七、一讲话简述

第一篇：七、一讲话简述

辉煌的成就，伟大的使命

—学习贯彻胡锦涛 “七一”重要讲话精神

7月1日，庆祝中国共产党成立90周年大会在北京人民大会堂隆重举行

中共中央总书记胡锦涛在大会上发表重要讲话.第一部分：中国共产党成立90年来的光辉历程；

第一件大事，我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放。经过北伐战争、土地革命战争、抗日战争、解放战争，党和人民进行２８年浴血奋战，打败日本帝国主义侵略，推翻国民党反动统治，建立了中华人民共和国。

在蒋介石看来，五次围剿，他是手下的败将；红军长征，他是无奈的流寇；西安事变，他是幸运的难民；抗日战争，他是小小的配角；重庆谈判，他已是秋后的蚂蚱。所以，蒋介石发难：“中国不能有两个太阳！”运用暗喻，表达了誓死剿共的决心。毛泽东笑答：“两个太阳应该由人民选择一个！”巧妙双关，要和，可以“全民选举”；要打，自有“人民战争”。

《沁园春〃雪》发表，在文艺界掀起了一场空前热烈的讨沦。虽然老蒋一辈子都没读懂这首词，但也足够令他火冒三丈、寝食难安。词中那种胜利姿态分明是在告诉蒋介石：蒋家王朝必然灭亡！这恰似一招回马枪，深深刺中了老蒋的心脏，也以一种奇特的方式为重庆谈判画上了一个完美的句号。

蒋介石找来同乡心腹、被称为“国民党内一支笔”的陈布雷。t/ ]蒋问：布雷先生，你看毛泽东这首《沁园春〃雪》词，是他作的？

陈点头。

蒋：你觉得此词写得如何？

陈：气度不凡，真有气吞山河如虎之感，应该说是当今词坛中难得的精品。

蒋：难道就没有不尽如人意之处？譬如在音韵方面，对历史人物评价等方面。

陈布雷从诗学角度如实对蒋介石说：嗯，我细细看了看，没有什么毛病。据我所知，毛泽东对中国古代文学和古代历史是非常精通的，填词作诗，算不得什么难事。

蒋愤然作色道：我看他的词有帝王思想，他想复古，想效法唐宗宋祖，称王称霸。陈：这个嘛，倒是有的。

蒋：那好，你赶快组织一批人，写文章以评论毛泽东诗词的名义，批判他的“帝王思想”。要让全国人民知道，毛泽东来重庆不是来和谈的，而是为称帝而来的。

第二件大事，我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度。第三件大事，我们党紧紧依靠人民进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。

这三件大事，从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运，不可逆转地结束了近代以后中国内忧外患、积贫积弱的悲惨命运，不可逆转地开启了中华民族不断发展壮大、走向伟大复兴的历史进军，使具有５０００多年文明历史的中国面貌焕然一新，中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前途。

事实充分证明，在近代以来中国社会发展进步的壮阔进程中，历史和人民选择了中国共产党，选择了马克思主义，选择了社会主义道路，选择了改革开放。

事实充分证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。

三个成就-------党和人民必须倍加珍惜、长期坚持、不断发展

1、开辟了中国特色社会主义道路

中国特色社会主义道路，是实现社会主义现代化的必由之路，是创造人民美好生活的必由之路。

2、形成了中国特色社会主义理论体系

• 中国特色社会主义理论体系，是指导党和人民沿着中国特色社会主义道路实现

中华民族伟大复兴的正确理论。一大理论成果是毛泽东思想

• 另一大理论成果是中国特色社会主义理论体系。中国特色社会主义理论体系是

包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系

3、确立了中国特色社会主义制度

中国特色社会主义制度，是当代中国发展进步的根本制度保障，集中体现了中国特色社会主义的特点和优势。

一个结论：回顾90年中国的发展进步，可以得出一个基本结论：办好中国的事情，关键在党。

９０年来，中国社会发生的变革，中国人民命运发生的变化，其广度和深度，其政治影响和社会意义，在人类发展史上都是十分罕见的。

—摘自胡锦涛在庆祝建党90周年大会上的讲话

第二部分：党的自身建设

即在新的历史条件下提高党建科学化水平

（一）背景：

1）、三大变化：

世情：整个世界处在一个大发展、大变革、大调整的时期。

国情：我们初级阶段基本国情没有变，但是从改革开放到现在我们出现了很多阶段性的新特征。

党情：有8000多万党员，党内还存在着一些问题。

2）、四大考验：

执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验

3）、四大危险：

精神懈怠的危险，能力不足的危险

脱离群众的危险，消极腐败的危险

一、理论建设

全体党员、干部都要把学习作为一种精神追求，深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，真正要学以立德、学以增智、学以创业。

“理论上的成熟是政治上坚定的基础，理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提，思想上的统一是全党步调一致的重要保证。”

“实践发展永无止境，认识真理永无止境，理论创新永无止境。”

二、人才培养形

“形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”“源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。”

三、群众路线

“密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。”

“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”

四、反腐倡廉

要点：

1、惩治和有效预防腐败，关系党的生死存亡。

2、当前影响我们党的最大问题还是腐败问题。

3、干部要自重、自省、自警、自励。

五、制度建设

要点：

1、要完善党内选举制度和民主决策机制。

2、要克服个人独断专行和软弱涣散现象。

3、制度面前没有特权，制度约束没有例外。

“建设好、管理好一个有几千万党员的大党，制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。”

全党同志常怀忧党之心、恪尽兴党之责，我们党就一定能够更好把握历史大势、勇立时代潮头、引领社会进步。

正确处理改革发展与稳定，主动正视社会矛盾。

1、实现改革发展稳定的统一。改革是硬动力，发展是硬道理，稳定是硬任务。

2、主动正视社会矛盾，妥善处理人民内部矛盾和其它社会矛盾，为减少和化解矛盾培养物质基础，增强精神力量，完善政策措施，强化制度保障。加强社会管理创新，完善党委领导，政府负责，社会协同，公众参与。

第三部分 展望未来

在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进

一、经济建设

要继续牢牢扭住经济建设这个中心不动摇，坚定不移走科学发展道路。要点：

1、以经济建设为中心，这是党的基本路线的核心。

2、以经济建设为中心是兴国之要，是我们党、我们国家兴旺发达、长治久安的根本要求。

3、发展是解决所有问题关键。

二、民主政治建设要继续大力推进社会主义民主政治建设，坚定不移地走中国特色社会主义政治发展道路，要点：

1、改革方向以来，社会主义民主建设取得了正反两方面的经验。人民当家做主是社会主义民主政治的本质和核心。

2、改革方向以来，政治体制改革取得了7个方面的成就。

3、我国社会主义民主政治建设尚有不完善的地方，要积极稳妥推进政治体制改革。

4、要不断扩大人民有序政治参与。

三、文化建设

要继续大力推进社会主义文化大发展、大繁荣，坚定不移地发展社会主义先进文化。

要点：

1、社会主义核心价值体系要融入国民教育、精神文明建设和党的建设的全过程。

2、要形成与我国国际地位相对称的文化软实力。

3、加快构建公共文化服务体系

四、社会建设

要继续大力保障和改善民生，坚定不移推进社会主义和谐社会建设。要点：

1、特别强调保障、改善民生问题。

2、强调稳定问题。

3、主动正视社会变革带来的矛盾。

五、其他问题

1、国防建设

2、台湾问题

3、关心青年

我们党从成立之日起，就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年。为世界进文明，为人类造幸福，以青春之我，创建青春之人类

-----李大钊

与之相关的还有军队国防建设、一国两制方针等

成就总结

1、人民是真正的英雄，这一点我们永远不能忘记。

2、决不能躺在过去的功劳簿上

两个宏伟目标

在本世纪上半叶，我们党要团结带领人民完成两个宏伟目标，1、到中国共产党成立100年时建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会。

2、到新中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，“对于全党8000多万共产党员，既是一次把握规律、把握未来的理论学习，也是一次坚定信仰、坚定方向的党性教育。”

第二篇：七.一医院院长讲话2016

扎实进取 奋力拼搏 增收节支 稳步发展

持续进行医院标准化建设工作

——七.一党课讲话

张兴镇

（2016年7月1日）

各位党员同志们：

大家下午好！今天，我们在这里隆重举行大会，来庆祝我们伟大的中国共产党95岁生日。下面由我代表院领导班子给大家做形势任务报告。

区域卫生规划的全面实施；社区卫生服务网络的逐步健全，概括起来医院面临的困境大体如下：

一、医疗体制改革的不断深化对企业医院的影响越来越明显，企业医院仍然难以共享政府的政策和资金支持，投资渠道单一，使医院病源受限，制约了医院的快速发展。

二、医护人员配置不足，与卫生部二级医院配备标准有一定差距。从医院长远发展看，缺乏懂技术会管理的复合型人才。

三、规章制度的落实和执行能力亟待改进。落实制度不严，奖罚不明，少部分员工的责任意识和服务意识淡薄，遵守规章制度的自觉性不强。

四、药品收入比例虽有改善，但仍然跟不上医改步伐，对医院在新形势下的生存和发展极为不利。

五、由于受专业技术人员科研能力普遍不强的制约，医院的科研项目、科研成果的层次以及科研工作的水平没有较大的突破。部分科室观念滞后，技术创新能力不强，新技术、新项目的推进速度较缓慢，全院缺少重点专业和专科。

现在时间过半，任务过半，医院各项工作取得了可喜的成绩。—医院实现业务收入3250万元，比上年提高1.8%； —职工工资总额发放715万元，比去年同期增长3.5%； —上半年门诊工作量71512人次，出院病人3189人次，手术485人次，床位周转率74.3%。

同志们，医院的每一个进步与发展，离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子同心同德、团结奋进、开拓拼搏、群策群力的有效发挥，更离不开全院中层干部和广大党员、职工的理解、信任、帮助与支持。

借此机会，我代表班子成员向全院干部职工表示真诚的感谢！感谢大家对我上任以来工作的理解、信任、支持和包容。谢谢大家！

下面，我把下半年工作思路跟大家汇报一下：

一、明确定位，加强自身建设，参与市场竞争

新的形势不可回避，我们必须积极研究和寻求发展对策。上半年医院因标准化评审、装修、大型设备购入等问题，亏损严重，下一步，从科室入手，增加收入，尽量减少支出。首先要从我们的办院方向、经营方针、思维方式、服务理念、管理机制、行为模式等全方位进行深刻的反思，查找出与医改形势不相吻合、不相适应的地方，以便迅速更新观念、调整策略、转变方式、适应形势。其次在发展战略定位上，突出低成本营运、差异化运作，扬长避短，有取有舍，抢抓机遇，做大做强，满足患者多层次、多样化的医疗需求；三是在服务模式上，突出全过程管理和人性化关怀，简化环节，优化流程，降低成本，提高效率。积极应对各种突发公共医疗卫生事件，力争我院在参与和适应医改的过程中，保持健康稳步的发展。

二、危中寻机，继续拓展服务范围。

下半年要进一步加强扩大医院服务范围，增加医疗项目，开拓市场。今年我院外一科成功开展了一孔双视免气腹腔镜胆囊切除术。是德州地区首家开展此技术的医院。还有椎间孔镜下椎间盘摘除术，这是针对性切除突出椎间盘、减压神经根的直接技术。这些是机遇，也是压力，在市场竞争逐渐激烈的今天，只有先进、过硬的技术，才能让医院稳住脚跟。

医院近期将推出的极致健康功能医学体检系统、绿色肿瘤微创综合治疗系统以及皮肤激光美容等项目。这些都是德州地区的新兴先进项目，只有大胆尝试，才能在危机中求生存，改变医院 现状。

三、严格控制成本，提升经营效益。

一是要强化节约意识。目前我院浪费现象还比较普遍，要大力开展提倡节约，反对浪费的宣传教育活动。从院级领导、各科室主任护士长带头做起，每个科室、每名员工都要积极参与，从我做起、从现在做起、从小事做起，自觉养成增收节支、减少浪费的良好习惯，形成节约光荣、浪费可耻的良好氛围。二是要加强成本核算。要不断探索和扩大全成本核算的覆盖面，指导全院用科学、严格的成本核算办法来加强管理，堵塞漏洞，提高效率，提高医院收入的含金量。三是要严格执行医院财务管理和各项支出管理及各类总务物资领用、使用的管理规定。医院相关职能科室要增强责任意识，严格执行制度，努力控制非业务性支出，把好增收节支、堵塞漏洞的第二道关口。

四、积极落实评审反馈意见及建议

医院标准化建设评审已经结束，但是落实改进依然任重道远，标准化建设永远在路上，因此，继续加强院科两级对原卫生部《二级综合医院评审标准（2012年版）》的学习与梳理。对照检查标准，认真排查梳理医院医疗管理中存在的问题，运用PDCA这一有效的管理工具，对存在的问题进行分析、整改，把标准化建设与实际工作密切结合起来，建立医疗质量与安全管理的长效和有效机制。进一步加强各科室质量管理工具的学习及应用，利用管理工具，对存在问题总结、分析，使质控活动真正落实到位；使各 科室负责人运用质量管理工具熟练掌握率到95%以上，能够解决医疗质量与安全问题，实现医疗质量与安全的持续改进。

五、把握三个重点，凝聚发展实力

1、坚持质量立院，提高医疗质量。一是夯实基础质量实现持续改进。继续按照评审要求，提升病历质量强化病历内涵，根据医院信息化建设进程，运用PDCA管理工具，督促落实电子病历管理规定的落实，按照计划完成最差病历评选和最优病历展示；继续严抓核心制度落实，围手术期安全管理，抗菌药物合理应用管理；充分利用信息系统做好医疗质控工作，运用信息系统抓取数据的功能，对各项医疗质量控制指标进行量化监控，保证医疗安全。实现医疗质量与安全管理的持续改进。二是开展临床路径管理。临床路径的核心是将检查、治疗、护理等活动标准化，确保患者在正确的时间、正确的地点，得到正确的诊疗服务，达到最佳治疗效果。避免医生的随意性，防止和限制过度检查、过度治疗，使医疗过程更加清晰透明。要按照标准化建设要求，结合我院实际，积极贯彻落实。三是突出抓好环节质控。要做好医疗质量管理培训班工作，举办病例讲评会、病案分析会、病历展评会，强化医务人员特别是中青年医务人员质量意识；要强化专家组的检查督导职责，为指导和帮助青年医务人员的成长、提高临床诊疗水平作出贡献。要重视做好医院感染和传染病防治工作。四是加强重点学科建设。今年将在督促重点学科建设进程上下功 夫，年底进行阶段考评，督导重点学科目标的落实。为重点科室搭建解决问题的桥梁，推动重点学科前进的步伐。五是继续认真开展“优质护理服务示范工程”和“爱心病房、爱心天使”创建活动，各级护理管理人员都要在认真总结经验的基础上，发扬成绩，找出差距，深化认识，全面铺开，培养先进典型，发挥示范作用；加强督导评价，建立长效机制。五是落实规章制度提升执行力。为保证制度的落实，下半年的工作重点应该是抓落实提升执行力。采取定期检查落实情况，使医务人员遵守制度的由强迫变成自觉，切实提高全体医务人员的积极主动性，实现制度的落实及执行力的提升，保证医疗安全及医疗质量的提升。

2、坚持科技强院，提升医疗品质。大力实施科技强院、人才兴院的战略。一是鼓励和支持申报市级重点学科。对现有重点学科继续从政策上给予扶持。针对连续数年无科研的空白，有目的性的加强科研及科教工作，力争完成1到2项市级以上科研课题；申报1到2项省级科研课题；指导、引导医务人员积极撰写论文，提高论文写作水平，多发表发表核心期刊论文。二是扶持新技术新项目的开展。确保科研项目在立项配套和成果奖励两个方面的资金到位。通过设立单项奖励或经管方案扶持等形式，鼓励医务人员进行技术创新和引进推广使用临床适宜技术；鼓励全院专业技术人员努力提高科技成果和学术论文的水平和档次。三是加强人才引进与培养工作。侧重临床技能与实用型人才，从招聘引进、培养使用、晋升提拔上不拘一格、打破常规、创新 机制。要特别重视具有发展潜力的学科学术后备带头人的培养，推荐到国内知名医院学习。在全院大兴学习和科研之风，营造讲学习、爱科研、争创新的氛围，努力创建学习型医院。

3、坚持安全稳院，确保医疗安全。一是强化全员安全意识。安全责任重于泰山，安全和谐的工作环境也是医务人员安心服务的基本前提。强化医务人员法律观念，提高防范意识和自我保护能力。二是完善医疗安全防范机制，落实医疗隐患排除和防范措施，建立医疗质量缺陷管理工作制度，进一步落实医疗安全责任制和责任追究制，严格处理医疗纠纷当事人和科室。三是认真落实医疗安全责任制。科主任、护士长要切实负起责任，强化各级各类人员的安全职责，及时发现并消除安全隐患，科内无法解决的问题要及时逐级上报，各相关职能科室要自觉负起狠抓医疗安全的责任，及时协调处理各类矛盾，确保医疗安全。

六、加强两项建设，储足发展后劲

1、加强队伍建设，搞好教育培训。一是根据目前医务人员现状，加强继续教育，选送有资历的医师到上级医院进修学习，加强外出进修学习人员的管理，并进行考核。积极派人参加上级组织的各种培训及讲座活动，不断提高医务人员的医疗水平及医疗质量。二是强化执行诊疗操作规范，加强考核内容，同时加强对《抗生素使用原则》、《病历书写基本规范》、《处方管理办法》及《医疗核心制度》的学习。三是针对门急诊工作举 办急救基本技能培训班2～3次；全院“心肺复苏”培训3次，要求全院人员都能够掌握。

2、加强基础建设，改善设施条件。一是为进一步改善院容院貌，医院今年将基建大修项目作为重点，决定投资170余万元，为患者提供一个更加温馨、舒适的就诊环境。二是加快信息化建设步伐。在HIS、EMR、PACS系统相继投入使用的基础上，今年加快完成手麻、院感、供应、设备等几个子系统的上线运行，在各病区分批调试临床路径系统；对计算机硬件实行实时资产管理，对终端外接设备的使用进行权限管理；抓紧实施门诊电子病历并力争尽快投入使用。在今年年初已经完成与市卫计委区域卫生医疗硬件对接的基础上，全面配合市卫计委搞好软件对接工作。

同志们，我始终坚信：医院发展，质量提升，人才建设，技术更新和服务质量等元素仍然是，而且永远应该是我们医院工作的主线。我希望在接下来的半年时间中，全院党员干部职工要借助公司“深入开展党的群众路线教育实践活动”的东风，团结一心，共同努力，做好医院标准化建设这篇文章，全心全意谋医院的发展，聚精会神搞专业学科建设！求真务实、脚踏实地的为医院平稳、健康发展做出自己的贡献！

谢谢大家！

第三篇：七.一医院院长讲话2016

扎实进取 奋力拼搏 增收节支 稳步发展

持续进行医院标准化建设工作

——七.一党课讲话

张兴镇

（2016年7月1日）

各位党员同志们：

大家下午好！今天，我们在这里隆重举行大会，来庆祝我们伟大的中国共产党95岁生日。下面由我代表院领导班子给大家做形势任务报告。

区域卫生规划的全面实施；社区卫生服务网络的逐步健全，概括起来医院面临的困境大体如下：

一、医疗体制改革的不断深化对企业医院的影响越来越明显，企业医院仍然难以共享政府的政策和资金支持，投资渠道单一，使医院病源受限，制约了医院的快速发展。

二、医护人员配置不足，与卫生部二级医院配备标准有一定差距。从医院长远发展看，缺乏懂技术会管理的复合型人才。

三、规章制度的落实和执行能力亟待改进。落实制度不严，奖罚不明，少部分员工的责任意识和服务意识淡薄，遵守规章制度的自觉性不强。

四、药品收入比例虽有改善，但仍然跟不上医改步伐，对医院在新形势下的生存和发展极为不利。

五、由于受专业技术人员科研能力普遍不强的制约，医院的科研项目、科研成果的层次以及科研工作的水平没有较大的突破。部分科室观念滞后，技术创新能力不强，新技术、新项目的推进速度较缓慢，全院缺少重点专业和专科。

现在时间过半，任务过半，医院各项工作取得了可喜的成绩。—医院实现业务收入3250万元，比上年提高1.8%； —职工工资总额发放715万元，比去年同期增长3.5%； —上半年门诊工作量71512人次，出院病人3189人次，手术485人次，床位周转率74.3%。

同志们，医院的每一个进步与发展，离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子同心同德、团结奋进、开拓拼搏、群策群力的有效发挥，更离不开全院中层干部和广大党员、职工的理解、信任、帮助与支持。

借此机会，我代表班子成员向全院干部职工表示真诚的感谢！感谢大家对我上任以来工作的理解、信任、支持和包容。谢谢大家！

下面，我把下半年工作思路跟大家汇报一下：

一、明确定位，加强自身建设，参与市场竞争

新的形势不可回避，我们必须积极研究和寻求发展对策。上半年医院因标准化评审、装修、大型设备购入等问题，亏损严重，下一步，从科室入手，增加收入，尽量减少支出。首先要从我们的办院方向、经营方针、思维方式、服务理念、管理机制、行为模式等全方位进行深刻的反思，查找出与医改形势不相吻合、不相适应的地方，以便迅速更新观念、调整策略、转变方式、适应形势。其次在发展战略定位上，突出低成本营运、差异化运作，扬长避短，有取有舍，抢抓机遇，做大做强，满足患者多层次、多样化的医疗需求；三是在服务模式上，突出全过程管理和人性化关怀，简化环节，优化流程，降低成本，提高效率。积极应对各种突发公共医疗卫生事件，力争我院在参与和适应医改的过程中，保持健康稳步的发展。

二、危中寻机，继续拓展服务范围。

下半年要进一步加强扩大医院服务范围，增加医疗项目，开拓市场。今年我院外一科成功开展了一孔双视免气腹腔镜胆囊切除术。是德州地区首家开展此技术的医院。还有椎间孔镜下椎间盘摘除术，这是针对性切除突出椎间盘、减压神经根的直接技术。这些是机遇，也是压力，在市场竞争逐渐激烈的今天，只有先进、过硬的技术，才能让医院稳住脚跟。

医院近期将推出的极致健康功能医学体检系统、绿色肿瘤微创综合治疗系统以及皮肤激光美容等项目。这些都是德州地区的新兴先进项目，只有大胆尝试，才能在危机中求生存，改变医院 现状。

三、严格控制成本，提升经营效益。

一是要强化节约意识。目前我院浪费现象还比较普遍，要大力开展提倡节约，反对浪费的宣传教育活动。从院级领导、各科室主任护士长带头做起，每个科室、每名员工都要积极参与，从我做起、从现在做起、从小事做起，自觉养成增收节支、减少浪费的良好习惯，形成节约光荣、浪费可耻的良好氛围。二是要加强成本核算。要不断探索和扩大全成本核算的覆盖面，指导全院用科学、严格的成本核算办法来加强管理，堵塞漏洞，提高效率，提高医院收入的含金量。三是要严格执行医院财务管理和各项支出管理及各类总务物资领用、使用的管理规定。医院相关职能科室要增强责任意识，严格执行制度，努力控制非业务性支出，把好增收节支、堵塞漏洞的第二道关口。

四、积极落实评审反馈意见及建议

医院标准化建设评审已经结束，但是落实改进依然任重道远，标准化建设永远在路上，因此，继续加强院科两级对原卫生部《二级综合医院评审标准（2012年版）》的学习与梳理。对照检查标准，认真排查梳理医院医疗管理中存在的问题，运用PDCA这一有效的管理工具，对存在的问题进行分析、整改，把标准化建设与实际工作密切结合起来，建立医疗质量与安全管理的长效和有效机制。进一步加强各科室质量管理工具的学习及应用，利用管理工具，对存在问题总结、分析，使质控活动真正落实到位；使 各科室负责人运用质量管理工具熟练掌握率到95%以上，能够解决医疗质量与安全问题，实现医疗质量与安全的持续改进。

五、把握三个重点，凝聚发展实力

1、坚持质量立院，提高医疗质量。一是夯实基础质量实现持续改进。继续按照评审要求，提升病历质量强化病历内涵，根据医院信息化建设进程，运用PDCA管理工具，督促落实电子病历管理规定的落实，按照计划完成最差病历评选和最优病历展示；继续严抓核心制度落实，围手术期安全管理，抗菌药物合理应用管理；充分利用信息系统做好医疗质控工作，运用信息系统抓取数据的功能，对各项医疗质量控制指标进行量化监控，保证医疗安全。实现医疗质量与安全管理的持续改进。二是开展临床路径管理。临床路径的核心是将检查、治疗、护理等活动标准化，确保患者在正确的时间、正确的地点，得到正确的诊疗服务，达到最佳治疗效果。避免医生的随意性，防止和限制过度检查、过度治疗，使医疗过程更加清晰透明。要按照标准化建设要求，结合我院实际，积极贯彻落实。三是突出抓好环节质控。要做好医疗质量管理培训班工作，举办病例讲评会、病案分析会、病历展评会，强化医务人员特别是中青年医务人员质量意识；要强化专家组的检查督导职责，为指导和帮助青年医务人员的成长、提高临床诊疗水平作出贡献。要重视做好医院感染和传染病防治工作。四是加强重点学科建设。今年将在督促重点学科建设进程上下 功夫，年底进行阶段考评，督导重点学科目标的落实。为重点科室搭建解决问题的桥梁，推动重点学科前进的步伐。五是继续认真开展“优质护理服务示范工程”和“爱心病房、爱心天使”创建活动，各级护理管理人员都要在认真总结经验的基础上，发扬成绩，找出差距，深化认识，全面铺开，培养先进典型，发挥示范作用；加强督导评价，建立长效机制。五是落实规章制度提升执行力。为保证制度的落实，下半年的工作重点应该是抓落实提升执行力。采取定期检查落实情况，使医务人员遵守制度的由强迫变成自觉，切实提高全体医务人员的积极主动性，实现制度的落实及执行力的提升，保证医疗安全及医疗质量的提升。

2、坚持科技强院，提升医疗品质。大力实施科技强院、人才兴院的战略。一是鼓励和支持申报市级重点学科。对现有重点学科继续从政策上给予扶持。针对连续数年无科研的空白，有目的性的加强科研及科教工作，力争完成1到2项市级以上科研课题；申报1到2项省级科研课题；指导、引导医务人员积极撰写论文，提高论文写作水平，多发表发表核心期刊论文。二是扶持新技术新项目的开展。确保科研项目在立项配套和成果奖励两个方面的资金到位。通过设立单项奖励或经管方案扶持等形式，鼓励医务人员进行技术创新和引进推广使用临床适宜技术；鼓励全院专业技术人员努力提高科技成果和学术论文的水平和档次。三是加强人才引进与培养工作。侧重临床技能与实用型人才，从招聘引进、培养使用、晋升提拔上不拘一格、打破常规、创新 机制。要特别重视具有发展潜力的学科学术后备带头人的培养，推荐到国内知名医院学习。在全院大兴学习和科研之风，营造讲学习、爱科研、争创新的氛围，努力创建学习型医院。

3、坚持安全稳院，确保医疗安全。一是强化全员安全意识。安全责任重于泰山，安全和谐的工作环境也是医务人员安心服务的基本前提。强化医务人员法律观念，提高防范意识和自我保护能力。二是完善医疗安全防范机制，落实医疗隐患排除和防范措施，建立医疗质量缺陷管理工作制度，进一步落实医疗安全责任制和责任追究制，严格处理医疗纠纷当事人和科室。三是认真落实医疗安全责任制。科主任、护士长要切实负起责任，强化各级各类人员的安全职责，及时发现并消除安全隐患，科内无法解决的问题要及时逐级上报，各相关职能科室要自觉负起狠抓医疗安全的责任，及时协调处理各类矛盾，确保医疗安全。

六、加强两项建设，储足发展后劲

1、加强队伍建设，搞好教育培训。一是根据目前医务人员现状，加强继续教育，选送有资历的医师到上级医院进修学习，加强外出进修学习人员的管理，并进行考核。积极派人参加上级组织的各种培训及讲座活动，不断提高医务人员的医疗水平及医疗质量。二是强化执行诊疗操作规范，加强考核内容，同时加强对《抗生素使用原则》、《病历书写基本规范》、《处方管理办法》及《医疗核心制度》的学习。三是针对门急诊工作举 办急救基本技能培训班2～3次；全院“心肺复苏”培训3次，要求全院人员都能够掌握。

2、加强基础建设，改善设施条件。一是为进一步改善院容院貌，医院今年将基建大修项目作为重点，决定投资170余万元，为患者提供一个更加温馨、舒适的就诊环境。二是加快信息化建设步伐。在HIS、EMR、PACS系统相继投入使用的基础上，今年加快完成手麻、院感、供应、设备等几个子系统的上线运行，在各病区分批调试临床路径系统；对计算机硬件实行实时资产管理，对终端外接设备的使用进行权限管理；抓紧实施门诊电子病历并力争尽快投入使用。在今年年初已经完成与市卫计委区域卫生医疗硬件对接的基础上，全面配合市卫计委搞好软件对接工作。

同志们，我始终坚信：医院发展，质量提升，人才建设，技术更新和服务质量等元素仍然是，而且永远应该是我们医院工作的主线。我希望在接下来的半年时间中，全院党员干部职工要借助公司“深入开展党的群众路线教育实践活动”的东风，团结一心，共同努力，做好医院标准化建设这篇文章，全心全意谋医院的发展，聚精会神搞专业学科建设！求真务实、脚踏实地的为医院平稳、健康发展做出自己的贡献！

谢谢大家！

第四篇：七、一讲话心得体会

七、一讲话心得体会

参考下文，小编为大家推荐的是七、一讲话心得体会 范文，欢迎大家的阅读参考，可以借鉴的哈，希望能够帮助到你。

范文一：

中国共产党在20世纪的成立，被称为“开天辟地的大事”。回望95年波澜壮阔的历史进程，我们党用28年时间完成新民主主义革命，缔造新中国，彻底改变了1840年以来中华民族的悲惨命运，实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃;完成社会主义革命，确立社会主义基本制度，完成了中华民族有史以来最为广泛而深刻的社会变革，实现了中华民族由不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃;进行改革开放新的伟大革命，开辟中国特色社会主义道路，用几十年时间走过了西方发达国家几百年的路，实现了中国人民从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃。中国共产党作出的“三大历史贡献”、实现的“三次伟大飞跃”，让中华文明在现代化进程中焕发出新的蓬勃生机，让科学社会主义在21世纪焕发出新的蓬勃生机，使中华民族焕发出新的蓬勃生机。

正如总书记在讲话中所指出的，我们回顾历史不仅仅是为了找回历史的荣耀，更重要的是向前看。他是在回顾历史，展望未来，通过对历史高瞻远瞩的回顾，为我们未来的发展方向理清脉络。通过回顾历史，总书记对我们未来的发展方向提出了彻底的、科学的、全面的部署，只要我们按照这个大的框架去努力，只要我们中国共产党 8800 多万党员上下一心，只要 13 亿中国人民紧紧团结在共产党周围，相信我们所追求的理想目标都会一一实现。历史是最好的老师，它深刻启示我们：历史和人民选择中国共产党领导中华民族伟大复兴的事业是正确的，必须长期坚持、永不动摇;中国共产党领导中国人民开辟的中国特色社会主义道路是正确的，必须长期坚持、永不动摇;中国共产党和中国人民扎根中国大地、吸纳人类文明优秀成果、独立自主实现国家发展的战略是正确的，必须长期坚持、永不动摇。这是从中国共产党95年苦难辉煌历程得出的历史结论。“明镜所以照形，古事所以知今。”

我们回顾历史，正是为了从历史中汲取智慧和力量;我们总结经验，正是为了沿着历史揭示的正确方向继续前行。

历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。在新的历史征程上，要时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，关键就是永葆奋斗精神，永怀赤子之心，不能忘记走过的路，不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。

总书记提出了坚持不忘初心、继续前进的“八方面要求”，涉及指导思想、理想信念、方向道路、治国治党、内政外交等诸多领域，内涵丰富，寓意深远，贯穿的正是建党时中国共产党人葆有的那种奋斗精神，正是我们党对人民始终怀有的那颗赤子之心。永葆这种奋斗精神，矢志不渝奋斗，党的事业就会无往不胜;永怀这颗赤子之心，增进人民福祉，我们党就会永远立于不败之地。

1949年，毛泽东同志提出了“进京赶考”的命题。历史已经证明，我们党在这场历史性大考中取得了优异成绩。但这场考试还没有结束，还在继续。永葆奋斗精神，永怀赤子之心，牢记“两个务必”，始终奋勇前行，我们就一定能向历史、向人民交出新的更加优异的答卷。

范文二：

回顾历史波澜壮阔，展望未来初心永恒。

走过苦难与辉煌、曲折与胜利、付出与收获的95年，中国共产党依然焕发蓬勃的朝气。

那是因为我们党从成立之日起，就始终代表着最广大人民群众的根本利益，赢得最广大人民群众的拥护和支持，依靠最广大人民群众进行革命、建设和改革。

这也是我们党历经95载风雨而依然保持蓬勃生机的一个重要保证。

总书记提出的“三个必须长期坚持、永不动摇”，更是进一步坚定了我们对社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信这“四个自信”的自信心、自豪感。

总书记明确指出，我们党已经走过了95年的历程，但我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。

一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。面向未来，面对挑战，全党同志一定要不忘初心、继续前进。

我们作为新时期的共产党员，务必要始终坚定不忘初心、继续前进的信念，时刻不忘自己作为一名共产党员，肩上所担负的光荣历史使命，以党章党规和总书记系列重要讲话精神为统领，紧紧围绕实现“两个一百年”奋斗目标，始终坚定共产党人的理想信念不动摇，坚定“四个自信”不动摇，保持敢于担当、奋发有为的精神状态，立足岗位自觉勤奋扎实工作，争做“三严三实”、“四讲四有”的表率，充分发挥共产党员在各行各业的先锋模范作用。

《钢铁是怎样炼成的》中有句名言，每个人都会追问人生的终极价值，要“不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻”，就要把自己献给“最壮丽的事业”。

跳出一时一事、一人一地的局限，用更长的时空跨度来考量生命的质量，用更宽更广的视野来观照人生的价值，我们每一名共产党员都会毫不犹豫地选择为党、为国家、为人民、为中华民族而奋斗。

而这不正是我们党从诞生之日起就勇敢承担起的历史使命吗?我们作为新时期的共产党员，一定要始终坚定“四个自信”和“三个必须长期坚持、永不动摇”，把“不忘初心、继续前进”作为我们当代共产党人永恒的价值追求，为不断开创党和人民伟大事业新局面而努力奋斗。

乘风扬帆正当时，继续前进创辉煌。

今年是“十三五”开局之年，也是省市县乡大换届之年。

对于新一届各级党委领导班子及其班子成员而言，当把“不忘初心、继续前进”作为自身永恒的价值追求，认真学习贯彻党章党规，学习领会总书记系列重要讲话精神，始终坚定理想信念不动摇，扎实践行“五大发展理念”，用实际行动积极推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，切实履行好自身职责，尤其要在敢于担当、奋发有为上下工夫、做表率，从而更好地凝聚人心、夯实基础、汇聚力量，团结带领广大干部群众脱贫攻坚、干事创业、奋发有为，为如期实现“两个一百年”奋斗目标作出新的更大贡献。

第五篇：七·一讲话心得

学习胡锦涛总书记“七·一”讲话心得体会

在中国共产党成立90周年之际，党中央隆重召开庆祝大会，同全党全国各族人民一道，回顾中国发展进步的伟大历程，瞻望中国发展繁荣的光明前景。胡锦涛总书记在大会上发表重要讲话，站在历史高度和时代高度，精辟概括了90年来党的奋斗历程和伟大成就，鲜明提出了提高党的建设科学化水平的目标任务，全面阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业推向前进的大政方针。讲话高屋建瓴、思想深刻、气势豪迈，具有鲜明的思想性、针对性和指导性，是新形势下指导我们党继往开来的纲领性文献。

胡锦涛总书记“七一”讲话用“五个必须”突出强调了提高党的建设科学化水平的新要求。这就是：必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进马克思主义中国化时代化大众化，提高全党思想政治水平;必须坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来;必须坚持以人为本、执政为民理念，牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线，始终保持党同人民群众的血肉联系;必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性;必须坚持用制度管权管事管人，健全民主集中制，不断推进党的建设制度化、规范化、程序化。“五个必须”，既是我们党90年来最为重要的历史经验，也今后党的建设工作提出

了具体要求。下面，针对讲话提出的“五个必须”，结合实际工作，谈一点体会。

（一）“必须”加强思想建设，突出强调坚持实事求是，坚持实践标准，这是提高党的建设科学化水平的基础。理论源泉是实践，发展依据是实践，检验标准也是实践。任何固守漠视实践、超越或落后于实际生活的做法都不会得到成功。党的建设更应该坚持实事求是，坚持实践标准。在世情、国情、党情发生深刻变化的今天，党的建设只有坚持贴近当今时代、贴近人民群众、贴近生活实际，才能够形成科学的理论，理论才能创新，党的建设才能及时回答实践提出的新课题，为我们党带领全国人民实现民族伟大复兴的实践提供科学指导。作为煤矿企业更要脚踏实地工作，坚持实事求是、理论联系实际原则，将学习贯彻讲话精神与矿安全生产工作目标任务结合起来，把握改革发展稳定中的重大问题、职工群众最关心最直接最现实的利益问题、企业党建工作的突出问题，学习政策、研究理论，化解矛盾；要紧跟时代发展步伐，创新发展理念，通过学习煤炭产业政策、安全生产、法律法规等方面知识，努力把学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力，达到学习研究与科学决策、解决问题、推进发展的有机统一。

（二）“必须”加强组织建设，突出强调坚持德才兼备用人，广纳贤才，这是提高党的建设科学化水平的重要前提。90年来，我们党之所以能够带领人民战胜一切艰难险阻，夺取一个又一个胜利，关键在于培养和造就了一支又一支高素

质的干部队伍。凡事必先用人，现在，选人用人已经成为企业，乃至社会最大的关切问题。只有坚持德才兼备用人，广纳贤才，党和人民以及企业才有大希望。由此，我们企业要发展，关键在人，能否用对人，用好人，是企业发展成败的关键。煤矿党组织要强化党员干部和人才队伍建设，开展创建“四好”班子活动，利用“三会一课”、中心组学习及党校培训等形式，不断提高党员干部领导企业改革发展的能力，使每名党员干部都能担负重任；坚持定期谈心制度，开好领导班子民主生活会，提高民主生活会质量，增强班子整体合力。要坚持党管干部、党管人才原则，端正用人导向，严格选用标准，积极探索领导干部择优上岗和公开选拔机制；要完善后备干部推荐、选拔、管理制度，建设素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的后备干部队伍，为各级领导班子接续储备力量。

（三）“必须”加强作风建设，突出强调坚持以人为本、执政为民理念，这是提高党的建设科学化水平的核心。我们党除了人民利益，没有自己的特殊利益。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。历史上，我们党最大的政治优势就是密切联系群众。执政后，我们最大的危险就是脱离群众。这个问题不解决，我们就有可能失去人民的拥护，失去执政的根基。国家如此，企业更是这样，职工是企业之本，民生是和谐之根，能否得到职工群众的拥护是做好各项工作的重要保证，否则，任何工作都无从谈起。在企业，往往是群众

看干部、干部看班子，好班子带出好作风，好作风带动好风气，好风气营造好环境，要想干群关系融洽，得到职工群众的认可。矿领导干部必须要转变工作作风，全面落实公司“十条禁令”，大力弘扬求真务实的风气，保持党员干部的良好形象。要时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上，牢固树立“群众利益无小事”的思想，从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，千方百计为职工群众办好事、做实事、解难事。要深入职工家中走访，及时掌握职工家庭状况，发现职工家庭突变或子女上学困难，及时给予解决；加大职工福利投入力度，认真落实惠民政策，继续办好节日礼包、劳保用品、平安蛋糕、带薪休假等利民实事，让职工真正分享到企业改革发展成果，生活的更有尊严。

（四）“必须”加强党风廉政建设，突出强调反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，这是提高党的建设科学化水平的重要路径。90年来党的发展历程告诉我们，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。胡锦涛总书记讲话中的“四个考验”、“四个危险”，是向全党发出的警世之言，显示了中国共产党人政治上的清醒，也显示了党的强大生命力。所以，加强党风廉政建设，坚持反腐败斗争，已经是摆在全党面前不可忽视的危险问题，要以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措推进惩治和预防腐败体系建设，坚定不移地把反腐败斗争进行到底。作为煤矿基层党组织更是要把反腐倡廉建设摆在突出的位置，深入开展案例警示、党规党法、“学

十佳、倡廉洁、树正气”主题教育，对关键岗位人员，根据工作性质进行有针对性的教育，对新任用的科级干部进行廉政谈话，并严格执行“三必谈、三必做”制度，增强党员干部的廉洁自律意识。要扎实推进廉政风险防控机制建设，把排查廉政风险与“三项会战”、“十条禁令”、“党务公开”紧密相结合，强化纪律约束与监督，努力构筑风清气正的工作环境。要严格执行工资奖金分配管理和上墙公示制度，加大执纪纠风和效能监察力度，严厉查处各类违纪违法案件，狠刹各种不正之风，确保党员干部廉洁从政。

（五）“必须”加强制度建设，突出强调坚持党的建设制度化、规范化、程序化，这是提高党的建设科学化水平的根本保障。党的建设的科学化水平，更多体现在制度建设和认认真真落实制度上。总书记指出，90年来党的发展历程告诉我们，建设好、管理好一个有几千万党员的大党，制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。就党的制度建设而言，制定制度是基础，执行制度是关键。再好的制度，如果得不到执行，也形同一纸空文。从企业实践来看，制度建设面临的突出问题，并不是制度的匮乏，而是制度得不到有效执行。要使企业规章制度得到切实的贯彻执行，不仅需要制度本身具体明确、严谨周密，还需要经常性的监督检查和有效的思想教育来推动，只有认认真真落实，不敷衍、不走样、不搞上有政策下有对策，才能不断推进企业的整体工作。作为煤矿，要着重落实好各项安全制度，认真执行各类人员的安全生产责任制，严格落实领导干部入井带班、安全包保、现场

写实制度，善于发现问题和解决问题，切实提高入井带班质量；充分发挥安监员、瓦检员、采掘班队长现场把关和各机关职能科室“夜查”作用，全面开展安全检查和隐患排查，及时发现并消除各类隐患，确保安全生产。

胡锦涛总书记的“七一”讲话，为我们党推进新的伟大工作吹响了号角，这“五个必须”既是我们宝贵的历史经验，也是我们当前提高党的建设科学化水平的着眼点，着力点。我们要用“讲话”精神武装全矿干部职工头脑，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，切实抓好党建思想政治工作，为推动矿井安全发展、科学发展、和谐发展做出贡献。