后勤服务中心“百日安全活动”总结

第一篇：后勤服务中心“百日安全活动”总结

四川文理学院

后勤服务中心“百日安全活动”总结

按照学院【2011】5号文件的要求，后勤服务中心积极组织筹划，在中心内部深入开展“百日安全”活动。中心领导结合工作经验，超前分析安全工作形势，主动把握安全工作规律，针对安全工作时段性特点作出了重大决策部署。在活动开展以来三个月的时间里，中心全体干部职工全员参与，党政齐抓共管，形成了中心安全工作的稳定局面，有力地保障了中心日常工作的开展，完善了各项规章制度，提高了中心全体员工的安全效益意识，为实现全年工作目标打下了坚实的基础，现将活动情况总结如下：

（一）加强组织领导，层层落实责任

中心领导充分认识做好今年迎峰度夏工作的重要性，把迎峰度夏工作作为当前的头等大事来抓。成立了以中心党政领导为组长，各部门负责人为组员的“百日安全”活动领导小组，做到各级领导亲自抓，亲自管，深入基层，深入一线，及时掌握工作动态，精心安排部署，保证各项措施落实到位。结合“两会”维稳期间的上级领导工作安排，加强锅炉房、配电室等重点岗位的值班工作，要求员工坚守工作岗位，严格执行重大事项报告制度，确保信息畅通，指挥有力。在中心召开中层干部安全工作会议，明确度夏工作责任，细化分解落实到人，确保工作不留死角。

（二）抓好餐饮服务管理工作，严把食品卫生安全关

餐饮服务是后勤服务的重点工作之一，做好餐饮服务的管理，严

把食品卫生安全关是中心工作的重心。中心领导和餐饮部门负责人根据工作规律，做好了夏季食品卫生安全紧急预案，同时加强与供货商联系，确保所用食材的新鲜。针对夏季食品易腐坏的问题，中心根据部门申请，经过领导考察研究，在维护好餐饮部门原有的保鲜设备的前提下，做好增添新设备的方案。

（三）履行服务承诺，做好优质服务工作

秉承“三服务，两育人”的后勤宗旨，中心办公室所辖车队认真做好车辆运输服务，基本上做到随叫随到，热情服务。同时在办公室的要求下，车队驾驶员时刻关注车辆的各项安全性能，做到发现故障及时处理，确保行车安全。校医院作为提供医疗服务的部门，积极做好各项消杀工作，妥善安排人员为学院各类教学活动提供医疗保障服务，做好学生医保的相关工作，确保学院无重大医疗事故的发生。

（四）全面排查水电线路，迎接夏季用电高峰

为确保学院各系部教学区、办公区和学生生活用水用电的便利和安全，在中心百日安全活动领导小组的督促下，综合部积极组织人员利用寒假时间对学生宿舍、各教学区和办公区的水电线路进行检修，对发现的问题及时整改。为确保夏季用水高峰期，学院供水系统的正常运作，满足全院师生生活用水的需要，经中心领导研究，报学院同意，将在盛夏来临之际，启用学院原来的供水系统，以保障学院用水。

（五）完善各项安全预案，建立长效工作机制

中心领导以“百日安全”活动为契机，联合中心各部门重新修订完善中心内部各重要职能部门的安全预案，在中心内部全面排查安全

隐患，同时加强对中心员工安全意识的培训，强化对各种突发事件的处理能力，培养中心员工“安全效益”意识，形成长效安全工作机制。

（六）加强宣传，营造良好舆论氛围

加强与宣传渠道的沟通，营造良好舆论氛围，争取学院师生员工的理解和支持。同时完善突发事件情况下的新闻宣传预案，提高应急处理能力，确保突发事件下新闻宣传到位。加大对活动期间好人、好事的报道力度，颂扬先进，宣传典型，树立中心充分履责的良好形象。

二○一一年三月二十八日

第二篇：后勤服务中心安全生产月活动总结

安全生产月活动总结

后勤服务中心在安全生产月工作中，以形式多样、内容丰富的安全宣教活动，推动安全文化建设，普及安全法律法规、安全知识，强化干部职工的安全责任意识，为推动安全生产工作稳定、健康发展，开展了一系列的活动。

一、加强安全教育培训，提高安全生产意识。

牢固树立“科学发展、安全发展”理念，组织职工开展细致有序的学习，并制定详细的安全教育措施，对职工进行了连续三天的专题培训，为进一步贯彻国家安全法律法规文件精神，明确了安全责任，提高了安全意识。使职工们在工作中充分认识到安全生产的重要性。

二、开展职工家属“亲情助安”活动

邀请职工家属参加“亲情助安”活动，活动当日职工家属在百忙中来到我单位，大家先参观了我们的工作区域，实地感受亲人的工作环境，参观结束后召开了座谈会，主任向家属们介绍我单位安全工作的具体情况具体措施，职工在安全生产方面存在的问题，认真听取家属们的意见、建议，从中获益良多。通过此次活动拉近了家属和工作的距离，使家属更能理解我们的工作，建立起家企联动、共同促安的机制。

三、开展不同形式的安全宣传活动。

紧紧围绕“安全生产月”的活动主题，结合自身特点和工作实际，通过板报、条幅、会议、座谈等多种宣传形式，强化职工 的安全意识，规范职工的安全行为，牢固树立“安全生产，人人有责”的良好氛围。安全月期间，组织安全生产管理人员就如何认真贯彻安全生产的方针、法规和制度更好的 “加强安全发展观念、提升全民安全素质”召开一次专题研讨会，结合本单位实际情况针对近期的案例，进一步探讨引发安全事故的根源和预防事故发生的办法思路。

四、组织不同形式的学习与竞赛。

安排专人组织学习消防知识，进行消防演习，使大家都会使用消防器材。在职工中积极组织开展“应急救援知识”活动竞赛及安全生产应急救援演练。

五、组织安全生产大检查。

在单位内部进行了全面细致的自查，对机关重点科室、重点部位进行全面检查不留死角，对财务室、办公室、机关楼内、家属院做了细致的安全检查没有发现安全隐患，对办公室及机关楼内的各种设施，进行多次详细的检查，确认不存在隐患问题。车辆做到了安全行驶无事故。

后勤服务中心

2017-6-23 2

第三篇：机关后勤服务中心“三读”活动总结

云南省环境保护厅机关服务中心 “爱读书读好书善读书”活动总结

今年初，机关服务中心认真贯彻落实省委组织部、省委宣传部、省委省直机关工委《关于在省直机关组织开展“爱读书读好书善读书”活动的通知》（云宣通„2010‟5号）文件精神，结合后勤工作的特点和规律，扎实开展中心的读书学习活动，提高了中心干部员工的理论和业务知识水平，强化了后勤员工队伍的整体素质，增强了机关的后勤服务保障能力，取得了明显成效。回顾近一年来的“三读”活动工作，我们深深感到：发挥“三个”作用，坚持“四个结合”，调动各部门负责人、党员和广大职工的积极性，是搞好“三读”活动的根本保证。现将具体做法总结如下：

一、发挥“三个作用”，使读书活动成为广大职工的自觉行动

一是发挥单位的主导作用。我中心建立了以中心主任为首，车勤保障班班长、综合服务室负责人以及党支部成员组成的读书领导小组，做到了分工明确，责任到人，形成从上到下，齐抓共管，密切合作的工作局面。另外，今年还制订了切实可行的活动方案，做到有计划、有措施，中间有检查，年底有总结。在学习1 活动中倡导“阅读文化，建设书香后勤”的理念，并建立了读书、考核、奖励等三项制度，保证活动的顺利开展。

二是发挥党支部成员的引导作用。中心支部党组织成员是中心职工读书的引导者和组织者，中心支部党员的积极性是职工读好书的关键。我单位积极安排有关党员为职工导读。一些党员还利用青年职工在互联网上具备较强的搜索能力，让青年职工上网查找资料，复印后传给每位职工，拓宽其知识面。党员的带头引导作用，为“三读”活动的有效开展提供了强有力的助推作用。

三是发挥单位职工的主体作用。开展“爱读书读好书善读书”活动，职工是主体，必须充分调动职工的积极性、主动性、创造性。我们组织“三读“活动时提出了“三个放手”，即：放手让职工参与活动的策划；放手让职工在活动中唱主角；放手让职工参与总结。职工们解放思想，自主创新，围绕学习型机关后勤这个核心和提升后勤文化氛围这个主题，提出了许多有益的活动意见。

二、坚持“四个结合“，把读书活动作为提升中心后勤队伍整体素质的有效载体

一是“三读“活动与与加强党性修养相结合。除阅读机关党委推荐并发放的10本好书外，中心还大力开展读报纸、上论坛、研读科学发展观等活动，在中心支部党员中营造人人关心政治的 2 浓厚氛围，紧跟省委组织部的活动的通知，以实际行动践行“讲党性、重品行、作表率”的党员要求。树立廉洁公正的后勤队伍形象，以增强服务机关意识、拓宽服务内容、创新服务手段、提高服务质量。

二是“三读”活动与增强后勤队伍服务意识相结合。我单位围绕建设学习型后勤队伍为核心，把“三读”活动与增强后勤队伍的服务意识紧密结合，通过学习先进机关后勤服务队伍建设的事例和书籍，培养职工从我做起，从小事做起，树立工作一流、服务一流的意识，自我加压，开拓进取，在心中树立“今天的工作比昨天做得更好”的服务意识，自觉地把具体工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、热心干事、用心干事，努力提高服务质量。

三是“三读”活动与实际工作相结合。结合中心职工出差频繁，平时人员无法集中的实际情况，采取职工自学为主，集中学习为辅的学习制度，倡导和鼓励个人充分利用业余时间开展自学，认真撰写读书笔记和学习心得，坚持学习工作化、工作学习化，学用所思，学有所得、学有所获、学以致用、终身受益，把读书学习成果转化为谋划工作的思路、提高修养的途径、促进工作的措施、推进工作的能力。

四是“三读”活动与后勤文化建设相结合。后勤文化对职工 3 的自身发展有潜移默化的影响。我们通过“三读”活动,选择符合我单位后勤特点的书籍及文章，通过职工传阅学习，坚持从我单位的职能出发，培养和塑造中心职工的共同的价值理念，建设以 “三特”（特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗）、“四勤”（嘴勤、手勤、腿勤、脑勤）为核心的机关后勤文化。

我单位“爱读书读好书善读书”活动虽然取得了一些成绩，但仅仅是开始，更重要的任务还在后头。在开展“三读”活动的过程中，我们也发现了自身在思想认识和工作安排上的不足。比如个别职工积极性不是很高，动员工作还需要改进。学习时间受工作时间的约束，再增加一些集中的读书交流会，也许能达到更好的效果。不过，我们有决心在省直机关“爱读书读好书善读书”活动组委会、厅机关党委的领导下，总结经验，要让读书活动持之以恒的发展下去。

第四篇：后勤服务中心

后勤服务中心2007工作目标

根据学校“十一五”事业发展规划提出的 “以发展为主题，以改革为动力，以提高实力和水平为根本”的基本思路，结合学校07年后勤服务工作要点和中心实际情况，特制定后勤服务中心2007工作目标如下：

一、总体目标：

紧跟学校步伐，把握学校后勤工作重点转移和后勤服务特点，确立教学中心地位，以平稳过渡、方便师生为宗旨，以安全、质量、效益为核心，完善并提高后勤服务保障水平；坚持以人为本，坚持规范化管理和可持续发展的原则，创新管理模式，改进工作机制，调整资源配置，加强团队建设，提高整体素质，努力创建和谐校园；积极推进ISO9001：2000质量管理体系的实施和目标责任制的落实，为学校事业发展和人才培养提供强有力的后勤保障。

二、具体目标：

（一）加强政治理论和专业知识学习，提高管理水平；加强道德修养和服务意识教育，牢固树立服务第一的思想。

（二）根据学校2007年教学水平评估工作的要求，认真完成学校下达的各项工作任务，保证每项工作都能按时按质按量完成。

（三）切实做好消防安全工作，确保人、财、物的安全和资源的合理使用，无重大事故发生。

（四）按时完成中心固定资产的登记及各类报表的统计上报任务1

做好档案资料收集整理、归档和移交工作。

（五）认真贯彻后勤服务中心的质量方针，组织实施ISO9001：2000质量管理体系，完善各项记录。

（六）健立完善后勤服务中心内部管理制度，实行标准化、规范化、制度化管理，改进服务设备设施，优化育人环境，主动为教学、科研服务。

1、水电管理服务方面：

（1）分期分批对学校公共照明线路进行技术改造，安装时控或声控开关，尽可能解决“长明灯”问题；加强对公共场所用水设施的巡查，减少“长流水”现象。

（2）配合有关部门对主校区中心电房和2#电房的扩容改造工作，力争能在年内完成并投入使用。

（3）争取上半年完成主校区第三教学楼应急电源高压电缆的敷设工作。

（4）力争在上半年对海滨校区新电房进行部分扩容。

（5）配合学校有关部门完成海滨校区自来水管网的扩容工作。

（6）在主校区综合馆电房（10#电房）投入使用后，将对东区学生公寓供电线路进行调整，解决电压时有的偏低。

2、环卫园林服务方面：

（1）完成主校区南门约50万元的绿化建设工程任务。

完成主校区学生东区公寓、中心广场、南湖等地方的绿化改造任务。

（2）完成主校区鹏程路、教学实验综合楼、教工18幢周边环境、沙滩网球场、艺术学院楼北等地方的绿化建设任务。

（3）做好校园卫生保洁工作，校园内绝不留卫生死角。

（4）按三级标准实现新植或重点区域的绿化养护；按四级标准对多年植的进行绿化养护。

（5）完成教职工认种“爱校树”的种植任务。

3、教室管理服务方面：

（1）做好教室的日常管理工作，及时改造和修缮教室设施，教室门、窗、玻璃完好率达90%；课桌、椅完好率达90%；黑板完好率达95%；教室及走廊灯完好率达90%；空调、风扇、闸刀开关完好率达90%；师生满意率90%。

（2）强化教学楼水电巡查工作，尽可能减少教学楼水电浪费现象。

（3）继续抓好现有照明、风扇、开水器等线路的技术改造工作。

（4）建立和健全教室管理的各项规章制度，如：《临时工岗位设置》、《辞职、辞退制度》。

（5）确保突击性的卫生保洁和景观设备正常运行的保障工作，如：图书馆门前广场喷泉的正常运作。

（6）配合教务处做好教室的调配和一年两次的全国四、六级英语统考工作。

4、交通运输服务方面：

（1）强化内部管理，确保各项工作优质、高效地完成。顾客投诉率在9%以下，有效投诉处理满意率为98%。

（2）完善交通运输设施，切实落实车辆安检保养制度，车辆完好率要达100%；确保教职工上下班按时、正点和交通安全。

（3）建立健全车辆维修、物资采购、劳动分配制度。推行单车营运全成本核算，实行节支增效，提高经济效益。今年创收力争在06年基础上有所增加。

（4）建立交通服务投诉制度，实行服务监督，对多次被投诉的事项，查明原因，分清责任，处理率达100%。

（5）理顺运行机制，优化和增加交通服务项目，积极完成各部门用车任务，及时回收用车款，回收率达100%。

（6）继续深化“平安创建”工作，不断巩固06年运输安全年的成果，真正实现长效管理。

5、商业服务方面 ：

（1）进一步规范服务中心和商业广场的商业经营管理，师生满意率达90%以上。

（2）做好商品经营场地的开发工作，增加出租铺面面积和服务项目，为学校增加经济收入。

（3）改善招待所客房设备设施，提高服务水平和服务质量，在确保学校业务需要入住招待所的同时，加强对外开放提高顾客入住率，增加学校经济收入。

6、幼儿保教方面：做好幼儿食品、用具的卫生和消毒工作及周围环境卫生工作等。餐具、食物卫生抽样检查合格率达到100%，杜绝食物中毒事故发生。

7、电信服务方面。根据学校的发展需要，做到对新建楼房竣工一座，完成一座的管线铺设和电话安装，保证信息的畅通。

（三）继续创新内部运行机制，稳步推进后勤社会化改革。按小机关、多实体、大服务的模式，引入竞争激励机制，使实体在为学校提供服务保障的前提下，自主经营，自负盈亏，自我发展，自我完善，以达到减轻学校负担的目的。

1、针对教职工上下班的交通问题进行论证，提出交通费用“暗补改明补”的改革方案，改变过去由学校与交通运输服务部结算交通费用的方法。实行教职工交通补贴，上下班刷卡或购票。

2、创新教室、环卫园林管理模式，推行物业化管理，契约化服务。

3、探索水电管理新办法，在完成计量装置和线路改造工作后，打破由学校统包统揽的旧体制。提出定额分配，有偿使用，量化管理新方案，报学校审批后分步实施。

后勤服务中心

2007年3月

第五篇：百日安全活动总结

百日安全活动总结

为深入宣传安全生产法律、法规，进一步增强广大员工的安全生产意识，提高安全生产水平和安全生产素质，促进安全生产形势的稳定好转，我们全面贯彻纳黔高速公路工程指挥部要求，结合工作实际，坚持“预防为主，防治结合，加强教育，群防群治”的原则，统筹安排、精心组织、开展了形式多样、内容丰富的安全生产活动。

为使活动开展的扎实有效，我部成立了项目经理朱宁华任组长的领导小组，召开了启动大会，进行了详细的安排部署。整个活动分三个阶段，即宣传发动阶段，利用一切舆论工具和宣传阵地，动员全体干部职工迅速行动起来，投入到安全生产之中;现场实施阶段，主要任务是加强隐患排查治理、落实安全生产责任制、强化现场安全管理、狠抓安全基础和薄弱环节;验收评比阶段，认真总结活动经验成果，查找问题，堵塞漏洞，表彰先进。在具体的活动开展中做到了“四个加强”。即加强施工安全管理，切实转变工作作风，项目部各管理人员严格落实下现场制度，把精力和心思放在施工一线，盯紧安全施工不放松;加强日常检查，狠抓现场管理，认真落实检查项目责任制，项目部主要领导和安检人员坚持开展定期或不定期的安全大检查和专项安全检查;加强隐患排查，突出超前预防，严格落实隐患排查责任制，针对施工现场人工挖孔桩施工安全防护、作业人员个人防护和项目部驻地安全等薄弱环节做好预防;加强安全文化建设，健全安全管理长效机制。

根据四川省纳黔高速公路有限公司川纳黔安〔2009〕10号文件的要求，我项目部通过大力开展“以人为本，安全第一”为主题的百日安全生产活动，采取有效措施，提高全员安全意识，并以此活动为契机，进一步推动安全生产工作，现将我部开展百日安全生产活动总结如下：

一、精心组织，及早动手安排

本次百日安全生产活动，项目部非常重视，三月中旬在接到通知后就立即开会，成立了百日安全生产领导小组，本着早组织、早准备、早动手、抓落实的总体安排，对开展百日安全生产活动的具体工作进行全面部署。三月十八日召开项目部全体成员会议，会上项目经理朱宁华对开展“百日安全生产”活动的各项工作进行目标落实，部署工作重点，进行协调指挥，安全总监夏乐飞对百日安全生产活动提出具体要求，尤其对现场施工安全和项目部驻地办公用电安全等方面的防范和整改工作进行明确安排。

二、宣传教育，营造氛围

从四月初开始，在全标段上下掀起了安全生产月活动学习、宣传和教育的热潮，项目部大力营造“从我做起，安全在我心中”的舆论氛围。项目部安质环保部向施工作业班组发送安全生产宣传招贴画数十份，在各施工点、项目部办公室门口悬挂了大型宣传横幅与竖标、宣传画和安全警示牌等;在项目部办公室宣传厨窗办了一期百日安全生产活动宣传专栏，使得全体职工时刻绷紧安全这根弦。

为检查安全生产知识普及力度，强化安全生产知识学习力度，提高项目部成员安全意识，我项目部于五月中旬定期举行“安全生产知识竞赛

”，项目部成员全体参与，以促进项目部成员安全生产知识水平提高。

三、重点项目，专项治理

从四月初开始，项目部组织各部门技术骨干对本工程安全生产重点部位进行分析，并一一制定专项安全施工方案及应急预案，主要有爆破作业专项安全方案、桥梁施工专项安全方案、隧道施工安全方案、路基高边坡施工安全方案、雨季施工安全措施、施工临时用电管理办法、高空作业安全措施、火灾事故应急预案、防洪防汛应急预案等等。对照指定的施工方案一一落实到现场，以保证施工现场的有序性、安全性。

四、预防与应急两手抓

五月份第三周由项目部组织开展防洪防汛及火灾事故紧急预案演练，本次演练由项目部全体成员及各施工作业班组参与，重点针对现有工作面的洪水及火灾事故等紧急事件进行重点演练。通过此次演练提高我项目部遇到紧急事故的应急处理能力，对发生事故后减少生命财产损失有着很大的帮助。

五、仔细检查，注重实效

四月上旬，按项目部要求展开安全生产大检查，各施工作业班组先进行了自查，并填写安全检查报告报项目部安质环保部，项目部安质环保部结合实际情况下达到“隐患整改通知单”，四月下旬各作业班组根据“隐患整改通知单”的要求进行整改，五月二十五日由项目经理朱宁华和安全总监夏乐飞带队，全体项目部管理人员进行了安全生产大检查，主要检查了施工现场人工挖孔桩、爆破作业、施工临时用电的架设、高边坡威胁、场内交通等重点部位以及对前面的整改进行验收，按照隐患排查治理“定责任人、定措施、定资金、定期限“的原则，把各种隐患排查到底，发现问题坚决改善治理，并把施工场所安全事故隐患放在突出环节，对暴露出来的安全隐患及时发现、及时整改。

六、认真总结，以月促年

六月初，我项目部进行了百日安全生产活动的总结工作，认真总结了本次安全生产活动的经验与不足。将有些行之有效的安全防范措施形成制度常抓不懈，确保本工程的各项安全工作落到实处。

江苏润扬交通工程集团有限公司

纳黔高速C6合同段项目部

2009年6月10日