春节送温暖反馈

第一篇：春节送温暖反馈

学习部两节期间开展

“送温暖、献爱心”活动情况反馈

公司工会：

学习部分会根据“关于两节期间开展送温暖、献爱心活动”的通知要求，开展慰问情况如下：

1、分会深入各工段进行摸底、了解职工工作和生活情况，并给四位困难职工发放慰问金（每人200元），使他们感受到组织的温暖。

2、春节前夕学习党、政、工、团领导到生产现场慰问了坚守在生产一线的广大员工，为他们送去了苹果、香蕉、桔子等慰问品，感谢他们在各自岗位所做出的成绩。

3、两节期间部门对住院职工进行看望和慰问三次，并对1月份即将退休的老员工王学习进行了看望，感谢她对风帆事业做出的贡献，使她感受到集体的关心和温暖。

学习部分会

二〇一四年一月二十五日

第二篇：春节送温暖慰问信

2023年春节送温暖慰问信

2023年春节送温暖慰问信1

尊敬的村民朋友：

你们好!

凯歌送旧岁，金鸡报晓迎新年。在辞旧迎新之际，作为xx村扶贫开发“规划到户、责任到人”定点帮扶单位，驻村工作组谨向你们致以最美好的祝愿和最诚挚的问候!

新年的'钟声即将敲响，新春佳节的脚步正在临近。在这欢乐、喜庆、祥和的日子里，我们更加牵挂和惦记着你们，由于历史和现实的原因，目前一些村民朋友生活还比较困难。一方有难、八方支援，一人受困、众人相帮，历来是我们党的好传统、好作风。各级党委、政府历来重视扶贫开发工作，去年以来，根据省委、省政府的工作部署，市委市政府高度重视、扎实推进了新一轮扶贫开发“规划到户、责任到人”工作。缘分让我们与xx村结为定点帮扶，我们将在各级党委、政府的坚强领导下，按照“扶贫扶到点子上，开发开出生产力”和“政府主导、部门联动、社会参与、自力更生、开发扶贫”的原则，继续坚持以高度的责任心做好各项帮扶工作，我们也衷心地希望村民朋友们能发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，用你们辛勤的汗水，早日摆脱贫困，走向富裕，共同浇灌出社会主义新农村更美好的明天!

最后，衷心祝愿广大村民朋友节日快乐，身体健康，阖家幸福!

2023年春节送温暖慰问信2

尊敬的各位同事和家属：

xx银舞落幕，xx奔驰迎新。值此举国上下沉浸在欢乐、温馨、和谐的气氛中共同期盼又一个春天来临之际，我谨代表xx集团董事会并以我个人的名义向大家致以最衷心的祝福和最诚挚的慰问！祝大家在新的一年里身体健康、事业进步、阖家欢乐、万事如意！

借此机会，真诚地向各位同事和家属道一声，你们辛苦了！正是有了你们的努力、尽责、关心和爱护，xx才能不断成长和创造，才能一往无前地迎接和共同分享木棉花般的`友谊和无与伦比的未来。

回顾过去的一年，是xx集团发展史上具有历史意义的一年。集团上下一心，信守“质量、成本、效率、安全”的管理理念，开拓进取、众志成城，横纵联合，果断出击，把xx国际化版图延伸到了新加坡、马来西亚、美国、墨西哥等地，以优异的经营业绩和“国际化”愿景初步确立向xx年华诞献上了一份厚礼。更为可贵的是，没有人躺在xx年的功劳簿上，所有人始终以创业的姿态，兢兢业业、博学约取，风雨兼程，这正是xx欢庆下一个xx年司庆的希望所在。

展望新的一年，困难与希望同在，挑战与机遇并存。坚定信念，不走老路，走现代物流之路；统一思想，不走别人的路，走适合xx之路。公司全体同仁必将以紧迫的使命感，合理高效利用现有资源、借用他人资源、开发未来资源，通过不断学习和借鉴来努力寻找和发现公司的可持续发展之路，以“内强素质，提升盈利能力；外树品牌，提升竞争实力”为工作指南，抢抓机遇，精诚团结，强化学习，不断进取，以期在激烈的市场竞争中一马当先，马到成功！

各位同事和家属，新春是一声声亲切的问候，鼠年是xx新起航的渡口。让我们用智慧唱响人生，用自信开拓未来，厚德载物同求索，奋发图强创辉煌！

最后，请允许我再次代表集团董事会给大家拜年啦！祝大家工作顺利、生活顺心、心想事成、步步高升！

xx

20xx年xx月xx日

2023年春节送温暖慰问信3

亲爱的父老：

猴含宝珠辞旧岁，金鸡报晓贺新春。在中国传统新春佳节到来之际，远行游子携xx全体同仁向父老乡亲兄弟姐妹作揖稽首，致以鸡年新春问候！

时光飞逝，少小离家的游子已人到中年；太平盛世，离乡远行后有幸再踏回乡路。儿时的调皮恶搞，曾让父老气恼无奈；当初的异想天开，也让乡亲笑为狂妄。常记起兄弟们小河戏水打闹，更可笑小伙伴田间摘瓜偷桃。家乡的记忆是说不完的话题，家乡的`山水是梦不够的美景。无论天涯海角，我的根在这里。在外的各种不易无时不提醒我：水是故乡甜，月是故乡明，人是故乡亲。

“乔木展北国之思，行云有故山之恋”。为了生计，为了创业，我和同事们多年在外闯荡，家乡的父老牵挂着我们，家乡的亲人扶持着我们，家乡的精神激励着我们，让我们总是化险为夷，平安顺利。正是这种支持和激励，我们创业遇贵人，守业遇能人，居家有亲人，我们走得放心，干得顺心，过的安心。我和我们xx集团有了自己的小天地，妻儿老小走上小康路，这是祖宗阴德，乡邻福泽，家神庇佑。我们自当永远铭记，世代感激，以图后报。

盛世思党恩，太平听乡音。民族复兴大势中，家乡翻天覆地的变化让我们由衷地感到欣慰，也给我们增添了无尽的动力，让我们信心十足，浑身是劲。虽然我们在家不足以改天换地，在外尚不能光宗耀祖，但我们会以诚实勇敢、自信果断展示家乡风貌，发扬家乡精神，传播家乡文明。让外面的世界了解我们的家乡，向往我们的家乡。我们以家乡而骄傲。

新春开启新希望，新程承载新梦想。世事催人上进，游子还将远行。真诚欢迎乡亲们继续关注xx的成长，来xx作客，xx全体员工将以至高至亲之礼相待。

再次恭祝父老乡亲福如东海、寿比南山、鸡年吉祥、万事如意！

xx

20xx年xx月xx日

2023年春节送温暖慰问信4

致全体员工、宾客：

天张彩云贺新岁，地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际，我代表xx管理层向全xx商务酒店的员工和宾客至以节日的问候！

回顾x年硕果累累，我们心潮澎湃。过去的一年，在董事局、总经办的正确领导下，这些成绩的取得，是全体励豪人的共同奋斗的结果。董事局、总经办向你们表示衷心的.感谢和崇高的敬意！

展望充满希望的x年，我们豪情满怀。在新的一年里，董事局、总经办深怀以为员工之心、为顾客之心，力行以人为本之举，认真贯彻落实改善员工福利和提高宾客消费的超值感；使酒店服务水平和经营目标稳步提升的决策部署。

春归万里江山上，志在一流事业中。追赶跨越是我们的迫切愿望，加快是我们的现实选择。让我们进一步丰富思想，振奋精神，以自加压力的勇气，敢为人先的锐气，与时俱进，开拓创新，励精图治，奋发有为，全面完成x年的奋斗目标，加快建设超星级酒店的新励豪！

祝伟大的祖国繁荣昌盛！

祝美丽的励豪欣欣向荣！

祝全体励豪人和广大宾客新春快乐，万事如意！

2023年春节送温暖慰问信5

亲爱的全体同仁：

新年好！

20xx年的春天来得特别早，校园的海棠已开始吐蕊，好像在向我们传递春的信息。

岁序更新之际，回眸20xx年，我们xx人奋力前行、留下了不凡的足迹：教育工作会顺利召开，教育发展方案成功落地；教育捷报频传，幼小教育集团成功运作，达州xx学校如期开学，自贡xx学校项目成功签约，七中跻身“国重”，教育教学研究力度加大，艺术教育结出硕果；房产公司销售业绩再创新高，瑞庭峰景及都江堰分校项目先后开工；九思业绩持续上升，廊桥嘉膳成功走出走向市场；集团股权改革、工资改革提速；作为四川省优质教育促进会主要发起单位，热心公益、引领优质教育发展，作用日益凸显……

我深知，所取得的每一项成绩、所获得的'每一次发展，都与你们的无私奉献、锐意进取分不开。正是有了你们的奉献进取，事业才有了今天的辉煌。在此，我想真诚地跟大家说一声“谢谢！”有了你们，教育必将迎来新的辉煌！

20xx年，我国新的民办教育促进法将正式实施，在民办教育发展的新形势下，教育将不改初心，勇担时代和社会赋予的使命和责任，坚持在义务教育阶段的选择——非盈利性；同时，将助力学前和国际高中发展，把国际教育发展到欧洲、北美洲。

做大做强教育，最重要的是需要拥有一群志同道合的合作伙伴。新的一年，我们将继续倾力打造一个实力更强、凝聚力更强的团队。希望大家成为教育的“合伙人”，甚至成为“核心合伙人”，真正成为教育的主人，共享发展成果，主动参与并影响教育的发展。

苏格拉底说过，“世界上最快乐的事莫过于为了理想而奋斗。”为了我们共同的理想，新的一年，让我们互相支持、互相温暖、互相守望，在艰辛的路上，同心同德，把困难踩在脚下，把责任扛在肩上，把梦想化作风帆，用专业素养提升实力，用不断进取的激情与坚韧前行，为事业抒写新的篇章。

祝大家新年快乐，阖家幸福！

xx

20xx年xx月xx日

第三篇：春节送温暖总结

射洪县总工会2010年元旦春节期间“送温暖”活

动总结

为认真贯彻落实党的十七大和党的十七届四中全会、中国工会十五大精神，深入学习实践科学发展观，切实关心困难职工群众生活，保障他们过一个祥和的元旦、春节，大力推进和谐社会的建设，我会2010年元旦春节期间继续认真组织开展了“送温暖”活动，现将工作汇报如下：

一、高度重视，精心组织

我会领导高度重视两节期间的“送温暖”活动，一是召开主席办公会专题研究制定了“送温暖”活动方案；二是向全县各基层工会下发了《关于做好2010年元旦春节期间“送温暖”活动的通知》，在县工会做好“送温暖”活动的同时，要求各基层工会也要认真开展好这项活动。

二、明确范围，搞好调查

为组织开展好“进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心”的“送温暖”活动，首先，明确了“送温暖”活动的范围：一是家庭人均收入低于最低生活保障线，经政府救济后生活仍然十分困难的职工；二是因各类天灾或重大意外事故造成生活特别困难的职工；三是因患重病或长期慢性病，个人医疗费不堪负担的职工；四是因子女教育支付学杂费后，严重影响家庭生活的职工；五是因再就业能力差，无固定收入的下岗（失业）职工；六是生活困难的进城务工人员；七是生活困难的劳动模范（先进工作者）。其次，各基层工会深入困难职工家庭，掌握了解困难职工

生产、生活现状，在全总帮扶管理系统里进一步健全完善困难职工档案，及时主动地将困难职工情况向党政领导汇报，争取行政支持，结合实际制定好“送温暖”活动方案，坚持“公开、公平、公正”的原则，与党政一道共同组织好本单位的“送温暖”活动，把“送温暖”活动资金用到最需要关心的困难职工群众中。

三、多种形式，搞好慰问

1、领导到困难职工和劳模家中或单位进行走访慰问，了解他们的生产和生活情况，现场解决具体问题；

2、由所在单位工会统一领取慰问金，代表县总工会进行慰问；

3、县总工会直接为困难职工和劳模发放慰问金。

2010年元旦、春节“送温暖”活动中，县总工会采取各种形式共计慰问587名困难职工和62名劳模，发放慰问金共计200,198.00元。

射洪县总工会

2010年2月21日

宝鸡市渭滨区总工会春节送温暖活动总结

为了切实保障困难职工欢度春节，区总工会积极贯彻落实市交友办（2009）02号《关于在2010年双节期间开展交友帮扶送温暖活动通知》文件要求，投入20.68万元，扎实开展了送温暖活动，使881名困难职工感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖。现将2010年春节慰问送温暖活动小结如下：

一、高度重视细安排

区委、区政府对送温暖活动高度重视。区总工会召开主席办公会研究提出了慰问活动预案，区政府常务会议专题研究了区总提交的慰问活动预案，并对部分慰问对象进行了充实调整。区委常委会议审定通过了区总工会主席提交的送温暖活动方案，并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发文安排。

区总工会根据市总要求和区委、区政府会议决议，对春节送温暖慰问活动进行了认真详细的部署。主要针对录入帮扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在春节前夕安排29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教育等系统的企业困难职工共667人进行了一

次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元；三是对区属非公企业困难职工135人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元。

二、入户慰问送温暖

29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导采取多种方式，一方面把春节慰问金送到了困难职工手中，另一方面了解困难职工的生活工作情况，帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等，从多个方面关爱困难职工，把党和政府的温暖送入了困难职工的心中。区总工会领导还看望了去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭，给还在医院治疗的张扬送去了8000元慰问金，给正在家中休养的李甜送去了5000多元慰问金，转达了区委领导对他们的关心，祝愿他们尽快全面康复，开始新的生活。

三、集中救助办实事

区总工会从2月2日到4日，利用3天时间给802名困难职工集中发放了18.81万元救助金，其中特困277人，每人补助300元，困难职工525人，每人补助200元。其中农民工135人，救助3.2万元。

区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休人

员和2名职工遗属给予慰问，按照市总要求对11名劳模也进行了慰问，发放生活补助金6200元。

2010年春节送温暖活动目前已基本结束，这次活动领导重视，安排周密，实施及时，落实到位，使881名困难职工切实感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖，达到了预期的工作目的。

第四篇：春节送温暖1

深入开展春节期间送温暖活动

2012年1月5日至1月8日深入到退休职工家中进行看望慰问，向他们送去了联社的关怀与问候。

慰问中，联社领导首先肯定了退休职工在职期间为信合事业发展所作出的积极贡献和奠定的良好基础，当年他们无私奉献，把人生最美好的年华献给了信合事业，在他们身上所凝聚的“奉献、务实、开拓、拼搏”的精神永远激励着我们。现在，他们虽然光荣退休，但仍然关心支持联社的建设和发展。在此，衷心感谢全体退休职工多年来为联社的和谐稳定和持续发展所做出的重大贡献。希望今后发挥他们丰富的工作经验，继续关心支持信用社的各方面工作，多提宝贵意见，为信用社实现健康可持续发展献计献策。

近年来，联社各项业务在取得长足发展的同时，不忘退休职工的艰苦创业和无私奉献，始终把尊老、敬老、爱老做为中华民族的一项传统美德进行发扬传承。在每位退休职工干部过生日时为他们送上一份精美的生日蛋糕。至此春节即将来临之际，联社慰问退休职工83人并为每人送去了元的慰问金，让他们时时处处感受到联社的关怀和信合大家庭的温暖。祝愿他们身体健康、阖家幸福、吉祥如意！

第五篇：春节送温暖总结

元旦、春节“送温暖”活动总结

为认真贯彻落实“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的十八大精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照上级文件精神，继续开展知千家情，解千家难，暖千家心“送温暖”活动，现将此活动总结如下：

一、领导重视，统一部署

领导十分重视开展暧春节送温慰问活动，召开会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动，经班子成员走访申报了困职工2户，3人在岗职工，人是遗属，人是退休职工，成立了工作小组，确保资金落实到每位困难职工手中，把温暖送给每个员工，有力推动了春节慰问活动的开展。累计发放春节慰问款1500元。

二、突出重点、措施有力

工会以强烈的使命感和责任感，把春节送温慰问活动摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，林场工会首先对所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，离退休老人多，分散面广的问题，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时了解了困难人员生活中存在的问题，第一时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时建立健全特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

三、做实做细，落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会扶贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关。

通过本次对春节送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，领导还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。

元旦、春节“送温暖”活动总结

四平山林场