第一篇：新治中学值周管理实施办法
新治中学值周管理实施办法
值周工作是学校工作的重点工作之一，直接影响学校风貌。为了加强学校值周工作，特拟定此条例。
一、值周组成及分工：
1，值周人员由一名行政，三名教师（其中包括一名体育教师），学生会团委会部分成员组成。
2，值周行政全面负责本周的工作，主要职责是负责值周分工，公布值周要点，在学生集会上总结部署工作，公布值周教师及行政教职员的出勤，评定值周工作人员绩效，考核班主任出勤，将扣分记录公布上黑板。
3，值周教师负责本校全校的清洁、纪律，学生出勤等事项。定时、随时抽查教室、两院的清洁纪律情况，所有值周教师早晚自习及学生休息时间必须与值周行政一起巡视、监督，不得随便缺勤。
4，体育教师除负责整队集合外，还要负责行政值周分配的其他工作。5，值周学生协助值周教师清查学生出勤，检查清洁卫生。
二、考核办法：
1.值周津贴每人满额30元，值周工作年度考核分满分1分。
2.值周教师早自习、中午、课外活动、早晚自习均要到行政值周处签到，缺勤一次扣津贴2元，扣年度考核0.1分，扣完为止。
3.每周必须进行一次全校性的清洁大检查，并将检查结果详细公布。常规性的清洁检查3次以上，督促扫厕所的班级搞好厕所卫生。
4.值周时间是从头周日晚6:00到第二周日晚6:00.值周在5:30搞交
接工作，周前会时安排一名值周人员巡查。
5.值周行政认真考核并记载值周教师的工作情况，周日5:30交政教处，并在周前会上公布，周一兑现奖惩。
三、值周工作检查办法：
（一）、出勤检查办法:
1.教室出勤每天由值周教师或学生清查1至3次，以各班报名人数为基准，特殊病情需班主任到政教处请假。
2.两操出勤由值周体育教师安排各班体育委员交换检查或由值周教师定班抽查。
3.寝室出勤由院长清查。
4.集合，集会由值周教师清查
5.每缺一人扣0.05分，同一人同一天不重复扣分。
（二），清洁检查办法：
1.教室地面墙壁不干净，桌椅、门窗、瓷砖未抹每次扣0.1—0.2分。
2.寝室地面不干净，床单未折叠，物品摆放不整齐、未抹瓷砖，室内有异味每次扣0.1—0.2分。
3.厕所地面有积水，地面有垃圾、未抹瓷砖每次扣0.2分。轮值扫厕所的班级必须打扫彻底，否则除扣分外，还要延长轮值周次。
4.乱丢、乱扔、乱倒每次扣0.2分，并责罚打扫该区域。
（三）.一日常规检查方法
1.做操、集合不到者、到了不遵守纪律者，乱动或论说话每人次扣0.1分。
2.不遵守课堂纪律者每人次扣0.1分。
3.在校园内起哄追逐、大声喧哗、放火炮类物品等，每人次扣0.2分。
4.上课或睡觉后还在校园内闲逛者扣0.2分。
5.违反睡觉纪律，打扰他人休息者扣0.1分。
6.未经允许，留宿外客者扣0.5分。
7.语言不文明者扣0.1分。
8.无故顶撞教师或院长的扣0.5分。
9.上课期间不锁寝室门，放假期间不锁教室门，每次扣0.2分。
10.仪表不端庄者扣0.2分。
11.发生打架事件，肇事者扣1分，从事者扣0.4分。
12.偷盗，赌博及变相赌博者扣1分。
13.在校内吸烟者扣0.5分。
14.翻越院墙、私自下河下塘洗澡，进营业性网吧者扣1分。
15.乱涂、乱划者扣0.2分，故意损坏公物者扣1分。
16.称王称霸、拉帮结派、欺负同学、给同学起绰号的扣0.2—0.5分。
17.提前进食堂就餐者扣0.2分。上课期间到校门处闲逛的扣0.5分。
18.看不健康书籍者每人次扣0.5分。
19.期中、期末考试作弊者每人次扣0.5分。
20.随地大小便，每人次扣0.3分。
21.故意破坏环境设施，践踏草坪，攀爬绿化树木，采摘花朵的每人次扣0.5分
22.损坏公物照价赔偿、做重大违纪处理扣0.2—0.5分。
23.周末在校乱用别人物品、扣当事人班级分0.2分、若丢失照价赔偿。
24.与社会上不正当的人交往，私自带入校内严重干扰学校秩序、威胁师生安全的、既受纪律处分又扣分0.5分。
未尽事宜，由政教处根据相关条例商议解决。
新治中学政教处
2011-9-4
第二篇：中学值周班级管理细则
中学值周班级管理细则
一、总体要求：
1、值周班级由政教处统一管理，班主任全面负责一周内的值周工作。（周一早——周日晚）。班主任在值周的前一周亲自安排好学生值周、站岗，并且责任到人。
2、值周生提前10分钟到指定岗位。
3、校园值周班级要保证校园的卫生清洁，并负责维护校门口及餐厅秩序。
4、楼内值周班级要保证每天教学楼内卫生清洁，并负责楼内的秩序。
5、值周时禁止学生大声喧哗，有事小声说，不能影响其他学生上自习。
二、值周责任区：
（一）教学楼内责任区： 1、1号教学楼内值周的班级负责本教学楼的卫生清扫和站岗。2、2号教学楼内值周的班级负责本教学楼的卫生清扫和站岗。
（二）教学楼外责任区：
1号教学楼前后、2号教学楼前后、5号宿舍楼前后、操场、篮球场、3号宿舍楼前、南餐厅前、1号宿舍楼前后、2号宿舍楼前后、教师车棚、4个学生车棚、校门外、南至南校门门口，北至家属院胡同口，2个花池子和所有树坑。
三、值周要求：
（一）教学楼内：
1、早自习前10分钟学生到岗，先擦墙壁，扫楼道、楼梯，擦窗台、窗户槽、暖气空，早自习铃响后开始拖地。
2、教学楼内搞卫生时，不得互相说话、喧哗、打闹等，要保持肃静。
3、每天大搞两次卫生（早自习、中午放学），间操和第七节课把楼道和楼梯清扫一遍，每周五第七节课进行大扫除。
4、每天楼梯处垃圾桶中的垃圾倒干净，并将垃圾桶擦干净，每周刷一次，注意要轻拿轻放，不要碰坏垃圾桶。
5、暖气片之间的缝隙及下面每天打扫干净，水房所有地方都要擦得干干净净，每节课间地面、水房门口也要拖干净。
6、工具房和水房工具摆放整齐。
7、消防栓门、灭火器玻璃、灯开关、安全指示灯及墙壁上的名人名言展板每周擦一次，楼道墙壁每周扫一次，一楼大厅及门玻璃每周五擦一次。
8、第一教学楼四楼平台定时清扫，地下室楼道每天拖一遍，地下室铁门滑道每周清扫一次，搞完卫生后一定把地下室灯关好，及时锁好铁门。
9、第二教学楼工具房值完日后锁好。
10、值周牌的使用：不能在上面写字、弄脏、弄坏，否则照价赔偿。
11、站岗要统一穿校服，并佩戴值周牌，站岗要跨立，互相不得交谈，回教室时保持肃静。
12、公共部位的灯、门、窗按时关好（下晚自习关灯、窗，早自习值日前关灯，中午放学值日完后关门关窗，每节课上课铃响后站岗学生随手关门）。
13、值日不合格，学生停课继续搞卫生，至合格为止。
（二）教学楼外：
1、每天早自习对值周责任区彻底清扫，下午上课前小扫，一天三捡到位（间操、第八节上课前、晚自习前）。捡垃圾时每个责任区派2——3名学生。
2、不留卫生死角，特别是树坑、花池内（如木棍、树叶、废纸、包装袋、果核、石头等），教工车棚、篮球架底下、厕所周围、墙根等处垃圾每天清理干净。
3、每周五值周班级大搞一次卫生，彻底清扫卫生区域。
4、值周生值日时，禁止大声喧哗。值日后进教学楼时保持肃静。
5、站岗时穿校服，戴值周牌，站岗要跨立，互相不得交谈。
6、值日不合格，学生停课继续搞卫生，至合格为止。
四、值周考核：
1、值周班级卫生由政教处专人检查记录。
2、值周不到位的班级，政教处按学校值周班级工作考核办法严格考核扣分。
3、值周较好的班级按量化考核加分。
第三篇：新值周小结
值周小结
一周回眸
上周是我和行政办童志云主任值周。一周来，我们感觉无论是早读、上课、静校、自学课、晚自修，还是就餐、就寝、起床、校园卫生等方面总体较好。
一年一度的校艺术节活动有条不紊的开展。
1.周三晚上举行“三中好声音”决赛，决出了“校园十大歌手”。
2.周五下午举行了高一大合唱比赛；晚上举行了高一高二“汉字听写大赛”。
3.高三的学哥学姐们一心扑在学习上，给我们高一高二学弟学妹们树立了榜样，周四周五周六全体高三师生迎战十二校模考。
一周下来美中不足的是：
①近来校园开关、放置消防灭火器玻璃门“受伤”比较严重，请各年级各班要加强教育，节约水电，爱惜粮食，要使用好、管理好、爱护好学校的一草一木。
②公共场地卫生值日存在一种普遍现象，6:30早读开始后，有好多同学还在打扫，有的6:30才去打扫，还有的在场地上聊天玩耍，“一日之计在于晨”这个道理，大家都很熟悉，这样白白的流逝时间，我们觉得非常可惜。希望各班值日安排要做合理调整，切实保证早读、校园保洁两不误。
③在校园内使用手机、小灵通等现象有所抬头，重申“六大禁令”，望全体同学严格遵守。
④前不久我市一所学校1名小学生在上学途中不幸被汽车撞死，交通事故猛于虎。特别在学校北门下坡至工人路路段，还有一部分同学骑自行车下坡，每当周末放学、晚自修下课，是车流、家长接送学生最多的时候，通过工人路的车辆多、速度快，下坡处视线不好，十分危险。为此，希望上下学骑自行车的同学一定要注意交通安全，下坡要下车推行，同时还要注意食品、防溺水等方面安全。
寝室卫生不是很理想，春天阴雨天气较多，是各种传染病多发季节，希望全体师生一定要注意寝室卫生，天晴要多开窗通风透气，为身体健康营造良好的环境。
希望本周我们能看到问题的改变。
第四篇：新值周制度
行政值周制度
为加强学校管理，了解师生情况，及时处理突发事件，学校实行中层以上领导值周制度，现将有关规定如下：
一、学校除节假日外，平时有一位行政领导轮流值周（节假日另行安排）。轮到值周的领导，若因事外出不能履行值周工作的，应及时上报校办公室另行安排。
二、行政值周必须与值周一起按时上下班。
三、行政值周监督值周教师经常到各教室、校园各处巡视、检查学生上课纪律和老师上课情况以及安全状况。早自习、中午、课间至少各一次。对学校发生的重大事情，好记录。
四、课间操、课外活动时间，行政值周要和值周教师一起加强巡查，做好记录，协助有关人员抓好课外活动，确保学生课外活动安全。
五、周应和值周教师一起及时制止事态的发展，并做好处理工作。
六、校会、升、降旗仪式、大型活动，行政值周要亲临现场，协助有关同志做好组织工作。（特殊情况除外）
七、每周一升旗如有国旗下的讲话，行政值周要监督值周教师做好相应的工作，如有问题要及时指出并整改。
八、过程中履行职责不到位而造成不良后果的，按有关规定处理。校园安全卫生工作全，色，使管理更规范，上台阶，经学校行政会研究，特订本制度。动态的学生状况及时反馈到班主任和学校，以便学校及班主任及时地解决问题。感，检查时必须做到“统一标准，统一要求”。克服值周的偶然性和随意性。生进行制止，并将情况通报到值周教师处，共创良好育人环境。1 班级出现的不良现象，老师上课的违纪情况等，行政值周要监督值周作
当有校外人员干扰学校正常教学秩序，发生损坏学校利益的情况时，行政值
行政值周工作是一项十分重要的管理工作，应高度负起责任。但凡由于值周
教师值周制度
值周教师必须树立责任意识，对学生管理工作引起高度重视，为进一步抓好,加强学校教育教学管理，维护正常的教学秩序，确保校园安营造良好的学习环境和氛围，增强班级竞争机制，突出我校全员参与管理特
一、工作原则
（—）及时准确性原则
值周是在学校行政指导下进行的一种工作，值周教师必须及时准确地将处于
（二）公正客观性原则
值周教师是每个班德育量化评比的负责者，责任重大，因此要有高度的责任
（三）勤查勤记原则
值周教师对学生的两操、卫生清扫要勤于检查，勤于记载，勤于处理，坚决
（四）齐抓共管原则
学生的养成教育是全体教师的职责，全体教师都有责任对违反校规校纪的学
二、值周安排 ：
、值周对象：无特殊情况的本校教师都有义务参加值周教育教学管理任务。、人员安排：值周实行轮流负责制的办法，由学校统一安排，每周安排两名行政值周（行政指导和考评）、一名值周教师，（由主值周聘请三位副值周搞好本周工作）。、交接时间与方式：每周一放学后按规定时间交接。由学校行政负责组织召开会议。、值周时间：时间为开会结束之后起至下周星期一下午放学开会止。（特殊情况另行通知）
三、值周教师职责 ：
值周教师是协助校长管理学校一周的整体工作，包括出勤、纪律、卫生、安全、护校等。
1、值周教师每天早、中、晚上课前半小时到校参与监督全校学生进出校门是否佩戴校牌，在校门口检查仪容仪表如有违者应作教育处理，课间时间要组织好学生集合并清点人数，按秩序就餐，晚上学生就寝后方能离校。、值周教师要加强巡视，认真维护课间的秩序，指导学生开展有益的活动，值周教师要对学生的安全、（特别是上下楼梯的安全）纪律全面负责。值周发现的问题，应及时与有关班主任及领导取得联系。、值周教师要督促各班学生搞好个人卫生、公共区域卫生、教室卫生、寝室卫生、每天扫除后与行政值周一起检查各班卫生，检查要全面，公正、绝不弄虚作假，应付形式，扫除后不定时检查并作好记录，有问题及时通报和整改。
4、值周教师要督促各班级按时放学，学生放假时和行政值周组织学生安全离校。
5、值周教师要做好下午放学的静校工作，包括检查有无违规滞留学生、教室门窗、日光灯等电源开关是否切断以及校门口有无学生逗留，6、值周教师要及时妥善处理校园内的偶发事件，对重大偶发事件要及时上报。7、值周教师认真填写学校日志，并在周一的中午后交行政值周检查。
8、值周负责量化班级日常管理并及时将成绩上墙。
9、值周教师要如实记载全校教师的跟班情况，全面记载检查各班的考勤（两操、早、晚自习及晚睡）和登记一些违纪现象。
10、值周教师要认真如实地填写《值周日志》和学校评比栏，根据检查情况，及时提出表扬与批评，《值周日志》要按要求规范填写，不得涂改更不能遗失，评比栏的填写，要求字迹清晰、规范、公布要及时，星期一下午放学前要将本周汇总情况全部填于评比栏上，评比栏的内容要和《日志》的内容一致。
11、下周例会前，值周教师要认真搞好值周总结，公布教师考勤、教师补、代课情况，通报班级考评结果，和下一周值周教师履行交接手续。
12、每周的升、降旗仪式结束后，由周值周教师，简要总结上周值周情况，表扬好的，批评差的，并提出普遍存在的问题。
13、学校公益事业及义务劳动，值周教师要积极主动带好头。
14、值周教师必须负责好巡视校园，维护校园秩序以及本周的安全工作。
15、值周教师必须认真负责维持好住宿学生的秩序、学生就寝后，值班教师要先清点住宿生人数，若有不到的要及时的追查，弄清事实，不能存有侥幸心理。
16、.学生入寝熄灯后，要进行巡逻防止学生吵闹，以及学生起床外出。
17、值周教师、行政值周必须在早操和集会时站在操场上，共同监督学生的课间操、安全、纪律。
18、当天值周教师、行政值周若有特殊情况必须做好移交工作，应向当天其他值周教师讲清事因，征得同意后方可离开岗位。
19、值周教师、行政值周要坚守岗位，课间不得在房间备课、批改作业、料理家务，要在自己所管辖的区域内管理好学生的课间活动。
20、值周教师、行政值周配合班主任管理好学生的午间活动秩序，警惕学生的校内外活动，必须加强对学生的安全教育。
21、当周值周教师在不违背教育教学规律和对学校制度发生冲突的情况下，可以大胆创新搞好学校工作。
22、当周值周教师有责任管理好学校所有的财产及花草树木的修剪。
23、凡是学校要发出的通知和信息，值周教师要准确不误地写在黑板上或在广播上通知到位。
行政值周考核值周教师细则
1、严格遵守作息时间，能按照值周要求到岗，不擅离职守。不符合要求发现一次扣2分；
2、工作要认真负责，能客观公正的进行值周检查和学生管理，否则失职一项扣1—5分；
3、每次检查要做到有记录，如“两操一课”，清洁卫生的检查等，没有的一次扣1分；
4、对于扣分的班级是否做到了及时反馈，没有的一次扣
5、发生事情是否做到了及时处理，没能及时处理致使事情严重的扣
6、每天检查完后是否按规定时间及时公示，没有一次扣
7、严格按照要求进行值周管理，出现值周生违纪现象扣值周教师
8、工作有始有终，对于一周的工作全面总结，点评到位，及时交接完善各项资料。否则一项扣2分；
9、工作方法有创新，效果显著的给教师加
10、值周人员在本周内没有扣除以上规定积分，视为值周工作“优秀”；累计扣除积分未超过20分者，视为值周工作“合格”；扣除积分周工作“不合格”，并扣除值周津贴。
11、全周校内未出现任何安全事故，值周教师按时到岗，内操场无纸屑、果皮等杂物，上级检查没提出任何问题且各种工作按值周制度高标准、高质量完成的，当周为优。
1分；1分；—3分； 2—5分； 分；
11分以上者，视为值
12、全周校内未出现任何安全事故，操场上偶见纸屑、果皮，上级检查没有较大问题且各种工作按值周制度保质保量完成的，当周为良。
13、全周出现了行政值周解决的安全事故，操场上偶有纸屑、果皮，值周教师按时到岗且各种工作按值周制度完成，但存在一定问题的，当周为合格。
14、出现了行政值周不能解决的安全事故或校内纸屑较多而不处理的或上级领导检查清洁卫生差且给学校造成严重影响的，当周为差。
值周津贴的发放
1、优、良、合格者发值周津贴，差者没有值周津贴。如有故意不履行值周制度而造成教学有影响的扣值周教师每人
2、担任值周工作获得前三名者，这一组值周人员（除行政值周外）在本学期教师工作考核中均加分（第一名加
3、如因值周教师失误引起的纠纷和对学校造成影响的，扣值周教师津贴每人元而且还要给予相应的行政处分。
4、每学期在值周教师中评选前三名，分别给予奖励。
5、凡参与值周的教师在考核中加括行政值周在内）备注：①值周教师每周积分合计
一、目标①全面、落实我校“抓全面、抓合格、抓优化”，以质量求发展的方针。②弘扬先进，力争上游。③有利于促进教师的教学水平的提高，有利于学生学业成绩的创优。④有利于形成良好的班风和学风。⑤有利于学校工作的全面贯彻执行。
二、原则：①科学性原则。②可操作性原则。作的可能性和有效性。际原则。
三、内容：
1003分、第二名加
1分，多值一周加100
④数字统计与评价相结合原则。2分、第三名加
0.1
学业成绩、必须坚持持久性，分）。50身体素质）。
防止偶然性。应具有实际操 ⑤遵循实元。
1分，以此类推（包
分。
值周教师考核班级的细则
客观、科学地反映一个班级的面貌（思想品质、考核数据的采集必须具有可信度；考核项目的设定尽可能避免空洞的原则性规定，③公平性原则。
教室卫生
桌椅排列整齐，规范，桌面清洁，书籍、文化用品安放有序。若有不整洁现象，则扣０.５分。
地面清洁，无污迹，无口香糖。若有一、二处未拖干净，则扣０.５分。地面有纸屑扣０.５分，重者扣1分。
教室的玻璃窗要清洁明亮，无积尘，教室门要保持清洁，窗子要求清洁。积尘较多的要酌情扣分。
门框窗台要干净、无积尘，有积尘则扣０.５分。
教室内外砖面无污泥，扶栏无积尘。若砖面有一、二处有明显的污迹则扣除０.５分，扶拦发现有积尘扣０.５分。
天花板、墙角、走廊顶棚无蛛网，若发现有蛛网则扣０.５分，重者要罚扣1分。
墙壁无污迹，无球印、鞋印，特别是教室后墙、饮水机一带要注意保洁。若污迹较多的要扣０.５分。黑板要擦干净，下午放学后，发现未擦黑板扣０.５分。
饮水机干净卫生，注意节约用电，违者扣0.5分。
讲台要及时整理，无杂物。每周大扫除要进行认真打扫。若积尘较多、杂物乱放要扣0.5分。
区域卫生
地面干净，无污迹、纸屑、果壳、口香糖等，晴天水泥地面要扫干净，教室和寝室楼梯要拖干净，若未打扫干净扣０.５～１分。
寝室楼梯的天花板、墙角、走廊顶棚无蛛网，若有蛛网则扣０.５分。区域内的花坛、花池、绿化带内无杂物、杂草。有纸屑、果壳、塑料袋等物，要扣０.５分，情况严重则要重扣。
为安全起见，门窗玻璃一般要求能擦到的地方要清洁，积尘少。可每周大扫除组织部分同学进行打扫。如果能擦到的地方，窗框等处积尘较多则要扣0.5分。
砖面无污迹、球印、鞋印，扶梯无积尘。发现不干净、有积尘则扣0.5分。
平时教室内外无纸屑杂物，若积累较多则扣０.５分。 寝室卫生
地面清洁，无污迹，无口香糖。若有一、二处未拖干净，则扣０.５分。地面有垃圾扣０.５分，重者扣1分。
门框窗台要干净、无积尘，有积尘则扣０.５分。
天花板、墙角、走廊顶棚无蛛网，若发现有蛛网则扣０.５分，重者要罚扣1分。
墙壁无污迹，无球印、鞋印若污迹较多的要扣０.５分。床铺摆放整齐，被条叠放一致，如没有扣0.5 厕所要冲洗干净，如有粪便，则扣1分
纪律作风
各班同学应遵守学校纪律，按时参加学校组织的各项活动，支持学生会工作，服从组织安排。考核标准如下：
（1）在学校组织的各项活动中，组织优秀的班级，每次加1分；
（2）按时参加学校组织的集体活动，不起哄、无提前退场现象加0.5分；班级同学无故不参加集体活动者，每人次扣0.5分；
（3）班级同学通宵上网、赌博、盗窃、谈恋爱者，每人次扣2分；如发现所在班级有同学无故外宿者，每人次扣0.5分；
（4）班级同学违反学校纪律被处分者，轻者每人次扣（5）凡是与学校制定的规章制度和学生守则相违背的，都视为违纪，一律扣分
（6）学生出勤：迟到一人扣常集对集会的出勤：有迟到、旷操现象，缺一人扣到）请假除外。（7）各班同学应按时出操，队伍整齐，动作到位，具体考核标准如下：
① 在早操中，被评为先进班级者，每次加 ② 在早操质量抽查中，发现不合格者，每次扣（8）因个人行为损害学校荣誉的，扣班上考评分
以上所有条款都做得好的，可以加此条例在试行中，如有其他变更，学校行政将另行通知。0.5分；以此类推；学生早操、课间操、平1至2分，重者扣0.5分（无假条视为迟1分。
2分；
1分；
2分
5分
第五篇：中学值周工作制度
中学值周工作制度
1、值周人员由值周督导员、值周组长和值周教师组成。
2、职责：
值周督导员：（1）统领值周工作，负责组织全体教职工做好值周工作，并对值周人员按A、B、C、D四个档次进行进行评定。（2）做好教师上早操的点名工作。（3）每周在全体教师会上进行总结。
（4）、抽查监督值周打分情况和流动红旗的评比情况.值周组长：（1）负责值周的具体工作，根据各班每天的值周情况或记录进行具体的打分。（2）认真填写好周总结表，在周一的课间操对全体师生进行总结。（3）做好课间操的点名工作。（4）放学时把当天的值周情况对全体学生进行总结。
值周教师：（1）负责填写每天各班的情况（不能打分）。（2）
协助值周组长做好值周总分的统计工作。
要求：
1、值周人员必需每天到位，对各班从思想、纪律、学习、卫
生、体育等各方面检查，特别要检查学生的早上入学、“两操一活动”、自习课、放学（查人数、总结）、就寝等情况，及时填写检查情况。
2、值周人员做好全校师生的安全工作，防止意外事故的发生。
3、值周人员维护大型集会会场秩序；协助体育教师做好学生的集合站队；协助体育教师做好学生的放学工作。
4、值周人员必须佩带值周牌。
5、周一总结时全体教师必须保持安静听总结。班主任站在自
己班级后面认真听取自己班级中出现的问题，及时进行处理解决。
值周人员考核依据：
1、全面到位，客观公正地认真检查为A2、一到两次不到位或不佩带值周牌为B3、值周工作中三到四次不到位，不投入，敷衍应付为C4、值周工作懒散，不问不管，多次不到位，不负责任为D5、受到领导批评或出现重大意外事故不得值周工作分。值周工作得分取平均分直接计入教师考核总
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