市工商局学习贯彻《廉政准则》情况的汇报

第一篇：市工商局学习贯彻《廉政准则》情况的汇报

3月1日，市纪委下发关于学习贯彻《廉政准则》的的通知，为认真贯彻好通知精神，按照市纪委要求把《廉政准则》学习好、宣传好、贯彻好、执行好，我局结合实际立即制订了学习贯彻《廉政准则》的实施方案。注重从五个方面扎实推进，采取了一系列有力措施，推动了《廉政准则》的全面落实。

一、广造声势促学习。

为学习贯彻实施

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》提到更加突出的位置，认真抓好落实，我局迅速成立了以局党组书记、局长为组长的学习贯彻实施领导小组，出台了关于学习贯彻《廉政准则》的实施方案。坚持把学习《廉政准则》作为本单位理论学习的重要内容，认真组织对《廉政准则》的学习，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。采取分级负责的办法，组织全局党员领导干部学习，对《廉政准则》的“八个方面52个不准”，进行了持续深入的学习。并从外网上开辟了《廉政准则》学习专栏，通过开展辅导、学习讨论会、民主生活会等多种形式组织学习，并把心得体会文(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）章张贴在学习园地，为《廉政准则》的贯彻实施营造了浓厚的舆论氛围。

二、“双轮驱动”促提高

一是局党组起带头。3月12日上午，局党组召开专题会议，集中学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》全文和贺国强同志在贯彻《廉政准则》电视电话会议上的重要讲话。会上，传达了会议精神。与会领导同志一致表示，要以身作则、率先垂范，带头学习《廉政准则》，带头执行《廉政准则》，自觉接受组织和群众监督，切实维护《廉政准则》的严肃性。二是纪检干部作表率。作为党的纪律的执行者，在学习贯彻《廉政准则》的过程中，纪检监察干部担负着义不容辞的职责与使命。为此，召开各分局纪检员专门会议，号召各分局纪检员先行一步、先学先用，争做学习贯彻《廉政准则》的表率和排头兵。带头传达、学习、宣传《廉政准则》的基本精神和主要内容，以贯彻实施《廉政准则》为契机，着力解决突出问题，促进了党员领导干部廉洁从政，成为了组织、学习、宣传、贯彻《廉政准则》的骨干和中坚。

三、坚守“四线”促自律。

注重在思想上设防线，于心灵上筑堤坝。通过深入学习思考，使广大党员领导干部深刻认识到：贯彻落实《廉政准则》，学习、记忆准则内容，把握准则精髓，是执行准则精神和要求的基础和前提，最根本的是启发自觉、廉洁自律，要坚决守住“四条线”：一是要守住党纪国法这条红线不可触；二是要坚守廉洁从政这条底线不可逾；三是要筑牢思想道德这道防线不可破；四是要把握好人际交往这道界线不能越，促进了领导干部廉洁自律。

四、加强督查促落实。

连日来，局党组派出监督检查小组，分赴各分局，采取明察与暗访相结合、指导与规范相协调、督促与整改相统一的方式，及时解决落实过程中存在的问题，并予以指导和规范。各分局纪检员切实履行职责，协助局党组加强对《廉政准则》贯彻实施的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为，促进了工作落实，维护了《廉政准则》的权威性和严肃性。

五、直面问题促整改。

经过近期的全面督查，我们发现，当前学习贯彻《廉政准则》，主要存在三个方面的问题：一是自觉性、积极性、主动性不够；二是推进程度不平衡；三是个别单位和部门流于形式、贯彻不力等等。针对上述问题，我们采取分类指导、上下联动、奖惩结合、典型引路、合力推进的办法，及时解决学习贯彻《廉政准则》中遇到的困难和问题，保证了工作的顺利推进。

下一步，我们将在做好培训、组织考试等工作的基础上，把贯彻实施《廉政准则》的重心放在关键环节和重点领域上，放在深入推进依法行政上，放在加大对行政执法、行政许可的监督检查上，凝智聚力、扎实推进。

第二篇：贯彻廉政准则汇报材料

sy国家税务局《廉政准则》贯彻执行和六个

专项治理工作汇报

尊敬的各位领导：

首先我代表sy国家税务局全体干部，向莅临我局检查指导工作的省、市局各位领导表示最热烈的欢迎！对于您们对sy国税工作的支持和帮助致以最衷心的感谢！

近年来，我局在省局和市国税局的坚强领导下，坚持以思想教育为基础，以制度创新为核心，以监督检查为保证，以行风建设为突破，着力强化“两权监督”，不断推进党风廉政建设及纪检监察工作，努力打造廉洁高效、风清气正的行业形象，各项工作均取得了显著成效。现将相关工作的具体情况向各位领导汇报如下：

一、《廉政准则》贯彻执行情况

针对多样化的社会生活对干部思想和价值取向带来的影响，局党组始终把思想教育工作放在首位。从抓学习教育入手，进一步筑牢思想防线，不断创新教育内容和形式，增强教育的针对性和时效性。一是强化廉政意识教育。广泛开展总局《税务系统贯彻落实〈廉政准则〉的实施意见》、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》等相关配套制度措施的学习活动，加强对广大党员干部的思想理念、廉洁从政等方面的教育，引导干部自觉做到为民、务实、清廉。二是完善相关制

度建设。先后制定了《预防职务犯罪教育工作奖惩制度》、《预防职务犯罪工作落实情况检查考核制度》、《预防职务犯罪工作定期回报制度》等制度，定期召开税检联席会议，主动加强与当地纪检监察、纠风等部门的工作联系，畅通信息渠道，自觉接受监督，邀请开展明察暗访，并及时进行结果通报，为税务干部行使权力配置“制衡器”，打造“监督网”，架设“高压线”，给职务犯罪安装了“防火墙”。三是完善行政管理权力运行监督。凡涉及人财物等方面的重大事项，我们始终牢牢把握民主集中决策原则，健全民主决策机制和议事规则，规范权力运行监督行为。在人事管理方面，坚持以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》为准绳，严格按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》等规定程序和制度办事，制定了《关于加强中层领导干部管理的八条规定》，对拟提拔的中层领导干部，实行廉政鉴定在先，研究任用在后，确保德才兼备的干部得到重用。并建立科所长廉政档案，把廉政鉴定作为考核干部的一项硬性指标。对干部任用和日常管理实现全过程监督，确保干部管理工作民主、公正、透明，充满活力和正气。四是坚持定期开展领导干部述职述廉，围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”以及税务系统领导干部廉洁从政“八不准”进行对照检查、自查自纠，通过自我查摆问题、民主评议，不断促进了干部自身素质的提高、增强了干部廉洁从政的能力。经过坚持不懈的努力，近年来我局实现了纪检监察零举报、零案件的工作目标。

二、关于六个专项治理工作的开展情况

1、我局严格按照省局的统一部署，对公务用车逐辆进行登记自查，登记率达到100%；建立并严格落实公务车回单位停放制度和节假日封存制度；严格落实公务用车使用登记、公示制度，按月公示车辆使用情况和单车费用支出情况；严格落实公务用车购置和运行经费预算管理，在财务上建立单独列项和单车费用定额核算制度，严格按照配置计划和预算购置公务用车，落实厉行节约的有关要求，有效降低车辆费用支出，将车辆费用支出控制在省局下达的车辆类资产运行费用定额以内；对车辆管理实行定点保险、定点维修、定点加油，监察部门现场监督，确保了车辆管理“无漏洞”。

2、近年来，我局未举办庆典活动，也没有在风景名胜区举办或变相举办公款旅游性质的活动。在经费管理方面，严格经费支出审批管理，凡经集体研究同意支出在500元以上的报销票据，须监察部门审核确认后，方可审批报销。对所有经费支出实行每月公示、每季检查、年终审计制度，加强各环节的审查把关，确保了经费支出管理合规合法，不出纰漏。

3、在开展的工程建设中，全部按照相关法律及制度要求，不存在未批先建、违规审批以及决策失误造成重大损失等问题；不存在规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公等问题；不存在徇私情、照顾关系，转包和违法分包、偷工

减料、监管不严等问题；不存在管理使用混乱，不按合同约定数额、进度付款，严重超概算以及工程项目完工后长期未按规定进行决算等突出问题；不存在信息不公开、不规范、不透明等突出问题。

4、严格按照相关规定，积极开展“小金库”专项治理，通过开展相关工作，未发现我县国税系统存在“小金库”。

5、我县并无税务代理机构，因此并不存在利用中介机构谋取不正当利益的情况。

6、在信息技术运维和服务中增加纳税人不合理负担专项治理中，积极对涉及纳税人的信息技术运维和服务项目进行自查，及时对纳税人提供的信息技术服务项目进行梳理，着力解决纳税人反映强烈的问题。不存在的信息技术运维和服务高收费问题；不存在“搭车”推销机器设备等问题。

通过我们近年来坚持不懈的努力，“十一五”期间，我局党风廉政建设及纪检监察工作取得了一定的成绩，也促进了整体税收工作的不断提升：县局机关被省委、省政府授予省级“文明单位标兵”荣誉，全系统在创建省级“群众满意基层单位”活动中被授予“文明单位标兵”1个，省级“青年文明号”1个、市级“青年文明号”2个、市级“巾帼文明岗”1个、市级“群众满意基层单位”1个。连续五年在全市国税系统“绩效管理暨创佳评差”活动中位列前三名，连续五年获得全县创佳评差最佳主管局称号，在县委县政府政风行风评议活动中三年获得第一名两年被确定为免评单

位，连年被县委评为纪检监察先进单位。

在取得成绩的同时，我们也看到了我局在这两方面工作中存在的一些问题和不足：一是贯彻落实《廉政准则》过程主，干部教育工作主要是以被动接受的形式进行，干部在学习和贯彻过程中积极性还有欠缺。二是相关制度体系还不够到位，存在一定范围的制度缺失，创新力度不够大，不能很好适应当前社会经济等的发展速度。三是现有制度和措施的执行上不够严格，这既有制度本身操作性方面的原因，也有监督监管方面力度不大的原因。针对这些问题，在今后的工作中，我们将拿出具体的解决办法，大胆创新、不断改进和完善我们的工作，以提升党风廉政建设和纪检监察工作水平，从而更好的服务于税收整体工作的发展进步。

以上报告，不妥之处敬请各位领导批评指正！

谢谢大家！

第三篇：学习贯彻《廉政准则》总结汇报(修改稿)

盐湖区财政局

深入开展《廉政准则》及其《实施办法》

学习教育活动的总结汇报

去年3月，中纪委发布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，明确规定了党员领导干部从政履职八个方面禁止和52个不准的行为规范。今年4月，中纪委又发布了《〈廉政准则〉实施办法》，这对于《廉政准则》的贯彻执行增加了可操作性，提供了制度和法规性的保证，与《中国共产党纪律处分条例》进行了很好的衔接，是我党一贯重视党风廉政建设，加强反腐败惩防体系建设的又一力作和最新成果。按照上级安排，我们盐湖区财政局领导重视，思想统一，认真组织开展了全面系统地学习贯彻和查纠整改活动，使全局党员干部以及职工都受到了很好的廉政教育，增强了廉洁从政和廉洁执法的思想意识。现将有关情况总结汇报如下，不妥之处敬请批评指正。

一、注重形式和内容的兼容，突出自律和他律的约束，合理安排步骤和组织活动开展

学习贯彻《廉政准则》及其《实施办法》，重要的任务是：对照《廉政准则》8个严禁和52个不准，认真分析本单位本部门党员干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，深入开展自查自纠。同时结合学习《廉政准则实施办法》来强化思想认识，提高重视程度。这个环节，我们注重了形式和内容的结

《实施细则》；二是召开了党员干部参加的思想动员会，由局党总支部书记、局长马秋来同志强调了学习贯彻《廉政准则》的重要意义；三是局里统一规定了学习时间，人人建立了专门的学习笔记，并由班子领导分头负责进行组织；四是积极营造浓厚的学习贯彻氛围，先后制作了四块大版面、19块壁挂式玻璃宣传牌、四条合计长达60多米的宣传横幅和条幅，换写了12期黑板报，编印了20条宣传口号；五是印发理论学习资料，特别是把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》编排成小册子印刷了500本，发放到全局人手一册。同时配合廉政教育活动开展，我们还把《山西省预防职务犯罪工作条例》也编印成小册子印发500本，发至人手一册；六是局领导言传身教，率先垂范，边学边查边整改，积极为群众作出样子，推动学习活动深入开展。

（二）内容形式相结合，增强学习贯彻《廉政准则》的主动性和自觉性。我局坚持在内容上，把学习贯彻《廉政准则》与同步开展的“集中整治影响和损害经济发展环境”紧密结合，与学习贯彻《山西省预防职务犯罪工作条例》紧密结合，与落实党风廉政建设责任制和完成财政收入任务目标紧密结合，与贯彻落实党的十七届四中全会精神和胡总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话精神结合起来，与贯彻落实省、市、区党风廉政建设干部大会精神结合起来，与学习党章和《党内监督条例》等其他法规制度结合起来，将其纳入政治学习的

发群众评议表，组织群众评议，重视了发挥群众的民主监督作用，使揭摆出来的问题和实际存在的问题较为一致，没有大的差别和遗漏。

（五）联系实际，突出重点，增强学习教育和查纠整改的针对性，进一步健全和完善长效机制。活动中，我们通过综合比较分析，联系实际，抓住重点，确定专题引深学习教育活动的开展。主要从五个方面集中进行学习讨论：一是在财政预算管理方面对照国家、省、市有关文件精神，对历年来的财政预算制定执行情况，进行了系统地回顾总结，寻找问题和差距，明确好方向、范围、内容的措施；二是在专项资金管理方面，对近年来专项资金的管理使用情况进行梳理，重点从资金使用、管理和经济、社会效益等方面综合分析，明确薄弱环节，突出重点问题，制定有效措施；三是在厉行节约、制止奢侈浪费方面，对近年来因公出国、公车配臵、公务接待、收支两条线管理、政府采购等方面情况进行了综合评价，摸清了问题和差距，确定了重点和改进措施；四是在财政资金监管方面，对资金的拨付、使用、管理等环节监管进行了分析，对照历年来检查监督的情况，看到了财政资金使用管理中的问题，确立了财政资金监管的实效性、长效性的思想；五是在国有资产管理方面，对我区国有资产购臵、处臵、租赁等方面的情况，进行了认真地回顾总结，寻找问题和漏洞，明确了加强国资管理的措施和目标。通过学习讨论，查问题，定措施，进一步把健全和完善

效率；三是首问责任制、限时办结制、过错追究制得以贯彻执行，过去互相推诿扯皮、敷衍塞责的现象没有了；四是干工作、讲协调和创先争优的意识明显增强，全局党风廉政建设和政风行风民主评议以及会计管理等多项工作连续多年受到上级的表彰和奖励；五是班子团结、廉洁奉公、开拓创新、带动作用好，全局上下人心和谐，队伍整齐，没有调皮捣蛋的，没有上访告状的。

（二）廉洁依法意识增强，财政执法规范到位。

1、吃拿卡要不廉洁行为得到严格整治，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风基本杜绝。要求领导干部不拨人情款、关系款，不擅自动用财政资金，不办无指标超规定的事，不拖延拨款期限，不收取服务对象的钱物和吃请的“五不”规定全部落实。

2、财政收入任务经过努力按计划圆满完成。顺利实现了年初开门红，中期双过半，增幅持续稳健，绝对数在全市名列前茅的预期目标。

3、积极有效调度资金，使有限的资金保证了各个重点项目的支出。象重点工程项目的投资；政权机关正常运转；基层专项经费及追加；公教人员工资必须按时足额以及政策性增支缺口；农林水、医疗卫生、义务教育、社会保障、基础设施建设等重点民生支出项目资金等都得到了有效保障。

4、财政资金拨付特别是惠农补农资金的发放，在方式上进

一步趋向于直达、便捷、高效，极大地方便了基层和农民群众。特别是财政补农政策在宣传和监督力度上不断加大。今年7月我局组织编印了《财政补贴工作手册》10000本，下发到区直涉农部门、乡镇办事处、财政所、卫生院、行政村及村民小组，直接让党和政府惠民政策的阳光普照农村大地，温暖每位百姓。

（三）思路措施更加明确，管理机制更趋完善

通过引深自查自纠活动，我们的思路更加明确，这就是要围绕一个中心，即围绕做大做强财政蛋糕，建立公共财政体系为中心。立足一个重点，即全力服务招商引资和项目建设，支持盐湖区经济发展较快集中区域建设。确立一个思路，即以《廉政准则》规定的八个禁止和52个不准作为从政行为规范，以区委、区政府《集中整治实施方案》中所列举的十八种现象为揭摆重点，解决财政工作上影响盐湖区经济社会发展不作为、慢作为、乱作为的问题。增强八种意识，即增强加快盐湖区经济发展较快集中区域建设的紧迫感和责任意识，增强盐湖区地处中心城市特殊位臵勇挑重担的意识，增强优化环境保障经济发展的意识，增强招商引资大上项目，为盐湖经济发展注入活力的意识，增强珍惜大好环境，为盐湖区经济社会发展施展才华的意识，增强做大做强财政蛋糕，建设公共财政的意识，增强抢抓机遇促进盐湖区经济大发展大跨越的意识，增强艰苦奋斗勤俭节约，提高财政资金使用效益的意识。

通过整改提高，我们的业务工作管理机制和制度得到了完

善和落实：

1、进一步完善了财政预算、拨付管理制度与机制建设。全面实施“两上两下”办法，审查和批复部门预算，审定区级人员经费、公用经费的支出标准及定额，以提高财政预算的科学性、准确性和完整性为目的，认真落实部门预算一般性支出“零增长”，堵塞管理漏洞，降低行政运行成本，切实建立节约型财政。

2、加强对乡镇非税收入及国资管理。制定和完善了乡镇非税收入国资管理相关制度及监督检查实施细则，落实乡镇非税收入及国资管理专门人员，分部门设立非税收入及国资管理台账，以切实加强对乡镇行政、事业单位及项目资金、预算外资金、国资收入、转移支付资金的管理使用，确保这些资金的专款专用，提高经济和社会效益。

3、加强对财政票据的管理。进一步完善和制定了财政票据的申请、审批、购领、核销的系列化管理程序，分层次建立了财政票据管理责任制，对每项责任落实到人头，以确保财政票据的安全使用。

4、建立财政运行规程。全局18个股室、国贷局及区会计核算中心，对其工作职能、职责分工、工作纪律、工作流程、监督检查、工作汇报、表彰奖惩等方面，进行分项制定、审核和确立，逐一予以规范，目前全局已制定73项工作流程图、122个权力运行流程表，为建立优化经济发展环境的长效机制和制

度打下坚实的基础。

5、配合抓好农村财务的规范管理。重点在加强“阳光农廉”网络建设和完善农村“一事一议”工作上，对其工作职能、工作制度、工作流程、工作规范等方面作了大量工作，推进其逐步完善，促进其公开透明，保证农民群众的知情权、参与权和监督权。

6、重视发挥财政平台的作用。一是全力搜集、了解和掌握国家、省、市财政扶持经济社会发展的政策及项目，抢抓机遇，争时争速，向盐湖区相关部门提供及时有效的信息，抓好财政项目资金的申请和立项，使我区能够争取到更多更好的财政项目。二是充分发挥财政信用担保公司的作用，积极争取省、市财政担保公司的支持，争取更多的信用担保资金，为我区中小企业的发展提供资金支持服务。

7、向社会作出财政服务的公开承诺。按照省委和市委提出的“转型发展、跨越发展”及“四宽”的要求，依据我局工作实际，对做大做强财政蛋糕、财政行政审批、财政资金使用、财政资金监管、财政项目争取、财政工作人员的思想作风等方面，作出了7项公开承诺，主动接受社会监督。在廉洁自律方面实行了所有个人逐级负责制，人人签订了7个方面内容的廉洁自律责任承诺书。

8、加强财政人员的教育监督和管理。一方面积极组织学习和实施经常化、实效性的思想教育，提高其综合素质。另一方

面组织开展活动抓好廉政建设工作，促进惩防体系建设，筑牢拒腐防腐的思想堤坝。再者抓好监督检查环节，对所有涉及到钱、物、项目等方面的事宜，建立严格的审查审核制度，切实加强规范管理，重要岗位实行了A、B角制度。

总之，经过学习查纠和整改活动的开展，有效地提高了广大党员干部职工对学习贯彻《廉政准则》，优化经济发展环境、建设盐湖区经济发展较快集中区域的重大意义认识，认清了当前我区经济社会发展所面临的新形势，明确了财政工作服务支持经济社会发展承担的新任务，增强了对建设桥头堡和大通道重要地位的信心和决心。我们决心以学习贯彻《廉政准则》为契机，结合治理“中梗阻”，集中整治影响和损害经济发展环境的突出问题，促进党员干部职工自觉增强廉洁从政、远离职务犯罪的思想观念，促进财政工作廉洁依法、健康发展，为全区经济社会发展提供有力的财力支持。

二〇一一年十月十六日

第四篇：学习贯彻廉政自查报告

学习贯彻《廉政准则》自查自纠及整改情况报告

贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》会议召开后，全镇党员领导干部以中心组学习会、组织生活会、党员干部大会等多种形式进行学习传达，迅速掀起了一个学习贯彻《廉政准则》的高潮。旨在全面把握《廉政准则》基本精神和主要内容，以贯彻实施《廉政准则》为契机，切实促进和规范党员领导干部的从政行为。学习活动开展以来，在镇党委、政府的正确领导下，我们以十七届四中全会精神和科学发展观为指导，认真学习《廉政准则》，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。通过学习,我们深深地认识到，《廉政准则》就是党员干部行为规范的一场及时雨，是党员干部尤其是领导干部的从政指南。党员干部在学习的过程中一定要进行对照检查，加强自律自警意识；同时对照《廉政准则》做好他律，监督管理好我们身边的党员领导干部。现就本人廉洁从政自查情况报告如下：

一、存在问题和不足

1.是对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。

2.是在工作中也参与了一些宴请陪客活动。

3.是存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面存在的个人提出意见和建议。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：

1．重事务，轻学习。认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2．重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

3．重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量工作。

三、整改措施及努力方向

1.严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀

一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

2.坚持廉洁从政，自觉接受群众监督

作为镇党政班子成员，我们认真遵守镇机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我们始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

三、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设

“公生明，廉生威”，我们在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上。加强管理和监督，努力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。

在勤政廉政方面，我们虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题，因此，在今后的工作中，我们一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

中共中央批准实施《廉政准则》，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。在学习贯彻《廉政准则》过程中，我们每一位党员干部要切实把《廉政准则》视为自己的“行动纲领”，模范做到有“三心”严守“三条线”。

一是要有敬畏心守住高压线。孔子曾经说过：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。”《佛说无量寿经》也说“尊圣敬善，仁慈博爱”，这是古人敬畏的境界，意在告诫人们做人不可无法无天，“头上三尺有神明”，应“诸恶莫做，众善奉行”。敬畏，是一种因内心感到神圣而敬重和畏惧。一个健康而高尚的人，不能没有敬畏之心。作为党员领导干部，我们更要有敬畏之心，这就是要敬畏历史，敬畏百姓，敬畏生命。敬畏历史，就是要使自己的工作能经得起实践和历史的检验。敬畏百姓，就是时刻把人民的利益挂在心上，为人民的幸福安康不遗余力地努力工作。敬畏生命，就是在将来回首往事的时候，不会感到后悔。

敬畏历史，敬畏百姓，敬畏生命，其实质是敬畏权力。人要有敬畏心，最起码的底线就是要遵守党纪国法，正确利用手中的权力，不要去碰这根高压线。实践证明：党员领导干部只有常怀敬畏之心，才会谦虚谨慎，戒骄戒躁；才会认真做事，兢兢业业；才能自觉为民尽责、为国竭力、为党分忧，在各种考验面前永葆共产党人的政治本色，永远立于不败之地。

二是要有廉耻心守住警戒线。顾亭林强调做学问必（转载自本网http://，请保留此标记。）须先立人格：“礼义廉耻，是谓四维”，提倡“天下兴亡，匹夫有责”。廉耻心关键是守住道德这根底线，树立正确的人生观、价值观，认真遵守《廉政准则》。厦门海关原关长杨前线，收受赖昌星钱物折合人民币140.7万元，并由赖昌星出巨资为其包养情妇，放纵走私，导致厦门关区走私泛滥，并在案发后为赖昌星通风报信，其行为构成受贿罪、放纵走私罪，被判处死刑。他临终遗言，有话实说：“领导干部的犯罪根源，我看都是大同小异，不外乎放弃了世界观的改造，贪图安逸享受，被金钱、美色、权力所俘虏，几句话就可以概括了。谁都知道这些，但许许多多人，包括我在内也还是无法抵御。”

三是要有平常心守住生命线。做官一时，做人一世。古人言：“君子安贫，达人知命。”一个人要正确认识自己，正确认识人生，保持平常心是关键所在。何为平常心？即布衣之心态，宁可清贫自在，不求浊富多忧。这既是一种生存智慧，也是一种战胜自我的豁达和大度，是一种拒绝庸俗的超脱和清醒，更是一种为人为官之道。大量事实证明，党员干部特别是领导干部一旦失去了平常心，必然会被物欲所困，被名利所累，陷入极端个人主义的泥坑不能自拔，最终走上腐化堕落的邪路。在我们党80多年的发展历程中．各个不同时代涌现出来的勤政为民的典范、廉洁奉公的楷模，从焦裕禄到郑培民、孔繁森、牛玉儒，虽然所处时代不同。职位高低也不同，但他们都有一个共同点：有一颗淡泊名利的平常之心，所以才能在各种利诱面前不动心、不贪心，跨越历史时空赢得人民的尊敬和爱戴。

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的颁布实施，是党风廉政建设的又一重大举措，是扎实推进反腐倡廉制度建设的又一重要成果，对于保证领导干部廉洁从政具有十分重要的意义。通过集中学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，使我充分的认识到党员领导干部要进一步增强廉洁从政的责任感和紧迫感，在工作和生活中，要带头做好以下几个方面：

一是始终保持良好的学习习惯，深刻领会《廉政准则》精神实质，认清廉洁从政的重要意义。

《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。学习是每一名党员干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进，做出的决策也就不可能正确。因此，党员干部必须要经常认真学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个新时期优秀的党员干部，为国家经济建设做出自己的贡献。

二是始终保持廉洁自律的行为规范，从以下三个方面规范自己。

1、《廉政准则》明确了哪里是“不能入”的禁区，哪些是不能触的“高压线”。因此，自己必须抓好《廉政准则》的宣传学习，把《廉政准则》熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。此外，还必须将形成的理念用于实践，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行，廉洁从政，真正做为民、务实、清廉的党员领导干部。

2、《廉政准则》约束的主要对象是党员领导干部，规范的主要是领导干部的从政行为。也是对权力的约束和规范，要让权力在阳光下运行。领导干部要规范、正确行使自己（转载自本网http://，请保留此标记。）手中的权力，自己要清醒认识到“做官一张纸，做人一辈子”，权力来自人民，权力是用来为人民服务这些基本道理，牢固树立勤政为民的思想，始终以人民群众的利益为出发点，自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题，自觉当好人民的“公仆”，全心全意为人民的利益而努力工作。

3、领导干部如果不能正确地对待诱惑，唯利是图、见利忘义、利令智昏，势必走上以权谋私的邪路。所以，自己要经常用《廉政准则》为自己的行为敲警钟。管住自己的脑、管住自己的眼、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿。要自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，要把群众利益放在首位，时刻关心群众的疾苦冷暖，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。成为一个堂堂正正，廉洁奉公的人民公仆。

两袖清风，清正廉洁，这是每一名党员干部最基本的行为准绳。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。

三是要始终保持艰苦奋斗优良传统。近年来，有一部分党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

四是遵纪守法，按规章办事，防微杜渐，从我做起，永葆共产党员的先进性，不断提高拒腐防变的能力。我局作为畹町管委的职能部门，干部职工工作作风如何，服务质量如何，办事效率如何，直接关系到行政机关的形象。我局每一个干部职工要按章办事，遵守党纪国法，认真贯彻各项规章制度，始终把规章制度贯穿于工作过程中去，杜绝违纪违章及“吃、拿、卡、要”现象的发生，创造良好的工作氛围。

2010年初，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。作为规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，《廉政准则》提出的“8大禁止、52个不准”，鲜有套话，字字句句直指要害，涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域，包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题，甚至连婚丧喜庆等个人行为也有了“紧箍咒”。正如古人所云：“以铜为镜、可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”《廉政准则》正是对照党员领导干部是否廉洁从政的一面明镜。

《廉政准则》的颁布实施，是与时俱进的体现，是科学发展观的生动实践，是为了我们国家的繁荣发展、党的事业健康发展、社会经济的科学发展、人民群众的安居乐业，更直接的是

为了保护我们广大领导干部不出错、不犯事、扎实从政、干净做人。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。作为新时期的年轻领导干部，要以“粉身碎骨浑不怕”的精神来恪守“廉洁”二字，常怀律己之心、常思贪欲之害，不为金钱、美色、权力所羁绊。

贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政，贵在自觉执行，重在常抓不懈。对于我们来说，就是要切实做到身体力行、狠抓落实。

一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识，筑牢拒腐防变的道德防线。老百姓对为官者的期待其实很简单，即经济要发展、民生要改善、干部要廉洁。做到了，我们就不负众望；做（转载自本网http://，请保留此标记。）不到，就难辞其咎。所以，我们一定要清醒地认识到，干部手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具。必须时刻牢记权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二要进一步自觉接受监督。强有力的外部监督可以“浇灭”官员内心的贪欲。因此，必须强化外部监督尤其是公众的监督，让每个人都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的。作为党员领导干部，要认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。

三要进一步增强法纪意识。领导干部要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，并溶入自己的一言一行、一举一动之中。这是事业的需要,群众的期盼,也是保护自己和家庭的屏障。

俭以养廉，无欲则刚。尽管接受廉政教育多年，一些人特别是身处平凡岗位的同志，有时会认为自己位卑言轻，不存在贪污腐败的条件，所以片面理解“廉”是领导高官的事，故放松警惕。其实我们每个同志，虽然身居不同岗位，但都有一定的责权和义务。“廉”对于大多数同志，意味着应当恪尽职守，规范履行职能，做到当为则为，不当为则不为。

作为共产党员，在永保先进性的同时，更要时刻牢记自重、自省、自警、自励。人生需要加减法。加法，就是要增加知识、增长本领、增强后劲；减法，就是要远离诱惑、看淡名利、安于平和，无穷的欲望会使得自己更加的贫乏，不断的索取会让自己迷失。快乐即是满足，珍惜拥有才是最大的幸福。

一、学习情况

二、自查情况

三、自查中发现的问题及不足

四、整改措施

第五篇：市工商局廉政文化建设工作总结

文章标题：市工商局廉政文化建设工作总结

廉政文化建设是建设社会主义先进文化的重要内容，是新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的一种新的载体和途径。XX市工商局的廉政文化建设工作，始终坚持以十六届六中全会精神为指导，紧紧扣住“以廉为荣，以贪为耻”的主题，认真贯彻中央《实施纲要》和中央纪委的有关要求，深入广泛地开展

了工商廉政文化建设，从而有力地推进构建工商系统惩防体系建设工作，为建设和谐工商打下了坚实的基础。现将我局廉政文化建设工作情况总结如下：

一、加强领导，统一思想，充分认识廉政文化建设的重要意义

为使我系统的廉政文化建设工作取得成效，XX市工商局一是成立了廉政文化建设工作领导小组和办公室，负责领导全系统的廉政文化建设工作；二是召开专题会议，明确了我系统廉政文化建设的试点单位为XX县工商局，并对全系统的廉政文化建设工作进行了部署；三是多次组织干部职工认真学习廉政文化建设相关文件精神，并开展了大讨论活动。通过学习和讨论，使广大干部职工深深认识到：廉政文化是人们关于廉政的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总和，是以廉洁从政为理念和目标，以廉政理论、廉洁思想、廉政制度、廉政纪律和廉政文艺等为表现形式的一种文化。廉政文化是社会主义先进文化的新发展和新探索，是社会主义精神文明、政治文明建设的重要组成部分。加强廉政文化建设，是发挥教育在反腐倡廉工作中的基础性作用，不断提高党员干部思想素养和道德情操，教育引导党员干部保持先进性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立良好形象的重要途径。对于营造良好的党风廉政建设和反腐败工作的社会舆论环境，营造良好的勤政廉政氛围，构建全社会思想道德体系，促进党风政风的根本好转，实现市局党组提出的奋斗目标，具有十分重要的意义。

二、突出重点，丰富内容，大力抓好廉政文化建设工作

廉政文化建设点多面广，只有抓住重点，以点带面，再富于鲜活的内容，才能发挥好廉政文化的教育效果。工作中，我们抓住三个重点：

（一）思路上抓结合实际，重点抓好教育工作

一是开展了“贤内助，廉内助”系列教育活动，解决领导干部八小时以外监督盲区问题，营造好家庭的廉政文化氛围；二是开展了以李XX、狄XX、付XX违纪违法案为反面典型的警示教育，解决依法行政、廉洁从政问题，营造好领导干部的廉政文化氛围；三是开展了“学好两本书、算清四笔账、争当好公仆”学教活动，解决领导干部廉洁自律问题，营造好机关的廉政文化氛围；四是以保持共产党员先进性教育为契机，大力开展爱国主义教育，营造好爱岗敬业、无私奉献的廉政文化氛围；五是依托XX市领导干部警示教育基地开展生动直观的“现身说法”警示教育，解决抵御腐败的问题，营造好领导干部和社会各界的廉政文化氛围；六是开展了学习遵守贯彻维护党章和树立社会主义荣辱观教育活动，解决党员干部的党性问题，进一步强化廉政文化进机关的氛围。

（二）方法上抓符合实际，重点抓好具体工作

一是唱响“八荣八耻”正气歌。今年，市工商局通过开展“树荣辱观，唱正气歌”主题活动，要求全系统唱响《“八荣八耻”正气歌》、《光荣啊，党的忠诚卫士》等歌曲，一曲曲高昂的旋律、一首首正义的颂歌，一句句嘹亮的歌声，再次让社会主义荣辱观响亮地萦绕在全局每一个干部职工的心间。同时，以唱响“八荣八耻”歌为契机，教育全局干部职工模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，不断加强自身修养，保持清政廉洁，正确履行职责，自觉做到“为民、务实、清廉”。

二是开展“廉政文化系列活动”，进一步促进制度建设。一年来，XX市工商局有创造性地开展丰富多彩的廉政文化活动，如：制作廉政小词典、廉政警示格言、廉政文化建设大家谈等，积极宣传廉政文化，增强廉政文化的渗透力，大力开展学廉、颂廉、倡廉、用廉活动，以廉塑人、以廉促管，不断深化和全面推进XX市工商局廉政文化建设。并在市局原有制度的基础上，通过廉政文化建设，不断总结经验，进一步完善廉洁承诺制、办事公开制、廉政档案制、廉政宣誓制、述廉评廉制、行风评议制、效能监察制、党风廉政责任制等制度，切实做到用制度管人、以制度理财、按制度办事、靠法规约束干部队伍的执法行为，为XX市工商局形成长效的廉政文化建设机制作好制度保证。

三是加强督查，严格考评。市局将廉政文化建设有关内容纳入党风廉政建设工作一起部署，一起检查、一起考评。市局纪检组不打招呼地对各单位的廉政文化建设工作和执行“八六八”禁令情况进行督查，各责任领导也积极主动深入基层调研，发现问题，立即整改。对不按要求开展活动的，依据责任制扣除相应的考核分值，并实行责任追究。

四是XX区工商局廉政文化“五进”（进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场）、“五上”（上墙面、上桌面、上

讲台、上舞台、上网络）工作整体推进。开办了廉政文化专栏和党风廉政宣传橱窗，在副科以上领导干部办公桌上摆放廉政台历和廉政提示牌，组织领导干部家属观看服刑人员现身说纪说法影视资料、向干部家属发“共建廉洁家庭倡议书”等。

五是XX县工商局廉政文化“进机关”。连续多年向副科级以上领导干部赠送廉政台历，向广大党员干部发手机廉政短

信，举办廉政歌曲演唱比赛，把廉洁奉公、爱岗敬业的廉政文化理念融入机关建设和工作中。

六是XX县工商局廉政文化“进家庭”。通过开展一次家庭廉政读书活动、致领导干部家属一封公开信、签订一份《家庭助廉承诺书》、举办一次“倡文明新风、创廉洁家庭”文艺晚会、举行一场家庭廉政经验交流座谈会、组织家庭成员观看一次反腐倡廉警示教育片的“六个一”活动促进家庭廉政文化建设，让廉政文化走进家庭，使廉洁的观念成为家庭美德，形成家家把好廉政关的良好社会氛围。

七是XX县工商局廉政文化进企业。使廉政文化与企业生产经营和企业文化建设相结合，在企业中大力倡导守法经营、诚信经营、廉洁经营。

八是XX县工商局开展“廉政文化每月一活动”。活动内容包含：局长、分局局长、所长为干部上一次党风廉政教育课；在机关科、室、分局、所各办公室及走廊、会议室等各挂一幅廉政内容的字画或警句格言；向全局干部职工编印发放一本廉政勤政手册；组织全局党员干部观看一部廉政教育录像片；组织一次廉政知识竞赛；开展一次廉政执法大讨论；开展一次学习和实践党章活动；写好一篇廉洁从政心得体会或调研文章；读好一本廉洁从政书籍；进行一次爱国主义、公民道德和理想信念教育；接受一次廉政为主题的革命传统教育；机关各科、室、分局、所每年评选树立一名廉政勤政先进典型“XX县工商局廉政勤政红盾之星”。

（三）对象上抓重点人员，以党员领导干部为主

党员领导干部教育好了，就能发挥他们在廉政文化建设中的导向和示范作用。我局在开展机关廉政文化建设中，一是每年对新任领导干部进行任前廉政谈话，做到人未上岗先打好预防针；二是每年召开一次领导干部述职述廉大会，对履职不好或发生问题的干部，纪检组及时进行诫勉谈话；三是开展“读书思廉”活动，把廉政书籍发到领导干部手中，要求结合工作实际写出读后心得体会；四是树立了一批勤廉兼优的先进典型，以身边的先进人物和先进事迹引导教育广大党员干部；五是利用“XX市领导干部警示教育基地”开展“现身说法”警示教育，全系统XXXX余名干部群众接受了教育；六是在XX工商内网开设“党风廉政”和“保持共产党员先进性教育”专栏，在专栏里探讨党风廉政建设工作，通报违纪人员处理情况，剖析案例，开展以案说纪教育。通过廉政文化建设，党员领导干部“为民、务实、清廉”的从政道德观进一步树立，廉洁从政的意识得到增强，从而营造了廉洁高效、公道正派的机关作风。

三、工作中的几点体会

一年来，我局廉政文化的影响力、渗透力不断扩大，要使廉政文化建设具有广泛而深厚的群众基础，具有永恒而独特的魅力，我们的体会是：

（一）认真落实反腐倡廉“大宣教”工作责任制是廉政文化建设取得成效的关键。廉政文化建设必须坚持反腐倡廉“大宣教”工作格局，认真履行纪检组协调职责，抓好相关部门工作职责的落实，充分发挥各部门参与廉政文化建设的优势，各展所长，形成廉政文化建设的整体合力。

（二）加强实践探索是廉政文化建设的重要途径。廉政文化建设必须坚持加强学习、深入调研、善于总结、理性思考，把理性认识具体化，把感性认识理性化，把成功做法制度化，形成看得见、摸得着的实践成果，建成廉政文化建设的长效机制。

（三）干部群众的广泛参与是廉政文化建设的重要基础。廉政文化是人民大众的文化，必须面向最广大的干部群众，不仅要走进机关、走进基层、走进岗位、走进家庭、走进市场，还要走向社会，在全社会营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会风尚。离开广大党员干部和群众的广泛支持和参与，廉政文化只能是“无本之木，无源之水”。

（四）围绕中心、服务大局是廉政文化建设的最终目的。廉政文化建设必须坚持围绕中心、服务大局，并紧扣惩防体系建设工作，开展丰富多彩、形式多样的文化活动，着力提高广大党员干部思想政治素质，为构建和谐工商，实现工商事业又快又好发展提供精神动力和智力支持，廉政文化才会有旺盛的生命力。

四、廉政文化建设存在的不足及下步打算

虽然我局在廉政文化建设工作上取得了一定成效，但还存在着一些不足：一是党员干部自学廉政文化的主动性不高。相当一部分党员干部的案头、书桌没有廉政文化书籍或报刊。不少党员干部认为廉政文化教育的对象应是领导干部，自己无职无权，没有腐败的条件，学不学廉政文化无所谓。如果没有纪检监察部门的安排，许多党员干部几乎不会主动去自学廉政文化。二是廉政文化建设的机制不活。目前廉政文化建设主要是以纪检监察部门为主，没有纪检监察部门的牵头，其他部门很少主动抓廉政文化建设。下步，加强廉政文化建设，应进一步做好四个结合：

一是坚持把教育与娱乐相结合，在雅俗共赏中推进。廉政文化提倡什么，反对什么，必须旗帜鲜明，不可模棱两可。要用格调高雅、健康向上的文化占领文化阵地，帮助广大党员干部和人民群众树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢立身做人的思想基础，切实做到为民、务实、清廉。

二是坚持把继承与创新相结合，在吸收借鉴中发展。廉政文化建设既要保持优良传统，又要体现时代特色。我们的祖先创造了丰富的廉政文化，创作了丰富的廉诗、廉文、廉戏和廉政格言警句，形成了牢固的民族文化心理和精神纽带。我们要把这些宝贵的文化资源，作为新形势下开展廉政文化建设的基石，不断加强廉政文化建设，努力提高文化品位，体现时代特色。只有把继承和创新结合起来，才能使廉政文化在传承的基础上有所创新、有所发展。

三是坚持把丰富内容与拓展载体相结合，在方法上进一步创新和加强，从而使廉政文化建设体现时代的特征和与时俱进。

四是坚持把领导带头与群众参与相结合，在拓宽延伸中深化。各级领导干部要自觉地把加强廉政文化建设作为加强党的执政能力建设的重要内容，作为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的具体举措，作为密切党群、干群关系的有效途径来抓，要以党员领导干部的模范行为来激发广大干部群众参与廉政文化活动的热情，引导好、保护好干部群众的积极性。同时，廉政文化建设也离不开全体社会成员的积极参与。要通过经常的、广泛的、持久的廉政文化建设活动，让广大干部群众不断看到党和政府反腐倡廉的决心，不断听到党和政府反腐倡廉的信息，不断参与到反腐倡廉的行列中去，从而让廉政文化呈现出蒸蒸日上的勃勃生机。

总之，廉政文化建设是一项细活、实活，是一项“润物细无声”的工作，具有阶段性、长期性和艰巨性的特征。我们要真正解决问题，必须坚持虚事实办，虚功实做，要求真务实，从本单位的实际出发，认真谋划廉政文化建设工作，既尽力而为，又要量力而行，以点带面，力求使制定的措施和规划的项目做得到、行得通、办得成；既要造声势、聚人气、又要抓落实、出成效，切实使廉政文化建设工作取得实实在在的效果，从而推动工商工作全面发展。

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