工行2013招聘表[推荐]

第一篇：工行2013招聘表[推荐]

中国工商银行深圳市分行2013年度校园招聘公告 中国工商银行通过持续努力和稳健发展，已经迈入世界领先大银行行列，成为全球市值最大、客户存款第一和盈利最多的上市银行，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。2011年共荣获境内外知名媒体及中介机构颁发的“中国最佳银行”、“中国大学生最佳雇主品牌”等多项荣誉。

深圳市分行位于改革开放的先锋城市深圳。在这座美丽的生态园林海滨城市里，温暖宜人的亚热带湿润气候、国际一流的城市基础设施、毗邻港澳的区位优势、连接世界的客户资源、引领发展潮流的思想理念、丰富完善的社会保障体系，都为即将走出象牙塔的莘莘学子提供了职业生涯发展的理想天地。

一流的事业需要一流的人才，一流的人才渴望加盟一流的团队。深圳市分行5000余名员工竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的优秀青年，投身中国工商银行的改革发展事业，携手共创美好未来。

一、招聘机构

中国工商银行深圳市分行

二、招聘条件

（一）具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。

（二）全日制普通高等院校2013年应届本科及以上学

历毕业生（统招统分）和初次就业的海外院校留学归国人员。其中：境内高校毕业生应当在2013年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应当在2012年1月至2013年8月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。

（三）具有良好的英语能力，相关条件如下：

1.大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

2.硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。

4.主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。

5.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

（四）海外院校留学归国人员的学历（学位）、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。

（五）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

（六）岗位专业要求：新招员工将主要从事柜面业务，专业要求为经济管理类、商务贸易类、财务财会类、法律类、公共管理类、税务税收类、统计类、审计类、基础理学类、电子信息类、交通工程类、航道港口类、土地管理类、建筑工程类、环境保护类、医药化工类、生物工程类、小语种专业、计算机类、软件工程类等。

三、招聘岗位

（一）银行业务类

（二）科技类

四、工作地点

广东省深圳市

五、招聘程序

（一）方式一：

1.网上报名。统一采取网上报名方式。报名时间为2012年9月24日－10月23日。请应聘者注册并登录我行统一招聘平台（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

2.校园宣讲。我分行将于10月举办校园招聘宣讲会，现场接受简历（附件一）（请提前下载并填写报名表，同时贴好照片），现场投递简历的应聘者仍须进行网上报名。具体时间和行程见附件二。

3.资格审查。根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入一面名单。

4.一面。

5.总行笔试。总行将于2012年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请职位时选择笔试城市意向。

6.二面。

7.体检和录用。

（二）方式二：

1.网上报名。同方式一。

2.资格审查。

3.总行笔试。

4.面试。

5.体检和录用。

六、相关说明

（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（二）经审核符合条件者，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系。

（三）中国工商银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

电子邮箱：szicbchr@sz.icbc.com.cn

联系电话：0755-82246246

第二篇：工行校园招聘

工商银行宁夏分行2014年笔试内容

刚参加完2014年工行宁夏分行的笔试，趁还记得，所以写下来给大家分享 笔试共分3部分

一、综合测试（120分钟，120题）

今年工行的综合知识将英语、行测和专业知识融合在一起，较差考试，并没有单独分为某一块进行考试。

英语部分主要是阅读理解和填空，背景和金融有关，但是填写的内容不是金融的相关词语。

行测主要是逻辑推理和数学运算，虽然不算很难，但是时间太紧，有些来不及算，还有语言理解等，但是今年没有图形推理。

专业知识考核的有人力资源的，市场营销的，较少，是基本知识，还有货币银行学和财会方面的，宏微观很少，有几道时事题。

题型有单选、填空和连线题（这是今年新加的）

二、主观题（40分钟，4题）

今年工行的机试增加了主观题，但并不是考银行方面的内容，而主要考核的是综合能力。

今年是以某行要开展一次问卷调查为背景，要求你做四件事，也就是四个题目：

1、写一份日程表，在规定日期内的具体工作安排以及相关责任人

2、要求你给全体员工写一封信，希望员工们可以积极的参与进来

3、在调研过程中，某个部门因为业务繁忙而不能及时填写调查问卷，所以希望能够晚些完成问卷，此时你该怎么做

4、借由圣诞节，该行要面对高校大学生推广某一业务，写一份简单的策划，包括口号，时间安排，相应的策划内容，活动效果的考评方式等。

三、性格测试（20分钟，90题）

四、今年的工行的考试并没有按照往年的套路来，虽然侧重点还是在综合知识部分，英语、行测、金融，但是没有考工行的背景知识，宏微观也考的很少，而且还增加了主观题部分，主观题部分时间很紧张，每一道题都是一个小材料分析题或者小作文，10分钟有点不太够。

总之，以今年工行的考试内容来看，大家复习的重点还是应该放在行测和英语、金融相关知识方面，因为这是大头，后面主观题部分因为是自由发挥的，可能就需要平时一些相关知识积累，或者练习写一些小论文了，这个并没有规律可循。这是我今年工行考试的一点经验，希望对明年考工行的人们有所帮助。

第三篇：2014校园招聘工行笔试分享

刚从校招笔试现场回来，趁热打铁，写个笔经吧……

首先不用在意提前45分钟到的规定，因为这是公司为了让大家准时到而设的规定，万一在路上延误了什么的就麻烦了，开考20分钟不进入考场进行登陆就算放弃。

进入考场要签字，照相，之后找到自己的位子，电脑上输入准考证，就可以休息了。前面是考生须知，看一下就行。提示：千万要记得提前去洗手间，然后尽量少喝水，因为考试途中没有时间离开考场……每个题型有规定的时间，超过的就不能返回作答，如果做得快也不能进入下一题型，只能继续本题型，可以检查错误。所以每个题型模块都有把握好时间，相互不影响。

考试题型：

一、英语 60分钟100题(完全是托业的题目，时间比较紧张，建议前快后慢)(1)单项选择40题（基本就是语法、词汇等）(2)完形填空12题（一般是邮件、信件、文章等内容）(3)阅读理解48题（题量大，内容有招聘信息、信件、科普类知识、文体类文章等）

二、综合知识 30分钟50题

(1)经济管理金融财会计算机基础知识32题

考到关于货币银行学、宏观、微观、财会、管理学原理、商业银行管理的内容

比如资产负债表、马斯洛需求、期权、完全竞争市场、商业银行经营、正态分布、假设检验等等

(2)时政新闻10题（最新的时政：今年考到伦敦奥运会、达沃斯论坛、莫言的作品、营业税改增值税、第一艘航母、xx规划、WTO、外汇交易、三沙市）

(3)工行相关8题（考到XX年4月到XX年9月的：

工行电话95588

XX-08-02

第四篇：工行招聘笔试试题

相关网站：

1、中国工商银行笔试复习资料：

2、中国工商银行招聘笔试题

银行招聘笔试试题：

一、填空题

1、贷款五级分类法将贷款按风险程度分为、、、、五类。

正常、关注、次级、可疑、损失

2、商业银行以（）、（）、（）为经营原则

安全性、流动性、效益性

3、商业银行贷款，应当实行（）、（）的制度。

审贷分离、分级审批

4、商业银行不得向关系人发放（）；向关系人发放担保贷款的条件不得优于 其他借款人同类贷款的条件。

信用贷款

5、商业银行的工作人员不得泄露其在任职期间知悉的（）、（）

国家秘密、商业秘密

6、储蓄账户仅限于办理（）业务，不得办理（）。

现金存取、转账结算

7、短期贷款展期期限累计不得超过（）；中期贷款展期期限累计不得超过（）；长期贷款展期期限累计不得超过（）。

原贷款期限、原贷款期限的一半、3年

8、担保贷款包括、、三类。

保证、抵押、质押

9、个人携带外汇进出境，应当向海关办理（）手续

申报

10、进口信用证中的相关当事人的英文释义：

开证行：（）通知行（）议付行（）偿付行（）保兑行（）

issuing bank、advising bank、negotiating bank、reimbursing bank、confirming bank

二、选择题

1、商业银行与客户的业务往来，应当遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。

A、自愿B、互惠互利C、平等D、公平E、存取自由F、诚实信用

ACDF2、商业银行分支机构（）法人资格，在总行授权范围内依法开展业务。

A、不具有B、具有

A3、商业银行及其分支机构自取得营业执照之日起无正当理由超过（）未开业的，或者开业后自行停业连续（）以上的，由国务院银行业监督管理机构吊销其经营许可证，并予以公告 A、3个月B、6个月 C、9个月D、一年

B4、任何单位和个人购买商业银行股份总额百分之（）以上的，应当事先经国务院银行业监督管理机构批准。

A、1B、8C、5D、10

C5、贴现银行持未到期的承兑汇票向其它银行贴现的行为称()

A、再贴现B、转贴现

B6、我国银行规定汇票的承兑期限最长不超过()

A、3个月B、6个月c、9个月D、12个月

B7、银行承兑汇票的付款期限最长不超过()个月：

A、3B、6C、9D、1

2B8、有下列情形之一的，不得担任商业银行的董事、高级管理人员：（）

A、因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利的；

B、担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的；

C、担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的；

D、个人所负数额较大的债务到期未清偿的。

ABCD9、银行通过互联网为个人客户办理电子支付业务，除采用数字证书、电子签名等安全认证方式外，单笔金额不应超过（）元人民币，每日累计金额不应超过（）元人民币。

A、500B、800C、1000D、2000E、5000F、1万G、2万H、5万

C E10、商业银行应当按照中国人民银行规定的存款利率的上下限，确定存款利率，并予以公告。以下说法正确的是：

A、存款利率不能上浮

B、存款利率上浮不得超过10%

C、允许存款利率下浮，下浮无限制

D、允许存款利率下浮，下浮不得超过5%

AC11、商业银行应当按照中国人民银行规定的贷款利率的上下限，确定贷款利率。以下说法正确的是（）

A、贷款利率原则上不再设定上限；

B、贷款利率下限为基准利率的0.9倍。

C、贷款利率上浮不超过10%

D、贷款利率原则上不再设定下限

AB12、商业银行贷款，应当遵守下列资产负债比例管理的规定：

A、资本充足率不得低于百分之八；

B、贷款余额与存款余额的比例不得超过百分之七十五；

C、流动性资产余额与流动性负债余额的比例不得低于百分之二十五；

D、对同一借款人的贷款余额与商业银行资本余额的比例不得超过百分之十；

ABCD13、企业事业单位可以自主选择一家商业银行的营业场所开立一个办理日常转账 结算和现金收付的（）

A、一般结算账户B、临时账户C、专用账户D、基本账户

D14、存款人开立（）实行核准制度，经中国人民银行核准后由开户银行核发开户登记证。

A、基本存款账户

B、一般存款账户

C、临时存款账户

D、预算单位专用存款账户

ACD15、有下列情况的，存款人可以申请开立临时存款账户：

A、设立临时机构 B、异地临时经营活动。C、注册验资 D、申请贷款

ABC16、一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理（），但不得办理（）。

A、现金支取

B、现金缴存

BA17、临时存款账户的有效期最长不得超过（）

A、6个月 B、1年C、2年D、3年

C18、存款人开立单位银行结算账户，自正式开立之日起（）个工作日后，方可办理付款业务。但注册验资的临时存款账户转为基本存款账户和因借款转存开立的一般存款账户除外

A、1B、3C、5D、10

B19、单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过（）元的，应向其开户银行提供付款依据：

A、1万B、3万C、5万 D、10万

C20、银行对（）未发生收付活动且未欠开户银行债务的单位银行结算账户,应通知单位自发出通知之日起（）日内办理销户手续，逾期视同自愿销户，未划转款项列入久悬未取专户管理。

A、3个月B、6个月C、一年D、两年E、5F、10G、20H、30

C、H21、商业银行的现金资产主要包括_______。

三、判断

1、人民银行向信用社定向发行、用于置换其不良贷款和历年挂帐亏损的专项票据的置换顺序为：呆帐贷款、历年挂帐亏损、其它不良贷款。（√）

2、党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。（√）

3、储蓄机构应当按照规定时间营业，可以自行停业或者缩短营业时间。（×）

4、对当事人的同一个违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处罚。（√）

5、国务院银行业监督管理机构负责对全国银行业金融机构及其业务活动监督管理的工作。（×）

6、以林木抵押的，办理抵押物登记的部门为工商行政管理部门。（×）

四、简答题

1、中国银监会对违法的金融机构的直接责任人可以采取哪些措施？

答：(1)对银行业金融机构直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人给予纪律处分；

（2）银行业金融机构的行为尚不构成犯罪的，对直接负责的董事、高级管理人员和其它直接责任人员给予警告，处五万元以上五十万元以下罚款；

（3）取消直接负责的董事、高级管理人员一定期限直至终身的任职资格，禁止直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员一定期限直至终身从事银行业工作。

2、商业银行对贷款的审查应包括哪几个方面？

答：商业银行对贷款的审查包括：对借款人的借款用途、偿还能力、还款方式等情况进行严格审查。确定贷款是否符合管理方针和法令规定；批准贷款的主管人员是否按银行贷款政策办事；信贷档案是否齐全；贷款申请书是否说明抵押物品的种类和金额；全部必要的债券利息是否完整无缺；还款来源是否象清单所列明的那样足以清偿贷款。

3、贷款五级分类的核心定义？

答：农村信用社按照风险程度将贷款分为正常、关注、次级、可疑和损失五个档次，其中后三类合称为不良贷款。

（1）正常贷款：借款人能够履行合同，没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿还。

（2）关注贷款：尽管借款人目前有能力偿还贷款本息，但存在一些可能对偿还产生不利影响的因素。

（3）次级贷款：借款人的还款能力出现明显问题，完全依靠其正常经营收入无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也可能会造成一定损失。

（4）可疑贷款：借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定要造成较大损失。

（5）损失贷款：在采取所有可能的措施或一切必须的法律程序之后，本息仍然无法收回，或只收回极少部分。

4、《农村信用合作社县级联合社管理规定》县联社哪些变更事项，应事先报监管部门批准？

答：县联社的下列变更事项，应事前报经中国人民银行省级分行批准：（1）变更注册资本；（2）调整业务范围；（3）更换理事长、副理事长和主任、副主任；（4）更换机构名称和营业场所。

5、《农村信用合作社章程》规定入股社员的权力是什么？

答：社员的权利是：（1）选举权和被选举权；（2）获得本社金融服务的优先权和优惠权；

（3）对本社工作及工作人员提出建议、批评，进行监督或质询；（4）享有股金红利和利润返还权；（5）本社终止后依法取得本社剩余财产；（6）享有本社为社员举办的文化等公益事业的权利。

6、简要列出资本充足率、不良贷款比例、存贷款比例、固定资产比例、资产利润率的计算公式。

答：资本充足率=资产总额÷加权风险资产总额×100%

不良贷款比例=不良贷款÷各项贷款×100%

存贷款比例=各项贷款余额÷各项存款余额×100%

定资产比例=（固定资产净值+在建工程）÷资本总额×100%

资产利润率=利润总额÷全部资产期末余额×100%

7、为什么要加强贷款风险管理

答：提高信贷资产质量，防止贷款风险是农村信用社资产负债比例管理的重点。贷款风险是指获得贷款支持的借款人不能按照合同规定偿还本息的可能性。只要有信贷业务，必定存在贷款风险。农村信用合作社的贷款支持对象最广，既有单个农民个人、家庭，也有农村经济组织和农村工商企业，还有其他非农的个人或企业。从根本上讲，这些服务对象是农村信用合作社贷款风险的来源。借款人在其经营过程中，因种种因素造成其经营的不确定性，从而形成了借款人的经营风险，这些风险通过贷款转移给信用社。表现为贷款本息不能按时收回或贷款无法收回或不能全部收回，从而造成信贷资产损失。

作为信贷资产业务的经营管理者，务必重视贷款风险的存在，最重要是加强对贷款风险的管理。一方面要正确认识贷款风险，每放一笔贷款，它都有可能因自然灾害和意外事故造成损失，也有可能由于贷款方调查或决策失误带来风险，还有可能是借款人的经营管理不善，或经济环境的改变和市场行情波动等因素引起的风险。另一方面要正确区分贷款风险与风险贷款。风险贷款是一种贷款种类，而贷款风险是贷款损失的可能性。理解了贷款风险后才能更好地管理好风险贷款，避免资金的损失。

8、农村信用社的风险有那些特征。

答：农村信用社风险的特征主要体现在信用风险和治理风险上。

从信用风险来看，农村信用社的贷款风险要高于银行。首先，农村信用社在贷款时通常不使用常规的抵押方式，因为其借款客户一般是低收入者，无力提供常规抵押品。所以农村信用社不得不采用替代性方式来刺激借款者的还款动机，如借款者一旦违约就对其以后的贷款要求全部予以拒绝，或者采取农户联保的方式。我国农村信用社目前对超过小额信贷的贷款就采用农户联保的方式。这一方式有效的前提是农村信用社必须建立强有力的惩罚机制，以保证借款者对联保的无力或不愿还款的成员承担还款责任。如果惩罚机制过弱，一旦一个借款者不能还款，那么联保的其他借款者出于逆向选择都会停止还款，因为每一成员都担心还款责任会落在他一个人头上。其次，由于农村信用社业务的地域限制和特殊的目标客户群限制，其贷款一般都发放给相对同质的客户，而同质借款者的违约风险具有高度相关性。治理风险就是风险的管理。产权不明晰、风险资本约束力不强、资金价格形成机制没有市场化。表现在不能树立起正确的风险观，最普遍和最常见的观念是把风险管理同业务发展

对立起来，缺乏全面风险的管理理念，在风险管理的方法上应注重风险的定性分析，建立自上而下的风险管理体系，明确的风险管理组织和风险管理政策、目标、实施规则和步骤。风险管理信息系统的建设严重滞后，要积极创造条件，建立风险管理信息系统，以加强风险的量化分析和管理。

五、论述题

（一）论述实行县级联社统一法人的利弊。

答：

1、县级联社统一法人的优势

（1）各信用社联为一体，有利于提高经营管理水平。取消基层社法人地位而实行统一法人制，基层社与县联社因此成为一个统一的整体，这在一定程度上加强了县级联社对基层社的管理。

（2）资金统一调剂，有利于提高资金的使用效益。实施统一法人制后，联社可以在全县范围内统一灵活地调剂资金。

（3）规模扩大，有利于建立有效的风险防范机制。实行统一法人制前，基层社作为独立核算单位，资金规模小，资本金不足，抗风险能力弱。实行统一法人制后，整体资金实力增强，调剂资金余缺空间加大。

（4）实行县级联社统一法人制后国家给予了一定的优惠政策。比如税收政策。

2、统一法人制后需要注意的其它几个问题

（1）民主管理制度受联社领导控制。统一后信用社的规模扩大了，其参与民主管理的积极性就差。

（2）防止平均主义重新抬头。如职工工资和社员股金分红。

（二）试述 如何处理好信用社发展与支持“三农”的关系。

答：农村信用社不同于其他金融机构，无论其所有权结构和管理模式如何改革，其经营的方向都必须坚持为“三农”服务，都要有利于农村经济结构的调整和农民增收，偏离了这一方向，就背离了改革和发展的宗旨和目标。

农业和农村经济的发展以及农民增加收入，需要在资金、技术、人力等方面增加投入。其中资金的投入在现阶段农业和农村经济发展中有着至关重要的作用。从目前情况看，农村信用社的信贷资金投入占有很大的比重，长期以来，农村信用社以服务“三农”为己任，在支持农业、农民和农村经济发展中发挥了重要作用。特别是1999年以来，为适应我国农业和农村经济发展新阶段的需要，农村信用社积极开办农户小额信用贷款和联保贷款，大力推广信用农户、信用村镇等评定活动，大大简化了农民贷款的手续，方便了农民贷款，也使农民的贷款面有了很大提高，困扰多年的农民贷款难问题有了一定程度的缓解。近年来，随着我国金融体制改革的深入，商业银行大量撤出在农村的金融机构，农村信用社为“三农”服务的任务更加艰巨，作用更加凸显。农村信用社作为主要服务“三农”的社区性地方金融机构，多年来尽管在改革体制、改善管理、改进服务等方面取得了一定成效，在支持农民、农业和农村经济发展中发挥了重要作用，但是，与当前及今后一个时期我国农业和农村经济发展新阶段的要求相比，在管理方式、经营模式、服务方式等方面还存在诸多不适应，在管理体制、产权制度、风险防范等方面还存在一些制约因素，影响农村信用社服务“三农”作用的发挥，需要通过不断地深化改革，在发展中逐步予以解决。

可以说农村信用社与“三农”的关系是血与肉的关系永远不分离

第五篇：银行校园招聘之工行面试流程

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银行校园招聘之工行面试流程

工商银行北京分行的已发面试通知，面试时间是在4月26号上午9点，距离了今天只有一周不到的准备时间了，作为准备去面试的考生，一定要提前了解工行的面试流程，面试的形式有哪些，主要考察考生哪方面的素质，只有清楚了这三点，面试的准备才能够有备无患。

一、历年来工行面试的流程为（以其中一轮面试为例）：

1.面试前准备：考生根据工作人员点名，按分组进入相应考场，工作人员发面试题，考生进行思考准备，自行安排座次，并将姓名填写在面前桌签纸上，时间8分钟。2.面试开始：

（1）评委进入考场，主考评委宣布开始；（2）每位考生进行自我介绍，每人1分钟；

（3）考生就面试试题进行讨论或辩论，规则与时间如下： 试题如为辩论形式：

①正反两方考生交互发言自由辩论，时间15分钟；

②正反两方各选一名考生总结发言，其他成员可补充，双方时间各3分钟。试题如为讨论形式：

①考生发表个人见解，然后小组自由讨论，时间20分钟； 3.面试结束，考生离场。需注意：

（1）面试开始后，考生要严格按照上述流程自发进行，注意掌控每个环节的时间，各环节如超时工作人员直接叫停。每个环节各考生的发言时间由小组平衡把握。

（2）面试结束后考生将笔、试题、草稿纸留在桌面上，不得带出考场，并尽快离开金融培训学校，不得影响其他面试考生。

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二、面试形式

面试形式主要有两种，无领导小组讨论面试和结构化面试。1.无领导小组讨论面试：

无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过给一组考生(一般是5～7人)一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间(一般是1小时左右)的讨论。

（1）考生入场：一般由工作人员引导，排队入场。敲门得到“请进”的允许后按顺序进入，等考官示意后在坐下并道谢。

（2）个人陈述：考生入座后，认真听面试考官的导语，按照导语的提示和要求作答。审好题目，快速阅读材料，掌握好时间，分配好思考时间和答题时间，可以粗略地罗列提纲。自由讨论：在自由讨论阶段，可以根据自己的性格特征和实际情况来决定自己的角色。总结陈述：总结陈述阶段是由小组中的一位考生对整个小组的观点进行汇总和陈述。（5）考生退场：考试结束时，得到考官、工作人员面试结束的示意或可以退场的提示后起立，鞠躬行礼：“谢谢各位考官。”然后将桌上的纸笔摆放整齐，随手关门。2.结构化面试：

考官会根据应试者最初的网申简历进而提出一些随机性的问题，因此大家简历千万不要造假，要不然会事与愿违。当然有一些小细节要记清楚，不要临场发挥的时候和简历上有偏差，这是非常忌讳的。

（1）报到：提前三十分钟到达，核实准考证、身份证等相关证件。抽签：确定进场顺序和所在小组。

候考：等待时复习面试可能会问到的问题和应答策略，不建议四处走动，会影响面试官对你的印象，也会使自己更加焦躁和紧张。

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（2）进入考场：有老师带领或自己进场。

面试答题：进来坐下之后，会有面试纪律的宣布，宣布结束后可以阅读题目，考生根据题目回答。回答完毕后，可以退场，老师会登记分数，如果合格会通知考生。

三、面试考察重点 1.无领导小组讨论面试

一般都是选择能充分讨论的起来的话题，让每个人都能有话说，但同时又要有一定的深度，这样才能鉴别出学生的思维能力和逻辑性，这种面试题，都是没有正确答案的，面试官只是想判断学生的思考能力、表达能力和性格，所以面试时，要尽快的阅读材料后，找出某种解答逻辑、框架，有了框架，比如按时间、按类别等，提出自己解答此问题的框架，然后分别提出几点理由即可。无领导小组讨论主要测试应试者论辩能力，其中既包括对法律、法规、政策的理解和运用能力，也包括对拟讨论题目的理解能力、发言提纲的写作能力、逻辑思维能力、语言说服能力、应变能力、组织协调能力。2.结构化面试

语言表达能力：看考生表达的是否清晰，语言是否有感染力。综合分析能力，计划管理和组织协调能力，人际交往意识与技巧，自我情绪控制：面试官可能会问到比较难以回答的问题，当下看考生的情绪反应。应变能力：面试官也许会问到意想不到的问题。举例：如果没有录用你要怎么办？观察考生的随机应变能力。举止礼仪和专业能力：举止要适当得体，这也是重点考察项目。求职动机和岗位匹配性：考生的性格特点、成长历程和过往经历，会积累成自身的能力和特性，面试官会从中评断考生的综合能力是不是与岗位相匹配。也会通过考生的兴趣爱好、考生的态度（积极）以及创造力来评断。

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四、工行面试常见题目例举：

举例：为什么硬币分为两面？对外捐助的爱心活动有什么利和弊？面试官根据考生的回答，评断考生对问题的综合分析能力。

举例：请说一说对银行信用卡的推广方案？怎样组织一场演讲比赛？这就要求考生要提前策划好一些活动的方案，尤其是与银行相关的。

举例：领导和你发生矛盾如何处理？同事之间如果有矛盾该怎么解决？

举例：对中国工商银行的认识。答题思路：经常会被问到，回答这一题时除了网上搜集的资料外，最好多添加以下个人的看大。

举例：推销一下自己。答题思路：考察的重点，从特长或是工作能力中找出你的最大优势进行推销。

举例：工行为什么要选择你给？答题思路：出一个可以让人信服的理由，不要简单的说你有经验或是能力，这些别人都有的无法让面试官满意。