(改)肃南县发挥远教作用积极助推农牧村劳动力技能培训工程

第一篇：(改)肃南县发挥远教作用积极助推农牧村劳动力技能培训工程

中共肃南裕固族自治县委组织部组工信息签发单

肃南县发挥远教作用积极助推

农牧村劳动力技能培训工程

为切实帮助农牧民增强就业能力和实现自主创业，肃南县充分发挥农牧村党员干部现代远程教育作用，积极助推农牧村劳动力技能培训工程，为农牧民就业创业创造条件。

精心组织，认真实施。为增强培训的针对性和实效性，县远程办联合劳动力技能培训办公室深入基层和农牧民家中，对农牧民群众进行走访，收集整理农牧民群众的就业需求、创业意向等相关信息，就如何提高培训效果、改善培训的组织形式与方法及如何开展培训的后续活动等内容进行专门研究，并对技能培训的实施进行精心策划与布置，切实做到因地制宜、因人施教，有针对性的指导各乡镇组织农牧民群众收看劳动力技能培训教学课件活动，做好教学组织管理工作。

精选课件，分类培训。结合农牧民创业就业的实际需求，除组织广大农牧民群众收看学习全国农村党员干部现代远程教育卫星数字专用频道中的《适用技术》专题栏目外，还有针对性的从全国农村党员干部现代远程教育网站、甘肃“陇原先锋”

网和各有关部门收集各类视频教学课件80余种。截至3月底，组织开展肉牛肉羊育肥、动物疫病防治、测土配方施肥技术等实用技能培训，举办培训班34场次，参训群众401人，利用远程教育网站发布技能培训信息720多条，通过创业政策的宣传引导、创业典型的示范带动，结合个人培训意向进行按需分类培训，充分保证了远教资源的合理利用。

多措并举，促进就业。通过网站开设“肃南县劳动力技能培训工程”专栏、定期发布就业和培训信息等方式，为农牧民就业创业提供准确及时的信息服务，以鼓励农牧民返乡创业。依托特色产业、重点产业，积极发挥其示范带动作用，利用其雄厚的技术力量及丰富的产业生产经验，向农牧民提供技术支持，从而起到拉动作用。根据农牧民群众所掌握的现有的技术、经验，积极协调劳动局、农牧局和职教中心等部门，依托远程教育站点积极开展“一帮一”活动。组织农牧村“土专家”、“田秀才”建立专家服务队，定期到各农牧村站点进行理论和技术讲解，并对电教片中看不懂、不明白的疑点问题进行现场答疑，为农牧民选准项目、上好项目提供帮助。

第二篇：大河乡农牧村劳动力技能培训上半年工作自查汇报材料

大河乡2009年上半年农牧村劳动力技能培训工

作自查汇报材料

大河乡是我县的细毛羊主产区之一，畜牧业是全乡的支柱产业，是农牧民收入的主要来源。全乡辖17个行政村，居住着裕固、藏、汉、回、蒙、土6种民族，总人口1376户4069人，其中：农业人口1177户3842人，劳动力1593人。现有草原352万亩，耕地3125亩。2008年，全乡经济总收入达到3348万元，其中牧业收入达2237万元，占全乡总收入的66.8%，财政收入达160万元，农牧民人均纯收入达5832元。

张掖市“30万农村劳动力技能培训工程”实施以来，大河乡劳动力技能培训工作在市、县的关心指导和帮助下，在县委组织部的具体指导和乡党委、乡政府的坚强领导下，紧紧围绕农牧业结构调整和产业化经营，动员和利用各种劳动力技能培训资源，开展多层次、多渠道、多形式的新型农牧民技术技能培训，不断提高农牧民的科技文化素质和创业能力，促进了农牧业增效、农牧民增收，为全面建设社会主义新农村提供了智力支撑和人才支持。

今年，我乡本着“实际、实用、实效”的原则，认真组织调研，了解村情民意、农牧民和产业发展的实际需求，积极开展了农牧民技术技能培训、转移就业培训、务工农牧民

1培训和农村后备劳动力培训等各类培训。现将上半年劳动力技术技能培训工作情况汇报如下：

一、切实加强领导，把技能培训工作摆在重要位置。乡党委、政府高度重视技能培训工作，把提高全民科学技能、宣传科普知识、带领群众依靠科技致富作为工作重点，并列入工作考核目标。为加强对科技工作的领导，年初成立了以党委书记黄敬林为组长、乡党委副书记张喻和政府科技副乡长杨建春为副组长，郎自伟、王学军、索兴峰、段贵堂、赵雪红、杨锋、陈立虎、巴文波为成员的培训工作领导小组，并组织下派了34名农牧专业技术人员和乡干部深入我乡17个村开展培训工作。乡党委多次专题研究、安排技能培训和推广工作，制定了工作计划和措施并紧密结合大河实际，研究制定了《2009年大河乡农牧村劳动力技能培训计划》和《大河乡劳动力技能培训工程2008—2009实施方案》，真正做到了培训工作有人管、技能推广有人干、培训工作有计划的良好局面。

二、明确重点，精心组织，狠抓落实。根据大河乡各村产业结构和农牧民培训意愿，坚持分类指导、按需施教，合理确定培训专业和培训方向。对愿意从事农牧业生产的劳动力，我乡邀请了县畜牧局、科技局、农机服务站等部门分别开展了牦牛养殖技术培训、日光温室瓜菜生产技术培训、高原夏菜种植技术培训、农机实用技术培训、村干部和专业合作组织领办人培训共509人次，使他们掌握2—3项现代农牧业实用技术，为推进农牧业标准化生产、产业化经营提供了人力资源保障。同时还组织联系社保局开展了电焊工专业技能培训共40人，使其达到初级技术工的技能水平，实现了以培训促输转、以创业促就业的目的。此外我乡还组织联系张掖盛达驾校和平安驾校对我乡农牧民群众进行了驾驶技能方面的培训57人，努力使农牧民素质得到全面提升，成为有技能、懂技术、会务工的新型农牧民。

三、调查研究，摸底子。为了增强农牧村劳动力素质培训的针对性和实用性，切实提高培训质量，使我乡农牧村劳动力能够在技术技能培训中培有所学、学有所用。组织对全乡的劳动力情况和产业布局进行了一次全面的调查摸底，摸清了各村富余劳动力和产业结构以及培训需求情况。

四、加强宣传，提高认识。为了提高农牧民群众对农牧村劳动力素质培训的认识，营造农牧村劳动力素质培训的良好社会环境，我们加大宣传力度，通过召开村民会议和人大代表座谈会、张贴宣传标语、发放科技资料等形式，开展了形式多样的宣传发动。大力宣传农牧村劳动力技能培训的目的、意义、作用、政策和科技致富、培训创业致富等典型以及就业形势和择业观念宣传和引导，充分让农牧民群众了解农牧村劳动力技能培训工作，营造起良好的“学技能、强素质”的氛围。

五、大力培育示范基地（点）、示范户。随着农牧村劳动力技术技能培训工程的实施，各村涌现出了一批具有示范带动作用的种、养殖能手和合作社领办人，发挥了他们在适用技术应用推广方面的示范作用，带动了更多的的农牧民群众增收致富。已建成示范基地（点）五处：兴鑫名园高新种养殖生态园、天桥湾村牛羊育肥屠宰贩销基地、西台子细毛羊标准化生产基地、大岔祁连山牦牛专业合作社、喇嘛湾村日光温室果蔬种植基地。涌现出赵兴荣等74个种、养殖能手和合作社领办人。根据大河乡产业发展需求，建立了以大河乡农牧技术服务站专业技术人员为骨干，同时聘请了科技致富带头人、合作社领办人等兼职的劳动力技术技能培训人才师资库。

六、存在的不足

虽然我们在上半年的培训工作中取得了一定的成绩，在一定的层面上提高了农牧民就业和增收致富的能力，起到了短、平、快的作用。但是也应当看到，当前我乡的农牧村劳动力技术技能培训工作仍存在认识不到位、激励政策不足、培训资金缺乏、培训手段亟待加强、培训资源有待进一步整合等问题。在今后的劳动力技能培训中，我们将努力克服这些制约因素，及早部署，采取更加有效的方法和措施，加大培训力度，争取把我乡的农牧村劳动力素质培训工作做的更好。

附：

1、大岔祁连山牦牛专业合作社简介

2、兴鑫名园高新种养殖生态园简介

3、喇嘛湾村日光温室果蔬种植基地简介

4、天桥湾村牛羊育肥屠宰贩销基地简介

5、大河乡西台子细毛羊标准化生产基地简介