点考务操作流程，建立并严格执行试卷管理、保密、考点考场管理制度，保证试卷安全，考务管理过程规范。积极拓展新职业试验性鉴定，开发技术资源，开展了汽车营销、景观设计、陈列展览设计、动漫设计、紧急救助员等新职业的试验性鉴定。

4、配合实施“特别职业培训计划”加强特殊人群的职业技能认证工作。开展院校学生鉴定55万人次，农民工和下岗失业人员鉴定16万人次，职业技能鉴定《职业技能鉴定总结》。加强农村劳动力专项职业能力认证技术资源开发，专门组织召开了开发座谈会，并收集、整理、修改了相关专项职业能力试卷，开发了10个专项职业能力试题库随国家题库配发至各地使用，规范各地专项职业能力认证工作。

5、计算机信息高新技术考试取得新成绩。全年完成计算机信息高新技术考试7万人。出台了相关文件和实施办法，开展技术力量培训，在全省技工院校中推广计算机信息高新技术统考，提高技校毕业生计算机操作能力，缩短与工作岗位的能力差距。升级考试平台，并对网络管理人员进行了升级培训，保证考试的正常有序开展。

(二)全面落实各项质量管理措施

1、深入细致开展了一次全省范围内的质量管理检查活动。为规范职业技能鉴定过程，加大职业技能鉴定规范化管理制度建设和执行力度，全面提高职业技能鉴定质量，省中心积极探索借鉴运用质量管理体系建设的办法，部署开展一次历时半年的全面质量管理检查，检查采用“一听二看三查”的方式，点面结合，全面检查各级鉴定机构综合质量管理情况，并随机抽取三个鉴定批次跟踪检查考务管理过程的规范化程度。各市根据省中心的部署和本地鉴定工作实际，开展了认真的自查、初查，对发现的问题进行了认真整改，省中心于组织了全省的检查验收，分成四个小组对十三个市中心及所属各一家鉴定所和县级鉴定机构进行了检查，对照评分标准逐项对每个鉴定机构进行了量化评分和综合评价，进行了评优并表彰通报。针对检查中发现的问题，省中心专门组织了一次质量管理人员培训班，进一步明确了各项业务流程操作要求和相关政策要求，加强质量意识教育，提高质量管理水平。此次质量管理检查的效果受到了全省各级鉴定机构的认可和好评，不但丰富和改进了传统质量检查的内容和效果，而且在全面推行质量管理体系建设方面作了卓有成效的探索，我省的这一创新做法在全国职业技能鉴定机构质量建设技术交流会上作了经验介绍。

2、加强质量督导、质量通报和违规事件查处。以现场督导为重点，今年以来省中心共开展督导180场次。质量管理检查结束后印发了一期质量通报，对检查结果情况进行了全面总结，提出下一步工作计划和措施。对违规事件的查处，由事后向事前转变，注重预防，将可能的违规行为消灭在萌芽状态。

4、加强证书管理。在空白证书一直空缺的情况下，为保证全省鉴定工作的有序进行，省中心参照广东省的做法，实行鉴定成绩凭证制度，对经过鉴定合格的考生发放鉴定合格凭证，在有效期内换取职业资格证书，缓解因空白证书短缺造成的矛盾，服务考生就业。同时，加强证书监管，防止非正常渠道购证，定期核对空白证书数据、发证数据、上网查询数据，保证三个数据的一致。做好出国人员换证工作的移交交接工作，保证换证工作的顺利衔接和有序过渡。

5、规范鉴定统计工作。根据厅统计数据监测工作要求，进一步完善了鉴定统计工作流程和要求，细化统计内容，建立月报制度和月度数据会审分析制度，加强数据的审核，保证数据的准确及时。