第一篇：研究生骨干培训心得体会
研究生骨干培训心得体会
非常荣幸能够参加2010级研究生骨干培训。培训从9月开始，先后经历了全校的集中培训和院系培训等活动。活动内容涵盖了理论学习，经验交流，问题讨论和工作实践等四个方面，使我受益匪浅，感受颇丰。作为院研分会主席，我主要结合学院研分会各方面的工作，谈谈骨干培训的心得体会。
管理学院研分会近期以研究生为中坚力量，开展各项切合实际的工作和丰富多彩的活动。同时，院研究生会注意提早储备力量，吸纳大四具有保研资格的同学加入，使其能够接触并参与到研究生的学生工作中，发挥自己的创造力，燃烧自己的热情，以期能够培养出更多的学生骨干。
学术科技方面，研分会联合各专业组织了各种学术论坛，增强了各学科的学术氛围和师生间的交流；依托管理论坛在学校范围内传播关于经济、管理、民生、政治等方面的知识和信息，为丰富校园文化贡献了力量。
文化体育方面，研分会组织的文体活动异彩纷呈。开学之初的研究生篮球赛，文化体育部成员克服场地以及时间协调等方面的客观条件限制，历时三天，使得比赛在校体育馆圆满顺利完成。后续的棋牌大赛、研究生羽毛球赛相信会更加顺利的开展；
社会实践方面，为了让同学们践行青春责任、服务和谐社会，学院研分会多次组织志愿者活跃在校内、校外需要服务的第一线：图书馆里有小红帽的身影，哈尔滨血站的志愿者的值班从没有间断。志愿服务，社会实践，我们一直在路上。
宣传交流方面，研分会以强化团队内部融合交流为基本出发点，顺利组织了研分会的换届大会、研分会的两次招新，同时在最短的时间里完成了团队的通讯交流平台，后续旨在促进研究生融合的舞会将会精彩呈现。
通过本次培训，我学到了很多相关的理论知识，提高了自己的理论修养，同时也了解到了很多先进的经验。学院研分会将秉承全心全意为同学服务的宗旨，将“铭记责任、团结合作、求实创新、竭诚奉献”的精神传统发扬光大，为同学们营造更好的学习和生活氛围，为同学们提供更多的便利，努力将管理学院研分会办成全院研究生心目中信赖的学生组织。
第二篇：研究生团学骨干培训心得体会
研究生团学骨干培训心得体会
本人很荣幸能够参加这次由研究生团工委主办的苏州科技大学研究生团学骨干培训班。通过讲座，观看专题片，课外自学，分组讨论，参观考察。可以看出研究生团工委对此次活动的重视。作为一名团支部书记，更加应该提高认识，认真参与其中。
4月20日下午，在开班典礼上，研究生党工委书记朱明珠、研究生团工委书记彭科出席了开班仪式，朱书记结合自己求学时代担任学生干部的心得体会，围绕“如何做一名优秀的研究生干部”，向全体参训学员作首场讲座，他从“什么是研究生干部”、“为何当研究生干部、“如何做研究生干部”三个层面阐释了研究生干部的角色定位、目的意义和努力方向。接着，朱书记指出作为一名优秀研究生干部必须掌握好“二三四原则”：处理好学习与工作、人际交往两类关系；强化责任意识、服务意识、研究意识三种意识；提升组织管理能力、团队协作能力、人际交往能力和开拓创新能力四种能力。整场讲座内涵丰富、精辟深刻，会场气氛活跃，精彩纷呈
一、严于律己，勤于律人。
4月28日下午，2016年研究生团学骨干培训班第二场专题讲座特邀校团委副书记崔雪丽为主讲嘉宾，讲座题目为《奋斗的青春最美丽》。讲座伊始，崔雪丽书记首先向在座研究生团学骨干介绍了我校共青团工作的职能、服务对象和工作内容，并从思想引领、组织建设、学术科技、校园文化、社会实践、志愿服务等方面重点讲解了我校团学工作的内容。接着，崔书记围绕挑战杯赛事、科研立项、科技文化节三个方面进行宣讲和指导。最后，崔书记向全体研究生骨干提出三点期望：一是学会并掌握正确的学习方法；二是关注科研以外的校园文化及社会活动；三是具备一定的实践能力。随后，崔书记与参会研究生团学骨干进行互动答疑。在场研究生骨干主要就挑战杯赛事、科研立项、社会实践等问题向崔书记提问咨询，崔书记认真倾听并耐心解答。作为一名支部书记，更作为一名中共党员。我们要做到：
一．严于律己，勤于律人。
作为一名团支部书记，首先应该严格要求自己。团支部书记是从广大同学中选拔出来的优秀的学生分子的代表，代表着广大同学的根本利益，因此要发挥榜样作用，首先就应做到严格要求自己。“细节决定成败”、“千里之堤毁于蚁穴”，这些名言警句无时无刻不在警示我们：作为一名学生干部，必须严格要求自己，时刻发挥带头模范作用。应该要努力提升个人综合素质，培养高尚的人格魅力，从一言一行中严格要求自己。
作为一名团支部书记，除了做到严于律己，还需做到勤于律人。团支部书记的角色决定了我们应该发挥己长，协助老师共同把全院的素质教育、精神文明教育工作落到实处，帮助带动一些在学习上稍有落后，生活上有困难的同学共同进步，形成互帮互助的良好生活学习氛围。
二、淡化名利意识，全心全意为同学服务。
被称为“90后”的我们，生活在中国市场经济蓬勃发展的年代，受各种社会思潮的影响，“注重结果，无所谓过程”，“关心得到，而吝啬付出”的思想悄然侵入大学生的心灵。学生干部心理趋于社会化已经成为一个亟待解决的问题。因此也出现了一些急功近利的现象，而作为学生干部，或者从大处讲作为一名大学生，过早地社会化只会让我们离理想的道路越来越远，只会让“一边感叹世风日下，一边又不断失去自我”的悲剧一遍又一遍的上演，只会让学生干部的角色更加被曲解而加剧与广大同学的矛盾。
因此，我们更应该淡化名利意识增强服务意识，从小事做起，从身边的一点一滴做起，切实做到全心全意为同学服务。“俯首甘为孺子牛”并不是一句空洞的语言，“全心全意为同学服务”也不是一句虚伪的承诺，而要真正做到、做好，这就要求我们广大学生干部身体力行，切实将此落实到实处，努力成为服务型的学生干部。
三、培养大局意识，开拓创新 大学生需要培养团队精神，团队精神的培养，是大学生成长成才的自觉要求，是高校学生工作的一项重要内容，也是社会发展对高素质人才的客观要求。加强学生会、社团各个部门间的团结协作，培养学生干部的大局意识就显得尤为迫切。倘若部门间不加强协作，就会形成小团体从而造成沟通不畅，指挥不灵等困难而影响整个机构的工作效率。不能够有效协作，一个组织就会丧失它的竞争力。
而作为支部书记，培养自己的创新精神也极为重要。创新力决定一个组织的竞争力，如果不加以创新，我们的思想就会落伍，逐渐地丧失竞争力而被淘汰。
此次研究生团学骨干培训不仅让我们充分认识到自己的不足，也给我们指明了改进的方向！行动是最响亮的语言，有思想才会有行动，有行动就会形成习惯，有习惯就会升华为品格，有品格必将铸就人生。认真做好一名研究生团支部书记，永记“主动、勤奋、开拓、承担”八字准则！
第三篇：2016级研究生骨干培训学员心得体会
哈尔滨工业大学2016级研究生骨干培训
心得体会
计算机3班：郝乾
作为一名骨干，我既担任了计算机3班班长的职务，又担任了协理员助管的职务。身兼二职的我觉得这是一种荣耀。
对于班长而言：
一、培养领导意识
班会上发言时适当展现领导者气质和风采。让大家在潜意识里觉得你像个领导，大家才能乐于接受你的领导。多参加组织各类活动，提高自己的组织能力，在活动中要尽量起到组织者、发挥者、领导者的支柱作用。班长就是班级核心，要敢于并且有能力支撑起整个班级的发展。
二、要树立全面的榜样模范
自己在班级中并不是每个方面都是最优秀的，必须在班级的每个方面都要树立起榜样，培养一种竞争的意识，大家共同学习才会有更好的发展，要以自己的言行举止，在学习、生活、工作等方面起到带头作用，要不断通过各种途径如参加各种活动来锻炼自己，提高自己的能力，提高自信，把最佳的一面展示给同学。
三、处理好同学关系
要处理好同学关系，首先就要把同学把班级利益放在第一位，还应多与同学私下交流，了解同学的想法，私下交流时必用谦虚态度，不可与同学关系太疏远，但也不可太亲近，距离也能促使威严的形成。把握一个度。
四、提高班级团结意识
团结是一个集体之所以成为一个集体的基础，提高班级凝聚力，提高集体荣誉感认同感，首先就要加强班委团结，班委就像高楼的框架，只有一个高效团结的班委才能够带动班级走得更高，还应多举办集体活动，加强班级成员之间的友谊。在此基础上适当与其他班进行竞赛性活动，比如各种体育比赛等，班级自然就拧成一股绳了，班级的发展同学的发展也就有了强大动力。
对于助管而言：
这学期，在张老师的指导下，我学到了很多东西。首先是我有更多的机会接触更多的人和事，虽然在班级也可以有很多的朋
哈尔滨工业大学2016级研究生骨干培训
友，但又有着不同的性质。可以向他们学习更多的知识，这包括交际上的、学术上的，还有为人处世方面的，这些都是我以前很难学到的。给我印象最深的是魏老师严谨的工作作风，每一个小小的细节，她都很认真，无论是院里大的事情还是具体到每位研究生各人的事情。每次看到老师如此的工作，我都会感到自己还要努力。
学习不只是坐在教室里啃书本，接触任何一个新的领域都需要学习，要把任何一件事做好，也都需要有学习精神，要不断积累、总结提高。助管工作是与专业知识学习完全不同的另一种学习，也是自己欠缺的、需要不断学习提高的能力。要注意提高工作效率。要提高“主动性”。要把助管工作做好，不能老师说一步就动一步，没说但该做的就不去做。何事该做，何事不该做？要善于在工作中思考，要用“主人翁”的责任感去思考：如何才能把工作做好，做得更好。要处理好工作与学习的关系还要处理好做人与做事的关系，会做事是一种能力，会做人也是一种能力。
总之，这俩份工作都使我的实践能力有了很大的提升，让我更深层地了解到哈工大功夫的意义。
第四篇：研究生党员骨干培训心得
研究生党员骨干培训感想
感谢学校组织举办2014年研究生党员骨干培训班，举办本次研究生党员骨干培训班，旨在进一步加强我校研究生思想政治教育工作，结合研究生的实际，进行思想政治理论教育教学和研究，指导和培训具体工作方法，充分发挥党员骨干的先锋模范带头作用。而作为我校的一名研究生，我非常荣幸的参加了本次研究生党员骨干培训。
本次培训以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，紧密结合学校十二五发展规划，在各职能部门、院系领导的辅导下，通过集中培训、专题研讨、心得交流、参观学习、素质扩展、反思提高等方式，全面提升研究生思想政治教育工作水平和工作能力。本次培训自11月13日至12月17日，其中安排有多次专题讲座和报告，观看专题教育片，分组进行素质拓展训练以及前往西柏坡进行实践教学活动等。
在此次的党员骨干培训培训中，我始终抱着认真的态度参加每一次的学习，听取老师的精彩报告，和其他党员骨干互动交流学习，让我受益匪浅。这次的党员骨干培训使我对共产党的发展、壮大有了更加深入的了解，同时更深入体会到保持党员先进性的重要性，以及坚定了不断学习的决心。
首先，在开班仪式上，校长助理郭孝锋老师作了动员讲话。郭孝锋老师指出，我校正在开展一系列践行社会主义核心价值观的活动，我校学子更是在创行世界杯大赛上勇夺桂冠，以实际行动践行了社会主义核心价值观。郭孝锋老师还结合具体事例，指出研究生党员骨干应怀有“大理想、大目标、大智慧”，凭借“真心学、真实践、真成才”，成就“新力量、新作为、新形象”。为我们研究生党员骨干在之后的学习、工作中指明了道路，是我获益匪浅。
在参观西柏坡纪念馆，进行爱国主义和革命传统教育的活动中，学校组织党员骨干到革命圣地西柏坡去参观学习。在老师的带领下，我们依次参观了各位革命领导人故居及西柏坡纪念馆。在毛泽东、朱德、刘少奇等老一辈无产阶级革命家的旧居里，在西柏坡纪念馆里，我看着那一件件记载着当年历史的文物，遥想当年老一辈无产阶级革命家艰苦创业、出生入死，用他们的智慧指引着中国革命从一个胜利走向又一个胜利的场景，让我的心中感慨万千。通过这次活动，我们回顾了我们党带领人民进行伟大革命斗争的历史，重温了毛泽东同志在党的七届二中全会上的重要讲话，牢记了毛泽东同志当年倡导的“两个务必”。我们在工作和学习中要继承发扬西柏坡精神，强化学习意识和创新意识，不断研究新情况，解决新问题。学习必须有良好学风，坚持理论联系实际，发扬创新精神，要学以致用。坚持解放思想、实事求是的思想路线，紧跟时代发展潮流，不断研究新情况，解决新问题，形成新认识，开辟新境界。
此外，学校还组织了素质拓展训练活动。在这次的活动中，我们以小组的形式进行比赛对抗，先后进行了“穿越电网”、“纸杯传球”等活动，充分调动了大家的积极性。这次素质拓展训练活动最大特点是培养团队合作意识。每一个项目的侧重点虽然不同，但是都会培养我们的团队意识，使我们深刻的思考，让我们懂得了团队项目不是单凭一两个人的冲动和体力就能完成的。它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的个体相互信任，相互支持，才能共同达到团队的目标。全体队员在挑战困难的同时，最大限度地挑战了自我，更重要的是在活动中彼此之间更多了份信任、理解、包容、默契、鼓励，也为我们能在以后的学习工作中更好的发挥自己的作用提供了帮助。
最后，在12月9日我们举办了纪念一二九运动暨培训汇报演出。在此次汇报演出中，各位党员骨干都积极参与其中，奉献了自己的一份力量，使得本次演出圆满成功。在本次演出中，主持人介绍了“一二九”运动的历史背景，带领现场观众进入到风云激荡又充满爱国热情的时代，都深深地感受到热血青年的爱国之情和斗争之心。之后，通过各种形式的演出节目表达了纪念“一二九”运动的爱国之情，也展现了当代青年勇于承担历史重任的决心。
除了这些活动，我在课余时间还进行了自主学习。主要是对党章的学习，自己对党章有了更新的认识，党章不是一本用来标榜党的本子，它确实是针对当前党面临的形势和问题，为规范党员行为、指导党员发展、提高党的素质和水平，凝聚了高度的智慧和思考的章程，它代表了我党的基本性质和核心立场，代表了我党在新时期对形势的清醒认识和建立廉洁政党的坚强决心。我们有必要加强对党章的学习，加深对党章内容的理解，并按照党章的要求不断提高对自己的要求。
在为期近一个月的2014年研究生党员骨干培训期间，我们深入学习了党的十八大和十八届三中、四中全会会议精神，意识到作为研究生党员骨干的作用及责任，全面提高了思想政治素质和实际工作能力，增强了责任感和使命感。在未来工作中我们将牢记青年党员肩上担负的历史重任，努力学习，全面发展，自觉践行社会主义核心价值观，共同为祖国的繁荣昌盛而奋斗。
第五篇：研究生骨干培训结业典礼-新闻稿
2012年北京科技大学“红色钢铁摇篮”训练营第五期研究生骨干
培训班调研项目答辩会暨结业典礼成功举行
4月7日晚7点，2012年北京科技大学“红色钢铁摇篮”训练营第五期研究生骨干培训班调研项目答辩会暨结业典礼在建龙报告厅举行。研究生工作部部长张颖，研究生工作部副部长宗燕兵，文法学院党委副书记史立伟，自动化学院党委副书记景鹏，土木与环境工程学院党委副书记陈大鹏等领导出席结业典礼，培训部张靖彬主持了典礼。参加活动的还有108名朝气蓬勃的2012级研究生骨干学员。
结业典礼伊始，大家一起观看视频，回顾了培训班召开以来的点点滴滴。随后，研究生工作部部长张颖老师主要从“培训什么样的人，以及培训的骨干应成为什么样的人”两方面进行讲话，首先从雍正时期李福的故事入手，告诉我们不仅要清正做人，还要把自己的命运与国家、人民、天下苍生连接在一起，勤恳为民时又要知道自己的大方向与主流。第二，希望通过骨干培训，使同学们发现身边的问题，并解决问题，从而提高同学们发现问题与解决问题的能力。培训不是走形式，而是为了完成种子的愿望，希望能实现学校、老师们为社会培养高质量人才的愿望。
结业典礼上，主持人介绍了本次结业典礼的主要内容：
一、班级答辩及评委提问环节；
二、由研工部领导为各位学生颁发证书并进行表彰。随后，各班班长代表本班同学就班级的调研活动进行了汇报，并现场回答评委提出的问题。之后，第五期培训班优秀学员代表卢鹏程进行总结发言。
最后研究生工作部副部长宗燕兵老师讲话，希望学员们牢记自己是一名骨干，既要做今天的骨干，又要做明日的栋梁，养成调研的好习惯，并感谢各班班主任所做出的辛勤工作。宗老师宣读了结业学员名单，并由各班班主任为结业学员代表颁发结业证书。随后，宗燕兵老师宣读了优秀学员名单，并由文法学院党委副书记史立伟，自动化学院党委副书记景鹏，土木与环境工程学院党委副书记陈大鹏颁发证书。
至此，2012年北京科技大学研究生骨干培训班调研课题答辩会暨结业典礼圆满结束。本期培训班为期两个月，主要利用课余时间开展培训，培训方式采用集中培训、无领导小组讨论和实践学习相结合的方式进行，开展集中教学活动5场，进行了具体的调查研究安排，各类班级活动11余次，108名研究生骨干在培训班学习中增强了岗位能力，提升了服务及团队意识。
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