第一篇:嘉恒伟业航空就业培训中心空姐招生常见问题
1、我孩子在这里能学好吗?
答:首先,兴趣是最好的老师,家长根据孩子的兴趣加以引导,也可以帮助孩子成才。其次,本中心的教学质量和教学管理十分完善,本中心根据学生入本中心时的英语测试,分配到相应的每个班级,都是小班授课制,除了任课老师,每个班还会配备一个专职的班主任兼辅导员,专门管理学生的出勤、作业完成、考试等都会严格把关;班主任定期跟家长联系,沟通孩子在本中心及家里的情况。我中心除了学习,不定期有安排丰富的课外活动,学员在这里会得到较全面的发展。
2、嘉恒伟业航空就业培训中心的课程为什么要分为ABC三个阶段?
答:首先,课程每个阶段有各自的课程体系,各有一个能力目标。其次,本中心可以根据学生入学时英语、性格等测试的情况,将不同的学生分配到合适的班级学习,这是施教的针对性。通过个性化特色课程以保证行之有效的教学效果;课程虽然分阶段,但不影响课程的整体性,每个阶段共同完成学习目标,各个阶段是不能拆开的,这样的安排提高了学习效率,加快了学习时间。
3、嘉恒伟业航空就业培训中心的课程能像大学四年学到那么多知识吗?
答:大学几年的学习,基本是一些专业知识。本中心四到八个月的学习具备先进性、实践性的特点,培养的是符合国际行业就业需要的人才。
4、嘉恒伟业航空就业培训中心的职业培训与普通院校的学历教育区别在哪里?
答:学历教育是与企业的需要严重脱节;缺乏学习的合理管理机制,上课出勤松散;就业形势严峻,学习的课程不符合企业的需要,实践动手能力缺乏,比较难找到满意的工作。而嘉恒伟业航空就业培训中心的课程紧随企业需要,实践课比重大,理论实践紧密结合,并进行真实的项目实践;任课老师均来自航空企业,有丰富的实践经验,并通过了严格的教学认证;教师团队拥有合理的“严、爱”教学管理;本中心自办学以来,连续几年的都是100%高就业率。
5、嘉恒伟业航空就业培训中心是随时开班,随到随学吗?
答:是。我们是循环式的教学模式、模块教学,每个模块之间没有根本的联系。根据个人的英语水平测试,进入到对应的班级中学习。
6、我想专门学本中心的几门课程,可以吗?
答:嘉恒伟业航空就业培训中心有系统化的课程教授,不进行单门课程的教学。学生若想进入空乘行业或者想有一个好的转变提升,单纯的语言能力学习是没有任何意义的。单纯学习语言,对学生的就业及未来的发展可能只是一时的帮助,并不能真正去改变实时性的东西。本中心培养人才的目标是好的就业与发展,是对学生能力的培养,通过熟练度、规范度、职业素质三个方面的教学,从而使学生能够满足企业的实际需求。企业需要的是掌握完成系统的技能服务型人才,只有这样的学习才能真正改变自己的未来与发展。
7、可以先试听课程再报名吗?
答:不可以。本着对学生教学质量的负责精神,为确保每位学生的利益,本中心对学生的学籍管理非常严格,只有在本中心交费注册成为我校学生才有资格进教室听课。但是为了避免已报名的学生浪费学习时间,我中心老师可以安排学生跟着前面的班级免费听课,确保
学生更好的投入学习状态当中。
8、嘉恒伟业航空就业培训中心就业推荐是怎样的推荐?就业情况怎么样?
答:我中心有专门的就业部门来负责学生的推荐就业工作。就业老师一方面与用人企业紧密联系,另一方面也会密切关注学生的学习态度,在学生的学习过程中,其考勤率、作业完成率等会计入学生就业推荐的综合评定中。就业老师或班主任每个学期都会对学生进行培训,进行职业素质、沟通能力的培养,成为一个“准职业人”。在最终就业推荐阶段,就业老师会找每个学生进行交流,充分了解学生特长,最大程度根据学员意向,审核企业,帮助学生推荐一份最适合的工作。在去企业面试前期,老师还会针对面试较技巧等对就业学生进行指导。
9、你们的教学师资如何?
答:我中心聘请国际航空培训师及各大航空公司面试主考官亲临指导授课,学员可以在第一时间内得到最新的航空公司招聘信息,在最短的时间内考上理想的航空公司。
10、你们的教学方式怎样?
答:全是知明航空专业资深教师,进行英语浸泡式式循环教学。用英语学习航空专业知识。
11、你们使用教材是什么?
答:航空英语专业实用教材独家编辑,外航考试及心理测试法资料解秘.12、你们的教学内容都包括了什么?
答:航空专业知识、职业色彩造型、国际礼仪、英语听力对话训练、异国文化及素质教育、外航公司各项职务介绍、面试技巧剖析、独家考题演练、考情分析等。
13、你们的教学特色是什么?
答:
1、在纯英语的环境中浸泡,通过本中心专一的培训模式使学生尽快渡过适应期,便能与外国老师开口交谈进而自如交流。
2、采用分层次的教育形式。根据学生英语思考问题水平不同进入不同的班级,通过个性化特色课程以保证行之有效的教学效果。
14、学习过程中,有机会到企业实习训练吗?
答:是的。像我们的《逃生与急救》课程,在飞机模拟仓上课;《航空服务实操》课程;《游泳训练》课程等等。
15、嘉恒伟业航空就业培训中心为什么在学完第四个月后才推荐就业?
答:本中心能够历经6年风雨,始终坚持诚信第一的原则。在致力于培养合格学生,满足学员就业需求的同时,更要满足航空产业对人才的特性需求。航空业是个朝阳的高薪行业,同样也需要等价的技能。中心的课程是根据企业的需求由浅入深、循序渐进设计的体系化课程,只有学完全部的课程才能达到专业空乘的条件并符合企业的需要。
16、我中心的毕业学生大概年收入怎样呢?
答:70%毕业学员平均年收入 15–18万人民币;15%毕业学员 年薪 12万人民币;15%
毕业学员 最高年薪 24万人民币。
17、如果某节课没有听懂怎么办?
答:一是利用客观条件进入课余时间的辅导班;
二是利用本中心提供的外教资源,直接询问答疑。
18.有很多人急切想实现自己的飞天梦,你们如何让我在众多的应聘者中能够脱颖而出? 答:
1、参加本中心各层次个性化的培训。极具针对性的解决对异国文化的陌生感从而了解国外文化进而熟悉外国的语言。
2、可以享用本中心多年在海外为多家航空公司招聘和派遣的经验。
3、可以享用各大航空公司国际空乘招聘面试环节的秘籍。
4、有的放矢的模拟面试教学可以有效的提高求职技巧,避免在面试中出现错误。
5、性格以及素质的提高,使得自己准职业化,加上严格的形体化妆训练,彰显个人高贵典雅的气质是你取胜的又一法宝„
第二篇:空姐招生常见问题
空姐招生常见问题
2、培训中心的职业培训与普通院校的学历教育区别在哪里?
答:现在航空公司招聘普遍都是采取社会招聘的形式,不再从校园定向培养招聘。伴随着民航业的飞速发展,对于空乘这个职业的标准和要求也发生了变化。现在,仅仅外表出众的少男少女已不是民航公司的首选。那些热爱生活,喜欢微笑,多才多艺,外语流利,应变能力强,富有亲和力的少男少女正成为航空公司的最爱。因此,国内各大航空公司也改变了以前的招聘方式,除了外形及身体外,更注重对文化素质,应变能力,外语水平的测试。选拔方式也大大改变。学历教育所教授的往往与面试本身没有太大的联系。他们教授的东西都是真正进入航空公司后要培训新员工的内容。如果想升空还是要通过面试才能进入航空公司。再好的学生也要有走上工作岗位的机会,才能学以致用。所以我们培训中心特地聘请了成功面试的在职乘务员来教授大家面试上的技巧。这是其他普通院校所没有的。我们更重视的是就业与面试的能力。给大家创造走上工作岗位的机会。有好的开始,才会有好的未来。
3、就业培训中心是随时开班,随到随学吗?
答:是。我们是循环式的教学模式、模块教学,每个模块之间没有根本的联系。根据个人的英语水平测试,进入到对应的班级中学习。
4、培训中心就业推荐是怎样的推荐?就业情况怎么样?
答学校安排经验丰富且成功就业的空乘人员1对1帮扶每名学员、全程指导学员参加航空公司面试和选拔、力争帮助学员快速成功就业。
5、你们的教学师资如何? 答:经验丰富的在职空乘教员来授课。同时学员可以在第一时间内得到最新的航空公司招聘信息,在最短的时间内考上理想的航空公司。
6、你们的教学方式怎样?
答:全是知明航空专业资深教员,一对一专业辅导。
8、你们的教学内容都包括了什么?
空乘服务礼仪、空乘服务沟通与播音技巧、空乘化妆教程、英语托业考试辅导、形体实训、客舱乘务员广播词、舞蹈课
9、你们的教学优势是什么?
在职空乘授课:学校聘请多位在职空姐授课、讲解空乘人员专业服务知识、传达最新航空信息、完全按照国内国际航空公司用人标准培养。全程指面试:学校安排经验丰富且成功就业的空乘人员1对1帮扶每名学员、全程指导学员参加航空公司面试和选拔、力争帮助学员快速成功就业。
小语种培训:针对新疆特有区域形式、加开俄语、阿拉伯语小语种培训,使你在面试时优先选取。
成功就业的空乘人员多次参加国内,国外航空公司的招聘,更熟悉了解其中的关键点和注意事项,能够更专业的将所有招聘细节提前告知学员,并进行模拟面试的练习。切实帮助学员减少面试中的失误,充分展示自己,提高成功的几率。10.你们费用太高了吧,别的学校一学期也才10000块。
首先辅导的价格与聘请的老师和提供的服务是密切相关的,我们的老师是有丰富经验的在职空乘教员。我们还请了专业的化妆老师为学员一一设计最棒的职业形象。瑜伽·形体·舞蹈从根本上提升学员的气质。我们还请到了专业的俄语,阿拉伯语的教授为学员提供最好的口语辅导。使学员面试时优先优取。通过4个月的训练,无论是从气质,还是形体,语言。都会是一个大的飞跃。淑女,绅士。。
因为年轻所以有梦,因为有梦所以要飞。希望科信学院能成为您成就梦想的强力助推器。